2025市政工程专业年度考核表
2025年销售月度考核表 - 销售组长月度考核表 Unnamed: 0 销售组长月度考核表 填表日期: 年 月 日姓名入职日期评分标准:满分100分 (其中15分由行政部评分)考核内容个人品德本项得分小计管理能力业务综合能力总分项目负责人签名行政部评分综合平均分说明: 本人签名:Unnamed: 2 考评指标1.服从性2.主动性3.原则性4.归属感及公司活动参与率1.人员管理本项得分小计2.沟通能力本项得分小计3.工作态度本项得分小计1.工作能力本项得分小计2.学习能力本项得分小计3.解决问题的能力本项得分小计4.个人业务能力本项得分小计1.此考核表用于销售组长的考核,销售
2025年普查工作进度考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 普查工作进度考核表 考核内容 普查小区备注:1、各阶段结束后,进行阶段评比,全部结束后进行总评,总评结果纳入总体考核。 2、总体评比按优秀、优良、合格进行评定。Unnamed: 3 一、准备阶段人员配置 情况Unnamed: 4 宣传形式Unnamed: 5 信息简报 上报数Unnamed: 6 二、清查阶段清查单位 数Unnamed: 7 清查单位 发表率Unnamed: 8 按时报送 单Unnamed: 9 填表 合格率Unnamed: 10 清查 覆盖率Unnamed: 11 三、普查阶段集中培训 场次Unnamed: 12 参会人员 到位率Unnamed: 13 上门培训 场次Unnam
2025年采购部课长月度考核表 - 采购课长 采购部课长月度考核表 被考核人:采购科负责人 年 月 版本:V1序号12356备注: 被考核人回签:Unnamed: 1 考核指标采购准交率采购产品合格率主观考核评分结果评估结论Unnamed: 2 考核比重4030301.升职 □ 2.加薪 □ 3.奖励 □ 4.教育 □ 5.警告 □ 6.待岗 □ 7. 换岗 □ 8.辞退 □1.本考核方案于部门管理体制配套运行,依据日常工作情况进行考核。 2.每月的考核结果需要考核人和被考核人签字确认。
2025年度业绩KPI考核表免费下载 - 模板页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度业绩KPI考核汇总表序号1234567891011121314Unnamed: 2 绩效目标12000姓名员工1员工2员工3员工4员工5员工6员工7员工8员工9员工10员工11员工12员工13员工14Unnamed: 3 Unnamed: 4 职务总监经理经理主管一级销售二级销售三级销售销售助理销售助理三级销售销售助理备用1备用2备用3Unnamed: 5 Unnamed: 6 实际绩效10838841157638792843020156981
2025团队年度OKR绩效考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 4.06.03.07.010.02.07.01.05.09.0Unnamed: 1 团队员工年度OKR绩效考核表序号12345678910Unnamed: 2 项目名称(O)项目F渠道提升U项目报表审核完成G项目预算提升O项目渠道改造项目完成P项目改造A项目研发提升W项目审核提升K项目预算报表审核完成J项目预算报表N项目可行性管理Unnamed: 3 O权重0.10.10.10.10.10.10.10.10.10.1Unnamed: 4 关键步骤(KR)关键步骤1关键步骤2关键步骤3关键步骤4关键步骤1关键步骤2关键步骤3关键步骤4关键步骤1关键步骤2关键步骤3关键步骤4关键步骤1......
2025年年度考核登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年 度 考 核 登 记 表(2018年度)单 位:被考核人政治面貌被考核人 个人总结 (可另附页)其他人 评议意见部门领导 评鉴意见考核小组 领导意见被考核人 意 见复合意见Unnamed: 2 签名: 年 月 日签名: 年 月 日签名: 年 月 日Unnamed: 3 性 别文化程度Unnamed: 4 Unnamed: 5 填表日期:出生年月现任职务Unnamed: 6 年 月 日
2025年员工年度考核评分表 - Sheet1 年度考核评分表 考核时期:序号123467总 分Unnamed: 1 2018-01-01 00:00:00工作性质工作项安全服务生产沟通综合提高培训、活动Unnamed: 2 至权重0.20.20.20.10.20.1Unnamed: 3 2018-12-31 00:00:00评分Unnamed: 4 工作质得分Unnamed: 5 考核者:工作达成度工作达成度评分Unnamed: 6 工作达成度得分Unnamed: 7 被考核者:说明Unnamed: 8 得分0
2025年公司年度考核评分表 - Sheet1 XXXX公司年度考核评分表 考核时期:2015年至2016年序号123467部门领导评语:总分Unnamed: 1 工作质量完成度工作项目仪容仪表服务意识工作效率沟通技巧综合能力培训技能Unnamed: 2 权重0.20.20.20.10.20.1Unnamed: 3 评分Unnamed: 4 工作得分Unnamed: 5 考核者:XXX工作达成度工作达成度评分Unnamed: 6 工作达成度得分Unnamed: 7 被考核者:XXXX说明Unnamed: 8 得分Sheet2 Sheet32025市政工程专业年度考核表
2025年年度考核明细表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度考核明细表员工工号10011002100310041005100610071008100910101011101210131014101510161017101810191020备注:出勤率(100%) 工作态度(100分) 工作能力(100分)Unnamed: 2 员工姓名小小1小小2小小3小小4小小5小小6小小7小小8小小9小小10小小11小小12小小13小小14小小15小小16小小17小小18小小19小小20Unnamed: 3 出勤率 (20%)0.80.950.630.960.880.760.950.960.830.660.760.940.860.980.880.710.960.740.920.73Unnamed: 4 工作态度 (30%)7756966274869381739274697372897996456863Unna
2025年年度考核结果汇总表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度考核结果汇总表部 门:(部门负责人签字盖章)序号1234567891011121314151617181、考核等次栏中填写优秀、合格、基本合格、不合格;2、优秀等次人员为不含中层干部在内的应参加考核人数的15%(计算向上取整,超过1人的须排序);3、未参加考核、考核等次为基本合格及以下人员,请提供情况说明;Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 综合得分Unnamed: 4 考核等次Unnamed: 5 备注
2025年员工年度考核系统表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工年度考核系统表 序号Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 业绩表现Unnamed: 4 工作效率Unnamed: 5 专业能力Unnamed: 6 创新能力Unnamed: 7 团队协作Unnamed: 8 平均分Unnamed: 9 年终奖
2025年学校年度考核优秀人员统计表 - 年度考核优秀人员统计表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度考核优秀人员统计表制表人:张老师技术职务名称合计副教授及相当者讲师及相当者助教及相当者技术员及相当者未评县乡聘Unnamed: 2 总人数合计974233112720Unnamed: 3 初中部28159328Unnamed: 4 小学部49113166310Unnamed: 5 幼儿园20256322Unnamed: 6 比例Unnamed: 7 考核结果优秀人员(按类别分)合计200511112Unnamed: 8 初中部55Unnamed: 9 小学部1758112Unnamed: 10 幼儿园33Unnamed: 11 考核结果优秀人员(按职务分)合计260813212Unnamed: 12 学区管理人员431Unnamed: 13 时间:2018年2
2025年教师年度考核评分表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 教师年度考核评分表教师姓名:考核项目思想政治 25%日常工作 35%教学教研 40%自我评价教研组评价考核评分权重考核得分教务处评价Unnamed: 2 项目内容遵纪守法政治学习职业道德顾全大局热爱工作按时上班恪守职责为人师表安全管理家长满意度积极备课教学有方刻苦钻研乐于分享热爱学习9分以上为A,8至9分为B,7至8分为C,7分以下为D8.79Unnamed: 3 所属系别:评分标准遵守国家法律法规,以及校规校训积极参加党政学习,及时输出学习心得遵从师德,教书育人服从安排,团结协作积极向上,爱岗敬业不迟到不早退,不私自调课一
2025年年度考核统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度考核统计表考核年度:工 号员工姓名部 门考勤评分能力评分业绩评分奖惩扣分绩效总分评定级别年终奖金核 定 人审核人:备注:1.考勤评分来自全年考勤记录;2.能力评分由部门负责人考核;3.业绩评分由财务部统计全年业绩加权核算;4.奖惩扣分由行政部门统计核算;5.评定级别:优秀,良好,合格,不合格。Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 统计日期:财务:Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 制表人:行政:
2025公司绩效考核KPI考核表免费下载 - Sheet1 员工绩效考核统计表 序号Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 年 月 日 姓 名Unnamed: 3 分值Unnamed: 4 自评分Unnamed: 5 互评分互评分Unnamed: 6 *20%得分Unnamed: 7 直接领导评分直接领导评分Unnamed: 8 *80%得分Unnamed: 9 绩考审核评分Unnamed: 10 绩考小组确认分Unnamed: 11 绩考标薪=月工资额*20%Unnamed: 12 绩效系数Unnamed: 13 绩效工资=绩效标薪*绩效系数Unnamed: 14 出勤记录出勤Unnamed: 15 事假Unnamed: 16 病假Unnamed: 17 休假Unnamed: 18 旷工Sheet2 Sheet3
2025普通职员绩效考核KPI考核表Excel免费下载 - sheet1 员工绩效考核表 编号: 部门:行政部 姓名: 考核期限: 考核日期:考核项目工作情况(65%)工作能力(15%)工作态度(20%)合计:_________ 综合得分:_____________Unnamed: 1 绩效指标来访人员接待电话转接卫生清洁午餐订餐统计定样报及样报统计外出登记协助人力资源事务打印机的管理及维护协助办公室事务工作报表沟通能力应变能力日常行为规范团队意识敬业精神Unnamed: 2 权重1085510855455555555Unnamed: 3 考核标准做好来访人员登记记录、把关和接2025市政工程专业年度考核表
2024销售员工绩效考核KPI考核表Excel模exce表格 - Sheet1 销售及管理岗位通用员工绩效考核表 所属部门:考核时间:考核项目工作成绩 (30分)工作效率 (20份)考核项目工作态度 (25分)工作能力 (25分)总分自我评价签字:______________ 日期______________Unnamed: 1 考核指标销售达成回款完成客户开发团队协作客户投诉服从安排行为规范考核指标工作规划工作责任工作热情专业知识分析判断沟通协调灵活应变整体工作Unnamed: 2 年 月 日 —— 年 月 日Unnamed: 3 考核标准按实际完成比例考核:实际完成销售额÷销售任务×分值按实际回款比例考核:实际完成回款
2025年考勤表-考核计算 - 1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 负责人:NO1234567891011Unnamed: 2 姓名姓名1 姓名2 姓名3 姓名4 姓名5 姓名6 姓名7 姓名8 姓名9 姓名10 姓名11 Unnamed: 3 管理考核报表00000000012Unnamed: 4 行为00000000012Unnamed: 5 工作00000000012Unnamed: 6 管理 得分00000000012Unnamed: 7 业绩 得分2002012021081070180207108109110Unnamed: 8 加减分00000000012Unnamed: 9 合计140140.7141.3999999999999875.6749125.99999999999999144.8999999999999875.677.679.6Unnamed: 10 考勤表-考核计算考核结果杰出,你很棒!杰出,你很棒!杰出,你很棒!中等,加
2025年年度考核统计表-含公式表 - Sheet1 Unnamed: 0 年度奖惩考核统计表-含公式表 所在部门: 场地: 填表日期: 年 月 日时间合计考勤员: 部门负责人: 人事专员: 人事主管: 人事经理:Unnamed: 2 员工姓名Unnamed: 3 奖罚事由Unnamed: 4 奖罚依据Unnamed: 5 奖励金额(元)0Unnamed: 6 处罚金额 (元)0Unnamed: 7 签名Unnamed: 8 备注
2025年人力资源部人事专员绩效考核表 - 人事专员 Unnamed: 0 人力资源部人事专员绩效考核表(季度) 姓名:考核项目工作业绩占80%工作能力(10%)工作态度(10%) 考核平均分:未完成目标 说明改进计划 C级员工需提出绩效辅导计划 C-级员工需提出绩效改善计划被评分人 主管总监公司意见Unnamed: 2 考核要素招聘计划达成率平均招聘周期招聘适岗率员工流失率人事资料及时更新,人事档案管理新员工培训计划达成率员工考勤异常处理及时性报表提交准时性个人5S评分合理化建议提交投稿《正业人》执行力沟通协作能力团队协作能力工作态度、工作纪律、考勤加分情况Unnamed: 3 年度目