2025混凝土配合比自动计算xls
2025年员工工资发放表（自动计算且部门自动汇总）-工资发放明细表 Unnamed: 0 员工工资发放明细表（所有部门自动计算汇总） 公司名称：XXX公司序号1234合计部门经理：Unnamed: 2 部门采购部招商部招商部采购部Unnamed: 3 姓名张三李四王五周六Unnamed: 4 银行 卡号00001000020000300004Unnamed: 5 基本工资2000300030005000Unnamed: 6 应发工资岗位工资500800800600Unnamed: 7 绩效工资Unnamed: 8 工龄工资20301060Unnamed: 9 全勤奖金60606060Unnamed: 10 伙食补贴300300300300Unnamed: 11 岗位补贴506060100财务审核：Unnamed: 12 加班费8808006001000Unnamed: 13 其他Unnamed: 14 合计381050
2025年混凝土配合比表-参考表一 Unnamed: 0 水泥混凝土配合比参考表 水泥强度等级32.5(R)42.5(R)52.5(R)备注Unnamed: 2 混凝土强度等级c15c20c25c30c35c40c20c25c30c35c40c20c25c30c35c40c45c50c20c25c30c35c40c45c50c30c35c40c45c50c60c30c35c40c45c50c601、我厂同时生产不同强度等级的不同品种水泥，除早期强度、施工性能和工性能有所区别外，28天强度指标基本相同，故本参考配合比没有区分。2、当掺和掺合料时，采用内掺法可等量或超量取代，最大取代量应根据掺合料性能进行强度对比实验结果而定。3、配制流态性混凝土时，参考配比试验所采用的是减水率在15%以上的高效减
2024年混凝土配合比自动计算表-全套-配合比计算公式 Unnamed: 0 混 凝 土 配合比计算表 试配日期:计算方法:JGJ55-2011强度等级 fcu,k方差σ混凝土配制 强度 fcu,o水泥 fce水胶比W/BF/（C+F）碎石5～25坍落度标准用水量减水率用水量水泥粉煤灰矿粉 S95砂率含气率α黄砂碎石外加剂掺量(C+F)×外加剂用量备 注 试验单位：材料名称材料单价（t/元）成本单价（m3/元）Unnamed: 2 2019-07-03 13:45:04405.048.225440.420732378959202960.15519160±20226.333333333333340.25169.75342.943655434684560.519468606120790.10.441788.01912085898931002.93342654780460.0156.0519468606120
2025年混凝土通用结算单（自动计算）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 混凝土结算单结算区间：客户名称：序号123合计上期未结算方量客户签字：Unnamed: 2 工程部位外墙部位桩基Unnamed: 3 强度等级C30C2012Unnamed: 4 抗渗等级ⅢⅡUnnamed: 5 工程名称：工程地址：车数12416上期未结算金额Unnamed: 6 净重145915693028审核人：Unnamed: 7 方量121729Unnamed: 8 单价1401302702309Unnamed: 9 结算员：备注：运费202040Unnamed: 10 其他费用100100200合计应结算金额Unnamed: 11 应收金额......
2025年绩效考核考勤表-自动计算-1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考 勤 表-公 式 自 动 计 算序号1234567891011Unnamed: 2 日期姓名Unnamed: 3 星期日上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班Unnamed: 4 435562019-04-01 00:00:00出出1出出2出出3出出4出出5出出6出出7出出8出出9出出10出出11Unnamed: 5 435572019-04-02 00:00:00出出出出出出出出出出出出出出出出出出出出出出Unnamed: 6 435582019-04-03 00:00:00出出出出出出出出出出出出出出出出出出出出出出Unnamed:
2025年工资发放明细表(自动计算）-Sheet1 X X 公司工资发放明细表(自动计算） 单位名称： X X 年 X X 月 X X 日编号123456789101112131415161718合计：Unnamed: 1 姓名审核人：Unnamed: 2 所属部门Unnamed: 3 职位类别Unnamed: 4 基本工资Unnamed: 5 岗位工资Unnamed: 6 奖金Unnamed: 7 补贴Unnamed: 8 应发工资000000000000000000Unnamed: 9 扣养老金Unnamed: 10 请假扣款Unnamed: 11 扣所得税制表：Unnamed: 12 实发工资0000000000000000000Unnamed: 13 确认签字
2025年薪酬调整确认单-自动计算-Sheet1 Unnamed: 0 薪酬调整确认单 姓名：调整原因调整核定岗位薪酬原薪酬结构（月薪）基本工资调整后薪酬结构基本工资备注：1、以上所指月薪为税前月薪，个人需依法缴纳法律法规规定缴纳的个税及其他相关个人应承担的费用。 2、月标准工资每月发放，年绩效工资或年终奖励按公司制度执行。制表 员工签字确认： 注：生效日期为： 此日期前的《薪酬确认单》同时失效。Unnamed: 2 □调职/岗
2025年员工薪资表（税率自动计算）-工资表模板 Unnamed: 0 工资表 序号1234567891011121314151617181920小计：Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 应发工资基本 工资0Unnamed: 4 加班工资0Unnamed: 5 施工津贴0Unnamed: 6 绩效考核0Unnamed: 7 全勤奖0Unnamed: 8 加班补贴0Unnamed: 9 应发合计000000000000000000000Unnamed: 10 应扣工资缺勤扣款0Unnamed: 11 事假扣款0Unnamed: 12 病假扣款0Unnamed: 13 迟到扣款0Unnamed: 14 养老保险单位20%0Unnamed: 15 养老保险个人8%0Unnamed: 16 医疗保险单位10%0Unnamed: 17 个人2%+30Unnamed: 18 失业保险单位1.5%0Unnamed: 19 个人0.5%0Unn
2025年人力资源工资表-自动计算-Sheet1 工资表模板 部 门生产车间1生产车间2生产车间3生产车间4生产车间5生产车间6生产车间7生产车间8生产车间9生产车间10生产车间11生产车间12合计总经理： 副总经理： 财务部： 制表人：Unnamed: 1 姓 名周子涵周子涵周子涵周子涵周子涵周子涵周子涵周子涵周子涵周子涵周子涵周子涵Unnamed: 2 出勤天数313233343536373839404142Unnamed: 3 日薪8081828384858687888990911026Unnamed: 4 本薪20002001200220032004200520062007200820092010201124066Unnamed:
2025年考勤表-符号区分自动计算-考勤表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号12345678910Unnamed: 2 2019日期姓名Unnamed: 3 职位Unnamed: 4 入职日期Unnamed: 5 年时间上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班Unnamed: 6 4一1☆☆1√√1√√1√√1√√1√√1√√1√√1√√1√√1Unnamed: 7 二2☆☆2√√2☆√2√√2√√2√√2√√2√√2√√2√√2Unnamed: 8 月三3☆☆3√√3√☆3√√3√√3√√3√√3√√3√√3√√3Unnamed: ......
2025年公司员工工资条-自动计算-工资条 20xx年x月工资条 工号0120xx年x月工资条工号0220xx年x月工资条工号20xx年x月工资条工号20xx年x月工资条工号20xx年x月工资条工号20xx年x月工资条工号20xx年x月工资条工号Unnamed: 1 姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名Unnamed: 2 基本工资基本工资基本工资基本工资基本工资基本工资基本工资基本工资Unnamed: 3 出勤天数出勤天数出勤天数出勤天数出勤天数出勤天数出勤天数出勤天数Unnamed: 4 请假天数请假天数请假天数请假天数请假天数请假天数请假天数请假天数Unnamed: 5 请假扣款请假扣款请假扣款请假扣款请假扣款请假扣款请假扣款
2025年员工加班申请单（自动计算小时数）-未名潮管理工具库 人力资源管理工具——薪酬福利 员工加班申请单（自动计算小时数）说明：员工加班申请单，一方面是为了加强对员工的考勤管理，另一方面则是为员工加班薪资计算提供依据。因此对加班事由及具体的加班时间都需要详细填写。日期填入格式：2016-5-19；时间填入格式：9:30（下午5点应填入：17:00）；小时数为自动计算。申请部门：申请加班日期2016-05-19 00:00:00填表人签字：主管领导意见：注：具体审批流程，企业可根据实际需求进行调整。版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问，请发送邮件至12642@126.com,或QQ191915585，感
2025年通用报价单-金额自动计算合计-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 xxxx有 限 公 司报 价 单尊敬的客户，现对贵司所需要产品规格报价如下：序号1234567891011121314合计：Unnamed: 3 Tel：Add：收件公司：收件人：页码：报价人：品名0Unnamed: 4 标准Unnamed: 5 规格Unnamed: 6 单价Unnamed: 7 Fax：E-mail:电话：传真：日期：报价有效期：数量Unnamed: 8 金额/元0Unnamed: 9 备注
2025年考勤表-出勤加班自动计算-1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考 勤 表2019序号1234567891011Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 5岗位Unnamed: 4 出勤 天数11111111111Unnamed: 5 缺勤 天数00000000000Unnamed: 6 本月应出勤 31 天加班天数1.51.51.51.51.51.51.51.51.51.51.5Unnamed: 7 班次上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班Unnamed: 8 2019-05-01 00:00:00●●☆●●☆●●☆●●☆●●☆●●☆●●☆●●☆●●☆●●☆●●☆Unnamed: 9 2019-05-02 00:00:00★★★★★★★★★★★Unnamed: 10 2019-05-03 00:00:00..
2025年收支记账明细表（自动计算）-Sheet1 财务收支记账表 年2018合计：Unnamed: 1 月1Unnamed: 2 日16Unnamed: 3 收入项目工资Unnamed: 4 详细分类固定收入Unnamed: 5 收入金额5000Unnamed: 6 收入摘要个人月工资Unnamed: 7 支出项目购买日用品Unnamed: 8 详细分类生活费Unnamed: 9 支出金额350Unnamed: 10 支出摘要买菜Unnamed: 11 余额4650000000000000000000004650Unnamed: 12 备注Sheet2 Sheet3
2025年客户访问登记表-(自动计算时长)-Sheet1 Unnamed: 0 客 户 访 问 登 记 表 来客姓名李晖孙芸洁Unnamed: 2 所属单位千一集团龙飞网络Unnamed: 3 接待人林新林新Unnamed: 4 接待部门秘书处秘书处Unnamed: 5 访问时间2017-06-27 09:00:002017-07-08 14:00:00Unnamed: 6 结束时间2017-06-27 09:20:002017-07-08 15:00:00Unnamed: 7 访问时长0.0138888888905057680.04166666666424135000000000000Unnamed: 8 备注洽谈销售业务联系网络广告Sheet2 Sheet3
2025年日常收支记账表-自动计算统计-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 日常收支记账表-自动计算统计收支明细记账日期4419944201442044421844221442324423544256442604426144261Unnamed: 2 1.01.01.01.01.02.02.03.03.03.03.01.01.01.01.01.0Unnamed: 3 收支类型各类收入各类收入各类收入费用开支费用开支费用开支费用开支费用开支费用开支费用开支费用开支Unnamed: 4 明细分类股票收益基金收入工资薪酬房贷车贷水电物业生活开支医疗保险子女教育娱乐消费交通加油其它杂项Unnamed: 5 金额335853699689459663663562999912001891800555Unnamed: 6 Unnamed: 7 收支分类汇总统计（自动
2025年销售提成明细表-自动计算-Sheet1 销售提成明细表 公司名称：序号123456789101112131415161718总经理：Unnamed: 1 销售员Unnamed: 2 区域Unnamed: 3 销售日期Unnamed: 4 客户姓名财务总监：Unnamed: 5 物品名称Unnamed: 6 规格销售总监：Unnamed: 7 单位Unnamed: 8 数量Unnamed: 9 单价Unnamed: 10 合计000000000000000000Unnamed: 11 提成明细比例0.03Unnamed: 12 日期：金额000000000000000000制表人：Unnamed: 13 备注Sheet2 Sheet3
2025年员工工资表（公式自动计算）-工资表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工工资表序号12345678910111213141516171819合计:Unnamed: 2 岗位Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 实发工资（元）00000000000000000000Unnamed: 5 应领工资（元）基本工资0Unnamed: 6 岗位津贴0Unnamed: 7 加班费0Unnamed: 8 奖金0Unnamed: 9 提成0Unnamed: 10 合计金额00000000000000000000Unnamed: 11 应扣工资（元）罚款0Unnamed: 12 旷工扣款0Unnamed: 13 借支0Unnamed: 14 住宿费0Unnamed: 15 其它0Unnamed: 16 合计金额00000000000000000000Unnamed: 17 备注
2025年费用报销汇总表（自动计算）免费下载-Sheet1 费用报销汇总表 序号小计：合计：部门主管审核：财务审核：部门进了审核：Unnamed: 1 报销部门Unnamed: 2 报销人Unnamed: 3 报销日期Unnamed: 4 报销项目大写： 万 仟 佰 拾 元 角 分 （小写¥ ： 元） Unnamed: 5 报销金额0Unnamed: 6 费用说明Unnamed: 7 单据张数Unnamed: 8 备注Sheet2 Sheet3
2025年送货单（一式三联，自动计算）-白联 Unnamed: 0 Unnamed: 1 送货单客户名称：收货地址：品名大写金额1、如数量或型号有误，请于收到货的三日内告知本公司，过期视为认可。2、在收货十天内，如果有质量问题可凭单免费退换货。发货人：Unnamed: 2 类别Unnamed: 3 颜色0Unnamed: 4 收货人：数量Unnamed: 5 单位合计金额Unnamed: 6 单价收货人：Unnamed: 7 电话：金额0Unnamed: 8 备注Unnamed: 9 ①白色留底①红色收款收据③蓝联客户红联 Unnamed: 0 Unnamed: 1 送货单客户名称：收货地址：品名大写金额1、如数量或型号有误，请于收到货的三日内告知本公司，过期视为认可。2、在收货十天内，如果有质
2025年实存账存对比表（自动计算盈亏）免费下载-未名潮管理工具库 仓储物流管理工具——物品盘点管理 实存账存对比表说明：实存账存对比表是指库存商品或者物料的帐目与实际的差额调整，属于原始凭证，一般在年末（或者某一周期期末）盘点库存时出现差异时用。通常由会计在财产清查时，针对财产物资清查中的短缺溢余情况编制成实存账存对比表，并根据此表编制记账凭证。（总计为盈显示绿色，为亏显示红色）文档编号： 截止日
2025年人事管理-考勤表（自动计算）-员工考勤表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工考勤表考勤日期：职位人事经理Unnamed: 3 43983姓名黄莉Unnamed: 4 日期星期上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班Unnamed: 5 11✓✓Unnamed: 6 22✓×Unnamed: 7 33✓✓Unnamed: 8 44✓✓Unnamed: 9
2025年工资发放明细表 自动计算-Sheet1 工资发放表 部门：序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445Unnamed: 1 工号Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 基本工资Unnamed: 4 岗位补贴Unnamed: 5 考勤奖Unnamed: 6 日期 ： 年 月 日 加班费Unnamed: 7 全勤奖Unnamed: 8 其他补助Unnamed: 9 合计0Unnamed: 10 应扣工资Unnamed: 11 实发工资000000000000000000000000000000000000000000000Unnamed: 12 备注Sheet2 Sheet3
2025年标准工资表模板-自动计算-201209 工资表简单模板-自动计算 发放日期： 制表日期：工号 出纳核算： 财务审核： Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 职务Unnamed: 3 银行卡号Unnamed: 4 出勤天数Unnamed: 5 基本 工资Unnamed: 6 岗位 工资Unnamed: 7 加班 工资Unnamed: 8 交通补贴Unnamed: 9 通讯补贴Unnamed: 10 其它补贴Unnamed: 11 提成奖金Unnam
2025年工资表模板（全面，自动计算）-汇总 工资表（汇总） 序号1小计1小计总计Unnamed: 1 姓名小汪利利Unnamed: 2 发放形式现金银行Unnamed: 3 部门行政保安Unnamed: 4 薪资标准5000300030003000Unnamed: 5 加班值班补贴300400400400Unnamed: 6 补助500100100100Unnamed: 7 考核 天数30303030Unnamed: 8 休息天数病事假1333Unnamed: 9 未出勤天0000Unnamed: 10 婚丧0000Unnamed: 11 缺勤工资130100100100Unnamed: 12 应发工资567000567034000034009070Unnamed: 13 其他扣款社保000Unnamed: 14 意外保险000Unnamed: 15 罚款扣款000Unnamed: 16 其他000Unnamed: 17 实发工资567000
2025年绩效考核考勤表（自动计算统计）-公司考勤表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考 勤 统 计 表序号1234567891011Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 日期 时间段上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班Unnamed: 4 周一1√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√部门主管：Unnamed: 5 周二2√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 6 周三3√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√......
2025年绩效考勤表（公式自动计算）-公司考勤表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号1234567891011Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 考勤情况（天）√出勤0.50000000000Unnamed: 4 ＆病假0.50000000000Unnamed: 5 2018×休息0.50000000000Unnamed: 6 ★旷工0.50000000000Unnamed: 7 小时加班00000000000Unnamed: 8 年 日期 时间段上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班Unnamed: 9 11星期四2018-11-01 00:00:00√Unnamed: 10 星期五2018-11-02 00:00:00★Unnamed: 11 月星期六2018-11-03 00:00:0
2025年收入支出管理表（自动计算统计）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 收入支出明细表收入金额序号12Unnamed: 2 日期2019-01-02 00:00:002019-01-06 00:00:00Unnamed: 3 2000收入明细投资收益Unnamed: 4 支出金额收入金额2000Unnamed: 5 账户支付宝Unnamed: 6 200支出明细学习费用Unnamed: 7 余额支出金额200Unnamed: 8 账户现金Unnamed: 9 1800备注Unnamed: 10 Unnamed: 11 月份一月份二月份三月份四月份五月份六月份七月份八月份九月份十月份十一月份十二月份Unnamed: 12 收入2000000000000
2025年收入支出明细表（自动计算+自动底纹填充）-Sheet1 Unnamed: 0 收入支出Unnamed: 1 Unnamed: 2 收入支出明细表日期2019-06-01 00:00:002019-06-02 00:00:002019-06-03 00:00:002019-06-04 00:00:002019-06-05 00:00:002019-06-06 00:00:002019-06-07 00:00:002019-06-08 00:00:002019-06-09 00:00:002019-06-10 00:00:002019-06-11 00:00:00Unnamed: 3 收支账户支付宝微信微信余额宝微信现金支付宝建设银行交通银行建设银行现金Unnamed: 4 收支收入支出收入支出收入收入收入收入收入支出支出Unnamed: 5 金额120030002300120034001200100023003200120......
2025年加班费申请表（含自动计算，部门填写）-加班费申请表 人力资源管理工具——薪酬福利 加班费申请表（含自动计算，部门填写）说明：本申请表含自动计算，具体是按照日工资计算方法进行加班费计算。计算依据：日工资=基本工资/21.75；加班费计算倍率按照国家标准设置，即双休为2倍，法定假日为3倍。表格中红色标注部分需要录入数据，其它为全自动生成。注：计算方法仅供参考，企业也可以直接删除计算过程，即仅保留加班时间的统计数据，然后根据自己内部制度直接填入加班费项目即可。部门名称： 部门负责人：
2025年个人消费明细表（自动计算，图表展示，项目可自定义）-月消费明细表 Unnamed: 0 个人月度收支明细 项目 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月总计Unnamed: 2 收入基本收入200002000040000Unnamed: 3 其他收入300040007000Unnamed: 4 支出房租400040008000Unnamed: 5 水电煤气5006001100Unnamed: 6 交通100012002200Unnamed: 7 日常消费30008003800Unnamed: 8 社交6009001500Unnamed: 9 其他9001800018900Unnamed: 10 结余13000-150000......
2025年兼职员工工资表（自动计算）-Sheet1 兼职员工工资表 姓名小李小王Unnamed: 1 兼职开始日期2019-09-01 00:00:002019-09-01 00:00:00Unnamed: 2 兼职结束日期2019-09-21 00:00:00201/9/21Unnamed: 3 兼职天数2020Unnamed: 4 每日工资100100Unnamed: 5 兼职工资总计200020000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000
2025年收支记账表（公式自动计算）查询统计-现金 Unnamed: 0 Unnamed: 1 收支记账表项目小计现金流量明细日期-14349743498434994350043501435024350343504435054350643507Unnamed: 2 单位元分类Unnamed: 3 账户查询支付宝摘要Unnamed: 4 账户查询利润额1000内容Unnamed: 5 查询统计区域往来账户现金支付宝微信现金微信现金微信现金微信现金微信现金Unnamed: 6 上月结余50收入1000400002000030004000100006001200Unnamed: 7 本月收入79800支出2000015002000
2025年员工工资条（个税自动计算）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工工资条工号34098398工号34098399工号34098400工号34098401工号34098402工号34098403Unnamed: 2 姓名张三姓名李四姓名王五姓名王五姓名李晓霞姓名王明祥Unnamed: 3 部门财务部部门财务部部门财务部部门财务部部门财务部部门财务部Unnamed: 4 入职时间2014-08-09 00:00:00入职时间2016-03-10 00:00:00入职时间2017-05-11 00:00:00入职时间2017-05-12 00:00:00入职时间2018-09-13 00:00:00入职时间2014-03-14 00:00:00Unnamed: 5 应发工资基本工资8500应发工资基本工资6500应发工资基本工资7000应发工资基
2025年工资发放明细表(自动计算）-Sheet1 公司工资发放明细表 单位：序号123456789101112131415161718分栏合计单位负责人：说明：1.2.3.4.Unnamed: 1 部门如有以工资表外形式发放的，需单独造明细表，一并上报，并计入部门工资汇总表和年度工资汇总表。月工资标准指非年薪制人员的基本工资和年薪制人员的70%年薪除12。将基本工资分为80%岗位工资和20%考核工资。如不分，可合并为一个项目：基本工资。个人所得税按有关规定现行方式处理。Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 工资卡号Unnamed: 4 月工资标准Unnamed: 5 应发金额基本部分岗位工资Unnamed: 6 考核工资Unnamed
2025年面试人员评价表（自动计算得分）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 面试人员评价表项目面试表现总分说明：每一项标准总分为10分，根据面试者表现客观进行打分。其中管理能力若该岗位不要求则默认打10分。Unnamed: 2 评价标准仪表（穿着得体，符合岗位需求）精神（精神较好，无颓废表现）文明礼貌（举止及说话文明有礼貌）专业知识（专业知识较强、满足本岗位要求）工作经验（丰富的工作经验，可快速进入工作角色）管理能力（具备所需岗位管理要求）所具经历与应聘岗位的匹配程度可塑造型与发展潜力来本公司的意愿期望薪酬与公司的匹配程度Unnamed: 3 面试人员姓名应聘部门应聘岗位Unnamed: 4 张可
2025年行政费用收支表-自动计算-Sheet1 行政费用收支表 序号123456789101112131415161718192021合计Unnamed: 1 日期2019.11.1Unnamed: 2 原金额500Unnamed: 3 收入来源Unnamed: 4 金额0Unnamed: 5 支出用途购买厂牌Unnamed: 6 金额300300Unnamed: 7 余额20000000000000000000000200Unnamed: 8 使用人Unnamed: 9 经手人Unnamed: 10 审核人Unnamed: 11 备注Sheet2 Sheet3
2025年人力考勤登记表-自动计算-人力考勤登记表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 人力考勤登记表考勤日期：职位主管专员专员专员专员专员专员专员专员专员专员专员Unnamed: 3 44317姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10姓名11姓名12Unnamed: 4 状态在职在职在职在职在职在职在职在职在职在职在职在职Unnamed: 5 16√√√√√√√√√√√√Unnamed: 6 27√√事√√√√√√√√√Unnamed: 7 31√√√√√√休√休√√√Unnamed: 8 42√√√√√√√√√√√√Unnamed: 9 53✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕✕Unnamed: 10 64差√√√√√√差√√√√Unnamed: 11 75√√√✕√√√√√√休休
