2025贫困家庭经济情况调查表
2025年选拔民意调查表 - Sheet1 *****选拔民意调查 调查项目工作态度工作能力工作成果团队建设个人行为合计总分数Unnamed: 1 调查内容责任心工作热情计划能力组织能力协调能力分析决策能力创新能力工作目标达成工作效率工作质量工作成本控制协作性团队荣誉感人才培养信誉度纪律性公正性Unnamed: 2 认同程度评价标准/评价人员敢于承担责任，不向下属或同事推卸，能积极解决问题；工作积极投入，非常有感召力；计划能力很强，有预见性和可实施性，能有效指导下属工作；能够清晰地下达任务，领导、组织大家开展工作；能主动与各级人员有效沟通，并得到大家的信任与支持；面对错
2025年供货商调查表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 供应商调查表厂商名称地址认证情况公司概况主要生产设备主要检测设备备注：联系人：Unnamed: 2 中文英文公司工厂成立日期营业执照号码税务登记证号企业类型注册资本公司负责人业务联络人平均月营业额厂 房关于企业名称往来银行汇款方式名 称名 称Unnamed: 3 其他Unnamed: 4 联系电话： Unnamed: 5 电话：台数台数Unnamed: 6 填表日期公司电话公司传真E-mail认证机构认证机构认证机构认证机构主要产品主要客户员工概况Unnamed: 7 品名铝线轮公 司 名 称部门技术品保生产其它合计名 称名 称Unnamed: 8
2025年管理人员民意调查表 - Sheet1 ******公司管理人员民意调查表 调查项目工作态度工作能力工作成果团队建设个人行为沟通与协作学习与创新总得分（满分145分）Unnamed: 1 调查内容责任心工作热情计划能力组织能力协调能力分析决策能力创新能力工作目标达成工作效率工作质量工作成本控制协作性经验技能共享氛围建设信任感精神传达表率性团队荣誉感人才培养信誉度纪律性公正性沟通及时性沟通目的性内部沟通沟通畅通协作性积极学习鼓励创新Unnamed: 2 内容项目敢于承担责任，不向下属或同事推卸，能积极解决问题工作积极投入，非常有感召力计划能力很强，有预见性和可实施性，
2025年房地产楼盘调查表 - Sheet1 Unnamed: 0 楼盘调查表 楼盘名称发 展 商规 模配 套工程状况推出日期装修标准销售范围主要户型户型面积及销售情况最 高 价一次性均价卖 点综合点评Unnamed: 2 户 型一房一厅二房二厅三房二厅四房二厅复 式元／㎡Unnamed: 3 面积（㎡）最低价Unnamed: 4 数量（套）元／㎡销售率Unnamed: 5 位 置代 理 商管理费占总量面积的比例％％％％％均 价％Unnamed: 6 元／㎡销售数量元／㎡Unnamed: 7 实 用 率交楼日期销售数量占本户型比例％％％％％Unnamed: 8 ％销售数量占总套数比例％％％％％
2025年困难职工入户调查表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 困难职工入户调查表填表日期：户主姓名身份证号民族健康状况家庭人口是否低保家庭地址家庭总收入可支配收入家庭贫困 原因困难情况说明家庭主要成员信息关系调查人口 意见所在部门 意见所在单位 意见备注Unnamed: 3 姓名 负责人签名（盖章）： 日期： 负责人签名（盖章）： 日期： 负责人签名（盖章）： 日期： 负责人签名（盖章）： 日期：Unnamed: 4 性别籍贯婚姻状况年龄Unnamed: 5 家庭劳力是否残疾工作单位Unnamed: 6 出生年月政治面貌文化程度家庭总支出住房情况Unnamed: 7 岗位Unna
2025年销售客户电话业务咨询调查登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 销售客户电话业务咨询调查登记表 序号1Unnamed: 2 姓名廖小东Unnamed: 3 性别男Unnamed: 4 联系电话18620882848Unnamed: 5 是否已打过电话是Unnamed: 6 客户购买意向态度直接挂电话Unnamed: 7 备注说明
2025年学生基本信息调查表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 学生基本信息调查表调查日期：姓名身份证号民族健康状况户籍地址现居地址电子邮箱是否留守其他情况家庭成员 信息登记兴趣爱好最难忘的 事及经历最喜欢的 书最开心的 一件事最难忘的人最苦恼的 一件事想对父母 说的话自我评价个人荣誉 及成绩备注Unnamed: 4 周时韫32****************汉健康江苏省南京市****江苏省南京市********@163.com否暂无姓名周舆捷杨紫曦周时禹喜欢打篮球，爱好手游篮球比赛活着考上了南京***学校**课程太多你们永远是我坚强的后盾我永远爱你们。活泼开朗、乐观向2025贫困家庭经济情况调查表
2025年学生假期行程信息健康调查表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学生假期行程信息健康调查表学院： 专业： 年级： 班级：序号Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 监护人Unnamed: 4 联系电话Unnamed: 5 健康状况(若有请打“√”）已返校Unnamed: 6 假期在湖北停留 （居住、转车、转机）Unnamed: 7 外出旅游及目的地Unnamed: 8 是否乘坐公共交通工具Unnamed: 9 居家隔离Unnamed: 10 目前有发热或咳嗽等症状Unnamed: 11 假期曾与确诊/疑似病例有接触Unnamed: 12 备注Sheet2 Sheet3
2025年学生兴趣调查表 - Sheet1 Unnamed: 0 学生兴趣调查表 年级一年级一年级一年级一年级一年级一年级一年级二年级二年级二年级二年级二年级二年级三年级三年级三年级三年级三年级三年级Unnamed: 2 班别1班2班3班4班5班6班7班1班2班3班4班5班6班7班1班2班3班4班5班Unnamed: 3 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10姓名11姓名12姓名13姓名14姓名15姓名16姓名17姓名18姓名19Unnamed: 4 性别女男男女女男男女女男男女女男男女女男男Unnamed: 5 年龄15121413151214131512141315121413151214Unnamed: 6 联系电话13000000001130000000021300000000
2025年入学登记表+调查问卷 - Sheet1 Unnamed: 0 学生入学登记表 姓名：个人基本信息姓 名毕业学校家庭住址 （详细）本人简历小学担任过何职务 (包括班干部、课代表，写明哪个年级、什么职务）小学获得过何奖励 （包括三好生，文明学生，优秀干部等，注明哪个年级获得的）特长 （必须写）家庭成员基本情况姓名家庭情况介绍家庭主要经济来源家庭成员如果有特殊情况（疾病、残疾、单亲等）必须进行说明，家庭如果困难，说明困难情况）父母对你学习的期望是什么？你希望父母如何看待你？（性格、爱好、学习、生活等方面）调查问卷，请认真如实地回答！ （要求每个模块必须填写完整）1.你觉得自己是一个什
2025年新生入园调查表 - Sheet1 新生入园调查报表 幼儿姓名父亲姓名母亲姓名个性情况语言情况饮食习惯生活自理能力睡眠情况健康状况对老师的话：填表人： 日期：Unnamed: 1 对陌生情况的适应情况在不太熟悉的人面前兴趣爱好交友表现平时所用语言喜欢吃的食物特殊饮食习惯食物过敏现象进餐上卫生间穿衣是否有午睡习惯有无先天性心脏病、哮喘、癫痫、紫癜等病症（有/无），若有请做详细说明。Unnamed: 2 性别工作单位工作单位方言/普通话Unnamed: 3 Unnamed: 4 出生日期快 一般 慢胆怯 自然画画 看书 运动 唱歌 跳舞 手工喜欢和同伴一起玩
2025年春节返乡调查表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春节返乡调查表统计人数：序号12345Unnamed: 2 工号1000110002100031000410005Unnamed: 3 5姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5Unnamed: 4 无疫情地区:低风险地区:部门生产部生产部生产部生产部生产部Unnamed: 5 职称技术员普工班长普工普工Unnamed: 6 31联系电话1234567812345679123456801234568112345682Unnamed: 7 中风险地区:高风险地区:返乡地址xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxUnnamed: 8 10疫情状况无疫情无疫情无疫情中风险低风险Unnamed: 9 备注Sheet2 Sheet3
2025年楼盘信息调查表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 楼盘信息调查表设计单位：楼盘名称调查日期户型结构分析内容楼盘 基本情况社区 规划配套设施综合 评述备注Unnamed: 3 结构发展商代理商设计单位承建单位销售电话性质其中 总规模总栋数建筑形态总套数交通周边设施景观配套人文配套其他配套Unnamed: 4 面积□教育□宾馆酒店 □邮局/银行 □医院□超市 □商场□其他Unnamed: 5 套数Unnamed: 6 楼盘地址调查人员比例功能占地面积层数容积率分期状况Unnamed: 7 承建单位：使用率Unnamed: 8 楼层层高绿化率Unnamed: 9 备注
2025年供应商调查表 - 调查表 供应商调查表 基本信息 □贸易商 □生产商 □外包商公司名称公司地址企业性质经营范围生产规模上年度产量技术人员数生产负责人品质负责人工程负责人主要供应商采购物料转包商/外协厂转包项目主要客户合作项目企业资质ISO9000文件附录文件名称企业介绍供方资质三证组织架构/品管组织图生产/检测设备清单产品工艺流程图其他Unnamed: 1 供应商名称转包商名称合作企业名称Unnamed: 2 成立日期本年度计划品质人员数联系电话联系电话联系电话ISO14000供应商说明Unnamed: 3 Unnamed: 4 注册资本下年度计划产线工人数RoHS文件名称产品
2025年供应商调查表范本 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 供应商调查表1.经营资格及能力情况基本信息：供应商名称（营业执照）：通讯地址（现公司所在地）：联系人：经营范围交通状况（包括距XX公司距离，陆运，空运，海运状况核心优势企业类型：营业执照注册号：净资产：去年物料采购总额：财务信息国家：付款条件：体系认证情况（请附上认证证书）认证类型2.人力资源情况供应商主要联系人序号123456人员构成情况：总人数：管理人员：班制：□一班 □二班 □ 三班：3.供应商主要客户：序号1234564.主要生产及检测设备能力生产设备状况主要设备名称5.结构情况：序号123456以上调查内容，系2025贫困家庭经济情况调查表
2025年采购供应商调查表 - Sheet1 供应商调查表 年 月 日供应商编号调查时间调查评核项目价格评核技术评核品质评核生管评核合 计Unnamed: 1 1.原料价格2.加工费用3.估价方法4.付款方式1.技术水准2.资料管理3.设备状况4.工艺流程5.作业标准1.品管组织体系2.品管规范标准3.检验方法记录4.纠正预防措施1.生产计划体系2.交期控制能力3.进度控制能力4.异常排除能力Unnamed: 2 Unnamed: 3 得 分Unnamed: 4 评分说明Unnamed: 5 供应商名称第几次调查Unnamed: 6 调查评核者Unnamed: 7 备 注Sheet2 Sheet3
2025年薪酬调查表 - Sheet2 薪酬调查表 职级经理级 (B)主管级 (C)普通职员级 (D)Unnamed: 1 岗位等级123121备注： 1、职级：反映管理层级，与报销标准、福利、补贴标准等挂钩。2、岗位等级：体现岗位之间的相对价值，与薪资标准挂钩。3、凡新增岗位，由用人部门提出初步分布意见，人力资源审核，报总经理批准。4、减少岗位由人力资源部直接在职位地图中删除。5、经理级以下各层级岗位分4等级说明：Unnamed: 2 薪资标准A11200075005000480032001650Unnamed: 3 A21300080005500530036002100Unnamed: 4 A31400090006000580040002500Unnamed: 5 A41500098006500630044002900Unnamed:
2025年同行业企业员工薪酬福利调查表 - Sheet1 同行业企业员工薪酬福利调查表 序号1234555建议或意见：填表人：Unnamed: 1 公司公司名称 Unnamed: 2 公司规模Unnamed: 3 地址Unnamed: 4 岗位研发人员岗位售后服务岗位支撑类岗位生产一线岗位研发人员岗位售后服务岗位支撑类岗位生产一线岗位研发人员岗位售后服务岗位支撑类岗位生产一线岗位研发人员岗位售后服务岗位支撑类岗位生产一线岗位研发人员岗位售后服务岗位支撑类岗位生产一线岗位研发人员岗位售后服务岗位支撑类岗位生产一线岗位研发人员岗位售后服务岗位支撑类岗位生产一线岗位Unnamed: 5 薪资情况（毕业生）Unnamed: 6 薪
2025年销售管理调查表 - 销售管理调查表 销售管理调查表 区分销售政策销售组织销售计划Unnamed: 1 调 查 项 目1.产品种类及商品化计划2．销 售 方 针3．应 收 帐 款1．编 制2．能 力3．控 制1．销售量变动2．与生产的关系3．销 售 配 额Unnamed: 2 主 要 检 讨 事 项产品种类的选定方针现行产品销售方针与市场的合适性产品的增加或减少商标的注册销售计划方法与生产计划的关系应付需要量变化的方法是否确立销售预算应收帐款的收回情况应收帐款的收回对策顾客信用程度调查销售部门组织的确定各人分担责任范围的确定推销员的能力是否适当推销员的教育与训练如何控制推销员各
