保安工作表动态

OKR工作法(工作计划项目管理)包含

2025年物业保安工作计划表-Sheet1 Unnamed: 0 保安工作计划表 小区名称Unnamed: 2 保安主管 (负责人)Unnamed: 3 计划类型固定岗巡逻岗收费岗定期保安工作Unnamed: 4 工作内容西大门主要出入口迎送业主,认真有礼,敬礼迎送、检查门禁设备是否关闭、做好外来人员来访登记、严禁违规物品进入小区、保持门岗周边的卫生、交接敬礼交接,做好交接记录、对销售客户及车辆进行站立式服务并敬礼。南大门主要出入口迎送业主,认真有礼,敬礼迎送、检查门禁设备是否关闭、做好外来人员来访登记、严禁违规物品进入小区、保持门岗周边的卫生、交接敬礼交接,做好交接记录、对销售客户及车辆进行站

2025年保安工作计划表-Sheet1 保安工作计划表 小区名称Unnamed: 1 保安主负责人Unnamed: 2 岗位固定岗巡逻岗收费岗定期工作Unnamed: 3 工作内容Unnamed: 4 执行次数Unnamed: 5 执行时间Unnamed: 6 备注Sheet2 Sheet3

2024通用多工作表工作簿数据分发汇总工具exce表格包含

2024年员工每日工作日志-Sheet1 员工每日工作日志 填报单位:营运部门:当天工作 工作计划/内容存在问题及建议 部门经理:Unnamed: 1 Unnamed: 2 填报人姓名:Unnamed: 3 Unnamed: 4 填报日期:完成情况明天工作计划/安排Unnamed: 5 Unnamed: 6 考勤班次:未完成原因Unnamed: 7 白□中□夜□

2025年员工每日工作统计表-1 Unnamed: 0 员工每日工作统计表 每日员工情况录入表日期2020-10-01 00:00:002020-10-01 00:00:002020-10-01 00:00:002020-10-02 00:00:002020-10-01 00:00:002020-10-02 00:00:002020-10-02 00:00:002020-10-02 00:00:002020-10-03 00:00:002020-10-03 00:00:002020-10-03 00:00:00Unnamed: 2 员工姓名小李小李小李小李小陶小李小赵小陶小李小赵小陶Unnamed: 3 开始时间段07:00:0007:15:0008:00:0007:30:0008:00:0008:30:0009:00:0010:00:0008:00:0009:15:0010:15:00Unnamed: 4 结束时间段07:30:0007:45:0008:15:0007:45:0008:15:0008:4

2025年集团年会工作分工推进计划表-推进计划 集团年会工作分工推进计划表 项目组导演组:陆XX、应XX节目组奖项评选组宣传组:叶XX、陈玲方接待组:应XX后勤组:应XXUnnamed: 1 步骤节点活动进度计划和方案敲定会务组名单确定筹备小组第一次讨论会活动通知拟定和下发拟定推进计划启动会议筹备小组确认会议物资清单确定主题确定确定现场拍摄单位确定视频制作单位开场视频领导致辞确定神秘环节主持人选定主持稿确定确定抽奖方案年会嘉宾确定奖项评选审核节目审核年会现场工作人员年会整体流程审核最终彩排节目构思节目艺术指导确定节目选拔节目清单节目试演节目包装节目视频剪辑节目

2025年工资表(小作坊计件工资通用)-Sheet1 工资表(小作坊计件工资通用) 年度:2018序号12Unnamed: 1 姓名黄东明谢名Unnamed: 2 本月总生产件数700869Unnamed: 3 月份:7月每件工资单价1010Unnamed: 4 本月计件工资合计700086900000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000

2025年员工个人工作量评估表-Sheet1 员工个人工作量评估表 基本信息姓名: 性别: 年龄:所在部门: 岗位名称: 入公司时间: 工作定量描述日常工作(每天工作中都需要从事的工作,统计单位:每天)阶段性工作(每个月需要从事的工作,统计单位:每月)临时工作(领导临时交办或突发工作,统计单位:每月)加班(超出公司规定时间的额外工作,统计单位:月)工作定性描述(选项后打勾)分别从以下积极、消极两方面工作描述中选择1至3个最能描述本岗位的词汇积极描述消极描述员工对工作岗位评价(选项后打

2025年工作派工单(完成情况统计)-Sheet1 Unnamed: 0 工作派工单(完成情况统计) 序号12345678紧急□非紧急□未完成□延期完成□按时完成□后勤负责人: 派工日期: 年 月 日Unnamed: 2 作业人员马路Unnamed: 3 工作名称工作名称1工作名称2工作名称3工作名称4工作名称5工作名称6工作名称7工作名称8Unnamed: 4 任务数量10Unnamed: 5 工作内容/注意事项工作内容1Unnamed: 6 工作紧急状态非紧急□延期完成□紧急□紧急□紧急□紧急□紧急□紧急□紧急□紧急□Unnamed: 7 计划完工时间44105441124410544106Unnamed: 8 实际完工时间44108441094410544112Unnamed: 9

2025年施工项目计划表-工作计划-使用说明 Unnamed: 0 施工项目计划表 - 使用说明: Unnamed: 2 ▶ 此表格操作简单易上手,输入计划开始日期和结束日期,右侧自动计算“任务天数”,“已完成天数”和“剩余天数”,进度条自动显示进度;▶ 表格内含公式保护单元格,若想要增加行数,或修改或复制公式单元格数据,请先撤销工作表保护,路径为“审阅”-“撤销工作表保护”;欢迎访问设计师店铺:欢迎收藏网址并关注小店的优质作品施工项目计划表 Unnamed: 0 施工项目计划表 NO.123456789101112Unnamed: 2 任务名称制定计划测试预算施工阶段铺地刮白软装设计Unnamed: 3 任务具体内容项目施工预算统计

2025年施工进度工作计划表-层计划1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 施工进度计划表 项目电渣压力焊墙柱立筋焊接绑扎墙柱钢筋放线、搭支模架支墙柱模支梁底模扎梁筋支梁侧模、平板模扎板底筋扎板面筋、悬挑板筋及构造柱插筋模板及支模架加固、局部吊模浇砼Unnamed: 2 第1天上午Unnamed: 3 下午Unnamed: 4 晚上Unnamed: 5 第2天上午Unnamed: 6 下午Unnamed: 7 晚上Unnamed: 8 第3天上午Unnamed: 9 下午Unnamed: 10 晚上Unnamed: 11 第4天上午Unnamed: 12 下午Unnamed: 13 晚上Unnamed: 14 第5天上午Unnamed: 15 下午Unnamed: 16 晚上Unnamed: 17 第6天上午Unnamed: 18 下午Unna

2025年员工延时工作申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工延时工作申请表姓名延时 时间段工作性质申请日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日实际延时时间拟补助金额部门主管 意见备注Unnamed: 3 □工作日 □休息日 □法定节假日 □其他□加班 □值班 □其他申请延时原因Unnamed: 4 部门年 月 日 时至 年 月 日 时Unnamed: 5 延时时间Unnamed: 6 岗位延时时段Unnamed: 7 工作性质拟补助 金额大写行政主管 审核意见Unnamed: 8 职称本人确认行政部门 核实Unnamed:

2025年公司员工每周工作总结表-每周工作总结表-员工版 每周工作总结表-员工版 20 年 月 日 第 周 总结序号12345678本周主要工作问题对应的解决方案序号12345678汇报人:李XX 所属部门:XXXXXXXXXUnnamed: 1 本周主要工作事项下周主要工作规划Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 完成情况所占权重Unnamed: 7 备注备注

2025年工程部工作周报表-7月 Unnamed: 0 每周工作计划和完成情况(07月/15年) 部门:工程部序号123456789101112131415每周工作计划和完成情况(07月/15年) 部门:工程部序号12345678910111213每周工作计划和完成情况(07月/15年) 部门:工程部序号123456Unnamed: 1 工作计划和规划产品驱动电源参数测试标准产品成品参数测试标准工程部文件发放流程BOM物料编码规则400、500、600方/圆形铸铝面板灯出样和封样(各1PCS)400、500、600方/圆形铸铝面板规格书产品BOM整理及完善已完成产品、配件检验标准的修正和发放。产品部件检验图纸新产品(明装)的样办出

2025年员工更换工作地申请表-Sheet1 员工更换工作地申请表 基本信息姓名:岗位:工作地信息现工作地:申请更换工作地原因由于父母家庭都在广州,长期异地无法及时照顾家庭,故申请从北京调回广州上班领导审批领导行政:上级:经理:司董事长:Unnamed: 1 张三测试员北京是否同意更换工作地( )同意 ( )不同意( )同意 ( )不同意( )同意 ( )不同意( )同意 ( )不同意Unnamed: 2 部门:上级:申请更换到:Unnamed: 3 开发部李四广州Unnamed: 4 工号

2025年员工离职工作交接表-Sheet1 员工离职工作交接表 员工基本信息ID工作交接编号12345678910111213交接签字交接人海量设计Unnamed: 1 工作内容Unnamed: 2 部门相关资料Unnamed: 3 相关流程承接人Unnamed: 4 姓名现在进度Unnamed: 5 后续事项Unnamed: 6 岗位汇报人监交人Unnamed: 7 注意事项Unnamed: 8 拟离职日期需完成时间时间Unnamed: 9 重要程度◆◆◆◆◆◆◆Sheet2 Sheet3

2025年员工离职工作交接说明表-Sheet1 员工离职工作交接说明表 姓名:入职日期:上级:以下为工作交接说明序号1Unnamed: 1 工作事项A项目的施工图纸设计Unnamed: 2 工号:工龄:部门经理:Unnamed: 3 Unnamed: 4 事项状态说明未出图Unnamed: 5 部门:职称:离职日期:交接人李四Unnamed: 6 备注10/30号完成

2024年员工每周工作日志表模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学 习 计 划 表日期:序号1234567891011121314Unnamed: 2 2020-09-29 20:39:56开始时间07:00:0007:30:0008:00:0008:30:0009:00:0009:30:0010:00:0010:30:0012:00:0012:30:0013:00:0013:30:0014:00:0014:30:00Unnamed: 3 学习课程语文数学英语物理化学生物历史地理音乐地理语文英语数学物理Unnamed: 4 结束时间07:30:0008:00:0008:30:0009:00:0009:30:0010:00:0010:30:0011:00:0012:30:0013:00:0013:30:0014:00:0014:30:0015:00:00Unnamed: 5 学习内容学习内容1学习内容2学习内容3学习内容4学习内容5学习内容6

2025年新员工入职工作流程图免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 新员工入职工作流程图 分管领导Unnamed: 4 人力资源部Unnamed: 5 用人部门Unnamed: 6 新员工入职管理

2025年员工月度工作绩效考核表-Sheet2 Unnamed: 0 员工月度工作计划考核表(20XX年 月) 部门:序号123456789101112部门经理评分总分分管领导评价=经理评分*系数 系数范围为(0.9-1.05),最终总分不得超过100分注:1、指标类型为A、B、C三类,基准分别对应为5、3、1分; 2、个人月度工作计划应与部门月度重点工作计划相结合,一级节点、部门重点工作均为5分,完成标准须填写完成的进度或成果,并作为考核依据; 3、部门负责人评分系数范围为:1)工作未完成的,该项工作系数为0;2)工作按时完成,且质量达标的,系数为1;3)工作按时完成,但质量不达标的,系数0.6;4)工作延时完成,但质量达

2025年员工日常工作登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工日常工作登记表序号12345678910111213141516171819Unnamed: 2 日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 3 员工 姓名Unnamed: 4 性别□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女Unnamed: 5 部门Unnamed: 6 岗位Unnamed: 7 收档量Unnamed: 8 收档 顾客分析Unnamed: 9 电话 回访量Unnamed: 10

2024年务工证明(工作证明)-务工证明 务工证明 姓 名户籍所在地就业时间现就业地点本单位保证上述证明真实、有效单位经办人: 联系电话: 身份证和扶贫明白卡复印件粘贴:Unnamed: 1 Unnamed: 2 性 别Unnamed: 3 现就业单位名称岗 位Unnamed: 4 身份证号码 年 月 日 (单位签章)Unnamed: 5 (18-60周岁填报)联系电话月收入

2024年员工每日工作总结工作汇报表-Sheet1 工作计划表 类别工作项目及目标12345总结Unnamed: 1 Unnamed: 2 姓名:完成情况Unnamed: 3 存在问题Unnamed: 4 日期:解决办法Unnamed: 5 协助部门Unnamed: 6 备注

2025年员工排班表工作计划安排-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工排班表序号1234567Unnamed: 4 姓名王惠惠李林郭冰Unnamed: 5 班组早中晚早中晚早中晚早中晚早中晚早中晚早中晚Unnamed: 6 20xx年xx月排班(正常班可标注“√”号;无班则留空)1√Unnamed: 7 2√Unnamed: 8 3√Unnamed: 9 4√Unnamed: 10 5√Unnamed: 11 6√Unnamed: 12 7√Unnamed: 13 8√Unnamed: 14 9√

2025年员工个人工作计划汇报-Sheet1 员工个人工作计划汇报 2021年 三月 第3周黄碧仁 个人计划运营专员Unnamed: 1 Unnamed: 2 20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日序号123456789101112131415Unnamed: 3 日期2021-03-15 00:00:002021-03-15 00:00:002021-03-16 00:00:00Unnamed: 4 工作计划统计运营数据处理A客户的投诉问题策划新版本功能Unnamed: 5 属性日常工作突发工作日常工作Unnamed: 6 计划完成效果110.2Unnamed: 7 备注增加对话功能

2025年员工月度工作计划表-月度工作计划 2018年 9 月员工月度工作计划表 姓名: 部门: 职位: 填表日期: 年 月 日序号123456789101112Unnamed: 1 工作项目常规工作重点工作计划外工作Unnamed: 2 工作计划内容Unnamed: 3 工作目标及完成标准Unnamed: 4 工作分析Unnamed: 5 行动方案Unnamed: 6 预计完成时间Unnamed: 7 配合人Unnamed: 8 资源要求Unnamed: 9 检查人月度工作总结 2013年 月员工月度工作总结表 姓名: 部门: 职位: 填

2025年公司员工每日工作计划表-每日工作计划表 每日工作计划表-员工版 20 年 月 日 项目个人工作今日问题今日总结汇报人:张XX 所属部门:XXXXXXUnnamed: 1 个人工作协同项目临时事件明日安排Unnamed: 2 具体工作内容1、2、3、4、5、1、2、3、4、5、1、2、3、4、5、1、2、3、4、5、Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 所占权重%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%Unnamed: 7 完成结果完成进行中未完成终止Unnamed: 8 备注

2025年内容创作者工作计划表免费下载-Sheet1 内容创作者工作计划表 姓名工作项目完成个数预计用时完成周期预计收入/月工作项目完成个数预计用时完成周期预计收入/月Unnamed: 1 张三办公模板平台Word模板20.5小时1天2000表情设计26小时7天500Unnamed: 2 Excel模板20.5小时1天某宝店铺1106小时2天600Unnamed: 3 PPT模板21小时1天某宝店铺2106小时2天300Unnamed: 4 预计月收入图片设计平台宣传海报21小时7天300AE视频模板212小时7天300Unnamed: 5 14000宣传展板21小时7天PPT定制1

番茄工作法工作计划安排表包含

员工个人工作计划管理系统包含

2024年四象限工作法-工作学习计划exce表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 四象限工作法-工作计划Unnamed: 2 Unnamed: 3 紧急不重要 ★★☆123456不紧急不重要 ☆☆☆123456Unnamed: 4 中午前修改rundownUnnamed: 5 未完成Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 紧急且重要 ★★★123456重要不紧急 ★★☆123456Unnamed: 10 15:00 部门会议 研讨异议处理收资料Unnamed: 11 已完成已完成

2025年人力资源部门员工工资表制作-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年 月份工资表序号12345678合计Unnamed: 2 姓名王小梁王晓晓Unnamed: 3 基本工资5000600011000Unnamed: 4 伙食补贴400400800Unnamed: 5 加班补贴300500800Unnamed: 6 奖金50010001500Unnamed: 7 缺勤扣款000Unnamed: 8 五险一金130015002800Unnamed: 9 税前工资4900640011300Unnamed: 10 个税扣除04242Unnamed: 11 实发工资4900635811258Unnamed: 12 签字Unnamed: 13 备注Sheet2 Sheet3

2024年部门员工日常工作考核管理系统-目录 Unnamed: 0 员工考核管理系统2020-02-21 00:00:002020-02-21 00:00:00Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed: 19 Unnamed: 20 Unnamed: 21 Unnamed: 22 Unnamed: 23 Unnamed: 24 Unnamed: 25 Unnamed: 26 Unnamed: 27 Unnamed: 28 Unnamed: 29 Unnamed: 30 Unnamed: 31 Unnamed: 32 Unnamed: 33 Unnamed: 34 Unnamed: 35 Unnamed: 36 Unnamed

2024年员工个人工作计划管理系统-目录 员工个人工作计划管理系统 Personal Work Plan Management System for Employees 1-月度工作计划 月度工作计划 编号123456789101112131415161718192021222324Unnamed: 1 工作名称Unnamed: 2 工作内容Unnamed: 3 工作要点Unnamed: 4 开始时间Unnamed: 5 完成时间Unnamed: 6 完成情况Unnamed: 7 备注2-每天工作计划分解 今日工作计划 编号一日三省:Unnamed: 1 工作名称Unnamed: 2 工作内容Unnamed: 3 优先顺序Unnamed: 4 备注今日工作总结 完成情况Unnamed: 6 完成进度Unnamed: 7 是否需要跟进3-固定周期工作 月度固定周期工作 编号Un

2025年企业员工月度工作计划明细表格-Sheet1 Unnamed: 0 30.0每月工作计划 星期日018152229Unnamed: 2 星期一029162330选择年月Unnamed: 3 星期二031017242018Unnamed: 4 星期三04111825年Unnamed: 5 星期四051219269Unnamed: 6 星期五06132027月Unnamed: 7 星期六071421281900 1901190219031904190519061907190819091910191119121913191419151916191719181919192019211922192319241925192619271928192919301931193219331934193519361937193819391940194119421943194419451946194719481949195019511952195319541955195619571958195919601961196219631964196519661967196819691

2025年物业秩序维护员工每日工作流程-Sheet1 Unnamed: 0 物业秩序维护员工每日工作流程 时间段7:45—8:008:00—9:00 9:00—10:0010:00—11:00 11:30—13:0013:00—14:00 14:00—15:0015:00—16:00 16:00—17:0017:00—18:00 18:00—20:00Unnamed: 2 工作日程参加班前会及晨练站岗换员工通道岗站岗中午用餐岗位轮换换员工通道岗站岗换员工通道岗站岗换员工通道岗站岗Unnamed: 3 摘要听从领班安排工作及参加体能训练巡视通道内、外设备及设施是否正常运行及岗位周边卫生情况。清点物品,检查施工人员进出证件及陌生人员询问和登记办证。巡视通道内、外设备及设施是否正常运行及岗位周边卫生情况。

2025年员工离职工作交接表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 员工离职工作交接表姓名到职日期入职日期序号一二三备注: 财务部主管附注:一、凡员工辞职、离职等均应亲自办理离职手续,有特别事情者,可委托他人代为办理,单一切责任仍由原移交人负责。 二、离职人员应将经管至公文、公物、公款全部缴清,如有借用公有财物均应一并撤回 ,否则视为未办完离职手续,如有拒不移交、交代不清、弄虚作假、漏报、使公司蒙受损失等情况时,应负责赔偿并依法追究当事人责任。 三、本表手续未完成即行离职,视为未办完离职手续。Unnamed: 5 承办部门直属部门人事部

2025年员工每周工作安排计划表-Sheet1 员工每周工作安排计划表 公司:姓名陈东李四Unnamed: 1 xxx负责区域广州天河片区广州天萝岗片区Unnamed: 2 本周业绩目标销售额:20万+ 订单数:3000+销售额:20万+ 订单数:3000+Unnamed: 3 部门:xxx负责工作内容维护片区内房源信息完成各渠道房源推广(线上/线下)完成A企业员工部门购房合作方案维护片区内房源信息完成各渠道房源推广(线上/线下)Unnamed: 4 计划周期:xxxx-xxxx完成时间每日日常工作每日日常工作2019-07-27 00:00:00每日日常工作每日日常工作Unnamed: 5 注意事项说明请严格遵守后台操作要求请增加抖音小视频推广给出购房

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