2025对同志们提出的意见建议表示照单全收
2025幼儿园家长委员会征求意见建议表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 幼儿园家长委员会征求意见建议表幼儿园名称：各位家长： 为更好地开展幼儿户外活动，培养孩子们主动自信、坚强勇敢、善于想象、敢于探索等优良品质和团结合作的集体主义精神，让每个孩子都愿玩，敢玩，会玩，现征求您对我园幼儿户外活动方面的看法，请提出宝贵意见和建议！幼儿姓名班级名称家委会 工作经历您的意见和建议户外环境创设方面户外活动 器械方面幼儿 餐点情况您的意见 及建议备注Unnamed: 3 Unnamed: 4 性别学号Unnamed: 5 Unnamed: 6 年龄家长姓名Unnamed: 7 日期：学院教学情况Unna
2025年薪酬等级设计及工资标准计算表（示例） - Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 薪酬等级设计及工资标准计算表（示例）说明：以下分别为“各岗位所对应的薪酬等级的薪点值”以及“各岗位对应的年薪”，其中数值以及薪酬等级设计为模拟数据以及参考示例，企业应根据自身实际情况对其中的标准值、薪酬等级设计、以及级差进行相应的调整。标准值以“等级六”第1序列中数值为基准，并按不同级差得出不同序列的标准值，然后按照不同等级得出相应的薪资标准。（内含自动计算公式）表一： 各岗位对应薪酬等级的薪点值1.251.21.151.11.0510.950.90.850.80.75建议薪点值为6元/点.月表
2025年课程表-按照课程自动不同颜色显示 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 课 程 表 班级名称：一年（2）班 语文：X老师 数学：X老师上午下午Unnamed: 2 7:50-8:00第一节 8:00-8:408:50-9:20第二节 9:30-10:1010:10-10:15第三节 10:25-11:0014:20-14:30第四节 14:30-15:1015:10-15:15第五节 15:25-16:05第六节 16:15-16:50Unnamed: 3 星期一早读数学经典诵读 体育大课间语文眼保健操书法书法写字课品生眼保健操语文Unnamed: 4 星期二语文数学班队语文体健Unnamed: 5 星期三数学语文美术Unnamed: 6 星期四语文体育语文社团Unnamed: 7 星期五语文数学音乐Unnamed:
2025年员工身份证查询生日及倒计时提示 - Sheet1 根据员工身份证自动化得出今日距离员工生日天数 公司名称：素材有限公司序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 部门财务部财务部财务部财务部财务部财务部财务部财务部财务部财务部营销部营销部营销部营销部营销部营销部营销部营销部Unnamed: 2 姓名123456789101112131415161718Unnamed: 3 身份证号510521199105233792510521199105143792510521199105153......
2025年现金日记账-不同账户不同颜色显示 - 收支明细表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 微信支付宝汇总区域月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月Unnamed: 2 收入2003008001000800200122001420016200182002020020201Unnamed: 3 支出500500500500500500500500500500500501Unnamed: 4 Unnamed: 5 现金日记账-不同账户不同颜色显示现在是：总合计日期431014313243160431914322143252432824331343344433744340543435Unnamed: 6
销售业绩排名（业绩用塔表示） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售业绩排名组别张三组李四组王五组赵柳组舒九组Unnamed: 2 销量200300268365421
2025KPI指标分解多维度统计分析表（示例2）免费下载 - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 KPI指标分解多维度统计分析表（示例2）说明：本文档主要用于各部门多维度关键绩效指标的统计与分析，主要用于确立各部门的KPI这一工作环节。表格形式仅供参考，企业可以根据自身需求进行适当调整。部门/指标部门1部门2部门3……统计版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问，请发送邮件至12642@126.com,或QQ191915585，感谢您选择我们的产品！Unnamed: 1 指标1子KPIUnnamed: 2 ……Unnamed: 3 ……Unnamed: 4 指标2子KPIUnnamed: 5 ……Unnamed: 6 Unnamed: 7 指标3子KPIUnnamed: 8 ……Unn
2025KPI指标分解多维度统计分析表（示例1）免费下载 - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 KPI指标分解多维度统计分析表（示例1）说明：本文档主要用于各业务流程多维度关键绩效指标的统计与分析，主要用于确立各业务流程的KPI这一工作环节。表格形式仅供参考，企业可以根据自身需求进行适当调整。流程/维度流程1流程2流程3版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问，请发送邮件至12642@126.com,或QQ191915585，感谢您选择我们的产品！Unnamed: 1 指标1指标2指标3Unnamed: 2 共性维度产品Unnamed: 3 时间进度Unnamed: 4 ……Unnamed: 5 个性维度Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnam2025对同志们提出的意见建议表示照单全收
薪酬等级设计及工资标准计算表（示例） - Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 薪酬等级设计及工资标准计算表（示例）说明：以下分别为“各岗位所对应的薪酬等级的薪点值”以及“各岗位对应的年薪”，其中数值以及薪酬等级设计为模拟数据以及参考示例，企业应根据自身实际情况对其中的标准值、薪酬等级设计、以及级差进行相应的调整。标准值以“等级六”第1序列中数值为基准，并按不同级差得出不同序列的标准值，然后按照不同等级得出相应的薪资标准。（内含自动计算公式）表一： 各岗位对应薪酬等级的薪点值1.251.21.151.11.0510.950.90.850.80.75建议薪点值为6元/点.月表
2025年财务费用自动管理(快速查询、图表直观展示、鲜明特价) - 财务费用支出管理 Unnamed: 0 Unnamed: 1 财务费用支出管理快速>> 查询>>序号12345678910111213-------------------------------------------------------------
2025年销售收入统计（自动分类计算，图表展示，可查询） - 明细查询表 Unnamed: 0 财务收入统计自动归类序号12345-------------------------------------------------------------------------
2025年收支表-条形图表示 - 1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 收支表-条形图表示日2021-02-28 00:00:002021-03-07 00:00:002021-03-14 00:00:002021-03-21 00:00:002021-03-28 00:00:002021-04-04 00:00:00日期2021-03-01 00:00:002021-03-02 00:00:002021-03-03 00:00:002021-03-04 00:00:002021-03-05 00:00:002021-03-06 00:00:002021-03-07 00:00:002021-03-08 00:00:002021-03-09 00:00:002021-03-10 00:00:002021-03-11 00:00:002021-03-12 00:00:00Unnamed: 2 2021一2021-03-01 00:00:002021-03-08 00:00:002021-03-15 00:00:002021-03-22 00:00:002021-03-29 00:00:0
2025年工作计划表-月份表示的甘特图 - Sheet1 Unnamed: 0 工作计划表-月份表示的甘特图 序号1234567891011121314151617181920212223242526Unnamed: 2 下发日期2020-10-01 00:00:002020-10-02 00:00:002020-10-03 00:00:002020-10-04 00:00:002020-10-05 00:00:002020-10-06 00:00:002020-10-07 00:00:002020-10-08 00:00:002020-10-09 00:00:002020-10-10 00:00:002020-10-11 00:00:002020-10-12 00:00:002020-10-13 00:00:002020-10-14 00:00:002020-10-15 00:00:002020-10-16 00:00:002020-10-17 00:00:002020-10-18 00:00:002020-10-19 00:00:00
2024年建议及意见反馈表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 建议及意见反馈表姓名部门建议或意见： 姓名部门建议或意见： 姓名部门建议或意见： Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 联系电话职位联系电话职位联系电话职位
客户回访意见表-六联 - 回访意见调查表 客户回访意见调查表 客户/公司名称：填表人：调查内容：服务质量咨询建议业务提供Unnamed: 1 服务态度办事效率服务人员的专业水平业务诊断经营建议执行过程执行效果Unnamed: 2 非常满意Unnamed: 3 满意Unnamed: 4 地址：联系方式：一般Unnamed: 5 不满意Unnamed: 6 非常不满意客户信息登记表 Unnamed: 0 客户信息登记表 客户/公司名称：淘宝店铺：客户/公司地址：邮编：QQ：公司性质经营范围与本公司业务往来Unnamed: 2 名称：时间Unnamed: 3 Unnamed: 4 网址：联系电话:E-mail:企业规模：订购服务Unnamed: 5 金额客户投诉登记表 客户投
用户单位反馈意见表 - 千亿建筑设计 (2) 用户单位反馈意见表 为不断提高公司服务质量及服务水平，请对我们的工作提出宝贵的意见和建议，并填写客户意见表，（在相应选项后打√）单位名称：节能项目内容名称：联系人：检查内容：LEDT8灯管检查项目空调节能设备对公司服务工作的满意程度：对公司服务人员的满意程度：整体服务水平意见和建议： 用能单位检查人： 反馈时间：Unnamed: 1 1、亮度是否满足要求：2、节能效果是否达到预期要求：3、是否出现不亮情况：1、设备运2025对同志们提出的意见建议表示照单全收
用户反馈意见表格 - Sheet1 用户反馈意见表 尊敬的用户：非常感谢你选用“阳光四季”产品，我们在不断提升产品品质的同时，更希望能了解您再使用我们产品过程中的意见或建议，对此我们表示由衷的感谢用户名称调查单位调查内容满意度对本产品运行反馈评价：Unnamed: 1 产品性能受用效果售后服务交付工期交付价格安全施工Unnamed: 2 联系人调查日期很满意□很满意□很满意□很满意□很满意□很满意□很满意□Unnamed: 3 基本满意□基本满意□基本满意□基本满意□基本满意□基本满意□基本满意□签名或盖章：Unnamed: 4 不满意□不满意□不满意□不满意□不满意□不满意□不满意□Sheet2 She
2025年企业往来对账单(全自动) - Sheet1 Unnamed: 0 企业往来对账单 序号123456789101112131415Unnamed: 2 发货日期2020.6.102020.6.112020.6.122020.6.132020.6.14Unnamed: 3 商品名称产品1产品2产品3产品4产品5Unnamed: 4 应收金额800180060030001000Unnamed: 5 已付金额20015002001500900Unnamed: 6 欠款金额60030040015001000000000000Unnamed: 7 到货日期2020.1.22020.1.3
2025年企业往来对账单（全自动） - Sheet1 Unnamed: 0 企业往来对账单 序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 发货日期2020-08-25 00:00:002020-08-26 00:00:002020-08-27 00:00:002020-08-28 00:00:002020-08-29 00:00:002020-08-30 00:00:002020-08-31 00:00:002020-09-01 00:00:002020-09-02 00:00:002020-09-03 00:00:002020-09-04 00:00:002020-09-05 00:00:002020-09-06 00:00:00Unnamed: 3 商品名称产品1产品2产品3产品4产品5产品6产品7产品8产品9产品10产品11产品12产品13Unnamed: 4 应收金额28002801
