2025年离职工作交接表-Sheet1 离职工作交接表 交出人交接分类尚 未 完 成 的 工 作 交 接交接分类文 件 资 料 交 接交接分类物 品 交 接其它交接前后 责任划分部门负责人签字及日期:人事行政部签字及日期:Unnamed: 1 交接具体内容文件名物品名交接前的责任由交出人承担，交出人签字及日期：交接后的责任由接交人承担，接交人签字及日期：Unnamed: 2 部 门Unnamed: 3 Unnamed: 4 职 位交接情况数量数量Unnamed: 5 Unnamed: 6 交接原因工作进度存放路径存放路径Unnamed: 7 □ 离职 □ 调动 □ 休假交接日期交接日期交接日期Unnamed: 8 备注备注备注Sheet2 Shee

2025年员工离职物品交接表-Sheet1 员工辞职移交物品明细表 员工姓名职称离职原因物品核对移交物品名称未完待办事项移交事项上级领导签字：Unnamed: 1 物品数量计划完成时间Unnamed: 2 员工工号入职日期单位实际完成进度Unnamed: 3 物品位置紧急程度Unnamed: 4 员工职位离职日期物品损坏程度交接人签字日期：Unnamed: 5 核对人备注

2025年离职工作交接表-离职交接-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职工作交接表姓名所属部门申请辞职时间离职类型原 部 门人 事 部 门财 务 部 门原部门主管 签字总经理签字 （主管及以上员工须总经理签字）说明： 1.上列事项均办理结束后方可离职，未办理完善的，未领薪资不予发放，并以公司损失情况要求赔偿； 2.交接表归还人事部门存档；Unnamed: 2 事项内容1.经办的工作内容交接2.文件与资料交接3.物品归还4.其他事项内容1.社保办理2.聘用合同、保密协议回收3.办理离职申请4.宿舍退舍办理事项内容1.公司个人借款归还2.应收账款催收3.应付账款处理4.薪资结算Unnamed: 3 ¨合同期

2024年工作交接表-交接表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工作交接表移交人 信息交接类型工作内容交接序号物品交接序号移交人签字： 日期：部门主管意见： 日期：Unnamed: 2 姓名联系电话交接内容物品名称Unnamed: 3 ¨请假交接 ¨出差交接 ¨离职交接 ¨调动交接Unnamed: 4 所属部门入职时间交接情况交接情况Unnamed: 5 涉及的文件及资料涉及的密码及其他接收人签字： 日期：经理意见： 日期：Unnamed: 6 职务交接时间Unnamed: 7 待处理的问题备注

2025年离职工作交接表-员工离职工作交接表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 经办 部门本部门财务部行政部薪资发放说明分管副总意 见个人承诺： 我保证：不将任何资料带出公司，否则公司将依损失情况追究其个人法律责任；并严格遵守签订的“保密及不竞争协议”。Unnamed: 2 部 门填表日期交接事项工作交接清单：□有（请附详细的交接文档。详细说明：1、目前操作完毕的工作事项；2、目前在操作未完成的事项；3、未完成待办的事项；4、明确各项工作内容及工作进度、工作计划和相关联系对象、地址、电话等相应交接的事宜。）□无 请说明原因：1.欠帐、借款、报销等2.差旅费、电话费、补贴等 □无 □有

2025年离职工作交接表-工作交接表 儿内容服务有限责任公司 离 职 工 作 交 接 表姓名联系电话离职原因交接类型工作交接相关物品 交接财务事项 交接其他交接备注说明：Unnamed: 1 交接(办理)明细物品名称办公用品(设备)员工证(牌)办公室钥匙宿舍相关其他事项借款归还应报帐款交接(办理)明细1、交接双方签字确认即表示相关交接事项交接完成；2、本交接表一式三份，原工作部门、人力资源部门、本人各一份。Unnamed: 2 部门拟离职日期交接(办理)明细交接(办理)明细Unnamed: 3 Unnamed: 4 岗位部门主管Unnamed: 5 移交人移交人移交人移交人Unnamed: 6 接收人接收人接收

2025年离职申请交接表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职表姓名： 部门： 岗位： 申请时间：离职类型： □ 辞职 □ 辞退离职原因：部门经理意见：行政部意见：总经理意见：事 务 移 交（可另附纸张）办公用品移交：文件、资料、档案移交：工作任务移交：财务结算：人事部批准离职日期：Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 签名：签名：签名：签名：签名：Unnamed: 7 Unnamed: 8 申请人：日期：日期：日期：接收人接收人接收人日期：日期：Unnamed: 9 监督人监督人监督人Sheet2 Sheet3

2025年离职工作交接清单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职工作交接清单姓名监交人离职类型序号部门主管意见人力资源意见部门经理意见移交人Unnamed: 2 物品设备Unnamed: 3 Unnamed: 4 部门接交人设备状态监交人Unnamed: 5 Unnamed: 6 交接日期：职位离职日期接交人接收人Unnamed: 7 备注Sheet2 Sheet3

2025年人事行政通用离职交接表-Sheet1 Unnamed: 0 离职交接表 填表日期：20xx年2月1日离职人姓名离职原因一、文件移交名 称员工手册二、物品实物移交名称三、人员移交人数四、待办事项监交人： 移交人： 上级主管：Unnamed: 2 李小敏不适应公司上班环境人，工员 人，共 人，附名册 份Unnamed: 3 职位数 量1数量Unnamed: 4 起 讫 时 间单位Unnamed: 5 售前客服Unnamed: 6 内 容Unnamed: 7 离职日期接收人接收人Unnamed: 8 Unnamed: 9 20XX年4月20日监交人监交人

2025离职工作交接表免费下载-辞退书 离职工作交接表 日期: 年 月 日申请日期姓名1. 离职原因 申请人： 部门负责人：2. 项目交接经办单位所 在 部 门IT人 事 部3. 其他说明备注：1、上列事项均办理清楚后，方可办理离职或调动，未办理完善者，未领薪资不予发放,并依公司损失情况要求赔偿。2、已签合同人员离职时必须提前一个月以书面形式报告。3、未签合同人员离职时必须提前三天以书面形式报告。4、交接表由财务部存档。5、 其他特殊事项Unnamed: 1 应移交事项工作交接（列册交接）工作职责及代之工

2025年离职工作交接表-Sheet1 Unnamed: 0 离职工作交接表 姓名报到时间离职类型1234567部门意见行政人事部意见公司分管领导意见总经理意见Unnamed: 2 经办部门行政部离岗部门行政部行政部财务中心行政人事部财务部Unnamed: 3 Unnamed: 4 经办事项考勤日期工作交接图书、资料、文具固定资产欠款离职人员违约金薪资结算部门负责人签字： 日期：人事部签字： 日期：分管领导签字： 日期：总经理签字： 日期：Unnamed: 5 性别监交人员Unnamed: 6 应聘来源承办人考勤员部门负责人专管人员行政部负责人

2025年员工离职工作交接表模板-Sheet1 员工离职工作交接表 XXX有限公司 2030-10-20员工信息姓名张三工作内容交接序号123456物品交接序号123456Unnamed: 1 性别男交接项目名称企业管理规范企业管理规范企业管理规范企业管理规范企业管理规范企业管理规范交接项目名称电脑电脑电脑电脑电脑电脑Unnamed: 2 出生年月2000-10Unnamed: 3 学历本科Unnamed: 4 户口所在地S省S市介绍汇编企业制度汇编企业制度汇编企业制度汇编企业制度汇编企业制度汇编企业制度规格或编号RX001RX002RX003RX004......

2025年员工离职工作交接表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 员工离职工作交接表姓名到职日期入职日期序号一二三备注： 财务部主管附注：一、凡员工辞职、离职等均应亲自办理离职手续，有特别事情者，可委托他人代为办理，单一切责任仍由原移交人负责。 二、离职人员应将经管至公文、公物、公款全部缴清，如有借用公有财物均应一并撤回 ，否则视为未办完离职手续，如有拒不移交、交代不清、弄虚作假、漏报、使公司蒙受损失等情况时，应负责赔偿并依法追究当事人责任。 三、本表手续未完成即行离职，视为未办完离职手续。Unnamed: 5 承办部门直属部门人事部

2025年离职工作交接明细表-Sheet1 离职工作交接明细表 离职人：谢国忠 离职日期：20xx年xx月xx日。以下为本人离职工作交接明细序号123Unnamed: 1 项目名称日常B公司合作项目同城项目Unnamed: 2 工作内容日常审核视频工作负责对接挖掘B公司的精品视频，投放到我公司平台完成同城附近的直播页面运营Unnamed: 3 工作进度说明每日完成0.80.2Unnamed: 4 总交接数：交接人张三李四王五Unnamed: 5 3备注说明剩下医疗，教育类需寻找优质同城博主

2025年离职工作交接表单-离职交接汇总表-职能岗 员工离职/离任交接汇总表 姓名交接内容离职/离任人所在部门确认内容职能部门确认本人承诺已对本岗位所涉及工作内容全部移交。 本人签名：离职/离任人：Unnamed: 1 未完成工作说明各类公共关系、往来客户清单财产物品移交明细表 （包括1、固定资产2、IT备件3、低值易耗品 4、自制或公司发放的终端广宣物料、促销用品等 5、各类证照、签批的报告/文件、职能手册/管理手册/与工作有关档案、职能报表/账册/往来文件/报表清单）财务借款审计相关资料OA系统账号

2025年离职交接表包含

2025年离职工作交接清单-Sheet1 Unnamed: 0 离职工作交接清单 姓名报到时间离职类型序号1234567部门意见行政人事部意见公司分管领导意见总经理意见Unnamed: 2 经办部门行政部离岗部门行政部行政部财务中心行政人事部财务部Unnamed: 3 Unnamed: 4 经办事项考勤日期工作交接图书、资料、文具固定资产欠款离职人员违约金薪资结算部门负责人签字： 日期：人事部签字： 日期：分管领导签字： 日期：总经理签字： 日期：Unnamed: 5 性别监交人员Unnamed: 6 应聘来源承办人考勤员部门负责人专管人员行政部

2025年员工离职工作交接表-Sheet1 员工离职工作交接表 员工基本信息ID工作交接编号12345678910111213交接签字交接人海量设计Unnamed: 1 工作内容Unnamed: 2 部门相关资料Unnamed: 3 相关流程承接人Unnamed: 4 姓名现在进度Unnamed: 5 后续事项Unnamed: 6 岗位汇报人监交人Unnamed: 7 注意事项Unnamed: 8 拟离职日期需完成时间时间Unnamed: 9 重要程度◆◆◆◆◆◆◆Sheet2 Sheet3

2025年换岗离职交接表-Sheet1 XXXX贸易有限公司 员工离（调）职交接清单序号1交接人： 接手人 ： 监交人： 日期： Unnamed: 1 名称客户资料Unnamed: 2 页数30Unnamed: 3 份数2Unnamed: 4 原/复件原件Unnamed: 5 备注制表人:xxxSheet2 Sheet3

2025年员工离职手续交接表-Sheet1 离职手续交接表 部门已获准于 年 月 日离职，请依下列所载项目办理离职手续序号1234567891011备 注Unnamed: 1 应办事项经办工作交接（业务人员应列清单）退回有关职工证件等住宿人员办理退宿交回制服、钥匙等交回个人领用的文化用具交回员工手册，办理退保退会，填写离职人员有关表格填写停薪单送财务部填人员变动登记表，取消门禁卡、人员名册等审查上列事项有无欠帐，有无财务未清事项发薪审核1.上述事项必须完全办理清楚，方可离职。 2.财务部凭本单核发离职人员薪金后转回人事部存查。 3.若有遗漏事项，后续请人事部责

2025年员工离职公司财产及工作交接表-Sheet1 员工离职公司财产及工作交接表 员工姓名詹友民个人工作交接序号公司财产物品交接序号Unnamed: 1 性别男项目名称物品名称Unnamed: 2 工号200854632Unnamed: 3 部门开发部工作内容规格型号Unnamed: 4 级别经理级Unnamed: 5 入职日期2018-03-06 00:00:00工作当前进度颜色Unnamed: 6 离职日期2018-12-17 00:00:00Unnamed: 7 出生年月2000-11-01 00:00:00项目参与人是否正常Unnamed: 8 学历本科Unnamed: 9 籍贯广州Unnamed: 10 手机188xxxxxxx交接人行政签收签名

2025年离职工作交接单-Sheet1 离职工作交接单 Unnamed: 1 离职工作交接单交接人对接人交接分类交接工作交接办公设备上级主管意见人事部意见离职批准时间： 审核人： Unnamed: 2 姓名电话姓名交接工作内容签字: 日期：签字: 日期：Unnamed: 3 Unnamed: 4 部门入职时间联系方式工作交接情况部门领导 意见总经理意见Unnamed: 5 签字: 日期：签字: 日期：Unnamed: 6 职务离职时间交接时间交接人Unnamed: 7 对接人

2025年离职物品交接单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职物品交接单姓 名入职日期离职类别相关部门所属部门财务部人 力 资 源 部说明：1、上列事项须完全办理清楚后方可离职。未办理完任何一项手续者，将不予薪金结算。Unnamed: 2 □辞职 □自动离职 □解除劳动合同（关系） □劳动合同（关系）届满终止 □退休 检 查 内 容 重 点工作交接情况（另附《员工离职工作交接表》） 业务资料及印鉴交接情况工作服装交还情况住宿人员办理退住情况借款的清还情况（财务管理中心）个人使用的电脑、软件、U盘等物品归还情况 （信息管理中心

2025年离职申请交接表-Sheet1 Unnamed: 0 离职申请交接表 交接人交接分类尚 未 完 成 的 工 作 交 接文 件 资 料 交 接物 品 交 接其它交接人签字及日期:部门负责人签字及日期:人事行政部签字及日期:Unnamed: 2 xxx交接具体内容与xxx项目洽谈方案竣工时期项目计划工作计划年度总结计划办公用品办公用品-详细办公用品-详细办公用品-详细办公用品-详细办公用品-详细办公用品-详细办公用品-详细办公用品-详细办公用品-详细Unnamed: 3 部 门Unnamed: 4 工程部Unnamed: 5 职 位交接情况未完成已完成已完成已完成已完成已完成已完成已完成已完成已完成已完成已完成已

2025年员工离职申请、交接表-员工离职申请表 Unnamed: 0 xxx有限公司 员工离职申请表员工类别： □正式员工 □试用期员工员工姓名入职时间申请离职时间离职类型离职原因详述（若员工自己提出辞职，由职工本人详细填写，其它情况有部门主管填写）所属部门□未面谈□已面谈，面谈结果：□同意申请综合人事部意见综合部部长意见□同意申请□其他意见常务副总意见总经理意见备注： 1、试用期员工提前10天，已转正员工提前一个月，并在审批完成及时提交综合人事部，否则按自动职处理。 2、离职人员按《离职交接表》办理离职手续。 3、此表审批完成后交综合人事部

2025年离职工作交接内容表-Sheet1 离职工作交接内容表 类型办公用品工作事项Unnamed: 1 事项苹果笔记本A项目合作方案Unnamed: 2 事项当前状况说明电脑可以正常使用，无损坏双方已经签署合作意向书Unnamed: 3 交接人李娜詹王Unnamed: 4 交接人签名

离职员工工作交接表-Sheet1 员工工作交接表 交接人交接分类尚 未 完 成 的 工 作 交 接交接分类文 件 资 料 交 接交接分类物 品 交 接交接前后 责任划分部门负责人签字： 日期:人事行政部签字： 日期:Unnamed: 1 交接内容文件名物品名交接前的责任由交出人承担，交出人签字： 日期：交接后的责任由接交人承担，接交人签字： 日期：Unnamed: 2 所属部门Unnamed: 3 Unnamed: 4 所在岗位交接情况数量数量Unnamed: 5 Unnamed: 6 交接原因工作进度存放路径存放路径Unnamed: 7

离职交接表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 离职交接表姓名员工号身份证号联系地址申请离职 日期离职类型离职原因离职前 岗位职责物品交接情况部门本部门办公室财务部其他部门备注Unnamed: 3 周漾玥209010132**************21江苏省南京市***20**年*月□自动辞职 □辞退 □除名 □开除 □其他考虑自身发展，换个工作领域或方向1、管理公司银行各个账户，负责开户登、销户注销以及银行证卡的管理。负责与银行的一般业务接洽。2.负责银行账户的日常收付结算，银行存款日记账的登记的工作，并做到日清月结，及时清算为达账项，编制银行余额调节表。3.负

2025年离职工作交接清单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职工作交接清单姓名监交人离职类型序号部门意见人力资源意见公司领导意见移交人Unnamed: 2 物品设备Unnamed: 3 Unnamed: 4 部门接交人设备状态监交人Unnamed: 5 Unnamed: 6 交接日期：职位离职日期接交人接收人Unnamed: 7 备注Sheet2 Sheet3

2025年离职工作交接表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职工作交接表姓名联系电话离职原因详述：相关部门事项移交保密协议直接主管意见： 签名： 日期：人事部门意见： 签名： 日期：总经理意见： 签名： 日期：1、对公司的文件、资料和商业信息等各方面情况，在离职之后仍有保密义务，因离职员工原因给公

2025年离职物品交接表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 离职物品交接表员工姓名工号离职原因退还物品记录序号1234567891011121314151617部门 经理审核总经理 审核备注Unnamed: 3 项目本部门行政部人力 资源部财务部其他 部门Unnamed: 4 性别职称退还物品办公工具钥匙制服鞋帽宿舍钥匙宿舍物品员工证员工手册公章工资餐券/餐卡Unnamed: 5 数量Unnamed: 6 部门入职日期签收人行政人事 审核Unnamed: 7 签收日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月

2025年离职工作交接表免费下载-Sheet1 离职工作交接表 离职前具体负责工作序号1交接到 》》》 张三负责序号交接到 》》》 xxx负责序号交接到 》》》 xxx负责序号交接到 》》》 xxx负责Unnamed: 1 项目名称A项目项目名称项目名称项目名称Unnamed: 2 Unnamed: 3 工作内容负责完成项目效果图设计工作内容工作内容工作内容Unnamed: 4 工作当前进度以完成项目主体设计，剩下园林绿化设计工作当前进度工作当前进度工作当前进度Unnamed: 5 项目参与人A/B/C项目参与人项目参与人项目参与人Unnamed: 6 项目要求7月1号前完成项目要求项目要求项目要求

离职交接表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工辞职移交明细表员工姓名现有职称离职原因物品移交物品名称待办事项移交事项上级领导签字：Unnamed: 2 物品数量计划完成时间Unnamed: 3 员工工号入职日期单位实际完成进度Unnamed: 4 物品位置紧急程度Unnamed: 5 员工职位离职日期物品损坏程度交接人签字日期：Unnamed: 6 核对人备注

2025年离职工作交接表-Sheet1 离职工作交接表 工作5.0版本界面设计发布会海报宣传Unnamed: 1 工作细节1、图标设计2、未连接网络页面提醒3、A页面设计4、B页面设计5、C页面设计6、D页面设计7、E页面设计1、倒计时天数海报2、明星海报3、媒体邀请海报Unnamed: 2 当前状况完成未完成未完成未完成未完成未完成未完成完成未完成未完成Unnamed: 3 交接到》》》》》》》》》》》》Unnamed: 4 新的负责人李辉李辉李辉李辉张明明张明明张明明谢元谢元谢元

2024年离职交接表-离职交接单 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职交接工作清单姓名工号已获准于 年 月 日离职，请依下列所载项目办理离职手续所在部门序号1234其他交接内容部门财务部行政部人力资源Unnamed: 2 移交内容（请详细列明）序号123123456791012345Unnamed: 3 项目借款清理报销清理其它工牌回收门禁卡回收指纹清除剩余名片回收 □无 □有手机回收 □无 □有硬件设备 □台式 □笔记本其他固定资产归还 □无 □有退出OA账号其它社保缴纳截止 月，公积金截止 月档案发放明细 1、就业创业证 2、劳动合同

2025年离职工作交接说明表-Sheet1 Unnamed: 0 离职人 黄威海工号：73270部门：开发部离职交接事项数量3离职日期：20xx/xx/xxUnnamed: 1 离职工作交接说明表 序号123Unnamed: 3 当前进度10.80.8Unnamed: 4 工作具体说明网页末端添加友情链接增加微信支付接口解决明细页缩略图无法缩放问题Unnamed: 5 剩余跟进说明运营提供链接地址完善支付流程测试已找出原因，待解决Unnamed: 6 主要参与人陈宾吴璘祝国东Unnamed: 7 接手人签名

2025年离职人员交接清单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职人员交接清单姓 名离职日期部 门本部门财务管理部行政办公室工程管理部市场营销部投标报价部法务合约部成本管理部材料采购备注：请全部填妥上述各栏目后，赴人力资源部办理下列手续□ 户口及档案关系已转出□ 归还员工手册 □ 开具离职证明□ 社保及薪资结算本人于 年 月 日与单位解除劳动合同，并已完备离职手续，对上述相关安排无异议。签字： 年 月 日备注：此表原件将由人力资源部存档。Unnamed: 2 年 月 日交 接 手 续□ 经办业务与

员工离职交接表-离职交接表 Unnamed: 0 员工离职交接表 部门/门店相关部门人事行政部财务部其他有关事项 员工离职工作交接要求：员工辞职必须提前15天填写书面申请，因个人原因未提前15天辞职的当月工资扣除50%，违返公司规章制度情节严重的开除且扣除所有工资及佣金，正常离职的置业顾问的客户手续没有办完的拥金扣除30%给新接手置业顾问，离职置业顾问的未成交客户及二手房源、出租房源、己成交老业主的维护由离职员工自己分配给该店同事跟进，离职后回款的30%佣金以及新维护出的成交业绩由新接手的置业顾问。所有店经理正常离职的，扣除未结佣金的30%给新接手

2025年离职物品交接单-Sheet1 离职物品交接单 日期： 离职人网络移交物品¨主机 ¨显示器 ¨键盘 ¨鼠标 ¨鼠标垫 ¨公司资料 ¨电脑资料其他： 、 、 、 、 、 、 、内部移交物品¨文件夹 ¨订书机 ¨电话机 ¨记事本 ¨电脑资料 ¨钥匙 ¨文件盒 ¨笔筒其他： 、 、 、 、 、 、 、接收人签字部门负责人签字员工离职需要检查的除以上信息外还需要特别注意以下几个方面： 1、办公位完好无损、办公位相关钥匙

2025年离职工作交接表-Sheet1 离职工作交接表 交出人交接分类尚 未 完 成 的 工 作 交 接交接分类文 件 资 料 交 接交接分类人事部物 品交接财务部交接前后 责任划分部门负责人签字及日期:人事行政部签字及日期:Unnamed: 1 交接具体内容文件名物品名借款及报账情况当月考勤及工资核算交接前的责任由交出人承担，交出人签字及日期：交接后的责任由接交人承担，接交人签字及日期：Unnamed: 2 部 门Unnamed: 3 请假Unnamed: 4 职 位交接情况数量数量Unnamed: 5 迟到Unnamed: 6 交接原因工作进度存放路径存放路径Unnamed: 7 □ 离职 □ 调动 □ 休假交接日期交接