2025税务会计工作岗位说明书
2025生活垃圾分类投放工作台账表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 生活垃圾分类投放工作台账表单位：已清运总数量：序号12345Unnamed: 3 垃圾种类有害垃圾可回收垃圾其它垃圾厨余垃圾厨余垃圾Unnamed: 4 2.1转投时间无无月 日 时 分无无Unnamed: 5 数量/kg002.100Unnamed: 6 日期：已清运总次数：垃圾去向无无垃圾箱无无Unnamed: 7 清运次数00100Unnamed: 8 1责任人Unnamed: 9 备注Sheet2
2025道路交通安全劝导工作台账表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 道路交通安全劝导工作台账表序号12345Unnamed: 2 检查时间年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 3 驾驶员 姓名人员1人员2人员3人员4人员5Unnamed: 4 车牌号N65001N65002N65003N65004N65005Unnamed: 5 车辆类型比亚迪长安牌货车电三轮马自达电三轮Unnamed: 6 载客人数55755Unnamed: 7 检查情况xx公交站台乱停乱放xx信用社门外乱停乱放xx桥头乱停乱放超载超速xx路口转弯未让路人Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 检查人员人员1、人员2、人员3人员4、人员5人员6、人员7人员8、人员9、人员10人员11、人
2025简易日历店铺季度工作安排免费下载 - 模板页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 店铺季度工作安排表Quarterly work arrangementUnnamed: 2 27.021.019.016.015.014.011.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.0
2025全年日历日程营销工作计划表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 2022日2022-11-27 00:00:002022-12-04 00:00:002022-12-11 00:00:002022-12-18 00:00:002022-12-25 00:00:002023-01-01 00:00:002023日2022-12-25 00:00:002023-01-01 00:00:002023-01-08 00:00:002023-01-15 00:00:002023-01-22 00:00:002023-01-29 00:00:00Unnamed: 3 全年营销计划表一2022-11-28 00:00:002022-12-05 00:00:002022-12-12 00:00:002022-12-19 00:00:002022-12-26 00:00:002023-01-02 00:00:00一2022-12-26 00:00:002023-01-02 00:00:002023-01-09 00:00:002023-01-16 00:00:002
员工关系专员职位说明书 - 员工关系专员 员工关系专员职位说明书 基本 信息职位 目的工 作 职 责工作 关系工作 权限关键 绩效 指标任 职 资 格相关说明编制人员编制日期Unnamed: 1 职位名称直接上级依据国家及北京市劳动法律法规，主导集团内员工异动、劳动合同、人事档案、社会保险、住房公积金、招调工、招调干工作，处理劳资纠纷，建立和谐、愉快、健康的劳资关系； 员工异动管理员工档案管理劳动合同管理社会保险、住房公司积管理招调工、招调干管理人事基础信息整理分析劳资纠纷管理其它工作内部关系:公司各部门 外部关系:人事局、劳动局、社保局、住房基金管理局1、员工关系工作
2025IOS职位说明书免费下载 - iOS高级 Unnamed: 0 岗位说明书 岗位基本信息岗位名称所属部门直接上级岗位关系内部关系外部关系岗位职责岗位职责概述岗位职责业务了解业务开发软件测试其他工作任职资格1、5年以上软件开发经验，具有良好的英文阅读能力； 2、精通Objective-C语言及iOS开发相关技能，包括iOS UI渲染机制、iOS动画原理等 ；具备熟练的系统设计经验，具备一定的大局观，能够从整体上考虑设计问题； 3、精通UIKit、Cocoa Touch、Core Frameworks等框架，熟练使用CocoaPods、git； 4、熟练使用Instruments等工具对iOS APP进行性能优化和内存泄漏检查； 5、有完整的iOS项目经验
2025PE工程师任职资格说明书免费下载 - PE工程师 Unnamed: 0 PE工程师任职资格说明书 1 因素名称：最低学历要求因素定义：知识内履行工作职责所要求的最低学历要求。其判断的基准是国民教育水平。注意与什么学历的人从事本项工作无关系。12342 因素名称：知识范围因素定义：处理本职位工作所需要的知识范围，判断基准在于广博而不在精深。123453 因素名称：专业要求因素定义：指专业知识和技能掌握、运用的难度；以任职者在工作中自主决策时间的比例和自主决策的范围来衡量。1234564 因素名称：工作经验因素定义：指工作得达到基本要求，还必须有某种必须随着经验不断积累才能掌握的技巧。判断基准
2025SQE工程师任职资格说明书免费下载 - SQE Unnamed: 0 SQE工程师任职资格说明书 1 因素名称：最低学历要求因素定义：知识内履行工作职责所要求的最低学历要求。其判断的基准是国民教育水平。注意与什么学历的人从事本项工作无关系。12342 因素名称：知识范围因素定义：处理本职位工作所需要的知识范围，判断基准在于广博而不在精深。123453 因素名称：专业要求因素定义：指专业知识和技能掌握、运用的难度；以任职者在工作中自主决策时间的比例和自主决策的范围来衡量。1234564 因素名称：工作经验因素定义：指工作得达到基本要求，还必须有某种必须随着经验不断积累才能掌握的技巧。判断基准根据2025税务会计工作岗位说明书
2025年人力资源部经理任职资格说明书 - 副理经理 Unnamed: 0 人事部经理/副理任职资格说明书 1 因素名称：最低学历要求因素定义：知识内履行工作职责所要求的最低学历要求。其判断的基准是国民教育水平。注意与什么学历的人从事本项工作无关系。12342 因素名称：知识范围因素定义：处理本职位工作所需要的知识范围，判断基准在于广博而不在精深。123453 因素名称：专业要求因素定义：指专业知识和技能掌握、运用的难度；以任职者在工作中自主决策时间的比例和自主决策的范围来衡量。1234564 因素名称：工作经验因素定义：指工作得达到基本要求，还必须有某种必须随着经验不断积累才能掌握的技巧。
2025年人力资源部职能说明书 - 部门职能 人力资源部职能说明书 部门名称下属部门所属岗位部门目标部门职责部门职责管理权限管理责任Unnamed: 1 人力资源部人事、行政、文控网管、文化专员部门主任、人事主管、行政主管、网管、文化专员、司机、清洁工、厨师、厨工、保安队长、保安、前台文员协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，规划、指导、协调人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。作好公司行政管理及后勤保障工作，提高员工满意度，增强公司向心力和凝聚力。完善公司相关管理制度，并使其得到较好的执行效果。一、人事管理方面：1.
2025年公司企业标准职位说明书 - Sheet1 UI设计师职位说明书 职位编号职位类型职位概要履行职责及考核要点履行责任职责一：能够把握前沿的UI设计趋势，设计理念，提出创意策略。职责二：针对项目需求，设计出不同的美术界面，并能提出有效的修改方案。职责三：负责web网页整体风格设计，把握整体的美观度。工作关系工作条件职位关系任职资格要求一般条件必要知识工作经验必要的业务培训必要的能力素质其他事项Unnamed: 1 HRM801美术设计类负责软件界面、网页、icon图标设计、编辑、美化等工作。直接下属人数内部主要关系外部主要关系工作场所工作时间使用设备可转换的职位可晋升的职位职位
2025年职位说明书 - Sheet1 职位说明书 一、基本情况公司名称部门直接上级二、职责说明设立职位目的职责名称四、任职要求教育程度工作经验专业资格五、任职资质工作能力专业知识表达能力诚实环境适应性创新精神团队合作意识服务意识战虐性领导能力计划及组织团队管理能力组织协调能力其它能力六、岗位综述组织结构图工作涉及范围与客户与供应商公司内部其它 编写人： 审核人： 编写日期： 年 月 日Unnamed: 1 ¨高中 ¨专科 ¨本科 ¨研究生 ¨无经验 ¨1-3年 ¨3-5年 ¨五年以上电脑语言专业证书Unnamed: 2 职位工作地点
2025年工资表财务会计 - Sheet1 工资表财务会计 工号3029130873Unnamed: 1 姓名黄东明谢名Unnamed: 2 部门生产部生产部Unnamed: 3 基本工资50005000Unnamed: 4 岗位津贴800500Unnamed: 5 高温补贴300300Unnamed: 6 安全生产奖励200300Unnamed: 7 考勤扣款0200Unnamed: 8 社保扣款725638Unnamed: 9 公积金扣款210210Unnamed: 10 实发工资53655052000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000
2025年工资表财务会计薪酬核算 - Sheet1 工资表财务会计薪酬核算 员工姓名廖明Unnamed: 1 工号69012Unnamed: 2 部门生产部Unnamed: 3 基本工资5000Unnamed: 4 其他工资部分全勤奖200Unnamed: 5 业绩提成3690Unnamed: 6 住宿补贴500Unnamed: 7 餐饮补贴500Unnamed: 8 交通补贴200Unnamed: 9 其他100Unnamed: 10 工资总计10190000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000
2025年收支表（财务会计） - Sheet1 收支表（自动计算） 编号1234567891011121314151617181920收入金额合计Unnamed: 1 时间2019.2.132019.2.15Unnamed: 2 收入项目XXXXXXXXXXUnnamed: 3 凭证XXXXXXXXXXUnnamed: 4 名称：金额200015003500 资金净收入：Unnamed: 5 Unnamed: 6 编号1234567891011121314151617181920支出金额合计1000Unnamed: 7 时间2025税务会计工作岗位说明书
2025年总经办职能说明书 - 部门职能 总经办职能说明书 部门名称下属部门所属岗位部门目标部门职责技能要求管理责任Unnamed: 1 总经办所有部门总经理、管理者代表1. 制定和实施公司总体战略与年度经营计划；2. 建立和健全公司的管理体系与组织结构；3. 主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。1. 根据公司的环境分析提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经公司年度管理专题会议确定后组织实施，指导稽核办工作；2. 主持公司的核心团队建设、规范部门管理；3. 拟订公司管理机构设置方案和基本管理制度；4.
2025年财务部职能说明书 - 部门职能 财务部职能说明书 部门名称下属部门所属岗位部门目标部门职责管理权限Unnamed: 1 财务部无财务部主任、会计、出纳、统计1．协助总经理制定并监督实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。2．主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，完成企业财务计划。1、 依据《会计法》、《企业会计准则》和《企业会计制度》、以及国家财经法规政策规定，制定公司内部财务管理及核算办法，遵守国家财政制度和财经纪律，接受上级和国家有关部门的检查监督；2、 负责制定公司年度财务预算方案，按照权责发生制原则确认各项收入和
2025年供应链中心职能说明书 - 部门职能 供应链中心职能说明书 部门名称下属部门所属岗位部门目标综合部分PMC部分采购部分仓储部分管理权限管理责任Unnamed: 1 供应链中心PC、MC、采购、仓库PMC主任、PC主管、MC主管、采购主管、仓库主管、采购员、仓管员、计划员、物控员1．统筹协调生产运作，合理管控计划达成和物流的动态；2．以降低制造成本，确保公司销售需求工作有效运行。1. 根据市场需求，结合成品库存与库容及在制品数量，结合各生产单位的产能和加工特点，整合生产能力，合理安排生产；2. 组织新产品的评审，编制生产主计划及周计划，并对计划审核与调整协调；3. 收集各生产单位
