2025员工月绩效奖金表

2025员工月度业绩排行榜-自动排名免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工月度业绩排行榜 Employee monthly performance ranking目标 销售额实际 销售额基本信息工号A_0001A_0002A_0003A_0004A_0005A_0006A_0007A_0008A_0009A_0010A_0011A_0012A_0013A_0014A_0015Unnamed: 2 82506279员工姓名儿_1儿_2儿_3儿_4儿_5儿_6儿_7儿_8儿_9儿_10儿_11儿_12儿_13儿_14儿_15Unnamed: 3 目标销售额 （万元）650650700400700800800550200400300500600700300Unna......

2025采购部绩效考核表（BY月份）免费下载 - Sheet1 采购部绩效考核方案（执行版） 考核项目交货准时率质量控制开发新供应商的能力退不良品的及时率库存布料的利用率配合板房的新产品开发采购成本(待定)备注：1、  所有工单必须列述物料的相关参数，如布料，包括：多少T ; 克重；后整理要求；辅料亦有对相关材料的清晰描述，如不清楚，采购部有权拒收“工单”。2、  我司常规的材料到料期为15~20天；热转印的工单需20~25天；需开模具的订单的交期为25~30天。3、  材料的检验日期为1~2个工作日，IQC提交给采购部的检测报告的最迟交付的时间为：材料到厂的第三天下午15：00PM前。 4、  生产部须10天排一次生

2025年工资年终奖金表 - Sheet1 Unnamed: 0 工资年终奖金表 结算月份：序号1234567891011121314151617181920212223242526Unnamed: 2 部 门行政部行政部行政部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部Unnamed: 3 2021-01-01 00:00:00姓 名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10姓名11姓名12姓名13姓名14姓名15姓名16姓名17姓名18姓名19姓名20姓名21姓名22姓名23姓名24姓名25姓名26Unnamed: 4 员工人数：入职时间2014-01-02 00:00:00Unnamed: 5 26职位主管Unnamed: 6 人应发工资基本工资5000Unnamed: 7 输入姓名查询：交通补贴

2025年医院绩效考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 医院绩效考核表 科室：护理部、手术室考核项目职业素质20分工作态度15分工作质量20分专业技能15分护理文书15分成本意识15分总计备注: 每月底进行护理绩效考核，要求注重实际，客观公正，实事求是的进行考核评分。考评同时应指出护理人员扣分原因与不足之处。提出整改意见并监督落实执行。以保证临床护理质量的持续改进。Unnamed: 2 考核内容1、仪表符合职业要求，满意度测评达标2、坚守岗位，不串岗离岗，不迟到早退，上班不玩手机、游戏、吃东西3、文明用语，礼貌待人，有问必答。不故意推诿患者4、接到投诉的，落实到人头1、工作积极主动负责。

2025年工作绩效考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 工作绩效考核表 姓名：考核项目个人素质工作态度工作能力建议与意见：Unnamed: 2 具体内容品德修养、礼貌礼仪、仪容仪表团队意识，集体利益责任心、创造力遵守法规和公司制度职业操守出勤情况工作是否有激情、善于付出是否能准时完成领导交代的任务积极配合其他岗位的工作，与同事保持良好的协作关系能否熟练掌握工作，并独立有效地进行；能否随机应变的处理工作中的突发事件是否具备流畅的语言、文字表达能力 、出色的协调沟通能力 能否按计划、按要求落实组织执行Unnamed: 3 职位：Unnamed: 4 权重5555510101010151010Unnamed: 5 考

2025年工程绩效考核表 - Sheet1 酒店绩效考核表（工程维修） 姓名： 班组： 月份： 综合考评得分： 评分等级：考核要素勤绩能德总分备注说明考评评语被考评人确认： 考评人： 部门经理确认： Unnamed: 1 考核内容工作态度、勤奋敬业、遵守劳动纪律、仪容仪表行为规范、服务意识业务技能团体协助能力考核目的考评方式考评结果处理奖励ABCDEUnnamed: 2 1.02.03.04.05.06.07.08.09.010.011.012.013.014.015.016.017.018.019.020.021.022.023.024.0

2025年厨师绩效考核表 - Sheet1 厨师绩效考核表 考核人姓名： 单位： 职务： 考核周期： 月度考核绩效考核项目师德师风纪律常规工作合计重点突破或自纠：创新与特别贡献嘉奖绩效考核项目改革创新-20特别业绩贡献-20人力资源最终审核嘉奖得分考评规则说明：1、员工本月百分制最终得分/创新得分＝（自评得分+上级评分）/2-︱上级评分-自评得分︱；最终得分为百分制得分+创新得分2、对于工作绩效较低项目，上级主管必须提出改进意见帮助属下员工提高工作绩效。3、员工实得绩效工资＝本岗位绩效工资标准*(员工

2025年考勤绩效统计表（实用模板） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考勤统计表部门：序号备注： 出勤：√ 缺勤× 事假：S 休假：休Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 出勤情况1Unnamed: 4 2.0Unnamed: 5 3.0Unnamed: 6 4.0Unnamed: 7 5.0Unnamed: 8 6.0Unnamed: 9 7.0Unnamed: 10 8.0Unnamed: 11 9.0Unnamed: 12 10.0Unnamed: 13 11.0Unnamed: 14 12.0Unnamed: 15 13.0Unnamed: 16 14.0Unnamed: 17 15.0Unnamed: 18 16.0Unnamed: 19 17.0Unnamed: 20 18.0Unnamed: 21 19.0Unnamed: 22 20.0Unnamed: 23 21.0Unnamed: 24 22.0Unnamed: 25 23.0Unnamed: 26 24.0Unnamed: 27 25.0Unnamed: 2025员工月绩效奖金表

2025年人事绩效考勤表 - 排班表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考 勤 表序号1234567891011121314151617181920212223Unnamed: 2 工号S1001S1002S1003S1004S1005S1006S1007S1008S1009S1010S1011S1012S1013S1014S1015S1016S1017S1018S1019S1020S1021S1022S1023Unnamed: 3 2019姓名陈骏仁李达辉王广林黎文鑫全保民张世康李莹莹罗予山黄志树吴肖依汤玉婵陈小凤谢慧怡黎文鑫全保民张世康李莹莹罗予山黄志树吴肖依汤玉婵陈小凤谢慧怡Unnamed: 4 岗位产线1部产线2部产线3部产线4部产线5部产线6部产线7部产线8部产线9部产线10部产线11部产线12部产线13部产线14部产线15部产线16

2025年人事绩效考勤表 - 公司考勤表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人 员 考 勤 统 计 表序号1234567891011Unnamed: 2 部门人事部生产部Unnamed: 3 姓名王沟林晓天龙盖斯理王沟员工1员工2员工3员工4员工5员工6Unnamed: 4 时间上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班Unnamed: 5 一1√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 6 二2√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 7 三3√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 8 四4√√√√√√√

2025年人事绩效考勤表（无需打字输入-自动计算） - 公司考勤表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 11.01.02.03.04.05.06.07.08.09.010.011.0Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 日期 时间段上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班Unnamed: 4 周一2019-04-01 00:00:00√√1√√1√√1√√1√√1√√1√√1√√1√√1√√1√√1部门主管：Unnamed: 5 周二2019-04-02 00:00:00√√2√√2√√2√√2√√2√√2√√2√√2√√2√√2√√2Unnamed: 6 周三2019-04-03 00:00:00√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√

2025年职工绩效考核表 - 考勤汇总表 职工绩效考核表 姓名Unnamed: 1 工时标准Unnamed: 2 实际Unnamed: 3 迟到次数Unnamed: 4 分数Unnamed: 5 早退次数Unnamed: 6 分数Unnamed: 7 加班时数正常Unnamed: 8 特殊Unnamed: 9 出勤 天数 (标准/实际)Unnamed: 10 出差 (天)Unnamed: 11 旷工 (天)Unnamed: 12 请假 (天)Unnamed: 13 工资（加）标注Unnamed: 14 加班Unnamed: 15 夜班 补助Unnamed: 16 工资（减）考核 扣款Unnamed: 17 事假Unnamed: 18 扣款Unnamed: 19 实发 工资Unnamed: 20 本人 签字

2025年实用绩效考核表 - Sheet1 绩 效 考 核 表 被考核人：序号⑴⑵⑶⑷⑸⑹⑺合 计被考核人签字：郝X日期:2020年3月31日备注：考核标准可自行修改，分值设定为5的倍数，考核总分满分为100分Unnamed: 1 Unnamed: 2 许X考核项目费用支出审核账务处理Unnamed: 3 部门/公司：考核标准未（按时）完成不得分；不符合要求每处扣5分未（按时）完成不得分；不符合要求每处扣5分未（按时）完成不得分；不符合要求每处扣4分未（按时）完成不得分；不符合要求每处扣2分未（按时）完成不得分；不符合要求每处扣2分Un

2025年采购绩效考核表 - 采购专员 20XX年度绩效考核表 姓名入职日期一、关键绩效指标考核（66分）考核项目新开发供应商数量订单处理时间采购完成率采购出错次数原材料交货批次合格率原料交期批次及时率二、本年度重要交办事项完成情况考核（10分）考核项目上级交办事项三、综合素质考核（24分）考核项目专业知识及学习能力（3分）领导能力 （3分）组织协调能力 （4分）判断决策能力 （3分）工作责任感（3分）纪律性 （8分）综合得分=自评评分*20%+同级评分*20%+直属领导评分*60%A级：90分（含）以上，绩效奖金系数1.2；B级：90分~80分（含）以上，绩效奖金系数1；C级：80分~70分（含）以上，绩效奖金

2025年年度绩效考核表权重自动计算评级 - Sheet1 ****年度年终考核表 姓名：慧灵序号123456789评价总分等于单项分值（50——100）乘以权重，9项能力相加。总体评价和单项评价（60分以下不合格，60-70分为合格，70-90为良好，90分以上为优秀）Unnamed: 1 评估项目沟通表达能力协调推进能力思考分析能力执行能力专业技能团队合作能力工作质量工作态度学习能力Unnamed: 2 部门：销售部权重占比0.050.050.050.150.150.150.30.050.05Unnamed: 3 权重说明思路清晰，语言流畅，能准确表达自己的思想文笔能力、呈现能力达到岗位要求以积极的心态与人沟通，耐心倾听能协调部门内外相关人员共同推进工作 能有

2025年年度绩效考核表 - 年终考核表 儿内容有限责任公司 年终绩效考核表年度：序号合计：123456789101112131415Unnamed: 1 2020年类型重点工作重点工作重点工作重点工作重点工作重点工作重点工作一般工作一般工作一般工作一般工作一般工作一般工作一般工作其他工作Unnamed: 2 姓名：王五考核内容A_1目标完成度A_2目标完成度A_3目标完成度A_4目标完成度A_5目标完成度A_6目标完成度A_7目标完成度A_8目标完成度A_9目标完成度A_10目标完成度A_11目标完成度A_12目标完成度A_13目标完成度A_14目标完成度A_15目标完成度Unnamed: 3 部门：财务部考核标准*********************2025员工月绩效奖金表

2025年前台绩效考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 前台绩效考核表单位名称：员工 编号1234567891011121314151617Unnamed: 2 岗位名称Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 考核日期年 月 日-年 月 日年 月 日-年 月 日年 月 日-年 月 日年 月 日-年 月 日年 月 日-年 月 日年 月 日-年 月 日年 月 日-年 月 日年 月 日-年 月 日年 月 日-年 月 日年 月 日-年 月 日年 月 日-年 月 日年 月 日-年 月 日年 月 日-年 月 日年 月 日-年 月 日年 月 日-年 月 日年 月 日-年 月 日年 月 日-年 月 日Unnamed: 5 考核内容当月出勤迟到 早退Unnamed: 6 请假Unnamed: 7 旷工Unname

2025年客服绩效考核表 - 123 Unnamed: 0 Unnamed: 1 客服绩效考核表客服名字王佐盼胡书豪胡鸿帅赵健强傅建男闫佳宁黄浩Unnamed: 2 分组待处理收货待处理收货待处理收货待处理Unnamed: 3 是否考核考核考核考核考核考核考核考核----------Unnamed: 4 任务数1240712749137862637172261361112108Unnamed: 5 工作量得分考核天数2826288262825Unnamed: 6 天/任务数443.107142857143490.346153846154492.357142857143329.625662.538461538462486.107142857143484.32----------Unnamed: 7 天/得分Unnamed: 8 总得分00000000000000000Unnamed: 9 工作质量出错数量0Unnamed:

2025年考勤绩效汇总表 - Sheet1 考勤汇总表 时间:序号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 员工编码Unnamed: 3 迟到Unnamed: 4 早退Unnamed: 5 领导签字：旷工Unnamed: 6 病假Unnamed: 7 考核人员：事假Unnamed: 8 出差Unnamed: 9 产假/陪产假Unnamed: 10 年休假Unnamed: 11 实际出勤天数Unnamed: 12 本人签名

2025年考勤绩效记录表 - 考勤表 公司考勤表 部门: 年 月 日序 号123456789101112131415注:Unnamed: 1 姓名请负责人或考勤员于当月最后1天标准工作日上午12时前将考勤汇总报人力资源部。Unnamed: 2 日 期1Unnamed: 3 2.0Unnamed: 4 3.0Unnamed: 5 4.0Unnamed: 6 5.0Unnamed: 7 6.0Unnamed: 8 7.0Unnamed: 9 8.0Unnamed: 10 9.0Unnamed: 11 10.0Unnamed: 12 11.0Unnamed: 13 12.0Unnamed: 14 13.0Unnamed: 15 14.0Unnamed: 16 15.0Unnam