2025矩管理论重量表规格表

2025年管理费用支出明细表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 管理费用支出明细表开始日期项目名称合计支出费用序号1234567891011Unnamed: 2 2020-11-01 00:00:00项目2日期2020-11-01 00:00:002020-11-02 00:00:002020-11-03 00:00:002020-11-04 00:00:002020-11-05 00:00:002020-11-06 00:00:002020-11-07 00:00:002020-11-08 00:00:002020-11-09 00:00:002020-11-10 00:00:002020-11-11 00:00:00Unnamed: 3 结束日期支出金额25700项目名称项目1项目2项目3项目4项目5项目6项目7项目8项目9项目10项目1Unnamed: 4 2020-11-02 00:00:002100支出说明xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

2025年管理运营费用明细表-Sheet1 管理运营费用明细表 费用所属部门:费用描述一、员工费用1.工资其中:基本工资 奖金 提成2.福利费其中:保险投入 过节费 其他福利奖金3.招聘人员花费其它二、办公费用1.办公费其中:文具 名片 其它(需注明)2.通讯费其中:固定电话费 移动电话费3.邮寄和快递费4.租赁费其中:办公室 其他5.水电费其中:办公室6.电脑费用其中:软件维护费 网络费 配件7.其他办公室设备三、交通费和差旅费1.市内交通费其中:行政部门 业务部

2025年管理指标动态跟踪表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 管理指标动态跟踪表工作部门营销中心运营中心Unnamed: 2 智能建筑事业部消防联动销售部铁路行业销售部渠道业务市场部制造部品控部生产技术部运营营销部Unnamed: 3 负责人Unnamed: 4 管理指标新签约合同额安防/消防维保合同额利润总销售额传统业务销售额增量业务销售额汇款额报警厂客户拓张专项产品线拓展销售额办事处销售额落地两个以上商业创新模式安全事故在制品库存数生产效率整机直通率分机直通率材料损耗价值安全事故COPQ数据降低整机出厂不合格率分机出厂不合格率整体出厂不合格率安全事故标准工时提

2025年管理人员民意调查表-Sheet1 ******公司管理人员民意调查表 调查项目工作态度工作能力工作成果团队建设个人行为沟通与协作学习与创新总得分(满分145分)Unnamed: 1 调查内容责任心工作热情计划能力组织能力协调能力分析决策能力创新能力工作目标达成工作效率工作质量工作成本控制协作性经验技能共享氛围建设信任感精神传达表率性团队荣誉感人才培养信誉度纪律性公正性沟通及时性沟通目的性内部沟通沟通畅通协作性积极学习鼓励创新Unnamed: 2 内容项目敢于承担责任,不向下属或同事推卸,能积极解决问题工作积极投入,非常有感召力计划能力很强,有预见性和可实施性,

2025年管理费用分析-Sheet1 XX公司费用明细----管理费用 制造费用项目 折旧费租赁费职工薪酬水电气费配送费维修费低值易耗品办公费劳防用品产品开发费业务招待费差旅费福利费(社保)通讯费财产损溢费用摊销预提年终奖金其他 合计 Unnamed: 1 一月0Unnamed: 2 二月0Unnamed: 3 三月0Unnamed: 4 四月0Unnamed: 5 五月0Unnamed: 6 六月0Unnamed: 7 七月0Unn

2025年管理费用统计明细表-管理费用汇总表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 管理费用统计明细表科目部门管理费用-维修费管理费用-差旅费管理费用-办公费管理费用-邮电费管理费用-招待费管理费用-水电费管理费用-车费用管理费用-工资管理费用-福利费管理费用-保险费管理费用-会议费管理费用-劳保费管理费用-电话费管理费用-租赁费管理费用-其他费用管理费用-会费管理费用-上交行政性支出管理费用-研究所费用管理费用-工本费管理费用-牌证费用管理费用-技术开发费管理费用-税费管理费用-文印费管理费用-无形资产摊销管理费用-递延资产摊销管理费用-提取坏帐准备管理费用-广告

2025年管理费用支出明细表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 管理费用支出明细表序号123456789101112Unnamed: 2 日期2020-09-01 00:00:002020-09-02 00:00:002020-09-03 00:00:002020-09-04 00:00:002020-09-05 00:00:002020-09-06 00:00:002020-09-07 00:00:002020-09-08 00:00:002020-09-08 00:00:002020-09-10 00:00:002020-09-11 00:00:002020-09-12 00:00:00Unnamed: 3 明细差旅费办公费保险费咨询费诉讼费低值易耗品其他职工福利费工资保险费咨询费低值易耗品Unnamed: 4 金额1000800600800125060080015008600......

2025年管理评审过程流程图-管理评审过程流程图 管理评审过程流程图 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 质量、环境管理体系评审结果(包括内部、顾客、认证机构的审核报告);顾客反馈和顾客满意度测量结果;质量体系过程的业绩;成品质量与标准或顾客要求的符合性;质量方针、目标以及环境方针、目标实施情况;纠正预防和改进措施的实施情况;以前管理评审所确定的跟踪措施的执行情况;可能影响质量及环境体系的变更(如公司的组织结构、产品结构、资源发生重大变化与调整;相关法律法规、标准及其他要求发生的变更;改进的建议;已发生的缺陷和潜在缺陷以及他们对质量、安全或环境造成的

2025年管理组织架构图-Sheet2

2025年管理人员工资条-Sheet1 ××公司工资条 部门: 年 月 日 制表人: 第 页月份月份月份月份月份月份月份月份月份月份月份月份月份月份月份月份月份Unnamed: 1 姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名Unnamed: 2 基本 工资基本 工资基本 工资基本 工资基本 工资基本 工资基本 工资基本 工资基本 工资基本 工资基本 工资基本 工资基本 工资基本 工资基本 工资基

2025年管理人员费用明细表模板免费下载-高管人员费用明细表 高级管理人员费用明细表 公司名称: 年 月 日 单位:元姓 名合计Unnamed: 1 本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计Unnamed: 2 差旅费Unnamed: 3 交通费Unnamed: 4 交际应酬费Unnamed: 5 汽油费Unnamed: 6 通讯费Unnamed: 7 修车费Unnamed: 8 其 它Unnamed: 9 合 计

2025年毕业论文答辩申请表-Sheet1 Unnamed: 0 毕业论文答辩申请表 系别: 年级: 专业学制: 填写日期: 年 月 日姓名已修读课程 总学分毕业课题开题报告情况简述论文完成情况(选题意义、实验设计、实验数据合理性、实验结果等)指导教师意见系审查意见理学院批准意见备注 Unnamed: 2 正常通过( ),延期( ),未通过( ) 申请人签名:

2025年管理费用明细账(组数公式计算)-管理费用明细账 Unnamed: 0 Unnamed: 1 管理费用明细账笔数2222322222223222330003300000000000000000000000000000000000000000000000000000......

2025年管理评审追踪验证报告-管理评审追踪验证报告 管理评审追踪验证报告 序号12345678910核准: 审批: 作成:注:1、效果评价符号说明:◎(绿)十分满意;○(蓝)比较满意;△(黄)比较不满意;×(红)不满意。 2、签核流程:作成(体系专员)→审批(管理者代表)→核准(总经理)。Unnamed: 1 评审决议事项Unnamed: 2 担当部门Unnamed: 3 完成情况计划完成时间Unnamed: 4 实际完成时间Unnamed: 5 效果评价Unnamed: 6 未达成跟踪原因分析Unnamed: 7 对策Unnamed: 8 追踪结论评审决议数56图示:Unnamed: 9 实际完成数5

2025年学生论文开题报告表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 学生论文开题报告表学生姓名籍贯学号毕业论文题目指导教师主要 指导 内容开题报告 内容指导老师意见及建议备注Unnamed: 3 姓名教研室条件和 保证思路和 方法预期 成果时间 安排 签名: 日期:Unnamed: 4 性别政治面貌Unnamed: 5 专业Unnamed: 6 出生年月文化程度职称Unnamed: 7 Unnamed: 8 民族学制班级

2025年管理人员升迁计划表-Sheet1 管理人员升迁计划表 版本:REV.F职 别总 经 理副 总 经 理总 工 程 师厂 长副 厂 长业 务 经 理副 经 理注:晋升计点:服务一年计一点,考绩每一甲等计一点,经历:以过去从事类似管理工作的年资计算,每年计一点。Unnamed: 1 由 何 职 晋 升 或 选 择第一优先董监事厂 长高级工程师副 厂 长生产科长科长科长Unnamed: 2 第二优先副总经理业务经理技术科长生产科长生管科长行政科长PMC科长Unnamed: 3 第三优先总工程师高级研究员生管科长技术科长科长科长Unnamed: 4 第四优先其他部门经理其他科长其他科长其他科长Unn

2025年管理费用支出明细表-Sheet1 管理费用支出明细表 单位名称:项目可控费用可控费用小计不可控费用管理费用合计Unnamed: 1 科目低值易耗品人力成本业务应酬费车辆费用差旅费办公费通讯费税费折旧与摊销人力成本业务应酬费办公费差旅费财产保险费修理费租赁费中介费董事会费用技术研发费质量赔付款其他费用不可控费用小计Unnamed: 2 支出细项物料消耗培训费团体活动费食堂费用招聘费用日常业务费日常费用保险费修理费其他车辆费市内交通费办公费水电费邮递费会务费日常印刷费书籍费租花费饮用水费物业管理费企业宣传费其他固定电话费移动电话费网络数据费其他通讯

2024年工作计划管理系统exce表格-首页 年度计划 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度工作计划表年度:序号123456789101112说明:Unnamed: 2 2020年重点目标点击“审阅”,即可取消工作表保护。Unnamed: 3 目标分解Unnamed: 4 输出成果Unnamed: 5 预计开始日期2020-06-30 00:00:002020-03-01 00:00:002020-06-01 00:00:00Unnamed: 6 预计完成日期2020-07-31 00:00:002020-10-31 00:00:002020-12-31 00:00:00Unnamed: 7 重要级高中低Unnamed: 8 责任人Unnamed: 9 预计人力&费用Unnamed: 10 计划完成进度/(月份)1Unnamed: 11 2.0Unnamed: 12 3.01.0Unnamed: 13 4.01.0Unnamed: 14 5.01.0Unn

2025年学生论文计划任务表-Sheet1 Unnamed: 0 学生论文计划任务表 毕业论文题目学院专业毕业论文的主要内容与要求论文进度安排主要参与文献指导老师签字: 主任签字:签字Unnamed: 2 Unnamed: 3 任务安排日期:Unnamed: 4 学号学生姓名开始日期Unnamed: 5 结束日期Unnamed: 6 班级指导教师任务安排Unnamed: 7 日期:Unnamed: 8 下达日期教师职称开始日期Unnamed: 9 结束日期

2025年毕业论文统计明细表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 XX大学毕业论文(设计)统计明细表查询姓名序号12345678Unnamed: 2 朱丹丹专业会计学会计学会计学会计学会计学会计学会计学会计学Unnamed: 3 学号241291301241291302241291303241291304241291305241291306241291307241291308Unnamed: 4 学生姓名王晓肖李思思朱丹丹王美其李娜陈思梓Unnamed: 5 毕业论文(设计)题目《xxxxxx》《xxxxxx》《xxxxxx》《xxxxxx》《xxxxxx》《xxxxxx》Unnamed: 6 说明:论文写作60%权重,答辩40%权重指导教师Unnamed: 7 职称Unnamed: 8 论文分数878089

2025年管理费用明细-管理费用明细数据 管理费用明细 2018年序号1234567891011121314151617181920212223242526Unnamed: 1 项 目工资福利费工会经费职工教育经费劳动保险费待业保险费办公费差旅费电话费车辆使用费折旧费修理费业务招待费低值易耗品摊销房产税车辆使用税土地使用税印花税会议费广告费聘请中介机构费技术转让费其他合 计Unnamed: 2 01 2018-01-01 00:00:00002 今天是2018-02-02 00:00:00003 2018-11-13 00:00:002018-03-03 00:00:00004 星期 二2018-04-04 00:00:00005 2018-05-05 00:00:00006 2018-06-06 00:00:00007 2018-07-07 00:

2025年管理人员年度绩效考核-中层绩效考核 Unnamed: 0 中层管理人员年度绩效评价表 姓 名事 业 部评价尺度及分数工作绩效工作能力工作态度评价得分出勤及奖惩总 分评价等级评价者意见高二级管理者评价: 高一级管理者评价: 评价者管理者签字:Unnamed: 2 1.工作达成度2.工作品质3.工作速度4.工作量5.计划性6.协调沟通7.应变力8.指导控制力9.周全缜密10.人才培养11.职务技能12.协作性13.以身作则14.工作态度15.执行力16.品德言行Unnamed: 3 Ⅰ (1∽4项平均分)×4 +(5∽11平均分)×3 +(12∽16项平均分)×3 = 分Ⅱ 出勤:迟到、早退 次×0.5 + 旷工 天×2

2025年管理部经理任职资格说明书-副理 Unnamed: 0 管理部经理朝阳任职资格说明书 1 因素名称:最低学历要求因素定义:知识内履行工作职责所要求的最低学历要求。其判断的基准是国民教育水平。注意与什么学历的人从事本项工作无关系。12342 因素名称:知识范围因素定义:处理本职位工作所需要的知识范围,判断基准在于广博而不在精深。123453 因素名称:专业要求因素定义:指专业知识和技能掌握、运用的难度;以任职者在工作中自主决策时间的比例和自主决策的范围来衡量。1234564 因素名称:工作经验因素定义:指工作得达到基本要求,还必须有某种必须随着经验不断积累才能掌握的技巧。判断基

2025年管理部门值班安排表-Sheet1 管理部门值班安排表 月份:星期一二三四五六日值班情况:Unnamed: 1 日期Unnamed: 2 值班人/ 联系电话张三 1234567890Unnamed: 3 日期Unnamed: 4 值班人/ 联系电话Unnamed: 5 日期Unnamed: 6 值班人/ 联系电话Unnamed: 7 日期Unnamed: 8 值班人/ 联系电话

2025年管理部文员任职资格说明书-文员 Unnamed: 0 管理部文员任职资格说明书 1 因素名称:最低学历要求因素定义:知识内履行工作职责所要求的最低学历要求。其判断的基准是国民教育水平。注意与什么学历的人从事本项工作无关系。12342 因素名称:知识范围因素定义:处理本职位工作所需要的知识范围,判断基准在于广博而不在精深。123453 因素名称:专业要求因素定义:指专业知识和技能掌握、运用的难度;以任职者在工作中自主决策时间的比例和自主决策的范围来衡量。1234564 因素名称:工作经验因素定义:指工作得达到基本要求,还必须有某种必须随着经验不断积累才能掌握的技巧。判断基准根

2025年管理费用明细账-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 管理费用明细账年月Unnamed: 3 日Unnamed: 4 凭证号Unnamed: 5 摘要Unnamed: 6 借方Unnamed: 7 贷方Unnamed: 8 方向Unnamed: 9 余额Unnamed: 10 借方分析办公费Unnamed: 11 差旅费Unnamed: 12 水电费Unnamed: 13 .....Unnamed: 14 物料消耗Unnamed: 15 其它Unnamed: 16 备注

2025年管理人员绩效考核表-绩效考核表 绩效考核表 考核周期部门绩效考核项目工作 能力工作 态度其他 得分合计绩效等级备注:1、每月3号前对管理者进行绩效评分后上交至HR; 2、当自评分与主管评分连续两月差异大于20%时由直属主管回复原因; 3、全年绩效等级如果有低于B等级者次年不予加薪、升职; 4、A:绩效奖金130%、B::绩效奖金115%、C:绩效奖金100%、D:绩效奖金80%。Unnamed: 1 执行力协调能力工作完成质量工作完成效率管理能力专业技能创新改善工作责任感工作纪律性工作热情加分事件说明 口A(≥90) 口B(90>X≥80) 口C(80>X≥60) 口D(<60)Unna

2025年管理费用明细账(组数公式计算)-管理费用明细账 Unnamed: 0 Unnamed: 1 管理费用明细账笔数2222322222223222330003300000000000000000000000000000000000000000000000000000......

2025年管理人员绩效考核表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 管理人员绩效考核表 考核时间: 年 月 日至 年 月 日被考核人姓名序号1234总分=指标得分×权重考核人Unnamed: 4 指标工作效果沟通效果下属发展管理力度Unnamed: 5 签字: 日期: 年 月 日Unnamed: 6 权重0.30.30.20.2Unnamed: 7 部门Unnamed: 8 评分AUnnamed: 9 BUnnamed: 10 岗位CUnnamed: 11 DUnnamed: 12 得分

2025年管理费用预算控制预警分析-Sheet1 Unnamed: 0 管理费用预算控制预警分析 费用项目工资社会保险招聘培训费福利费差旅费办公费通讯费业务招待费折旧费交通费其他低值易耗......Unnamed: 2 实际金额Unnamed: 3 预算金额Unnamed: 4 差异00000000000000Unnamed: 5 异常比例00000000000000

2024SMART 目标管理法-绩效管理exce表格-基础设置 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 部门设置研发部人力资源部市场部行政部Unnamed: 3 2.02.03.01.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.0Unnamed: 4 度量维度设置百分比数值金额员工设置 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 姓名张珊王丹丹甄子丹李大龙奥龙Unnamed: 3 部门人力资源部市场部研发部行政部人力资源部Unnamed: 4 邮箱sdf@123.comsdf@124.comsdf@125.comsdf@126.comsdf@127.comUnnamed: 5 电话Unnamed: 6 备注目......

2025年管理人员升迁计划表-Sheet1 管理人员升迁计划表 职 别总 经 理副 总 经 理总 工 程 师厂 长副 厂 长业 务 经 理副 经 理注:晋升计点:服务一年计一点,考绩每一甲等计一点,经历:以过去从事类似管理工作的年资计算,每年计一点。Unnamed: 1 由 何 职 晋 升 或 选 择第一优先董监事厂 长高级工程师副 厂 长生产科长Unnamed: 2 第二优先副总经理业务经理技术科长生产科长生管科长Unnamed: 3 第三优先总工程师高级研究员生管科长技术科长Unnamed: 4 第四优先其他部门经理其他科长Unnamed: 5 考核要求与必备能力晋升计点15点以上10点以上10点以

2025年管理部机电课长任职资格说明书-机电课长 Unnamed: 0 管理部机电课长任职资格说明书 1 因素名称:最低学历要求因素定义:知识内履行工作职责所要求的最低学历要求。其判断的基准是国民教育水平。注意与什么学历的人从事本项工作无关系。12342 因素名称:知识范围因素定义:处理本职位工作所需要的知识范围,判断基准在于广博而不在精深。123453 因素名称:专业要求因素定义:指专业知识和技能掌握、运用的难度;以任职者在工作中自主决策时间的比例和自主决策的范围来衡量。1234564 因素名称:工作经验因素定义:指工作得达到基本要求,还必须有某种必须随着经验不断积累才能掌握的技巧。判

2025年管理供应能力评分表-管理供应能力评分表 管理供应能力评分表 一.生产能力 (20%)1.生产能力,负荷情况2.扩充生产能力的情况3.人力资源管理4.生产能力异常的对策二.生产管理能力 (40%)1.排程管理2.生产管理3.交货管理三.料件管理能力 (20%)1.库位规划2.存量管理3.仓储管理4.外包装管理四.现场管理能力 (20%)1.安全卫生2.整理整顿3.生产性作业状况4.生产力提高状况Unnamed: 1 小计:小计:小计:小计:合计:Unnamed: 2 配分466420配分10151540配分464620配分455620100Unnamed: 3 自评分自评分自评分自评分评价人:Unnamed: 4 复评分复评分复评分复评分

2025年管理评审计划签审流程-Sheet1 管理评审计划签审流程 Sheet2 Sheet3

2025年婴儿体重计量比较表-记录表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号123456789101112131415Unnamed: 2 宝宝1姓名宝宝2姓名大宝生日二宝生日开始记录日期间隔天数显示初始日期显示行数日期2020-07-01 00:00:002020-07-03 00:00:002020-07-05 00:00:002020-07-07 00:00:002020-07-09 00:00:002020-07-11 00:00:002020-07-13 00:00:002020-07-15 00:00:002020-07-17 00:00:002020-07-19 00:00:002020-07-21 00:00:002020-07-23 00:00:002020-07-25 00:00:002020-07-27 00:00:002020-07-29 00:00:00Unnamed: 3 5大宝二宝2020-07-01 00:00:002020-07-01 00:00:002020-07-01 00:

2025年管理评审业绩数据表-管理评审必须包括的业绩数据 管理评审业绩数据表 部门数据品质类人力资源类采购数据财务生产类安全、环境类技术类注:表格中的数据必须在管理评审中体现,具体提交部门由公司自己定义。其他KPI数据公司可自己定义是否提交。Unnamed: 1 Unnamed: 2 内容纳入不良率工程不良率顾客抱怨次数顾客PPM数据潜在失效模式分析第二方审核次数、不符合项数退货率第三方审核次数、不符合项数顾客满意度数据员工满意度培训时数离职率采购退货率采购交货达成率不良质量成本超额运费生产计划达成率设备故障率库存周转率环境、安全事故次数(ISO14001、OAHS18001必须,

2025年毕业论文情况统计表-毕业论文情况统计表 Docer大学20XX届毕业生毕业论文(设计)情况统计表 序号12Unnamed: 1 学院机电学院设计学院Unnamed: 2 专业机电**设计**Unnamed: 3 班级********Unnamed: 4 学号Unnamed: 5 姓名张三三李四四Unnamed: 6 毕业论文(设计)题目Unnamed: 7 选题性质论文设计Unnamed: 8 选题分类应用理论Unnamed: 9 指导教师Unnamed: 10 职称副教授教授Unnamed: 11 论文成绩5285Unnamed: 12 备注

已开票未入账发票管理台账excel表格下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 已开票未入账发票管理台账单位名称:序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950515253545556575859Unnamed: 2 日期2020-02-02 00:00:00Unnamed: 3 发票代码Unnamed: 4 发票号码Unnamed: 5 开票日期2020-02-02 00:00:00Unnamed: 6 截止日期:购货方税号Unnamed: 7 金额0Unnamed: 8 税率0Unnamed: 9 税额0Unnamed: 10 认证日期2020-02-02 00:00:00Unnamed: 11 记账日期2020-02-02 00:00:00Unnamed: 12 记账凭证号Unnamed: 13 备注

2025年管理费用报表-费用支出表-明细分类帐 Unnamed: 0 Unnamed: 1 管理费用报表2019年日期33Unnamed: 2 18.019.0Unnamed: 3 凭证编号1234Unnamed: 4 摘要费用1费用2费用3费用4Unnamed: 5 Unnamed: 6 合计金额百0000000000000000000Unnamed: 7 十0000000000000000000Unnamed: 8 万355555

表格大全网VIP
全站资源终身免费下载
立即加入

表格大全网提示

知道了

工作日:09:00-18:00

400-1600-950

工作日:09:00-18:00

Ctrl+D
收藏表格大全网

内容建议

联系方式(选填)

提交
表格大全网