灯带剖面图表示

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销售业绩排名（业绩用塔表示） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售业绩排名组别张三组李四组王五组赵柳组舒九组Unnamed: 2 销量200300268365421

2025KPI指标分解多维度统计分析表（示例2）免费下载 - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 KPI指标分解多维度统计分析表（示例2）说明：本文档主要用于各部门多维度关键绩效指标的统计与分析，主要用于确立各部门的KPI这一工作环节。表格形式仅供参考，企业可以根据自身需求进行适当调整。部门/指标部门1部门2部门3……统计版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问，请发送邮件至12642@126.com,或QQ191915585，感谢您选择我们的产品！Unnamed: 1 指标1子KPIUnnamed: 2 ……Unnamed: 3 ……Unnamed: 4 指标2子KPIUnnamed: 5 ……Unnamed: 6 Unnamed: 7 指标3子KPIUnnamed: 8 ……Unn

2025KPI指标分解多维度统计分析表（示例1）免费下载 - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 KPI指标分解多维度统计分析表（示例1）说明：本文档主要用于各业务流程多维度关键绩效指标的统计与分析，主要用于确立各业务流程的KPI这一工作环节。表格形式仅供参考，企业可以根据自身需求进行适当调整。流程/维度流程1流程2流程3版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问，请发送邮件至12642@126.com,或QQ191915585，感谢您选择我们的产品！Unnamed: 1 指标1指标2指标3Unnamed: 2 共性维度产品Unnamed: 3 时间进度Unnamed: 4 ……Unnamed: 5 个性维度Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnam

薪酬等级设计及工资标准计算表（示例） - Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 薪酬等级设计及工资标准计算表（示例）说明：以下分别为“各岗位所对应的薪酬等级的薪点值”以及“各岗位对应的年薪”，其中数值以及薪酬等级设计为模拟数据以及参考示例，企业应根据自身实际情况对其中的标准值、薪酬等级设计、以及级差进行相应的调整。标准值以“等级六”第1序列中数值为基准，并按不同级差得出不同序列的标准值，然后按照不同等级得出相应的薪资标准。（内含自动计算公式）表一： 各岗位对应薪酬等级的薪点值1.251.21.151.11.0510.950.90.850.80.75建议薪点值为6元/点.月表

2025年收支表-条形图表示 - 1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 收支表-条形图表示日2021-02-28 00:00:002021-03-07 00:00:002021-03-14 00:00:002021-03-21 00:00:002021-03-28 00:00:002021-04-04 00:00:00日期2021-03-01 00:00:002021-03-02 00:00:002021-03-03 00:00:002021-03-04 00:00:002021-03-05 00:00:002021-03-06 00:00:002021-03-07 00:00:002021-03-08 00:00:002021-03-09 00:00:002021-03-10 00:00:002021-03-11 00:00:002021-03-12 00:00:00Unnamed: 2 2021一2021-03-01 00:00:002021-03-08 00:00:002021-03-15 00:00:002021-03-22 00:00:002021-03-29 00:00:0

2025年工作计划表-月份表示的甘特图 - Sheet1 Unnamed: 0 工作计划表-月份表示的甘特图 序号1234567891011121314151617181920212223242526Unnamed: 2 下发日期2020-10-01 00:00:002020-10-02 00:00:002020-10-03 00:00:002020-10-04 00:00:002020-10-05 00:00:002020-10-06 00:00:002020-10-07 00:00:002020-10-08 00:00:002020-10-09 00:00:002020-10-10 00:00:002020-10-11 00:00:002020-10-12 00:00:002020-10-13 00:00:002020-10-14 00:00:002020-10-15 00:00:002020-10-16 00:00:002020-10-17 00:00:002020-10-18 00:00:002020-10-19 00:00:00

2025年员工当日考勤公示系统（投影到办公室电视或显示屏） - 首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 厦门公司行政部员工实时考勤公示系统Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 —— 创格作品 ——公示页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 全部员工31人，在岗24人，休假2人，请假3人，出差1人，旷工1人。其中迟到2人，早退2人，脱岗1人。姓名张三丰张2张3张4张5张6张7张8张9张10张11张12张13张14张15张16张17张18张19张20Unnamed: 2 在岗√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 3 厦门公司行政部员工实时灯带剖面图表示

2025年学习计划模板（颜色区分，显示展示） - 学习计划 Unnamed: 0 日常/假期学习计划日期4328243282432824328243282Unnamed: 1 时间8:00-9:008:00-9:008:00-9:008:00-9:008:00-9:00Unnamed: 2 星期4328243282432824328243282Unnamed: 3 学习科目数学数学数学数学数学Unnamed: 4 学习内容三角函数三角函数三角函数三角函数三角函数Unnamed: 5 地点嘉华培训中心嘉华培训中心嘉华培训中心嘉华培训中心嘉华培训中心Unnamed: 6 学习成果三角函数基本定理三角函数基本定理三角函数基本定理三角函数基本定理三角函数基本定理Unnamed: 7 评价133421

甘特图模板（天数显示梯级显示） (2) - 甘特图模板（天数显示梯级显示） (2)-由作者shizuwu上传,大小17.2 KB,总共1页,适用于等多种场景,包含了甘特图,甘特,天数,显示,梯级,2

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2024年作业指导书及示意图+说明书 - 1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 作业指导书工序名称工序号LHUnnamed: 2 Unnamed: 3 HEUFNE-84332494-OP55示意图Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 指示灯Unnamed: 7 防错类型防漏件Unnamed: 8 对应零件1Unnamed: 9 序号123456789Unnamed: 10 操作步骤不装零件，感应器不亮，防漏有效。装入零件1指示灯亮起，防漏有效.按照实际状态填写防漏点检表，发现防漏失效，及时通知班组长及设备维护人员处理Unnamed: 11 零件号 编 号: Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 版本/发布日期1.1/2019/1/18Unnamed: 17 备注

2024年库房管理系统（可查询库存及出入库明细，库存警示） - 首页 入库记录 辅助列 1A00011A00021A00031A00041A00051A00061A00071A00081A00091A00101A00111A00121A00131A00141A00151A00161A00171A00181A00191A00202A00012A00022A00032A00042A00052A00062A00073A00014A00015A00016A00017A00018A00019A000110A000111A000112A000113A000114A000115A000116A000117A000118A000119A000120A000121A000100000000000000

2024年个人信用卡管理(自动显示还款日，免息天数)包含

2025年公司业务范围公示 - Sheet1 公司业务范围公示

2025年产品物品出入库(可查询，自动计算，显示清晰) - 物品出入库表 Unnamed: 0 产品/物品出入库明细表产品/物品开始时间结束时间序号123456789-----------------------------------------------------------------灯带剖面图表示

2025年现金日记账（日历展示）智能查询 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 现金日记账（日历展示）智能查询Unnamed: 3 2020日2020-09-27 00:00:002020-10-04 00:00:002020-10-11 00:00:002020-10-18 00:00:002020-10-25 00:00:002020-11-01 00:00:00查询统计开始日期结束日期Unnamed: 4 一2020-09-28 00:00:002020-10-05 00:00:002020-10-12 00:00:002020-10-19 00:00:002020-10-26 00:00:002020-11-02 00:00:00收入金额34400Unnamed: 5 年二2020-09-29 00:00:002020-10-06 00:00:002020-10-13 00:00:002020-10-20 00:00:002020-10-27 00:00:002020-11-03 00:00:00Unnamed:

2025房地产楼盘房屋销售展示系统免费下载 - 首页 房产图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 1801.01701.01601.01501.01401.01301.01201.01101.01001.0901.0801.0701.0601.0501.0401.0301.0201.0101.0Unnamed: 8 Unnamed: 9 1802.01702.01602.01502.01402.01302.01202.01102.01002.0902.0802.0702.0602.0502.0402.0302.0202.0102.0Unnamed: 10 Unnamed: 11 1803.01703.01603.01503.01403.01303.01203.01103.0......

新员工入职手续清单管理（智能显示手续完备情况） - 入职手续完备表 人力资源管理工具——招聘选拔及配置 新员工入职手续清单管理（智能显示手续完备情况）说明：此入职手续清单管理表可智能化显示手续完备情况，并醒目提示执行状态。此表可帮助人力资源管理者轻松、高效管理新员工入职工作，并确保手续完备、各项工作高效有序开展。（所列手续事项仅供参考，企业可根据实际需求进行增减，具体见右侧说明。）姓名入职日期入职流程报到前报到中报到后入职人员签字备注：1. 流程分为报到前、报到中、报到后，如果各项目前后日期相差比较大的，可在备注中说明；2. 未完备手续但并非原则性问题的，请予以说

2025年培训课程执行工作核查清单（不同状态自动显示颜色） - 课前准备表 人力资源管理工具——员工培训与开发 培训课程执行工作核查清单（不同完成状态自动显示不同颜色）说明：该工作核查清单主要用于一般培训课程及活动的准备与执行，指出了必要的工作事项以及详细工作内容，并动态记录相应的责任人以及工作落实情况，可以帮助培训管理者有效掌控培训课程实施进展情况以及课程质量。(完成状态通过下拉菜单输入即可，自动显示不同颜色)工作要项培训计划确认培训师确认培训地点落实学员通知与确认环境布置（教室布置为主）教学等相关设备、食品及医药品学员培训用具与资料教师学员接待现场管理与教学服