2025单招面试礼仪课件
2025年面试应聘前台登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 面试应聘前台登记表 序号Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 Unnamed: 4 应聘岗位Unnamed: 5 联系电话Unnamed: 6 电子邮箱Unnamed: 7 本人签到登记
2025年面试平均分统计表-(去除最高最低分) - Sheet1 面试平均分统计表-(去除最高最低分) 序号1234567891011121314Unnamed: 1 姓名张三赵四李四赵四王五赵四赵六赵四孙七赵四周八赵四吴九赵四Unnamed: 2 评委一19898989898989898989898989898Unnamed: 3 评委二8798109120131142153164175186197208219230Unnamed: 4 评委三8988878685848382818079787776Unnamed: 5 评委四7877767574737271706968676665Unnamed: 6 评委五8987858381797775737169676563Unnamed: 7 评委六8967452389888786858483828180Unnamed: 8 评委七789102115128141154167180193206219232245Unnamed: 9......
2025年月度招聘面试人员统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 月度招聘面试人员统计表 NO123456789101112131415161718Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 应聘 岗位Unnamed: 4 所属 部门Unnamed: 5 性别Unnamed: 6 年龄Unnamed: 7 手机Unnamed: 8 最高学历Unnamed: 9 毕业 学校Unnamed: 10 专业Unnamed: 11 应聘者分类应届毕业生Unnamed: 12 社会工作经验者Unnamed: 13 本岗工作年限Unnamed: 14 需求原因（替补、储备、扩编）Unnamed: 15 应聘来源Unnamed: 16 应聘方式 自行投递Unnamed: 17 企业邀请Unnamed: 18 电话咨询Unnamed: 19 上门咨询Unnamed: 20 电话通知日期Unnamed: 21 拒绝面
2025年招聘面试登记表 - Sheet1 招聘面试登记表 预约日期20xx/xx/xx20xx/xx/xx20xx/xx/xx20xx/xx/xx20xx/xx/xx20xx/xx/xx20xx/xx/xx20xx/xx/xxUnnamed: 1 应聘者姓名沈易阳王雪姜胜彭岁里钟一晴钟恺游彭辉传昌白雄Unnamed: 2 性别男女男男女男男男Unnamed: 3 学历硕士本科本科本科本科本科硕士本科Unnamed: 4 院校武汉大学武汉大学武汉大学华南师范大学武汉大学北京大学复旦大学中山大学Unnamed: 5 联系电话1589193xxxx1327325xxxx1556237xxxx1584523xxxx1583471xxxx1553756xxxx1327115xxxx1509283xxxxUnnamed: 6 面试结果通过不通过不通过不通过通过不通过不通过
2025年面试签到登记表 - Sheet1 面试签到登记表 序号Unnamed: 1 面试者姓名Unnamed: 2 面试岗位Unnamed: 3 毕业时间Unnamed: 4 联系电话Unnamed: 5 邮箱Unnamed: 6 目标工作地
2025年招聘面试月度统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 月招聘面试统计表 序号12345678910111213141516171819202122232425Unnamed: 2 招聘岗位：姓名月通知人数：Unnamed: 3 电话Unnamed: 4 通知时间面试人数：Unnamed: 5 不来原因已工Unnamed: 6 交通Unnamed: 7 薪酬Unnamed: 8 其他Unnamed: 9 月份：面试时间/////////////////////////储备人数：Unnamed: 10 面试结果1面Unnamed: 11 2面Unnamed: 12 入职入职人数：Unnamed: 13 放弃Unnamed: 14 储备Unnamed: 15 备注Sheet2 Sheet3
2025年面试聘用意见表 - Sheet1 面试及聘用意见表 姓名应聘部门考核项目 部门意见： 部门意见1： □优秀 □优良 □中等 □一般 □较差 □建议录用 □不录用 □推荐其他部门 部门意见2： □优秀 □优良 □中等 □一般 □较差 □建议录用 □不录用 □推荐其他部门 人力资源部门意见： □优秀 □优良 □中等 □一般 □较差 □建议录用 □不录用 □推荐其他部门计划入职日期： 年 月 日 入职岗位： 签名： 日期： 主管副总意见： □优秀
2025年春招面试登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春招面试登记表序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 面试日期Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 性别Unnamed: 5 应聘岗位Unnamed: 6 联系方式Unnamed: 7 邀约人姓名Unnamed: 8 邀约人联系方式Unnamed: 9 招聘渠道□智联 □前程 □推荐 □校园 □BOSS直聘 □其他□智联 □前程 □推荐 □校园 □BOSS直聘 □其他□智联 □前程 □推荐 □校园 □BOSS直聘 □其他□智联 □前程 □推荐 □校园 □BOSS直聘 □其他□智联 □前程 □推荐 □校园 □BOSS直聘 □其他□智联 □前程 □推荐 □校园 □BOSS直聘 □其他□智联 □前程 □推荐 □校园 □BOSS直聘 □其他□2025单招面试礼仪课件
2025年公司面试评估表 - Sheet1 XX公司面试评估表 应聘人：应聘职务：语言及资讯工具使用程序： 英文：□流利 □好 □普通 □勉强沟通 □不好（听、说、读、写） 电脑：教育程度：□博
2025年面试安排表 - Sheet1 Unnamed: 0 面 试 安 排 表 序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 日期Unnamed: 3 时间Unnamed: 4 应聘人信息姓名Unnamed: 5 部门Unnamed: 6 岗位Unnamed: 7 面试官Unnamed: 8 复试时间二轮Unnamed: 9 三轮Unnamed: 10 面试结果
2025年招聘工作人员笔试（面试）成绩大数据智能比对系统 - 主页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 参数设置（请自行修改）：* 1.* 2.* 3.* 4.Unnamed: 2 招聘主题：类 型：统分员A：统分员B：Unnamed: 3 20xx年xx单位招聘工作人员笔试张三李四【统分员A】统分数据表 20xx年xx单位招聘工作人员笔试成绩汇总表A (统分员A：张三)序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123
2025年人事招聘面试记录表 - 招聘台账 Unnamed: 0 人事招聘面试记录表 时间2019-09-01 00:00:002019-09-02 00:00:002019-09-03 00:00:002019-09-04 00:00:002019-09-05 00:00:002019-09-06 00:00:002019-09-07 00:00:002019-09-08 00:00:002019-09-09 00:00:002019-09-10 00:00:002019-09-11 00:00:00面试总人数为：11注：1.所有参加面试的人员信息均需计入台账，无论何种渠道，包括内部推荐和用人部门自己约见面试的人； 2.与应聘者在电话邀约过程中达成一致，对方愿意参加面试者信息，计入台账。Unnamed: 2 姓名李艳君李欣蔓李仪唐静冯思思贺雪风熊涯王雪岳娇林小茜杜雪
2025年管理层面试评估表 - Sheet1 面 试 评 估 表 应聘者姓名： 应聘部门： 应聘职务： 面试阶段： □初试 □复试面试项目整体形象言语表达能力人际沟通能力激励能力综合分析能力决策能力创新能力团队精神积极参与度个性特征专业知识专业技能专业潜力希望有的素质满分： 100 分，实际得分： 分本次面试对应聘者的综合评价意见面试官签名：Unnamed: 1 面试内容第一印象、穿着打扮、礼貌能流畅、准确地表达自己的思想和观点通过交流、能建立良好协作关系调动和发挥大家的工作积极性能分析、归纳、判断事实的内在联系面临问
2025年应聘面试表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 面试表面试职位：姓名学历毕业学校工作经历2013.06 - 2013.09：微软在线企业发展有限公司 销售实习生 2014.09 - 2015.07：世纪广场投资有限公司 招商专员 提问综合评价Unnamed: 2 市场推广王一添本科北京语言大学Unnamed: 3 年龄特长Unnamed: 4 30交际答案考官评语Unnamed: 5 期望薪资:联系方式专业现居地Unnamed: 6 1K+/月181****3069工商管理江苏省苏州市Unnamed: 7 面试编号:得分1理由1理由1理由分数总计Unnamed: 8 2.02.02.0Unnamed: 9 3.03.03.0Unnamed: 10 1.04.04.04.0Unnamed: 11 5.05.05.0
2025年应聘人员面试表-招聘与面试 - Sheet1 Unnamed: 0 面 试 表 姓名居住地学历以 往 工 作 经 历应聘职位序号1、2、3、4、综 合 评 价（分 数）考官建议分配岗位Unnamed: 2 问题测试笔试基础考试对未来的发展介绍自我专长及自我评价怎样了解销售行业Unnamed: 3 性别毕业学校Unnamed: 4 期望薪资考官综合考核评价：Unnamed: 5 Unnamed: 6 年龄联系方式Unnamed: 7 Unnamed: 8 面试编号专 业期望工作地点评 价（分 数）89分5 4 3 2 1理由5 4 3 2 1理由5 4 3 2 1理由
2025年面试安排表 - Sheet1 面 试 安 排 表 Unnamed: 1 序号123456789101112Unnamed: 2 日期Unnamed: 3 时间Unnamed: 4 应聘人信息姓名Unnamed: 5 部门Unnamed: 6 岗位Unnamed: 7 复试时间二轮Unnamed: 8 三轮Unnamed: 9 面试结果2025单招面试礼仪课件
2025年人事招聘面试表 - Sheet1 Unnamed: 0 面 试 表 面试职位居住地时间学历工 作 经 历问 题123综 合 议 价（分 数）A B C D EUnnamed: 2 Unnamed: 3 姓名毕业学校期望月薪Unnamed: 4 回 答 考官评语：Unnamed: 5 Unnamed: 6 年龄联系方式Unnamed: 7 Unnamed: 8 面试编号专 业专 长评 价（分 数）5 4 3 2 1理由 5 4 3 2 1理由 5 4 3 2 1理由分数总计Unnamed: 9
2025年面试评分成绩筛选器（笔试面试总体评分系统版） - 总体筛选 人力资源管理实用工具——招聘选拔与配置 面试评分成绩筛选工具（可筛选总体、笔试、面试等各类评分）说明：本工具主要用于面试评分成绩筛选，可以快速找出符合要求的面试人员名单、所占比例及相关信息，同时也可以快速查询任一成绩水平的人员数量及具体信息，从而帮助人力资源管理者有效掌握面试人员总体水平、精准查找优秀备选名单，同时为后期招聘选拔工作做好充分准备。使用方法：首先，在评分数据表中录入基础数据，然后在分析表格中输入分值区间值即可。（满分值需要手工输入，数值仅供参考）总体评分筛选器 满分100分值筛选区间85
2025年面试通知书（模板） - 面试通知书 人力资源管理实用工具——招聘选拔及配置 面试通知书（模板）说明：面试通知书主要用于招聘面试环节。由人力资源部根据简历筛选的结果，对预选人员发出正式的面试通知。具体内容包括面试内容及流程、面试需携带的资料以及相关注意事项等。尊敬的 先生/小姐： 您好！ 欢迎您应聘本公司 职位，您的学识、才能和经历给我们留下了良好的印象，为了彼此进一步的了解，请您于 月 日 时 分前来本公司参加面试。（一）面试内容及流程： 第一部分：专业笔试（约30分钟）
