年度人力资源流动率比较分析图表模板
2025年人力资源职位结构分析工具（部门维度，含图表）-Sheet1 人力资源管理实用工具——人力资源分析 人力资源职位结构分析工具（部门维度，含图表）说明：本表格主要适合统计和分析不同部门维度，各职级/职位人员的分布数量及分布率。表格中所列部门名称、职级仅为示例，企业可根据实际情况调整。（内含自动计算公式及分析结果图表）使用方法：只需要在空白处填入数字即可，颜色标注部分无需录入数据。部门名称总经办行政部财务部人力资源部生产管理部销售部市场部研发部客服部后勤部总计Unnamed: 1 高层管理人员人数31111101009Unnamed: 2 占该职级总数比例0.3333333333333330.1111111111111110.111
年度人力资源流动分析图表（含各月度）-《人力资源流动分析工具》 人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析 年度人力资源流动分析图表（含月度）说明：本表格主要用于统计和分析年度内企业每月以及全年公司的人力资源流动情况，具体包括人力资源增减明细、增长率、流失率、辞职率、劝退率、新进率等。（含以上各类指标的自动计算公式及分析结果图表，颜色标注部分无需录入数据）月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月年度统计Unnamed: 1 月初人数586265698184859092908678504Unnamed: 2 期间新增128122310730723615102Unnamed: 3 期间减
年度人力资源流动分析图表（部门维度）-《人力资源流动分析工具》（部门维度） 人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析 年度人力资源流动分析图表（部门维度）说明：本表格主要用于统计和分析年度内企业各部门以及整体公司的人力资源流动情况，具体包括人力资源增减明细、增长率、流失率、辞职率、劝退率、新进率等。（含以上各类指标的自动计算公式及分析结果图表，颜色标注部分无需录入数据）部门名称总经办财务部人力资源部生产部研发部营销部**部门年度统计Unnamed: 1 年初人数9161854162512150Unnamed: 2 期间新增35819918466Unnamed: 3 期间减少辞职1221239130Unnamed
2025年人力资源现状与离岗情况分析表带分析图-Sheet1 某某商务贸易公司——人力资源管理 年度人力资源现状与离岗情况分析表职系销售岗位技术岗位行政岗位总计Unnamed: 1 图示Unnamed: 2 当前年度现实需求现实人数富余/空缺人员离岗原因现实需求现实人数富余/空缺人员离岗原因现实需求现实人数富余/空缺人员离岗原因Unnamed: 3 65空缺 1 人32空缺 1 人1012富余 -2 人Unnamed: 4 未来第一年期初人数离岗人员预测总需求期初人数离岗人员预测总需求期初人数离岗人员预测总需求Unnamed: 5 5.02.08.02.00.03.012.02.010.0Unnamed: 6 未来第二年期初人数离岗人员预测总需求期初人数离岗人员预测
蓝色年度人力资源流动分析表excel表格下载-《人力资源流动分析工具》 Unnamed: 0 年度人力资源流动分析图表 月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月年度统计Unnamed: 2 月初人数586265698184859092908678504Unnamed: 3 期间新增128122310730723615102Unnamed: 4 期间减少辞职535954153157546Unnamed: 5 劝退21222291326220Unnamed: 6 退休1110001100114Unnamed: 7 其它0000000000000Unnamed: 8 年末人数626569818485909290867885536Unnamed: 9 实际增（减）人数434123152-2-4-8732Unnamed: 10 增长率0.06896551724137930.04838709677419350.06153846153846150.17391
2025年销售员业绩分析图表（自动图表）-Sheet1 销售员业绩分析图表（自动图表） 序号12345678910合计Unnamed: 1 ID1001100210031004100510061007100810091010Unnamed: 2 部门市场营销部市场营销部市场营销部市场营销部市场营销部市场营销部市场营销部市场营销部市场营销部市场营销部Unnamed: 3 姓名甲乙丙丁戊己庚辛壬癸Unnamed: 4 目标80000100000120000800001000001200008000010000012000060000960000Unnamed: 5 业绩30393117738
2025年科技光感占比分析图表分离式饼图免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 姓名王伟陈珂李芳张丽刘英孙林黄华郑超Unnamed: 2 饼图4438245236403268
蓝色年度人力资源流动分析表excel模板-《人力资源流动分析工具》 Unnamed: 0 年度人力资源流动分析图表 月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月年度统计Unnamed: 2 月初人数586265698184859092908678504Unnamed: 3 期间新增128122310730723615102Unnamed: 4 期间减少辞职535954153157546Unnamed: 5 劝退21222291326220Unnamed: 6 退休1110001100114Unnamed: 7 其它0000000000000Unnamed: 8 年末人数626569818485909290867885536Unnamed: 9 实际增（减）人数434123152-2-4-8732Unnamed: 10 增长率0.068965517241379310.048387096774193550.061538461538461540.17
2024年绩效数据分析表带分析图两种风格-Sheet1 Unnamed: 0 单位名称: 某图书贸易公司行1234567891011121314151617181920合 计单位名称: 某图书贸易公司行123456Unnamed: 1 姓名荀彧荀攸贾诩郭嘉程昱戏志才简雍糜竺陈宫马良陆逊张昭张紘鲁肃虞翻顾雍诸葛谨邓茂马元义荀谌部门综合部财务部审计部销售部后勤部合计月份绩效数据分析表 工作部门综合部综合部综合部财务部财务部财务部审计部审计部审计部审计部销售部销售部销售部销售部销售部销售部后勤部后勤部后勤部后勤部部门绩效统计表Unnamed: 3 工作职务部长副部长员工部长副部长员工部长副部长员工员工部长副部长员工员工员
2025年年度人力资源需求补充计划-年度人力资源需求补充计划 ****公司**年度人力资源需求补充计划 部门II合计Unnamed: 1 部门III表格说明：Unnamed: 2 岗位1、针对补缺、扩编、替换、内部异动预测、人员标准、人员来源需做说明的，详见各栏右上角红心处批注。2、填写中因不能理解或存在疑义的地方，请及时沟通。3、此表格作为每月新员工入司之依据，计划每月稽核一次，年度内允许统一调整一次，每次调整后，上交企业人力资源中心备案。Unnamed: 3 原有编制人数Unnamed: 4 规划编制人数Unnamed: 5 现有人数Unnamed: 6 需求人员补缺Unnamed: 7 扩编Unnamed: 8 替换Unnamed: 9 离职人数预测Unnam
2025年年底各平台促销比较分析图表（专业计算和呈现投入产出免费下载-促销分析工具 营销实战工具——销售业务管理 年底各平台促销比较分析图表（专业计算和呈现投入产出比）注：本工具用于比较分析某一短期促销阶段各平台的促销成效，其中最具参考价值的分析数据是：总体销量及销售额、日均销量、日均销售额、投入产出比。使用方法：请填入促销起止日期、投入费用、总销量、总销售额，其他数据及图表均为自动生成，请勿随意录入数据。本工具既可以分析整体产品的促销情况，也可以分析单个产品的促销情况，从而帮助营销管理者高效开发和利用各种平台。平台当当京东1号店天猫平台5平台6平台7平台8平台9平台10合计版权所有：
2024HR人力资源员工能力分析雷达图 图表报表excel表格-Sheet1 姓名 沟通软件设计外语执行力协作张三 67861339110073李四 618442726759王五 114968914377143赵六 6910880111120142
招聘渠道比较分析图表-招聘渠道比较分析 人力资源管理实用工具——招聘选拔与配置——招聘渠道评估 招聘渠道比较分析图表说明：此图表主要用于比较分析不同招聘渠道投入及回报情况，具体对比评估项目包括：收到的简历总量、合格简历数量及其成本、合格应聘者数量及成本、总体人才素质水平、招聘周期、招聘成本费用等。（表格中含自动计算公式，颜色标注部分无需录入数据，图表为自动生成）招聘渠道招聘渠道1招聘渠道2招聘渠道3招聘渠道4招聘渠道5合计Unnamed: 1 收到简历总数15826812032098964Unnamed: 2 有效简历数量（通知应聘人数）5669486235270Unnamed: 3 本渠道有
年度人力资源分析excel模板-2016年人力资源效率分析 201X年人力资源效率分析 月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月年度统计Unnamed: 1 月初人数7884889410210510611211411310987657Unnamed: 2 期间新增158171510730783615102Unnamed: 3 期间减少辞职6354541534518942Unnamed: 4 劝退21622291529824Unnamed: 5 退休1001000100112Unnamed: 6 其它0000000000000Unnamed: 7 年末人数8488941021051061121141131098784691Unnamed: 8 实际增（减）人数64683162-1-4-22-334Unnamed: 9 增长率0.076923076923076930.0476190476190476160.068181818181818180
2024年销售业绩统计分析（图表分析）饼图-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售部销售1部销售2部销售3部销售4部销售5部合计Unnamed: 2 第一季度699800870109812344701Unnamed: 3 第二季度6309885904884583154Unnamed: 4 第三季度8928146469929364280Unnamed: 5 第四季度7747966186506903528Unnamed: 6 合计2995339827243228331815663Unnamed: 7 Unnamed: 8 辅 助 列第一季度6998008701098123410962Unnamed: 9 产品销售1部销售2部销售3部
2025年各公司各产品销售分析图表（自动图表）-Sheet1 各公司各产品销售分析图表（自动图表） 编号123456合计中草药Unnamed: 1 公司东北华北华东华南华中西北Unnamed: 2 西药1831119314961335149316158963Unnamed: 3 中草药1954172117701503126114689677Unnamed: 4 中成药1546150716441334115313748558Unnamed: 5 保健品1281107310481203162514667696Unnamed: 6 合计66125494595853755532592334894Unnamed: 7 Unnamed: 8......
2025年商品库存情况分析表带分析图表-Sheet1 商品库存情况分析表 单位名称： 某某图书贸易公司2099 年度10 月份总库存303899平均库存345702.5Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 行123456789101112合计Unnamed: 4 仓库名称九江郡庐江郡谯郡庐陵郡淮南国逍遥津陈仓武乡斜谷道子午道扬州吴郡Unnamed: 5 月初库存131322564213254264861003289524655143314535615354202350016242387506Unnamed: 6 月未存货12103154322334320243215126524352354125403......
2024年各部门人均薪资比较分析图表（自动计算各部门）-Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 各部门人均薪资比较分析图表说明：本图表模板用于统计和分析企业各部门人均薪资情况。具体包括各部门的最低工资、最高工资、人均薪资以及公司整体最低工资、最高工资以及人均工资水平。只需要在以下员工工资信息表中录入相关数据与信息，即可自动生成各部门薪资数据分析结果。需要注意的是：填入基本信息时，部门分类请按照以下图表中所列标准填写，如果要调整，再填入基本信息后，请修改分析表格中的部门名称即可。总额164500总人数20人均8225员工工资信息表姓名员工1员工2员工3员工4员
实用全年收入图表分析excel表格下载-Sheet1 (2) Unnamed: 0 Unnamed: 1 全年项目收入统计表内容项目一项目二项目三项目四合计收入峰值收入峰值Unnamed: 2 一月1208015050400822400Unnamed: 3 二月13512022080555822555Unnamed: 4 三月100172250200722822722Unnamed: 5 四月1509225049541822541Unnamed: 6 五月8810218055425822425Unnamed: 7 六月759520284456822456Unnamed: 8 七月12010015090460822460Unnamed: 9 八月18013017687573822573Unnamed: 10 九月1509918065494822494Unnamed: 11 十月9011020035435822435Unnamed: 12 十一月18816013068546822546Unnamed: 13 十二
2024年设备利用率统计分析图表（年度）exce表格-设备利用率 生产管理工具——生产计划与控制管理 设备利用率统计分析图表（年度）说明：本表格主要用于统计和分析各类设备全年各月的设备利用率，可以帮助管理者有效掌握机器设备全年度的运行情况（包括各类设备利用率比较分析、整体设备月度利用率趋势分析），并及时采取改进措施。该表中设备利用率计算方式是依据设备运行时间利用率来计算的。（表格中含自动计算公式，分析图将根据数据变化自动生成和变化，数据为模拟数据。）左图为各类设备年度利用率比较分析图，右图为整体设备全年每月的利用率分析及趋势图。差距值若为负数，自动显示红色予以
2025年收支日记账（自动累计计算带图表分析图）-Sheet1 收 支 日 记 账 备注：收入累计金额列、支出累计金额列与结余列带有公式，可以自动统计数据，并且自动隐去0值，此三列建议不做改动。收入总金额序号12345678910111213141516171819202122232425Unnamed: 1 收入总金额50002018月7Unnamed: 2 支出总金额860日1Unnamed: 3 5000收入项目工资Unnamed: 4 支出总金额金额5000Unnamed: 5 累计金额5000Unnamed: 6 860支出项目买衣服Unnamed: 7 最终结余金额金额860Unnamed: 8 累计金额860Unnamed: 9
2024年销售数据综合分析表带分析图两种风格-Sheet1 销售数据综合分析表 单位名称：某图书贸易公司（一）销售月份数据月份一月二月三月四月五月六月合计（二）销售商品数据月份一月二月三月四月五月六月合计Unnamed: 1 销售金额30.2220.1533.1526.8531.5238179.89商品A5.24.56.15.56.17.835.2Unnamed: 2 销售目标302530253035175商品B6.86.57.27.57.28.543.7Unnamed: 3 销售占比0.1714285714285710.1428571428571430.1714285714285710.1428571428571430.1714285714285710.21
2025年公司年度人力资源行政费用统计表-费用统计表 XXX有限公司 20XX年度人力资源/行政费用统计表编制说明：薪资、办公费、维修费、差旅费仅为人力资源行政部预算，其它部门自行预算。序号1234567891011核准： 审核： 编制： 编制日期： 年 月 日Unnamed: 1 费用项目薪资招聘费培训费顾问费福利费办公费维修费租赁费水电费差旅费总计Unnamed: 2 费用科目工资奖金年终奖TOT网络招聘费现场招聘费招聘广告费TOT外训费内训费TOT律师咨询费律师项目费TOT节日经费聚餐话费补贴住房补贴社会保险费旅游费TOT办公设备办公文具TOT设备维修费其它
年度人力资源效率分析图表-《人力资源效率分析表》 人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析 年度人力资源效率分析图表说明：本表格主要用于综合性的人力资源效率分析，具体分析指标包括：人均销售收入、人均利润、平均人力成本费用、人均工资、人力成本占企业总成本的比重、人力资源费用率、人工成本利润、工资利润率等关键指标。（含自动计算公式及分析结果图表）数据/指标项目在岗人数年度销售收入（营业收入）营业成本费用总额人力成本费用总额工资总额奖金、津贴和补贴福利社保税金（因薪酬产生的企业所得税）招聘培训员工内部调动成本利润总额人均销售收入（人
2024年设备故障率统计分析图表（年度）excel表格-设备利用率 生产管理工具——生产计划与控制管理 设备故障率统计分析图表（年度）说明：本表格主要用于统计和分析各类设备全年各月的设备故障率，可以帮助管理者有效掌握机器设备全年度的故障发生率情况（包括各类设备故障率比较分析、整体设备每月故障率控制情况），并及时采取改进措施。（表格中含自动计算公式，分析图将根据数据变化自动生成和变化，数据为模拟数据。）左图为各类设备年度故障率比较分析图，右图为整体设备全年每月的故障率分析及趋势图。差距值为负数时，自动显示红色警示。编制部门/车间：
2025年商品销售情况分析表带分析图两种风格-Sheet1 商品销售情况分析表 单位名称: 某图书贸易公司月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月合计商品销售情况季度分析表单位名称: 某图书贸易公司季度一季度二季度三季度四季度合计Unnamed: 1 商品A销售额12.15.19.112.110.110.115.112.114.110.111.17.1128.2销售额122.6136.6140.8139.6539.6Unnamed: 2 利润2.421.021.822.422.022.023.3222.6623.1022.2222.4421.56227.032利润12.59614.50918.542
2024政府各城市GDP数据图表分析excel表格-Sheet1 政府各城市GDP数据图表分析 城市北京上海广州深圳天津杭州苏州武汉厦门佛山Unnamed: 1 2017年717081244590769425466048263398323214942Unnamed: 2 2018年87091098764667400475966156215411216267601Unnamed: 3 2019年120981782377578220278474136376305047421958Unnamed: 4 2020年1346726500905611947537955536674389821706048Unnamed: 5 2021年1590834280......
2024年商品利润分析表带分析图三种风格-Sheet1 Unnamed: 0 单位名称:某图书贸易公司商品类别普通类精品类商品利润分析表 商品名称商品A1商品A2商品A3商品B1商品B2商品B3Unnamed: 2 生产成本588586590530516528Unnamed: 3 销售单价809835856105910501178Unnamed: 4 销售毛利221249266529534650Unnamed: 5 利润率0.2731767614338690.2982035928143710.3107476635514020.4995278564683660.5085714285714290.551782682512733Unnamed: 6 备注热门产品高利润高利润Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 金额单位:元Sheet2
2024年设备故障率分析图表（月度）excel表格-设备故障率 生产管理工具——生产设备管理 设备故障率分析图表（月度）说明：本表格主要用于统计和分析各类设备一个月内的设备故障率，可以帮助生产管理者有效掌握机器设备的整体完好情况以及不同设备的故障发生情况，并及时采取改进措施。（表格中含自动计算公式，数据为模拟数据，数据分析图根据表格数据变化自动生成。）差距值为负数时，自动显示红色予以警示。编制部门/车间： 时间周期： 编制日期： 车间月度全部设备统计分析核准：
2025年男女性别分布比例分析图表（）-金字塔 分布 25岁以下25～3030～3535～4040～4545～5050岁以上该图表主要用于统计不同年龄段男女的比例分布， 利用金字塔造型展示，直观易懂，可视化效果佳男 120.0248.0330.0400.0340.0178.080.0女 85.0275.0360.0380.0320.0216.050.0
2024年年度人力资源行政费用预算表-费用预算 xxx有限公司 2015年度人力资源/行政费用预算表编制说明：薪资、办公费、维修费、差旅费仅为人力资源行政部预算，其它部门自行预算。序号1234567891011核准： 审核： 编制： 编制日期： 年 月 日Unnamed: 1 费用项目薪资招聘费培训费顾问费福利费办公费维修费租赁费水电费差旅费总计Unnamed: 2 费用科目工资奖金年终奖TOT网络招聘费现场招聘费招聘广告费TOT外训费内训费TOT律师咨询费律师项目费TOT节日经费聚餐话费补贴住房补贴社会保险费旅游费TOT办公设备办公文具TOT设备维修费其它维
2025年销售业绩分析表带分析图两种风格-Sheet1 Unnamed: 0 单位名称：某图书贸易公司行12345678910销售业绩分析明细表 部门名称销售一组销售二组销售三组市场部采购部财务部审计部法务部后勤部综合办合计Unnamed: 2 销售金额28.528.127.526.524.523.820.522.520.525.5247.9Unnamed: 3 期间： 20XX年1月至6月销售目标25283025232020222022235Unnamed: 4 完成情况3.50.100000000000001-2.51.51.53.80.50.50.53.5Unnamed: 5 ......
公司年度人力资源流动分析表excel模板-《人力资源流动分析工具》 Unnamed: 0 年度人力资源流动分析图表 月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月年度统计Unnamed: 2 月初人数586265698184859092908678504Unnamed: 3 期间新增128122310730723615102Unnamed: 4 期间减少辞职535954153157546Unnamed: 5 劝退21222291326220Unnamed: 6 退休1110001100114Unnamed: 7 其它0000000000000Unnamed: 8 年末人数626569818485909290867885536Unnamed: 9 实际增（减）人数434123152-2-4-8732Unnamed: 10 增长率0.06896551724137930.04838709677419350.06153846153846150.17391
2025年各公司销售额分析图表（自动图表）-Sheet1 各公司销售额分析图表（自动图表） 销售数据编号123456Unnamed: 1 公司东北区域公司华北区域公司华东区域公司华南区域公司华中区域公司西北区域公司Unnamed: 2 简称东北华北华东华南华中西北Unnamed: 3 2019年销售额246618216193342300267155285622170773Unnamed: 4 2018年销售额235463234500360984295228284180169060Unnamed: 5 增长率0.04737474677550188-0.0780682302771855-0.05175852669370388-0.09508921917975260.0050742487156027870.010132497338223117Unnamed: 6 分析图表总结分析：请从各公司的增长情况进行阐述。Unnamed:
2025年人力资源学历结构分析工具（职位维度，含图表）-Sheet1 人力资源管理实用工具——人力资源分析 人力资源学历结构分析工具（职位维度）说明：本表格主要适合统计和分析不同职位员工学历层次的分布情况，具体包括总体学历层次结构、各职级员工的学历层次结构分析。表格中所列职位级别以及学历结构仅为示例，企业可根据自身需求对职位级别进行适当调整。（内含自动计算公式及分析结果图表）使用方法：只需要在空白处填入数字即可，颜色标注部分无需录入数据。职位高层管理人员中层管理人员非操作岗主管 非操作岗基层人员 操作岗班组长或主管 操作工总计Unnamed: 1 高中及以下人数043381230Unna
2025年业务销售额分析图表-旭日图-旭日图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 业务销售额分析图表-旭日图产品类别A类B类C类Unnamed: 3 产品名称产品1产品2产品3产品4产品5产品6产品7产品8产品9Unnamed: 4 销售额906655797981769355Unnamed: 5 合计金额211315148
2024年设备故障率分析图表（月度）excel表格-设备故障率 生产管理工具——生产计划与控制管理 设备故障率分析图表（月度）说明：本表格主要用于统计和分析各类设备一个月内的设备故障率，可以帮助生产管理者有效掌握机器设备的整体完好情况以及不同设备的故障发生情况，并及时采取改进措施。（表格中含自动计算公式，数据为模拟数据，数据分析图根据表格数据变化自动生成。）差距值为负数时，自动显示红色予以警示。编制部门/车间： 时间周期： 编制日期： 车间月度全部设备统计分析核准：
2025年销售管理系统-销售分析，图表分析-目录 销售明细表 Unnamed: 0 销售明细表 序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758Unnamed: 2 日期2019-05-01 00:00:002019-05-02 00:00:002019-05-02 00:00:002019-05-03 00:00:00Unnamed: 3 销售员
2024人力资源人力成本分析图表excel表格-分析图表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源人力成本分析图表Unnamed: 2 每月人力成本费用对比年度各项人力成本费用占比年度各项分析指标走势Unnamed: 3 Unnamed: 4 每月各项人力成本费用对比每月各项人力成本费用占比月份1月每月各项分析指标对比Unnamed: 5 薪酬303Unnamed: 6 福利44Unnamed: 7 社保150Unnamed: 8 税金17Unnamed: 9 培训费用15Unnamed: 10 招聘费用5统计表 人力资源人力成本分析统计表 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月年度合计说明： 薪酬包括月度工资、加班奖金、季度绩效工资、年终资金。 福利包括餐食补贴、交通
