2025拼多多盈利能力分析表
2025年生产能力分析表-生产能力分析表 生产管理工具——生产计划与控制管理 生产能力分析表说明：生产能力分析，一般指分析一个生产企业一年或者一个月的总生产能力，是评估改企业产值的一个标准，即分析生产流程，对生产制造能力、装备负荷能力，人才负荷能能力，场地符合能力等等进行分析归纳。本文档主要用于分析产品生产线的系统生产能力。内含自动计算公式，数据为模拟数据。红色标注部分为自动函数，切勿输入数据。编制部门： 时间阶段： 至 编制日期：
2025年员工能力分析表-Sheet1 员工能力分析表 能力种类、Unnamed: 1 对员工工作的重要性没有Unnamed: 2 一般Unnamed: 3 重要Unnamed: 4 员工水平很差Unnamed: 5 一般Unnamed: 6 较好Unnamed: 7 很好Sheet2 Sheet3
2025年销售盈利数据分析图表-Sheet1 销售盈利数据分析图表 季度一季度二季度三季度四季度Unnamed: 1 占比0.1174377224199290.2491103202846980.1992882562277580.434163701067616Unnamed: 2 销售金额（万）337056122
2025年公司盈利能力分析表-盈利能力分析 公司盈利能力分析表 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计Unnamed: 1 2020年销售收入3094226909408165842529550683552676236852521731283011170228055624252702910110308929930427861Unnamed: 2 成本费用2812000990638151593923601552658028232242821374852958649230068524523382886298290788528302528Unnamed: 3 利润总额282226-81230142486594913894648460973564352521-20129-27068238121814142125333Unnamed: 4 销售利润率0.0912105321330763-0.08932184454062420.0859164568792680.2013195635430390.2518236
2024员工能力分析任意员工对比雷达图exce表格-源文件 员工能力分析数据表——自动计算、任意选择人员能力对比生成雷达图 系数占比0.250.150.10.10.150.10.15得分说明：每人能力得分，应该是单项能力乘以系数占比相加。单项能力最高分未5，最低分为1。姓名选择专业能力团结协作责任态度应变能力执行力勤奋吃苦忠心Unnamed: 1 姓名 能力 专业能力团结协作责任态度应变能力执行力勤奋吃苦忠心1453133Unnamed: 2 angles33555343.85小明3321544Unnamed: 3 14531332.55Unnamed: 4
2025年销售报表盈利统计分析-Sheet1 销售报表盈利统计分析 品牌小米小米小米小米小米Unnamed: 1 名称商品1商品2商品3商品4商品5Unnamed: 2 规格型号KFR-4+64gKFR-6+128gKFR-6+128gKFR-6+256gKFR-8+512gUnnamed: 3 销售数量546208845700217Unnamed: 4 销售单价2999799549932993599Unnamed: 5 每台净利润200100300200200Unnamed: 6 销售总额16374541668312247455230930078098300000000000000000
2025年收支利润统计分析表-销售利润表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月Unnamed: 3 收入588029463444443754341980595214913486399272005600Unnamed: 4 支出107801080210824108461086810890109121093410956109781760017600Unnamed: 5 利润49007856738064095434891049609443747069861040012000Unnamed: 6 利润率0.454545454545454530.72727272727272730.68......
2025盈利数据分析excel表格模板-店铺盈利1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 2019年上半年惠生活盈利分析表 列1网络销售商家联盟店铺销售经销商总计净利润Unnamed: 5 列280㎡102030107040Unnamed: 6 列3150㎡2030502012070Unnamed: 7 列4（单位：万元）250㎡5010025030430200
生产制造车间绩效考核业务能力分析表-Sheet1 生产制造车间绩效考核业务能力分析表 （考核周期：20XX年XX月XX日 至 20XX年XX月XX日）序号123456789101112131415总分综合评价及意见、建议： 考核人签章： 日期： 年 月 日Unnamed: 1 项 目是否严守生产计划是否遵从生产方针人数分配是否适当是否适材适所整理整顿力如何机械设备是否万全机械设备是否万材料管理是否万全安全管理是否万全安全训练是否万全事故报告是否迅速品质管理是否完善是否热心于技术的提升是否严守交货期限其他日常综合管理情况Unnamed: 2 分值1010101010555
2025年商品销售情况分析表带分析图两种风格-Sheet1 商品销售情况分析表 单位名称: 某图书贸易公司月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月合计商品销售情况季度分析表单位名称: 某图书贸易公司季度一季度二季度三季度四季度合计Unnamed: 1 商品A销售额12.15.19.112.110.110.115.112.114.110.111.17.1128.2销售额122.6136.6140.8139.6539.6Unnamed: 2 利润2.421.021.822.422.022.023.3222.6623.1022.2222.4421.56227.032利润12.59614.50918.542
2025雾面多彩半年个人收入分析表excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 半年个人收入分析表月份1月2月3月4月5月6月合计Unnamed: 3 工资38003500250043002000350019600Unnamed: 4 兼职1300800160098098012006860Unnamed: 5 投资理财6003562463246902462462Unnamed: 6 其他3604562135792103582176Unnamed: 7 合计60605112455961833880530431098Sheet2 Sheet3
2024HR人力资源员工能力分析雷达图 图表报表excel表格-Sheet1 姓名 沟通软件设计外语执行力协作张三 67861339110073李四 618442726759王五 114968914377143赵六 6910880111120142
2024年员工能力分析雷达图（可视化）-精美雷达图 能力内容 沟通能力表达能力自信心组织能力业务能力管理能力张三 808960705575李四 756080586288王五 875550557060
2025投资理财分析表分类自动统计免费下载-Sheet1 投资理财分析表 姓名：慧灵银行 理财支付宝 定期基金 理财Unnamed: 1 序号1234序号123序号123456Unnamed: 2 银行名称商业银行农商银行建设银行招商银行理财名称建信养老XXXXX建信养老XXXXX招商养老XXXXX分类新能源医疗半导体混合消费指数基金Unnamed: 3 卡号 （后四位）2314231523162317名称金鹰新能源汇添富医疗创新银河创新广发混合XX食品饮料XX创业50Unnamed: 4 金额20000010000050000150000金额15000050000300000投入金额100000100000......
2025实用项目盈利情况分析excel模板-Sheet2 人才培训课程表 课程类型公共类课程管理类课程技术类课程Unnamed: 1 序号12345678910111213141516171819202122Unnamed: 2 日期Unnamed: 3 课程名称Unnamed: 4 内容概要Unnamed: 5 讲师简介Unnamed: 6 价格
2025年人力资源需求分析表-Sheet1 人力资源需求分析表 单位：序号123456789101112131415161718备注：Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 岗位Unnamed: 3 编制Unnamed: 4 现有人数Unnamed: 5 制表人：在岗人员评价在岗人数Unnamed: 6 评价结果Unnamed: 7 综合评价Unnamed: 8 日期：人力资源需求分析需补充的人数Unnamed: 9 需求到位时间Unnamed: 10 需求人员特殊要求
2025年销售收入统计分析表-多项查询-订单状态 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售收入统计分析表-多项查询客户下单时间434704350143529435604359043621436514368243713437434377443804438354386643895Unnamed: 2 订单号码201909051220190905122019090901201909131320190913132019091313201909131320190913132019091313201909131320190913142019091315201909131620190913172019091318Unnamed: 3 型号EK-809-1EK-809-2LB-006-1EK-809-1EK-809-1EK-809-1EK-809-1EK-809-1EK-809-1EK-809-2EK-809-3EK-809-4EK-809-5EK-809-6EK-809-7......
2025年员工资料明细分析表-Sheet1 Unnamed: 0 员工资料明细分析表 序号123456789Unnamed: 2 姓名静思1静思2静思3静思4静思5静思6静思7静思8静思9Unnamed: 3 性别男男女女男女女女男Unnamed: 4 部门工程部工程部财务部财务部财务部工程部策划部策划部仓储部Unnamed: 5 职务工程师工程经理财务经理出纳会计工程师策划经理策划专员仓管员Unnamed: 6 入职时间2017-08-02 00:00:002019-01-12 00:00:002016-08-10 00:00:002018-09-10 00:00:002017-09-10 00:00:002017-10-01 00:00:002019-07-01 00:00:002020-08-04 00:00:002015-01-12 00:00:00Unnamed: 7 工龄314233105U
2025店铺盈利数据分析excel表格模板-店铺盈利1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 2018年上半年惠生活盈利分析表 列1网络销售商家联盟店铺销售经销商总计净利润Unnamed: 5 列280㎡102030107040Unnamed: 6 列3150㎡2030502012070Unnamed: 7 列4（单位：万元）250㎡5010025030430200
2025年商务简紫蓝人力资源 员工能力分析雷达图表-Sheet1 姓名 沟通软件设计外语执行力协作张三 67861339110073王五 114968914377143赵六 691088011198142
个人工作能力分析报告-Sheet1 个人工作能力分析报告 所属单位姓 名职 务 满 足 度工 作 方 面 的 希 望Unnamed: 1 1．你的工作情形是？（请查核以下各项） ○相当辛苦 ○很轻松 ○相当困难 ○很简单 ○很重要 ○不重要 ○富有变化 ○单纯 ○不单纯 ○能发挥能力 ○不能发挥能力2．对目前职务的意见 ○不想离开现在的职务 ○希望离开现在的职务 ○视情况而定 ○没有意见3．从事这个工作有几年？ 目前的职位已有 年 月 在目前的单位已有 年 月4．希望的职位 第一志愿 第二志愿Unnamed: 2 部 科U
2025年人力资源专业能力分析（产品维度）免费下载-《人力资源专业能力分析工具》（部门维度） 人力资源管理实用工具——人力资源规划——现有人力资源核查 人力资源专业能力分析（产品维度）说明：本表格主要用于统计和分析企业现有人力资源专业能力的现状，具体包括员工学历情况、员工行业工作经历情况。（注：此表格按产品维度及各产品涵盖的不同部门进行分类统计和分析，适合大规模企业使用）产品线产品1产品1各专业程度数量总计及占比产品2产品2各专业程度数量总计及占比产品3产品3各专业程度数量总计及占比Unnamed: 1 部门财务部人力资源部生产部研发部市场部……财务部人力资源部生产部研发部
2025年绿色喷绘系列图表 员工能力分析 趋势对比免费下载-Sheet1 姓名 王伟陈珂李芳张丽刘英A产品 99.090.070.050.020.0B产品 90.075.055.065.045.0C产品 50.0100.085.070.035.0Unnamed: 4 姓名.1 王伟陈珂李芳张丽刘英孙林黄华饼图 44.038.024.052.036.040.032.0Unnamed: 7 月份 1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月陈珂 67861339110073691088011198142李芳 6184
2025年销售利润成本分析表-动态分析-1 Unnamed: 0 销售利润成本分析表-动态分析 商品名称代码WSGZATZHWWFDJXYCXTGLXPCHPUnnamed: 2 名称名称1名称2名称3名称4名称5名称6名称7名称8名称9Unnamed: 3 小李销售额240190270160180200220240260Unnamed: 4 成本120150180210240270300330360Unnamed: 5 小赵销售额360420320340140160180200220Unnamed: 6 成本390420450480180210240
2025年费用支出管理表（多重查询+自动图表分析)-管理表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 费 用 支 出 管 理 表序号1234567891011Unnamed: 2 今天是：日 期2018-04-01 00:00:002018-04-03 00:00:002018-04-03 00:00:002018-04-05 00:00:002018-04-08 00:00:002018-04-10 00:00:002018-04-12 00:00:002018-04-12 00:00:002018-04-15 00:00:002018-04-16 00:00:002018-04-17 00:00:00Unnamed: 3 2018-05-06 00:00:00项 目 类 别办公费办公费差旅费招待费福利费工会费会议费燃油费审计费修理费诉讼法温馨提示：Unnamed: 4 支出项目名称及内容摘要为保证公式及格式的完整可行，扩展时请在当前表格插入行
2025年人力资源变动分析表（可视化）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源变动分析表 部门 人数期初人数离职人数入职人数期末人数变动人数Unnamed: 2 A部门52141Unnamed: 3 B部门84262Unnamed: 4 C部门1532141Unnamed: 5 D部门1641133Unnamed: 6 E部门6138Unnamed: 7 F部门7128Unnamed: 8 G部门2154201Unnamed: 9 H部门1731152Unnamed: 10 合计9523168810
2024简约素雅HR员工能力分析雷达图excel表格-雷达图4 姓名 沟通软件设计外语执行力协作张三 67861339110073李四 80401155613989王五 114968914377143赵六 691088011198142Sheet1
2025年产品成本利润分析表-Sheet1 Unnamed: 0 产品成本利润分析表 产品名称ABCDE总计Unnamed: 2 销售收入8910813293089928944545723Unnamed: 3 成本4190318152085356341621351Unnamed: 4 利润4720495141004572602924372Unnamed: 5 利润率0.52974186307519640.60882931628135760.440481306403094130.46051571313456890.63832715722604550.5330358900334624
2025实用项目盈利情况分析excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 上半年项目盈利分析月份一月二月三月四月五月六月总和Unnamed: 2 广州1554158011561135173713758537Unnamed: 3 深圳1608158211491309133014338411Unnamed: 4 北京1190129613451255148112697836Unnamed: 5 上海1543179610731323113610137884Unnamed: 6 总营收58956254472350225684509032668
2025年汽车销售顾问能力分析图表-Sheet2 汽车销售顾问能力分析图表 序号12345678910111213Unnamed: 1 销售顾问顾问1顾问2顾问3顾问4顾问5顾问6顾问7顾问8顾问9顾问10顾问11顾问12顾问13Unnamed: 2 总台次78635141363432292121181410Unnamed: 3 分期台次31.20000000000000325.20000000000000320.40000000000000216.40000000000000214.413.60000000000000112.811.6000000000000018.48.47.25.60000000000000054Unnamed: 4 顾问单车利润265......
2025小商品销售数据分析表Excel表格模板-Sheet1 Unnamed: 0 小商品销售数据年中分析表月份一月二月三月四月五月六月Unnamed: 1 销售额478069324102240460380342418650215210Unnamed: 2 销售数量583004201230001521034562312110Unnamed: 3 客单价8.2001543739279587.7145101399600118.0150661644611857.2998099917471169.17629265940424917.77126341866226
2025年项目投资收益分析表-Sheet1 Unnamed: 0 项目投资经济效益估算 规划指标土地成本前期工程费建安工程费基础设施费开发期间税费收入预测注:1、住宅中按多层70%，小高层30%进行物业配比。Unnamed: 2 建筑面积（平方米） 商场面积(平方米) 多层(5+1)(平方米)小高层(12层)(平方米)高层(18层)(平方米) 应建人防面积(平方米) 自建人防地下车库(平方米) 容积率 绿化率(%) 建筑密度(%)土地费用估算征地费用土地出让佣金土地出让契税土地费用合计各项交纳规费估算排污费人防易地建设费地方教育附加费散装水泥专项基金新型墙体材料专项基金市政公用基础设施配套费
2025年考试成绩平均分动态分析图表-Sheet1 xxxx中学2021学年第一学期1月月考平均分统计 Unnamed: 1 销售组语文平均分数学平均分英语平均分政治平均分历史平均分物理平均分化学平均分体育平均分总分3Unnamed: 2 1班88.7666.9585.456410256410366.3366.2359.169.9765.8384615384616568.63487179487285.4564102564103Unnamed: 3 2班98.3773.3396.697674418604767.8669.2866.671.363.87607.30767441860596.6976744186047Unnamed: 4 3班82.3160.7484.565789473684263.6662.8258.3766.7467.6546.80578947368484.5657894736842Unnamed: 5 4班83.1557.4675.210256410256459.4963.875
2025年线性柱状盈利趋势分析图表-Sheet1 月份 一月二月三月四月设计部盈利 90706550生产部盈利 80605550总计 170130120100Sheet2 Sheet3
2025年人力资源专业能力分析（部门维度）免费下载-《人力资源专业能力分析工具》（部门维度） 人力资源管理实用工具——人力资源规划——现有人力资源核查 人力资源专业能力分析（部门维度）说明：本表格主要用于统计和分析企业现有人力资源专业能力的现状，具体包括员工学历情况、员工行业工作经历情况。（注：此表格按部门维度分类统计和分析）年度第一年各专业程度数量总计及占比第二年各专业程度数量总计及占比第三年各专业程度数量总计及占比Unnamed: 1 部门财务部人力资源部生产部研发部市场部……财务部人力资源部生产部研发部市场部……财务部人力资源部生产部研发部市场部……Unnamed: 2 受教
