总体筛选

人力资源管理实用工具——招聘选拔与配置

面试评分成绩筛选工具（可筛选总体、笔试、面试等各类评分）

说明：本工具主要用于面试评分成绩筛选，可以快速找出符合要求的面试人员名单、所占比例及相关信息，同时也可以快速查询任一成绩水平的人员数量及具体信息，从而帮助人力资源管理者有效掌握面试人员总体水平、精准查找优秀备选名单，同时为后期招聘选拔工作做好充分准备。使用方法：首先，在评分数据表中录入基础数据，然后在分析表格中输入分值区间值即可。（满分值需要手工输入，数值仅供参考）

总体评分筛选器

满分

100

分值筛选区间

85

数量

6

占总数比例

0.2

0.2

注：右侧空白或者无数据的区域，请不要输入数据或者删除，都是预留的单元格，如果有更多符合分值条件的名单及相关信息，其单元格将会自动显示出来对应的数据。（目前预留了30行数据，基本能够满足一般中小企业的筛选需求，如果需要添加，请选中带函数的数据单元格，向下拖动填充序列即可）

Unnamed: 1

至

0.8

Unnamed: 2

100.0

Unnamed: 3

符合要求名单

美人鱼5

美人鱼7

美人鱼9

美人鱼19

美人鱼27

美人鱼29

Unnamed: 4

分值

89

85

92

89

85

92

版权所有： 北京未名潮管理顾问有限公司

Unnamed: 5

总排名

3

5

1

3

5

1

Unnamed: 6

等级

B

B

A

B

B

A

Unnamed: 7

性别

男

0

0

女

0

女

Unnamed: 8

学历

本科

0

0

硕士

0

硕士

Unnamed: 9

年龄

35

0

0

40

0

37

笔试面试评分筛选

人力资源管理实用工具——招聘选拔与配置

面试评分成绩筛选工具（笔试、面试评分筛选）

使用方法：输入任一区间分值即可，全自动生成。

笔试评分筛选器

满分

20

分值筛选区间

18

数量

7

占总数比例

0.23333333333333334

0.23333333333333334

Unnamed: 1

至

0.7666666666666666

Unnamed: 2

20.0

Unnamed: 3

符合要求名单

美人鱼5

美人鱼7

美人鱼9<......