2025单招面试礼仪课件
2025年公司招聘员工面试评定 - 首页 公司招聘员工面试评定 Unnamed: 1 操作简单 一目了然Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 评定表 应聘人员评定表 1.02.03.04.05.06.07.08.09.010.011.012.013.014.015.0Unnamed: 1 Unnamed: 2 王嘉宝陈宏宇昊天成陈宏宇吴丽丽许慧敏蒋德胜樊霞慧吴成国农可状何圣衣孙晓晓李果宁胡可爱霍琳琳Unnamed: 3 Unnamed: 4 博士硕士本科博士本科博士本科博士博士
2025年应聘人员面试结果统计表 - Sheet1 应聘人员面试结果统计表 序号12Unnamed: 1 姓名张华李磊Unnamed: 2 性别女男Unnamed: 3 出生日期1990.121987.5Unnamed: 4 学校北京大学清华大学Unnamed: 5 专业会计行政管理Unnamed: 6 毕业时间2011.62009.6Unnamed: 7 原工作Unnamed: 8 工作年限Unnamed: 9 应聘岗位Unnamed: 10 面试结果通过未通过Unnamed: 11 联系电话1508888666613333345556Sheet2 Sheet3
2025年面试通过登记一览表 - Sheet1 面试通过登记一览表 姓名黄珂珂Unnamed: 1 求职岗位UI设计Unnamed: 2 第一轮面试成绩82Unnamed: 3 第二轮面试成绩85Unnamed: 4 第三轮面试成绩90Unnamed: 5 总成绩257000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000
2025年应聘人员面试表（三轮面试三个表格） - 第一轮面试 XX公司XX部门XX岗位第一轮面试名单表 面试总人数：26人序号1234567891011121314151617181920212223242526注：自动求和总分（0.5*笔试+0.5*面试），根据总分排名，排前十名者粉色填充标志，即可进入第二轮Unnamed: 1 应聘人员姓名张三李四王五马汉Unnamed: 2 毕业院校厦门大学福州大学华侨大学福建师范大学Unnamed: 3 年龄24232423Unnamed: 4 笔试得分85828784Unnamed: 5 专业知识优优优良Unnamed: 6 仪容仪表优良好优优Unnamed: 7 面试得分90858886Unnamed: 8 总分87.583.587.58500000000000000
2025年公司面试评分表(样表) - Sheet1 Unnamed: 0 公司招聘面试评分表 姓名面试内容面试评分 要素分 值评 分 要 点评 分 等 级要素评分考官评语Unnamed: 2 Unnamed: 3 好中差Unnamed: 4 逻辑思维能力15思维的敏捷性、条理性与广度、深度；逻辑性和严密性；判断分析问题是否全面、准确、辩证、深刻，有理有据。13～159～121～8 考官签字：
2025年通用版面试记录表模板 - Sheet1 面试记录表 岗位：序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 学历Unnamed: 4 年龄Unnamed: 5 面试人数：态度仪表优Unnamed: 6 良Unnamed: 7 中Unnamed: 8 差Unnamed: 9 专业知识优Unnamed: 10 良Unnamed: 11 中Unnamed: 12 差Unnamed: 13 应变能力优Unnamed: 14 良Unnamed: 15 日期：中Unnamed: 16 差Unnamed: 17 表达能力优Unnamed: 18 良Unnamed: 19 中Unnamed: 20 差Unnamed: 21 工作经验相关Unnamed: 22 面试人员：非相关Unnamed: 23 特长Unnamed: 24 面试结论
2025年行政人事面试招聘面谈记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 面试招聘面谈记录表 姓名用表提要评分项目仪容 礼貌 精神态度 整洁 衣着体格、健康领悟、反应对其工作各方面及有关事项之的解所具经历与本公司的配合程度前来本公司服务的意志外 文 能 力总评审批： 制表：Unnamed: 2 拟予试用 面谈人：列入考虑不予考虑 日期： 月 日Unnamed: 3 请主持面谈人员，就适当之格内划√，无法判断时，请免打√。Unnamed: 4 区分英文日文Unnamed: 5 配 分5极
2025年员工面试登记表 - 面试登记表 面试登记表 应聘部门本岗位的招录条件：试用期内能完成双方约定的工作，且试用期内考评良好以上，并能达到岗位最低任职要求。对于此岗位的招录条件及岗位职责，应聘人员认可后签字确认：姓 名出生日期民 族婚 否联系电话户口地址现居住地教育（培训）经历工作经历自我评价专长/获得证书可否出差本人郑重承诺，以上所填内容真实有效，若有虚假不符合录用条件，公司有权解除劳动合同。签字：面试评估表（初试）评估项目仪容仪表表达能力应变能力综合能力专业知识（业务知识）录用意见面试评估表（复试）评估项目仪容仪表表达能力应变能力综2025单招面试礼仪课件
2025年招聘面试岗位招人表 - Sheet1 招聘面试岗位招人表 岗位类型财务类开发类设计类行政类营销类简历投放邮箱：xxxxxxxxx联系电话：xxxxxxxxx公司地址：xxxxxxxxxUnnamed: 1 具体岗位会计财务总监会计财务专员后端工程师前端工程师测试员UI设计游戏人物设计3D动画设计平面设计前台HR专员客服运营专员销售业务员Unnamed: 2 需要人数（人）2112537221212635Unnamed: 3 学历要求本科及以上本科及以上本科及以上本科及以上本科及以上本科及以上本科及以上本科及以上本科及以上本科及以上本科及以上大专及以上大专及以上大专及以上大专及以上大专及以上Unnamed: 4 年龄要求（岁）
2025年面试成绩统计表人力资源管理 - Sheet1 面试成绩统计表人力资源管理 招聘岗位程序员程序员Unnamed: 1 应聘者姓名张三李四Unnamed: 2 性别男男Unnamed: 3 年龄2724Unnamed: 4 联系电话135xxxxxxxxx158xxxxxxxxxUnnamed: 5 学历大学本科硕士Unnamed: 6 学校广州大学清华大学Unnamed: 7 经验6年3年Unnamed: 8 一试成绩8793Unnamed: 9 二试成绩9095Unnamed: 10 三试成绩9291Unnamed: 11 总成绩269279000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000
2025年招聘面试登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘面试登记表日期2019-04-01 00:00:00Unnamed: 2 渠道Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 性别Unnamed: 5 出生年月日Unnamed: 6 工作年限Unnamed: 7 婚姻Unnamed: 8 家庭住址Unnamed: 9 工作经历Unnamed: 10 备注
2025年人员面试登记表 - 面试登记表 面试登记表 今 天 是序号123456789101112131415Unnamed: 1 2020112面试日期2020-11-01 00:00:002020-11-01 00:00:002020-11-02 00:00:002020-11-02 00:00:00Unnamed: 2 年月日面试 类别一面一面一面二面Unnamed: 3 面试 人数应聘部门销售部销售部设计部设计部Unnamed: 4 2应聘岗位销售顾问销售顾问设计师设计师Unnamed: 5 一面二面三面应聘者丁小刚丁小明丁小红丁小兰Unnamed: 6 110性别男男女女Unnamed: 7 人人人年龄27252627Unnamed: 8 进入二面进入三面面试通过最高学历大学专科大学本科大学本科大学本科Unnamed: 9 110工作
2025年应聘者面试登记表 - 应聘者面试登记表 Unnamed: 0 应聘者面试登记表 所属期限0000年00月序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 应聘部门法务部销售部设计部设计部销售部设计部销售部设计部销售部设计部人力资源部财务部销售部行政部采购部销售部销售部销售部销售部销售部Unnamed: 3 邀约人数20应聘岗位法务专员销售顾问设计师设计师销售顾问设计师销售顾问设计师销售顾问设计师招聘主管财务主管销售顾问行政助理采购文员销售顾问销售顾问销售顾问销售顾问销售顾问Unnamed: 4 到面人数14应聘日期0000/00/000000/00/010000/00/020000/00/030000/00/040
2025年招聘面试台账表 - 招聘面试台账表 XXX公司招聘面试台账表 序号12345Unnamed: 1 状态面试通过面试NG对方不考虑Unnamed: 2 阶段入职二面电话邀约Unnamed: 3 原因入职：X年X月X日专业能力不过关地点原因不考虑Unnamed: 4 招聘 人员丁美美丁美美丁美美Unnamed: 5 最后沟通/ 面试时间000-00-00000-00-00000-00-00Unnamed: 6 招聘渠道前程无忧内部推荐智联招聘Unnamed: 7 部门销售部门销售部门销售部门Unnamed: 8 岗位销售顾问设计师设计师Unnamed: 9 面试者丁小红丁小明丁小兰Unnamed: 10 简历编号XXXXXXX-XXXXXXXUnnamed: 11 个人信息性别女女女Unnamed: 12 出生
2025年随机面试表 函数自动生成 颜色样式可调，手机可用 - 随机面试表 Unnamed: 0 随 机 面 试 表 数据源序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 随机顺序112126418161315531011479817Unnamed: 3 姓名朱华青简文明刘丽丽陈金花刘玉露蒋文明黄真真陈真亮胡华龚月新周鉴明赵前程程前和吴国庆罗翠花刘秀敏赵洪伟朱文涛Unnamed: 4 性别女女男女女女女男女女男女女女女女男女Unnamed: 5 毕业院校北大清华大连理工北大清华大连理工北大清华大连理工北大清华大连理工北大清华大连理工北大清华大连理工Unnamed: 6 学历研究生本科研究生本科研究生本科研究生本科研究生本科研究生本科研2025单招面试礼仪课件
2025年面试邀约登记汇总表 - 面试邀约登记汇总表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 面试邀约登记汇总表说明： 1、更新时间：每天下午17:00前公布在XX（如有临时邀约面试/变更面试时间的请及时更新并在备注栏说明） 2、面试邀约：每周一与面试官确认本周面试时间，在与应聘者确认可邀约时间后及时发出邀约邮件信息。 3、面试当天：提前告知前台面试名单、预约面试会议室、准备面试物料（岗位申请表/黑色签字笔/水等）。序号12345678910Unnamed: 2 邀约日期2020-10-15 00:00:002020-10-15 00:00:002020-10-15 00:00:002020-10-15 00:00:002020-10-15 00:00:002020-10-16 00:00:002020-10-16 00:00:
2025年面试人员评价表（自动计算得分） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 面试人员评价表项目面试表现总分说明：每一项标准总分为10分，根据面试者表现客观进行打分。其中管理能力若该岗位不要求则默认打10分。Unnamed: 2 评价标准仪表（穿着得体，符合岗位需求）精神（精神较好，无颓废表现）文明礼貌（举止及说话文明有礼貌）专业知识（专业知识较强、满足本岗位要求）工作经验（丰富的工作经验，可快速进入工作角色）管理能力（具备所需岗位管理要求）所具经历与应聘岗位的匹配程度可塑造型与发展潜力来本公司的意愿期望薪酬与公司的匹配程度Unnamed: 3 面试人员姓名应聘部门应聘岗位Unnamed: 4 张可
2025年招聘面试面谈记录表 - sheet1 面谈记录表 姓 名序号12345678用表提示：请面谈人员在适当之格内划"√"评 语如果决定试用，请部门主管填写以下您的建议方案：录用部门适用体系薪资/福利 明细试用薪资表转正薪资表业务体系提成说明：产品别录 用 意 见Unnamed: 1 面谈 评分项目仪容仪表精神面貌反应能力工作认知经验与职位吻合度入司意愿英语等级其他说明专业考试 测试分数初试复试职级人事部门意见：部门意见：总经理意见：副董事长意见：Unnamed: 2 □行政体系 □业务体系提成比率Unnamed: 3 配 分5极佳极佳极佳充分了解极佳极坚定极佳□ 不予考虑 □
