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人力资源管理工具——绩效考核
KPI指标分解多维度统计分析表(示例2)
说明:本文档主要用于各部门多维度关键绩效指标的统计与分析,主要用于确立各部门的KPI这一工作环节。表格形式仅供参考,企业可以根据自身需求进行适当调整。
部门/指标
部门1
部门2
部门3
……
统计
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指标1
子KPI
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Unnamed: 3
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指标2
子KPI
Unnamed: 5
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指标3
子KPI
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