2025新疆非党积极分子考察写实表

入党积极分子推荐表excel表格下载-Sheet1 入党积极分子推荐表 被推 荐人推 荐 理 由推 荐 人 情 况Unnamed: 1 姓名推荐人签名Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 民族政 治 面 貌Unnamed: 4 出生年月Unnamed: 5 推荐时间:文化程度从 事 职 业Unnamed: 6 申请入 党时间Unnamed: 7 从事职业

2024年入党积极分子考察登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 入党积极分子考察登记表姓名籍贯出生地文化程度健康状况生育状况证件类型个人简历家庭主要 成员信息 登记主要社会关系信息登记何时何地 因何原因 受过何种 奖励主要考察 内容备注Unnamed: 3 省 市开始时间姓名姓名Unnamed: 4 性别入团时间专业结束时间年龄年龄Unnamed: 5 婚姻状况参加 工作年月所在学校名称称谓父亲母亲哥哥称谓伯伯叔叔姑姑舅舅Unnamed: 6 出生年月民族申请入党 时间毕业院校证件号码工作单位工作单位Unnamed: 7 担任职务Unnamed: 8 政治面貌政治面貌Unnamed: 9 备注联系电话

2024年入党积极分子培训考察登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 入党积极分子培训考察登记表姓名籍贯参加工作时间单位名称单位电话家庭地址现居地址首次申请 入党时间个人工作经历起始时间家庭主要 社会成员何时何地 何奖励或 处罚考察内容考核领导 小组综合 评价备注Unnamed: 3 关系Unnamed: 4 性别文化程度在何地何单位姓名Unnamed: 5 岗位年龄Unnamed: 6 出生年月政治面貌户籍地址单位地址邮编联系电话列为入党 积极分子时间职务政治面貌Unnamed: 7 职称证明人工作单位Unnamed: 8 民族入党时间联系电话职务Unnamed: 9 备注联系电话

2024年入党积极分子考察登记表-Sheet1 入党积极分子培养考察登记表 填表单位:姓 名出生日期工作单位 或职业籍 贯何 时 申 请 入 党负责培养考察人员培 养 前 的 表 现党 小 组 意 见党 支 部 考 察 意 见注:此表由支部填写,一式两份,报党委一份,支部存一份。Unnamed: 1 区 乡(镇、街道) 村(社区)Unnamed: 2 性 别Unnamed: 3 工作时间现任职务Unnamed: 4 民 族何时列为培养对象培 养 考 察 时 间Unnamed: 5 Unnamed: 6 年 月 日文化程度是否团员有何职称技术专长

2025年上半年各部门员工流失率比较分析(三张表格,自动专业-新进员工明细表 人力资源管理工具——人力资源分析 2016上半年新进员工明细表说明:本表格主要用于记录新入职员工明细,是本分析工具的基础数据表格之一。要求日期录入格式标准、统一,部门名称、职级等关键分析数据与信息与其它表格保持一致。序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 1 入职日期2016-01-01 00:00:002016-01-02 00:00:002016-01-02 00:00:002016-01-03 00:00:002016-01-04 00:00:002016-01-08 00:00:002016-02-03 00:00:002016-02-03 00:00:002016-02-04 00:00:002016-02-05 00:00:002016-03-0

2025年教师业务考察评分汇总表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 教师业务考察评分汇总表教学单位:序号12345678910 统分员签字:日期: Unnamed: 2 试讲人 姓名Unnamed: 3 试讲 方向Unnamed: 4 教学单位考核评分汇总教学效果Unnamed: 5 科研成果Unnamed: 6 回答问题Unnamed: 7 总分监督员签字:日期: Unnamed: 8 专业外语考核评分汇总口语表达 准确性Unnamed: 9 专业掌握 程度Unnamed: 10 交流应变 能力Unnamed: 11 总分Unnamed: 12 相关职能部门考核评分汇总教学效果Unnamed: 13 科研成果Unnamed: 14 回答问题Unnamed: 15 总分核分员签字:日期: Unnamed: 16 考核意见票数统计

预备党员考察表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 预备党员考察表姓名所在党支部名称预备期培养人预备期身份证号联系电话预备期间 重点考察 教育事项预备期间 主要考察 内容预备期考察情况考察结果领导意见备注Unnamed: 3 自 年 月 日起至 年 月 日止考察写实考察写实Unnamed: 4 性别 培养联系人: 日期: 培养联系人: 日期:Unnamed: 5 电子邮箱Unnamed: 6 出生年月职务

2025年人力资源面试考察重点及图表-首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 面试考察重点 Unnamed: 0 面试的种类 1.初试,初试通常在人力资源部实施,初试的作用无非是过滤那些学历、经历和资格条件不合格的应聘人员,通常初试的时间约15—30分钟。主要内容包括:  (1)人力资源部接待应聘人员到指定地点,安排其登记并填写职位申请表。  (2)人力资源部对应聘人员进行初步面试。 (3)人力资源部将初试合格者的资料,包括职位申请表、面试评估表、人员简历及表示测试成绩等转交用人部门进行复试,并对未通过初试的应聘人

2025年积极分子申报审批登记表-确定入党对象情况登记表 积极分子申报审批登记表 党支部名称:拟申报积极分子公示情况支部委员会意见党委审批意见注:此表一式两份,报上级党委一份,党支部存档一份Unnamed: 1 Unnamed: 2 姓名支部成员签字: 党支部盖章: 党委盖章: Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 身份证号Unnamed: 5 联系电话Sheet2 Sheet3

2025年入党积极分子信息统计表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 入党积极分子信息统计表单位名称:(盖章)序号123456789101112131415161718Unnamed: 3 所在党支部Unnamed: 4 姓名Unnamed: 5 性别Unnamed: 6 出生年月年Unnamed: 7 月Unnamed: 8 日Unnamed: 9 民族Unnamed: 10 身份证号码Unnamed: 11 Unnamed: 12 学历Unnamed: 13 入学日期Unnamed: 14 毕业日期Unnamed: 15 教育类别Unnamed: 16 工作岗位Unnamed: 17 申请入党 日期Unnamed: 18 列为入党积极 分子日期Unnamed: 19 培养联系人姓名Unnamed: 20 联系电话Unnamed: 21 填报日期:姓名Unnamed: 22 联系电话

2025年物业管理处消防中心岗护卫员绩效考核表-物业管理处消防中心岗护卫员绩效考核表( 物业管理处消防中心岗护卫员绩效考核表( 月份 月份) 岗位:消防中心岗护卫员 被考核人: 考核时期: 年 月项目KPI(50%) 工作态度(25%) 工作能力(25%)加分项总计考核得分被考核人确认:             考核人确认:Unnamed: 1 序号12345678912341234123Unnamed: 2 考核项目监控时间监控系统所记录的信息资料的保存重大事故发生次数警情的验证、处理有效投诉安全防范设施运行状况岗内各种设备、设施记录、表格登记的及时性与完整性岗位上闲杂人员出勤纪律服从性礼仪礼节原则性

2025年政府机关党政党建风图表柱形图折线图-Sheet1 单位 公安局检察院法院土地资源教育税务交通数据1 600344812288531432654数据2 432565300421467343821Unnamed: 3 单位.1 未完成完成政府单位 0.260.74

2025年进销存出入库管理系统(包含退货、分析报表)-首页 进销存出入库管理系统(包含退货、分析报表) 产品信息 产品信息 产品编码N001N002N003N004N005N006N007N008Unnamed: 1 产品名称螺母螺母变频器变频器硒鼓硒鼓切割机踏板Unnamed: 2 规格16MM18MM100HL200HLA3075A388AS11*1.5Unnamed: 3 单位个个个个个个个个Unnamed: 4 产品分类低值易耗低值易耗标准件标准件办公用品办公用品加工件加工件Unnamed: 5 供应商A1A1A2公司A2公司HP专卖店HP专卖店兴旺加工厂兴旺加工厂Unnamed: 6 位置1库1#架1库2#架

2025应届毕业生招考人民警察报名表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 市公安局面向2018年应届毕业生招考人民警察报名表 报考单位名称:姓名政治面目毕业院校专业英语(及其他语种)水平毕业时间婚姻状况是否服从分配个人简历奖励情况家庭主要成员资格审查意见 注:资格审查意见由招考单位填写盖章。Unnamed: 3 盖 章 年 月 日Unnamed: 4 性别民族学历计算机水平

2025年通用冷色系圆环图 饼图 对比占比分析图表-冷色系圆环图3 姓名 陈珂李芳刘英孙林王伟圆环图 5060709079

2025年应聘考察评分表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 应 聘 考 察 评 分 表被考核人姓名:打分要素权重观察要点评分 标准要素得分考核人意见考核人签名填表说明:1.此表为考核应聘人员在本专业领域交流和沟通的水平和能力。2.请考核人根据情况,参考打分要素对各项能力的描述和要求评分。3.请在“考核人意见”栏目中对被考核人进行总体评价。Unnamed: 2 好中差Unnamed: 3 口语表达能力30分21-3011-200-10Unnamed: 4 专业理论掌握程度30分21-3011-200-10Unnamed: 5 应聘专业及方向:交流应变能力40分31-4015-300-14Unnamed: 6 考核总成绩Unnamed: 7 合计100分

2025年入党积极分子花名册-Sheet1 入党积极分子花名册 单位:序号1234567891011121314151617Unnamed: 1 姓名小敏Unnamed: 2 性别女Unnamed: 3 民族汉Unnamed: 4 出生年月1991-12-06 00:00:00Unnamed: 5 籍贯湖北武汉Unnamed: 6 文化程度本科Unnamed: 7 日期:职业管理者Unnamed: 8 参加工作时间2016-12-02 00:00:00Unnamed: 9 制表人:申请入党时间2017-05-04 00:00:00Unnamed: 10 入党介绍人小杜Unnamed: 11 备注

2025年员工绩效考核目标完成率分布图表(子弹图)-拓展 员工目标绩效达成率指标图表 序号目标实际一般良好优秀Unnamed: 1 1月10.970.60.20.25Unnamed: 2 2月11.080.60.20.25Unnamed: 3 3月10.850.60.20.25Unnamed: 4 4月10.90.60.20.25该图表主要用于公司员工绩效考核,输入左侧表格具体内容,右侧图表自动变化为绩效考核情况,和员工们的优秀、合格、一般比例分布,直观易懂,操作简单。Unnamed: 5 5月10.750.60.20.25Unnamed: 6 6月10.860.60.20.25

2025年柱形饼图-销售组别业绩排名(自动生成图表)-Sheet1 Unnamed: 0 XX公司X月销售组别排名 销售部一部二部三部三部二部一部合计XX公司X月销售部排名销售部一部二部三部合计Unnamed: 2 销售组A组B组C组D组E组I组-销售额32233203362310049Unnamed: 3 销售额274425402103152066347910049

2025年党员组织关系集中排查工作用表-表1党员基本信息表-正面 党员基本信息表 姓名民族入党 时间身份证号码党籍 信息学历 信息职业 信息联系 方式Unnamed: 1 入 党 时 所在支部转入当前支部日期现任党内职务学历 学位□在岗职工 □农牧渔民 □军人、武警 □学生 □离退休人员 □个体工商户从业人员 □其他(请注明):现工作单位及职务户籍 所在地家庭住址手机号码Unnamed: 2 性别籍贯转正 日期Unnamed: 3 Unnamed: 4 出生年月 (岁)婚姻状况参 加 工作时间入党 介绍人转出党支部名称毕业院校 系及专业QQ号或 微信号Unnamed: 5 Unnamed: 6 正面免冠照片 (2

2025年管理人员福利调查统计报告(自动生成图表)-问卷汇总 Unnamed: 0 一、关于问卷汇总二、报告说明三、总结管理人员福利调查统计报告 报告时间: 2019.5.12 123456789101. 调查背景2. 调研流程3. 本次调查回收问卷 构分布如下:4. 调研状况分析5.相关链接:中国企业福利面临的挑战与趋势(信息来源:“太和顾问·2013全国人力资本数据信息发布会”)5.1 面临的福利挑战5.2 福利设置趋势5.3 领先企业实践Unnamed: 2 公司目前提供的福利,您最满意的福利是A24未来5年,您最关注哪个方面的福

2025年医疗机构麻醉和精神药品管理监督检查表-Sheet1 医疗机构麻醉和精神药品管理监督检查表 被检查单位:检查大类麻醉药品和精神药品使用管理检查大类麻醉药品和精神药品使用管理被检查单位陪同人(签字): 卫生监督人员(签字): 年 月 日 年 月 日备注:检查结果符合规定,直接打√;不符合规定,详细注明违法事实。Unnamed: 1 检查中类(一)药品购买(二)麻醉药品和第一类精神药品储存(三)调配使用发放检查中类(三)调配使用发放(四)销毁(

2025年入党积极分子备案表免费下载-Sheet1 积极分子备案表 编号:姓 名出生年月参加工作时 间现任职务职 称党支部意 见党总支部意 见上级党委备 案Unnamed: 1 支部书记签字(盖章): 年 月 日 总支部书记签字(盖章): 年 月 日 (盖章) 年 月 日Unnamed: 2 性 别民 族申请入党时 间Unnamed: 3 Unnamed: 4 籍 贯文化程度确定积极分子时间 Sheet2 Sheet3

2025年销售额分析之创意自行车饼图(自动化图表)-时尚 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 姓名张三李四王五张六Unnamed: 4 本月销售额5000678656764323时尚 (2) Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司前两季度销售额分析创意自行车图表 第一季度第二季度自行车图表,使用须知,此图表需要需要根据具体情况 调节一下饼图的起始点避免遮盖现象,具体如下图所示Unnamed: 3 姓名1月2月3月4月5月6月Unnamed: 4 本月销售额456234367345564124

2025年入党积极分子登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 入党积极分子登记表姓名民族籍贯婚姻状况身份证号家庭地址工作单位或学习单位职务/职称书面申请入党时间入党 介绍人个人奖惩 情况个人工作 /学习经历入党声明支部确定为培训对象的意见 xxx同志子递交入党申请书以来表现尚好,学习刻苦努力,成绩优秀,政治思想觉悟高,经支部商讨确定xxx同志为培养对象。 负责人: 日期: 备注Unnamed: 3 姓名姓名起止年月Unnamed: 4 性别文化程度健康状况Unnamed: 5 生育状况何时确定为 积极分子职

2025年生产部成品主管每周目标管理改善报告表-成品主管每周目标管理改善报告 生产部成品主管每周目标管理改善报告 生产工序成品星期日期复合产出(千米)复合废品(千米)复合废品率(%)机台耗电(度)熟化室耗电(度)分切产出(千米)倒卷米数分切废品率(%)耗电(度)制袋产出(万刀)制袋产出米数制袋废品(刀米)制袋废品率(%)制袋(复合)废品米数耗电(度)目标次序生产 效率废品率(质量)生产人员Unnamed: 1 目标执行人星期一4261100046080015168050233371950.0082198330问题与差异分析(影响目标的因素)复合压辊670MM,复合小迷糊订单时压皱材料,压杆摆动变形制袋2号机漏电跳闸停电1号模切机拉杆断裂,

2025年员工提升预审考核(360度预审考评及审批表)-未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 员工提升预审考核(360度预审考评及审批表)说明:此表用于员工提升预审考核的实施阶段。主要结合职务说明书(岗位要求)以及绩效考核标准对预提升的员工进行全面的考评。若审批通过,员工则直接进入试用期,但是试用期3个月内应该再进行一次针对实际工作的360度综合考评(具体参照具体的岗位绩效考核指标及方案进行),最终确认其是否胜任该职位。被考评人学历岗位要求参照具体的岗位说明书。评估结果一、专业知识与技能胜任预估二、业务能力的胜任预估三、工作经验的符合性四、态度品质评估五、领

2025年个人岗位工作职责写实表-Sheet1 个人岗位工作职责写实表 部门序号123456789101112131415161718192021222324252627281.填写说明2.工作特点定义3.战略工作说明Unnamed: 1 工作特点常规工作阶段性工作异常工作战略工作小计个人当年有效工时汇总(分钟)个人当年有薪假(分钟)个人当年总工时(分钟)工作饱和度Unnamed: 2 科室工作内容例:离职面谈如“常规工作”中“离职面谈”,一般面谈通常需15分钟时间,出现次数为2次,当面对不同离职者时,可能出现面谈时间异常的情况,可能花费面谈时间较长时需30分钟,或者较短时5分钟,可能该种情况一天出现次数为各1次日常工作阶段性工作异常

2025年入党积极分子花名册-入党积极分子花名册 入党积极分子花名册 单位名称:XX有限责任公司序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 个人信息姓名张三1张三2张三3Unnamed: 2 性别男男男Unnamed: 3 出生日期1988-10-01 00:00:001988-10-02 00:00:001988-10-03 00:00:00Unnamed: 4 年龄333435Unnamed: 5 民族汉汉汉Unnamed: 6 籍贯江西南昌江西南昌江西南昌Unnamed: 7 文化程度大学本科大学本科大学本科Unnamed: 8 工作信息部门工程部工程部工程部Unnamed: 9 职务部长部长部长Unnamed: 10 职称工程师工程师工程师Unnamed: 11 申请入党时间2018-05-01 00:00:002018

2025年招聘教师考察政审表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 招聘教师考察政审表姓名民族户籍地址学历毕业院校身份证号家庭地址工作单位报考部门家庭成员 及社会主 要关系考察政 审情况个人工作 经历奖惩情况备注填表要求: 1、思想政治情况和综合情况一栏由户籍地所在乡镇街道办事处/户籍地所在城镇居委会/档案所在人才交流中心/所在正式单位/应届毕业生所在学校出具证明(据本人具体情况,选其中之一出具情况,加盖公章) 2、遵纪守法情况一栏由户籍地所在派出所出具证明(加盖公章)。 3、所提交的考察政审信息,如有隐瞒事实,弄虚作假的,一经发现,取消录

2025年大学入党积极分子名单-Sheet1 XX大学入党积极分子名单 序号123456789101112Unnamed: 1 姓名张三李四Unnamed: 2 性别男女Unnamed: 3 出生年月1990.10.11990.10.2Unnamed: 4 所属学院戏剧影视学院广播电视学院Unnamed: 5 专业戏剧表演编导Unnamed: 6 班级11Unnamed: 7 入党申请书递交时间2013.2.22013.2.2Unnamed: 8 备注

2025年通用条形图 半透明色系重叠 对比分析图表-半透明条形图5 姓名 AnniLucyMar1月 12190452月 10889693月 13010062

入党积极分子推荐表-Sheet1 入党积极分子推荐表 被推 荐人推 荐 理 由推 荐 人 情 况Unnamed: 1 姓名推荐人签名Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 民族政 治 面 貌Unnamed: 4 出生年月Unnamed: 5 推荐时间:文化程度从 事 职 业Unnamed: 6 申请入 党时间Unnamed: 7 从事职业

2025年小清新彩色完成比例圆环图财务营销图表-小清新彩色完成比例圆环图 Unnamed: 0 姓名 未完成完成王伟 6589陈珂 5438李芳 1690张丽 2089刘英 2378

2024党建档案盒标签模板-可打印excel表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 档 号(一)1-1制 度 建 设20XX年Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 档 号(一)1-2党 员 档 案20XX年Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed: 19 Unnamed: 20 Unnamed: 21 Unnamed: 22 档 号(一)1-3党 建 工 作20XX年Unnamed: 23 Unnamed: 24 Unnamed: 25 Unnamed: 26 Unnamed: 27 Unnamed: 28 Unnamed: 29 Unnamed: 30 Unnamed: 31 Unnamed: 32 档 号(一)1-4党

2025年小清新彩色圆环图 财务营销占比分析图表-小清新彩色圆环图 姓名 王伟陈珂李芳张丽刘英孙林黄华饼图 44382452364032

2025年营改增常见可抵扣项目及适用税率明细表-Sheet1 Unnamed: 0 “营改增”常见可抵扣项目及适用税率明细表成本费用项目人工费材料费机械使用费其他直接费间接费用管理费用购置不动产Unnamed: 1 核算内容主要核算从事建筑安装施工人员的工资、补助、奖金、社会保险、其他职工薪酬以及劳务协作队伍的劳务费建筑安装工程直接耗用的构成工程实体和有助于工程所形成的各种主要材料、辅助材料、结构件、零件、半成品的成本以及工程使用周转材料应计入的摊销价值工程施工过程中使用自有施工机械发生发生的机械使用费和租用外单位施工机械发生的租赁费以及施工机械的安装、拆卸和进出场费等施工过程中发

2025年职业生涯规划目标分解及行动方案实施表-员工职业生涯规划 人力资源管理工具——员工培训与开发 职业生涯规划目标分解及行动方案实施表说明:职业生涯规划是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。此表为《员工职业生涯规划表》的配套工具表格之一。具体目标主要任务时间阶段1个月内2个月内3个月内4个月内5个月内6个月内7个月内8个月内9个月内10个月内11个月

2025年年度培训总结——年度培训未执行情况一览表-年度培训未执行一览表 人力资源管理实用工具——培训与开发——年度培训总结与分析 年度培训未执行情况一览表说明:此表格主要用于对年度未执行的培训课程进行统计和分析,具体包括原计划课程的内容、目的、梯次、对象、方式等,并要求重点列出未执行的原因。最后进行年度未执行课程的总结性原因分析,找出问题,提出解决方案。月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月总结:(未执行的培训占计划的百分比: ;总体原因分析以及解决方案建议)Unnamed: 1 课程名称Unnamed: 2 课程目的Unnamed: 3 课程梯次Unnamed: 4 培

2025年供应商考察情况记录表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 供应商考察情况记录表设备名称供应商基本情况综合情况 分析考察评定 结果考察人员工程经理 评定备注Unnamed: 3 企业名称企业地址联系人营业执照及资质等级证书人员状况公司 状况主要业绩经甲方和监理共同商定,同意xx有限公司供应本工程的商品混凝土,请工程部经理审定。Unnamed: 4 管理人员Unnamed: 5 设备型号Unnamed: 6 一般人员Unnamed: 7 经济类型经济性质联系电话Unnamed: 8 填报单位其他人员Unnamed: 9 Unnamed: 10 合计0

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