2025新入职员工管理流程表
2025年新员工入职流程表-Sheet1 Unnamed: 0 新员工入职流程表 姓名岗位入职前序号123456789入职中序号12345678910111213141516入职后须知姓名岗位内线号码Unnamed: 2 携带资料携带身份证原件携带上一家单位的离职证明携带学历证明、资质证明等携带体检单入职审批办公位置（座椅、纸篓）信息化（电话、电脑）住宿（个人床铺及用品）培训计划记录表报到程序求职登记表身份证复印件上一家离职证明学历、相关证书复印件体检单承诺书员工手册并签收保密协议安全责任书以上资料真实性核实录入考勤办公用品（笔+本子）花名册更新组织架构更新通讯录更新培训计划表......
2024年人事管理员工管理表-目录 人员增补申请表 Unnamed: 0 人员增补申请表 申请部门/物业服务中心： 申请时间： 本部（处）定编人数 人，在编人数 人，缺 人序号部门经理/服务中心经理意 见行政人事部复核意 见总经理（助理）审核意 见备 注Unnamed: 2 招聘部门Unnamed: 3 岗 位签名/日期：签名/日期： 签名/日期： Unnamed: 4 人数Unnamed: 5 编制情况□ 增编 □ 补员□ 增编 □ 补员□ 增编 □ 补员□ 增编 □ 补员□ 增编 □ 补员□ 增编 □ 补员□ 增编 □ 补员Unnamed: 6 增补原因Unna
2025新入职员工转正管理表可查询免费下载-Sheet1 新入职员工转正管理表 员工转正查询工号A-101A-102A-103A-104A-105A-106A-107A-108A-109A-110A-111A-112A-113A-114A-115A-116A-117A-118A-119A-120A-121A-122A-123A-124A-125A-126A-127A-128A-129A-130A-131A-132A-133A-134A-135A-136A-137A-138A-139A-140A-141A-142A-143A-144A-145A-146A-147A-148A-149Unnamed: 1 姓名12345Unnamed: 2 输入工号出生日期
2025年新入职员工管理系统-员工管理系统首页 新入职员工登记表 Unnamed: 0 0.01.02.02.03.04.05.06.07.08.09.010.011.012.013.014.015.016.017.018.019.020.021.022.023.024.025.026.027.028.029.030.031.032.033.034.035.036.037.038.039.040.041.042.043.044.045.046.047.048.049.050.051.052.053.054.055.056.057.058.059.060.061.062.063.064.065.066.067.068.069.070.071.072.073.074.075.076.077.078.079.080.081.082.083.084.085.086.087.088.089.090.091.092.093.094.095.096.097.098.099.0100.0101.0102.0103.0104.0105.0106.0107.0108.0109.0110.0111.011
采购部工作管理流程图-Sheet2 采购部工作管理流程图 步骤1234567891011121314151617编制：Unnamed: 1 流程图Unnamed: 2 说 明PMC依据《物料需求计划》及公司产能情况提出物料申购.副总审核PMC提交的申购单是否科学合理1、采购员寻找合适的供应商；2、采购部，工程部和品质部共同对合适的供应商进行评估考察.采购员选择合格的供应商进行询价、报价、议价、定价1、依据《物料申请单》，评估采购到货日期；2、结合报价情况，编制《采购合同》下达给供应商。审核采购员提交的采购单上的内容是否合理将制作好的采购合同通过传真，电话或QQ订购的方式传达采购员跟供应商确认合同上面的相
2025年差旅费报销单员工管理免费下载-出差旅费报销单 Unnamed: 0 Unnamed: 1 差旅费报销单员工姓名起始时间序号123456企业预支金额应退回金额经办人Unnamed: 2 费用种类交通费住宿费市内交通费差旅补贴其他费用共计Unnamed: 3 所属部门大写 Unnamed: 4 结束时间Unnamed: 5 职务小写审核人 Unnamed: 6 Unnamed: 7 事由及备注Unnamed: 8 Unnamed: 9
2024年全面预算管理流程图-279全面预算管理流程 感谢下载使用！祝工作顺利！ Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 万叶设计作品目录地图1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950Unnamed: 3 工资条模板公章使用登记表模板送货单模板物品交接单模板会议签到表模板住宿水单模板离职申请表模板会议纪要模板评分表现金盘点表现金流量表销售统计表九九乘法口诀表(A......
工程项目安全文明施工管理流程图-Sheet1 工程项目安全文明施工管理流程图 编号：部门名称层 次项目经理A1234567891012131415161718192021Unnamed: 1 Unnamed: 2 工程部工程部BUnnamed: 3 监理单位CUnnamed: 4 流程名称概 要施工单位DUnnamed: 5 项目安全文明施工管理流程安全文明施工管理安全质量监督中心EUnnamed: 6 责任部门F工程部、监理单位、施工单位监理单位工程部项目经理项目经理、安全质量监督中心施工单位工程部、监理单位、施工单位监理单位工程部施工单位工程部、监理单位、施工单位监理单位工程部工程部、监理单位、施工单位施工单位监理单位工程部施工单位Sheet2
2024年项目管理流程图-Sheet1 项目整体管理流程图 事业环境因素组织过程资产Unnamed: 1 制定项目 管理计划合同管理合同收尾说明:本图未将过程的所有相互作用及数据流表示出来。Unnamed: 2 组织文化项目管理信息系统方针、程序、标准、原则明确的各过程历史信息吸取的教训项目管理各过程范围管理计划工作分解结构词汇表工作分解结构进度管理计划费用管理计划质量管理计划过程改进计划人员配备管理计划沟通管理计划风险管理计划采购管理计划合同文件合同收尾程序组织过程资产(更新)Unnamed: 3 Unnamed: 4 请求的变更推荐的纠正措施推荐的预防措施推荐的缺陷补救预测
2025年培训资料管理流程图-培训资料管理流程图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 培训资料管理流程图流程名称行为实施环节管理行为相关说明编制人员编制日期Unnamed: 2 培训资料管理流程图行政部Unnamed: 3 Unnamed: 4 编 码执行核心部门人力资源部培训师（或外聘培训师）审核人员审核日期Unnamed: 5 人力资源部Unnamed: 6 受控状态控制部门人力资源部培训主管批准人员批准日期Unnamed: 7 人力资源总监
2025年办公用品仓库管理流程表-办公 办公用品仓库管理流程图 仓库管理Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 计划采购管理材料入库管理材料出库管理账务管理Unnamed: 4 Unnamed: 5 请购审批程序入库验收程序出库程序Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 仓库管理员按办公需要编制采购明细表综合部长核准签字分管领导（刘总）审核总经理审批后采购仓库管理员按发票开具入库单，必须注明采购时间、名称、规格、数量、金额、类别入库单必须由采购人、综合部长、仓库管理员签字入库单第一联存根开具部门留存、第二联财务联、第三联记帐联连同发票一起交财务室报销记账领用人到仓库仓库管理员处
2025年销售现场监控管理流程表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 销售现场监控管理流程表监视控制Unnamed: 3 监控项目Unnamed: 4 小组点评Unnamed: 5 量 化Unnamed: 6 最终效果Unnamed: 7 综合分析Unnamed: 8 采取措施
2024年岗位设置管理流程图-岗位设置管理流程图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 岗位设置管理流程图流程名称行为实施环节管理行为相关说明编制人员编制日期Unnamed: 2 岗位设置管理流程图各职能部门Unnamed: 3 编 码执行核心部门人力资源部审核人员审核日期Unnamed: 4 人力资源部人力资源总监Unnamed: 5 受控状态控制部门批准人员批准日期Unnamed: 6 总经理Unnamed: 7 人力资源总监更多相关流程图表格请点击作品下方链接下载 Unnamed: 0 Unnamed: 1 更多相关流程图表格请点击作品下方链接下载销售流程图http://detail..com/2967509.htmlUnnamed: 2 新产品开发流程图（完整
2025年客户员工信息登记管理系统（生日提醒）-首页 资料信息表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 资料信息表工号001002003004005Unnamed: 2 姓名张三李四小王小李小周Unnamed: 3 部门财务部技术部研发部市场部综合部门Unnamed: 4 岗位出纳经理助理销售员特助Unnamed: 5 出生年月1984-03-01 00:00:001994-12-08 00:00:001990-05-02 00:00:001996-02-28 00:00:001978-04-05 00:00:00Unnamed: 6 身份证号3424257891456212312457891254789258334517891258795244567892145875623734517895412654282Unnamed: 7 籍贯安徽六安山西太原新疆安徽宿州江苏南京Unnamed: 8 现居地杭州杭州杭州
2025年医院药品采购使用管理流程图-医院药品采购使用管理流程图 医院药品采购使用管理流程图 药品采购合同使用情况筛选↓同期使用情况对比↓药剂科主任报量↓业务院长审核Unnamed: 1 Unnamed: 2 ↓ ↓ ↓提交药品配送商遴选管理小组Unnamed: 3 库管做药品采购计划↓药剂科主任审核↓医务科主任审核↓业务院长审核↓药品采购采购药品↓医药公司配送↓药品验收 ↓（合格）入库↓出库↓药房使用 ↓（不合格）退库↓药库验收登记Unnamed: 4 （不合格）Unnamed: 5 药房组长根据药房药品使用情况做领药单
2025年考勤管理流程图-考勤管理流程图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考勤管理流程图流程名称行为实施环节管理行为相关说明编制人员编制日期Unnamed: 2 考勤管理流程图各部门Unnamed: 3 编 码执行核心部门人力资源部（考勤主管）审核人员审核日期Unnamed: 4 人力资源部人力资源部（工资主管）Unnamed: 5 受控状态控制部门批准人员批准日期Unnamed: 6 人力资源部经理Unnamed: 7 人力资源总监
2025年企业员工基本信息管理-基本信息表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工基本信息表工号1001Unnamed: 2 姓名张三Unnamed: 3 性别男Unnamed: 4 年龄25Unnamed: 5 部门财务部Unnamed: 6 岗位财务Unnamed: 7 详细住址幸福路999号Unnamed: 8 入职时间2017-06-01 00:00:00Unnamed: 9 备注合同3年信息查询表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工基本信息查询表Unnamed: 2 工号性别部门入职时间详细住址Unnamed: 3 1001男财务部2017-06-01 00:00:00幸福路999号Unnamed: 4 Unnamed: 5 姓名年龄岗位备注Unnamed: 6 张三25财务合同3年
2025年工资表-员工管理模板-工资表 Unnamed: 0 工资表-员工管理模板 部门：序号1234567合 计Unnamed: 2 姓名笑笑乐乐赵总姓名1姓名2姓名3姓名4Unnamed: 3 部门岗位财务部财务部财务部财务部财务部财务部财务部Unnamed: 4 基础工资350035005000350070003500350029500Unnamed: 5 迟到早退5050Unnamed: 6 罚款100100Unnamed: 7 岗位补贴200020002000200020002000200014000Unnamed: 8 所属月份：其它补贴100100100100100100100700Unnamed: 9 社保扣除128128128128128128128896Unnamed: 10 其它扣除0Unnamed: 11 社保0Unnamed: 12 缺勤扣款200200Unnamed: 13 发放时间：工资
2025年劳动合同管理流程图-劳动合同管理流程图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 劳动合同管理流程图流程名称行为实施环节管理行为相关说明编制人员编制日期Unnamed: 2 劳动合同管理流程图相关员工Unnamed: 3 编 码执行核心部门部门负责人分管领导审核人员审核日期Unnamed: 4 人力资源部人力资源部Unnamed: 5 受控状态控制部门批准人员批准日期Unnamed: 6 Unnamed: 7 人力资源总监
2025年人事管理流程图-Sheet1 人事管理流程图 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 模 块 名 称部门分类管理人事档案管理排班管理工资管理考勤管理招聘管理Unnamed: 10 工资数据采集工资报表考勤数据采集考勤报表招聘计划招聘查询Unnamed: 11 功 能 说 明1、部门信息维护1、员工档案录入修改维护。1、对员工进行分班管理。1、采集工资数据。1、工资报表。1、采集考勤数据。1、考勤报表。1、制定招聘计划。1、查询招聘的实施情况
外派培训管理流程图-外派培训管理流程图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 外派培训管理流程图流程名称行为实施环节管理行为相关说明编制人员编制日期Unnamed: 2 外派培训管理流程图相关部门Unnamed: 3 编 码执行核心部门人力资源部培训主管审核人员审核日期Unnamed: 4 人力资源部人力资源部经理Unnamed: 5 受控状态控制部门人力资源总监批准人员批准日期Unnamed: 6 Unnamed: 7 人力资源总监总经理
2025年新员工报到流程表-06 某某公司 新员工报到流程单姓名经办部门试岗当日的工作事项人事部行政部入职当日的工作事项人事部说明：此表由人力资源部发给新员工并签字确认，此表由人事部存档Unnamed: 1 工作事项及明细（请在项目下打勾确认）收存以下资料：1、身份证复印件 ¨ 有 ¨ 无 2、银行卡 ¨ 有 ¨ 无3、体检表 ¨ 有 ¨ 无4、学历、学位证复印件 ¨ 有 ¨ 无5、原单位离职证明 ¨ 有 ¨ 无6、本人近期免冠照片一寸2张 ¨ 有 ¨ 无7、其他发放以下资料：1、岗位职责2、员工手册填写以下表格：1、入职登记表2、薪酬确认单¨ 办公座位安排¨ 办公电脑（¨台式 ¨笔记本）¨
2025年员工申诉流程图-员工申诉流程图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工申诉流程图流程名称行为实施环节管理行为相关说明编制人员编制日期Unnamed: 2 员工申诉流程图各部门员工Unnamed: 3 编 码执行核心部门部门负责人审核人员审核日期Unnamed: 4 人力资源部分管总监Unnamed: 5 受控状态控制部门总经理批准人员批准日期Unnamed: 6 Unnamed: 7 人力资源总监人力资源部
2025年新员工入职流程图-新员工入职流程图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工入职流程图流程名称行为实施环节管理行为相关说明编制人员编制日期Unnamed: 2 新员工入职流程图人力资源部Unnamed: 3 编 码执行核心部门审核人员审核日期Unnamed: 4 人力资源部用人部门Unnamed: 5 受控状态控制部门批准人员批准日期Unnamed: 6 Unnamed: 7 人力资源总监
2025年全自动化管理-员工工资表-Sheet1 工资表 部门： 制表人： 核对人： 年 月 日序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435Unnamed: 1 姓名刘莉莉Unnamed: 2 职位经理Unnamed: 3 银行卡号622407400061254Unnamed: 4 应发项目出勤天数28Unnamed: 5 基本工资5850Unnamed: 6 加班工资1500Unnamed: 7 用餐补贴300Unnamed: 8 全勤奖金300Unnamed: 9 考核奖金200Unnamed: 10 住房补贴200Unnamed: 11 其他补贴0Unnamed: 12 应发工资835000000000000000000000000000000
2025年员工调薪申请表薪酬管理流程人力资源免费下载-Sheet1 ×××科技公司 姓名工作职位调薪依据： 申请调整生效时间：直属领导意见： 年 月 日部门领导意见： 年 月 日常务副总意见：
新员工入职流程图-设 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春秋视觉工作室本设计已为您设计三种颜色，您可根据你的主题调整Unnamed: 2 感谢，希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助，欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471流程图 深青 流程名称：新员工入职流程图 时间Unnamed: 1 用人部门Unnamed: 2 人力资源部Unnamed: 3 新员工Unnamed: 4 备注流程图 金色 流程名称：新员工入职流程图 时间Unnamed: 1 用人部门Unnamed: 2 人力资源部Unnamed: 3 新员工Unnamed: 4 备注流程图 黑色
2025年企业员工管理系统-首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 今天是：今天生日人：本月生日人名单:Unnamed: 3 2018-03-07 00:00:00李四李四李六Unnamed: 4 星期三Unnamed: 5 3.0员工登记表 序号 1.02.03.04.0部门 市场技术品管行政员工编号 001-1001-2001-3001-4姓名 张三李四王五李六性别 男男男女职务 部长职员财务行政入职日期 2008-09-15 00:00:002005-07-02 00:00:002012-06-03 00:00:002018-02-01 00:00:00离职日期 2017-12-09 00:00:00就职状态 在职在职离职在职年龄 39.031.027.022.......
2025年企业员工管理系统-企业员工健康管理系统 员工信息登记表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工信息登记表序号123456Unnamed: 2 工号025698025699025700025701025702025703Unnamed: 3 姓名儿1儿2儿3儿4儿5儿6Unnamed: 4 部门市场部财务部技术部市场部财务部技术部Unnamed: 5 岗位经理职员经理职员职员职员Unnamed: 6 身份证号39854********465639854********465739854********465839854********465939854********466039854********4661Unnamed: 7 出生日期1984-11-02 00:00:001994-12-03 00:00:001974-11-04 00:00:001992-11-05 00:00:001984-11-06 00:00:001984-11-0
2025年新员工转正流程图-新员工转正流程图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工转正流程图流程名称行为实施环节管理行为相关说明编制人员编制日期Unnamed: 2 新员工转正流程图用人部门Unnamed: 3 编 码执行核心部门试用期满新员工审核人员审核日期Unnamed: 4 人力资源部人力资源部Unnamed: 5 受控状态控制部门批准人员批准日期Unnamed: 6 分管总监 / 人力资源总监Unnamed: 7 人力资源总监
2025年人员编制管理流程图-人员编制管理流程图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员编制管理流程图流程名称行为实施环节管理行为相关说明编制人员编制日期Unnamed: 2 人员编制管理流程图各用人部门Unnamed: 3 编 码执行核心部门人力资源部审核人员审核日期Unnamed: 4 人力资源部总经理办公会议Unnamed: 5 受控状态控制部门批准人员批准日期Unnamed: 6 总经理Unnamed: 7 人力资源总监Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11
2025年行政员工劳动合同管理-Sheet1 行政员工劳动合同管理 姓名张德航魏一鲁四伦蒋青太陈愉昌金元安郎缓航王和军郎政翔Unnamed: 1 部门行政部销售部销售部设计部财务部销售部销售部销售部销售部Unnamed: 2 最新一份劳动合同签署日期2018-09-07 00:00:002016-03-15 00:00:002019-09-24 00:00:002017-08-10 00:00:002017-11-01 00:00:002017-09-18 00:00:002020-04-01 00:00:002020-04-01 00:00:002020-04-01 00:00:00Unnamed: 3 签署年限351353333Unnamed: 4 到期日期2021-09-07 00:00:002021-03-15 00:00:002020-09-24 00:00:002020-08-10 00:00:002022-11-01 00:00:0
采购管理流程图-Sheet2 Unnamed: 0 采购部工作流程图 步骤1234567891011121314151617编制：Unnamed: 2 流程图Unnamed: 3 说 明PMC依据《物料需求计划》及公司产能情况提出物料申购.副总审核PMC提交的申购单是否科学合理1、采购员寻找合适的供应商；2、采购部，工程部和品质部共同对合适的供应商进行评估考察.采购员选择合格的供应商进行询价、报价、议价、定价1、依据《物料申请单》，评估采购到货日期；2、结合报价情况，编制《采购合同》下达给供应商。审核采购员提交的采购单上的内容是否合理将制作好的采购合同通过传真，电话或QQ订购的方式传达采购员跟供应商确认合同
