2025党知识竞赛登分表
2025年行政人事序列岗位评分表-Sheet1 附件四：行政人事序列岗位评分表 竞聘者姓名项 目原工作表现描述 （10分）工作能力与经验 （40分）工作思路 （30分）现场答辩 （15分）举止仪表 （5分）合计综合评价Unnamed: 1 评 分 细 则对原工作成绩做评价判断对岗位职责的理解；是否具有所竞聘岗位管理工作经验信息管理能力：对文件、档案、沟通能力：与同事的沟通是否准确、全面，是否能有效达成协作，能够使同事严格按照规章制度来执行工作。执行能力：是否能严格执行流程和制度，做到上传下达的无误和准确性。对竞聘岗位现状的认识，对岗位现有问题拟采取的解决措施整体工作计划方案回答问题思
2025年学生宿舍卫生检查评分表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 学生宿舍卫生检查评分表院系：检查日期20xx年x月x日20xx年x月x日20xx年x月x日20xx年x月x日20xx年x月x日20xx年x月x日20xx年x月x日20xx年x月x日20xx年x月x日20xx年x月x日20xx年x月x日20xx年x月x日20xx年x月x日20xx年x月x日20xx年x月x日20xx年x月x日合计Unnamed: 3 寝室 栋数Unnamed: 4 寝室号Unnamed: 5 人数Unnamed: 6 清洁卫生（30分）室内地面 （10分）0Unnamed: 7 走廊楼梯 （10分）0Unnamed: 8 班级：垃圾倒放 （10分）0Unnamed: 9 宿舍内务（35分）被单折叠 （15分）0Unnamed: 10 桌椅物品 摆放（10分）0Unna
2025年招聘工作人员面试评分表（自动计算得分情况）-@mstj XXX公司招聘工作人员面试评分表 考场号：考生序号12计分员： 监督员： 考官签字：Unnamed: 1 评分A9888Unnamed: 2 评分B86.589.5Unnamed: 3 评分C8895Unnamed: 4 评分D7978Unnamed: 5 评分E9895Unnamed: 6 评分F88.588Unnamed: 7 评分G8668.8Unnamed: 8 时间：最高分98950000000000000Unnamed: 9 2018-03-30 13:31:46最低分7968.8000000000
2024年知识竞赛计分表-Sheet1 Unnamed: 0 知识竞赛计分表 计分人： 2020年10月18日 时 队伍名称必答题 每题10分，不扣分抢答题 每题10分，错扣分公共题 每题20分风险题附加题合 计领队签字Unnamed: 2 A123小记小记12345小记1小记1小记名次Unnamed: 3 A队得分Unnamed: 4 B123小记小记12345小记1小记1小记名次Unnamed: 5 B队得分Unnamed: 6 C123小记小记12
2025年小区物业管理检查评分表-小区物业管理检查评分表 小区物业管理检查评分表 项目名称：检查人员：检查标准一、资料管理1.1消防演习1.2员工培训1.3维修1.4装修管理1.5顾客投诉1.6监督检查记录1.7 材料物品管理1.8人员着装情况二、共用设备设施管理2.1共用配套设施完好，无随意改变用途2.2共用设备设施运行、使用及维护按规定要求有记录，无事故隐患，专业技术人员和维护人员严格遵守操作规程与保养规范2.3室外共用管线统一入地或入公共管道，无架空管线，无碍观瞻2.4排水、排污管道通畅，无堵塞外溢现象2.5设备房及各楼层设备清洁状况2.6阀门2.7道路通畅，路面平整；井盖无缺损、无
2025年通用绩效考核量化评分表-Sheet1 通用绩效考核量化评分表 评价时间：考察内容内容1内容2内容3内容4内容5内容6内容7内容8总权重备注：黄色项目自动计算，总权重超过100%，自动变红提示。Unnamed: 1 考察要求要求1要求2要求3要求4要求5要求6要求7要求8Unnamed: 2 权重0.20.20.10.150.10.10.10.051Unnamed: 3 量化评价很好5很好5很好5很好5很好5很好5很好5很好5总分Unnamed: 4 评价对象：较好4较好4较好4较好4较好4较好4较好4较好4Unnamed: 5 一般3一般3一般3一般3一般3一般3一般3一般3Unnamed: 6 较差2较差2较差2较差2较差2较差2较差2较差2Unnamed: 7 很差1很差1很差1很差1
2025年脱贫攻坚工作考核评分表-考核表 脱贫攻坚工作考核评分表 行政村名：考核内容政策执行 思想认识工作作风合计 考核片长签字： 考核时间：20 年 月 日Unnamed: 1 评分标准1、对精准脱贫有关政策掌握不准、理解有偏差、执行不到位，贻误工作或造成工作被动的;(5分) 2、帮扶措施不切合实际、制度落实不到位的;(5分)3、未落实好工作职责或履职不到位的;(4分)4、不及时化解处理因精准脱贫工作引发的矛盾问题或经媒体披露造成重大信访事件的;(6分) 5、对精准脱贫工作重大事项不认真落实“四议两公开”等制度，造成不良影响的;(
2025竞争对手消费费用结果分析excel模板-Sheet1 竞争对手年度销售费用结构分析 A公司B公司B公司广告费用超过整个销售费用的50%数据来源：行业统计资料Unnamed: 1 固定费用12000089920Unnamed: 2 销售费用2856032500Unnamed: 3 财务费用156892258210Unnamed: 4 管理费用3562133250Unnamed: 5 其他58235000Sheet2 Sheet3
2024年党员积分量化登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 党员积分量化登记表项目 姓名杨伟周建阳王依依葛玉文杨晓辉周曦王文霞买超越杨宇一周敏敏萧萧杨文周明阳岳普普杨喜义周文华合计备注Unnamed: 4 入党 时间年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日表格中加减分项目要在项目产生当月做统计。Unnamed: 5 单位 职务Unnamed: 6 考核积分内容参加组织 生活情况0Unnamed: 7 缴纳党费 情况0Unnamed: 8 亮身价为 民服务情况0Unnamed: 9 遵纪守法 情
2025年人力资源部门岗位评分表-部门岗位调查表 部门岗位调查表 岗位的名称岗 位 基 本 信 息所在地内部环境外部环境主要工作内容主要职责和权限工作时间岗位考核标准与其他部门之间的关系所对应的上级部门所管辖的下级部门Unnamed: 1 Unnamed: 2 岗位人数性质Unnamed: 3 Unnamed: 4 调查方式岗 位 要 求学 历工作经验专业技能相关证书个人能力相关培训体能要求特殊要求素质与特性备 注岗位评分表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 岗位评分表岗位名称序号12345678910备注：评分等级分为A、B、C、D、E四个等级，A为优秀，B为良好，C为较好，D为较差，E为非常差。Unnamed: 2 评 分 项 目Unnam
2024年入党积极分子考察登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 入党积极分子考察登记表姓名籍贯出生地文化程度健康状况生育状况证件类型个人简历家庭主要 成员信息 登记主要社会关系信息登记何时何地 因何原因 受过何种 奖励主要考察 内容备注Unnamed: 3 省 市开始时间姓名姓名Unnamed: 4 性别入团时间专业结束时间年龄年龄Unnamed: 5 婚姻状况参加 工作年月所在学校名称称谓父亲母亲哥哥称谓伯伯叔叔姑姑舅舅Unnamed: 6 出生年月民族申请入党 时间毕业院校证件号码工作单位工作单位Unnamed: 7 担任职务Unnamed: 8 政治面貌政治面貌Unnamed: 9 备注联系电话
2024年入党积极分子考察登记表-Sheet1 入党积极分子培养考察登记表 填表单位：姓 名出生日期工作单位 或职业籍 贯何 时 申 请 入 党负责培养考察人员培 养 前 的 表 现党 小 组 意 见党 支 部 考 察 意 见注：此表由支部填写，一式两份，报党委一份，支部存一份。Unnamed: 1 区 乡（镇、街道） 村（社区）Unnamed: 2 性 别Unnamed: 3 工作时间现任职务Unnamed: 4 民 族何时列为培养对象培 养 考 察 时 间Unnamed: 5 Unnamed: 6 年 月 日文化程度是否团员有何职称技术专长
2025年毕业设计（论文）成绩评分表免费下载-Sheet1 毕业设计（论文）成绩评分表 学生姓名指导老师评语评阅教师评阅意见答辩组意见毕业设计（论文）成绩评定总 分学院毕业设计领导小组组长签名Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 等 次Unnamed: 4 班 级□优 □良 □中 □及格 □不及格 年 月 日Unnamed: 5 Unnamed: 6 评 分指导老师签名 年 月 日评 分评阅教师签名 年 月 日评 分答辩组组长签名 年 月 日
2025年学生干部竞聘演讲打分表(自统计)-评分表 20xx届学生会干部竞聘演讲评分表 地点：序 号123456789101112131415161718192021222324252627282930计分员： 监督员： 考官签字： Unnamed: 1 东苑学术报告厅1评委9888.68888888888888888888888888888888888888888888888888888......
2024简洁风党支部党员积分登记表excel表格-Sheet1 党支部党员积分登记表 姓名学历积分情况月 份积 分 制 管 理 考 核 100 分 加 分 项 目 月度打分季度合分公示结果年度合分支委初评积分优秀 100分-90分党员大会评定记录优秀 票数（ ）年度综合得分评定星级支部年度评定意见Unnamed: 1 学习教育15分组织活动20分遵 纪 守 法 20分 履 行 职 责 20分 廉 洁 自 律 15分 社会公德 10分 1.因工作表现突出，党员个人受乡镇、本单位发文表彰的加2分；受县级发文表彰的加5分；受市级发文表彰的加7分；受省级以上发文表彰的加10分。2.积极参与各项党员活动，例如党员志愿者服务等活动，可以酌情加分
2025年绩效考核直接上级评分表-Sheet1 Unnamed: 0 绩效考核直接上级评分表 考核期间： 年 月至 年 月姓名绩效考核人评价：签字： 年 月 日Unnamed: 2 任务绩效50%管理绩效10%Unnamed: 3 序号12345671234Unnamed: 4 部门指标沟通效果工作分配下属发展管理力度Unnamed: 5 Unnamed: 6 权重0.0250.0250.0250.025Unnamed: 7 岗位完成情况Unnamed: 8 Unnamed: 9 评价 AUnnamed: 10 BUnnamed: 11 CUnnamed: 12 D
2025年入党积极分子登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 入党积极分子登记表姓名民族籍贯婚姻状况身份证号家庭地址工作单位或学习单位职务/职称书面申请入党时间入党 介绍人个人奖惩 情况个人工作 /学习经历入党声明支部确定为培训对象的意见 xxx同志子递交入党申请书以来表现尚好，学习刻苦努力，成绩优秀，政治思想觉悟高，经支部商讨确定xxx同志为培养对象。 负责人： 日期： 备注Unnamed: 3 姓名姓名起止年月Unnamed: 4 性别文化程度健康状况Unnamed: 5 生育状况何时确定为 积极分子职
2025年医疗行业年度预算细分表-Sheet1 2018预算表 费用大类医疗成本费用营销费用管理费用总成本费用Unnamed: 1 一级费用物耗成本人工成本维修费水电燃气费医疗事务费检验检测费折旧摊销费租赁物业费医疗消耗其他费用医疗成本费用合计人工费网络广告费市场营销费其他营销费营销费用合计人工费福利费差旅应酬费车辆费用办公费用其他费用管理费用合计Unnamed: 2 二级费用耗材成本药品成本物耗成本 小计工资社保公积金人工成本 小计设备维修费房屋装修维修费维修费小计水电燃气费水电燃气费小计会诊及劳务费医疗纠纷费医疗事务费小计检验检测费检验检测费小计固定资产折旧长
2025年酒店安全知识测试题-题目&答案 Unnamed: 0 酒店安全知识测试题（100道） 1、酒店火警电话，治安报警电话分别是答：6119、6110 2、公安局和旅游局明确指出没有安全就没有旅游事业、没有收益，是否正确 答：正确 3、中华人民共和国消防法第五条规定内容是什么 答：任何单位和成年人都有参加有组织的灭火工作的义务。 4、中华人民共和国消防法第四十四条规定内容是什么 答：人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员应当立即组织引导在场人员疏散 5、消防四个能力内容是什么 答：检查消除火灾隐患的能力、组织扑救初起火灾的能力、组织人员疏散逃生的能力、消防宣传教育
2025年自动计算绩效考核评分表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 绩效考核评分表考核部门:序号12345678910合计备注考核人：Unnamed: 2 考核内容工作业绩管理能力工作态度团队合作组织能力Unnamed: 3 考核权重0.30.30.20.10.111、优秀100、优良85、良好70、及格602、优秀比例不超过10%、优良比例不超过30%Unnamed: 4 考核对象:总分100100100100100/考核日期：Unnamed: 5 考核评分9090909090/Unnamed: 6 综合得分2727189990Sheet2 Sheet3
2025价格对销售收入的影响分析Excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 价格对销售收入的影响分析月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月Unnamed: 2 价格120120158158160168168198198218238238Unnamed: 3 收入（万）232.1218.9298.8289.9312.5330335.6356.8380399.8420450Unnamed: 4 Unnamed: 5 相关系数0.984637195948506Sheet2 Sheet3
2025年实用年终活动节目评分表（精致简洁）-Sheet1 年 终 活 动 节 目 评 分 表 单位：序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 节目类别Unnamed: 3 节目名称Unnamed: 4 平均分Unnamed: 5 制表人：排名Unnamed: 6 备注
2024年入党积极分子培训考察登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 入党积极分子培训考察登记表姓名籍贯参加工作时间单位名称单位电话家庭地址现居地址首次申请 入党时间个人工作经历起始时间家庭主要 社会成员何时何地 何奖励或 处罚考察内容考核领导 小组综合 评价备注Unnamed: 3 关系Unnamed: 4 性别文化程度在何地何单位姓名Unnamed: 5 岗位年龄Unnamed: 6 出生年月政治面貌户籍地址单位地址邮编联系电话列为入党 积极分子时间职务政治面貌Unnamed: 7 职称证明人工作单位Unnamed: 8 民族入党时间联系电话职务Unnamed: 9 备注联系电话
2025年项目经理绩效考核评分表-Sheet1 项目经理绩效评分表 姓名评分规则考核指标基础绩效考核关键指标合计(E)考评人签名最终得分（）Unnamed: 1 考核项目自身管理工作协调管理项目管理工程进度质量控制材料使用安全生产成本控制资金回收Unnamed: 2 部门1.项目经理的主要绩效考核指标基础绩效考核和关键指标考核，得分制，分别予以不同程度的加分和减分；考核内容上班时间不做与工作无关的事情，手机保持畅通遵守职业道德，保守企业秘密，不得私自将公司有关资料对外传发和下载。协调公司与项目部内部事务，确保项目部各项工作顺利进行。 由于协调不到位影响到工作进程，每次扣1分，下
2025年装饰公司-工地巡检评分表-质量-质量 装饰公司-工地巡检评分表-质量 客户： 施工阶段：： 监理：： 项目经理： 处罚金额：序号123456789101112131415Unnamed: 1 检查类别土建类水电安装工程木作工程泥工工程漆工工程工程辅料Unnamed: 2 检查项目名称打拆过梁增加要求新建墙体WAGO连接器电线分色水电路配件安装石膏板罩面轻钢龙骨吊顶木龙骨吊顶墙地砖空鼓率水口，地漏厨卫墙砖 阴阳角方正度墙地砖平整度乳胶漆漆面石膏找补乳胶漆 墙顶面平整度阴阳角是否使用护
2025年出纳会计绩效考核评分表-出纳会计绩效考核评分表 出纳会计绩效考核评分表 姓名项目工作态度（20）岗位要求（40）能力考评（20）成绩考评（20）经双方绩效面谈确认，被考核人本月绩效考核评分为：______________，双方签字生效。被考核人（签字）：Unnamed: 1 考评内容遵守各项规章制度对本职工作认真、负责做事敏捷、效率高服从管理，与领导保持良好的沟通具有良好的服务意识及时办理现金收支事项做好公司现金、票据及银行存款的保管和记录审核现金收付单据，并对发现的问题及时报告登记现金日记账和银行存款日记账积极配合好开户行做好对账、报账工作每日核对现金帐实情况定期核对银行
2025年员工年终绩效考核评分表-Sheet1 Unnamed: 0 员工年终绩效考核评分表 ㈠业绩考核1、工作效率与数量：衡量员工的工作效率及生产力 5分2、工作质量：衡量员工工作水准及准确性 5分3、工作方法和业绩进步率：衡量员工工作方法的改进和业绩的进步情况 5分4、成本意识：衡量员工执行工作中节省物力，避免浪费的态度 5分5、临时任务完成情况：衡量员工对待临时任务的态度及完成的情况 5分6、个人修养： 5分7、忠诚敬业： 5分8、服务意识： 5分9、责任心： 5分10、考勤管理（出勤率=1-缺勤天数/
2025年教师阅卷快速登分系统-学号姓名姓名拼音成绩备注说 明Step1：启用宏，复制“学号”，“姓名”列至A、B列。（选择性粘贴 ）Step2：点击左侧按钮 “1.姓名拼音”：（1）自动生成C列（汉字转拼音首字母）（2）自动检查重名学生，规则：重名学生将重新编号，例如 张三1、张三2，并在备注中显示”与学号为n的学生张三重名“注意：Step3：点击左侧按钮 “2.录入成绩”，出现窗体（1）在第一行输入学生姓名的拼音首字母；（2）在第二行选择学生姓名的汉字；（如无姓名，请检查拼音错误）（3）在第三行输入学生成绩；（4）点击按钮 “Next”，输入成绩并提示输入成功；（5）点击按钮 “清除”，清除当前输入数据；（6）点击按钮
2025年中式铺床技能比赛打分表-Sheet1 中式铺床技能比赛打分表 参赛选手： 评委签名：项目内容仪表 （6分）仪容 （4分）床单 （26分）被套 （10分）套被罩 （30分）枕头两个 （16分）抱枕 （8分）总分值操作时间： 分 秒 超时： 分 秒 1、选手要在3分钟内完成所有操作，每超时10秒扣1分，不足10秒按 10秒计算，提前完成不加分； 2、铺床过程中不能跑、跪、按床及绕床操作，床上用品不能掉地上，每违规一次扣2分； Unnamed: 1 服装鞋袜名牌饰品发型化妆一次抛单定位，不偏离中线。床单正反面准确（毛边向下，抛反
2025年公司项目经理绩效评分表-Sheet1 Unnamed: 0 公司项目经理绩效评分表 姓名评分规则考核指标基础绩效考核关键指标合计(E)考评人签名最终得分（ ）Unnamed: 2 考核项目自身管理工作协调管理项目管理工程进度质量控制材料使用安全生产成本控制资金回收Unnamed: 3 部门1.项目经理的主要绩效考核指标基础绩效考核和关键指标考核，得分制，分别予以不同程度的加分和减分；考核内容上班时间不做与工作无关的事情，手机保持畅通遵守职业道德，保守企业秘密，不得私自将公司有关资料对外传发和下载。协调公司与项目部内部事务，确保项目部各项工作顺利进行。 由于协调不到位影响到工
2025年脱贫攻坚工作考核评分表免费下载-考核表 脱贫攻坚工作考核评分表 行政村名：考核内容政策执行 思想认识工作作风合计 考核片长签字： 考核时间：20 年 月 日Unnamed: 1 评分标准1、对精准脱贫有关政策掌握不准、理解有偏差、执行不到位，贻误工作或造成工作被动的;(5分) 2、帮扶措施不切合实际、制度落实不到位的;(5分)3、未落实好工作职责或履职不到位的;(4分)4、不及时化解处理因精准脱贫工作引发的矛盾问题或经媒体披露造成重大信访事件的;(6分) 5、对精准脱贫工作重大事项不认真落实“四议两公开”等制度，造成不良影响的;(
2025黑色销售地域成交金额分析excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售地域成交金额分析地区华东华南华西华北华中西北西南东北港澳台海外总计Unnamed: 2 成交金额5801119995823371880106311629486028543Unnamed: 3 去年同期2864366003162824065864023565844254Unnamed: 4 今年增长29468339550789474477760592184289
2025黑色立体产品销量数据分析excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 产品销量数据分析 产品产品一产品二产品三产品四产品五产品六1309400总盈利Unnamed: 2 总成本204900356800481800586000450000508080Unnamed: 3 总销量568753623600300550Unnamed: 4 销售单价18001606502500999999Unnamed: 5 总成交金额10224001204804049501500000299700549450Unnamed: 6 盈亏817500-236320-76850914000-15030041370Unnamed: 7 盈利占比0.624331755002291-0.180479608981213-0.05869100351305940.69802963189247-0.1147853978921640.0315946234916756Unnamed: 8 Unnamed: 9 1、开拓市场，增加目标客户群。
2024年党员积分表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 党员积分表序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 性别男女女Unnamed: 4 入党日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 5 日常积分参加组织 生活 （20分）Unnamed: 6 交纳党费 （10分）Unnamed: 7 发挥作用 情况 （5分）Unnamed: 8 发挥工作 情况 （5分）Unnamed: 9 民主评议 积分 (40分）Unnamed: 10 奖励加分累积 奖励Unnamed: 11 本月奖励志愿 服务Unnamed: 12 表彰
2024微党课评分表exce表格-微党课评分表 微党课评分表 序号1234567891011121314备注：总分100分，评分人根据评分要点如实进行打分。Unnamed: 1 姓名张三1张三2张三3张三4张三5张三6Unnamed: 2 评分要求及要点主题：授课主题鲜明，观点正确，思想性、时代性、针对性强。（20分）18Unnamed: 3 内容：材料充分，论据充足，重点突出，富有说服力、感染力。（15分）14Unnamed: 4 结构：篇章层次分明，逻辑严密，脉络清晰。授课时间充裕。（15分）12Unnamed: 5 语言仪态：吐字清晰，语言流畅。仪态端庄，举止自然。（20分）18Unnamed: 6 技能：授课氛围良好。制作课件，使用多媒体辅助手段授课。（10分）10评分人：
2025年党员积分登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 党员积分登记表姓名入党日期日程积分60%月份Unnamed: 4 学习 教育 30分Unnamed: 5 党员大会 12分党小议会 8分党课 8分Unnamed: 6 1.0Unnamed: 7 2.0Unnamed: 8 性别3Unnamed: 9 4.0Unnamed: 10 转正日期5Unnamed: 11 6.0Unnamed: 12 7.0Unnamed: 13 出生日期8Unnamed: 14 9.0Unnamed: 15 9.0Unnamed: 16 10.0Unnamed: 17 11.0Unnamed: 18 12.0
2025年施工质量检查考核评分表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 施工质量检查考核评分表项目名称项目地址被考核单位项目编号1234567891011121314总分 项目 负责人 备注被考核人签字：Unnamed: 4 考核项目名称质量管理Unnamed: 5 Unnamed: 6 编号:满分值3030项目 领导日期：Unnamed: 7 得分值0Unnamed: 8 备注
2025年员工绩效考核-各项评分表免费下载-Sheet1 员 工 绩 效 考 核 表 被考评对象考评人考核项目专业知识与技能（20分）业务技能（25分）品质与态度（20分）工作绩效（35分）合计评语Unnamed: 1 细分指标专业知识专业技能分析判断与应变能力问题解决能力执行能力创新能力表达及沟通能力协调及人力关系能力道德品质忠诚度责任感进取心纪律性自信心工作热情吃苦耐劳合作精神目标达成度工作量工作质量客户满意度签名： 日期：Unnamed: 2 部门考评时间权重（分）1010445444422222222151055Unnamed: 3 至指标具体内容及定义掌握从事本职岗位的专业......
2025年文员绩效工资考核评分表-Sheet1 部门文员 月份绩效工资考核评分表 被考核人姓名： 职务： 部门：考核 指标工作 态度工作能力工作成果奖罚最终绩效考核分数： 说明：1、被考评人绩效工资执行公司岗位设定标准为：200元 2、最终绩效考核分数所对应的绩效工资系数Unnamed: 1 考核 指标（分）责任心 （10）积极性 （10）纪律性 （10）专业 知识 （8）协调 能力 （10）学习 能力 （10）工作 品质（7）工作 效率（5）目标 完成（30）考勤奖励惩罚 ≥100分 绩效工资的系数=1.2 99分≥90分 绩效工资的系数=1.0 89分≥85分 绩效工资的系数=0.8 84分≥80
