2025干部作风能力自查台账
2025年员工绩效考核及能力评估结果申诉-申诉表 员工绩效考核及能力评估结果申诉表 申诉人职位申诉事项：员工签名： 年 月 日 直线上级意见：上级领导签名： 年 月 日 部门第一负责人意见：分管领导签字： 年 月 日 人力行政部审核：人力行政部： 年 月 日 总裁班子审批： 签名： 年 月
2025年非因公伤病劳动能力鉴定申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 非因公伤病劳动能力鉴定申请表填报日期:姓名身份证号工种入职日期伤病休假时间填报单位单位性质参保单位社保编号伤病情况及医疗经过： （医生签章）： 日期：劳鉴会 鉴定结论申请鉴定 人员本人 意见单位意见备注Unnamed: 3 （劳鉴盖章）： 日期:本人保证所填内容真实，本人同意申请xxxxx 签字： 日期: （单位盖章）： 日期:本表一式四份、鉴定委员会一份、单位三份。Unnamed: 4 性别部门Unnamed: 5 伤病时间Unnamed
2025年干部指导能力检查表-Sheet1 Unnamed: 0 NO.12345678910111213141516干部指导能力检查表 职称 项目领导能力计 划 性先 见 性果 断 力执 行 力交 涉 力责 任 感利益感觉数字概念国际意识自我启发人 缘协 调 性创 造 力情 报 力评 价Unnamed: 2 NO。 姓名率先示范，受部属信赖能以长期的展望拟定计划能预测未来，拟定对策能当机立断朝著目标断然地执行善于公司内外的交涉有强烈的责任感，可信赖对利益有敏锐的感觉有数字概念有国际意识、眼光广阔经常努力地自我启发、革新受部属、同事尊敬、敬爱与其他部门的协调联系密切能将创造力应用于工作对
干部作风问题排查整改问题清单及整改提升台账参考样本-Sheet1 局干部作风问题排查整改问题清单及整改提升台账 Unnamed: 1 排查内容遵守政治纪律方面问题慢作为不作为乱作为问题庸、懒、散、慢、虚问题“四风”隐形变异问题Unnamed: 2 存在问题1.个别党员干部政治敏锐性不强。对意识形态领域的复杂性保持必要的警惕性和鉴别力方面还存在一定不足，对社会上一些错误的思想和言论不能没有旗帜鲜明地站出来批评驳斥和及时制止；2.部分党员干部政治站位不高。对中、省、市文件精神学习不深,认识不到位，理解不够透彻不够深刻,导致存在思想认识不高，工作不够积极主动的现象；3.部分同志对理论学习的重要性认识不足。
2025年发票登记台账（自动求和，多种查询）-首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 发票登记台账发票明细表Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 时间查询Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 类型查询发票明细表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 发票登记明细表序号12345678910Unnamed: 2 开票日期2018-03-01 00:00:002018-03-02 00:00:002018-03-06 00:00:002018-03-08 00:00:002018-03-12 00:00:002018-03-18 00:00:002018-03-08 00:00:002018-03-12 00:00:002018-03-18 00:00:002018-03-08 00:00:00Unnamed: 3 纳税人识别号Unnamed: 4 开票代码33001413422001412331001415635
2025年学生会干部无课时间表-Sheet1 无课时间表 第1、2节第3、4节第5、6节第7、8节第9、10节Unnamed: 1 星期一Unnamed: 2 星期二Unnamed: 3 星期三Unnamed: 4 星期四Unnamed: 5 星期五Sheet3
2025年增值税进销发票登记明细台账-可查询-Sheet1 Unnamed: 0 增值税进销发票登记明细台账 序号Unnamed: 2 日期2019-05-01 00:00:002019-05-02 00:00:002019-05-03 00:00:002019-05-04 00:00:002019-05-05 00:00:002019-05-06 00:00:002019-05-07 00:00:00Unnamed: 3 进项发票开票单位Unnamed: 4 查询时间发票号码Unnamed: 5 数量Unnamed: 6 2019-05-01 00:00:002019-05-05 00:00:00金额Unnamed: 7 税额Unnamed: 8 进项发票销项发票价税合计5600570058005900600061006200Unnamed: 9 销项发票开票单位Unnamed: 10 2900023500发票号码Unnamed: 11 数量Unnamed: 12 金额Unnamed: 13 税
2025年商务简紫蓝人力资源 员工能力分析雷达图表-Sheet1 姓名 沟通软件设计外语执行力协作张三 67861339110073王五 114968914377143赵六 691088011198142
2025年人力资源专业能力分析（部门维度）免费下载-《人力资源专业能力分析工具》（部门维度） 人力资源管理实用工具——人力资源规划——现有人力资源核查 人力资源专业能力分析（部门维度）说明：本表格主要用于统计和分析企业现有人力资源专业能力的现状，具体包括员工学历情况、员工行业工作经历情况。（注：此表格按部门维度分类统计和分析）年度第一年各专业程度数量总计及占比第二年各专业程度数量总计及占比第三年各专业程度数量总计及占比Unnamed: 1 部门财务部人力资源部生产部研发部市场部……财务部人力资源部生产部研发部市场部……财务部人力资源部生产部研发部市场部……Unnamed: 2 受教
2025年房地产房屋合同销售签约台账免费下载-1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 房地产房屋销售签约台账基础信息序号123456789101112131415161718192021222324Unnamed: 2 销售员销售员1销售员2销售员3销售员4销售员5销售员6销售员7销售员8销售员9销售员10销售员11销售员12销售员13销售员14销售员15销售员16销售员17销售员18销售员19销售员20销售员21销售员22销售员23销售员24Unnamed: 3 认购日期2017-11-15 00:00:002017-11-18 00:00:002017-11-23 00:00:002017-11-24 00:00:002017-12-06 00:00:00
2025年黑红色系人力资源雷达图表 员工能力分析-黑红雷达图3 姓名 沟通软件设计外语执行力协作张三 67861339110073王五 114968914377143赵六 691088011198142Unnamed: 4 姓名.1 沟通软件设计外语执行力协作能力分析 691088011198142
2024HR人力资源员工能力分析雷达图 图表报表excel表格-Sheet1 姓名 沟通软件设计外语执行力协作张三 67861339110073李四 618442726759王五 114968914377143赵六 6910880111120142
2025年中高层干部述职评议表-述职用表 Unnamed: 0 中高层干部述职评议表序号1234567891011121314注：1、请在对应的权重区间内取整数值，不能出现小数；2、总分全部为满分或相等视为废票；Unnamed: 1 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10姓名11姓名12姓名13姓名14Unnamed: 2 岗位总工程师副总经理财务经理人资经理企业管理经理Unnamed: 3 工作质量和效果 （30分）Unnamed: 4 责任感与信誉度（15分）Unnamed: 5 沟通合作 （15分）Unnamed: 6 领导能力 （15分）Unnamed: 7 工作安排部署 （20分）Unnamed: 8 学习创新能力（5分）附表 Unnamed: 0 Unnamed: 1
2025年员工绩效考核及能力评估面谈表-面谈表 员工绩效考核及能力评估面谈表 部门工作回顾(员工自评)工作总评(上级评述)下一年度工作计划及改进计划 需要相关支持以及培训考评结果确认（必填）员工对于业绩考核结果及面谈内容签字确认：注： 1、总裁班子对全体员工的年度绩效考评结果，具有最终裁量权； 2、总裁班子评定的员工绩效考评结果，是员工年度目标绩效奖金发放的唯一依据。Unnamed: 1 主要成就贡献奖惩情况：优点： 不足：考核等级日期：Unnamed: 2 职位Unnamed: 3 直线主管确认签字：Unnamed: 4 能力状态日期：Unnamed: 5 姓名Unnamed: 6 部门复核人确认签字:Unnamed: 7 日期：Unnam
2025年学生会干部花名册-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学生会干部花名册序号Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 学号Unnamed: 5 班级Unnamed: 6 部门Unnamed: 7 职务Unnamed: 8 专业Unnamed: 9 联系电话Unnamed: 10 备注
2025年在职村干部工资年度预算表-工资标准 Unnamed: 0 大贵镇2020年村干部补贴计算基数 行政村类别一类村一类村二类村二类村三类村三类村合计Unnamed: 2 职别正职副职正职副职正职副职Unnamed: 3 年基本补贴180001080015840936012960792074880Unnamed: 4 年绩效补贴1200072001056062408640528049920Unnamed: 5 年合计300001800026400156002160013200124800在职村干部工资 在职村干部工资年度预算表 序号12345678910合计Unnamed: 1 村别荆州村Unnamed: 2 行政类别二类村......
2025年销售收入支出台账表（自动计算&查询）-销售利润表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售收入支出台账表输入需要查询的日期和商品名称，自动统计计算开始日期43374序号123456Unnamed: 2 日期433744337543376433774337843379Unnamed: 3 结束日期43378商品名称商品1商品2商品3商品4商品1商品1Unnamed: 4 商品名称商品1规格个个个个个个Unnamed: 5 销售额17076单位Unnamed: 6 成本额5020销售单价151617181920Unnamed: 7 利润额12056销售数量500501502503504505Unname......
2025国家机关干部职务工资档次情况-Sheet1 Unnamed: 0 填报单位：项 目甲总 计副总理及以上国家领导人省长及相当者副省长及相当者南京市市长市（厅、局）长及相当者副市（厅、局）长及相当者县（处）长及相当者副县（处）长及相当者乡（科）长及相当者副乡（科）长及相当者科员办事员其他人员（见习、试用期）填报注意事项：1、“聘（雇）用人员”有职务的按相应职务统，无职务的列“其他人员”统计；无工资档次或工资级别的，按相应职务项最低档（级）统计。2、本表只统计“正式职工”（含合同期在一年以上的长期用工；合同期到12月份满一年，且12月份工资已经发放的，纳入当年统计）。不含临时或短期用工。填报单位
2025年离任村干部年度补贴预算表-标准 Unnamed: 0 补贴标准 年限任职10-19年任职10-19年任职20-29年任职20-29年任职30年及以上任职30年及以上 死亡人员补贴及抚恤金合计Unnamed: 2 年限类别一类二类三类四类五类六类七类Unnamed: 3 职别副职正职副职正职副职正职副职Unnamed: 4 年生活补贴标准144002040096001872012003600228070200补贴 离任村干部年度补贴预算表 乡镇名称： 序号12345678910合计Unnamed: 1 村别荆州村Unnamed: 2 姓 名刘备Unnamed: 3 身份证......
已开票未入账发票管理台账excel表格下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 已开票未入账发票管理台账单位名称：序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950515253545556575859Unnamed: 2 日期2020-02-02 00:00:00Unnamed: 3 发票代码Unnamed: 4 发票号码Unnamed: 5 开票日期2020-02-02 00:00:00Unnamed: 6 截止日期：购货方税号Unnamed: 7 金额0Unnamed: 8 税率0Unnamed: 9 税额0Unnamed: 10 认证日期2020-02-02 00:00:00Unnamed: 11 记账日期2020-02-02 00:00:00Unnamed: 12 记账凭证号Unnamed: 13 备注
2025年出库（销售）登记台账（自动查询汇总）-入库登记表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 出库登记台账客户单位：序号123Unnamed: 2 出库日期433844338543386Unnamed: 3 锦绣服饰出库单号CK03845622CK03845623CK03845624Unnamed: 4 联系人：商品名称上衣上衣上衣Unnamed: 5 王磊颜色黑色黑色黑色Unnamed: 6 地址：单位均码均码均码Unnamed: 7 江苏常熟市单价303132Unnamed: 8 数量100101102Unnamed: 9 物品名称上衣金额300031313264000000000000......
2025年应收账款台账（自带查询）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 序号123456789101112131415161718Unnamed: 3 订单日期2021-01-01 00:00:002021-01-02 00:00:002021-01-03 00:00:002021-01-04 00:00:002021-01-05 00:00:002021-01-06 00:00:002021-01-07 00:00:002021-01-08 00:00:00Unnamed: 4 应收账款台账订单号52564515256452525645352564545256455525645652564575256458Unnamed: 5 凭证号111111111112111113111114111115111116111117111118Unnamed: 6 单位名称单位1单位2单位3单位4单位5单位6单位7单位8Unnamed: 7 明细明细1明细2明细3明细4明细5明细6明细
2025年人力资源专业能力分析（产品维度）免费下载-《人力资源专业能力分析工具》（部门维度） 人力资源管理实用工具——人力资源规划——现有人力资源核查 人力资源专业能力分析（产品维度）说明：本表格主要用于统计和分析企业现有人力资源专业能力的现状，具体包括员工学历情况、员工行业工作经历情况。（注：此表格按产品维度及各产品涵盖的不同部门进行分类统计和分析，适合大规模企业使用）产品线产品1产品1各专业程度数量总计及占比产品2产品2各专业程度数量总计及占比产品3产品3各专业程度数量总计及占比Unnamed: 1 部门财务部人力资源部生产部研发部市场部……财务部人力资源部生产部研发部
2024员工培训记录台账-自动查询exce表格-目录 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 2021-09-03 00:00:00员工信息表 员工信息登记表 姓 名张1张2张3张4王2王3王4王5李4李5李6李7Unnamed: 1 性 别男男女女女男女男女女女男Unnamed: 2 出生年月1987-12-05 00:00:001987-12-06 00:00:001987-12-07 00:00:001987-12-08 00:00:001987-12-09 00:00:001987-12-10 00:00:001987-12-11 00:00:001987-12-12 00:00:001987-12-13 00:00:001987-12-14 00:00:001987-12-15 00:00:001987-12-16 00:00:00Unnamed: 3 学 历......
2025年出入库明细台账（自动查询）-Sheet1 出入库明细台账（自动查询） 经办人：序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 日期2020-04-21 00:00:002020-04-22 00:00:002020-04-23 00:00:002020-04-24 00:00:002020-04-25 00:00:002020-04-26 00:00:002020-04-27 00:00:002020-04-28 00:00:002020-04-29 00:00:002020-04-30 00:00:00Unnamed: 2 吕美芳商品名称地上式消防水泵接合器消防应急广播设备消防应急广播设备泊防应急广播设备火灾显示盘火灾声光繁报器消防栓按钮消防电话中继模块中继模块Unnamed: 3 规格SQS150-K6HF-1757-SW250GHF-1757A-SW500GHF-1757A-SW120G
2024年自带查询供应商管理台账-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 供应商信息管理台帐 Supplier management account序号123456Unnamed: 2 供应商信息单位名称供应商1供应商2供应商3供应商4供应商5供应商6Unnamed: 3 联系人张经理刘经理王副总孙主任刘副理张主管Unnamed: 4 联系电话153****1234153****1235153****1236153****1237153****1238153****1239Unnamed: 5 开票代码01300****10101300****10201300****10301300****10401300****10501300****106Unnamed: 6 统一社会信用码914420000******59H914420000******60H914420000******61H914420000******62H914420000******63H
2025年合同订单应收应付款登记台账-应付账款统计表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 合同订单应收应付款登记台账N1234567Unnamed: 2 当前日期：合同号HT123456HT123457HT123458HT123459HT123460HT123461HT123462Unnamed: 3 合同内容产品1产品2产品3产品4产品5产品6产品7Unnamed: 4 2021-01-07 00:00:00合同日期2021-11-30 00:00:002021-12-01 00:00:002021-12-02 00:00:002021-12-03 00:00:002021-12-04 00:00:002021-12-05 00:00:002021-12-06 00:00:00Unnamed: 5 合同金额15000250003500045000550005500155002Unnamed: 6 结帐期30303030303030Unnamed: 7 到期日期2021-12-30 00:00:0
2025年公司单位公务车加油明细台账-Sheet1 车辆加油明细台账 单位名称：金山儿有限公司序号12345678910合计后勤车辆管理员：Unnamed: 1 车牌号浙FX5KO8Unnamed: 2 加油日期2020-03-15 00:00:00Unnamed: 3 油品类型92#95#98#Unnamed: 4 出发里程/km1200年 月 日Unnamed: 5 返回里程/km1500Unnamed: 6 单价6.2后勤经理：Unnamed: 7 加油量/L20Unnamed: 8 加油金额124000000000124Unnamed: 9 加油人Unnamed: 10 月份：20**年**月经办人年 月 日Unnamed: 11 备注Sheet2 Sheet3
2025年现任村干部工资表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 现任村干部工资表序号123456789101112131415161718Unnamed: 3 乡镇Unnamed: 4 村名Unnamed: 5 姓名Unnamed: 6 性别Unnamed: 7 现任职务Unnamed: 8 任现职时间Unnamed: 9 备注
2024岗位能力矩阵表excel表格-试验能力矩阵 (2021新版) 202X年X月SMT岗位能力矩阵表 表单编号：序号12345678910岗位目标人数岗位实际人数计划培训人数达标率说明： 1分级别：完全不会，不能上岗 2分级别：初级操作者，接受过简单培训，可从事机械性重复的工作 3分级别：中级操作者，经过多次培训，可按照指令独立完成工作内容 4分级别：高级操作者，除了特别异常处理，都能独立操作，和处理常见的过程异常 5分级别：教练级操作者，完全能独立自主的操作，并能对品质提高，异常发现改善等方面有自己的见解，可以培训他人。
发票登记台账-自动查询识别功能-Sheet1 Unnamed: 0 普通发票专用发票发 票 登 记 台 账-自 动 识 别 查 询 功 能 发票号码查询序号123456789Unnamed: 2 发票类型普通发票专用发票普通发票专用发票普通发票Unnamed: 3 66985421发票日期Unnamed: 4 发票号码6658275066585396668529426658295866985421Unnamed: 5 对方单位Unnamed: 6 内容Unnamed: 7 发票金额92233.017727.277085.6520081.6618438.61Unnamed: 8 税率0.0299999967473684320.100000388235431140.15999943547874930.16000021910539270.16000013016165535Unnamed: 9 税额2766.99772.731133.7
2024年员工能力评估雷达图-个人技能评估报告 Unnamed: 0 Unnamed: 1 个人技能评估报告：姓名沟通能力组织能力交际能力创新学习领导能力Unnamed: 2 小明8173746672
员工能力素质考评表全套五级-O级 (2) 员工能力素质考评表（班组长级人员用表） 被评估人姓名： 岗位名称： 所在公司： 评价方式：□自评 □上级评 □下级评 □同事评测评项目关键能力测评项目基本能力测评项目关键素养基本素养备注评价说明Unnamed: 1 岗位专业能力目标与计划管理能力团队管理能力组织管理能力流程管理能力领导 能力决策 能力人际交往能力沟通 能力学习 能力创新 能力执行 能力文化传播能力大局 意识团队 合作成就 导向客户 导向忠诚度敬业 精神责任心主动性优秀：是指被评价人具备
2024年员工岗位能力评价表-岗位评价标准 员工岗位能力评价表 姓 名类别工 作 态 度 工 作 能 力部门负责人意见说明Unnamed: 1 序号123456合计12345678910合计Unnamed: 2 评价指标主 动 性责 任 感积 极 性协 作 性纪 律 性执 行 力专业知识情绪自控工作经验判断能力坚 韧 性协调沟通应变能力系 统 性创 造 性适应能力本考评为每半年一次，作为员工晋升、调薪、调岗的依据Unnamed: 3 指标描述无详尽指示、无人监督下的工作能力承担责任，而不是设法逃避即使困难的工作，也主动承担，积极去完成与他人在工作上的协作程度自我约束力及是否违反劳动纪律快速反应，确保上级
2024年出入库登记台账（自动查询统计）-入库登记表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 入库登记台账序号1Unnamed: 2 入库日期43374Unnamed: 3 入库单号RK-8754313Unnamed: 4 物品代码1003Unnamed: 5 物品名称苹果Unnamed: 6 规格/颜色30/箱Unnamed: 7 单位箱Unnamed: 8 单价20Unnamed: 9 数量10Unnamed: 10 物品名称苹果金额2000000000000000000Unnamed: 11 送货方式自送Unnamed: 12 入库数量10收货人王Unnamed: 13 供货商山野水果Unnamed: 14 联系人刘李莉
2025年增值税进销发票登记明细台账免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 增值税进销发票登记明细台账 序号Unnamed: 2 日期Unnamed: 3 进项发票开票单位Unnamed: 4 发票号码Unnamed: 5 数量Unnamed: 6 金额Unnamed: 7 税额Unnamed: 8 价税合计Unnamed: 9 销项发票开票单位Unnamed: 10 发票号码Unnamed: 11 数量Unnamed: 12 金额Unnamed: 13 税额Unnamed: 14 价税合计Unnamed: 15 备注Sheet2 Sheet3
员工工作能力考核表-Sheet1 员工工作能力考核表 姓 名类别工 作 态 度工 作 能 力主管 意见Unnamed: 1 考核 指标主 动 性责 任 感积 极 性协 作 性纪 律 性执 行 力工作态度一类别满分为24分专业知识工作效率工作质量协调沟通应变能力学习创造工作能力一类别满分为36分Unnamed: 2 D（不满意）1分只能照章行事，需不断督促应付工作且经常推卸责任有工作就互相推诿，不积极主动寻求问题的解决方案个人主义严重，不能良好配合他人工作自我约束差、时常出现违纪现象经常不服从上级安排，对上级安排的工作执行不到位。岗位必需及相关的专业知识掌握甚少办事拖沓，经常需要催
