2025总账会计交接表

2025年离职人员工作交接单-Sheet1 离职人员工作交接单 姓名入职日期工作交接情况客户订单资料存放处工作注意事项离职人员签名: 日期:接手人员签名: 日期:Unnamed: 1 已交未齐未交Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 离职日期Unnamed: 4 岗位

2025年总账会计任职资格说明书-总账会计 Unnamed: 0 总账会计任职资格说明书 1 因素名称:最低学历要求因素定义:知识内履行工作职责所要求的最低学历要求。其判断的基准是国民教育水平。注意与什么学历的人从事本项工作无关系。12342 因素名称:知识范围因素定义:处理本职位工作所需要的知识范围,判断基准在于广博而不在精深。123453 因素名称:专业要求因素定义:指专业知识和技能掌握、运用的难度;以任职者在工作中自主决策时间的比例和自主决策的范围来衡量。1234564 因素名称:工作经验因素定义:指工作得达到基本要求,还必须有某种必须随着经验不断积累才能掌握的技巧。判断基准

2025离职工作交接表免费下载-辞退书 离职工作交接表 日期: 年 月 日申请日期姓名1. 离职原因 申请人: 部门负责人:2. 项目交接经办单位所 在 部 门IT人 事 部3. 其他说明备注:1、上列事项均办理清楚后,方可办理离职或调动,未办理完善者,未领薪资不予发放,并依公司损失情况要求赔偿。2、已签合同人员离职时必须提前一个月以书面形式报告。3、未签合同人员离职时必须提前三天以书面形式报告。4、交接表由财务部存档。5、 其他特殊事项Unnamed: 1 应移交事项工作交接(列册交接)工作职责及代之工

2024年工作交接表-交接表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工作交接表移交人 信息交接类型工作内容交接序号物品交接序号移交人签字: 日期:部门主管意见: 日期:Unnamed: 2 姓名联系电话交接内容物品名称Unnamed: 3 ¨请假交接 ¨出差交接 ¨离职交接 ¨调动交接Unnamed: 4 所属部门入职时间交接情况交接情况Unnamed: 5 涉及的文件及资料涉及的密码及其他接收人签字: 日期:经理意见: 日期:Unnamed: 6 职务交接时间Unnamed: 7 待处理的问题备注

2024年工作交接移交表-Sheet1 Unnamed: 0 工作交接清单 移交人姓名接收人姓名移交原因:调职() 退休() 辞职() 其他()移交事项资料类别一、电子文档及纸质资料(分年统计,与移交记录光盘和纸质资料保持一致)合计二、日常工作移交任务周期移交事项三、未完成及待办事项事项四、实物移交名称五:其他事项移交人(签字)移交日期备注:1、未尽事宜可另附,另附页亦需移交人、接收人、监交人签字,并注明移交日期。 2、此交接单请原件一式肆份,移交人、接收人、总会计师、行政部各执一份,行政部一份存档。Unnamed: 2 文件夹名称工作任务完成情况型号Unna

2025年工作交接表-Sheet1 工作交接表 交接人被交接人交接时间交接内容Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 所在部门所在部门注意事项Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 联系方式联系方式所属项目Unnamed: 7 Unnamed: 8 备注Sheet2 Sheet3

财务交接表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 财务工作移交清册表公司:姓名一、资料移交移交项目1、2、3、4、二、事项移交项目1、2、3、4、三、物品移交交接内容四、其他事项:部门负责人:年 月 日本表一式三份,当事人各一份,单位存档一份Unnamed: 2 Unnamed: 3 部门/岗位Unnamed: 4 金额部门分管领导:年 月 日Unnamed: 5 年 月 日交接时间数量监交人Unnamed: 6 接收人财务负责人接收人Sheet2 Sheet3

2024年离职交接表-离职交接单 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职交接工作清单姓名工号已获准于 年 月 日离职,请依下列所载项目办理离职手续所在部门序号1234其他交接内容部门财务部行政部人力资源Unnamed: 2 移交内容(请详细列明)序号123123456791012345Unnamed: 3 项目借款清理报销清理其它工牌回收门禁卡回收指纹清除剩余名片回收 □无 □有手机回收 □无 □有硬件设备 □台式 □笔记本其他固定资产归还 □无 □有退出OA账号其它社保缴纳截止 月,公积金截止 月档案发放明细 1、就业创业证 2、劳动合同

2025年离职工作交接表-离职交接-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职工作交接表姓名所属部门申请辞职时间离职类型原 部 门人 事 部 门财 务 部 门原部门主管 签字总经理签字 (主管及以上员工须总经理签字)说明: 1.上列事项均办理结束后方可离职,未办理完善的,未领薪资不予发放,并以公司损失情况要求赔偿; 2.交接表归还人事部门存档;Unnamed: 2 事项内容1.经办的工作内容交接2.文件与资料交接3.物品归还4.其他事项内容1.社保办理2.聘用合同、保密协议回收3.办理离职申请4.宿舍退舍办理事项内容1.公司个人借款归还2.应收账款催收3.应付账款处理4.薪资结算Unnamed: 3 ¨合同期

2025年离职职员物品交接清单-交接清单 离职职员物品交接清单 部门___________ 工 号___________ 离职申请日___________ 姓名___________ 入职日___________ 最后工作日___________□合同期内辞职 □合同期内辞退 □合同期内解雇 □合同期满终止 □其他:_________项目工 作 交 接物 品 清 单综上,本人同意从最后工资结算中扣除人民币合计____________元注:1.如移交物品中有遗失或损坏,经办人应该在“交接结果”栏注明应赔偿金额,由人事在最后工资结算时进行扣除。 2.本清单各项目须在

2024年工作交接表-Sheet1 Unnamed: 0 **有限公司 工 作 交 接 明 细 表交接事项: 交接人: 交接日期: 接手人: 接收人工号: 项目说明:(1)本表适用于日常岗位对调、新员工接手工作、离职、由交出人详细填写记录,接手人按单接收; (2)本表一式两份,在完成交接后,一联接手人保管,另一联交接人保管,各保存1年。Unnamed: 2 序号Unnamed: 3 交接内容及注意事项(或附文件)Unnamed: 4 交出人/接手人Unnamed: 5 交接时间Unnamed: 6 Unnamed: 7 交接情况□ 清楚□ 清楚□ 清楚□ 清楚□ 清楚□ 清楚□ 清楚□ 清楚□ 清楚□ 清楚□ 清楚□

发票交接表-Sheet1 发票交接表 序号123456789101112131415161718192021合计Unnamed: 1 开票日期交接人:Unnamed: 2 收票单位名称Unnamed: 3 发票号接收人:Unnamed: 4 不含税金额Unnamed: 5 税额Unnamed: 6 价税合计金额Unnamed: 7 发票份数交接日期:Unnamed: 8 备注

2024资料文件交接移交确认单exce表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 资料文件交接移交确认单移交部门:序号1234567891011移交部门签字:移交日期:Unnamed: 2 销售部资料文件名称资料文件1资料文件2资料文件3资料文件4资料文件5资料文件6资料文件7资料文件8资料文件9资料文件10资料文件11Unnamed: 3 小2022-04-30 00:00:00Unnamed: 4 Unnamed: 5 移交部门经办人:资料类别类别A类别B类别C类别D类别A类别B类别C类别D类别A类别B类别CUnnamed: 6 小资料形成时间2022-04-10 00:00:002022-04-10 00:00:002022-04-10 00:00:002022-04-10 00:00:002022-04-10 00:00:00......

2025年房屋租赁资产交接单-Sheet1 房屋租赁资产交接单 房屋地址: 业主姓名: 门牌号:类别家电家具沙发灯具其他水电气止数水表: 电表: 气表:客户签字: 客户经理签字: 管家签字:Unnamed: 1 物品名称空调1P空调1.5P空调大1.5P空调2P电视机冰箱洗衣机燃气热水机电热水器烟机燃气灶电磁炉床1.2米床1.5米床1.8米床2米床垫茶几餐桌写字桌椅子电视柜隔板架衣柜晾衣

2025年材料单交接清单格式免费下载-目录 材料单交接清单 日期交接内容交接明细交接部门接收单位备注:一式贰份、双方分别保存材料单交接清单日期交接内容交接明细交接部门接收部门备注:一式贰份、双方分别保存Unnamed: 1 年 月 日序号 年 月 日序号Unnamed: 2 项目项目Unnamed: 3 Unnamed: 4 编号单位签字签字编号单位签字签字Unnamed: 5 数量数量Unnamed: 6 使用日期使用日期

工作交接表格-工作交接表格 工作交接表格 移交人:1、所有的电子文档(即个人工作电脑中所有文件内容,并附详细目录清单和说明)2、所有的书面文档(需分门别类,整理成文件夹,并附有详细目录和说明)3、与本岗位相关的所有资料4、与本岗位相关的所有合作单位或客户的联系信息及来往函件5、与本岗位相关的所有项目信息6、其它资料Unnamed: 1 Unnamed: 2 交接日期:Unnamed: 3 Unnamed: 4 接交人签字Unnamed: 5 监交人签字

离职交接表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工辞职移交明细表员工姓名现有职称离职原因物品移交物品名称待办事项移交事项上级领导签字:Unnamed: 2 物品数量计划完成时间Unnamed: 3 员工工号入职日期单位实际完成进度Unnamed: 4 物品位置紧急程度Unnamed: 5 员工职位离职日期物品损坏程度交接人签字日期:Unnamed: 6 核对人备注

2024档案资料交接表excel表格-Sheet1 金山儿有限公司 档案资料交接表序号123456789101112Unnamed: 1 交接日期Unnamed: 2 保密级别Unnamed: 3 档案资料名称Unnamed: 4 份数Unnamed: 5 所属部门Unnamed: 6 移交人签名Unnamed: 7 接收人签名Unnamed: 8 备注Sheet2 Sheet3

2024年档案资料交接表-Sheet1 档案资料交接表 Handover form of Archives 移交单位部门移交人时间序号1234567交接情况审批备注Unnamed: 1 项目公司项目部王某某202X年3月1日文件名称《项目施工许可证》《投标文件商务》《投标文件技术》《中标通知书》竣工图竣工报告决算书移交人签字: 时 间: 审核:Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 接交单位部门接交人时间文件摘要施工许可招投标文件招投标文件招投标文件竣工资料竣工资料竣工资料接交人签字: 时 间:审批:Unnamed: 5 集团项目管理中心邓某某202X年3月1日Unnamed: 6 存档日期20

2024年工作交接表-Sheet1 工作交接表 交接人交接时间工作交接原因类别例行工作交接重点工作交接未完成的工作交接客户外联交接档案数据交接资产交接财务交接对接交人培养 我已掌握该岗位的基本技能,特此声明。工作交接人已完成工作交接,特此证明。 注意事项:1、接交、监交人不能为同一人;接交、监交人由员工直接领导提议,经行政部审核确认。2、交接工作内容较多,不能在此表中反映的需增加附件。3、如员工工作交接不到位,公司将追究员工直接领导的责任。Unnamed: 1 序号123123123123123123123123Unnamed: 2 □人事异动 □离职 □工作岗位调整 □长期休假 □其它交

2025年工作交接表-Sheet1 工作交接表 主题部门制表人标题原由发 布 内 容主 管 意 见接 收 人 意 见接收人接收人接收人Unnamed: 1 关于工作交接的内容Unnamed: 2 部门主管日期签收时间签收时间签收时间

2025年人事行政通用离职交接表-Sheet1 Unnamed: 0 离职交接表 填表日期:20xx年2月1日离职人姓名离职原因一、文件移交名 称员工手册二、物品实物移交名称三、人员移交人数四、待办事项监交人: 移交人: 上级主管:Unnamed: 2 李小敏不适应公司上班环境人,工员 人,共 人,附名册 份Unnamed: 3 职位数 量1数量Unnamed: 4 起 讫 时 间单位Unnamed: 5 售前客服Unnamed: 6 内 容Unnamed: 7 离职日期接收人接收人Unnamed: 8 Unnamed: 9 20XX年4月20日监交人监交人

工作交接表-Sheet1 工作交接表 部门:文控中心 交接监督人: 接手人: (接手人工号+两位序号)90435类工作内容设备说明:(1)本表适用于日常岗位对调、新员工接手工作、离职、由交出人负责详细填写记录,接手人按单接收; (2)本表一式两份,在完成交接后,一联接手人保管,另一联归文控中心保管。表单编号:JM-QR620.44 A/1 保存期限:一年Unnamed: 1 序12345678910111213141516171819202122232425262728Unnamed: 2 交接内容及注意事项(或附文件)每天早上7:55与行政人事部开早会(汇报昨天主要工作,今天主要工

2025材料设备交接单免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 材料设备交接单工程名称施工单位交接日期设备交接内容序号1234567891011121314其他待交接事项建设 单位物管 部门施工 单位备注Unnamed: 2 产品名称Unnamed: 3 规格型号Unnamed: 4 交接人技术参数Unnamed: 5 工程地址接受单位品牌是否交接 完毕日期日期日期Unnamed: 6 接收人数量£是 £否年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 7 设备地点Unnamed: 8 备注

离职交接表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 离职交接表姓名员工号身份证号联系地址申请离职 日期离职类型离职原因离职前 岗位职责物品交接情况部门本部门办公室财务部其他部门备注Unnamed: 3 周漾玥209010132**************21江苏省南京市***20**年*月□自动辞职 □辞退 □除名 □开除 □其他考虑自身发展,换个工作领域或方向1、管理公司银行各个账户,负责开户登、销户注销以及银行证卡的管理。负责与银行的一般业务接洽。2.负责银行账户的日常收付结算,银行存款日记账的登记的工作,并做到日清月结,及时清算为达账项,编制银行余额调节表。3.负

2025年员工离职公司财产及工作交接表-Sheet1 员工离职公司财产及工作交接表 员工姓名詹友民个人工作交接序号公司财产物品交接序号Unnamed: 1 性别男项目名称物品名称Unnamed: 2 工号200854632Unnamed: 3 部门开发部工作内容规格型号Unnamed: 4 级别经理级Unnamed: 5 入职日期2018-03-06 00:00:00工作当前进度颜色Unnamed: 6 离职日期2018-12-17 00:00:00Unnamed: 7 出生年月2000-11-01 00:00:00项目参与人是否正常Unnamed: 8 学历本科Unnamed: 9 籍贯广州Unnamed: 10 手机188xxxxxxx交接人行政签收签名

财务交接表excel模板-Sheet1 附表1: 财务工作移交清册表公司:姓名一、资料移交移交项目1、凭证、账簿及报表2、财务办公用具3、财务证章4、各种未使用的票据5、已使用的票据存根及留存件6、合同7、8、9、二、经济事项移交项目1、库存现金2、银行存款 代收款专用户 ***银行 ***银行 ***银行三、信息系统权限交接交接内容四、其他事项:部门负责人: 年 月 日 说明:工作移交不清楚或有遗留问题的,所在部门不得签字。本工作交接表一式三份,原工作部门、人力资源部、本人各保留一份。Unnamed: 1 Unnamed: 2 部门/岗位Unnamed

2025进店客户交接单免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 进店客户交接单 店名: 交接日期:客户姓名家庭成员装修地址客户要求:备注Unnamed: 5 是否拿房对比公司其他Unnamed: 6 联系电话Unnamed: 7 Unnamed: 8 面积风格预算设计师反馈:跟踪1:跟踪2:交房日期装修时间装修模式Unnamed: 9 半包Unnamed: 10 客服设计师进店时间全包Unnamed: 11 部分Unnamed: 12 Unnamed: 13 进店客户交接单 店名: 交接日期:客户姓名家庭成员装修地址客户要求:备注Unnamed: 14 是否拿

财务交接表-Sheet1 财务工作移交清册表 公司:姓名一、资料移交移交项目1、2、3、4、二、事项移交项目1、2、3、4、三、物品移交交接内容四、其他事项:部门负责人: 年 月 日本表一式三份,当事人各一份,单位存档一份Unnamed: 1 Unnamed: 2 部门/岗位Unnamed: 3 金额部门分管领导: 年 月 日Unnamed: 4 年 月 日交接时间数量监交人Unnamed: 5 接收人财务负责人接收人Sheet2 Sheet3

2025年员工离职物品交接表-Sheet1 员工辞职移交物品明细表 员工姓名职称离职原因物品核对移交物品名称未完待办事项移交事项上级领导签字:Unnamed: 1 物品数量计划完成时间Unnamed: 2 员工工号入职日期单位实际完成进度Unnamed: 3 物品位置紧急程度Unnamed: 4 员工职位离职日期物品损坏程度交接人签字日期:Unnamed: 5 核对人备注

2024年工作交接表excel表格-Sheet1 工作交接表 移交人接收人交接原因交接分类待 完 成 或 未 完 成 项 目 交 接文 件 资 料 交 接物 品 交 接其它直接主管意见交接前后 责任划分部门负责人签字及日期: Unnamed: 1 ¨辞职 ¨辞退 ¨调动 ¨休 ¨其它交接具体项目文件名称物品名称交接前的责任由交出人承担,交出人签字及日期:交接后的责任由接收人承担,接收人签字及日期:Unnamed: 2 Unnamed: 3 部门部门签字: 年 月 日Unnamed: 4 交接情况存放位置存放位置Unnamed: 5 存放位置部门领导意见Unnamed: 6 职位职位工作进度文件数量数量Un

通用工作交接表-Sheet1 工作交接表 交接人项目工作交接文件资料交接物品交接其它交接人签字及日期部门负责人签字及日期备注:本表适用于人员离职时,由其单位主管根据实际需要要求离职人填写。Unnamed: 1 交 接 具 体 内 容Unnamed: 2 工号Unnamed: 3 Unnamed: 4 部门交 接 情 况直接上级签字及日期人力资源部签字及日期Unnamed: 5 Unnamed: 6 职位接交人签字Unnamed: 7 交接日期

工作交接表-Sheet1 工作交接表 部门:文控中心 交接监督人: 接手人: (接手人工号+两位序号)90435类工作内容设备说明:(1)本表适用于日常岗位对调、新员工接手工作、离职、由交出人负责详细填写记录,接手人按单接收; (2)本表一式两份,在完成交接后,一联接手人保管,另一联归文控中心保管。表单编号:JM-QR620.44 A/1 保存期限:一年Unnamed: 1 序12345678910111213141516171819202122232425262728Unnamed: 2 交接内容及注意事项(或附文件)每天早上7:55与行政人事部开早会(汇报昨天主要工作,今天主要工

物品交接表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 物 品 交 接 表物品类型交接人:Unnamed: 2 序号Unnamed: 3 物 品 名 称Unnamed: 4 规格/包装Unnamed: 5 计量单位监交人:Unnamed: 6 数量Unnamed: 7 采购价Unnamed: 8 物品价值Unnamed: 9 使用部门接交人:Unnamed: 10 使用人Unnamed: 11 备注

离职员工工作交接表-Sheet1 员工工作交接表 交接人交接分类尚 未 完 成 的 工 作 交 接交接分类文 件 资 料 交 接交接分类物 品 交 接交接前后 责任划分部门负责人签字: 日期:人事行政部签字: 日期:Unnamed: 1 交接内容文件名物品名交接前的责任由交出人承担,交出人签字: 日期:交接后的责任由接交人承担,接交人签字: 日期:Unnamed: 2 所属部门Unnamed: 3 Unnamed: 4 所在岗位交接情况数量数量Unnamed: 5 Unnamed: 6 交接原因工作进度存放路径存放路径Unnamed: 7

工作交接表-Sheet1 工作交接表 已完成工作12345678910111213141516171819202122232425交接人:承接人:日期:Unnamed: 1 内容Unnamed: 2 注意事项Unnamed: 3 正在进行的工作Unnamed: 4 内容Unnamed: 5 注意事项Unnamed: 6 后续开展工作Unnamed: 7 内容Unnamed: 8 注意事项Unnamed: 9 审批Sheet2 Sheet3

档案资料交接表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 档案资料交接表日期Unnamed: 2 文件内容Unnamed: 3 移交人Unnamed: 4 接收人Unnamed: 5 备注Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Sheet2 Sheet3

工作交接表-Sheet1 工作交接表 姓名交接事项工作事项一、销售部工作电子文档二、纸质资料(文件夹)三、办公用品四、办公钥匙交接人:交接物品时间:Unnamed: 1 具体内容1、电脑资料;2、纸质资料;3、办公用品;4、办公钥匙;5、2018年1月份销售提成序号123456123456789101234567891011121314151234Unnamed: 2 品名2017年旧资料工作小结会议记录2018年销售部资料工作表格2018年招商部资料商铺价目表(透明文件夹)会议记录和招商资料(浅橙色文件夹)《文件签收确认表》销售部各种表格(青色文件夹)收楼各种表格(浅青色文件夹)销售部历史会议记录(蓝色文件夹)......

工作交接表-Sheet1 工作移交表 部门移交工作项目填写说明:1、本手续单适用于公司所有人员,离职人员获所在部门/服务中心全部准签后,自带本手 单到公司行政人事部继续办完手续,直至手续单所列事项办理完结,方可离职; 2、本工作交接表不够填写请附页; 3、本手续一式三份,一份存个人档案,一份交财务,一份辞职者个人保存。Unnamed: 1 移交项目名称Unnamed: 2 移交人数量Unnamed: 3 接收人Unnamed: 4 接受日期Unnamed: 5 日期备注Sheet2 Sheet3

员工离职交接表-离职交接表 Unnamed: 0 员工离职交接表 部门/门店相关部门人事行政部财务部其他有关事项 员工离职工作交接要求:员工辞职必须提前15天填写书面申请,因个人原因未提前15天辞职的当月工资扣除50%,违返公司规章制度情节严重的开除且扣除所有工资及佣金,正常离职的置业顾问的客户手续没有办完的拥金扣除30%给新接手置业顾问,离职置业顾问的未成交客户及二手房源、出租房源、己成交老业主的维护由离职员工自己分配给该店同事跟进,离职后回款的30%佣金以及新维护出的成交业绩由新接手的置业顾问。所有店经理正常离职的,扣除未结佣金的30%给新接手

表格大全网VIP
全站资源终身免费下载
立即加入

表格大全网提示

知道了

工作日:09:00-18:00

400-1600-950

工作日:09:00-18:00

Ctrl+D
收藏表格大全网

内容建议

联系方式(选填)

提交
表格大全网