2025年护士资格考试报名表
大学学生考试报名表-Sheet1 学 校 2017 年 考 试 报 名 表 名称Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 学号Unnamed: 4 证件类型Unnamed: 5 证件号码Unnamed: 6 学历Unnamed: 7 学制Unnamed: 8 入学年份Unnamed: 9 年级Unnamed: 10 院系Unnamed: 11 专业Unnamed: 12 班级Sheet2 Sheet3
2025年升职资格考试安排表-Sheet1 Unnamed: 0 序号1234567891011121314151617181920合计Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 报名人数Unnamed: 3 43631上午Unnamed: 4 Unnamed: 5 43632下午Unnamed: 6 Unnamed: 7 备注
2025年任职资格考试合格人员登记表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 任职资格考试合格人员登记表姓名最高学历毕业时间参加 工作时间现有专业计算资格（职务）名称 报考专业 取得资格名称 工作单位 本人人事档案存放单位 通讯地址 考试管理 机构意见发证部门 意见Unnamed: 4 该同志经统一考试，全部规定科目成绩合格 XX办公室（章） 年 月 日该同志具备 资格 xxx评审委员会（章） 年 月 日Unnamed: 5 性别所学专业学制Unnamed: 6 从事本专业 工作时间级别 地址 Unnamed: 7 出生年月身份证号码学位邮编Unnamed: 8 取得
2025年护士执业资格考试报名申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 护士执业资格考试报名申请表申请日期：基本情况报考科目教育 情况工作情况审查意见考点审查考区审查备注Unnamed: 3 姓名民族证件类型网报号家庭地址现居地址QQ最高学历毕业时间学位专业学习 经历单位所属单位性质从事本专业年限工作心得学校或单位、人事档案所在地 审查意见： 日期：申请人为应届毕业生的，应该持有学校出具的应届毕业生毕业证明，到学校所在地的考点报名，申请人为非应届毕业生的，可以选择到单位、人事档案所在地报名。此表须考试申请人仔细核对后签字确认，一旦确认后不得更改。考
2025年护士周排班表-Sheet1 护士周排班表 第 周 日期 班次 姓名本周工作重点Unnamed: 1 月 日星期一Unnamed: 2 Unnamed: 3 月 日星期二Unnamed: 4 Unnamed: 5 月 日星期三Unnamed: 6 Unnamed: 7 月 日星期四Unnamed: 8 Unnamed: 9 月 日星期五Unnamed: 10 Unnamed: 11 月 日星期六Unnamed: 12 Unnamed: 13 月 日星期日Unnamed: 14 Unnamed: 15 备 注Sheet2 Sheet3
2025年品质课长任职资格说明书-SQM课长 Unnamed: 0 品质课长任职资格说明书 1 因素名称：最低学历要求因素定义：知识内履行工作职责所要求的最低学历要求。其判断的基准是国民教育水平。注意与什么学历的人从事本项工作无关系。12342 因素名称：知识范围因素定义：处理本职位工作所需要的知识范围，判断基准在于广博而不在精深。123453 因素名称：专业要求因素定义：指专业知识和技能掌握、运用的难度；以任职者在工作中自主决策时间的比例和自主决策的范围来衡量。1234564 因素名称：工作经验因素定义：指工作得达到基本要求，还必须有某种必须随着经验不断积累才能掌握的技巧。判断基准
2025年税务会计任职资格说明书-税务会计 Unnamed: 0 税务会计任职资格说明书 1 因素名称：最低学历要求因素定义：知识内履行工作职责所要求的最低学历要求。其判断的基准是国民教育水平。注意与什么学历的人从事本项工作无关系。12342 因素名称：知识范围因素定义：处理本职位工作所需要的知识范围，判断基准在于广博而不在精深。123453 因素名称：专业要求因素定义：指专业知识和技能掌握、运用的难度；以任职者在工作中自主决策时间的比例和自主决策的范围来衡量。1234564 因素名称：工作经验因素定义：指工作得达到基本要求，还必须有某种必须随着经验不断积累才能掌握的技巧。判断基准
2025年成本课长任职资格说明书-成本课长 Unnamed: 0 成本课长任职资格说明书 1 因素名称：最低学历要求因素定义：知识内履行工作职责所要求的最低学历要求。其判断的基准是国民教育水平。注意与什么学历的人从事本项工作无关系。12342 因素名称：知识范围因素定义：处理本职位工作所需要的知识范围，判断基准在于广博而不在精深。123453 因素名称：专业要求因素定义：指专业知识和技能掌握、运用的难度；以任职者在工作中自主决策时间的比例和自主决策的范围来衡量。1234564 因素名称：工作经验因素定义：指工作得达到基本要求，还必须有某种必须随着经验不断积累才能掌握的技巧。判断基准
2025年助理讲师任职资格说明书-助理讲师 Unnamed: 0 助理讲师任职资格说明书 1 因素名称：最低学历要求因素定义：知识内履行工作职责所要求的最低学历要求。其判断的基准是国民教育水平。注意与什么学历的人从事本项工作无关系。12342 因素名称：知识范围因素定义：处理本职位工作所需要的知识范围，判断基准在于广博而不在精深。123453 因素名称：专业要求因素定义：指专业知识和技能掌握、运用的难度；以任职者在工作中自主决策时间的比例和自主决策的范围来衡量。1234564 因素名称：工作经验因素定义：指工作得达到基本要求，还必须有某种必须随着经验不断积累才能掌握的技巧。判断基准
2025年护士交接班登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 护士交接班登记表日期手术病人数床号Unnamed: 4 姓名Unnamed: 5 性别Unnamed: 6 年龄Unnamed: 7 白班TUnnamed: 8 PUnnamed: 9 EUnnamed: 10 现有病人数BPUnnamed: 11 病情摘要Unnamed: 12 其他特别注意护理措施Unnamed: 13 交接人Unnamed: 14 备注Unnamed: 15 新入院病人数床号Unnamed: 16 姓名Unnamed: 17 性别Unnamed: 18 年龄Unnamed: 19 晚班TUnnamed: 20 PUnnamed: 21 EUnnamed: 22 BPUnnamed: 23 病情摘要Unnamed: 24 危重病人数护理措施Unnamed: 25 交接人Unnamed: 26 备注
2025年公开招聘警务辅助人员报名登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 公开招聘警务辅助人员报名登记表报名日期：姓名民族政治面貌身高学历毕业院校是否服兵役现工作单位身份证号现居 联系地址个人专业 特长 应聘职位是否接受 调剂家庭成员 信息登记个人简历资格审查 意见备注Unnamed: 3 □是 □否□文职辅警 □保安联防队员 □路面交通协警 □特警□是 □否家庭地址姓名学习经历起止年月工作经历起止年月 签字： 日期： 年 月 日Unnamed: 4 性别婚姻状况文化程度体重专业年龄Unnamed: 5 毕业时间关系毕业院校工作单位Unnamed: 6 出生年月籍贯健康状况视力班级职务参加工
2025年生产组长任职资格说明书-多媒体组长 Unnamed: 0 生产组长任职资格说明书 1 因素名称：最低学历要求因素定义：知识内履行工作职责所要求的最低学历要求。其判断的基准是国民教育水平。注意与什么学历的人从事本项工作无关系。12342 因素名称：知识范围因素定义：处理本职位工作所需要的知识范围，判断基准在于广博而不在精深。123453 因素名称：专业要求因素定义：指专业知识和技能掌握、运用的难度；以任职者在工作中自主决策时间的比例和自主决策的范围来衡量。1234564 因素名称：工作经验因素定义：指工作得达到基本要求，还必须有某种必须随着经验不断积累才能掌握的技巧。判断基
2025年护士普通引流管更换考核表-Sheet1 Unnamed: 0 护士普通引流管病人的护理考核标准 班级： 学号： 姓名： 得分： 项目核对医嘱护士准备环境准备和病人准备物品准备操作步骤全程质量Unnamed: 2 评分细则双人核对医嘱（床号、姓名、医嘱内容）着装干净、整洁；指甲无染色，平、短，清洁；洗手；戴口罩环境评估核对病人床号、姓名（床头卡和手腕带）评估病人的病情、治疗、意识和合作能力；评估手术部位敷料有无渗血、渗液；评估引流液量、色、质；评估病人及家属对引流管相关知识及注意事项的了解程度；大小便需求向病人解释引流管更换目的，告
2025年总账课长任职资格说明书-总账课长 Unnamed: 0 总账课长任职资格说明书 1 因素名称：最低学历要求因素定义：知识内履行工作职责所要求的最低学历要求。其判断的基准是国民教育水平。注意与什么学历的人从事本项工作无关系。12342 因素名称：知识范围因素定义：处理本职位工作所需要的知识范围，判断基准在于广博而不在精深。123453 因素名称：专业要求因素定义：指专业知识和技能掌握、运用的难度；以任职者在工作中自主决策时间的比例和自主决策的范围来衡量。1234564 因素名称：工作经验因素定义：指工作得达到基本要求，还必须有某种必须随着经验不断积累才能掌握的技巧。判断基准
2025年公开选聘法制工作人员报名表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公开选聘法制工作人员报名表填表日期：姓名曾用名婚姻状况政治面貌家庭地址户籍所在地现居地址第一学历最高学历司法考试联系电话紧急 联系人户籍审核 意见法律职业资格审核意见 资格总 审核意见备注Unnamed: 2 毕业院校毕业时间毕业院校毕业时间是否通过姓名 签字： 日期： 签字： 日期： 签字： 日期：Unnamed: 3 性别民族生育情况身份证号年龄Unnamed: 4 学历学历关系Unnamed: 5 出生年月籍贯身体状况证书号通过时间电子邮箱联系地址Unnamed: 6 专业学位专业学位Unnamed: 7 联系电话
2025年保安队长任职资格说明书-保安队长 Unnamed: 0 保安队长任职资格说明书 1 因素名称：最低学历要求因素定义：知识内履行工作职责所要求的最低学历要求。其判断的基准是国民教育水平。注意与什么学历的人从事本项工作无关系。12342 因素名称：知识范围因素定义：处理本职位工作所需要的知识范围，判断基准在于广博而不在精深。123453 因素名称：专业要求因素定义：指专业知识和技能掌握、运用的难度；以任职者在工作中自主决策时间的比例和自主决策的范围来衡量。1234564 因素名称：工作经验因素定义：指工作得达到基本要求，还必须有某种必须随着经验不断积累才能掌握的技巧。判断基准
2025年考勤文员任职资格书-考勤文员 Unnamed: 0 考勤文员 任职资格说明书 1 因素名称：最低学历要求因素定义：知识内履行工作职责所要求的最低学历要求。其判断的基准是国民教育水平。注意与什么学历的人从事本项工作无关系。12342 因素名称：知识范围因素定义：处理本职位工作所需要的知识范围，判断基准在于广博而不在精深。123453 因素名称：专业要求因素定义：指专业知识和技能掌握、运用的难度；以任职者在工作中自主决策时间的比例和自主决策的范围来衡量。1234564 因素名称：工作经验因素定义：指工作得达到基本要求，还必须有某种必须随着经验不断积累才能掌握的技巧。判断基
2025年企业内部审核员培训班报名表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 企业内部审核员培训班报名表姓名所学专业E-mail身份证单位联系地址报名类型从事相关 工作年限 与 主要业绩Unnamed: 3 Unnamed: 4 性别学位电话Unnamed: 5 Unnamed: 6 出生日期工作年限手机邮编
2025学校考试报名表 Excel表-Sheet1 熊猫网络科技考试报名表 名称Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 学号Unnamed: 4 证件类型Unnamed: 5 证件号码Unnamed: 6 学历Unnamed: 7 学制Unnamed: 8 入学年份Unnamed: 9 年级Unnamed: 10 院系Unnamed: 11 专业Unnamed: 12 班级
2025年服务组长任职资格说明书-服务组长 Unnamed: 0 服务组长任职资格说明书 1 因素名称：最低学历要求因素定义：知识内履行工作职责所要求的最低学历要求。其判断的基准是国民教育水平。注意与什么学历的人从事本项工作无关系。12342 因素名称：知识范围因素定义：处理本职位工作所需要的知识范围，判断基准在于广博而不在精深。123453 因素名称：专业要求因素定义：指专业知识和技能掌握、运用的难度；以任职者在工作中自主决策时间的比例和自主决策的范围来衡量。1234564 因素名称：工作经验因素定义：指工作得达到基本要求，还必须有某种必须随着经验不断积累才能掌握的技巧。判断基准
2025年人力资源面试考察重点及图表-首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 面试考察重点 Unnamed: 0 面试的种类 1.初试，初试通常在人力资源部实施，初试的作用无非是过滤那些学历、经历和资格条件不合格的应聘人员，通常初试的时间约15—30分钟。主要内容包括： （1）人力资源部接待应聘人员到指定地点，安排其登记并填写职位申请表。 （2）人力资源部对应聘人员进行初步面试。 （3）人力资源部将初试合格者的资料，包括职位申请表、面试评估表、人员简历及表示测试成绩等转交用人部门进行复试，并对未通过初试的应聘人
2025大学学生考试报名表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学 校 2018 年 考 试 报 名 表名称Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 学号Unnamed: 5 证件类型Unnamed: 6 证件号码Unnamed: 7 学历Unnamed: 8 学制Unnamed: 9 入学年份Unnamed: 10 年级Unnamed: 11 院系Unnamed: 12 专业Unnamed: 13 班级Sheet2 Sheet3
2025年生产课长任职资格说明书-多媒体课长 Unnamed: 0 生产课长任职资格说明书 1 因素名称：最低学历要求因素定义：知识内履行工作职责所要求的最低学历要求。其判断的基准是国民教育水平。注意与什么学历的人从事本项工作无关系。12342 因素名称：知识范围因素定义：处理本职位工作所需要的知识范围，判断基准在于广博而不在精深。123453 因素名称：专业要求因素定义：指专业知识和技能掌握、运用的难度；以任职者在工作中自主决策时间的比例和自主决策的范围来衡量。1234564 因素名称：工作经验因素定义：指工作得达到基本要求，还必须有某种必须随着经验不断积累才能掌握的技巧。判断基
2025应届毕业生招考人民警察报名表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 市公安局面向2018年应届毕业生招考人民警察报名表 报考单位名称：姓名政治面目毕业院校专业英语（及其他语种）水平毕业时间婚姻状况是否服从分配个人简历奖励情况家庭主要成员资格审查意见 注：资格审查意见由招考单位填写盖章。Unnamed: 3 盖 章 年 月 日Unnamed: 4 性别民族学历计算机水平
2025年应付会计任职资格说明书-应付会计 Unnamed: 0 应付会计任职资格说明书 1 因素名称：最低学历要求因素定义：知识内履行工作职责所要求的最低学历要求。其判断的基准是国民教育水平。注意与什么学历的人从事本项工作无关系。12342 因素名称：知识范围因素定义：处理本职位工作所需要的知识范围，判断基准在于广博而不在精深。123453 因素名称：专业要求因素定义：指专业知识和技能掌握、运用的难度；以任职者在工作中自主决策时间的比例和自主决策的范围来衡量。1234564 因素名称：工作经验因素定义：指工作得达到基本要求，还必须有某种必须随着经验不断积累才能掌握的技巧。判断基准
2025年人事管理能力资格定级调查表-人事考评表 能力资格定级调查表 决定资格 （管理、业务、技术职）姓名年龄·第一次评定用黑笔，第二次评定（调整）用红笔（只注明不同之处）·合计分栏中只填写二次评定（调整）后的分数合计··号处由人事部填写评定项目基本能力业务能力工作态度[评定标准]A……非常优秀，理想状态A1……优秀，满足要求B……基本满足要求B1……略有不足C……不满足要求Unnamed: 1 岁知识理解力判断力表达力交涉力纪律性协调性积极性Unnamed: 2 ·Unnamed: 3 Unnamed: 4 职级通用A级B级C级以上A级B级C级以上通用通用通用Unnamed: 5 ·Unnamed: 6 Unnamed: 7 所属
2025年护士专用排班表-Sheet1 护士专用排班表 医院名称：2019-07-01 00:00:00序号123456789101112131415161718说明：白班：白，夜班：夜，休息：休，调班：调Unnamed: 1 科室呼吸内科心脏外科肝胆外科重症监护室Unnamed: 2 姓名 日期秋香Unnamed: 3 2019-07-01 00:00:0043647白Unnamed: 4 2019-07-02 00:00:0043648白Unnamed: 5 2019-07-03 00:00:0043649休Unnamed: 6 2019-07-04 00:00:0043650休Unnamed: 7 2019-07-05 00:00:0043651夜Unnamed: 8 2019-07-06 00:00:0043652夜Unnamed: 9 2019-07-07 00:00:0043653休Unnamed: 10 2019-07-08 00:00:0043654休Unnamed: 11
2025年护士专用排班表自动统计-排班表 护士护理月排班表 科室：序号123456789101112Unnamed: 1 姓 名稻1稻2稻3稻4稻5稻6稻7稻8稻9稻10稻11稻12Unnamed: 2 星期日期班次管理人数班次管理人数班次管理人数班次管理人数班次管理人数班次管理人数班次管理人数班次管理人数班次管理人数班次管理人数班次管理人数班次管理人数Unnamed: 3 周一1√8√√√√√√√√√√√Unnamed: 4 周三2√9√√√√√√√√√√√Unnamed: 5 周四3√12√√√√√√√√√√√Unnamed: 6 周五4√42√√√√√√√√√√√Unnamed: 7 周六5√√√√√√√√√√√√Unnamed: 8 周日6√√√√√√√√√√√√Unnamed: 9 周一
2025年招聘文员任职资格书-招聘文员 Unnamed: 0 招聘文员 任职资格说明书 1 因素名称：最低学历要求因素定义：知识内履行工作职责所要求的最低学历要求。其判断的基准是国民教育水平。注意与什么学历的人从事本项工作无关系。12342 因素名称：知识范围因素定义：处理本职位工作所需要的知识范围，判断基准在于广博而不在精深。123453 因素名称：专业要求因素定义：指专业知识和技能掌握、运用的难度；以任职者在工作中自主决策时间的比例和自主决策的范围来衡量。1234564 因素名称：工作经验因素定义：指工作得达到基本要求，还必须有某种必须随着经验不断积累才能掌握的技巧。判断基
2025年成本会计任职资格说明书-成本会计 Unnamed: 0 成本会计任职资格说明书 1 因素名称：最低学历要求因素定义：知识内履行工作职责所要求的最低学历要求。其判断的基准是国民教育水平。注意与什么学历的人从事本项工作无关系。12342 因素名称：知识范围因素定义：处理本职位工作所需要的知识范围，判断基准在于广博而不在精深。123453 因素名称：专业要求因素定义：指专业知识和技能掌握、运用的难度；以任职者在工作中自主决策时间的比例和自主决策的范围来衡量。1234564 因素名称：工作经验因素定义：指工作得达到基本要求，还必须有某种必须随着经验不断积累才能掌握的技巧。判断基准
2025年工程经理任职资格说明书-工程经副理 Unnamed: 0 工程经理任职资格说明书 1 因素名称：最低学历要求因素定义：知识内履行工作职责所要求的最低学历要求。其判断的基准是国民教育水平。注意与什么学历的人从事本项工作无关系。12342 因素名称：知识范围因素定义：处理本职位工作所需要的知识范围，判断基准在于广博而不在精深。123453 因素名称：专业要求因素定义：指专业知识和技能掌握、运用的难度；以任职者在工作中自主决策时间的比例和自主决策的范围来衡量。1234564 因素名称：工作经验因素定义：指工作得达到基本要求，还必须有某种必须随着经验不断积累才能掌握的技巧。判断基
2025年护士月绩效考核评分表-Sheet1 Unnamed: 0 护士月绩效考核评分表 项目服 务 质 量项目业 务 技 术附 加Unnamed: 2 姓名： 科室 得分： 月份：医德医风病人满意度仪表仪容劳动纪律理论考试 操作考核护理质量业务学习科研竞赛 提名Unnamed: 3 评定标准 热爱护理工作、遵纪守法、廉洁自律、自觉拒绝患者的红包、礼品，自觉与医疗服务不正之风斗争，杜绝不合理收费 为患者提供优质服务 精神饱满，着装整齐，统一穿护士鞋，工作裤，工作服，衣扣扣齐，燕帽端正，发不过肩，统一佩戴发夹，不
学校考试报名表Excel表-Sheet1 包图网络科技考试报名表 名称Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 学号Unnamed: 4 证件类型Unnamed: 5 证件号码Unnamed: 6 学历Unnamed: 7 学制Unnamed: 8 入学年份Unnamed: 9 年级Unnamed: 10 院系Unnamed: 11 专业Unnamed: 12 班级Sheet2 Sheet3
2025年生产文员任职资格说明书-文员 Unnamed: 0 生产文员任职资格说明书 1 因素名称：最低学历要求因素定义：知识内履行工作职责所要求的最低学历要求。其判断的基准是国民教育水平。注意与什么学历的人从事本项工作无关系。12342 因素名称：知识范围因素定义：处理本职位工作所需要的知识范围，判断基准在于广博而不在精深。123453 因素名称：专业要求因素定义：指专业知识和技能掌握、运用的难度；以任职者在工作中自主决策时间的比例和自主决策的范围来衡量。1234564 因素名称：工作经验因素定义：指工作得达到基本要求，还必须有某种必须随着经验不断积累才能掌握的技巧。判断基准根据
2025年外来务工人员随迁子女报名登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 外来务工人员随迁子女报名登记表学生姓名民族文化程度户口类型家庭地址现居地址父母信息父亲 务工单位母亲 务工单位住房信息申请就读 理由招生工作小组审核意见备注Unnamed: 3 父亲姓名母亲姓名 签字盖章： 日期： 签字盖章： 日期：房屋地址（含产权证、拆迁安置协议或未领产权证的购房合同地址）租赁房屋地址其它地址特别说明 家长签字： 日期：Unnamed: 4 性别政治面貌是否独生子Unnamed: 5 □是 □否户口所在地工作单位工作单位Unnamed: 6 出生年月健康状况身份证号家庭电话学
2025年护士周排班表-Sheet1 Unnamed: 0 护士周排班表 科室：XX科姓名本周工作重点姓名 日期静思1静思2静思3静思4静思5静思6静思7静思8静思9静思10静思11静思12Unnamed: 2 静思5⒈XXXXXXXXXXX护理 ⒉XXXXXXXXXXX考评XX月XX日星期一白班白班中班休息白班Unnamed: 3 白班XX月XX日星期二夜班中班夜班中班白班Unnamed: 4 2XX月XX日星期三白班夜班夜班夜班休息Unnamed: 5 中班XX月XX日星期四中班中班白班大夜班夜班Unnamed: 6 1XX月XX日星期五夜班中班夜班夜班大夜班Unnamed: 7 夜班XX月XX日星期六休息大夜班夜班休息中班Unnamed: 8 XX月第XXX周1XX月XX日星
2025年护士满意度调查表-Sheet1 Unnamed: 0 护士工作满意度调查问卷 亲爱的护理同仁 您好，为了解您在工作中的感受及对医院的意见建议，不断提高护理服务质量和水平，特制定此调查问卷，请您给予客观、真实的评价，非常感谢您的支持与配合！请您在所选择的项目上打✔基本信息： 年龄： 20—30岁 31-40岁 41岁以上 性别： 男 女学历：本科 大专 中专 婚否：未婚 已婚 职称：初级 中级 高级1.您认为我院环境如何2.您认为我院护理管理工作如何3.您现在平均每周工作 小时有利于您身心健康，可以保证生活品味吗？4.您认为现在的排班模式合理吗5.您认为您科室的绩
2025年总账会计任职资格说明书-总账会计 Unnamed: 0 总账会计任职资格说明书 1 因素名称：最低学历要求因素定义：知识内履行工作职责所要求的最低学历要求。其判断的基准是国民教育水平。注意与什么学历的人从事本项工作无关系。12342 因素名称：知识范围因素定义：处理本职位工作所需要的知识范围，判断基准在于广博而不在精深。123453 因素名称：专业要求因素定义：指专业知识和技能掌握、运用的难度；以任职者在工作中自主决策时间的比例和自主决策的范围来衡量。1234564 因素名称：工作经验因素定义：指工作得达到基本要求，还必须有某种必须随着经验不断积累才能掌握的技巧。判断基准
