2025劳保用品发放标准表
2024劳保用品发放登记表（A4打印）exce表格-Sheet1 劳保用品发放登记表 序号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 岗位Unnamed: 4 劳保鞋Unnamed: 5 劳保服Unnamed: 6 防毒口罩Unnamed: 7 安全手套Unnamed: 8 其他劳保物资Unnamed: 9 领取日期Unnamed: 10 领取人签字
劳保用品发放登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 劳保用品发放登记表发放单位：序号123456Unnamed: 2 发放/领取 日期2021-11-11 00:00:002021-11-11 00:00:002021-11-11 00:00:002021-11-11 00:00:002021-11-11 00:00:002021-11-11 00:00:00Unnamed: 3 领取人李玉张永峰王义夫周凯峰王洲周波Unnamed: 4 工号M101M102M103M104M105M106Unnamed: 5 所属 部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6Unnamed: 6 总负责人：劳保用品清单手套 /双111111Unnamed: 7 防尘 口罩/个222222
2024年个人劳保用品发放登记表-个人劳保用品发放登记表 个人劳保用品发放登记表 单位名称：XX有限责任公司序号1234567891011121314151616防护用品领用合计：Unnamed: 1 个人信息姓名张三1张三2张三3Unnamed: 2 工号2021GH012021GH022021GH03Unnamed: 3 部门部门1部门2部门3Unnamed: 4 岗位部员部员部员Unnamed: 5 领用日期2021-01-05 00:00:002021-01-06 00:00:002021-01-07 00:00:00Unnamed: 6 个人劳动保护用品工作服1113Unnamed: 7 套套套套套套套套套套套套套套套套套套Unnamed: 8 安全帽1113Unnamed: 9 顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶Unnamed: 10 防滑靴1113U
2024年劳保用品发放台账（标准模板）-Sheet1 劳保用品发放台账 序号Unnamed: 1 日期Unnamed: 2 岗位Unnamed: 3 劳保用品种类工作服 （套）Unnamed: 4 劳保鞋 （双）Unnamed: 5 安全帽 （个）Unnamed: 6 口罩 （个）Unnamed: 7 防割手套 （副）Unnamed: 8 线手套 （副）Unnamed: 9 洗洁精 （瓶）Unnamed: 10 领取部门Unnamed: 11 领取人签字
2025年物业服务收费项目及标准模板-Sheet1 Unnamed: 0 物业服务收费项目及标准 收费项目物业费电梯运行费装修门禁卡红白喜事车辆道闸维修费车位卫生费生活垃圾费水公摊费电公摊费收费标准中的面积为建筑面积一次预交12个月物业费、电梯费、车辆道闸维修费，装修费用为一次性付清Unnamed: 2 装修保证金装修垃圾清运费装修管理费临时出入证押金用水用电Unnamed: 3 物业范围高层住宅多层住宅住宅住宅住宅住宅住宅住宅地下地上住宅住宅Unnamed: 4 收费标准0.6元/平米0.6元/平米1-5层0.5元/平米6-16层0.6元/平米2000元/户300元/户3元/每平米30元/证20元/张200元/户200元/次30元/年/
2025销售提成计算统计发放明细表免费下载-1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售提成计算统计发放明细表说明:提成根据货款回收率发放，货款收齐则提成全部发放。提成统计/货款回收/提成发放业务员小A小B小C小D小E........................................................................合计Unnamed: 2 销售金额111138311015541053704105850815263000000004340412Unnamed: 3 提成金额33341.4933046.6231611.1231755.24457.8900000000130212.36Unnamed: 4 货款收回86548699125610000009500003806742Unn......
2024年劳保用品领用登记表-劳保用品领用登记表 劳保用品领用登记表 项目部名称：XX项目部序号12345678910111213141516Unnamed: 1 日期2020-12-01 00:00:002020-12-01 00:00:002020-12-01 00:00:00Unnamed: 2 部门工程部安质部试验室Unnamed: 3 领用人123Unnamed: 4 岗位部员部员部员Unnamed: 5 安全帽 （顶）111Unnamed: 6 棉纱手套 （双）555Unnamed: 7 乳胶手套 （双）011Unnamed: 8 工作服 （套）011Unnamed: 9 劳保鞋 （双）011Unnamed: 10 医用口罩（个）101010Unnamed: 11 体温计 （支）111Unnamed: 12 84消毒液 （瓶）111Unnamed: 13 洗手液 （瓶）010Unnamed: 14 领用人 签字Un
2025年奖励性绩效工资发放花名册-Sheet1 XX中学20XX年X月奖励性绩效工资发放花名册 单位（公章）：序1234567891011Unnamed: 1 姓名教员1教员2教员3教员4教员5教员6教员7教员8教员9教员10教员11Unnamed: 2 身份证号410521198712231234410521198712231234410521198712231234410521198712231234410521198712231234410521198712231234410521198712231234410521198712231234410521198712231234410521198712231234410521198712231234Unnamed: 3 工资卡号62123456789101112106212345678910111211621234567891011121262123456789101112106212345678910111210621234567891011121162123
2025年各岗位薪酬标准表模板（不分序级，适合小规模公司）-Sheet1 人力资源管理工具——薪酬福利 各岗位薪酬标准表（不分序级，适合小规模公司）说明：本工具主要用于制定各岗位薪酬标准，相对简单实用，适合规模较小公司，尤其是初创企业，便于公司薪酬的规范化、合理化。注意:1.该薪酬标准不包括工龄工资，以及不可预计的奖金、提成；其中社保、公积金填入金额指的是公司承担这一部分。2.表格中试用期工资标准合计、转正后工资标准合计、年薪全自动计算，请勿录入数据。序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 岗位名称Unnamed: 3 试用期工资月基本工资4800Unnamed: 4 绩效工资0Unna
2025年公司1-12月工资发放明细表-Sheet1 1-12月工资发放明细表 公司名称：XXXX有限责任公司 部门：财务部 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月制表：angles设计师 审核：小百合 总经理：小云子Unnamed: 1 当月发薪人数000000000000Unnamed: 2 固定制人数Unnamed: 3 提成制人数Unnamed: 4 计件制人数Unnamed: 5 固定工资Unnamed: 6 提成/计件工资Unnamed: 7 绩效工资Unnam
2025年研发岗位绩效评分标准表-Sheet1 研发岗位绩效评分标准表 类别岗位开发测试产品综合素质Unnamed: 1 考核项目任务开发设计 （任务分值）任务完成及时性 （任务分值）任务冒烟测试 首次通过率 （任务分值）任务bug数 （任务分值）bug修复率 （任务分值）用例覆盖率 （任务分值）用例准确 （任务分值）测试bug数 （任务分值）用例评审 （任务分值）功能设计 （任务分值）原型设计 （任务分值）需求评审 （任务分值）规范性 （任务分值）团队/个人贡献 （任务分值）Unnamed: 2 指导分数标准线t*60%t*60%t*70%t*60%t*60%t*60%t*60%t*60%t*90%t*80%t*70%t*90%//Unnamed: 3 A类（20%） 超出预期t*(90%-10
2025年员工过年慰问金发放统计表-Sheet1 员工过年慰问金发放统计表 公司：姓名李子民詹亦非陈东姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名Unnamed: 1 工号793276437200xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxUnnamed: 2 部门销售部销售部财务部财务部财务部财务部财务部财务部财务部财务部财务部财务部财务部财务部财务部财务部财务部财务部财务部Unnamed: 3 年度：职称经理主管......
优秀员工评定标准表-Sheet1 ____月份优秀员工评定标准表 评选指标基本要求综合指标责任感团队合作工作态度工作能力工作效率自我学习人际沟通评定总分（部门负责人核算）注：1、考核共计100分，人事部评分权重30%，直接上司评分权重70%。 2、基本条件评定由人事部负责，员工只要有违反行为，则扣除对应项全部分值。 3、评定人员必须根据被评定者实际工作情况，本着负责、公正、客观的原则打分，严禁盲目打分。 评定人: ___________ 人事部审核：___________ 总经理:_______________ 日 期：_______________Unnamed: 1 序号123序号1234567Unnamed: 2
2025年防暑降温用品发放台帐-Sheet1 夏季防暑降温用品发放签收表 物品名称领取班组Unnamed: 1 藿香正气水Unnamed: 2 清凉油Unnamed: 3 仁丹Unnamed: 4 金银花Unnamed: 5 水Unnamed: 6 西瓜Unnamed: 7 毛巾Unnamed: 8 签收人Unnamed: 9 签收日期
2025年劳保用品采购申请统计表-Sheet1 劳保用品采购申请统计表 序号Unnamed: 1 申请部门 Unnamed: 2 劳保用品名称Unnamed: 3 规格型号Unnamed: 4 品牌Unnamed: 5 申请数量Unnamed: 6 申请原因Unnamed: 7 申请人Unnamed: 8 备注Sheet2 Sheet3
2024年新冠肺炎疫情防控物资发放统计表-Sheet1 物资发放统计表 序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 发放时间2020-03-01 00:00:00Unnamed: 2 物资名称文件盒5个Unnamed: 3 发放人张三Unnamed: 4 领取单位/部门综合部Unnamed: 5 领取人李四Unnamed: 6 备注Sheet2 Sheet3
2025年驾校科目二考场评判标准-Sheet1 驾校科目二考场评判标准 序号1234567891011Unnamed: 1 考试项目通用要求倒车入库Unnamed: 2 评判项目未按规定使用安全带未按考试员指令驾驶启动发动机时档位未置于空挡发动机启动后，不及时松开启动开关。因操作不当造成发动机熄火一次未按规定路线顺序行驶车身出线倒车未入库在倒车前，两个前轮未驶过控制线。项目完成时间超过210S中途停车时间超过2SUnnamed: 3 判定结果不合格不合格不合格每次扣10分每次扣10分不合格不合格不合格不合格不合格每次扣5分Unnamed: 4 判定要求时间大于2S，时间检测误差，0-0.5S距离检测误差：边线基准线向
2025年工作服领用标准表-工作服领用标准表 工作服领用标准表 发放范围人员直接人员准直人员间接人员1 夏季工作服发放时间为每年5月初，冬季工作服发放时间为9月初； 2 管理部门专门设立《个人服装领用清单》，每位员工领用时须进行签名； 3 工作服如未达使用年限遗失或故意损坏者，应由员工按服装价格自己支付费用（在工资中扣除）； 4 离职员工如领用服装未到保管年限应即缴还，如未缴还者，在其薪资内扣还 ； 5 特殊工作岗位因工作原因造成服装破损或脏旧不堪，而其以未到服装更换期限，由部门经理书面提报管理部门，由管理部门统筹解决； 6 附属公司出差人员领用，需由附属公司的
2025企业招聘岗位薪资指导标准免费下载-Sheet1 企业招聘岗位薪资指导标准 公司：序号Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 岗位Unnamed: 3 职位Unnamed: 4 岗位工作要求Unnamed: 5 月最低工资标准Unnamed: 6 制表：小时最低工资标准Unnamed: 7 实施时间
2025年分销商安全库存数量标准免费下载-分销商安全库存明细 分销商安全库存 产品系列听装飞帆盒装飞帆听装飞悦袋装飞悦听装飞慧袋装飞慧金装孕妇飞鹤新品飞鹤聪慧全脂奶粉盒帆特惠装袋飞慧特惠装合计Unnamed: 1 产品名称飞帆婴儿配方奶粉听装飞帆较大婴儿配方奶粉听装飞帆幼儿配方奶粉听装飞帆婴儿配方奶粉盒装飞帆较大婴儿配方奶粉盒装飞帆幼儿配方奶粉盒装飞帆幼儿配方奶粉盒装飞悦婴儿配方奶粉听装飞悦较大婴儿配方奶粉听装飞悦幼儿配方奶粉听装飞悦婴儿配方奶粉袋装飞悦较大婴儿配方奶粉袋装飞悦幼儿配方奶粉袋装飞悦幼童配方奶粉袋装听装飞慧婴儿配方奶粉听装飞慧较大婴儿
2024年党委“五好党支部”量化考核标准表-Sheet1 党委“五好党支部”量化考核标准表 考核项目支部班子好党员管理好组织生活好制度落实好作用发挥好Unnamed: 1 考核标准1.带领支部成员贯彻执行党的路线方针政策和市委、校党委各项决策部署，按时完成学院党委交办的各项任务，工作记录完整，档案完备。2.党支部书记与学院党委签订党建工作责任书，按时参加学院党委组织的支部书记、委员会，每年就落实党建工作责任情况形成报告，向学院党委进行述职、接受组织评议，年度民主测评结果等次为“好”的达到95%以上。3.支部委员特别是支部书记选优配强，带头严守政治纪律和政治规矩，认真贯彻执行民主集中制
2025黑色工资核算标准表excel表模板-工资表（正式员工核算标准） 公司工资薪资标准表 编号1234567891011121315161718192021222425制表：Unnamed: 1 部门总经办人事部财务部设计部省外批发渠道部外贸业务部本地市场渠道部电子商务部后勤部Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 职位总经理副总经理副总经理人事助理出纳会计设计主管实习设计师实习设计师业务主管业务经理业务员业务员业务员业务助理电子商务清洁工Unnamed: 4 试用期 工资250028002000200020002000250028001800180018002800Unnamed: 5 转正工资30002800440025002500300035002500250028002000200020002300210020003000Unnamed:
2024年过节礼品发放登记表-Sheet1 Unnamed: 0 过节礼品发放登记表部门/公司：日期2021-01-06 00:00:00Unnamed: 1 部门营销Unnamed: 2 姓名刘大琪Unnamed: 3 总计数量职务顾问Unnamed: 4 50领取礼品礼品1Unnamed: 5 已领数量数量10Unnamed: 6 10发放人刘大大Unnamed: 7 剩余数量领取人刘大琪Unnamed: 8 40备注备注1
2025防暑降温物品需求发放统计表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 防暑降温物品需求发放统计表 说明：发放情况列已发放请输入数字1，未发放请输入数字0；序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738Unnamed: 2 需求部门/单位工程部工程部工程部工程部工程部工程部安保部安保部安保部安保部安保部销售部销售部Unnamed: 3 物品名称藿香正气液创可贴碘伏葡萄糖烫伤膏饮用矿泉水藿香正气液饮用矿泉水创可贴葡萄糖
2025年劳保用品入库单-自动计算-Sheet1 Unnamed: 0 劳保用品入库单-自动计算 编号： 年 月 日 单位：元序号3009830099301003010130102301033010430105301063010730108301093011030111综合管理部负责人：Unnamed: 2 品名xxx合计Unnamed: 3 规格Unnamed: 4 单位验收保管：Unnamed: 5 数量68343444180Unnamed: 6 单价30566666218Unnamed: 7 金额204019042244290400000000009092经办人......
2025年薪酬管理-工资标准表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 职位Unnamed: 3 无工作经验试用期Unnamed: 4 工资标准Unnamed: 5 一年工作经验试用期Unnamed: 6 工资标准Unnamed: 7 两年工作经验试用期Unnamed: 8 工资标准Unnamed: 9 三年工作经验试用期Unnamed: 10 工资标准Unnamed: 11 四年工作经验试用期Unnamed: 12 工资标准Unnamed: 13 五年工作经验试用期Unnamed: 14 工资标准
工人工资发放公示表-2020.4 公司劳务作业人员（含队长、班组长、农民工）工资公示表 项目名称（全称）：XX项目部序号12申明：此表登记劳务作业人员为我班组或单位本月在该工程全部人数；工资结算、支付、领取情况属实，均系本人签字。Unnamed: 1 姓名张胜男刘立军Unnamed: 2 工种分包管理人员分包管理人员Unnamed: 3 出勤工日3030班组长签字： 用工企业劳动力管理员签字： 用工企业项目负责人（授权队长）签字： 填表时间：Unnamed: 4 日工资280360Unnamed: 5 工资总额840010800Unnamed: 6 支出部分生活费500500Unnamed: 7 预
2025年公司货物出库单（通用标准）-Sheet1 公司货物出库单 出库单号：序号12345678910111213141516合计送货地址送货时间业务员签字备注：Unnamed: 1 料号 Unnamed: 2 Unnamed: 3 商品名称 Unnamed: 4 Unnamed: 5 库房：数量
2025年薪酬等级设计及工资标准计算表（示例）-Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 薪酬等级设计及工资标准计算表（示例）说明：以下分别为“各岗位所对应的薪酬等级的薪点值”以及“各岗位对应的年薪”，其中数值以及薪酬等级设计为模拟数据以及参考示例，企业应根据自身实际情况对其中的标准值、薪酬等级设计、以及级差进行相应的调整。标准值以“等级六”第1序列中数值为基准，并按不同级差得出不同序列的标准值，然后按照不同等级得出相应的薪资标准。（内含自动计算公式）表一： 各岗位对应薪酬等级的薪点值1.251.21.151.11.0510.950.90.850.80.75建议薪点值为6元/点.月表
员工工服发放登记表-2015年夏装发放记录 员工工作服发放表 序号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 夏装部 门制表/日期：Unnamed: 3 码 号Unnamed: 4 颜 色Unnamed: 5 数量（件）Unnamed: 6 领取日期Unnamed: 7 冬装部 门Unnamed: 8 码 号Unnamed: 9 颜 色Unnamed: 10 数量（件）Unnamed: 11 领取日期Unnamed: 12 备注Sheet1 工作服发放明细表 序号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 发放日期Unnamed: 4 签收Unnamed: 5 备注
2025年工资条-个人工资发放条-Sheet1 Unnamed: 0 工资条工资条工资条工资条工资条工资条Unnamed: 1 Unnamed: 2 姓名姓名姓名姓名姓名姓名Unnamed: 3 月工资标准月工资标准月工资标准月工资标准月工资标准月工资标准Unnamed: 4 应发金额基本部分岗位工资应发金额基本部分岗位工资应发金额基本部分岗位工资应发金额基本部分岗位工资应发金额基本部分岗位工资应发金额基本部分岗位工资Unnamed: 5 考核工资考核工资考核工资考核工资考核工资考核工资Unnamed: 6 全勤奖全勤奖全勤奖全勤奖全勤奖全勤奖Unnamed: 7 通讯补贴通讯补贴通讯补贴通讯补贴通讯补贴通讯补贴Unnamed:
2025年员工初次定级标准表-员工初次定级标准表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工初次定级标准表姓名： 因素1.学历2.工作经验3.工作能力4.工作复杂程度5.脑力与视力要求6.经济(工作)责任7.工作联系配合8.保密程度9.管理范围10.职位胜任程度11.执行规章制度和规范统计工作评价因素标准因素学历或经培训后达到的专业水平工作经验独立工作能力工作复杂程度脑力与视力要求工作责任工作联系与配合保密程度管理范围职位胜任程度执行规章制度和规范Unnamed: 2 职位： 部门：水平定义博士研究生或相当于同等学历的水平本职位工龄时间9年以上需要作出重大
2025年新个税员工工资发放明细表-Sheet1 月份工资发放明细表 公司：编号123456789101112131415161718192021222324252627Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 基本工资日/金额200Unnamed: 4 天数20Unnamed: 5 金额4000Unnamed: 6 岗位工资1000Unnamed: 7 绩效工资1000Unnamed: 8 车补餐补房补1200Unnamed: 9 其它补贴0Unnamed: 10 合计7200Unnamed: 11 扣出项目社保1000Unnamed: 12 事病事假0Unnamed: 13 公积金0Unnamed: 14 个税扣除36.00000000000001400000000000000000000000000Unnamed: 15 年 月 日实发金额616400000000000000000000000000Unnamed: 16 签
2025年劳防用品配备标准-劳防用品配备矩阵表 劳防用品配备矩阵表 NO12345678910111213141516171819202122232425262728Unnamed: 1 岗位管理人员办公室复押滚压纯押弯曲冲切锯切植绒组立打磨检验包装点焊整形烘烤电镀涂装品检品质工程师现场电工维修模具焊工木工库管司机Unnamed: 2 劳防用品名称线手套√√√√√√√√√√√√......
福利发放登记表-Sheet1 福利发放登记表 日期Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 物品名称Unnamed: 3 领取人签字Unnamed: 4 备注Sheet2 Sheet3
2025年外来文件登记及发放清单-Sheet1 Unnamed: 0 外来文件登记及发放清单 文件编号：序号Unnamed: 2 收文日期Unnamed: 3 收文编号Unnamed: 4 原文编号Unnamed: 5 摘 要Unnamed: 6 文件持有部门行政人事部Unnamed: 7 技术部Unnamed: 8 采购部Unnamed: 9 销售部Unnamed: 10 企管部Unnamed: 11 备 注Sheet2 Sheet3
2025年美发沙龙学员期培训与考核标准表-Sheet1 美发沙龙学员期培训与考核标准表 岗位描述应知应会协助成绩美发沙龙见习助理培训与考核标准表岗位描述应知应会协助成绩美发沙龙染护师培训与考核标准表岗位描述应知应会协助成绩美发沙龙初级技师培训与考核标准表岗位描述应知应会协助成绩美发沙龙中级技师培训与考核标准表岗位描述应知应会协助成绩美发沙龙高级技师培训与考核标准表岗位描述应知应会协助成绩准师美发沙龙专业发型师培训与考核标准表岗位描述应知应会协助成绩Unnamed: 1 了解行业特征熟悉团队成员了解店内环境与制度熟悉服务项目与价格掌握头发生理学(初级)熟练干
2025防暑降温用品发放表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号列1123456Unnamed: 2 防暑降温用品发放表 Supplies distribution form工种列2木工木工瓦工瓦工抹灰工电工Unnamed: 3 姓名列3姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6Unnamed: 4 物品清单清凉油列4√√√Unnamed: 5 藿香水列5√√√√Unnamed: 6 十滴水列6√√√√Unnamed: 7 西瓜列7√√√Unnamed: 8 矿泉水列8√√Unnamed: 9 毛巾列9√√Unnamed: 10
2025年作业时间与计件工资标准表-Sheet1 作业时间与计件工资标准表 作业名称编号 Unnamed: 1 作业单元及说明Unnamed: 2 Unnamed: 3 修订日期调整系数1Unnamed: 4 2.0Unnamed: 5 1时 间Unnamed: 6 计件工资Unnamed: 7 2时 间Unnamed: 8 计件工资Unnamed: 9 3时 间Unnamed: 10 计件工资Unnamed: 11 4时 间Unnamed: 12 计件工资Unnamed: 13 5时 间Unnamed: 14 计件工资Unnamed: 15 6时间Unnamed: 16 计件工资Unnamed: 17 7时间Unnamed: 18 计件工资
