Sheet1
采购部绩效考核方案(执行版)
考核项目
交货准时率
质量控制
开发新供应商的能力
退不良品的及时率
库存布料的利用率
配合板房的新产品开发
采购成本(待定)
备注:
1、 所有工单必须列述物料的相关参数,如布料,包括:多少T ; 克重;后整理要求;辅料亦有对相关材料的清晰描述,如不清楚,采购部有权拒收“工单”。
2、 我司常规的材料到料期为15~20天;热转印的工单需20~25天;需开模具的订单的交期为25~30天。
3、 材料的检验日期为1~2个工作日,IQC提交给采购部的检测报告的最迟交付的时间为:材料到厂的第三天下午15:00PM前。
4、 生产部须10天排一次生产计划,以便采购部可以及时了解生产状况(如:今天是1号,采购部需收到生产部本月21~31号的生产计划表)采购部会根据“生产计划
排期表”追料;希望生产部尽量可以做到“材料不齐,不安排上线”,并严格按“生产计划表”生产,如有变动,需及时发“变更通知单”联络采购部。
5、 材料回厂后检测结果为“不合格”,采购部予以加急处理,按原交期折半,如材料正常回厂,不给予扣分处理,如果不正常,按星级标准扣分。
6、 丝印片的大货交期考核:制定相关丝印流程与现时考核方案相衔接。
7、 报价单的审批时限:采购部的报价单总经理需于2天内审批核准,以便采购部可以及时下单采购。
8、 付款:针对有些不付款就不出货的供货商,采购部会及时发联络函至财务部(联络函上会标注如果不付款会导致什么后果),CC给总经理一份。如果是因公司未
及时付款原因而导致生产线停产,不给予扣分处理。
绩效评定:
基准分为60分(不奖不罚), 61~70分,奖励500元,71~80分奖励600元,80~91分奖励700元......
表格大全网提供2025采购部绩效考核表(BY月份)免费下载模板供会员下载,作品格式为xlsx。更多精彩绩效表素材,尽在表格大全网。
标签:采购部绩效考核表(BY月份)


