2025优秀员工评比打分表
2024年员工入职登记表-入职登记 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工入职登记表填表日期：所属部门： 入职时间： 是否与原单位解除劳动关系： ¨是 ¨否（说明情况： ）基本信息姓名民族最高学历计算机能力户口所在地联系方式手机号微信号紧急联系人教育背景起止时间工作经历起止时间家庭成员与本人关系Unnamed: 2 年 月 日Unnamed: 3 担任职务： 用工性质： ¨全职 ¨兼职 ¨实习性别政治面貌专业学校名称工作单位姓名Unnamed: 4 语言能力现住址电子邮箱QQ号紧急联系电话单位Unnamed: 5 编号： 出生年月籍贯婚姻状
在职员工信息登记表 - Sheet1 在职员工信息登记表 序号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 职务Unnamed: 4 出生年月Unnamed: 5 身份证号Unnamed: 6 入职时间Unnamed: 7 工龄Unnamed: 8 联系方式手机号码Unnamed: 9 办公室电话Unnamed: 10 最高学历Unnamed: 11 毕业院校Unnamed: 12 专业Unnamed: 13 紧急联系人关系Unnamed: 14 联系方式Unnamed: 15 家庭住址Unnamed: 16 邮编Unnamed: 17 备注Sheet2 Sheet3
新员工入职登记表 - Sheet2 新员工入职登记表 部门：（“*”号为必填项目，其它可选填。）*姓 名*出生年月*最高学历*户口所在地省市*入职时间*通讯方式教育培训经历主要工作经历*家庭成员是否有亲属在大典*平安□/招商□银行卡号（备注：每月最后一天发放上月工资，如没有平安或招商银行卡，请在发工资前办理好。谢谢合作！）*福利保险种类（已买）本人承诺以上所有信息真实有效，且可以作为审查依据，若出现问题愿意承担法律责任。若本人信息更新及时通知公司，否则按公司规定处理。 签名： 日期： 以下为保密信息，由相关领导填
万年历员工体温登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工体温登记表公司名称： 日期姓名张三李四王五赵丽注意事项：体温超过37.3的人员，要立即送往医务室观察并向上级领导报备。Unnamed: 2 时间段上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 3 一2020-06-01 00:00:0037.236.737.136.236.336.436.536.6Unnamed: 4 二2020-06-02 00:00:0036.237.336.337.236.737.136.236.3Unnamed: 5 三2020-06-03 00:00:0036.337.236.737.136.236.337.636.2Unnamed: 6 四2020-06-04 00:00:0036.7
企业复工员工健康监测表 - Sheet1 员工健康监测表 登记日期：序号特殊情况注明：Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 岗位Unnamed: 3 复工时间Unnamed: 4 记录单位：湖北及人人员接触史是Unnamed: 5 否Unnamed: 6 是否佩戴口罩Unnamed: 7 有否咳嗽现象Unnamed: 8 有否感冒现象Unnamed: 9 登记负责人：体温测量上班体温Unnamed: 10 下班体温Unnamed: 11 备注
2024年员工社保计算表 - XX月 Unnamed: 0 Unnamed: 1 XX公司20XX年XX月职工社保明细表编号1234567891011121314151617181920合计总计Unnamed: 2 姓名员工1员工2员工3员工4员工5员工6员工7员工8制表人：Unnamed: 3 户籍农村城镇农村城镇农村城镇农村城镇Unnamed: 4 员工工资300030006000600027000270003000030000Unnamed: 5 养老保险缴费基数361336136000600026541265412654126541Unnamed: 6 单位578.08578.089609604246.564246.564246.564246.5620062.430093.6Unnamed: 7 个人289.04289.044804802123.282123.282123.282123.2810031.2Unnamed: 8 失业保险缴费基数361
员工考勤签到表 - Sheet1 员工考勤签到表 部门：____________________序号1234567考勤员签字：__________________Unnamed: 1 姓名注：Unnamed: 2 类别上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午1、2、3、4、5、Unnamed: 3 9.1日/周一签到本考勤签到表由本人签字，不得代签、补签，由考勤员负责监督。上班迟到10以内每人每月有三次机会，迟到30分钟以内者，给予相关罚款；超过30分钟以上者，按旷工半日论处。提前30分钟以内下班者按早退论处，超过30分钟者按旷工半日论处。考勤员根据实际情况在签到表上做相应标记：迟到★（注明迟到时长），早退T，事假▲，病假○，公
2024年员工考勤记录表 - Sheet1 员工考勤统计表 编号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 实际出勤Unnamed: 3 休假天数Unnamed: 4 假期类别病假Unnamed: 5 事假Unnamed: 6 婚假Unnamed: 7 丧假Unnamed: 8 年假Unnamed: 9 迟到Unnamed: 10 早退Unnamed: 11 旷工Unnamed: 12 出差Sheet2 Sheet32025优秀员工评比打分表
员工离职面谈表 - Sheet1 员工离职面谈表 离职人员姓名担任职位入职日期面 谈 者1．请指出你离职最主要的原因2．你认为公司在以下那些方面需要加以改善（可选择多项）3．是什么促使你当初选择加入本公司4．你比较喜欢和不太喜欢公司的哪些方面5．你所在的工作岗位上，面临最大的困难和挑战是什么6．你认为公司应该采取那些措施来更有效地吸引和留住人才7．你愿意在今后条件成熟的时候再返回公司？简单陈述理由被面谈本人 确认Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 □薪金 □工作性质 □工作环境 □工作时间 □健康因素□福利 □晋升机
员工绩效考核表（通用篇） - 使用说明 绩效考核表 Unnamed: 0 XX部门XXX的绩效考核表考核周期被考核人部门考核项目考核指标工作完成率工作质量工作完成及时率工作态度出勤情况评分学习能力合计最终KPI综合评分加薪系数注：加薪系数和奖金系数见附表。审批上级领导总评人事部总评Unnamed: 1 满分353015105510000Unnamed: 2 自评0Unnamed: 3 自评论述Unnamed: 4 入职时间工号职位奖金系数总经理意见Unnamed: 5 上级评分00Unnamed: 6 上级论述Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 综合评分-加薪/奖金对应表评分点6070809095Unnamed: 10 加薪系数100500100020003000Unnamed: 1
仓库员工绩效考核表 - 仓管员 仓管员绩效考核表 姓名： 工号： 项目收、发、存管理日常管理作业单据账务其它方面减 分 合 计奖励加分加 分 合 计得分总计（=100-减分+加分）考核方法说明：1）、本考核表适用于仓管员岗位考核，并作为对应组长考核的参照依据。2）、考核总分为100分，月末考核得分在90分以上者为优秀，80-90分为合格，80分以下为不合格.3）、每周由考核小组随机检查，检查结果将公布在宣传栏上。不合格项发出整改通知。4）、经考核月得分在90以上者，在例会上通报表扬，并奖励30元作为当月绩效奖。5）、经考核连续一个季
通用版员工绩效考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 一般员工绩效考核表（通用版）被考评对象考评人考核项目专业知识与技能（20分）业务技能（25分）品质与态度（20分）工作绩效（35分）合 计评语Unnamed: 2 细分指标专业知识专业技能分析判断与应变能力问题解决能力执行能力创新能力表达及沟通能力协调及人力关系能力道德品质忠诚度责任感进取心纪律性自信心工作热情吃苦耐劳合作精神目标达成度工作量工作质量客户满意度 签名： 日期：Unnamed: 3 部门考评时间权重(分)1010445444422222222151055Unnamed: 4
员工绩效考核表 - 绩效考核 Unnamed: 0 岗位绩效考核表 被考核人所在部门考核周期考核标准以及分数杰出（10分） 优秀（9分） 良好（7-8分） 一般（6分） 差（4-5分） 较差（2-3分） 极差（0-1分）考核项目个人素质工作态度专业知识工作能力总计满分是100分，您给被考核人打多少分？Unnamed: 2 1、品德修养、礼貌礼仪、个人仪容仪表2、有团队合作意识，能以集体利益为重3、沟通能力和亲和力4、学习、总结能力5、主动发现问题、解决问题的态度和能力6、积极进取精神、意志坚定7、责任心8、诚实、守信、守时9、灵活性10、创造性以及潜力11、良好组织能力和协调管理能力12、遵守法律法规
试用期员工转正考核表 - 试用期员工转正考核表 Unnamed: 0 试用期员工转正考核表姓名入职日期自我评价直 接 上 级 评 价直接上级 意见综合管理部 经理意见总经理 批准董事长 批准说明:1.自我评价：申请转正之员工需详细填写本人在试用期内的工作内容与工作业绩,不够请附A4纸； 2.经理级（含）以下员工考核：自评 直接上级评价 综合管理部经理评价 总经理批准。 3.副总级（含）以上员工考核(需附述职报告)：自评 综合管理部经理评
2024年员工工资调整表 - Sheet1 员工工资调整表 日期理由备注原工资处理意见部门经理：行政中心：Unnamed: 1 实习期通过（ ）Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 部门内部调整工作（ ）调整后工资Unnamed: 4 工作部 门Unnamed: 5 批准（总经理）：Unnamed: 6 岗位部门调动（ ）Unnamed: 7 调整额Unnamed: 8 入职时间晋升（ ）
员工上班签到表 - Sheet1 Unnamed: 0 分部门 / Section: 序号 NO. 员工上班签到/签退记录 Associate Sign In/Sign Out Record 工号 Emp.ID 分部门经理 部门经理 人事部 Section Head： Department Head： Human Resourse： 2025优秀员工评比打分表
员工借支管理表-自动计算 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工借支管理表总借支金额：员工查询：序号123Unnamed: 2 借支明细日期2020-01-01 00:00:002020-01-02 00:00:002020-01-03 00:00:00Unnamed: 3 4500员工1金额10003000500Unnamed: 4 已还金额：借支金额：预支用途生活费回家车费生活费Unnamed: 5 35001000借支人员工1员工2员工3Unnamed: 6 待还金额：已还金额：审核人高原高原高原Unnamed: 7 10001000还款明细日期2020-02-10 00:00:002020-02-10 00:00:002020-02-10 00:00:00Unnamed: 8 待还金额：还款金额10002000500Unnamed: 9
员工入职申请表 - Sheet1 员工入职申请表 申请人：姓名籍贯健康状况身份证号码户籍所在地现居住地工作经历教育经历家庭成员所受奖励证书填表人声明以下为公司填写入职时间试用期 行政部经理：Unnamed: 1 起止时间起止时间姓名Unnamed: 2 申请职位：性别民族体重关系1.本人保证以上填写内容属实2.保证遵守公司的各项规章制度3.若有不实之处，本人愿意无条件接受公司处罚或辞退。Unnamed: 3 单位名称教育机构名称工作单位应聘部门试用期工资 部门经理：Unnamed: 4 年龄职称身高Unnamed: 5 申请部门：期望薪资技能特长紧急联系人电话Unnamed: 6 血型文
公司员工就餐登记表 - Sheet1 公司员工就餐登记表 公司：序号12345678日就餐合计Unnamed: 1 日期 姓名Unnamed: 2 早中晚早中晚早中晚早中晚早中晚早中晚早中晚早中晚Unnamed: 3 1 Unnamed: 4 2 Unnamed: 5 3 Unnamed: 6 4 Unnamed: 7 5 Unnamed: 8 6 Unnamed: 9 7 Unnamed: 10 8 Unnamed: 11 9 Unnamed: 12 10 Unnamed: 13
