2025优秀员工评比打分表
员工应聘面试表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工应聘面试表日期：基本信息姓名籍贯婚否视力毕业院校所在院系联系电话身份证号健康状况有重大病史/携带传染性疾病家庭 成员 信息紧急 联系人教育及培训经历起始日期工作经历起始日期自我评价与职业目标兴趣爱好性格职业目标期望薪资住宿要求自我评价Unnamed: 2 姓名姓名姓名毕业日期毕业日期Unnamed: 3 性别民族身高血型关系学校名称工作单位Unnamed: 4 专业毕业时间联系邮箱□否 □是，请说明：年龄关系关系Unnamed: 5 出生年月政治面貌体重最高学历目前所在地工作单位专业职务可到岗日期可工作地区Unnamed
2024年特种作业员工体检记录表 - Sheet1 特种作业员工体检记录表 姓名身份证号工作单位既往病史外科身高/cm体重/Kg四肢关节头颈脊椎其他医师意见体检结论Unnamed: 1 Unnamed: 2 性别内科血压/mmHg心率/次/分呼吸系统心脏及血管肝脏脾其他医师意见Unnamed: 3 Unnamed: 4 体检日期：年龄工种五官科视力/左视力/左听力/左听力/右嗅觉色盲其他医师意见体检医院（盖章）Unnamed: 5 Unnamed: 6 文化程度其他心电图医师意见
员工培训记录表 - Sheet1 《员工培训记录表》 培训类型培训部门 培训对象 培训日期 实施部门 培训主要内容 培训人员确认 本人已接受上述培训，并对培训的内容确认无误，表示认可并将遵照执行。 序号12345678910讲师意见 讲师:Unnamed: 1 部门/职位Unnamed: 2 □定期Unnamed: 3 签名Unnamed: 4 培训时间 应到人数 序号11121314151617181920Unnamed: 5 □临时部门/职位审核:Unnamed: 6 Unnamed: 7 签名Unnamed: 8 编号讲师培训地点 实到人数 序号21222324
新员工面谈记录表 - Sheet1 新员工面谈记录表 姓 名岗 位第一次访谈（入职三天后） 访谈时间： 面谈人：面谈内容您入职后对公司的整体印象与入职前是否有反差？如有，请举例说明哪些方面有反差？请您谈谈同事间的工作氛围、工作环境的感受，有何建议？您对公司的福利、规章制度是否了解？有何不清晰或疑问？ 您的部门带领人、部门负责人给予的帮助与关心程度如何？有何建议？您目前与同事、上级的相处关系如何？您目前工作中有何困难？需要人力资源部或公司给您什么样的帮助？ 访谈人意见：
员工生日提醒表（自动提醒） - Sheet1 Unnamed: 0 生日提醒表 员工总数设置提醒区间 （天数任意选择）7天内生日员工数：Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 9.07.08.0Unnamed: 5 Unnamed: 6 序号123456789Unnamed: 7 部门Unnamed: 8 职位Unnamed: 9 姓名Unnamed: 10 身份证号码342622199509151601342622199509171601342622199509281601342622199509171601342622199509171601342622199509191601342622199509171601342622199509171601342622199509201601Unnamed: 11 性别女女女女女女女女女Unnamed: 12 年龄22222222......
员工体温统计表 - Sheet1 选择年月 员 工 体 温 统 计 表Unnamed: 1 部门： 日期 姓名张1张2张3张4张5张6张1张2张3张4张5张6张7张8张9张10张11张12张13张14张15张162017 日2017-10-01 00:00:0037.635Unnamed: 3 一2017-10-02 00:00:00Unnamed: 4 二2017-10-03 00:00:00年 三2017-10-04 00:00:0010 四2017-10-05 00:00:00Unnamed: 7 五2017-10-06 00:00:00月 六2017-10-07 00:00:00 日2017-10-08 00:00:00 .1 一2017-10-09 00:00:00Unnamed: 11 考勤员：二201......
2024年员工年假统计表（自动计算剩余年假）-499 - Sheet1 员工年假登记表 注明： 1、年假天数的计算以工作年限为准，工作满1年以上，不足10年的，可休5天年假；工作10年，不足20年的，可休10天年假；20年以上的可休15天； 2、此表需及时登记，避免员工出现多休年假的情况发生； 3、上一年的年假需在次年12月31日前休完，否则作废处理；（例如：2018年12月31日前使用2017年产生的年假；） 4、不足1整天的部分不享受年休假。序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758596......
新员工入职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工入职申请表照片户口所在地现居住地联系电话学 历工作经历家庭成员申请部门申请职位填表日期Unnamed: 2 起止时间起止时间姓名Unnamed: 3 Unnamed: 4 姓名出生年月籍贯户籍健康状况文化程度Unnamed: 5 与本人的关系Unnamed: 6 学校名称工作单位Unnamed: 7 性别民族出生地身份证号身高邮箱工作单位Unnamed: 8 Unnamed: 9 年龄婚姻体重专业主要工作内容联系电话Sheet2 Sheet32025优秀员工评比打分表
员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请表姓 名入 职 时 间申请离职日期离职原因部门审批总经理审批 签名：Unnamed: 2 部门经理意见：人事部经理意见：Unnamed: 3 部 门合同到期日期Unnamed: 4 核准离职日期签字： 签字： Unnamed: 5 职 位学 历
员工信息登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 本人声明以上提供信息完全属实！员工信息登记表 部门： 填表日期 年 月 日姓名民族毕业院校政治面貌户籍地址现在住址教育经历工作经历家庭情况自我评价紧急情况联系人: 与员工关系： 联系方式: 声明人签名： 日 期Unnamed: 2 起止时间起止时间姓名Unnamed: 3 性别身高学历职称与本人关系Unnamed: 4 学校单位名称现工作单位Unnamed: 5 出生年月婚否专业健康状
2024年新员工入职登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工入职登记表部 门姓 名出生日期身 高毕业学校QQ身份证号码户籍技能特长教育经历工作经历家庭成员个人简介特别提示以下由公司填写部 门试用期薪资部门意见签名： 日期：Unnamed: 2 年 月 日□ 城镇 □ 非城镇计算机水平： 英语水平： 其它技能：个人专业技能：开始日期开始日期关系1、本人承诺保证所填资料真实，若有虚假自愿承认所有法律责任和经济责任；2、遵守公司招聘有关规程保证和国家相关法规；3、请填写号登记表，带齐照片、学历、等有效证件和相关复印件；Unnamed:
员工工资发放表（自动计算） - 5月工资 Unnamed: 0 xxx公司xx年x月员工工资表 编号1234567891011121314151617181920分栏合计本页共计(大写):复核: 出纳: 制表:Unnamed: 2 姓名王宝宝李玉谭仁燕吴立阳吴登贤孙倩倩Unnamed: 3 部门秩序部秩序部保洁保洁电工电工Unnamed: 4 应发金额基本工资岗位工资332122333343334412241Unnamed: 5 全勤奖150150300Unnamed: 6 补助200200Unnamed: 7 合计（元）33210
2024年员工体温登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工体温登记明细表序号1234567891011说明Unnamed: 2 日期2020.2.172020.2.172020.2.172020.2.172020.2.172020.2.172020.2.17Unnamed: 3 部门温度大于等于37.3℃自动标注红色提醒Unnamed: 4 姓名Unnamed: 5 体温测试℃早37.136.737.436.937.3Unnamed: 6 晚3736.937.537.4Unnamed: 7 是否咳嗽否否否否是Unnamed: 8 测量人Unnamed: 9 异常处理措施Unnamed: 10 备注Sheet2 Sheet3
员工离职交接表 - 离职交接表 Unnamed: 0 员工离职交接表 部门/门店相关部门人事行政部财务部其他有关事项 员工离职工作交接要求：员工辞职必须提前15天填写书面申请，因个人原因未提前15天辞职的当月工资扣除50%，违返公司规章制度情节严重的开除且扣除所有工资及佣金，正常离职的置业顾问的客户手续没有办完的拥金扣除30%给新接手置业顾问，离职置业顾问的未成交客户及二手房源、出租房源、己成交老业主的维护由离职员工自己分配给该店同事跟进，离职后回款的30%佣金以及新维护出的成交业绩由新接手的置业顾问。所有店经理正常离职的，扣除未结佣金的30%给新接手
员工应聘登记表 - Sheet1 员工应聘登记表 应聘职位：姓名学历身高身份证号码通讯地址家庭地址现工作单位掌握何种外语技能与特长个人兴趣学习经历个人简历家庭成员情况欲离开原单位的主要原因接受过何种培训收入期望用人部门意见（签字）自愿保证：本人保证表内所填写内容真实，如有虚假，愿受解职处分。应聘人签名： 日期：Unnamed: 1 起止时间起止时间姓名Unnamed: 2 性别毕业院校体重元/月Unnamed: 3 手机毕业学校和专业工作单位、担任职务关系Unnamed: 4 出生年月健康状况程度如何 有无证书技能等级工作单位、担任职务可开始的工作日2025优秀员工评比打分表
通用员工入职登记表 - Sheet1 员工入职登记表 基础信息教育经历（请从高中 学历开始填写）工作经历主要家庭 成员爱好特长技能证书个人承诺Unnamed: 1 所属部门：姓 名民 族政治面貌入职时间联系电话户口所在地起止时间起止时间姓名 1、我保证以上所填写材料真实可靠，没有遗漏或隐瞒。必要时，公司有权联系我的前任公司对我的工作背景进行核实。 2、由于本人原因提供虚假资料造成的法律责任概由本人个人承担。 填表人签名：
员工奖罚统计表 - Sheet1 员工奖罚统计表 所在部门： 场地： 填表日期： 年 月 日时间考勤员： 部门负责人： 人事专员： 人事主管： 人事经理：Unnamed: 1 员工姓名Unnamed: 2 奖罚事由Unnamed: 3 奖罚依据Unnamed: 4 奖励金额（元）Unnamed: 5 处罚金额 （元）Unnamed: 6 签名Unnamed: 7 备注
员工入职登记表 - Sheet1 员工入职登记表 应聘岗位：姓 名民 族籍 贯出身年月身份证号码家 庭 住 址教育经历（从最高学历填起）起止年月工作经历（从最近填起）起止年月家庭成员姓名用人部门意见岗位及待遇面谈记录我申明，以上所填个人资料完全属实，如有虚假，本人愿承担全部责任员工签名：Unnamed: 1 毕业院校工作单位与本人关系Unnamed: 2 性 别婚姻状况学历健康状况工作单位Unnamed: 3 专 业职 务试用期Unnamed: 4 填表日期： 年 月 日年 龄身 高专业政治面貌联 系 电 话薪 酬试用期待遇Unnamed: 5 学制证明人工作地Unname
