2024年档案标签（行政、安环）exce表格-Sheet1 档案标签 20XX年行政部资料劳动合同文件公司文件存档①Unnamed: 1 Unnamed: 2 20XX年行政部资料员工花名册文件公司文件存档②Unnamed: 3 Unnamed: 4 20XX年行政部资料员工体检报告文件公司文件存档③Unnamed: 5 Unnamed: 6 20XX年行政部资料考勤记录文件公司文件存档④Unnamed: 7 Unnamed: 8 20XX年行政部资料各类证件文件公司文件存档⑤

2024档案标签-A4打印快捷设置exce表格-手工编辑 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 人事部档案类A-1001-B2输入文件名称2022Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 财务部其他类A-1001-B2输入文件名称2022Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 财务部发票类A-1001-B2输入文件名称2022Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 财务部发票类A-1001-B2输入文件名称2022Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 财务部发票类A-1001-B2输入文件名称2022Unnamed: 19 Unnamed: 20 Unnamed: 21 Unnamed: 22 财务部发票类A-1001-B2输入文件名称2022Unn

2024年文件夹档案盒标签-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 （行政部）王娜娜工作日志2020-NGxx公司Unnamed: 3 Unnamed: 4 （行政部）王娜娜档案文件2020-NGxx公司Unnamed: 5 Unnamed: 6 （行政部）王娜娜合同文件2020-NGxx公司Unnamed: 7 Unnamed: 8 （行政部）王娜娜综合文件2020-NGxx公司Unnamed: 9 Unnamed: 10 （行政部）王娜娜日常记录2020-NGxx公司

2024年文件夹侧面标签-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 浙江XX有限公司生产明细统计报表档案20XXUnnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 浙江XX有限公司生产明细统计报表档案20XXUnnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 浙江XX有限公司生产明细统计报表档案20XXUnnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 浙江XX有限公司生产明细统计报表档案20XXUnnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed: 19 浙江XX有限公司生产明细统计报表档案20XXUnnamed: 20 Unnamed: 21 Unnamed: 22 Unnamed: 23 浙江XX有限公司生产明细统

2025年会议活动预算明细（标准详细版）-Sheet1 财务管理工具——预算管理 会议活动预算明细（标准版）说明：此活动预算明细表适用于一般的公关活动，如年会、论坛、峰会、新闻发布会等，尤其适合于企业内部使用，因为所列项目已经进行了细分，便于精确控制活动成本。表格内含自动计算公式，使用极其方便。项 目会议费用会议VI设计费会议背景板宴会背景板演讲台装饰板桁架/展板红地毯横幅拱门气球气柱花篮道旗指示牌易拉宝鲜花/绿植签到用品及VIP胸花工作证参会证请柬桌牌接机牌 场地租费贵宾室 投影仪租费

2025年基础绩效质量工作标准-基础绩效质量工作标准 基础绩效质量工作标准 序号467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486Unnamed: 1 编号计算机计算机计算机计算机计算机设备设施机动车管理机动车管理机动车管理机动车管理文件管理质量体系质量体系质量体系设备设施计算机质量体系质量体系文件管理节能环保Unnamed: 2 考核项点未经批准利用计算机进入Internet网或出现“一机两网”现象（无物理隔开措施）未安装路局规定的杀毒软件以及不及时对杀毒软件进行升级未按上级和段要求对计算机进行相关设定人为造成办公网涉密信息泄露人为原因造成计算机或配

2025年员工绩效考核量化标准-KPI考核用 Unnamed: 0 公司员工绩效考核表 被考核人所在部门考核区间考核标准以及分数杰出（6分） 优秀（5分） 良好（4分） 一般（3分） 差（2分） 较差（1分） 极差（0分）考核项目个人素质工作态度专业知识工作能力工作业绩(以岗位职责为标准)总计直接领导评价您最欣赏被考核人哪些方面？您认为被考核人哪些方面需要改进？评语Unnamed: 2 1、品德修养、礼貌礼仪、个人仪容仪表2、有团队合作意识，能以集体利益为重3、沟通能力和亲和力4、学习、总结能力5、主动发现问题、解决问题的态度和能力6、责任心7、灵活性8、创造性以及潜力9、良好组织能力和协调管理能力10、遵守

文件侧标签-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 文件夹侧标签

2025年电商月工作考核指标-电商月工作考核指标 电商月工作考核指标 考核期： 年 月 日～ 月 日　序号12345678910111213141516171819202122232425部门经理上级主管团队成员行政备案Unnamed: 1 岗位名称运营经理网编专员BD专员客服专员活动专员销售专员Unnamed: 2 人员Unnamed: 3 指标名称网站销售访问数据内容指标网站合作网站合作客服数据内容推广活动运营网站销售Unnamed: 4 考核点网站会员产品销售总额网站线上广告销售总额会员活动等其他销售总额日均访问量注册会员(含免费)专题策划上线线上活动策划执行网站平面信息更新网站互动内容更新外部

2025年学生及家庭成员健康档案表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 学生及家庭成员健康档案表一、基础健康档案学生基本情况姓名籍贯专业身份证号籍贯家庭地址近15日实际居住地址二、家庭主要成员情况父亲姓名母亲姓名其他家人1其他家人2其他家人3学生拟返校交通方式走读生往返家校方式三、基本健康情况调查序号12345其他说明备注Unnamed: 3 省 市高危因素Unnamed: 4 性别政治面貌班级□飞机（班次） □火车（车次） □汽车（车次） □动车/高铁（车次） □自驾 □其他□公交（班次） □自驾 □其他Unnamed: 5 联系QQ联系电话联系电话联系电话联系电话联系电话Unnamed: 6

2025年会议活动预算明细（标准版）-Sheet1 营销实战工具——促销策略——公共关系拓展 会议活动预算明细（标准版）说明：此活动预算明细表适用于一般的公关活动，如年会、论坛、峰会、新闻发布会等，尤其适合于企业内部使用，因为所列项目已经进行了细分，便于精确控制活动成本。表格内含自动计算公式，使用极其方便。项 目会议费用会议VI设计费会议背景板宴会背景板演讲台装饰板桁架/展板红地毯横幅拱门气球气柱花篮道旗指示牌易拉宝鲜花/绿植签到用品及VIP胸花工作证参会证请柬桌牌接机牌 场地租费贵宾室 投

2024自动生成文件夹目录工具exce表格-开始目录1级目录1级目录11级目录2E:ak2级目录2级目录12级目录23级目录3级目录13级目录24级目录4级目录14级目录25级目录5级目录15级目录26级目录6级目录16级目录27级目录7级目录17级目录28级目录8级目录18级目录29级目录9级目录19级目录210级目录10级目录110级目录2

2025年考勤表-可查询-自动标记-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 星期 日期 序号 姓名 1总计出勤人数Unnamed: 3 选择年月部门： 姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10姓名11姓名12姓名13姓名14姓名15姓名16Unnamed: 4 Unnamed: 5 2020439832020-06-01 00:00:00√√√×√√√√√√√√√√√√1Unnamed: 6 439842020-06-02 00:00:00√√√×√√√√√√√√√√√√1Unnamed: 7 439852020-06-03 00:00:00√√√×√√√√√√√√√√√√1Unnamed: 8 年439862020-06-04 00:00:00√√√×√√√√√√√√√√√√1Unnamed: 9 6439872020-06-05 00:00:

2025年固定资产明细表-批量生成标签-汇总 Unnamed: 0 固定资产明细表-批量生成标签 部门：类别1234567891011121314Unnamed: 2 固定资产编号GL-01-001GL-01-003GL-01-005GL-01-009GL-01-010GL-01-043GL-01-044GL-01-045GL-01-053GL-01-084GL-01-085GL-01-086GL-01-087GL-01-088Unnamed: 3 名称手机电脑1打印机电脑2电脑3电子天平电子天平电脑主机电脑主机调制解调器调制解调器路由器路由器路由器Unnamed: 4 规格华为华为2米*70CM*1米福源88KFR-72L/N2186CM*4286CM*40C神舟组装机FD880D

2025年安全生产法律法规标准及要求清单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 安全生产法律法规标准及要求清单文件代码：序号123456789101112Unnamed: 2 法律法规名称......Unnamed: 3 适用条款......Unnamed: 4 修订号：实施日期......Unnamed: 5 登记日期......Unnamed: 6 归档位置......Unnamed: 7 符合性评价符合......Unnamed: 8 不符合......Unnamed: 9 实施日期： 年 月 日传达日期/方式和范围......Unnamed: 10 不符合纠正跟踪......Unnamed: 11 备注......

2024文件档案盒标签excel表格-档案盒标签 文件档案盒标签 保密层度说明：★表示公开，★★表示不可公开；公司XXX人员可以看；★★★表示绝密只有高层XXX可以看。档案号DAH-123-121案卷题目XXX事务部回款表保密等级★★存放地点XXXXX地点20XX年5月Unnamed: 1 Unnamed: 2 档案号DAH-123-121案卷题目XXX事务部回款表保密等级★★★存放地点XXXXX地点20XX年5月Unnamed: 3 Unnamed: 4 档案号DAH-123-121案卷题目XXX事务部回款表保密等级★存放地点XXXXX地点20XX年5月Unnamed: 5 Unnamed: 6 档案号DAH-123-121案卷题目XXX事务部回款表保密等级★★存放地点XXXXX地点20XX年5月Unnamed: 7 Unnamed:

2025年物业员工档案登记表-档案登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 物业员工档案登记表序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 姓名琪琪1琪琪2Unnamed: 3 身份证号342126199405061212210453197508061895Unnamed: 4 性别男男Unnamed: 5 出生年月1994-05-06 00:00:001975-08-06 00:00:00Unnamed: 6 年龄2544Unnamed: 7 学历大专本科Unnamed: 8 专业人力资源会计Unnamed: 9 所在部门人事财务Unnamed: 10 就职岗位前台职员Unnamed: 11 联系电话12345678910

2025年安全绩效质量工作标准-安全绩效质量工作标准 安全绩效质量工作标准 序号170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308

2025年每日温湿度点检表（标准格式）-温湿度 金山儿有限公司 湿度点检表日期12345678910111213141516171819202122232425262728293031备注Unnamed: 1 年白班温度1、车间温度标准为22±5℃，湿度标准为50±10%；2、白夜班分别在9-10点、21点-22点之间各点检一次；3、湿度高时使用除湿机；湿度低时使用加湿器；温度异常时调节空调温度。Unnamed: 2 湿度Unnamed: 3 月记录人Unnamed: 4 异常记录Unnamed: 5 夜班温度Unnamed: 6 编号：R-0455-001-A0湿度Unnamed: 7 记录人Unnamed: 8 异常记录

2025年文件收文登记表-Sheet1 Unnamed: 0 XX文件收文登记表 送文单位Unnamed: 2 文件名称Unnamed: 3 文件编号Unnamed: 4 份数Unnamed: 5 收文单位Unnamed: 6 收件人Unnamed: 7 收文时间2019年 月 日2019年 月 日2019年 月 日2019年 月 日2019年 月 日2019年 月 日2019年 月 日2019年 月 日2019年 月 日2019年 月 日2019年 月 日2019年 月 日2019年 月 日2019年 月 日Sheet2 Sheet3

2025年物业管理停车收费标准表-Sheet1 物业管理停车收费标准表 物业：P定价形式：政府指导价 某某市物价局Unnamed: 1 某某物业管理公司车型小型汽车大型汽车自行车电动车/摩托车收费监督电话：12358。物业中心电话：xxxxxxxUnnamed: 2 白天（7：00-22：00）2元/小时1元/次1元/次Unnamed: 3 年度：夜间（22：00-07：00）3元/小时Unnamed: 4 202x备注说明机动车当天前1小时免费，超过1小时后按标准收费，一天封顶30元。 次数说明：出去再进来为一次。 小时说明：不足一小时按一小时计。

2025年员工职级工资分类标准-含公式-Sheet1 Unnamed: 0 员工职级工资分类标准 （人民币：元）级别ABCDEFUnnamed: 2 工种职务部门经理部门副经理主管、采购员、高级秘书、电脑工程师、熟练电工、熟练设备维修师、律师、政府事务专员、熟练面包和糕点师、熟练厨师商品促销员、市场推广员、广告策划员、普通设备维修工、一般电工和维修工、一般面包师和糕点师、一般厨师、会计收银员、会藉办理员、顾客服务部员工、索赔退货员工、现金房员工、迎宾员、休闲廊员工、接线员、办公室文员、餐厅员工、汽车司机、叉车司机、库控员、理货员、防损部员工、出纳、查单员、开票员、卸货员、机房及控制室值班员清洁工、存包处员工、

2025年合同类文件签章审批表（可直接打印，适合国企）免费下载-P06合同类文件签批表 合同类 文件签章审批表 文件名称需签署文件公司名称合同/协议的各方事由/内容文件涉及金额法定代表人签名/盖章 （ □是 / □ 否） 跟办人及电话部门负责人签批法务部签批财务资金部签批按公司制度，如业务需要，请签批:终审人签批备注Unnamed: 1 法定代表人： □ 亲笔签名 合规主任签批首席财务官签批Unnamed: 2 日期： 年 月 日 □ 盖章

2025年安全生产目标与指标考核评估记录-Sheet1 安全生产目标与指标考核评估记录 部门公司生产部技术部机电考核评估人：安全生产目标与指标考核评估记录部门工程部人事/总务部仓务部采购部考核评估人：安全生产目标与指标考核评估记录部门财务部保安队考核评估人：Unnamed: 1 目标与指标新员工三级安全培训率为100％事故隐患整改按时完成率100％轻伤事故比上年度降低50%重伤、死亡、火灾事故为0 车间级安全培训率为100％班组级安全培训率为100％事故隐患整改按时完成率100％轻伤事故平均每月不多于2宗重伤、死亡、火灾事故为0车间级安全培训率为100％班组级安全培训率为100％事故隐患整改按时完

2025年研发岗位绩效评分标准表-Sheet1 研发岗位绩效评分标准表 类别岗位开发测试产品综合素质Unnamed: 1 考核项目任务开发设计 （任务分值）任务完成及时性 （任务分值）任务冒烟测试 首次通过率 （任务分值）任务bug数 （任务分值）bug修复率 （任务分值）用例覆盖率 （任务分值）用例准确 （任务分值）测试bug数 （任务分值）用例评审 （任务分值）功能设计 （任务分值）原型设计 （任务分值）需求评审 （任务分值）规范性 （任务分值）团队/个人贡献 （任务分值）Unnamed: 2 指导分数标准线t*60%t*60%t*70%t*60%t*60%t*60%t*60%t*60%t*90%t*80%t*70%t*90%//Unnamed: 3 A类（20%） 超出预期t*(90%-10

2025文件夹侧标签免费下载-Sheet1

2025年财务管理工作质量标准-财务管理工作质量标准 财务管理工作质量标准 序号418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441Unnamed: 1 编号材料材料成本工资其他材料材料材料材料材料成本成本成本工资材料材料成本成本成本成本其他Unnamed: 2 考核项点消耗用品、燃煤及材料私用和浪费材料、燃料账实不符车间、车队成本支出超计划金额的30%以上（加权除外）车队考核员原因造成职工工资错误，产生上访材料核算电脑未用于本职工作未按班组请领数量上煤或多余煤未及时冲帐，造成请领与实发不一致库存材料结余超限额车间未制定完善的仓库管理制度车

2025年学习计划表-考试目标-日历 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学习计划表-考试目标20202020-9星期日2020-09-06 00:00:002020-09-13 00:00:002020-09-20 00:00:002020-09-27 00:00:00课目语文Unnamed: 2 9星期一2020-09-07 00:00:002020-09-14 00:00:002020-09-21 00:00:002020-09-28 00:00:00学习内容阅读课文Unnamed: 3 星期二2020-09-01 00:00:002020-09-08 00:00:002020-09-15 00:00:002020-09-22 00:00:002020-09-29 00:00:00Unnamed: 4 星期三2020-09-02 00:00:002020-09-09 00:00:002020-09-16 00:00:002020-09-23 00:00:002020-09-30 00:00:00学习时长30分钟Unname

2025文件侧标签免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 文件侧标签档案号-001行 政 部 人 员 信 息XX小学Unnamed: 2 Unnamed: 3 档案号-002学 生 档 案 信 息 表XX小学Unnamed: 4 Unnamed: 5 档案号-003部门工作档案XX小学Unnamed: 6 Unnamed: 7 档案号-004职 工 档 案 信 息 表XX小学

2025年生产管理生产工序标识卡-证件卡-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 儿有限公司生产工序标识卡订单号：_____________ ______年___月___日型号工序名称儿有限公司生产工序标识卡订单号：_____________ ______年___月___日型号工序名称Unnamed: 3 Unnamed: 4 数量操作工姓名数量操作工姓名Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 儿有限公司生产工序标识卡订单号：_____________ ______年___月___日型号工序名称儿有限公司生产工序标识卡订单号：_____________ ______年___月___日型号工序名称Unnamed: 11 Unnamed: 12

2024文件盒档案标签excel表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 浙江XXX有限公司招聘管理人事部2019年Unnamed: 2 Unnamed: 3 浙江XXX有限公司劳动关系人事部2019年Unnamed: 4 Unnamed: 5 浙江XXX有限公司绩效考核人事部2019年Unnamed: 6 Unnamed: 7 浙江XXX有限公司会议纪要行政部2019年Unnamed: 8 Unnamed: 9 浙江XXX有限公司党员资料党群部2019年Unnamed: 10 Unnamed: 11 浙江XXX有限公司财务管理财务部2019年Sheet2 Sheet3

2025年月度考勤报表（自动标签）-Sheet1 月度考勤报表（自动标签） 部门：员工ID GH1001GH1002GH1003GH1004实际出勤人数出勤率Unnamed: 1 人力资源部姓名韩某某施某某陶某某窦某某Unnamed: 2 岗位人事专员人事专员人事专员人事专员Unnamed: 3 出勤详情1√实际出勤天数：√实际出勤天数：√实际出勤天数：√实际出勤天数：实际出勤天数：实际出勤天数：实际出勤天数：实际出勤天数：实际出勤天数：实际出勤天数：实际出勤天数：41Unnamed: 4 2√√√√41Unnamed: 5 3√√√√41Unnamed: 6 4√√√√41Un......

文件夹侧标签-可打印-文件夹侧标签 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司名称档案名称编号-0012022Unnamed: 2 Unnamed: 3 公司名称员工考勤表编号-0022022Unnamed: 4 Unnamed: 5 公司名称会议记录编号-0032022Unnamed: 6 Unnamed: 7 公司名称业务合同编号-0042022Unnamed: 8 Unnamed: 9 公司名称公司证件资料编号-0052022Unnamed: 10 Unnamed: 11 公司名称库存盘点表编号-0062022Unnamed: 12 Unnamed: 13 公司名称人事档案编号-0072022Unnamed: 14 Unnamed: 15 公司名称报销材料编号-0082022说明

2025年美容院销售业绩目标-Sheet1 “第3主题”销售业绩目标 目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。 贫穷是不需要计划的，致富才需要一个周密的计划——并去实践它。 你想贫穷还是致富，你想失败还是成功，选择成为后者那就认真对待你现在的目标，相信你一定可以成功！一、温骨疗法---销售目标目标项目温宫调理温胃调理温肾调理二、健康调理---销售目标目标项目疼痛缓解调理暖腹祛湿调理肠道排毒调理三、特色单品销售目标目标项目掌灸通脐液减肥脐贴温阳健腹膏四、温阳中药原液销售目标目标项目当归红花白芷 美

2025年销售明细-业绩与目标统计分析-Sheet1 Unnamed: 0 当日业绩明细表 组别A组A组B组B组C组C组D组D组A组A组B组B组C组C组Unnamed: 2 姓名张三李四王五李斯赵钱孙李汪王陶韩刘张Unnamed: 3 当天目标200000200000200000200000200000200000200000200000200000200000200000200000200000200000Unnamed: 4 当天签单12345123451234Unnamed: 5 成交金额15000030000......

2025年客户回款月报表（目标考核，自动提醒）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 儿 客户回款月报表制表人：本月应收序号12Unnamed: 3 客户经理张三李四Unnamed: 4 李王思思45.5客户单位XX制造厂XX食品厂Unnamed: 5 部门：本月回款客户单位联系人张思李伟Unnamed: 6 销售一部42客户信用等级AAAAAUnnamed: 7 月份：前期余额37Unnamed: 8 3回款率本月应收15.520Unnamed: 9 填表日期：0.923076923076923应收合计18.5270000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000......

2025年考勤表-可自由选择标注出勤包含

2025年员工工资表（2016升级标准完善版，新税率，全自动）-Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 员工工资表（2016升级标准模板，工资明细完整，全自动计算，含最新税率计算公式）说明：本工资表适合一般企业使用，所列项目非常完善、细致，且内含自动计算公式，极其实用、方便，还可直接用于工资单制作。（所列为模拟数据）。其主要特色如下：1.所列工资应发及应扣项目非常详细完整，且对每一个细分项目进行了数据统计，便于随时核算，以免计算错误；2.全自动计算，只需要列出一些基本数据（例如基本工资、岗位工资、绩效工资标准、补贴项目数据等），就可以得出扣款前应发工资、税前扣款、个人所得税

2025年办公室文件管理表合集-往来信函记录表 往来信函记录表 客户名称类别来函Unnamed: 1 去函Unnamed: 2 日期Unnamed: 3 来（去）函内容Unnamed: 4 处理人Unnamed: 5 回函日期Unnamed: 6 回函内容Unnamed: 7 备注报表发送记录表 报表发送记录表 部门报表名称Unnamed: 1 报表类别日报Unnamed: 2 月报Unnamed: 3 年报Unnamed: 4 散报Unnamed: 5 报表提出日期Unnamed: 6 份数Unnamed: 7 呈送部门公章登记表 公章登记表 序号Unnamed: 1 日期Unnamed: 2 公章类别合同章Unnamed: 3 公司章Unnamed: 4 用途Unnamed: 5 使用人Unnamed: 6 经理签字Unnamed: 7 归还日期Unnamed: 8

2025年文件收文登记表格式模板-Sheet1 文件收文登记表 序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950515253545556575859606162636465666768697071727374757677787980818283848586878889909192939495969798991001011021031041051061071081091101111121131141151161171181191201211221231241251261271281291301311321331341351361371381391401411421431441451461471......