2025年酒店客房营业分析对照表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 客房营业分析对照表 年 月 日项 目出租率团队用房数客 房 收 入租 出 客 房住客 人数住店人数平均客房价格零星平均 客房价格团队平均 客房价格内宾平均 客房价格制表： 七秀坊 Unnamed: 2 总数零星团队内宾总数零星团队内宾免费总数零星团队内宾Unnamed: 3 今 日预 计Unnamed: 4 实 际Unnamed: 5 百分比Unnamed: 6 本月累计预 计Unnamed: 7 实 际 Unnamed: 8 百分比Unnamed: 9 去年同期

2025年工程管理资位评定对照表-资位范围评定表 工程管理资位评定对照表 体系工程管理体系Unnamed: 1 部级激光工程精密线缆产品设计PCB制造自动化SMT检测材料工程Unnamed: 2 职系归类BCABBCD+AAA+A-B+A+A+B+BB+CCCB+CA+BC-ABA-A-A-A-A-BUnnamed: 3 职系名称激光机械工程激光机械加工线缆设计工程线缆制造工程线缆应用工程线缆加工线缆作业电子软件 设计工程电子硬件 设计工程产品设计工程产品工程电子工程分析结构工程分析研发企划工程电子设计 验证工程制造工程工业工程工程支持

2024年男女标准体重对照表-月份：2019.1-2019.3明细科目：10022019年月核算单位：北京时代传奇教育科技发展有限公司日凭证序号摘要总帐科目：1002 银行存款借方贷方方 向单位：元余额打印日期：2018.12.3

2025年服装尺码对照表-Sheet1 男士衬衣尺码参照表 单位cm 型号建议领围胸围腰围摆围衣长长袖长短袖长肩宽体重女士衬衣尺码参照表 单位cm尺码建议肩宽胸围腰围衣长短袖长长袖长体重Unnamed: 1 160/80A379688927057.52243.4100-110斤34码37877459205380-90斤Unnamed: 2 165/84A38100929672592344.6110-125斤35码389077602054.580-91斤Unnamed: 3 170/88A39104961007460.52445.8......

2025年新员工岗前培训记录-Sheet1 Unnamed: 0 新员工岗前培训记录记录人:姓名刘大琪刘大琪刘大琪刘大琪Unnamed: 1 性别男男男男Unnamed: 2 培训人数入职部门营销营销营销营销Unnamed: 3 4培训部门营销营销营销营销Unnamed: 4 合格人数培训内容内容1内容2内容3内容4Unnamed: 5 3培训师刘大大刘大大刘大大刘大大Unnamed: 6 合格率考核结果合格合格合格不合格Unnamed: 7 0.75备注备注1备注2备注3备注4

2024国标AQL一次抽样方案对照表excel表格-样本大小字码表 样本大小字码表 批量范围1~89~1516~2526~5051~9091~150151~280281~500501~12001201~32003201~1000010001~3500035001~150000150001~500000≧500001Unnamed: 1 特殊检查水平S-1AAAABBBBCCCCDDDUnnamed: 2 S-2AAABBBCCCDDDEEEUnnamed: 3 S-3AABBCCDDEEFFGGHUnnamed: 4

2025年男裤子尺码对照表-Sheet1 男裤子尺码对照表 男裤子尺码裤子尺码（英寸）对应臀围（CM）对应臀围（CM）腰围/市尺男裤子尺码裤子尺码（英寸）对应臀围（CM）对应臀围（CM）腰围/市尺Unnamed: 1 S170/71A2997.573.72尺2寸XL180/86A35112.5892尺6寸Unnamed: 2 170/74A3010076.22尺3寸180/90A3610091.42尺7寸Unnamed: 3 M170/76A31102.578.72尺4寸XXL185/92A37117.593.32尺8寸Unnamed: 4 170/80A3210581.32尺4寸190/94B3812096.52尺9寸Unnamed: 5 L175/82A

2025年星级酒店中英文对照版付款申请表-Sheet Unnamed: 0 致: 财务部TO: FINANCE由FROM :收款人（单位）PAYEE :用途 (Discription)大写金额 Amount in Words :申请人REQUESTED BY : _____________________财务部填写( FOR ACCOUNTS PAYABLE SECTION USE )准备PREPARED BY: __________________________________日期DATE: __________________________________________USE COLUMNS BELOW FOR MULTIPLE TRANSACTIONS 以下多栏表用于多项记账科目A/C NO. 批准APPROVED BY: 财务经理Manager of FinanceUnnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 付款申请表PAYMENT REQUISITION总经理General Man

2025年员工调岗告知书-Sheet1 员工调岗告知书 员工姓名：入职日期：原岗位情况岗位名称：工资待遇：调岗后情况岗位名称：工资待遇：调岗原因及生效日期原因说明：生效日期：领导审批调岗前调岗后Unnamed: 1 原上级意见：签名：原部门经理意见：签名：现上级意见：签名：现部门经理意见：签名：Unnamed: 2 性别：工龄：Unnamed: 3 部门：上级：部门：上级：Unnamed: 4 工号：最新合同到期日期：

2025年学生考室座位对照表-自动排座-座位表(1) 考室座位对照表 1第五组33 学生3334 学生3435 学生3536 学生3637 学生3738 学生3839 学生3940 学生40Unnamed: 1 考室讲台第四组36 学生3635 学生3534 学生3433 学生3332 学生3231 学生3130 学生3029 学生29Unnamed: 2 第001号第三组17 学生1718 学生1819 学生1920 学生2021 学生2122 学生2223 学生2324 学生24Unnamed: 3 至第二组24 学生2423 学生2322 学生2221 学生2120 学生2019 学生1918 学生1817 学生17Unnamed: 4 第040号前门第一组01 学生102 学生203 学生304 学生405 学生506 学生607 学生708 学生8座位表（2）......

2025年摄影师岗位月度绩效考核免费下载-摄影师 Unnamed: 0 直营店摄影师岗位职责及月度绩效考核表（ 年 月） 姓名： 部门： 职务： 经营业绩业绩服务团队协作及执行力工作安全工作纪律合计得分被考评人： 考评人： 分管副总： 人力资源部： 总经理：Unnamed: 2 工作内容完成经营业绩个人业绩顾客来前的准备工作客服满意度专业技能团队合作工作安全制度执行情况出勤情况Unnamed: 3 工作要求完成公司下达的经营任务1、成交率达

2025年新产品零部件发包对照表-新产品零件发包对照表 新产品零部件外发对照表 编号： 承 办批准序号12345678910备注：以上含17%增值税，含运费。详见附件Unnamed: 1 件号Unnamed: 2 产品部/技术部Unnamed: 3 SQE件名Unnamed: 4 采购部Unnamed: 5 目标价Unnamed: 6 公司 CO.LTD.定额Unnamed: 7 推荐厂商名称Unnamed: 8 产品价Unnamed: 9 模具价Unnamed: 10 报价厂商1名称Unnamed: 11 客户/车型: 定额/产量: Unnamed: 12 产品价Unnamed: 13 第 页 共 页模具价Unnamed: 14 报价厂商2名称Unnamed: 15 件号:件名:□安全件□重要功能件□

2025年员工调岗申请表-Sheet1 Unnamed: 0 员工调岗申请表 员工姓名入职日期原岗位申请说明（员工填写）： 申请人： 申请日期：原部门 主管意见调入部门 主管意见人事部 审核调入部门 主管意见备注Unnamed: 2 Unnamed: 3 部门拟调部门Unnamed: 4 申请时间Unnamed: 5 职位拟调岗位

2025年制造体系资位评定对照表-资位范围评定表 制造体系资位评定对照表 体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系制造管理体系质量管理体系质量管理体系质量管理体系质量管理体系质量管理体系Unnamed: 1 部级射出/成型组装制造喷漆制造冲压制造压铸品管Unname

2025年社会责任验厂标准对照表-验厂标准对比表 社会责任验厂标准对照表 客户名称审核方式法律文件资料性文件年检性资料资格证书类童工强制劳动惩罚 非歧视工资福利自由结社和集体谈判工作时间健康和安全宿舍环境消防现场其他资料真实管理层配合度所有区域无限制Unnamed: 1 H&M现场+员工访谈+文件营业热照税务登记证消防验收记证明食堂卫生许可证综合工时批文社保登记和缴费证明环保证明资料最低工资批文工会文件化学品名目与物质安全资料表房屋竣工验收报告考勤资料（1年）薪资资料（1年）员工花名册员工档案厂区平面图员工手册工厂简介组织机构图生产记录生产排程机台保养

中英文报价单（A4打印，简洁大方，特价，中英文对照）exce表格-中英文对照报价单 Unnamed: 0 报价单 QUOTE供应商 Supplier：联系人 Contacts:地址 Address：电话 TEL：传真 Fax：序号 NO.合计付款方式 Payment Term：备注 Remark：Unnamed: 1 产品名称 DescriptionUnnamed: 2 Unnamed: 3 报价单号 Quote Number：报价日期 Quote Date：规格 SpecificationUnnamed: 4 采购方 Buyer：联系人 Contacts:地址 Address：电话 TEL：传真 Fax：单位 Unit交货方式 Terms of Delivery:Unnamed: 5 数量 Quantity0Unnamed: 6 单价 Price0Unnamed: 7 金额 Sum00000000000000

2025年员工调岗申请表-Sheet1 Unnamed: 0 员 工 异 动 申 请 表 姓 名异动种类岗位调动情况原部门原岗位薪资异动原因工作交接情况直接上级意见接收部门意见人力资源意见备 注Unnamed: 2 □ 调 职 □ 升 职 □ 降 职 □ 其 他 组别职 务离任时间 Unnamed: 3 工 号Unnamed: 4 新部门新岗位薪资Unnamed: 5 申请日期组别职 务到任时间

2025年调薪调岗工作总结审批表-Sheet1 Unnamed: 0 员工调岗调薪工作总结 填表日期： 年 月 日姓名原薪资当前岗位日常工作内容及职责： 新岗位的日常工作内容及职责：自我总结（必须从专业技能、团队协作与沟通、其他技能（管理类或者除本岗位外的专业技能）等三方面总结，具体要求见备注）：对公司管理的建议（可从公司管理方式、制度流程、企业文化等方面提出）：自我职业规划及展望：部门负责人 　审核：备注： 1、专业技能方面：之前岗位已具备的专业技能及调任新岗位已经具备的专业技能有哪些； 2、团队协作与沟通方面：之前岗位在这两方面是怎么做的，调任新岗位后如何做； 3、其他技

2025年人员在岗分布表-Sheet1 人员在岗分布表 所在大区合肥南京大区合肥南京大区合计：常州大区常州大区 合计：皖北大区皖北区域合计：皖南浙江大区皖南浙江大区合计：蚌宿大区含大客户部蚌宿、大客户部合计：淮南大区淮南大区合计：苏锡大区苏锡大区合计：盐南泰 徐连淮大区盐南泰、徐连淮合计：广东大区广东大区 合计：河南大区河南大区 合计：注：合计Unnamed: 1 具体区域合肥镇江 南京六安滁州扬州常州亳州淮北太和阜阳安庆宣城黄山池州铜陵马鞍山芜湖一部芜湖二部大客户蚌埠宿州淮南苏州无锡徐州连云港淮安盐城泰州南通深圳广东广西海口河南&华北合计因岗位特殊性，该岗

2025年中英文对照酒店商务中心价目表-Sheet1 商务中心价目表 BUSINESS CENTER SERVICE PRICE LIST接收传真INCOMING FAX住店客人In House Registered Guest非住店客人Non House Guest复印服务PHOTOCOPYA3黑白A3 Black & WhiteA4黑白A4 Black & White上网服务INTERNET ACCESS30 Minutes/30分钟60 Minutes/60分钟Over 60 Minutes/60分钟以上装订服务BINDING SERVICEBelow 50 Page /50页以下50--100页/50--100PagesUnnamed: 1 首页免费The First Page Free￥5/页￥5/page￥3/页￥2/page￥2/页￥2/page￥20￥4015% discount/折扣￥15￥30Unnamed: 2 Unnamed: 3 发送传真OUTIGOING FAX国际传真

2025年财务收支分析表-历年收支对照-Sheet1 上半年 2018单位：万元Unnamed: 1 历年上半年财务收入支出明细回顾 年份2011年2012年2013年2014年2015年2016年2017年2018年上半年财务收入支出明细季度一季度二季度总计Unnamed: 3 收入194146210182230250295收入100195295Unnamed: 4 支出116116135188258140103支出3469103Unnamed: 5 盈利783075-6-28110192盈利66126192

2025年部门各岗位周工作总结计划表-Sheet2 Unnamed: 0 XXX部门各岗位周总结计划表 8月第4周部门Unnamed: 2 责任人 Unnamed: 3 本周重点工作总结（2018.8.20-8.24）序号12345下周重点工作计划（2018.8.27-8.31）序号1234Unnamed: 4 内容内容Unnamed: 5 完成进度参与人员配合部门Unnamed: 6 参与人员/配合部门所需支持Unnamed: 7 未完成问题与难点

2025年员工调岗申请表-Sheet1 员工调岗申请表 姓名：身份证号码：原部门：申请调到部门：调岗原因说明领导审批领导原部门上级：新部门上级：公司董事长：申请人签名:Unnamed: 1 是否同意员工调岗申请Unnamed: 2 工号：Unnamed: 3 原职位：新部门职位：Unnamed: 4 入职时间：申请日期：Unnamed: 5 日期Unnamed: 6 员工 照片签名

商品销售毛利计算（自动计算、成本可查询对照）-商品销售毛利 Unnamed: 0 商品销售毛利明细表序号12----------------------------------------------------------------------------

2025年学生顶岗实习申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 学生顶岗实习申请表申请日期：学生姓名专业家庭地址实习起止 时间实习单位实习地址单位联系人校外指导 教师顶岗实习 单位及顶 岗实习岗 位介绍实习单位 意见校内指导 老师意见系部意见备注Unnamed: 3 年 月 日- 年 月 日Unnamed: 4 性别班级Unnamed: 5 联系电话联系电话Unnamed: 6 出生年月年级联系电话

2024铂电阻温度值对照表PT1000阻值exce表格-PT1000分度表 Unnamed: 0 铂电阻温度值对照表（PT1000电阻值Ω）[-50°至300°] 温度 * 100°以上表头-50-49-48-47-46-45-44-43-42-41-40-39-38-37-36-35-34-33-32-31-30-29-28-27-26-25-24-23-22-21-20-19-18-17-16-15-14-13-12-11-10-9-8-7-6-5-4-3-2-101234567891011121314

2025年公司物料采购专员绩效考核对照表-Sheet1 Unnamed: 0 考核项目定量标准工作态度Unnamed: 1 考 核 内 容停工断料,影响工时紧急采购(如空运)出现费用差额进料品质合格率下降物料使用不良或退货入库数量和申购数量不符入库价格高于申购价格比较市场价格和采购价格的差额，上升2%采购金额与计划金额不符采购收益率低于计划收益率采购期间优质供应商数量每减一个采购完成率错误采购次数 (注:并责成退货)订单处理时间超过24小时未按照规定的工作流程实施采购计划未按时、保质保量完成上级安排的工作任务精神散漫不肯与别人合作每日工作未做到日清日结工作上与别人发生口舌、说脏

2025年员工转岗申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 转岗申请表姓名入职时间申请时间转岗原因现所在部门意见所填内容是否属实，是否同意本人转岗： 负责人签字： 年 月 日 主管领导审批意见人力资源部审批 意见备注Unnamed: 2 （可附材料）： 转岗申请人签名：年 月 日从 年 月 日开始执行，转岗后工资标准：审批人： 年 月 日审批人： 年 月 日Unnamed: 3 性别

2025专业技术人员考核打分汇总表-考核打分汇总表 Unnamed: 0 专业技术人员考核打分汇总表 单位（盖章): 被考核人姓名编号123456合 计评语备注汇总人（签字）Unnamed: 2 项 目政治素质技术水平业务能力工作业绩工作态度业务总结 考评组长(签字)：

报价单模板(中英文对照）高端大气-Sheet1 报价单 QUOTE Quote Number 报价单号: From 发自: Vender 供应商 Supplier 供应商: Contacts 联系人: Address 地址: Telephone 电话: Fax 传真: Payment Term 付款方式: No。 序号123456780 Buyer 采购方（盖章）Unnamed: 1 Unnamed: 2 Description 产品名称Unnamed: 3 Specification 产品规格Unnamed: 4 Unnamed: 5 terms of delivery 交货方式:Quantity 数量Unnamed: 6 Unnamed: 7 Supplier 供应商确认（盖章）Unnamed: 8 Quote Da

2025年员工调岗调薪工作总结表-Sheet1 Unnamed: 0 员工调岗、调薪工作总结 填表日期： 年 月 日姓名自我介绍：当前岗位日常工作内容及职责： 新岗位的日常工作内容及职责：自我总结（必须从专业技能、团队协作与沟通、其他技能（管理类或者除本岗位外的专业技能）等三方面总结，具体要求见备注）：对公司管理的建议（可从公司管理方式、制度流程、企业文化等方面提出）：自我职业规划及展望：部门负责人 　审　　　核：备注： 1、专业技能方面：之前岗位已具备的专业技能及调任新岗位已经具备的专业技能有哪些； 2、团队协作与沟通方面：之前岗位在这两方面是怎么做的，调任新岗位后如何做； 3

2025财务管理岗位廉能表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号123456Unnamed: 2 工作环节核算管理预算管理收入管理支出管理票据管理资产管理Unnamed: 3 风 险 点 表 现 形 式1. 会计人员未按支出审批程序和支出标准审核支出凭证；2. 会计人员对数据的计算、抄写错误；3. 原始凭证不真实，从而套取现金；4. 网络安全风险。1. 人员、资产等基础数据不真实，核定预算经费数据错误；2. 隐瞒预算收入或支出、结余未按要求全部纳入预算管理，预算反映不全面；3. 预算编制不准确，未经依法批准擅自变更预算，导致无预算、超预算支出；4. 虚列预算项目、擅自扩大支出范围，提高开支标准；5. 预

2025年中考体育考试身高体重对照表-身高体重对照表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 中考标准身高体重对照表（公斤）女生身高段 （厘米）140～140.9141～141.9142～142.9143～143.9144～144.9145～145.9146～146.9147～147.9148～148.9149～149.9150～150.9151～151.9152～152.9153～153.9154～154.9155～155.9156～156.9157～157.9158～158.9159～159.9160～160.9161～161.9162～162.9163～163.9164～164.9165～165.9166～166.9167～167.9168～168.9169～169.9170～170.9171～171.9172～172.9173～173.9174～174.9175～175.9176～176.9177～177.9点左侧加号可展开Unnamed: 3 营养 不良50分

2025年期间费用实绩预算对照免费下载-Sheet1 期间费用实绩预算对照表 单位:万元营业费用费用科目工资奖金职工补贴差旅费用产品维修会务费用业务费用业务提成劳务费用办公费用物业管理邮电通讯水电费用折旧费用设备修理车辆修理车辆油耗仓储费用广告费用合计Unnamed: 1 ××年实绩255Unnamed: 2 ××年预算60Unnamed: 3 ××年实绩144Unnamed: 4 ××年实绩预算比84

2025年工人上岗排班表-排班表 Unnamed: 0 工人上岗排班表 选择年月序号1234Unnamed: 2 姓名杨勇李青杨华琳琳Unnamed: 3 2019班别1245Unnamed: 4 岗位岗位1岗位2岗位3岗位4Unnamed: 5 年早天1189100000000000000000Unnamed: 6 9中天1091380000000000000000Unnamed: 7 月晚天9128120000000000000000Unnamed: 8 2019-09-01 00:00:00日早晚中早Unnamed: 9 2019-09-02 00:00:00一早晚中早Unnamed: 10 2019-09-03 00:00:00二早晚中晚Unnamed: 11 2019-09-04 00:00:00三早晚中晚Unnamed: 12 2019-09-05 00:00:00四晚中中晚Unnamed: 13 2019-09-06 00:00:00五晚中早晚Un

2025年员工调岗申请书-员工调岗申请表 员工调岗申请表 姓名专业在职部门调入部门调岗前工资标准调动原因工作事项交接工作物资交接原任职部门意见： （签字）： 　　　　　 　年 　月 　日人力资源部意见： （签字）： 　　　　　 　年 　月 　日　注：以上所填项目均为必填项目；岗位调整原因必须明确到具体原因；如未明确调岗时间，将以领导最终签字日期为准。Unnamed: 1 移交人： 接收人： 监交人 ： 移交人： 接收人： 监交人 ： Unnamed: 2 年龄入职

2025年员工换岗申请表-Sheet1 员工换岗申请表 姓名：现岗位：申请换岗 原因说明主管意见经理意见换岗后工资说明原岗位月薪（ ）元/月月薪调整 经理意见财务确认工资生效Unnamed: 1 签名：自 年 月 日起Unnamed: 2 工号：申请岗位：Unnamed: 3 签名：签名日期：签名：签名日期：现岗位月薪（ ）元/月签名：签名日期：日期：某某某公司（加盖公章）xxxx年xx月xx日Unnamed: 4 部门：申请日期：

2025年通用版岗位工作计划表模板-工作计划 工作计划表 姓名工作Unnamed: 1 目标Unnamed: 2 部门时间Unnamed: 3 计划Unnamed: 4 岗位责任人Unnamed: 5 结果

2025年员工离岗登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 xxx有限公司员工离岗登记表 姓名Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 日期Unnamed: 4 离岗事由Unnamed: 5 Unnamed: 6 离岗时间Unnamed: 7 回岗时间Unnamed: 8 共用时间Unnamed: 9 备注Sheet2 Sheet3

2025专利技术实施情况统计表Excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 专利技术实施情况统计表单位（盖章）：类别发 明实用 新型外观 设计合　　计注：　1、实施效益栏中的数据是指专利新产品或在现有产品中增加专利技术部件或生产工艺中采用专利技术后增加的效益。Unnamed: 2 实施情况实施本省专利实施本省专利实施本省专利实施本省专利实施本省专利实施本省专利实施本省专利实施本省专利实施本省专利实施本省专利实施本省专利实施本省专利实施本省专利实施本省专利实施本省专利Unnamed: 3 专利（申请）技术 实施数量（件）Unnamed: 4 填表人：实施方式许可他人 实施(件)Unnamed: 5 自己实施