人员流失率表格
2025年人员流失率-Sheet1 XXX公司XX月人员流失率 序号1234567891011Unnamed: 1 部门行政部财务部采购部计划部品管部研发部物流不生产不仓储部综合部总经办审核：行政经理Unnamed: 2 总人数22333910406247611Unnamed: 3 自离00000014000Unnamed: 4 离职00000004000Unnamed: 5 辞退000000
人员流失率统计分析-Sheet1 公司员工流失率统计分析 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月均值Unnamed: 1 月底在职人数112098013021500170516781872198020172199220117901695.3333333333333Unnamed: 2 上月月底人数147011209801302150017051678187219802017219922011668.6666666666667Unnamed: 3 月新入职05046734827110042121987276250188.66666666666666Unnamed: 4 月净离职人数350190
2025十月各部门人员流失率统计excel表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 十月各部门人员流失率统计表（人）部门销售部财务部采购部商务部仓库人力资源部生产部技术部工程部销售部财务部采购部商务部仓库人力资源部生产部技术部工程部销售部财务部采购部商务部仓库人力资源部生产部技术部工程部销售部财务部采购部商务部仓库人力资源部生产部技术部工程部合计Unnamed: 2 月初 人数2057455601025205745560102520574556010252057455601025564Unnamed: 3 新进15012122032150121220321501212203215012122032184Unnamed: 4 自离1001101251210011012512100110125121001
2025年月人员流失率统计表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 月 人 员 流 失 率 统 计 表部门人力资源部财务部采购部技术部仓库销售一部销售二部销售三部合计Unnamed: 2 上月人数0Unnamed: 3 本月入职0Unnamed: 4 本月离职0Unnamed: 5 本月辞退0Unnamed: 6 月末人数000000000Unnamed: 7 流失率0
2025人员编制表通用表格模板-Sheet1 Unnamed: 0 人员编制表 编制人编 制 说 明 为配合工作需要， 部门依据实际情况，特拟订 年编制为 人，共设 部门，具体描述如下：需增编部门该岗位需增编人数需增编部门该岗位需增编人数需增编部门该岗位需增编人数需增编部门该岗位需增编人数需增编部门该岗位需增编人数部门意见：人事行政部意见：上级领导意见：Unnamed: 2 Unnamed: 3 编制部门Unnamed: 4 Unnamed: 5 需增编岗位该岗位现有人数需增编岗位该岗位现有人数需增编岗位该岗位现有人数需增编岗位该岗位现有人
2025年营业、销售人员的人事考核表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 营业、销售人员的人事考核表格职称分 类领导 能力基础 能力业务熟练 程度责任感协调性自我 启发Unnamed: 4 部评价内容123456789101112131415161718192021222324252627282930评价分数合计Unnamed: 5 课领导部署时，能自己率先示范细心地达成任务做事敏捷、效率高具备商品知识、能应付顾客上的需求不倦怠、且正确地向上司报告精通职务内容、具备处理事务的能力掌握职务上的要点正确掌握上司指示，并正确的转达严守报告、联络、协商的规则在既定的时间内完成工作能掌握工作的前提，并有效的进行能
2025年销售人员周总结计划表-周报表 Unnamed: 0 销售人员周报表 汇报人:一、本周工作具体安排及完成情况序号12345678910二、本周培训的经销商和终端用户的信息序号1三、信息反馈（如新机常规机型使用情况、常规故障点、竞品信息、配件、维修、培训、客服销管的工作等）序号123四、本周走访心得总结序号1五、下周工作安排序号1234567Unnamed: 2 具体日期经销商/用户名称类别内容描述具体日期Unnamed: 3 负责区域:出差地点出差地点Unnamed: 4 任务下达人经销商/用户联系方式任务下达人Unnamed: 5 服务对象服务对象Unnamed: 6 工作具体情况说明工作方向Unnamed: 7 培训方式是否有改善
入职人员花名册统计表-Sheet1 入职人员花名册 序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 姓名张三小李Unnamed: 2 入职日期2020-04-06 00:00:002020-02-06 00:00:002020-04-06 00:00:00Unnamed: 3 性别男男男Unnamed: 4 入职部门财务部财务部财务部Unnamed: 5 工牌号1000101Unnamed: 6 岗位会计出纳出纳Unnamed: 7 联系电话123456789012345678911234567892Unnamed: 8 身份证号5105211112123221452Unnamed: 9 转正时间 （天）9090909090909090909090909090909090909090909090909090909090909090909090909090909090909090Unnamed: 10 是否 转正否否否是是是是
年度入职与离职人员统计excel模板表格-Sheet1 入职与离职人员统计表 序号12345678910合计Unnamed: 1 部门部门A部门B部门C部门D部门E部门F部门G部门H部门I部门JUnnamed: 2 入职人数2310462751444Unnamed: 3 离职人数014534510225Unnamed: 4 人员变动数226-13-2241219Sheet2 Sheet3
2025年值班人员交接班记录表-Sheet1 值班人员交接班记录 序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 日 期2019-11-28 00:00:00Unnamed: 2 时 间08:00:00Unnamed: 3 交接班情况摘要正常Unnamed: 4 交班人张XXUnnamed: 5 接班人李XXUnnamed: 6 备注无Sheet2 Sheet3
精选人员联系方式excel表模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员联系表姓名Unnamed: 2 单位Unnamed: 3 办公电话Unnamed: 4 手机Unnamed: 5 QQSheet2 Sheet3
人员统计报告excel表格下载-样式1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司各部门人员统计报表 部门开发部财务部人事部测试部销售部设计部运营部电商部客服部生产部总计总人数Unnamed: 3 总人数25512022015050010020025020945024548727Unnamed: 4 男10020504018850120100504001118Unnamed: 5 女1551001701103125080150159501336Unnamed: 6 已婚100501008930040130771603001346Unnamed: 7 未婚15570120612006070173491501108Unnamed: 8 大学以上150100180100250501201501001651365
2025年食堂工作人员健康证统计表-Sheet1 食堂工作人员健康证统计表 单位名称：金山儿有限公司序号123456789101112填 表 人：Unnamed: 1 姓名KiaUnnamed: 2 性别女Unnamed: 3 年龄30Unnamed: 4 身份证号110110199001010111Unnamed: 5 发证单位金山市疾控中心审 核 人：Unnamed: 6 证件编号01100147845Unnamed: 7 更新日期：****年**月**日有效期至年月2020-02-20 00:00:00Unnamed: 8 备注已过期Sheet2 Sheet3
2025部门人员统计报告excel表格模板-样式1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司各部门人员统计报表 部门开发部财务部人事部测试部销售部设计部运营部电商部客服部生产部总计总人数Unnamed: 3 总人数25512022015050010020025020945024548727Unnamed: 4 男10020504018850120100504001118Unnamed: 5 女1551001701103125080150159501336Unnamed: 6 已婚100351008930040130771603001331Unnamed: 7 未婚15585120612006070173491501123Unnamed: 8 大学以上150100180100250501201501001651365
2025年管理人员每日工作报表-Sheet1 管理人员每日工作报表 部门：管理人姓名：今日工作汇报：总人力：58人 应到：52人 实到：50人 休息：6人 请假：1人 旷工：1人NO.123456明日工作安排：NO.123456Unnamed: 1 工作安排工作内容工作1工作2工作内容工作1工作2Unnamed: 2 制程：职称：Unnamed: 3 等级优先一般Unnamed: 4 完成日期4388643884等级优先一般Unnamed: 5 工作汇报剩余天数20状态未完成新任务Unnamed: 6 工作进展状况完成日期Unnamed: 7 日期：星期：状态进行中已完成剩余天数Unnamed: 8 2020-02-23 00:00:......
2025公司各部门人员统计报告excel表格模板-样式1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司各部门人员统计报表 部门开发部财务部人事部测试部销售部设计部运营部电商部客服部生产部总计总人数Unnamed: 3 总人数25512022015050010020025020945024548727Unnamed: 4 男10020504018850120100504001118Unnamed: 5 女1551001701103125080150159501336Unnamed: 6 已婚100401008930040130771603001336Unnamed: 7 未婚15580120612006070173491501118Unnamed: 8 大学以上150100180100250501201501001651365
2025年项目施工管理人员资质名单登表-第1页 工程项目施工管理人员资质名单登记表 工程名称技术部门负责人质量部门负责人项目经理项目技术负责人专职质检员专职安全员试验负责人上述人员是我单位为工程配备的项目施工管理人员，请建设、监理单位审核企业技术负责人：企业法人代表：审核意见：建设单位项目（总监理工程师）：Unnamed: 1 Unnamed: 2 执业证号执业证号执业证号执业证号执业证号Unnamed: 3 施工单位Unnamed: 4 联系电话联系电话联系电话联系电话联系电话（公章）年 月 日（公章）年 月 日Sheet1
2025年公司人员进出厂登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 公司人员进出厂登记表日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 3 入厂时间时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分Unnamed: 4 进厂人员 姓名w1w2w3w4w5w6w7w8w9w10w11w12w13w14w15w16w17Unnamed: 5 进厂人员 服务部门**部门**部门**部门**部门**部门**部门**部门**部门**部门**部门**部门**部门**部门**部门**部门**部门**部门
2025年销售人员每日工作报表-Sheet1 Unnamed: 0 营销部门每日工作报表 日期： 年 月 日工作计划序号遇到问题客户今日总结以及明日计划Unnamed: 2 内容总经理签字：Unnamed: 3 数量市场Unnamed: 4 时间Unnamed: 5 实际完成情况自我Unnamed: 6 Unnamed: 7 其他Sheet2 Sheet3
2025年上半年各部门员工流失率比较分析（三张表格，自动专业-新进员工明细表 人力资源管理工具——人力资源分析 2016上半年新进员工明细表说明：本表格主要用于记录新入职员工明细，是本分析工具的基础数据表格之一。要求日期录入格式标准、统一，部门名称、职级等关键分析数据与信息与其它表格保持一致。序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 1 入职日期2016-01-01 00:00:002016-01-02 00:00:002016-01-02 00:00:002016-01-03 00:00:002016-01-04 00:00:002016-01-08 00:00:002016-02-03 00:00:002016-02-03 00:00:002016-02-04 00:00:002016-02-05 00:00:002016-03-0
人员编制表通用表格模板-Sheet1 人员编制表 编制人编 制 说 明 为配合工作需要， 部门依据实际情况，特拟订 年编制为 人，共设 部门，具体描述如下：需增编部门该岗位需增编人数需增编部门该岗位需增编人数需增编部门该岗位需增编人数需增编部门该岗位需增编人数需增编部门该岗位需增编人数部门意见：人事行政部意见：上级领导意见：Unnamed: 1 Unnamed: 2 编制部门Unnamed: 3 Unnamed: 4 需增编岗位该岗位现有人数需增编岗位该岗位现有人数需增编岗位该岗位现有人数需增编岗位该岗位现有人数需增编岗位
管理人员月考核表excel表格下载-Sheet1 管理人员月考核表 姓名：熊猫项目一、管理能力二、执行能力三、指导能力四、积极性五、工作勤惰六、执行状况加分扣分复评评语： 管 理 部注：1.初评由本人考核，复核由部门主管审核，奖惩部分由人事单位填写；2.每月进行一次考核，于次月5日前完成并交管理部存盘。3.90分以上为优秀；80~89分为良好；70~79分为一般；70分以下为不合格。Unnamed: 1 Unnamed: 2 评定内容1.善知人派事，并能调动员工的积极性，理解、判断，处理能力极强2.知人派事认识问题，理解、判断、处理能力较强,能执行本职工作.3.尚能知人派事了解问题，不失职分，理解判断能力一般，处理事
2025年应聘人员登记表（通用表格）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 应聘人员登记表序号12345678910Unnamed: 2 日期2020-08-01 00:00:002020-08-02 00:00:002020-08-03 00:00:002020-08-04 00:00:002020-08-05 00:00:002020-08-06 00:00:002020-08-07 00:00:002020-08-08 00:00:002020-08-09 00:00:002020-08-10 00:00:00Unnamed: 3 姓名12345678910Unnamed: 4 应聘部门财务部技术部合约部工程部人事部财务部技术部合约部工程部人事部Unnamed: 5 应聘职位财务软件测试师助理工程师助理财务软件测试师助理工程师助理Unnamed: 6 年龄31342537412427293627Unnamed: 7 文化程度本
2025年员工流失率统计表-试用期员工流失率 员工流失率统计表 月份 类型人数当月试用期 员工流失总人数月初试用期总人数当月入职总人数月试用期员工流失率备注：当月试用期员工流失总人数÷（月初试用期总人数＋当月入职总人数）Unnamed: 1 1月000Unnamed: 2 2月000Unnamed: 3 3月000Unnamed: 4 4月000Unnamed: 5 5月000Unnamed: 6 6月000Unnamed: 7 7月000Unnamed: 8 8月000Unnamed: 9 9月000Unnamed: 10 10月000Unnamed: 11 11月000Unnamed: 12 12月
2025人力资源员工流失率统计表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 20XX年各部门人员流失率统计表部门销售部财务部采购部商务部后勤部行政部生产部设计部风控部合计自离职原因收入低、福利差不能实现自我价值职业倦怠同工不同酬其他Unnamed: 2 年初人数2057455601025141统计人数89573Unnamed: 3 新进1501212203246占比0.250.281250.156250.218750.09375Unnamed: 4 离职21212251319Unnamed: 5
办公人员月考勤明细表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 迷南文化传媒科技有限公司查询: 2018-1-01 至 2018-5-31工号1111111111111111111111111111111小计迷南文化传媒科技有限公司Unnamed: 2 姓名李小维李小维李小维李小维李小维李小维李小维李小维李小维李小维李小维李小维李小维李小维李小维李小维李小维李小维李小维李小维李小维李小维李小维李小维李小维李小维李小维李小维李小维李小维李小维/Unnamed: 3 部门办公室办公室办公室办公室办公室办公室办公室办公室办公室办公室办公室办公室办公室办公室办公室办公室办公室办公室办公室办公室办公室办公室办公室
各部门人员统计报告excel表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事管理各部门人员统计表 部门项目离职人数新进人数原有人数现有总计Unnamed: 3 技术部5207590Unnamed: 4 销售部1055045Unnamed: 5 人事部251013Unnamed: 6 财务部68810Unnamed: 7 企宣部25811Unnamed: 8 运营部12153033Unnamed: 9 总计3758181202
人员编制表通用表格模板excel表格模板-Sheet1 人员编制表 编制人编 制 说 明 为配合工作需要， 部门依据实际情况，特拟订 年编制为 人，共设 部门，具体描述如下：需增编部门该岗位需增编人数需增编部门该岗位需增编人数需增编部门该岗位需增编人数需增编部门该岗位需增编人数需增编部门该岗位需增编人数部门意见：人事行政部意见：上级领导意见：Unnamed: 1 Unnamed: 2 编制部门Unnamed: 3 Unnamed: 4 需增编岗位该岗位现有人数需增编岗位该岗位现有人数需增编岗位该岗位现有人数需增编岗位该岗位现有人数需增编岗位
2025年人员销售业绩图表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计Unnamed: 2 销售额1391431741191741812131391932172252542171Unnamed: 3 销售一组253524314638643448576772541Unnamed: 4 销售二组343028284248543137474861488Unnamed: 5 销售三组4236582929424941
2025公司各部门人员统计报告excel表格模板-样式1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司各部门人员统计报表 部门开发部财务部人事部测试部销售部设计部运营部电商部客服部生产部总计总人数Unnamed: 3 总人数25512022015050010020025020945024548727Unnamed: 4 男10020504018850120100504001118Unnamed: 5 女1551001701103125080150159501336Unnamed: 6 已婚100351008930040130771603001331Unnamed: 7 未婚15585120612006070173491501123Unnamed: 8 大学以上150100180100250501201501001651365
部门人员统计报告excel表格模板-样式1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司各部门人员统计报表 部门开发部财务部人事部测试部销售部设计部运营部电商部客服部生产部总计总人数Unnamed: 3 总人数25512022015050010020025020945024548727Unnamed: 4 男10020504018850120100504001118Unnamed: 5 女1551001701103125080150159501336Unnamed: 6 已婚100301008930040130771603001326Unnamed: 7 未婚15590120612006070173491501128Unnamed: 8 大学以上150100180100250501201501001651365
2025年安保人员月排班考勤表-Sheet1 Unnamed: 0 安保人员月排班考勤表 项目/名称：XXXX井川有限公司说明：白—白班时间（8:00-18:00），晚—晚班时间（18:00-次日8:00），通—通班时间（8:00-次日8:00），休假—休；姓名姚XX张XX赵XX李XX单XX王XXUnnamed: 2 日期 职务巡视员保安保安保安保洁保洁Unnamed: 3 2020-12-01 00:00:0044166白晚白晚白白Unnamed: 4 2020-12-02 00:00:0044167晚白白晚白白Unnamed: 5 2020-12-03 00:00:0044168白白通白白白Unnamed: 6 2020-12-04 00:00:0044169晚晚晚白白白Unnamed: 7 2020-12-05 00:00:0044170通晚休通白白Unnamed: 8 2020-12-06 00
2025年人员通用型工资表-Sheet1 人员通用型工资表 序号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 出勤Unnamed: 4 应发工资基本 工资Unnamed: 5 通讯 补助Unnamed: 6 绩效 标准Unnamed: 7 比例%Unnamed: 8 应发 合计Unnamed: 9 代缴费用社保Unnamed: 10 住房 公积金Unnamed: 11 个税Unnamed: 12 应扣款项请假 次数Unnamed: 13 扣款Unnamed: 14 其他 扣款Unnamed: 15 实发 工资Unnamed: 16 签字
2025年年度员工流失率比较分析图表模板（含同比分析）-《人力资源流动分析工具》 人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析 年度人力资源流动率比较分析图表模板（以员工流失率为例，含各月度同比分析）说明：本表格主要用于统计和分析企业本年度与上年度员工流失率情况，具体包括每个月的流失率数据、同比分析、年度比较分析。（后面的两个表格为基础数据表格，填入一些基础数据可得出你想要的关键指标数据，此模板也可以用于表格中其它关键数据年度比较分析，但需要替换一下分析对象对应的表格数据即可，颜色标注部分无需录入数据）需要注意的是：年度员工流失率不是简单的每月流失率累加，
公司各部门人员统计报告excel表格下载表格-Sheet1 公司各部门人员统计报表 部门开发部财务部人事部测试部销售部设计部运营部电商部客服部生产部总计Unnamed: 1 总人数4552723892704392632812034164043392Unnamed: 2 男4302003101802001301501003803502430Unnamed: 3 女257279902391331311033654962Unnamed: 4 已婚23021010089300120130771603001716Unnamed: 5 未婚225622891811391431511262561041676Unnamed: 6 大学以上4001803002213101301201501001652076Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 0.6120283018867925大学人数占比请在此输入人员流动说明 请在此输入人员流动
