2025优秀员工评比打分表
2024年员工考勤签到表 - Sheet1 员工考勤签到表 姓名日期11-1周五11-2周六11-3周日11-4周一11-5周二11-6周三11-7周四11-8周五11-9周六11-10周日11-11周一11-12周二11-13周三11-14周四11-15周五11-16周六11-17周日11-18周一11-19周二11-20周三11-21周四11-22周五11-23周六11-24周日11-25周一11-26周二11-27周三11-28周四11-29周五11-30周六Unnamed: 1 上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午......
2024年员工绩效考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工绩效考核表姓名：评价项目1.出勤情况2.工作态度3.工作能力4.工作业绩5.管理监督考核人签字Unnamed: 2 主要评价内容A.遵守公司规章制度，按时上班，不迟到不早退；B.对工作保持热情，能够加班完成工作；C.能够积极参加公司集体活动；D.能够在休息时间满足客户领导的工作需求；A.交付工作能够按时完成，任劳任怨；B.团队合作精神强，协助上级，配合同事C.坚守岗位，做好自己的工作；D.对工作保持积极向上的态度；A.沟通能力强，能够有技巧的说服别人；B.能够妥善的完成部门中较难的工作；C.工作善于规划，能够不断创新；D.理解
企业招聘员工简历登记表 - Sheet1 招聘简历登记表 申请职位：姓 名户 籍政治面貌联系电话邮 箱毕业学校期望薪资工作简历培训经历 获得荣誉自我评价Unnamed: 1 慧灵四川成都共青团员时 间2014/9 – 2015/6负责内容： 1. 配合信托经理跟踪信托行业的发展动向，寻找符合框架下的信托项目； 2. 根据信托产品设计方案及信托经理的要求，撰写项目尽职调查报告和有关信托文件；2016/9 – 2017/6负责内容： 1. 配合信托经理跟踪信托行业的发展动向，寻找符合框架下的信托项目； 2. 根据信托产品设计方案及信托经理的要求，撰写项目尽职调查报告和有关信托文件；2014/9 – 2015/6
员工入职信息表 - Sheet1 员工入职信息表 姓名民族 身高婚否最高学历专业个人爱好身份证号码户口所在地现居住地家属姓名紧急联络人教 育 状 况时间工 作 经 历时间自我评价：声明: 个人所填资料全部属实,如有虚报，一经查实,愿受解雇处分. 签名： 日期：Unnamed: 1 关系关系学校名称单位名称Unnamed: 2 性别政治面貌 体重健康状况毕业学校工作单位工作单位Unnamed: 3 其它语种其它证书专业部门/职务Unnamed: 4 出生日期籍贯血型参加工作时间Unnamed: 5 入职时间个人电子邮箱联系电话职务职务职称月薪Unnamed: 6 贴照片处联系
2024年员工培训计划表 - 培训计划 内训计划跟进表 序号123456789101112131415Unnamed: 1 培训课程Unnamed: 2 部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8部门9部门10部门11部门12部门13部门14部门15Unnamed: 3 负责人Kia1Kia2Kia3Kia4Kia5Kia6Kia7Kia8Kia9Kia10Kia11Kia12Kia13Kia14Kia15Unnamed: 4 目标课时 （h/月）222222222222223......
员工转正申请表 - Sheet1 员工转正申请表 申 请 人员工编号工作总结 以下由部门负责人和相关部门填写部门意见人事部门意见：转正日期岗 位薪 酬签名: 年 月 日Unnamed: 1 综合评级转正建议薪酬建议其他意见 部门负责人（签字）： 年 月 日Unnamed: 2 Unnamed: 3 所在部门职 位□优秀 □良好 □合格 □需改进 □不合格□提前转正，（转正日期 ）□按期转正□延长试用期，（延长至 ）□辞退，（最后
员工转正申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工转正申请表填表日期：姓名所在部门身份证号直接主管入职时间试用期试用期薪资转正类别试用期间 岗位职责试用期 自我评定转正申请 及理由部门主管 审批意见人力资源 部审批 意见总经理 意见申请结果备注Unnamed: 3 自 年 月 日至 年 月 日□按期转正 □提前转正 □延迟转正 □其他□优秀 □良好 □合格 □不合格 试用期满，按期申请 签名： 日期: 年 月 日 签名： 日期: 年 月 日 签名： 日期: 年 月 日 签名： 日期: 年 月 日根据以上意
员工约谈记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工约谈记录表 被约谈人约谈日期目的预期效果谈话主题（请选择）谈话记录：被约谈人确认（必要时） 签字： 年 月 日注： 1.《员工约谈记录表》应用于了解与把握员工工作及思想状况 2.行政人资部对此约谈内容保密，不得擅自提供给无关的第三方Unnamed: 2 □日常，近期工作情况，思想状态，意见与建议，近期工作计划，工作调动等□离职，离职原因，意见与建议，工作交接情况等□考核，工作计划完成情况，考核成绩确认与反馈，对考核的意见与建议，个人改进或工作计划等□其他事项，对事项的了解，对事项的看法，意见与建议Unname2025优秀员工评比打分表
员工绩效考核表自我评价Excel模板 - 自评用 岗位绩效考核表 被考核人所在部门考核区间考核标准以及分数杰出（6分） 优秀（5分） 良好（4分） 一般（3分） 差（2分） 较差（1分） 极差（0分）考核项目个人素质工作态度专业知识工作能力工作业绩(以岗位职责为标准)总计您最欣赏自己哪些方面？您认为自己哪些方面需要改进？满分是100分，您给自己打多少分？Unnamed: 1 1、品德修养、礼貌礼仪、个人仪容仪表2、有团队合作意识，能以集体利益为重3、沟通能力和亲和力4、学习、总结能力5、主动发现问题、解决问题的态度和能力6、积极进取精神、意志坚定7、责任心8、诚实、守信、守时9、灵活性10、创造性以及
员工请假登记表 - Sheet1 员工请假登记表 日期： 年 月 日序号12345678910111213141516171819202122232425Unnamed: 1 姓 名Unnamed: 2 部 门Unnamed: 3 职 务Unnamed: 4 请 假 时 间年 月 日 至 年 月 日年 月 日 至 年 月 日年 月 日 至 年 月 日年 月 日 至 年 月 日年 月 日 至 年 月 日年 月 日 至 年 月 日年 月 日 至 年 月 日年 月 日 至 年 月 日年 月 日 至 年 月 日年 月 日 至 年 月 日年 月 日 至 年 月 日年 月 日 至 年 月 日年 月 日 至 年 月 日年
2025XX公司员工招聘申请表免费下载 - Sheet1 XX公司员工招聘申请表 申请部门：申请招聘岗位名称希望到岗日期招聘 人员 条件招聘 事由部门经理意见人力资源部 意见总经理意见备注Unnamed: 1 年 龄学 历工作经验相关技能其他要求 签字： 年 月 日 签字： 年 月 日 签字： 年 月 日 签字： 年 月 日Unnamed: 2 Unnamed: 3 现有人数申请日期性 别专 业Unnamed: 4 Unnamed: 5 申请招聘人数申请人婚姻状况职 称Sheet2 Sheet3
2025XX公司员工体检统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 XX公司员工体检统计表序号12Unnamed: 1 姓 名王小楠李小与Unnamed: 2 性 别女男Unnamed: 3 入职时间2019-08-11 00:00:002019-08-11 00:00:00Unnamed: 4 部 门人事销售Unnamed: 5 职 位文员销售管理Unnamed: 6 联 系 电 话187152373**181752487**Unnamed: 7 检 查 结 果偏瘦正常Unnamed: 8 备 注Sheet2 Sheet3
员工入职登记表 - Sheet1 员工入职登记表 姓名身份证号健康状况毕业学校现居住地入职部门工作经历家庭成员状况紧急联系人说明：本人保证以上信息真实准确。 签名： 日期：Unnamed: 1 起止时间 姓名姓名Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 工作单位与本人关系与本人关系Unnamed: 7 婚姻状况Unnamed: 8 Unnamed: 9 性别Unnamed: 10 应聘职位Unnamed: 11 工作单位工作单位Unnamed: 12 Unnamed: 13 籍贯学历Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 专业联系电话职位Unnamed: 18 Unnamed:
员工信息登记表-生日提醒 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工信息登记表-生日提醒序号12345678910Unnamed: 3 年龄人数占比姓名员工1员工2员工3员工4员工5员工6员工7员工8员工9员工10Unnamed: 4 25岁以下10.1部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门1部门2部门3Unnamed: 5 25-3550.5岗位岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5岗位6岗位7岗位8岗位9岗位10Unnamed: 6 35-4520.2身份证号码3110251998041554173401121992030......
离职员工工作交接表 - Sheet1 员工工作交接表 交接人交接分类尚 未 完 成 的 工 作 交 接交接分类文 件 资 料 交 接交接分类物 品 交 接交接前后 责任划分部门负责人签字： 日期:人事行政部签字： 日期:Unnamed: 1 交接内容文件名物品名交接前的责任由交出人承担，交出人签字： 日期：交接后的责任由接交人承担，接交人签字： 日期：Unnamed: 2 所属部门Unnamed: 3 Unnamed: 4 所在岗位交接情况数量数量Unnamed: 5 Unnamed: 6 交接原因工作进度存放路径存放路径Unnamed: 7
员工培训计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工培训计划表 序号1234567891011Unnamed: 2 日期Unnamed: 3 培训主题Unnamed: 4 培训地址Unnamed: 5 培训内容Unnamed: 6 参加人员Unnamed: 7 培训师Unnamed: 8 培训情况Unnamed: 9 记录人2025优秀员工评比打分表
2023敏感岗位员工背景调查表 - 调查表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 敏感岗位员工背景调查表员工 基本 信息直系 亲属 信息我司 工作 经历工作 经历背景 情况 自述背景 调查附件信息:调查结论:Unnamed: 2 姓名出生日期户籍地现住址所在部门姓名所在部门工作单位是否有违法犯罪记录是否涉毒及参加邪教当前是否存在其它劳务关系直系亲属事后受过刑事处罚居民身份证毕业证书直系亲属无犯罪记录证明工作经历调查公安出局的本人无犯罪记录证明禁毒办出具的无涉毒记录证明Unnamed: 3 关系Unnamed: 4 性别政治面貌籍贯职务工作时间Unnamed: 5 现任职务身份证¨无违法犯罪记录¨无涉毒及
