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人力资源管理工具——绩效考核
KPI指标分解多维度统计分析表(示例1)
说明:本文档主要用于各业务流程多维度关键绩效指标的统计与分析,主要用于确立各业务流程的KPI这一工作环节。表格形式仅供参考,企业可以根据自身需求进行适当调整。
流程/维度
流程1
流程2
流程3
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指标1
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产品
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