2025工程管理月考核表
2025工程管理-工程项目登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工程管理-工程项目登记表序号12345678910111213141516Unnamed: 2 合计项目16项目编码X10101项目编码X10101X10102X10103X10104X10105X10106X10107X10108X10109X10110X10111X10112X10113X10114X10115X10116Unnamed: 3 项目名称项目1项目名称项目1项目2项目3项目4项目5项目6项目7项目8项目9项目10项目11项目12项目13项目14项目15项目16Unnamed: 4 项目金额32000......
2023工程管理-工程项目登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号12345678910Unnamed: 2 工程管理-工程项目登记表工程金额分包合同金额工程量工程名称工程_1工程_2工程_3工程_4工程_5工程_6工程_7工程_8工程_9工程_10Unnamed: 3 3100011400234工程金额2000300050003500250015002000300040004500Unnamed: 4 回款金额分包付款金额工程完成量工程量20253540201720221520Unnamed: 5 165003500118回款金额15002500
工程管理-工程项目登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 Unnamed: 3 工程管理-工程项目登记表项目编码X10101X10102X10103X10104X10105X10106X10107X10108X10109X10110X10111X10112X10113X10114X10115X10116X10117X10118Unnamed: 4 Unnamed: 5 项目名称项目_A项目_B项目_C项目_D项目_E项目_F项目_G项目_H项目_I项目_J项目_K项目_L项目_R项目_O项目_P项目_M项目_C项目_N
2025年建筑工程经理月度绩效考核表 - 工程部经理 建筑工程经理月度绩效考核表 考核时间：年 月姓名项目遵守公司各项规章制度（5%）组织培训（5％）团队协作性（5％）遵守安全施工规章制度(15%)月工作完成比例（70％）合计：综合得分：Unnamed: 1 考核内容考勤制度3％办公管理规定2％本月工作完成情况占比（70%）Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 全勤迟到或早退1——2次迟到或早退≥3次无任何违规行为违反3次以下违反≥3次以上每月组织安全施工培训无缺席，培训考核、培训心得得分及格每月组织安全施工培训缺席1次，培训考核、培训心得得分及格每月组织安全施工培训缺席≥2次以上善于协调，能自动自发与
2025年房地产置业顾问月考核表 - 房地产置业顾问月考核表 房地产置业顾问月考核表 考核人： 年 月 日项目业 绩 考 核 （20分）工 作 品 质 考 核 （40分）项目仪 容 仪 表 （5分）执 行 力 考 核 （35分）说明：此表格每月考核一次，得分结果直接和每月绩效20%挂钩。80分（含80分）以上按全额发放，80分以下扣发每月绩效20%中的20%，以上考核从当月工资中核发。Unnamed: 1 得扣分依据按当月公司制定的任务目标完成情况（10） 完成80%以上得10分，50-80%得5分，50%以下得3分，未出单不得分按当月公司制定的任务目标，每人制定当月回款金额目标（6） 完成
2025年幼儿园中层管理人员绩效考核表 - Sheet1 幼儿园中层管理人员绩效考核表 考核指标工作业绩工作能力工作态度综合素质一、工作中的优势项目及突出业绩（列举事实，简明扼要）：二、工作中的劣势项目及需改进之处：Unnamed: 1 工作质量工作数量信息反馈工作联系组织能力管理能力指挥能力协调能力团队建设敬业精神组织纪律责任意识协作意识专业技能学习意愿品德修养职业忠诚Unnamed: 2 分 值1010558888855553322Unnamed: 3 评价依据任务完成，结果正确、及时与目标计划一致，未出现差错按时完成各项目标计划，完成任务，工作量饱满反馈准确及时，能按上级领导要求及时修订与调整目标日常工作
2025年系统维护工程师绩效考核表 - Sheet1 系统运维工程师绩效考核表 姓名关键绩效指标构面目标和业绩50%内部管理 40%学习与成长10%关键绩效指标合计加分项减分项一票否决总经理：说明：绩效总分＝∑实际得分±加/减分项 加减分项具体由行政人事部根据实际的奖惩情况核实后方能生效 一票否决类指标完成情况为合格或不合格，如不合格，则最终绩效总分按照0分计 绩效基础工资为被考核人月薪的20%； 最终考核分数 评定等级90分及以上O ; 80～89分 V ;60～79分 G;59分及以下 I;如果等级达到O，则按照100%发放绩效工资；如果等级达到V，则按照80%发放绩效工资； 如果达到G2025工程管理月考核表
2025年测试工程师绩效考核表免费下载 - 考核 测试工程师＿＿＿季度绩效考核表 受约人姓名： 岗位： 部门： 考核项目工作业绩 总分：80工作技能 总分：10综合 素质 总分：10合计 本人已详细阅读本绩效合同，并对其可行性及实现性进行充分沟通，并在此承诺，在本绩效管理周期内，本人已清楚知道绩效管理规定的要求、流程、评分标准及数据真实必要性，并保证按照以上绩效计划要求，达成绩效合同的各项目标。绩效计 划确认考核评价Unnamed: 1 序号123456789101112131415161718192021被考核人签字： 日期：综合评价： Unnamed: 2 关键业绩指标提交缺陷总数提交非缺陷数量提交有效缺陷数提交缺陷分类数
2024年工程管理-工地施工进度表 - 进度计划表 Unnamed: 0 工程施工进度表 12345施工单位备注：1、本施工进度计划在现有的施工基础上编制； 2、工程施工受现场条件影响，采取半幅通行半幅施工的施工方案，即先施工右半幅道路底下地埋管线，然后施工右半幅水泥稳定碎石层，5cm厚沥青砼；3、待右半幅沥青砼施工完后，现场交通改道到右半幅通行，然后破除左半幅原道路路面施工左半幅通信线，左幅通信线和水泥稳定碎石层施工完后，统一施工全线路面上面层沥青砼；
2025工程管理施工建设安排表免费下载 - Sheet1 工程管理施工建设安排表 部门：项目：师傅杨华景张民秦Unnamed: 1 工程部荟城大道改造工程序号12341234Unnamed: 2 星期一人行道种树孔挖掘泥土运输排水管道铺设Unnamed: 3 星期二人行道种树孔挖掘泥土运输排水管道铺设Unnamed: 4 星期三道路铺砖路基平整建筑垃圾清理排水管道铺设Unnamed: 5 时段：制表：星期四道路铺砖路基平整建筑垃圾清理基坑回填混泥土浇筑下水道Unnamed: 6 x月x日-x月x日李飞余（项目经理）135903xxxxx星期五基坑回填混泥土浇筑下水道Unnamed: 7 星期六Unnamed: 8 星期日
2025年计划表-工程管理表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工程管理明细表序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031Unnamed: 2 工人姓名Unnamed: 3 电话Unnamed: 4 性别Unnamed: 5 工地地址Unnamed: 6 工地面积Unnamed: 7 监理Unnamed: 8 监理电话Unnamed: 9 工期（天）Unnamed: 10 开始时间Unnamed: 11 完工时间Unnamed: 12 备注
2025工程项目质量管理人员花名册免费下载 - 工程项目质量管理人员花名册 工程项目质量管理人员花名册 工程项目名称：XX道路提升改造工程参建单位建设单位勘察单位设计单位监理单位施工单位分包单位Unnamed: 1 人员基本信息姓名张三1Unnamed: 2 性别男Unnamed: 3 部门工程部Unnamed: 4 职务副部长Unnamed: 5 职称高级工程师Unnamed: 6 联系方式133****3333Unnamed: 7 执业资格证书证书名称一级建造师Unnamed: 8 证书编号ZS2001Unnamed: 9 主要工作职责工作职责1Unnamed: 10 本项目工作起止时间起始时间2021-05-01 00:00:00Unnamed: 11 终止时间2022-05-01 00:00:00Unnamed: 12 2021年
2025工程管理中心费用明细表免费下载 - 费用表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工程管理中心费用明细表5序号合计12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940Unnamed: 2 项目职员薪酬福利费办公费用社会保险费住房公积金差旅费水电费折旧费修理费通讯费业务招待费租金企业文化活动费车辆费用招聘费开办费低耗品摊销诉讼费保险费证照费用中介机构服务费税费职工教育经费
2025工程项目进度管理表免费下载 - 工程进度表 Unnamed: 0 工程项目进度管理表序号12345678910Unnamed: 1 项目安排项目A项目B项目C项目D项目E项目F项目G项目H项目M项目KUnnamed: 2 开工日期2022-03-15 00:00:002022-04-06 00:00:002022-04-15 00:00:002022-04-16 00:00:002022-04-20 00:00:002022-04-26 00:00:002022-04-29 00:00:002022-05-08 00:00:002022-05-10 00:00:002022-05-15 00:00:00Unnamed: 3 完工日期2022-04-23 00:00:002022-04-30 00:00:002022-04-19 00:00:002022-04-29 00:00:002022-05-18 00:00:002022-05-10 00:00:002022-05-23 00:00:002022-05-16 00:0
2025工程进度自动管理表格免费下载 - Sheet1 工程进度自动管理表格 序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 客户姓名张叔叔王哥张姐鲁哥张姐鲁哥张姐鲁哥张姐赵姐姐钱某某孙某某赵姐姐赵姐姐赵姐姐赵姐姐王阿姨赵姐姐李某某赵姐姐Unnamed: 2 工地名称水月楼北辰xx国宾府清海xx国宾府清华海国宾府清华海国宾府国宾府如意巷如意巷住宅小区住宅小区住宅小区住宅小区国宾府国宾府国宾府国宾府Unnamed: 3 项目经理王师崔师王师2025工程管理月考核表
2025工程进度计划管理免费下载 - 进度 装修工程进度计划表 工程名称： 精装修工程序号1234567891011121314Unnamed: 1 部位1楼1-3楼1-3楼1-3楼1-3楼1-3楼1-3楼1-3楼1-3楼1-3楼1-3楼1-3楼1-3楼1-3楼Unnamed: 2 分项名称地面回填，夯实，砼面层室内外给排水安装施工放线室内外电路预埋空调管道预埋（选项）防水施工墙顶面腻子施工墙地砖铺贴门窗安装墙顶面面漆施工空调主机安装调试灯具洁具扶手等其他安装现场保洁、缺陷整改总体验收交付Unnamed: 3 单位㎡项㎡㎡㎡㎡㎡㎡项㎡项项项项Unnamed: 4 工程量
2025工程项目发票管理表-时间段查询免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工程项目发票管理表-时间段查询序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707......
软件开发工程师绩效（BY月度考核） - Sheet1 软件开发工程师绩效（BY月度考核） 考评内容实际业绩（80%）工作能力（10%）工作态度（5%）其他(5%)主管评语说明：1）根据研究开发部门的部门职责，研究开发部门所有应该完成的工作全部用绩效点来衡量。部门的总绩效点由公司确定，部门经理确认。公司发生的任何方面的责任，若与研究发展部有关，均要根据具体的责任大小扣整个研究发展部的绩效点。研究发展部经理再根据具体的责任扣相关人员的绩效点。2）出勤率达到99%以上为满分，每降低1%，评分减少分值的10%，直至低于90%为0分；Unnamed: 1 指标类型工作量工作质量独立工作能力（4分）创新能力（2分）处事能
