2025年度入职与离职的人员统计excel表格-入职离职5 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 年度入职与离职人员统计 部门行政部财务部海外部商务部操作部市场部合计Unnamed: 10 入职人数20510305035150Unnamed: 11 离职人数102100202062Unnamed: 12 人员变动数103030301588

2025入职与离职人员统计excel表格模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 入职与离职人员统计序号12345678910合计Unnamed: 3 部门生产部工程部设备部人事部财务部品质部运营部销售部1销售部2总经办Unnamed: 4 入职人数89151221191735268170Unnamed: 5 离职人数53481415923184103Unnamed: 6 人员变动数36114748128467Sheet2 Sheet3

2025员工离职记录统计excel表格模板-员工离职统计表3 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 员工离职记录统计表 姓名张三李思王天韩梅梅李雷Unnamed: 10 性别男女男女男Unnamed: 11 部门市场部行政部市场部行政部技术部Unnamed: 12 年龄2524352830Unnamed: 13 文化程度本科本科专科本科本科Unnamed: 14 入职时间20152016201020122011Unnamed: 15 离职时间20172017201720172017

2025支付离职人员工资明细表EXCEL表格模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年 月份 序号合计支付离休人员工资明细表 姓名Unnamed: 3 身份证号码单位负责人（签字）Unnamed: 4 银行帐号Unnamed: 5 基础工资0Unnamed: 6 职务工资0Unnamed: 7 级别工资0Unnamed: 8 工龄工资0Unnamed: 9 岗位津贴0财务负责人（签字）Unnamed: 10 综合补贴0Unnamed: 11 误餐补贴0Unnamed: 12 交通费0Unnamed: 13 护理费0Unnamed: 14 特护费0Unnamed: 15 地

2025年人力资源入离职分析-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 人力资源入、离职分析部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8部门9部门10合计Unnamed: 3 年初人数16.259930151940516.576302692162413.875176794759515.656411166070210.431711656732417.182165056190213.511891804685112.666318026236420.033503856721929.4028867978511165.59629800335Unnamed: 4 年度入职1345102731238Unnamed: 5 年度离职32211511245247Unnamed: 6 年末人数14.259930151940517.576302692162415.875176794759519.65641116607025.431711656732418.18216505619028.51189180468

2025员工离职记录统计表excel表格模板-员工离职统计表2 员工离职记录统计表 姓名张三李思王天韩梅梅李雷Unnamed: 1 性别男女男女男Unnamed: 2 部门市场部行政部市场部行政部技术部Unnamed: 3 年龄2524352830Unnamed: 4 文化程度本科本科专科本科本科Unnamed: 5 入职时间20152016201020122011Unnamed: 6 离职时间20172017201720172017

2025年员工离职申请单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请单 □辞退 □辞职申请部门姓名辞退日期原因批示移交手续Unnamed: 2 有关部门移交办理项目Unnamed: 3 人事部门日期Unnamed: 4 申请人职别签章Unnamed: 5 □当事人 □主管 □代理人辞职日期部门主管单位移交指示移交项目Unnamed: 6 到厂日期Unnamed: 7 直接主管交接人Unnamed: 8 监交人

2025蓝色年度入职与离职人员统计excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号12345678910合计Unnamed: 2 部门部门A部门B部门C部门D部门E部门F部门G部门H部门I部门JUnnamed: 3 入职人数2310462751444Unnamed: 4 离职人数014534510225Unnamed: 5 人员变动数226-13-2241219Sheet2 Sheet3

2025年行政人事-公司人员离职统计表-Sheet1 行政人事-公司人员离职统计表 公司：序号12Unnamed: 1 部门ABUnnamed: 2 离职人数统计1月1017Unnamed: 3 2月165Unnamed: 4 人事：3月55Unnamed: 5 4月010Unnamed: 6 5月014Unnamed: 7 6月017Unnamed: 8 经理：7月30Unnamed: 9 8月140Unnamed: 10 9月1314Unnamed: 11 10月62Unnamed: 12 总离职：11月60Unnamed: 13 16912月102Unnamed: 14 人总计8386000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000

2025员工离职记录统计excel模板-员工离职统计表3 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 员工离职记录统计表 姓名张三李思王天韩六李七Unnamed: 10 性别男女男女男Unnamed: 11 部门市场部行政部市场部行政部技术部Unnamed: 12 年龄2524352830Unnamed: 13 文化程度本科本科专科本科本科Unnamed: 14 入职时间20152016201020122011Unnamed: 15 离职时间20172017201720172017

2025年离职工作交接清单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职工作交接清单姓名监交人离职类型序号部门意见人力资源意见公司领导意见移交人Unnamed: 2 物品设备Unnamed: 3 Unnamed: 4 部门接交人设备状态监交人Unnamed: 5 Unnamed: 6 交接日期：职位离职日期接交人接收人Unnamed: 7 备注Sheet2 Sheet3

2025年员工离职申请单（简洁）-Sheet1 此文档是WPS生成的安全文档，仅可用支持安全文档的WPS Office PC版、Android版、iOS版客户端打开，当前软件版本无法保证您在安全环境下查看和编辑文档。使用WPS安全文档可以轻松创建和管理受保护的文件，请到WPS官网(http://www.wps.cn)下载，或联系您的企业管理员获取最新WPS版本。

2025月建筑工地离职人员工资结算登记表exce-离职人员工资结算 月建筑工地离职人员工资结算登记表 序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940Unnamed: 1 离职人员信息工号Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 身份证号Unnamed: 4 工种Unnamed: 5 工价Unnamed: 6 在职天数入职Unnamed: 7 离职Unnamed: 8 天数Unnamed: 9 结算工资Unnamed: 10 签收Unnamed: 11 日期Unnamed: 12 备注

2025员工离职记录统计excel表格模板-员工离职记录统计表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职记录统计表 姓名张三李思王天韩梅梅李雷Unnamed: 3 性别男女男女男Unnamed: 4 部门市场部行政部市场部行政部技术部Unnamed: 5 年龄2524352830Unnamed: 6 文化程度本科本科专科本科本科Unnamed: 7 入职时间20152016201020122011Unnamed: 8 离职时间20172017201720172017

2025年离职访谈表-离职访谈表 Unnamed: 0 员工离职访谈表 离职人姓名入职日期面谈者1．请指出你离职最主要的原因 （请在恰当处画“√”， ） 并加以说明2．你认为公司在以下哪些方面需要加以改善（可选择多项）3．是什么促使你当初选择加入本公司？4．在你做出离职决定时，你发现公司在哪些方面与你的想像和期望差距较大？5、您觉得您的上司和您在工作方面的沟通是否顺利？你最后想对你直接上级说些什么？你对你的主管有何评价？6、你比较喜欢和不太喜欢本公司的哪些方面？8、你认为公司应该采取哪些措施来更有效地吸引和留住人才？9、公司本来可以采取什么措施，可以让你打消离职的

2025年年度入职与离职人员统计1-Sheet1 Unnamed: 0 公司人员入职与离职情况分析 序号1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计Unnamed: 2 入职人数231046275143451Unnamed: 3 离职人数01453451022229Unnamed: 4 人员变动数226-13-224121222Sheet2 Sheet3

2025年人力资源部员工离职交接情况表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工离职交接情况表姓名入职时间申请日期离职类型离职原因交接记录序号123456交接情况部门主管 意见财务部 意见人事行政部意见总经理 意见Unnamed: 3 □辞职 □辞退 □其它 （ ）交接部门是否已经交接完毕□是 □否（未交接原因？解决办法） 签字： 日期：欠款： 元；赔偿 元，其它款项： 元，款项是否结清：□是 □否 合计（大写）： 万 仟 佰 拾 元 角 分 签字：

2025年人事行政员工离职申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请表部门职务申请日期离职类型离职原因直属领导意见部门人事意见经理意见备注： 1.试用期内员工需提前10天提交申请，正式员工需提前30天提交离职申请； 2.在离职申请审批审批通过后做好工作交接，并填写《离职工作交接单》； 3.流程结束后，所有表格交行政部留存。Unnamed: 2 □辞职 □辞退 □伤病 □其他 Unnamed: 3 工 号入职日期Unnamed: 4 预计离职日期Unnamed: 5 姓名

2025年人事统计部门入职离职图表（可视化）免费下载-Sheet1 人力资源各部门人员统计表 部门 项目离职人数新进人数原有人数现有总计Unnamed: 1 销售部2107785Unnamed: 2 开发部1055045Unnamed: 3 人事部131012Unnamed: 4 财务部6475Unnamed: 5 设计部25811Unnamed: 6 市场部10105050Unnamed: 7 总计3137202208

2025年行政人事离职申请表-Sheet1 离职申请表 姓名：联系电话：身份证号码：入职日期：员工工龄：正式离职日期：申请离职日期：离职原因由于与贵公司签订的劳动合同到期，本人不再续签，故申请离职离职方式£审批意见部门经理总经理备注：申请离职日期与正式离职日期不得少于30天Unnamed: 1 李四137483xxxxxxxxxxx20xx-xx-xxx年20xx-xx-xx20xx-xx-xx个人主动离职是否同意离职£是是否同意离职£是Unnamed: 2 部门：££否£否Unnamed: 3 行政部公司辞退离职签名签名Unnamed: 4 职位：£Unnamed: 5 行政主管合同到期离职

2025年人力资源入离职分析报告-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源入离职分析报告离职人数入职人数原有人数现有人数部门编制满员率Unnamed: 2 部门15133139331.18181818181818Unnamed: 3 部门2864745311.45161290322581Unnamed: 4 部门39103839490.795918367346939Unnamed: 5 部门43134151351.45714285714286Unnamed: 6 部门5553434331.03030303030303Unnamed: 7 部门61143932450.711111111111111Unnamed: 8 部门71164641500.82Unnamed: 9 部门8493843490.877551020408163Unnamed: 10 部门9843127360.75Unnamed: 11 部门10284147421.11904761904762Unnamed: 12 部门

2025年员工离职交接表 行政通用表格-Sheet1 员工离职交接表 姓名入职日期离职原因陈述交接部门与事项本部门财务部人力资源总经理批示Unnamed: 1 工作职责交接工作资料交接……应领薪酬备用金交接扣缴金额发票交接……员工手册办公用品……Unnamed: 2 部门离职日期交接人签字Unnamed: 3 Unnamed: 4 职位职位类别备注

2025年员工离职管理系统（人力资源）-首页 员工离职管理系统 Employee turnover management system名单统计 员工离职名单统计 序号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 工号Unnamed: 3 部门Unnamed: 4 职务Unnamed: 5 身份证号Unnamed: 6 入职日期Unnamed: 7 离职日期Unnamed: 8 离职原因Unnamed: 9 备注离职申请 员工离职申请表 填表日期： 姓名入职日期离职类别离职原因部门审批人事审批总经理审批签名：备注Unnamed: 1 Unnamed: 2 学历□合同到期 □自动离职 □被动离职 □其它签名：直接上级审批：签名：部门经理审批：签名：人事经理审批：签名：本表依人事管理审批权限逐级核准。1、

2025年人事行政通用离职交接表-Sheet1 Unnamed: 0 离职交接表 填表日期：20xx年2月1日离职人姓名离职原因一、文件移交名 称员工手册二、物品实物移交名称三、人员移交人数四、待办事项监交人： 移交人： 上级主管：Unnamed: 2 李小敏不适应公司上班环境人，工员 人，共 人，附名册 份Unnamed: 3 职位数 量1数量Unnamed: 4 起 讫 时 间单位Unnamed: 5 售前客服Unnamed: 6 内 容Unnamed: 7 离职日期接收人接收人Unnamed: 8 Unnamed: 9 20XX年4月20日监交人监交人

2025员工离职结算单excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 姓 名事 由 财务会计部 □欠款清理 □财务清算 经理： 日期： 办公室 □通讯设备 主任： 日期： 劳资部 □合同解除 □保险手续 □工资发放

2025年员工离职交接单-附表四 Unnamed: 0 员工离职交接单姓名1．工作职责移交职责职责1职责2职责3职责42．办理中事项移交事项事项1事项2事项3事项43．待办事项移交事项事项1事项2事项3事项44．物品实物文件移交名称5．与工作相关的社会关系移交（带领接交人建立关系） 接收人： 监交人： 6．联系方式、固定住址 核实人： 日期：Unnamed: 1 Unnamed: 2 数量Unnamed: 3 部门描述Unnamed

2025年人力资源离职申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请交接表姓名：申请日期：离职原因说明部门经理意见离职如获批准，请您按下表办理相应的离职手续，谢谢合作！人事部确认离职时间（考勤截止时间）:离职人员需办理以下交接事项项目本部门工作交接业务资料与其它部门的 工作交接办公用品个人借款备注Unnamed: 2 交接情况¨未完成 ¨已完成¨未完成 ¨已完成¨未完成 ¨已完成¨未完成 ¨已完成¨未完成 ¨已完成员工离职需完成以上离职手续，否则公司保留扣发其工资并追究相关责任的权利Unnamed: 3 所在部门：入职时间：Unnamed: 4 总经理意见接收内容明

2025年离职申请表-Sheet1 员工离职手续办理表 姓名所在部门部门职务联系方式主管到岗日期离职原因：领导意见：备注说明：日期：Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 离职日期Sheet2 Sheet3

2025年员工离职公司财产及工作交接表-Sheet1 员工离职公司财产及工作交接表 员工姓名詹友民个人工作交接序号公司财产物品交接序号Unnamed: 1 性别男项目名称物品名称Unnamed: 2 工号200854632Unnamed: 3 部门开发部工作内容规格型号Unnamed: 4 级别经理级Unnamed: 5 入职日期2018-03-06 00:00:00工作当前进度颜色Unnamed: 6 离职日期2018-12-17 00:00:00Unnamed: 7 出生年月2000-11-01 00:00:00项目参与人是否正常Unnamed: 8 学历本科Unnamed: 9 籍贯广州Unnamed: 10 手机188xxxxxxx交接人行政签收签名

2025年员工离职薪资结算单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职薪资结算单姓名部门入职日期结算工资起止时间申请 辞职 原因加班加班费总计其他补贴病假其他扣款应发金额行政人事 部门经理项目部 经理工资 领取人本人 承诺 备注Unnamed: 2 平时0 签字： 日期： 签字： 日期：本人对以上离职工资金额及结算无异议，与公司意已办理完各项离职手续，现已解双发劳动合同关系，无其他劳动纠纷，特此声明！ 员工签字： 日期： 年 月 日Unnamed: 3 性别岗位h事假Unnamed: 4 假日应发金额 大写Unnamed: 5 年龄职称离职日期h绩效提点应发合计迟到

2025离职人员统计表Excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职教师情况统计表学院(盖章)： 填表人： 填表时间： 学院负责人签字：序号注： Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 年龄Unnamed: 4 职称Unnamed: 5 学历Unnamed: 6 原岗位Unnamed: 7 离职时间Unnamed: 8 去向Sheet2 Sheet3

2025年人事管理-在职离职员工率分析表-Sheet1 Unnamed: 0 在职离职员工率分析表 新入职人数部门1部门2部门3部门4录 用 评 估 分 歧离职原因原因1原因2原因3原因4离 职 时 间 数量自述原因分析原因改 进 想 法 与 方 案Unnamed: 2 306457一周Unnamed: 3 离职人数1212一个月Unnamed: 4 6数量三个月Unnamed: 5 离职率0.166666666666666660.50.20.2857142857142857说明转正时Unnamed: 6 0.2半年Unnamed: 7 结论结论结论Sheet2 Sheet3

2025入职与离职人员统计excel表格模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 入职与离职人员统计 序号12345678910合计Unnamed: 3 部门生产部工程部设备部人事部财务部品质部运营部销售部1销售部2总经办Unnamed: 4 入职人数89151221191735268170Unnamed: 5 离职人数53481415923184103Unnamed: 6 人员变动数36114748128467Sheet2 Sheet3

2025建筑工地离职人员工资结算登记表excel模板-离职人员工资结算 月建筑工地离职人员工资结算登记表 序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940Unnamed: 1 离职人员信息工号Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 身份证号Unnamed: 4 工种Unnamed: 5 工价Unnamed: 6 在职天数入职Unnamed: 7 离职Unnamed: 8 天数Unnamed: 9 结算工资Unnamed: 10 签收Unnamed: 11 日期Unnamed: 12 备注

2025年人力资源员工离职表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职表姓 名入职日期本月考勤 统 计薪资结算 起止日期薪资核算审 核 员工签名： 日期： 年 月 日 Unnamed: 2 出勤截止日期事 假迟 到自 年 月 日至 年 月 日月工资标准应发工资（明细）补发项目及金额其 它（明细）其它扣款项目及金额实发工资 （合计）经办人财务部Unnamed: 3 年 月 日Unnamed: 4 部 门年 月 日元/月社会保险及住房 公积金代缴代扣物品/设备丢失或者 损坏赔偿的金额培训违约金其 它 ￥

2025年员工离职申请表-员工离职申请表 Unnamed: 0 员工离职申请表姓名职位申请日期离职类型离职原因声明事项部门主管意见人事部门意见分管领导意见总经理意见Unnamed: 1 □辞职 □辞退 □自离 □开除 □其他□薪资问题 □另谋他职 □家乡找到工作 □结婚搬家 □家务繁忙 □自行创业 □升学学习 □其他： 1.本人自愿离职，根据公司（XX公司职工管理规则）办理离职手续，本人了解自 愿离职，公司无需支付任何经济补偿金 2.本人保障部泄露公司机密及部侵害公司利益，如有违背，愿承担法律上任何责 任，并放弃法律先诉权。

2025立体年度入职与离职人员统计excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号12345678910合计Unnamed: 2 部门部门A部门B部门C部门D部门E部门F部门G部门H部门I部门JUnnamed: 3 入职人数2310462751444Unnamed: 4 离职人数014534510225Unnamed: 5 人员变动数226-13-2241219Sheet2 Sheet3

2025年行政管理离职申请表-Sheet1 行政管理离职申请表 照片离职信息离职日期：离职原因：离职方式：工作交接序号1公司审批主管意见：经理意见：Unnamed: 1 姓名：工号：岗位：身份证：2020-11-01 00:00:00个人发展需要（ A ）工作内容内容双11活动策划Unnamed: 2 李四1384内容运营xxxx保密协议：A、个人原因Unnamed: 3 无B、合同到期签名：签名：Unnamed: 4 C、公司辞退交接人王五

2025员工离职申请单（简洁）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请单 □辞退 □辞职申请部门姓名辞退日期原因批示移交手续Unnamed: 2 有关部门移交办理项目Unnamed: 3 人事部门日期Unnamed: 4 申请人职别签章Unnamed: 5 □当事人 □主管 □代理人辞职日期部门主管单位移交指示移交项目Unnamed: 6 到厂日期Unnamed: 7 直接主管交接人Unnamed: 8 监交人

2025年企业员工离职表--通用版-Sheet1 员 工 离 职 表 填表日期： 年 月 日姓名离职类别申请离职日期离职原因交接手续审批程序备注：Unnamed: 1 □辞职 □辞退　　□自离　　 □其他部门主管人事部总经理1、凡是员工离职，必须亲自办理离职手续； 2、本表手续未完，视为未办理离职手续； 3、办理离职员工需提前15天写离职申请书，不提前者，有关负责人可拒绝审批Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 核准离职日期Unnamed: 4 职位