2025管理职位描述问卷法表
2024商品管理表-先进先出算法exce表格 - 库存表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 商品管理表-先进先出算法入库日期2022-01-01 00:00:002022-01-01 00:00:002022-01-01 00:00:002022-02-01 00:00:002022-03-01 00:00:002022-03-01 00:00:002022-03-01 00:00:002022-03-01 00:00:002022-03-01 00:00:002022-03-01 00:00:002022-04-01 00:00:002022-05-01 00:00:002022-05-01 00:00:002022-05-01 00:00:002022-05-01 00:00:002022-05-01 00:00:002022-05-02 00:00:002022-05-02 00:00:00Unnamed: 2 库位库位001库位002库位003库位004库位005库位006库位003库位003库位009库位001库位002库位00
2025年供应商调查问卷表 - 供应商调查问卷表 供应商调查问卷表 文件号:公司名称产品类型1．历史及所有权公司成立的年份开发历史2．财务状况注册资本净值 一般纳税人：［ ］是 ［ ］否 3．基本情况总人数总裁生产经理生产经理向谁汇报：工厂总面积建筑物座数是否有批量生产相同/相似产品的经验？[ ]是 [ ] 否 如果有，请提供样品主要产品及所占比例( %)主要客户及所占比例( %)主要原材料（如方便提供）有采用MRPII或ERP系统，并列出名称及应用范围 [ ] 是 [ ] 否4．交付能力接单、排产及交货的流程描述（或附件）有专门的客户产品跟单员 [ ] 是 [ ] 否
2025培训质量课后问卷调查表免费下载 - Sheet1 培训质量课后问卷调查表 授课老师：分类仪容仪表培训质量课后练习总分：您的建议：Unnamed: 1 品名穿着得体，举止大方站姿、眼神、表情培训内容结构是否清晰明了培训内容是否贴合工作需求培训方式是否新颖生动与学员互动是否频繁课堂气氛是否融洽培训内容是否充实，具有吸引力老师的语言表达是否流畅通顺老师的课堂讲课时间掌控能力培训后的课题难度是否适中题目数量有没有过多预留的答题时间是否不够充分老师对答错的题目的解答是否充分Unnamed: 2 课程：1分xx分Unnamed: 3 2分Unnamed: 4 3分Unnamed: 5 4分Unnamed: 6 5分√√Unnamed: 7 6
2025手机市场调查问卷免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 营销经理分析计划执行分析Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 营销情报系统营销调研系统Unnamed: 6 Unnamed: 7 内部报告系统营销决策支持系统Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 宏观环境因素微观环境因素Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 营销调研流程Unnamed: 3 Unnamed: 4 1.确定调研方向2.设计调研方案3.执行调研项目4.后期服务阶段Unnamed: 5 Unnamed: 6 界定调研问题明确调研目标分析课题价值选择资料类型确定调研类型设计抽样计划数据采集与建立数据库数据分析方法拟定费用预算和
2025教师课堂教学问卷调查表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 教师课堂教学问卷调查表学校：班级：序号123456789101112131415最喜欢的课备注Unnamed: 2 科目语文数学英语物理化学生物政治历史地理科学音乐体育美术信息其它科目Unnamed: 3 任课老师最喜欢的老师Unnamed: 4 问卷内容是否体罚 学生否Unnamed: 5 年级：学生：是否歧视 学生否对各科 老师的建议Unnamed: 6 是否辱骂 学生否语文Unnamed: 7 是否 迟到早退否数学Unnamed: 8 是否 拖堂否英语Unnamed: 9 是否上课 打电话
2025生管职位说明书免费下载 - 生管 生管职位说明书 单 位岗位名称项次1234567891011121314151617181920岗位定位岗位特性责任范围努力程度工作复杂性工作环境适任条件必备技能与等级必备专业知识Unnamed: 1 工作概要生管业务作业基本技能作业性 别年 龄学 历专 业经 验特 质资格证书外 语体 格Unnamed: 2 Unnamed: 3 作业内容说明生产周计划X版及A版制作欠量补充计划及加量补充计划制作日巽常/周巽常表汇总制作日欠料表制作CCR会议召开作业独立主导项目进度会议召开作业生产日计划排配制作生产达成统计作业项目进度管控及物料跟催作业协调交管出货作业半成品/2025管理职位描述问卷法表
2025员工职位调动申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工职位调动申请表表单编号：姓 名原职部门原职薪酬调动原因□个人申请（原因）□公司调动（原因）考核意见调出部门：签名：行政/人事：签名：审批结果 签名： 日期：审批通过后原件送至财务，行政/人事留复印件一份备案。Unnamed: 2 Unnamed: 3 入职时间岗 位现因公司业务需要，将XXX由XX部门调岗至XX部门XX职位Unnamed: 4 Unnamed: 5 调入部门调入岗位岗位薪酬调入部门：签名：审 核：签名：Unnamed: 6 Unnam
2025管理销售技术服务对账单免费下载 - 7月服务明细表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 20xx年x月技术支持服务明细项目名称合计制表：Unnamed: 2 项目阶段Unnamed: 3 投入人数0Unnamed: 4 人工费0审核：Unnamed: 5 其他费用0Unnamed: 6 合计（不含税）00000000日期：Unnamed: 7 备注7月对账单 Unnamed: 0 Unnamed: 1 管理/销售/技术支持服务对账单费用类型管理支持服务销售支持服务技术支持服务合计付款方（财务章）：制表：Unnamed: 2 基础费用0Unnamed: 3 月标准服务费用0Unnamed: 4 合计（不含税）0000收款方（财务章）：Unnamed: 5 税率6%0000审核：Unnamed......
2025管理人员升迁计划表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 管理人员升迁计划表序号123456789101112131415备注Unnamed: 3 日期Unnamed: 4 职别Unnamed: 5 由和何职晋升或选择第一优先Unnamed: 6 第二优先Unnamed: 7 第三优先Unnamed: 8 第四优先Unnamed: 9 第五优先Unnamed: 10 晋升计点Unnamed: 11 服务期限Unnamed: 12 考绩Unnamed: 13 具备经历Unnamed: 14 其他必要 能力Unnamed: 15 升迁后 岗位Unnamed: 16 升迁后 职称Unnamed: 17 登记人Unnamed: 18 备注
2025管理检查评分表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 管理检查评分表受检单位：序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 3 检测日期2021-08-01 00:00:00Unnamed: 4 检查项目类别整理素养整顿清洁Unnamed: 5 事项工作场所通道状况设备情况料架物料产品日常员工活动着装仪容仪表行为规范时间观念设备整理工具/工装产品文件/资料生产单/各类表单通道和作业区门窗/墙壁/地面操作台/设备间公共场所休息区Unnamed: 6 检查内容物品摆放整齐，标识清楚通道畅通无阻，无无用物品设备齐全有序，有专置专位料架摆放合理整齐无无用产......
2025管理人员绩效考核量化表免费下载 - 管理人员考核表 管理人员（ ）年度 第（ ）季度 绩效考核量化表 部门： 姓名： 填表日期：项目工作业绩（66）分管理能力（22分）工作态度（13分）考勤 （人力行政部评分）合计自评总分：评价等级：□优秀90-100分 □良好80-89分 □合格70分-79分 □不合格 70分以下被考核人自评意见：被考核人上级意见：被考核人部门意见：Unnamed: 1 指标工作计划 （10分）业务指标 （20分）工作质量 （20分
2025管理员工考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 管理员工考核表姓名：评价因素务度务作理睿导调作果核 果以下部分为行政人事部及总经理填写人力资源部评定处理 方法Unnamed: 4 对评价期间工作成绩的评价要点把工作放在第一位，努力工作对新工作表现出积极态度忠于职守，严守岗位对部下的过失勇于承担责任正确理解工作指示和方针，制订适当的实施计划按照部下的能力和个性合理分配工作及时与有关部门进行必要的工作联系在工作中始终保持协作态度，顺利推动工作在人事关系方面部下没有不满或怨言善于放手让部下去工作，鼓励他们乐于协作的
2025管理费用年度预算分析表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 编制：XXX网络科技有限公司行次123456789101112131415161718192021222324252627合计Unnamed: 2 管理费用预算分析表大类职工薪酬其中：职工工资 职工福利费劳动保险费其中：基本养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险住房公积金职工教育经费辞退福利劳动保护费保险费折旧费修理费无形资产摊销长期待摊费用摊销低值易耗品存货盘盈或盘亏业务招待费差旅费办公费水电费税金租赁费诉讼费其他Unnamed: 3 上年实际700000600000
2025管理组织架构图免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售部:李经理销售销售销售跟单跟单Unnamed: 2 Unnamed: 3 小李小刘小赵小王小杨Unnamed: 4 Unnamed: 5 工程部:王经理技术员技术员工程师设计员工程师Unnamed: 6 Unnamed: 7 小王小周小明小花小美Unnamed: 8 Unnamed: 9 总监:周总监采购部:杨经理采购员采购员采购员文员Unnamed: 10 Unnamed: 11 小杨小王小芳小小Unnamed: 12 Unnamed: 13 董事长:王董生产部:周经理物控生管仓库制造制造制造Unnamed: 14 Unnamed: 15 小王小周小王小芳小花小美Unnamed: 16 2025管理职位描述问卷法表
2025管理档案资料标签贴免费下载 - 管理档案资料标签贴 Unnamed: 0 Unnamed: 1 档案编号 DKER-ER D-01档案名称一 基 础 管 理保管期限 长期Unnamed: 2 Unnamed: 3 档案编号 DKER-ER D-02档案名称二 房 屋 管 理 维 修 养 护保管期限 长期Unnamed: 4 Unnamed: 5 档案编号 DKER-ER D-03档案名称三 共 用 设 施 设 备 管 理保管期限 长期Unnamed: 6 Unnamed: 7 档案编号 DKER-ER D-04档案名称四 公 共 秩 序 维 护保管期限 长期Unnamed: 8 Unnamed: 9 档案编号 DKER-ER D-05档案名称五 环 境 卫 生 管 理保管期限 长期Unnamed: 10 Unnamed: 11 档案编号 DKER-ER D-06档案名称六
2025管理层岗位通用面试评估表免费下载 - 管理岗位面试评估表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 XX有限公司管理层岗位面试评估表姓名核心能力评估项目评估项目分析能力团队协作意愿性积极进取专业能力评级说明：1级=卓越（100）；2级=优秀（90）；3级=良好（80）；4级=一般，可适当考虑（60）；5级=较差（40），建议不录用 Unnamed: 2 项目定义分析不同信息之间的关系、作出因果关系的推断并找出对实际问题的有效解决方案的能力解决各项工作中的问题，乐于帮助他人，取得团队伙伴的支持、尊重、认可，团队利益高于个人利益，关心集体对公司及求职的岗位热情很高，信息十足，非常愿意从事本项工作对自己有较高的要求，注
2025管理专业教学计划进度表Excel模板免费下载 - Sheet1 ××大学管理专业（专科）教学计划进度表 课程设置类别入学环节必修课限选课选 修 课集中实践环节最低毕业学分说明Unnamed: 1 序号1234567891011小计123小 计12345678910选修课应修学分≧Unnamed: 2 课程名称入学指南邓小平理论旅游学基础旅游写作概论计算机应用基础旅游资源与环境管理旅游心理学旅游管理概论旅游英语中国旅游经济学旅游法规旅游饭店管理客员车概况旅游交通设计组织观光农业与乡村旅游旅游管理与实务旅游信息管理旅行社管理饭店前厅管理宗教文化公共关系学中国旅游史古典诗词鉴赏社交礼仪民俗文化
2025管理费用或者销售费用分析免费下载 - sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 管理费用/销售费用分析序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 3 费用明细职工薪酬折旧办公费差旅费业务招待费租赁费水电费房产税其他费用1其他费用2其他费用3其他费用4其他费用5其他费用6其他费用7其他费用8其他费用9其他费用10其他费用11其他费用12其他费用13其他费用14其他费用15其他费用16其他费用17其他费用18其他费用19其他费用20其他费用21其他费用22
