2025年员工试用期鉴定表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工试用期鉴定表部 门姓 名试用期间主要工作内容和要求工作成果部门领导填写行政部填写领导填写备 注Unnamed: 2 工作态度工作能力试用评价出勤绩效工作态度领导意见Unnamed: 3 Unnamed: 4 工 号岗 位
2025年员工试用期考核表 - Sheet1 新员工试用期满考核表 姓 名出勤情况项 目适应性工作能力理解能力人际关系责任心判断能力进取心合作性勤奋性工作效果总分 结 论 （ )可正式录用 （ ）可延长试用 （ ）不试用应辞退考核意见审批领导Unnamed: 1 迟到 次 早退 次 旷工 次 事假 次 病假 次 评 价 要 点是否了解并遵守公司的各项规章制度；是否了解本职工作职责、工作程序及公司情况。12分在工作实践是否掌握了业务知识，并把理论知识与业务知识更好的结合起来。12分对上级指示、指导的理解能力。12分是否
2025年员工试用期考核表 - 员工试用期考核表 员 工 试 用 期 考 核 表 姓名出勤情况: 迟到 次，早退 次，旷工 次，事假 次，病假 次项目适 应 性工 作 能 力理 解 能 力人 际 关 系责 任 心判 断 能 力进 取 心合 作 性勤 奋 性工 作 效 果总分参考标准:85分以上优秀，建议正式录用，60~84分良好，建议延长试用， 低于60分，建议调岗或予以辞退。考 核 意 见备注：平均得分由人事部核算。Unnamed: 1 评价要点是否了解并遵守公司的各项规章制度；是否了解本职工作职责、工作程序及公司情况。
2025年周工作总结计划表 - 周总结 Unnamed: 0 2019年7月5日-7月11日工作总结 序号1234567891012131920212216171819备注：Unnamed: 2 姓 名：计划类别 例行工作其他自我评价1、各部门部长或主管根据自己职责内的工作进行分类；2、具体任务及目标项需要设置；3、计划提交时间为每周星期一下班前，如遇放假，则需提前提交；并每周一向总经理进行面对面工作汇报；4、如遇部长或主管请假不能完成，需提交移交给代理人完成。5、以下为颜色标注计划进度Unnamed: 3 Unnamed: 4 计划内容会议人事工作汇报审核、监督工作管理工作各部门斜街工作本周部门工作重点未完成事项未完成工作事项原因
2025年员工试用期评核表 - 入职2周 Unnamed: 0 员工试用期评核表（入职2周） 考核人姓名： 职位： 入职日期： 评估主管： 评核日期： 关键工作结果评估（总分30分，评分标准：全面超出期望≥8；符合期望5≤评分＜8；低于期望＜5）工作事项岗位熟识度工作效率工作质量能力评估（总分70分，单项评分标准：优秀≥11；合格7≤评分＜11；不合格＜7）项目岗位所需技能掌握情况工作态度环境适应能力学习能力沟通能力突出工作成果（本项为加分项，单项最高分值为5分，最多不超过3项）具体描述总分说明：自我评估分值只作评核参考数据，最终得分以主管
2025年员工工资单明细表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工工资单-个税自动合计发放单位： 年 月 日序号123456789合计Unnamed: 2 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9Unnamed: 3 基本工资1000080007500750060006000500050005000Unnamed: 4 考勤扣款未出勤天数0020010003Unnamed: 5 扣款001000050000150Unnamed: 6 应发工资100008000740075006000595050005000500059850Unna
2025年职工年终奖发放表 - Sheet1 Unnamed: 0 职 工 年 终 奖 发 放 表 序号12345678910111213141516合计Unnamed: 2 部门总经办销售部生产部行政部采购部技术部Unnamed: 3 员工姓名可可皮皮豆豆花花丽丽婷婷Unnamed: 4 奖金基数600010000600060006000600040000Unnamed: 5 入职日期2010-03-05 00:00:002011-06-06 00:00:002011-02-06 00:00:002012-12-06 00:00:002012-06-06 00:00:002012-12-08 00:00:00Unnamed: 6 绩效系数1.11.21111.3Unnamed: 7 应发金额660012000600060006000780044400Unnamed: 8 应缴所得税1983601801801802341332Unnamed: 9 实发金额640211640
2025年记工时工人工资表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 记工时工人工资表序号123456789101112131415负责人签字：填表说明：Unnamed: 4 姓名Unnamed: 5 出勤天数（工时）1、工资必须有五天以上的公示时间2、工资表必须一式三份，企业、项目部、专职劳资管理人员各一份。Unnamed: 6 基本工资（工价）Unnamed: 7 事假Unnamed: 8 迟到/早退Unnamed: 9 应发工资 Unnamed: 10 实发工资Unnamed: 11 本人签名Unnamed: 12 备注2025转工中心代码大全excel表格
2025年员工工资条工资表 - 打印 Unnamed: 0 月份:工号月份:工号月份:工号月份:工号月份:工号月份:工号月份:工号月份:工号月份:工号月份:工号月份:工号月份:工号月份:工号月份:工号Unnamed: 1 姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名Unnamed: 2 部门:工资标准部门:工资标准部门:工资标准部门:工资标准部门:工资标准部门:工资标准部门:工资标准部门:工资标准部门:工资标准部门:工资标准部门:工资标准部门:工资标准部门:工资标准部门:工资标准Unnamed: 3 正班天数正班天数正班天数正班天数正班天数正班天数正班天数正班天数正班天数正班天数正班天
2025年职工年终奖发放表-自动计算 - Sheet1 职工年终奖发放表 序号123456789101112131415161718192021222324252627Unnamed: 1 部门总裁办总裁办总裁办总裁办财务部财务部财务部财务部采购部采购部采购部采购部销售部销售部销售部销售部销售部办公室办公室办公室办公室人力资源人力资源人力资源人力资源人力资源合计Unnamed: 2 员工姓名**********************************************************************************************************************************Unnamed: 3 岗位职务总经理副经理主任总裁助理财务总监会计银行出纳现金出纳Unnamed: 4 工作年限77
2025年用工劳务费明细表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 用工劳务费用明细表 单位名称：序号1234567891011121314151617181920212223合计：Unnamed: 2 姓 名Unnamed: 3 身份证号单位负责人：Unnamed: 4 基本 工资0Unnamed: 5 福利费0Unnamed: 6 应发合计①0Unnamed: 7 养老 基数0Unnamed: 8 其他四 险基数0Unnamed: 9 社会保险个人缴纳部分养老保险 (8%*基数)0Unnamed: 10 医疗保险 (2%*基数+7)0审核人：Unnamed: 11 失业保险 (1%*基数)0Unnamed: 12 合计②0Unnamed: 13 实发金额 ③=①-②0Unnamed: 14 社会保险单位缴纳部分养老保险 (20%*基数)0Unnamed: 15 医疗保险 (8%*基
2025年员工智能化工资表 - 工资表 Unnamed: 0 工 资 表序号123456789101112131415161718总计本页共计（大写）： 元Unnamed: 1 年 月份姓名张三Unnamed: 2 部门销售部Unnamed: 3 基本工资40004000 元Unnamed: 4 全勤奖200200Unnamed: 5 工龄工资100100Unnamed: 6 福利工资200200Unnamed: 7 加班费300300主管：Unnamed: 8 应发工资4800000000000000000004800Unnamed: 9 应税额1800000000000000000001800会计：Unnamed: 10 发放日期： 月 日应交税额15500000000000000000155Unnamed: 11 月 日水电费5050Unnamed: 12 食 宿1001
2025年员工产量及工资表（自动改时间） - 单价设置 产品单价设置 序号12345678910Unnamed: 1 产品及规格大脸鸡排0.9*10牙签肉0.9*10雪花/无骨鸡柳0.9*1030g川香鸡柳25支0.75*10汉堡饼60g雪花串16支0.95*1060g双鱼鸡柳17支0.95*1030g骨连25支0.75*1050g骨连20支0.9*10杂工Unnamed: 2 单位盘盘KG盘盘盘盘盘盘小时Unnamed: 3 价格0.61.61.20.811.60.83310Unnamed: 4 Unnamed: 5 操作说明：本表将产品和价格单独列出来，如果价格遇到调整，直接在此处调整价格数字即可，后面工资表将会跟着变化，不用另行更改公式。工资表 员工产量及工资表（自动更改时间） 开始日期员工信息日期2020-05-07 00
2025年员工年度销售报表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工年度销售报表月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月Unnamed: 3 王子豪1223234223341313151313Unnamed: 4 杨子萱34212344451335321414Unnamed: 5 周若楠44522255343531121515Unnamed: 6 单位：万元王子涵3634216223233522
2025年员工十二月排班表 - Sheet1 员工十二月排班表 日期2019-12-01 00:00:002019-12-02 00:00:002019-12-03 00:00:002019-12-04 00:00:002019-12-05 00:00:002019-12-06 00:00:002019-12-07 00:00:002019-12-08 00:00:002019-12-09 00:00:002019-12-10 00:00:002019-12-11 00:00:002019-12-12 00:00:002019-12-13 00:00:002019-12-14 00:00:002019-12-15 00:00:002019-12-16 00:00:002019-12-17 00:00:002019-12-18 00:00:002019-12-19 00:00:002019-12-20 00:00:002019-12-21 00:00:002019-12-22 00:00:002019-12-23 00:00:002019-12-24 00:00:002019-12-25 00:00
2025年员工节假日值班表（自动查询） - 首页 2018年2月16日值班人员 中心Unnamed: 1 1大连Unnamed: 2 2018年2月16日（初一）十方Unnamed: 3 安骅Unnamed: 4 带缆班Unnamed: 5 综合港nan 按日期查询 20××-10-5值班人员查询 序号1234Unnamed: 1 单位/部门中心中心部门1部门2000000000000000000000000000000000000000000000......2025转工中心代码大全excel表格
2025年员工周例会签到表 - 周例会出勤签到表 周例会出勤签到表 序号1234Unnamed: 1 姓名张三三李四四王五五李六六Unnamed: 2 2020-08-26 00:00:00是否在职在职在职在职在职Unnamed: 3 出勤√√√√Unnamed: 4 2020-09-02 00:00:00是否在职在职离职在职在职Unnamed: 5 出勤√√∆Unnamed: 6 2020-09-09 00:00:00是否在职Unnamed: 7 出勤Unnamed: 8 2020-09-16 00:00:00是否在职Unnamed: 9 出勤出勤： 请假：2020-09-23 00:00:00是否在职√ ╳出勤缺勤： 公差：2020-09-30 00:00:00是否在职∩ ∆出勤
2025年员工上下班签到表 - Sheet1 员工上下班签到表 XXX公司XX部 日期： 年 月 日序号1Unnamed: 1 工号1001Unnamed: 2 姓名赵XXUnnamed: 3 上午签到上班时间8:00Unnamed: 4 签字Unnamed: 5 下班时间12:00Unnamed: 6 签字Unnamed: 7 下午签到上班时间13:00Unnamed: 8 签字Unnamed: 9 下班时间17:00Unnamed: 10 签字Unnamed: 11 备注
2025年员工上下班签到表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 上下班签到表 姓名 日期Unnamed: 4 上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午制表：Unnamed: 5 1.0Unnamed: 6 2.0Unnamed: 7 3.0Unnamed: 8 4.0Unnamed: 9 5.0Unnamed: 10 6.0Unnamed: 11 7.0Unnamed: 12 8.0Unnamed: 13 9.0Unnamed: 14 10.0Unnamed: 15 11.0Unnamed: 16 12.0Unnamed: 17 13.0Unnamed: 18 14.0Unnamed: 19 15.0Unnamed: 20 16.0
