2025计算机管理岗位需求表
2025招聘用人岗位需求表免费下载-Sheet1 招聘用人岗位需求表 公司日立电梯东建新能源有限公司Unnamed: 1 招聘岗位厨师长人事专员Unnamed: 2 岗位要求1、男性35－55周岁 2、有工厂饭堂工作经验 3、5年以上 4、会大小锅 5、会开菜单 6、有健康证1、女性25-35岁 2、大专以上学历 3、一年以上人事行政工作经验 4、熟悉招聘、绩效模块工作 5、表达能力、抗压能力强Unnamed: 3 薪酬待遇工资：8000-10000元 社保：有 公积金：有 年终奖：有工资：4000-5000元 社保：有 公积金：有 年终奖：有 年度旅游：有 年度体检：有Unnamed: 4 工作地点荔湾广钢新城黄埔区九龙路Unnamed: 5 住宿免费宿舍无Unnamed: 6
2025年招聘岗位需求表免费下载-Sheet1 招聘岗位需求表 公司：序号1Unnamed: 1 招聘岗位物流搬运工Unnamed: 2 所属部门后勤部Unnamed: 3 所需人数5Unnamed: 4 最低学历要求中学Unnamed: 5 联系电话：年龄要求22-40Unnamed: 6 性别要求男Unnamed: 7 其他要求身体健康，无不良嗜好，身强力壮Unnamed: 8 地址：Unnamed: 9 Unnamed: 10 工资待遇面议Unnamed: 11 备注说明
2025年招聘岗位需求表免费下载-Sheet1 招聘岗位需求表 年度：序号Unnamed: 1 招聘部门Unnamed: 2 招聘岗位Unnamed: 3 学历要求Unnamed: 4 公司：性别要求Unnamed: 5 工作经验要求Unnamed: 6 技能要求Unnamed: 7 地址：婚姻要求Unnamed: 8 其他要求Unnamed: 9 招聘人数Unnamed: 10 简历邮箱：联系电话Unnamed: 11 备注说明
2025年公司招聘岗位需求表-Sheet1 Unnamed: 0 公司招聘岗位需求表 平面设计3名岗位要求12345待遇及福利12345公司地址：简历投放：Unnamed: 2 本科学历及以上设计专业毕业不低于3年设计工作经验年龄35以下会用PS，AI，等主流设计软件工资8000-10000年底双薪+年终奖五险一金+年度体检+商业保险员工食堂+生日会+下午茶年度公司旅游+月度腐败基金Unnamed: 3 上海市浦东新区xxxxxxxxxwps@163.comUnnamed: 4 Unnamed: 5 市场销售10名岗位要求12345待遇及福利12345Unnamed: 6 本科学历及以上营销专业毕业不低于3年销售工作经验年龄35以下对房地产行业有独特的见解底薪4000+提成
2025年返乡人员管理监测登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 返乡人员管理监测登记表序号123456789101112Unnamed: 2 查询姓名3姓名123456789101112Unnamed: 3 身份证号xxxxxxxx身份证号xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxUnnamed: 4 联系方式158xxxx1271联系方式158xxxx1269158xxxx1270158xxxx1271158xxxx1272158xxxx1273158xxxx1274158xxxx1275158xxxx1276158xxxx1277158xxxx1278158xxxx1279158xxxx1280Unnamed: 5 返乡日期2021-01-30 00:00:00返乡日期2021-01-29 00:00:002021-01-29 00:00:002021-0
2025年服装销售管理（含销售报表、商品查询、导购业绩）-主 页 销售单 Unnamed: 0 序号1234Unnamed: 1 日期2017-03-23 00:00:002017-03-27 00:00:002017-03-27 00:00:002017-03-27 00:00:00Unnamed: 2 商品编号JC01-7001102201JC01-7001JC01-7001Unnamed: 3 品牌百丽美丽女人百丽百丽Unnamed: 4 商品名称开衫 毛线收脚裤开衫 毛线开衫 毛线Unnamed: 5 吊牌价200350200200Unnamed: 6 颜色红蓝黑黑Unnamed: 7 尺码MLLXXLUnnamed: 8 数量1212Unnamed: 9 折扣9.55.1今天 金额1907002002042017-04-12 00:00:00 成本100400100200Unnamed: 12 利润903001003.99999999999997Unnamed: 13 导购丽丽琪一丽丽
2025年年度行政管理费用预算表-Sheet1 年度行政管理费用预算表 部门不可控费用（单位：万元）序号12345678部门不可控费用小计部门可控费用（单位：万元）序号1234567部门可控费用小计部门费用合计（单位：万元）Unnamed: 1 预算项目公司经费办公费通讯及信息化费房租物业费环境清洁费财产保险费人力资源费资产购置费预算项目项目考察费差旅费车辆使用费业务招待费员工节日福利费培训费其他管理费Unnamed: 2 费用依据年会（2月），员工团建活动（季度），企业文化建设费用（季度）日常办公用品，月结公司固话、宽带费用（2月份年付），部门通讯报销费用月结，OA系统年费4月份年付办公室、宿舍每季
2025年物业管理岗位工作目标-主页 项目经理工作目标 项目部门工作目标 部门：项目部 职务：经理 序号123Unnamed: 1 工作职责项目部管理工作项目部协调工作项目部报表工作Unnamed: 2 工作内容贯彻执行本公司专业管理部门规定的工程、保洁、保安、环卫绿化方案，管理好项目部工作。协调、解决院方提出的问题，贯彻实施院方提出的管理方案及要求。工作计划、工作总结、能耗报表工作Unnamed: 3 工作计划目
2025年工地项目管理人员考勤表-工地项目管理人员考勤表 工地项目管理人员考勤表（共 人） 日期： 年 月 序号12345678910111213141516171819202122232425262728备注： ①出勤“√”、缺勤“×”、迟到、早退“※”、旷工“﹡”、出差“＃”、 事假“△”、病假“○”、产假“☆”休息“□”、婚假“◇”、丧假“◆”、培训、外出办事“＆”分上下午，未打卡“W”； ②本考勤表一式三份；项目部、财务各留一份，报送公司一份；带“Y”为公司编制员工 分公司经理： 项目经理： 总工长： 考勤人：Unname
2025年计件工资管理系统-工资表-封面 基础信息录入表 计件工基础信息表 姓名梁小慧周永启丁莉莉李雪莲沈宽敏李冲吴雪梅彭勇芳彭夕明Unnamed: 1 组别ABCDABCDAUnnamed: 2 职务四针六线锁边锁边锁边锁边平车平车坎车坎车Unnamed: 3 基本工资200020002000200020002000200020002000Unnamed: 4 账户农行农行农行农行农行农行农行农行农行Unnamed: 5 银行卡号45653****24245653****24345653****24445653****24545653****24645653****24745653****24845653****24945653****250Unnamed: 6 身份证号34242****32134242****32234242****32334242****32434242****32534242****3263424
2025年人力资源部门岗位评分表-部门岗位调查表 部门岗位调查表 岗位的名称岗 位 基 本 信 息所在地内部环境外部环境主要工作内容主要职责和权限工作时间岗位考核标准与其他部门之间的关系所对应的上级部门所管辖的下级部门Unnamed: 1 Unnamed: 2 岗位人数性质Unnamed: 3 Unnamed: 4 调查方式岗 位 要 求学 历工作经验专业技能相关证书个人能力相关培训体能要求特殊要求素质与特性备 注岗位评分表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 岗位评分表岗位名称序号12345678910备注：评分等级分为A、B、C、D、E四个等级，A为优秀，B为良好，C为较好，D为较差，E为非常差。Unnamed: 2 评 分 项 目Unnam
工资计算管理系统(一键工资条)-目录 工资计算管理系统 SALARY CALCULATION MANAGEMENT SYSTEM Unnamed: 1 更多作品链接请点击：Unnamed: 2 Unnamed: 3 https://chn..com/works?userid=5351044121-工资计算表 20**年*月员工工资计算表（自动计算-含公式） 序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 薪资期间2019.62019.62019.62019.62019.62019.62019.62019.62019.62019.62019.62019.62019.62019.62019.62019.62019.62019.62019.62019.6Unnamed: 2 IDUnnamed: 3 姓名Unnamed: 4 岗位Unnamed: 5 岗位基本工资55005500550050005000550055005500500050005500550055005000
2025年员工档案管理台账登记表-Sheet1 Unnamed: 0 员工档案管理台账 姓名入职时间劳动合同签订情况签订次数12345678910档案所含资料备注Unnamed: 2 签订时间身份证复印件 □职务提拔申请表 □ 其他证件 资料Unnamed: 3 转正时间Unnamed: 4 合同编号截止时间学历证 □转正申请 □Unnamed: 5 是否派遣应聘表格 □竞业限制协议 □Unnamed: 6 期限
2023借款利息计算管理表-Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 借款利息计算管理表序号12345Unnamed: 2 借款日期2022-03-11 00:00:002022-03-12 00:00:002022-03-13 00:00:002022-03-14 00:00:002022-03-15 00:00:00Unnamed: 3 总借款金额：利息收入：事项说明说明1说明2说明3说明4说明5Unnamed: 4 24000038561.7534246575借款金额3000050000200006000080000Unnamed: 5 年化利率0.050.0450.0420.080.075Unnamed: 6 本息合计：即将到期数：计息日期2018-05-12 00:00:002020-01-04 00:00:002020-01-08 00:00:002020-01-09 00:00:002020-01-10 00:00:00Unnamed: 7 278561.753424
2025年人力资源薪酬岗位评估表-职位因素分值表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 1234因素二：监督管理12345678因素三：工作责任1234567知识加分项因素解释：即本岗位对于知识的广度和深度的要求程度程度ABCDEF因素四：人际交往Ⅰ123因素五：知识技能12345因素六：问题解决1234567因素七:工作环境123因素一：职位影响 A4080100140A1020304050607080A10203040506070加分102030456080A102030A510203040A10203040506070A102040Unnamed: 3 B5090110150B2030405060708090B20304050607080知识要求仅仅需要了解一定的、与本岗位相关的知识熟悉本岗位所需的专业知识，但不需要了解其他领域知识熟悉本
销售及管理岗位通用员工绩效考核表excel模板-Sheet1 销售及管理岗位通用员工绩效考核表 所属部门：考核时间：考核项目工作成绩 （30分）工作效率 （20份）考核项目工作态度 （25分）工作能力 （25分）总分自我评价签字：______________ 日期______________Unnamed: 1 考核指标销售达成回款完成客户开发团队协作客户投诉服从安排行为规范考核指标工作规划工作责任工作热情专业知识分析判断沟通协调灵活应变整体工作Unnamed: 2 年 月 日 —— 年 月 日Unnamed: 3 考核标准按实际完成比例考核：实际完成销售额÷销售任务×分值按实际回款比例考核：实际完成回款
2025年职员工时加班计算管理系统-封面 基础薪资 Unnamed: 0 员工基础薪资表 员工工号S1453S1454S1455S1456S1457S1458S1459S1460S1461S1462S1463S1464S1465S1466S1467S1468S1469S1470Unnamed: 2 员工姓名王晓华1王晓华2王晓华3王晓华4王晓华5王晓华6王晓华7王晓华8王晓华9王晓华10王晓华11王晓华12王晓华13王晓华14王晓华15王晓华16王晓华17王晓华18Unnamed: 3 职位经理经理经理经理经理经理经理经理经理经理经理经理经理经理经理经理经理经理Unnamed: 4 薪资300030003000300030003000300130023003300430053006300730083009301030113012Unnamed: 5 应出勤天数3030303030303
2025招聘岗位需求记录表免费下载-Sheet1 招聘岗位需求记录表 时间（始）：时间（终）：序号123456789101112131415Unnamed: 1 申请日期2021-09-12 00:00:002021-10-05 00:00:002021-10-12 00:00:002021-10-18 00:00:002021-10-15 00:00:00Unnamed: 2 2021-10-15 00:00:002021-11-18 00:00:00增补原因临时补员调岗补员编制补员调岗补员离职补员Unnamed: 3 申请部门销售部生产部设计部行政部财务部Unnamed: 4 增补岗位销售顾问销售专员设计师行政专员出纳Unnamed: 5 需求人数合计到岗人数合计岗位职级职员级职员级职员级职员级职员级Unnamed: 6 需求人......
2025年暑假兼职岗位需求统计表-Sheet1 暑假兼职岗位需求统计表 公司：客服岗位名称岗位名称岗位名称Unnamed: 1 xxx工作职责负责接听客户反馈电话，并做好反馈记录，整理客户反馈重点，向上级领导汇报工作职责工作职责工作职责Unnamed: 2 HR:工作地点广州市天河区金辉路139号地王大厦1903室工作地点工作地点工作地点Unnamed: 3 林小姐联系电话1802380048xx联系电话联系电话联系电话Unnamed: 4 招聘人数10招聘人数招聘人数招聘人数Unnamed: 5 工作时间8月1号-15号 09:00-18:00工作时间工作时间工作时间Unnamed: 6 年度：薪酬150元一天薪酬薪酬薪酬Unnamed: 7 2019简历邮箱32495
2025年应收账款管理系统带报表-主界面 Unnamed: 0 今天是:2020年6月20日【星期六】账户信息 账户明细 工行微信支付宝期初余额 100020002000备注 商品信息 商品编码 A001A002A003A004A005A006A007A008名称 商品1商品2商品3商品4商品5商品6商品7商品8规格 规格1规格2规格3规格4规格5规格6规格7规格8单位 只只只只只只只只进货单价 1.21.21.21.21.21.21.21.2销售单价 1.51.51.51.51.51.51.51.5客户信息 客户名称 客户1客户2客户3客户4客户5客户6客户7客户8客户9客户10联系地址 地址1地址2地址3地址4地址5地址6地址7地址8地址9地址10联系电话 1112223334445556667778889991110
2025年财务收支管理系统周报表-主页 Unnamed: 0 一周收支汇总Unnamed: 1 2398.0Unnamed: 2 Unnamed: 3 9999.0Unnamed: 4 Unnamed: 5 0.0Unnamed: 6 12397.0Unnamed: 7 0.0Unnamed: 8 Unnamed: 9 0.0Unnamed: 10 Unnamed: 11 0.0Unnamed: 12 Unnamed: 13 0.0周收支报告 Unnamed: 0 Unnamed: 1 星期收入支出收益店铺一周收支报告一周整体营收12397Unnamed: 2 周一 Mon.379814002398Unnamed: 3 周二 Tues.999909999Unnamed: 4 周三 Wed.000Unnamed: 5 周四 Thur.000Unnamed: 6 周五 Fri.000Unnamed: 7
2025年商铺每周管理工作记录表-Sheet1 商铺每周管理工作记录表 店铺名称：一、周目标达成二、KPI 周对比三、个人周对比四、大类销售库存情况五、本周畅销品分析七、促销活动八、竞品分析九、本周目标十、上周工作跟进十一、本周工作部署十二、问题反馈与求救备注： 1、该表格由店长/店助于每周一上午填写。Unnamed: 1 本月目标： 累计完成： 完成率： 时间进度： 进度差：本周目标： 实际完成： 完成率：星期星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日合计关键指标周目标实际完成完成率平均折扣分析：姓名分析：大类鞋子服装配件合
2025年工程管理资金需求表-Sheet1 工程管理资金需求表 工程名称市政道路平整排水管道铺设人行道建设天桥搭建绿化路灯沥青硬化电力信号灯项目总资金项目总负责人：Unnamed: 1 开工日期20xx/xx/xx20xx/xx/xx20xx/xx/xx20xx/xx/xx20xx/xx/xx20xx/xx/xx张三Unnamed: 2 各月份需要资金一月800030000Unnamed: 3 二月5000040000Unnamed: 4 三月2000050000Unnamed: 5 四月26000Unnamed: 6 五月8000007000Unnamed: 7 六月10000040000Unnamed: 8 七月500000Unnamed: 9 八月400000Unnamed: 10 九月60000012000060000Unnamed: 11 十月100000Unnamed: 12 十一月项目完工日期：Unnam
2025年员工目标管理考核评价表-员工目标管理考核表 Unnamed: 0 员工目标管理考核评价表 部门：一、主要绩效目标与评价序号12345二、与所在组织的绩效考核关联组织 名称三、重大事项加、减分序号123四、员工目标完成情况定性评价及改进计划完成情况定性评价绩效改进计划1234目标确认签名Unnamed: 2 绩效目标小计注：具体绩效目标和权重在绩效计划时确定。注：组织指施行绩效评价的部门、科室、工段、班组、项目组等。典型事项说明加、减分小计总评得分注：每个重大事项之加分不超过5分，扣分不超过10分。优点：不足：有待改进之处被考核者：考核者：Unnamed: 3 员工：权重(％)2020202020100得分
2025年全自动化管理-员工工资表-Sheet1 工资表 部门： 制表人： 核对人： 年 月 日序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435Unnamed: 1 姓名刘莉莉Unnamed: 2 职位经理Unnamed: 3 银行卡号622407400061254Unnamed: 4 应发项目出勤天数28Unnamed: 5 基本工资5850Unnamed: 6 加班工资1500Unnamed: 7 用餐补贴300Unnamed: 8 全勤奖金300Unnamed: 9 考核奖金200Unnamed: 10 住房补贴200Unnamed: 11 其他补贴0Unnamed: 12 应发工资835000000000000000000000000000000
2025年人事信息管理系统（带图表）-首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 人事信息管理系统基础信息表生日到期提醒Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 员工信息表员工结构分析Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 合同到期提醒使用说明书使用说明书 Unnamed: 0 Unnamed: 1 使用说明书1、基础信息表：先填写好员工的基础信息；2、员工信息表：部门、职务、性别、民族、学历、婚姻状况、政治面貌均在基础信息表中设置好，直接点选即可；3、员工信息表：员工工龄、合同到期日期、员工出生日期、员工年龄均设置好公式，自动生成；
2025年随机排班管理系统（排班表）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 随机排班管理系统日期2020-03-16 00:00:002020-03-17 00:00:002020-03-18 00:00:002020-03-19 00:00:002020-03-20 00:00:002020-03-21 00:00:002020-03-22 00:00:002020-03-23 00:00:002020-03-24 00:00:002020-03-25 00:00:002020-03-26 00:00:002020-03-27 00:00:002020-03-28 00:00:002020-03-29 00:00:002020-03-30 00:00:002020-03-31 00:00:00Unnamed: 2 星期43906439074390843909439104391143912439134391443915439164391743918439194392043921Unnamed: 3 早班6：00-12：00C组D组A组B组C组D组A组B组C组
2025年全年采购管理计划明细表-Sheet1 全年采购计划表 品名批准/日期： 审核/日期： 编制：Unnamed: 1 规格Unnamed: 2 单位Unnamed: 3 全年采购量Unnamed: 4 单价Unnamed: 5 金额Unnamed: 6 全年采购1月数量Unnamed: 7 金额Unnamed: 8 2月数量Unnamed: 9 金额Unnamed: 10 3月数量Unnamed: 11 金额Unnamed: 12 4月数量Unnamed: 13 金额Unnamed: 14 5月数量Unnamed: 15 金额Unnamed: 16 6月数量Unnamed: 17 金额Unnamed: 18 7月数量Unnamed: 19 金额Unnamed: 20 8月数量Unnamed: 2
2025财务管理岗位廉能表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号123456Unnamed: 2 工作环节核算管理预算管理收入管理支出管理票据管理资产管理Unnamed: 3 风 险 点 表 现 形 式1. 会计人员未按支出审批程序和支出标准审核支出凭证；2. 会计人员对数据的计算、抄写错误；3. 原始凭证不真实，从而套取现金；4. 网络安全风险。1. 人员、资产等基础数据不真实，核定预算经费数据错误；2. 隐瞒预算收入或支出、结余未按要求全部纳入预算管理，预算反映不全面；3. 预算编制不准确，未经依法批准擅自变更预算，导致无预算、超预算支出；4. 虚列预算项目、擅自扩大支出范围，提高开支标准；5. 预
2025年学校开学物资准备需求表-Sheet1 学校开学物资准备需求表 学校：序号123以上物资能提供者请联系我校负责人：张琳1349858xxxx。学校地址：xxxxxxxxxxxxxxxxxUnnamed: 1 某某某学校需求物资名称电子体温计口罩学生书桌椅子Unnamed: 2 学年：规格型号不限N95/N90/一次性普通口罩不限Unnamed: 3 2020年上学期需要数量50台3000个80把Unnamed: 4 最晚到货时间2020-04-10 00:00:002020-04-10 00:00:002020-04-10 00:00:00Unnamed: 5 备注说明需要正规厂家生产资质需符合医学标准
2025年小区物业管理检查评分表-小区物业管理检查评分表 小区物业管理检查评分表 项目名称：检查人员：检查标准一、资料管理1.1消防演习1.2员工培训1.3维修1.4装修管理1.5顾客投诉1.6监督检查记录1.7 材料物品管理1.8人员着装情况二、共用设备设施管理2.1共用配套设施完好，无随意改变用途2.2共用设备设施运行、使用及维护按规定要求有记录，无事故隐患，专业技术人员和维护人员严格遵守操作规程与保养规范2.3室外共用管线统一入地或入公共管道，无架空管线，无碍观瞻2.4排水、排污管道通畅，无堵塞外溢现象2.5设备房及各楼层设备清洁状况2.6阀门2.7道路通畅，路面平整；井盖无缺损、无
2025年财务费用管理多栏式报表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 财务费用管理报表年2020202020合计结余合计（大写）Unnamed: 2 月88888Unnamed: 3 日12345Unnamed: 4 凭证编号54254244Unnamed: 5 内容货款物流货款Unnamed: 6 借584010000158404759Unnamed: 7 百 Unnamed: 8 十 ￥
2025年人力资源管理系统（全套表格）-主页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 人力资源管理系统考勤管理实习登记离职登记合同管理Unnamed: 3 Unnamed: 4 工资管理入职登记转正登记员工通讯录Unnamed: 5 Unnamed: 6 工资调整在职登记人员调动部门管理考勤管理 Unnamed: 0 考 勤 表 出勤：出 缺勤：缺 出差：差 休假：休 事假：事 病假：病 迟到：迟 早退：退 制表人： 核对人： 年 月姓 名Unnamed: 2 班次上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午
2025年行政人事序列岗位评分表-Sheet1 附件四：行政人事序列岗位评分表 竞聘者姓名项 目原工作表现描述 （10分）工作能力与经验 （40分）工作思路 （30分）现场答辩 （15分）举止仪表 （5分）合计综合评价Unnamed: 1 评 分 细 则对原工作成绩做评价判断对岗位职责的理解；是否具有所竞聘岗位管理工作经验信息管理能力：对文件、档案、沟通能力：与同事的沟通是否准确、全面，是否能有效达成协作，能够使同事严格按照规章制度来执行工作。执行能力：是否能严格执行流程和制度，做到上传下达的无误和准确性。对竞聘岗位现状的认识，对岗位现有问题拟采取的解决措施整体工作计划方案回答问题思
2025年实用行政管理费用统计表（精美）-Sheet1 行政费用统计表 单位：序号123456789101112Unnamed: 1 月份123456789101112Unnamed: 2 房租审核：Unnamed: 3 电费Unnamed: 4 水费Unnamed: 5 生活费Unnamed: 6 招待费Unnamed: 7 差旅费Unnamed: 8 网络费经理：Unnamed: 9 制表人：电话费Unnamed: 10 办公用品Unnamed: 11 日期：固定资产Unnamed: 12 电脑Unnamed: 13 员工活动Unnamed: 14 单位：元其它Unnamed: 15 合计000000000000
2025年公司年度管理费用明细表-Sheet1 公司年度管理费用明细 月份 项目各项目月合计：工资职工福利基金工会经费职工教育经费社会保险基金保险费业务招待费差旅费办公费通讯费小车费税金租赁费资产占用费修理费低值易耗品摊销折旧费排污费董事会会费研究与开发费存货盘盈盘亏提取坏帐准备提取存货跌价准备无形资产摊销中介机构费检验费会务费报损费咨询费诉讼费残联基金内部培训费招聘费上交管理费收取管理费其他Unnamed: 1 一月0Unnamed: 2 二月0Unnamed: 3 三月0Unnamed: 4 四月0Unnamed: 5 五月0Unnamed: 6 六月0Unnamed: 7 七月0Unnamed: 8 八月
2025年全自动化管理计算工资表-月工资 工资表 序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 基本工资岗位 工资Unnamed: 4 全勤奖Unnamed: 5 补助Unnamed: 6 合计（元）00000000000000000000000000000000000000000000000000Unnamed: 7 绩效工资绩效标准业务量（元）Unnamed: 8 比例%Unnamed: 9 合计元000000000000000000000000000000
