2025一年级数学质量分析表
2025年考试试卷质量分析表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 考试试卷质量分析表班级总体情况掌握较好 的内容问题较多 的内容其他失分原因改进意见Unnamed: 3 六二班参加人数62题型知识点题型知识点题型知识点题目没有了解透彻多练习、勤读书Unnamed: 4 学科最高分99诗句语文诗句的熟悉情况作文自身感受未着重深入Unnamed: 5 语文最低分67Unnamed: 6 任课教师平均分**Unnamed: 7 周文文及格率**Unnamed: 8 优秀率**
2025年班主任教师神器：质量分析表（一键统计150分）-序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10姓名11姓名12姓名13姓名14姓名15姓名16姓名17姓名18姓名19姓名20姓名21姓名22姓名23姓名24姓名25姓名26姓名27姓名28姓名29姓名30姓名31姓名32姓名33姓名34姓名35姓名36姓名37姓名38姓名39姓名40姓名41姓名42姓名43姓名44姓名45姓名46姓名47姓名48姓名49姓名50姓名51姓名52姓名53姓名54姓名55姓名56姓名57姓名58姓名59姓名60成绩12345678910111213141516171
质量分析表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 质量分析表产品ABCUnnamed: 2 类别检验个数合格个数合格率目标合格率检验个数合格个数合格率目标合格率检验个数合格个数合格率目标合格率Unnamed: 3 1月990826.8433460778880.8351952990685730.9360337.4408116108840.9373355878080120.955629600.2843955490190.9543472107297590.96Unnamed: 4 2月414401.6985073457960.9702862496275260.9744697.6395112180710.9376875150780520.955531452.4169707553730.8520093611212290.96Unnamed: 5 3月729617.4774115939770.847019768990366
2025年三年级数学一学期教学进度计划表-Sheet1 小学三年级数学第一学期教学进度表 班级：三年级 科目：数学 任课教师： 时间：周次1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 时间9.1-9.29.5-9.99.12-9.169.19-9.239.26-10.3010.3-10.710.10-10.1410.17-10.2110.24-10.2810.31-11.411.7-11.1111.14-11.1811.21-11.2511.28-12.212.5-12.912.12-2.1612.19-12.2312.26-12.301.2-1.61.9-1.13Unnamed: 2 授课内容一、始业教育；一、时、分、秒：秒的认识。时间的计算。二、万以内数的加法和减法（一）二、万以内数的减法、加减法验算二、加减法验算三：测量
2024工厂产品质量问题8D分析报告excel表格-8D报告模板（内部整改） 工厂产品质量问题8D分析报告 通知编号零件名称D1:小组成员编制人D2:问题描述D3:临时遏制措施 ①②D4:根本原因 ①D5：永久纠正措施①D6:纠正措施验证①D7:预防措施①②D8:整改闭环①②Unnamed: 1 应用5W1H的分析方法，对可能产生问题的进行分析对问题发生的原因进行改进纠正措施已经被验证了吗? 如何验证的?通过统计证据/假设检验来验证。要求对问题零件的纠正措施逐个验证。固化改进 措施审视同类产品/同类工艺是否存在类似的隐患清晰识别整改件（含批次信息/外观标识等）确认整改件是否需要试装Unnamed: 2 ①确认过程能力得到提升②
2025年供应商绩效考核结果统计分析表（自动评等级）-工具表格 采购管理工具——供应商选择与管理 供应商绩效考核结果统计分析表说明：本表格主要用于统计各供应商的绩效考核结果，并进行绩效对比。便于管理者总体掌握供应商的服务绩效情况，并针对不同等级的供应商采取相应的奖惩措施。本表格中还分析了所有供应商各项指标的整体水平，便于发现关键问题，提高整体绩效。（内含自动计算公式，且等级评价为自动设置，表格中数据为模拟数据）项目名称绩效考核参与人员绩效考核要求说明供应商名称供应商A合计总体能力评估（得分率）考核结果总结说明（包括奖惩措施计划、改进方案）采购经理/项目经理意见总
2025各月销售收入与平均销售收入比较分析Excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 各月销售收入与平均销售收入比较分析月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月平均:Unnamed: 2 销售收入（万元）89810521652.3925.31522.11601143510521602.1163390015201316.06666666667Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 100.0Sheet2 Sheet3
2025年项目置业顾问销售情况周分析表-项目置业顾问销售情况周分析表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 项目置业顾问销售情况周分析表部门：某某部门置业顾问姓名Unnamed: 2 销售基本数据统计来访情况初访（组）Unnamed: 3 回访（组）Unnamed: 4 回访率（%）Unnamed: 5 成交情况意向（组）Unnamed: 6 已成交（套）Unnamed: 7 成交率（%）Unnamed: 8 成交房源统计（套）多层Unnamed: 9 高层Unnamed: 10 小户型Unnamed: 11 商铺Unnamed: 12 未成交原因分析客户主要抗性Unnamed: 13 销讲/接待Unnamed: 14 时间：2018年12月20日分析处理意见更多相关房地产表格请点击作品链接下载A1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 更
2025年人力资源现状与离岗情况分析表带分析图-Sheet1 某某商务贸易公司——人力资源管理 年度人力资源现状与离岗情况分析表职系销售岗位技术岗位行政岗位总计Unnamed: 1 图示Unnamed: 2 当前年度现实需求现实人数富余/空缺人员离岗原因现实需求现实人数富余/空缺人员离岗原因现实需求现实人数富余/空缺人员离岗原因Unnamed: 3 65空缺 1 人32空缺 1 人1012富余 -2 人Unnamed: 4 未来第一年期初人数离岗人员预测总需求期初人数离岗人员预测总需求期初人数离岗人员预测总需求Unnamed: 5 5.02.08.02.00.03.012.02.010.0Unnamed: 6 未来第二年期初人数离岗人员预测总需求期初人数离岗人员预测
2025年销售管理-业务员业绩记录分析表-主页 Sheet1 Unnamed: 0 销售管理-业务员产量记录分析表明细表 Unnamed: 0 5.011.017.023.029.0产量记录明细表 日期2018-01-01 00:00:002018-01-10 00:00:002018-03-10 00:00:002018-04-10 00:00:002018-05-10 00:00:002018-06-10 00:00:002018-07-10 00:00:002018-05-10 00:00:002018-01-10 00:00:002018-10-10 00:00:002018-11-10 00:00:002018-12-10 00:00:002018-01-10 00:00:002018-02-10 00:00:002018-01-10 00:00:002018-04-10 00:00:002018-01-10 00:00:002018-06-10 00:00:002018-07-10 00:00:002018-08-10 00:00:002018-09-10 0
2025年学生成绩质量分析表（成绩单）-1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学生成绩质量分析表班级: 一（2）班 科目：数学 教师：姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10姓名11姓名12实考人数6090及以上4答题 情况优点错误原因备注Unnamed: 2 成绩分数808182838990404142495051班总分383380-8918Unnamed: 3 姓名姓名13姓名14姓名15姓名16姓名17姓名18姓名19姓名20姓名21姓名22姓名23姓名24平均分63.883333333333370-794Unnamed: 4 成绩......
2025年饼图柱形图企业费用支出分析表-设计 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春秋视觉工作室Unnamed: 2 感谢，希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助，欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471费用支出分析表 费用支出分析 项目名称：企业费用支出分析表序号1234567合计Unnamed: 1 项目员工工资福利房租水电推广宣传办公耗材原材料培训费合计Unnamed: 2 第一季度11000070003000050002500100006000Unnamed: 3 第二季度160000216002100011000130008000016200Unnamed: 4 第三季度1350009000310002000495
2025年供应商绩效考核结果统计分析表（自动评等级）-工具表格 生产管理工具——生产物料管理 供应商绩效考核结果统计分析表说明：本表格主要用于统计各供应商的绩效考核结果，并进行绩效对比。便于管理者总体掌握供应商的服务绩效情况，并针对不同等级的供应商采取相应的奖惩措施。本表格中还分析了所有供应商各项指标的整体水平，便于发现关键问题，提高整体绩效。（内含自动计算公式，且等级评价为自动设置，表格中数据为模拟数据）项目名称绩效考核参与人员绩效考核要求说明供应商名称供应商A合计总体能力评估（得分率）考核结果总结说明（包括奖惩措施计划、改进方案）采购经理/项目经理意见总经理
2025年产品销售数据半年度业绩分析表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 产品销售数据半年度业绩分析表销售日期2020-01-01 00:00:002020-02-01 00:00:002020-03-01 00:00:002020-04-01 00:00:002020-05-01 00:00:002020-06-01 00:00:002020-07-01 00:00:002020-08-01 00:00:002020-09-01 00:00:002020-10-01 00:00:002020-11-01 00:00:002020-12-01 00:00:002020-01-01 00:00:002020-02-01 00:00:002020-03-01 00:00:002020-04-01 00:00:00Unnamed: 2 序号1235634751471132Unnamed: 3 产品名称产品1产品2产品3产品5产品6产品3产品4产品7产品5产品1产品4产品7产品1产品1产品3产品2U
2025年质量分析报告-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 质量分析报告部门：信息来源产 品 质 量 动 态进货物料控制过程控制最终产品控制质量评价：质量改进措施：1、公司需加强新进员工的培训，有个别员工没有培训上岗的情况。 2、个别产品标识不准确，生产部需改进。Unnamed: 2 日期：1供方供货情况：2过程、产品的特性信息：3顾客反馈信息：4不合格情况统计：5其它：公司 月共进货 批，及时到货率 %，到货合格率 %，从供方情况分析 可知：公司 月份的进货质量稳定，能够满足产品需要。外包方共进货 批，及时到货率 %，到货合格率 %。从
2025年幼儿园月度入园人数统计分析表-幼儿园入园人数统计 Unnamed: 0 Unnamed: 1 幼儿园各月度入园人数统计分析入园人数占比Unnamed: 2 年度目标3001.22333333333333Unnamed: 3 实际完成367Unnamed: 4 1月210.0572207084468665Unnamed: 5 2月210.0572207084468665Unnamed: 6 3月500.136239782016349Unnamed: 7 4月230.0626702997275204Unnamed: 8 5月160.0435967302452316Unnamed: 9 6月450.122615803814714Unnamed: 10 7月360.0980926430517711Unnamed: 11 8月320.0871934604904632Unnamed: 12 9月430.11716621253406Unnamed: 13 10月500.136239782016349Unnamed: ......
2025年集团子公司半年销售业绩分析表-销售情况基本表 集团子公司半年销售业绩分析表 序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 公司子公司1子公司2子公司3子公司4子公司5子公司6子公司7子公司8子公司9子公司10子公司11子公司12子公司13子公司14子公司15子公司16子公司17子公司18子公司19子公司20Unnamed: 2 一月份47687449682770495944512328385772996924013670442643842527459020875262536538507430Unnamed: 3
2025年业务员月度销售业绩统计分析表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 业务员月度销售业绩统计分析表 单位：公司 月份：20xx年8月份姓名王1王2王3王4王5王6王7Unnamed: 5 上月销售额8000360040004500580062006000Unnamed: 6 本月销售额8600320036005100600053006290Unnamed: 7 环比增长0.075-0.111111111111111-0.10.1333333333333330.0344827586206897-0.1451612903225810.0483333333333333Unnamed: 8 销售排名1765342Unnamed: 9 Unnamed: 10 产品编号D001D002D003D004D005......
2025年竞价推广关键词效果数据分析表-主表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 竞 价 推 广 关 键 词 效 果 数 据 分 析 表数据提供：[技术部] · 汇总制表：[运营部] · 制表日期：[2000-00-00]序号123456789101118Unnamed: 3 关键词儿童天赋基因检测健康体检魅力丽人基因检测酒精代谢基因检测儿童天赋基因检测去哪里做酒精代谢基因检测要多少钱竞价推广关键词7竞价推广关键词8竞价推广关键词9竞价推广关键词10···竞价某个被恶意点击的关键词Unnamed: 4 所属账户百度户搜狗户神马户百度户百度户百度户神马户搜狗户百度户百度户百度户Unnamed: 5 友盟访问量92715698472909401180
2025年小学五年级水平检测成绩分析表-Sheet1 小学五年级水平检测成绩分析表 学校洒力池下马家上马家祁家羊羔滩联合上宣胡家杨家湾巴一巴二凉尔湾老官坪麻家湾大焦土漫湾合计Unnamed: 1 人数应考人数Unnamed: 2 实考人数Unnamed: 3 缺考人数Unnamed: 4 参考率%Unnamed: 5 语文及格人数Unnamed: 6 及格率Unnamed: 7 85分以上人数Unnamed: 8 优秀率%Unnamed: 9 平均分Unnamed: 10 最高分Unnamed: 11 最低分Unnamed: 12 名次Unnamed: 13 数学及格人数Unnamed: 14 及格率Unnamed: 15 85分以上人数Unnamed: 16 优秀率%Unnamed: 17 平均分Unnamed: 18 最高分Unnamed: 19 最低分Unname
2025年会员管理系统-会员散客管理，报表分析，明细查询-首页 Unnamed: 0 会员管理系统-会员散客管理，报表分析，明细查询日常业务明细表 Unnamed: 0 5.06.07.010.011.012.014.016.017.020.0Unnamed: 1 Unnamed: 2 日常业务明细表日期4283842838428384283842838428384283842838428384283842838428384283842838428384283842838428394283942839428394283942839428394283942839428394283942840Unnamed: 3 业务员发型设计师1发型设计师1发型设计师1发型设计师1发型设计师1发型设计师2发型设计师2发型设计师2发型设计师2发型设计师2发型设计师2发型设计师3发型设计师3发型设计师3发型设计师3发型设计师3
2025年现金出纳日记账月份统计及图表分析-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 现金出纳月份统计及图表分析统计汇总日期2018-01-01 00:00:002018-02-02 00:00:002018-03-03 00:00:002018-04-04 00:00:002018-05-06 00:00:002018-06-07 00:00:002018-07-09 00:00:002018-08-10 00:00:002018-09-11 00:00:002018-10-13 00:00:002018-11-14 00:00:002018-12-16 00:00:00Unnamed: 2 项目收入支出余额项目项目1项目2项目3项目4项目5项目6项目7项目8项目9项目10项目11项目12Unnamed: 3 1月500399101账户收入查询累计摘要Unnamed: 4 2月1000500500内容Unnamed: 5 3月600400200现金......
2025年人事管理-在职离职员工率分析表-Sheet1 Unnamed: 0 在职离职员工率分析表 新入职人数部门1部门2部门3部门4录 用 评 估 分 歧离职原因原因1原因2原因3原因4离 职 时 间 数量自述原因分析原因改 进 想 法 与 方 案Unnamed: 2 306457一周Unnamed: 3 离职人数1212一个月Unnamed: 4 6数量三个月Unnamed: 5 离职率0.166666666666666660.50.20.2857142857142857说明转正时Unnamed: 6 0.2半年Unnamed: 7 结论结论结论Sheet2 Sheet3
2025年半年度个人销售业绩对比分析表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 月份销售员1月2月3月4月5月6月合计目标产量任务完成百分比Unnamed: 2 A170186190185146192106912000.890833333333333Unnamed: 3 B265289277288269300168812001.40666666666667Unnamed: 4 C309318338320325330194012001.61666666666667Unnamed: 5 D395426457567589416285012002.375Unnamed: 6 合计113912191262136013291238
2025年电商双十一销售成本统计分析表（利润表)-Sheet3 Unnamed: 0 项 目办公费用快递费用利润平台费用人力费用刷单费用营销推广费用主营业务成本主营业务收入总计Unnamed: 1 求和项:本期数465751356818808216654365607400228692563525880601176120Sheet1 Unnamed: 0 电商双十一销售成本统计分析表 项 目主营业务收入主营业务成本营销推广费用平台费用刷单费用快递费用办公费用人力费用利润Unnamed: 2 本期数58806025635222869166547400135684657536560188082Unnamed: 3 Unnamed: 4 项 目主营业务收入主营业务成本营销推广费用刷单费用人力费用平台费用利润快递费用办公费用总
2025年销售业务员业绩完成情况分析表-Sheet1 销售业务员业绩完成情况分析表 月份：总营业额：月度目标：差额：达标人数员工编号820172318002Unnamed: 1 43901171800150000218002姓名祝小童李非宜张凯丽Unnamed: 2 联系电话xxxxxxxxxxxxxxxxxxUnnamed: 3 本月销售业绩（元）438005490073100Unnamed: 4 财务：会计：核对：制表：制表日期：本月业绩目标（元）500005000050000Unnamed: 5 姓名姓名姓名姓名202x/4/20差额（元）-6200490023100000000000000000......
2025年现金出纳日记账月份汇总及图表分析-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 月份统计区域及图表分析项目收入支出余额收入明细表日期2018-01-01 00:00:002018-02-02 00:00:002018-03-03 00:00:002018-04-04 00:00:002018-05-06 00:00:002018-06-07 00:00:002018-07-09 00:00:002018-08-10 00:00:002018-09-11 00:00:002018-10-13 00:00:002018-11-14 00:00:002018-12-16 00:00:00Unnamed: 2 1月1000399601项目项目1项目2项目3项目4项目5项目6项目7项目8项目9项目10项目11项目12Unnamed: 3 2月1500800700摘要Unnamed: 4 3月600400200内容Unnamed: 5 4月800
2025年竞争产品市场占有率对比分析表（年度各月度）-未名潮管理工具 营销实战工具 竞争产品市场占有率对比分析表（年度各月度）说明：本表格适用于市场调研管理。主要针对竞争产品进行市场占有率方面的跟踪调研和长期监控，并与本公司产品的市场占有率进行对比分析，本表格周期为整年度、各月度。注：颜色标注部分数据为自动生成，请勿录入数据。另：表格中同类产品总计数据为自动统计，是假设目前所列产品为市场所有产品。如果不是的话，则建议手工录入市场调研所获得的同类产品总计销售额的数据。调研人： 部门：
2024年产品质量分析（可视化图表）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 产品质量分析表编号GE-56474GE-56475GE-56476GE-56477GE-56478GE-56479GE-56480GE-56481GE-56482GE-56483GE-56484GE-56485GE-56486GE-56487GE-56488GE-56489GE-56490GE-56491Unnamed: 2 名称A1A2A3A4A5A6A7A8A9A10A11A12A13A14A15A16A17A18Unnamed: 3 抽检样本100100100100100100100100100100100100100100100100100100Unna......
2025年某岗位各员工考核成绩达成程度分析（含岗位整体分析）-数据图 人力资源管理工具——绩效考核 某岗位各员工考核绩效达成程度分析（基础数据表，以销售类岗位为例）说明：本工具主要用于分析某一岗位各员工绩效考核成绩达成的程度，本表为基础数据表。分析内容包括两部分：各员工绩效达成程度分析、岗位整体各指标达成程度分析。特点：图表清晰呈现各员工绩效达成所处级别，可任意增减指标数据，可任意设置评价标准，应用灵活。使用方法：请先设置好考核指标内容及权重值，然后设置好评分等级标准以及各项指标达成程度标准说明，要求名称规范、数据准确，然后输入员工考核成绩基础数据即可。（表格中评分值合计
2025年业务员月度销售收入汇总分析表-Sheet1 业务员月度销售收入汇总表 XXX有限公司 2030-10-20上月收入最高序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 业务人员业务精英张小小1张小小2张小小3张小小4张小小5张小小6张小小7张小小8张小小9张小小10张小小11张小小12张小小13张小小14张小小15张小小16张小小17张小小18Unnamed: 2 张小小18所在门店幸福店幸福店幸福店幸福店幸福店幸福店幸福店幸福店幸福店幸福店幸福店幸福店幸福店幸福店幸福店幸福店幸福......
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2025全面质量检查表格excel模板-Sheet1 放射科医疗质量检查评价记录表 日期： 年 月 日 检查人：项目管理质量10分医疗质量85分科教部分5分Unnamed: 1 内 容1、有健全的科室质控网络、质控流程及目标，各项管理制度齐全，能积极开展质控工作并有记录，各种记录本齐全并及时记录工作情况。2、责任落实到个人，有内部奖惩制度并严格落实。3、及时传达贯彻上级的各项会议精神，配合业务主管部门的各项工作4、依法执业（资格证、执业证、上岗证）1、交接班合格率100%2、疑难病例讨论率100%3、医疗行为执行时间达标率100%4、病情告知制度执行率100%。
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2025商务简约销售地域成交金额分析excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售地域成交金额分析地区华东华南华西华北华中西北西南东北港澳台海外总计Unnamed: 2 成交金额5801119995823371880106311629486028543Unnamed: 3 去年同期2864366003162824065864023565844254Unnamed: 4 今年增长29468339550789474477760592184289
2025年收支日记账（自动累计计算带图表分析图）-Sheet1 收 支 日 记 账 备注：收入累计金额列、支出累计金额列与结余列带有公式，可以自动统计数据，并且自动隐去0值，此三列建议不做改动。收入总金额序号12345678910111213141516171819202122232425Unnamed: 1 收入总金额50002018月7Unnamed: 2 支出总金额860日1Unnamed: 3 5000收入项目工资Unnamed: 4 支出总金额金额5000Unnamed: 5 累计金额5000Unnamed: 6 860支出项目买衣服Unnamed: 7 最终结余金额金额860Unnamed: 8 累计金额860Unnamed: 9
