2025年试用期员工面谈记录表-试用期员工面谈记录表 试用期员工面谈记录表 说明：面谈目的是为了掌握员工的工作表现、员工对公司的认识程度以及员工的资源需求，从而帮助员工解决工作中遇到的困难与问题，并帮助其更快的融入公司。员工姓名面谈主持者入职时间面谈记录：1、你目前在公司的适应情况如何？与前段时间相比较，你对公司文化、氛围、工作环境是否有进一步的了解，又有何建议？2、你清楚公司的战略目标、组织架构吗？对其它部门工作职责的了解有哪些？对公司的规章制度熟悉吗？3、这段时间，工作中针对前期面临的问题，采取了哪些措施？ 取得了怎样的成效？目前还存在哪些障碍？是否有

2025年试用期员工面谈记录表-试用期员工面谈记录表 试用期员工面谈记录表 说明：面谈目的是为了掌握员工的工作表现、员工对公司的认识程度以及员工的资源需求，从而帮助员工解决工作中遇到的困难与问题，并帮助其更快的融入公司。员工姓名面谈主持者入职时间面谈记录：1、你目前在公司的适应情况如何？与前段时间相比较，你对公司文化、氛围、工作环境是否有进一步的了解，又有何建议？2、你清楚公司的战略目标、组织架构吗？对其它部门工作职责的了解有哪些？对公司的规章制度熟悉吗？3、这段时间，工作中针对前期面临的问题，采取了哪些措施？ 取得了怎样的成效？目前还存在哪些障碍？是否有

2025年试用期员工面谈记录表（入职一个月后）-试用期员工面谈记录表 人力资源管理实用工具——招聘选拔及配置 试用期员工面谈记录表（入职一个月后）说明：面谈目的是为了掌握员工的工作表现、员工对公司的认识程度以及员工的资源需求，从而帮助员工解决工作中遇到的困难与问题，并帮助其更快的融入公司。员工姓名面谈主持者入职时间面谈记录：1、你目前在公司的适应情况如何？与前段时间相比较，你对公司文化、氛围、工作环境是否有进一步的了解，又有何建议？2、你清楚公司的战略目标、组织架构吗？对其它部门工作职责的了解有哪些？对公司的规章制度熟悉吗？3、这段时间，工作中针对前期面临的问

2025年幼儿园消防培训记录表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 幼儿园消防培训记录表培训主题培训地点培训时间考核方式记录人受训人员签名序号12345678910主要内容消防培训 总结备注Unnamed: 2 □笔试 □口试 □现场实操姓名晓晓1晓晓2晓晓3晓晓4晓晓5晓晓6晓晓7晓晓8晓晓9晓晓101、严格遵守安全生产规章制度，并指定专人负责监管安全施工作业。 2、开工前必须保证安全措施到位，不安排未经安全教育人员进行作业。 3、需使用甲方的机械、电器等设备、设施，必须经得甲方同意，并对其安全防护措施负责和承担安全责任。 4、作业人员不得随意进入非施工区域场所，不得随意动用和触及甲方

2025年员工招聘记录表-Sheet1 Unnamed: 0 员工招聘记录表编号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 工作年限Unnamed: 3 应聘岗位Unnamed: 4 学历Unnamed: 5 毕业院校Unnamed: 6 专业Unnamed: 7 招聘来源Unnamed: 8 笔试成绩Unnamed: 9 一面成绩评分Unnamed: 10 评分人Unnamed: 11 二面成绩评分Unnamed: 12 评分人Unnamed: 13 人员评级

2025年员工工资记录表-Sheet1 员工考勤记录表 序号123456789注意事项： 1、 本资料为薪资和加班费计算依据，希各单位准时填报。Unnamed: 1 职称Unnamed: 2 姓名主管部门审核： 总经理审核：Unnamed: 3 星期时间段上午下午晚上上午下午晚上上午下午晚上上午下午晚上上午下午晚上上午下午晚上上午下午晚上上午下午晚上上午下午晚上Unnamed: 4 一 1Unnamed: 5 二2Unnamed: 6 三3Unnamed: 7 四4Unnamed: 8 五5Unnamed: 9 六6Unnamed: 10 日7缺勤借调代号类别代号Unnamed: 11 一 8Unnamed: 12 二9出勤工√Unnamed: 13

2024年员工考勤记录表-Sheet1 员工考勤统计表 编号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 实际出勤Unnamed: 3 休假天数Unnamed: 4 假期类别病假Unnamed: 5 事假Unnamed: 6 婚假Unnamed: 7 丧假Unnamed: 8 年假Unnamed: 9 迟到Unnamed: 10 早退Unnamed: 11 旷工Unnamed: 12 出差Sheet2 Sheet3

2025年收支记录表（现金支付自动显示整行颜色）免费下载-支票领购与使用输入 Unnamed: 0 收 入 支 出 记 录 表日 期2018-07-10 00:00:002018-07-11 00:00:002018-07-12 00:00:002018-07-13 00:00:002018-07-14 00:00:002018-07-15 00:00:002018-07-16 00:00:002018-07-17 00:00:002018-07-18 00:00:002018-07-19 00:00:002018-07-20 00:00:00Unnamed: 1 摘 要上年剩余购入领出交税购入提现发工资提现发工资提现发工资提现发工资提现发工资提现发工资Unnamed: 2 部 门财务部财务部商务1部财务部财务部财务部财务部财务部财务部财务部财务部Unnamed: 3 经办负责人晁伟裴会计黄瑞裴会计裴

2025年出库（销售）登记台账（自动查询汇总）-入库登记表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 出库登记台账客户单位：序号123Unnamed: 2 出库日期433844338543386Unnamed: 3 锦绣服饰出库单号CK03845622CK03845623CK03845624Unnamed: 4 联系人：商品名称上衣上衣上衣Unnamed: 5 王磊颜色黑色黑色黑色Unnamed: 6 地址：单位均码均码均码Unnamed: 7 江苏常熟市单价303132Unnamed: 8 数量100101102Unnamed: 9 物品名称上衣金额300031313264000000000000......

新员工面谈记录表-Sheet1 新员工面谈记录表 姓 名岗 位第一次访谈（入职三天后） 访谈时间： 面谈人：面谈内容您入职后对公司的整体印象与入职前是否有反差？如有，请举例说明哪些方面有反差？请您谈谈同事间的工作氛围、工作环境的感受，有何建议？您对公司的福利、规章制度是否了解？有何不清晰或疑问？ 您的部门带领人、部门负责人给予的帮助与关心程度如何？有何建议？您目前与同事、上级的相处关系如何？您目前工作中有何困难？需要人力资源部或公司给您什么样的帮助？ 访谈人意见：

公司员工加班记录表-Sheet1 加班记录表 日期部门主管签字1、使用流程:部门加班人填写加班 加班后记录本核准确性每月统计表部门主管签字 人事部门留存。2、使用范围:公司普通员工加班登记。3、使用要点：（1）公司中高级职员超时工作不算作加班;（2）核准人为有权签署加班意见的人;（3）严格控制加班。4、本表在各部门使用，每月统计后送人事部。Unnamed: 1 加班人Unnamed: 2 职务Unnamed: 3 加班原因Unnamed: 4 从何时开始Unnamed: 5 到何时结束日期Unnamed: 6 加班所用时间Unnamed: 7 加班费Unnamed: 8 核准人Sheet2 Sheet3

2024年培训记录表-2011.07 培训记录表 培训单位授训单位时间地点参加培训的人员名单：培训内容摘要：培训结果：授训单位主管签字（盖章）：备注：Unnamed: 1 Unnamed: 2 培训项目培训方式Unnamed: 3 □讲解 □演示 □实际操作 Unnamed: 4 Unnamed: 5 培训讲解人

2025年员工加班记录登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工加班记录登记表 序号12345678910111213Unnamed: 4 加班日期2020-03-01 00:00:002020-03-01 00:00:002020-03-01 00:00:002020-03-01 00:00:00Unnamed: 5 员工工号001002Unnamed: 6 员工姓名林小萍徐婷婷Unnamed: 7 部门财务部财务部Unnamed: 8 岗位主管文员Unnamed: 9 加班天数延时加班1Unnamed: 10 双休日加班1Unnamed: 11 法定节假日加班Unnamed: 12 备注公司临时安排

2025年考勤表签到表出勤记录表（下拉选择，自动统计）-Sheet1 Unnamed: 0 年 月考勤表 出勤 √ 事假 S 病假 B 加班 J 出差 C 序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 姓名陌陌花花开开Unnamed: 3 1√√√Unnamed: 4 2√√√Unnamed: 5 3√√√Unnamed: 6 4√√√Unnamed: 7 5√√Unnamed: 8 6JUnnamed: 9 7JUnnamed: 10 8√SCUnnamed: 11 9√SCUnnamed: 12 10√SCUnnamed: 13 11√√CUnnamed: 14 12√CUnnamed: 15 13√CUnnamed: 16 14√Unnamed: 17 15√√Unnamed: 18 16√√Unnamed: 19 17BUnnamed: 20 18B√Unnamed: 21 19√Unnamed: 22 20√Unnamed: 23 21√Unnamed: 24 22.0

发票登记台账-自动查询识别功能-Sheet1 Unnamed: 0 普通发票专用发票发 票 登 记 台 账-自 动 识 别 查 询 功 能 发票号码查询序号123456789Unnamed: 2 发票类型普通发票专用发票普通发票专用发票普通发票Unnamed: 3 66985421发票日期Unnamed: 4 发票号码6658275066585396668529426658295866985421Unnamed: 5 对方单位Unnamed: 6 内容Unnamed: 7 发票金额92233.017727.277085.6520081.6618438.61Unnamed: 8 税率0.0299999967473684320.100000388235431140.15999943547874930.16000021910539270.16000013016165535Unnamed: 9 税额2766.99772.731133.7

三级安全教育培训记录表-Sheet1 三级安全教育记录表 培训主题培训部门或 召集人培训时间 培训提纲：一、国家、省市及有关部门制订的安全生产方针、政策、法规、标准、规程及从业人员安全生产权利和义务； 《一》、主席令 第70号 《安全生产法》简介 第一章 总则 　 　第二章 生产经营单位的安全生产保障 　　 第三章 从业人员的权利和义务 《二》、393号令 《安全生产管理条例》简介 第四章 施工单位的安全责任 二、本单位安全生产情况及安

人事行政&员工档案记录表（员工状态查）-记录表 Unnamed: 0 员工档案记录表 部门销售1部财务部产线销售2部Unnamed: 2 工号S8593S8594S8595S8596Unnamed: 3 员工姓名王二李四麻子刘利Unnamed: 4 性别男男女男Unnamed: 5 出生日期1989-07-30 00:00:001987-12-29 00:00:001989-07-01 00:00:001990-07-26 00:00:00Unnamed: 6 年龄29302928---------------Unnamed: 7 入职日期2013-08-18 00:00:002011-08-18 00:00:002013-08-18 00:00:002010-08-18 00:00:002013-08-18 00:00:002005-08-18 00:00:002004-08-18 00:00:002013-08-18 00:00:00Unnamed: 8 工龄（年）5758---------------Unna

2025年员工考勤记录登记表-Sheet1 Unnamed: 0 员工考勤记录表 项 目本日正常工时本日加班工时本日合计工时主 管 助 理 人 员职称核对注意事项：1. 本资料为工资及加班费计算依据，请各单位按时填报。2. 每日正常上班时间以8小时计算。3. 各单位向外借调人员的工时，由借调单位填报，原单位不得重复填报。4. 本资料由各单位班长填报，每日转呈厂长核阅。Unnamed: 2 姓名组 长厂 长Unnamed: 3 工类时别正常加班正常加班正常加班正常加班Unnamed: 4 1.0Unnamed: 5 1.0Unnamed: 6 2.0Unnamed: 7 2.0Unnamed: 8 3.0Unnamed: 9 3.0Unnamed: 10 4.0Unnamed: 11 4

2024年特种作业员工体检记录表-Sheet1 特种作业员工体检记录表 姓名身份证号工作单位既往病史外科身高/cm体重/Kg四肢关节头颈脊椎其他医师意见体检结论Unnamed: 1 Unnamed: 2 性别内科血压/mmHg心率/次/分呼吸系统心脏及血管肝脏脾其他医师意见Unnamed: 3 Unnamed: 4 体检日期：年龄工种五官科视力/左视力/左听力/左听力/右嗅觉色盲其他医师意见体检医院（盖章）Unnamed: 5 Unnamed: 6 文化程度其他心电图医师意见

2024年人事管理系统&员工档案记录表及查询-目录 记录表 员工档案记录表 部门销售1部财务部产线销售2部销售1部销售1部销售1部销售1部Unnamed: 1 工号S8593S8594S8595S8596S8597S8598S8599S8600Unnamed: 2 员工姓名王二李四麻子刘利王1王2王3王4Unnamed: 3 性别男男女男女男女男Unnamed: 4 出生日期1989-07-30 00:00:001987-12-29 00:00:001989-07-01 00:00:001990-07-26 00:00:001990-07-27 00:00:001990-07-28 00:00:001990-07-29 00:00:001990-07-30 00:00:00Unnamed: 5 年龄2931292828282828-----------Unnamed: 6 入职日期2013-08-18 00:00:002011-08-18 00:00:002013-08-18 00:

2024年消毒记录表-记录表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 消毒记录表序号01234567891011121314151617注： 1.消毒方式：化学消毒请填写消毒液名称，物理消毒请填写煮沸、消毒柜等； 2.碗筷必须每天进行消毒，其他用具两天或隔天消毒一次；Unnamed: 2 消毒物品餐布筷子筷子碗拖把Unnamed: 3 单位条双双个把Unnamed: 4 消毒数量22020202Unnamed: 5 消毒方式84侵泡煮沸消毒柜消毒柜84侵泡Unnamed: 6 消毒时间20分钟20分钟60分钟60分钟20分钟Unnamed: 7 消毒日期星期一√√√Unnamed: 8 星期二√√√√Unnamed: 9 星期三√√Unnamed: 10 星期四√√√Unnamed: 11 星期五√√√√Unnamed: 12 星期

2025年员工档案记录表(公式自动计算）-档案信息 Unnamed: 0 员工档案记录表 部门销售1部财务部产线销售2部销售1部销售1部销售1部销售1部Unnamed: 2 工号S8593S8594S8595S8596S8597S8598S8599S8600Unnamed: 3 员工姓名王二李四麻子刘利王1王2王3王4Unnamed: 4 性别男男女男女男女男Unnamed: 5 出生日期1989-07-30 00:00:001987-12-29 00:00:001989-07-01 00:00:001990-07-26 00:00:001990-07-27 00:00:001990-07-28 00:00:001990-07-29 00:00:001990-07-30 00:00:00Unnamed: 6 年龄2931292828282828-----------Unnamed: 7 入职日期2013-08-18 00:00:002011-08-18 00:00:002013-0

2025年安全生产培训记录表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 安全生产培训记录表培训人培训主题培训课时培训对象培训内容： 受训人员签名序号12345678910培训内容 总结备注Unnamed: 3 签名Unnamed: 4 成绩Unnamed: 5 培训时间备注Unnamed: 6 项目名称记录人序号11121314151617181920Unnamed: 7 培训地点签名Unnamed: 8 成绩Unnamed: 9 备注

2025年员工加班记录表-Sheet1 加班记录表 部门： 主管领导签字： 时间：2017年11月4 编号10010100111001210013Unnamed: 1 单位设计部设计部设计部设计部Unnamed: 2 日期2016-11-04 00:00:002016-11-04 00:00:002016-11-04 00:00:002016-11-04 00:00:00Unnamed: 3 加班人代用名代用名代用名代用名Unnamed: 4 职务员工员工员工员工Unnamed: 5 加班原因需提前

2025年出入库明细台账（自动查询）-Sheet1 出入库明细台账（自动查询） 经办人：序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 日期2020-04-21 00:00:002020-04-22 00:00:002020-04-23 00:00:002020-04-24 00:00:002020-04-25 00:00:002020-04-26 00:00:002020-04-27 00:00:002020-04-28 00:00:002020-04-29 00:00:002020-04-30 00:00:00Unnamed: 2 吕美芳商品名称地上式消防水泵接合器消防应急广播设备消防应急广播设备泊防应急广播设备火灾显示盘火灾声光繁报器消防栓按钮消防电话中继模块中继模块Unnamed: 3 规格SQS150-K6HF-1757-SW250GHF-1757A-SW500GHF-1757A-SW120G

员工约谈记录表-Sheet1 Unnamed: 0 员工约谈记录表 被约谈人约谈日期目的预期效果谈话主题（请选择）谈话记录：被约谈人确认（必要时） 签字： 年 月 日注： 1.《员工约谈记录表》应用于了解与把握员工工作及思想状况 2.行政人资部对此约谈内容保密，不得擅自提供给无关的第三方Unnamed: 2 □日常，近期工作情况，思想状态，意见与建议，近期工作计划，工作调动等□离职，离职原因，意见与建议，工作交接情况等□考核，工作计划完成情况，考核成绩确认与反馈，对考核的意见与建议，个人改进或工作计划等□其他事项，对事项的了解，对事项的看法，意见与建议Unname

公司员工基本信息表（数据不符自动报错）-Sheet1 公司员工基本信息表 姓名张三李四王五刘六赵七张三李四王五张三李四王五Unnamed: 1 性别女男男女男男女男男女男Unnamed: 2 身份证号123456789012345678123456789012345679123456789012345678123456789012345679123456789012345678123456789012345678123456789012345679123456789012345678123456789012345678123456789012345679123456789012345678Unnamed: 3 出生年 月日1988-04-23 00:00:001988-04-24 00:00:001988-04-25 00:00:001988-04-26 00:00:001988-04-27 00:00:001988-04-28 00:00:001988-04-29 00:00:001988-04-30 00:00

2025年收支记录日记账（公式自动计算）-一月 Unnamed: 0 Unnamed: 1 收支记录日记账序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950515253545556575859606162636465666768697071......

2025年员工沟通记录表-Sheet1 员工沟通记录表 员工姓名沟通目的沟通项目沟通人签字确定下次沟通时间Unnamed: 1 Unnamed: 2 生日Unnamed: 3 被沟通人签字Unnamed: 4 沟通日期Sheet2 Sheet3

2025年员工考勤记录表（自动计算）-Sheet1 员工考勤记录表 序号注意事项：1、 本资料为薪资和加班费计算依据，希各单位准时填报。2、 每日正常上班时间以8小时计算。3、 各单位向外借调人员时，由借调单位填报，原单位不得重复填报。4、 本资料由各单位班长填报，每日转呈厂长核阅。Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 工时类别正常加班合计工时正常加班合计工时正常加班合计工时正常加班合计工时正常加班合计工时正常加班合计工时正常加班合计工时正常加班合计工时正常加班合计工时Unnamed: 4 1.0Unnamed: 5 2.0Unnamed: 6 3.0Unnamed: 7 4.0Unnamed: 8 5.0Unnamed: 9 6.0Unnamed

2025年在职人员培训记录表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 在职人员培训记录表姓名:项次123456789101112131415Unnamed: 2 培训时职位Unnamed: 3 培训课程名称Unnamed: 4 课程编号Unnamed: 5 培训日期Unnamed: 6 时数Unnamed: 7 累积时数Unnamed: 8 成绩Unnamed: 9 评核记录

2025年试用期员工面谈记录表免费下载-调查问卷 Unnamed: 0 试用期员工转正面谈记录表Unnamed: 1 面谈时间： 年 月 日员工姓名:入职时间:招聘途径:面谈主要内容工作环境适应情况岗位工作胜任情况 个人发展情况对公司或部门发展建议Unnamed: 2 说明：了解试用期员工对公司相关规章制度认知及理解情况、对企业文化的认可、对公司工作环境适应情况说明:了解试用期员工对岗位工作内容是否清楚，对工作流程是否理解,工作态度情况，工作能力发挥情况说明:了解试用期员工结合公司实际情况所拟定的工作规划或个人职业生涯发展规划（包括短期规划和长期规划），特别需要了解员工在公

2025员工培训记录表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工培训记录表部门岗位培 训 记 录序号12345678910111213141516171819202122232425Unnamed: 2 培训日期Unnamed: 3 工号入职日期培训内容Unnamed: 4 Unnamed: 5 姓名培训主题培训部门Unnamed: 6 培训人Unnamed: 7 性别课时Unnamed: 8 考核成绩

2025员工培训记录统计表免费下载-Sheet1 员工培训记录统计表 姓名周时婷韩小琳钱朋致郎美信杨辰军沈敬黄新东Unnamed: 1 部门电话销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部Unnamed: 2 职务总监主管业务员业务员业务员业务员业务员Unnamed: 3 月份五月五月五月五月五月五月五月Unnamed: 4 主管以下客服流程培训参与参与参与参与参与Unnamed: 5 业务知识培训参与参与缺席参与参与Unnamed: 6 销售技巧培训参与参与参与参与缺席Unnamed: 7 主管级及以上团队绩效培训参与参与Unnamed: 8 营销体系打造培训参与参与......

2025年建筑工程安全教育培训记录表-安全教育培训记录表 Unnamed: 0 建筑工程 全教育培训记录表 AQ-C1-18培训主题培训部门或召集人培训时间 培训提纲：新工人入场“一级”安全教育，国家有关安全生产的法律法规及地方法规。教育内容: 项目（一级）教育内容 一、 一般教育。 1. 新工人入场安全教育的意义和必要性。 2. 建筑施工的特点，它给劳动者安全带来那些不利因素。 3. 国家、行业、地方及企业当前安全生产形式。 二、 安全生产法规和安全知识教育。 1.«中华人民共和国宪法»第42条，«中华人民共和国刑法»第113条，114条、115条、187条。 2. «国务

公司招聘员工面谈记录表-试用期员工面谈记录表 人力资源管理实用工具——招聘选拔及配置 试用期员工面谈记录表（入职一个月后）说明：面谈目的是为了掌握员工的工作表现、员工对公司的认识程度以及员工的资源需求，从而帮助员工解决工作中遇到的困难与问题，并帮助其更快的融入公司。员工姓名面谈主持者入职时间面谈记录：1、你目前在公司的适应情况如何？与前段时间相比较，你对公司文化、氛围、工作环境是否有进一步的了解，又有何建议？2、你清楚公司的战略目标、组织架构吗？对其它部门工作职责的了解有哪些？对公司的规章制度熟悉吗？3、这段时间，工作中针对前期面临的问

2025年收款记录表（本月单位统计查询）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 6月收款记录表查询 统计收款日期2019-06-01 00:00:002019-06-02 00:00:002019-06-03 00:00:002019-06-04 00:00:002019-06-05 00:00:002019-06-06 00:00:002019-06-07 00:00:002019-06-08 00:00:002019-06-09 00:00:002019-06-10 00:00:002019-06-11 00:00:002019-06-12 00:00:002019-06-13 00:00:002019-06-14 00:00:002019-06-15 00:00:002019-06-16 00:00:002019-06-17 00:00:002019-06-18 00:00:002019-06-19 00:00:002019-06-20 00:00:002019-06-21 00:00:002019-06-22 00:00:002019-06-23 00:00:002019

2024年出入库登记台账（自动查询统计）-入库登记表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 入库登记台账序号1Unnamed: 2 入库日期43374Unnamed: 3 入库单号RK-8754313Unnamed: 4 物品代码1003Unnamed: 5 物品名称苹果Unnamed: 6 规格/颜色30/箱Unnamed: 7 单位箱Unnamed: 8 单价20Unnamed: 9 数量10Unnamed: 10 物品名称苹果金额2000000000000000000Unnamed: 11 送货方式自送Unnamed: 12 入库数量10收货人王Unnamed: 13 供货商山野水果Unnamed: 14 联系人刘李莉

2025年客户跟进记录表（最后随访日期查询）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 客户跟进记录表客户等级ABCABCABCUnnamed: 2 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★----------------------------Unnamed: 3 客户名称王晓峰刘贤汉玲珑晓丽旺客隆田小龙凤姐覅鞥到费南荣王晓峰Unnamed: 4 客户地址苏州****大道浙江****大道苏州****大道浙江****大道苏州****大道浙江****大道苏州****大道浙江****大道浙江****大道Unnamed: 5 邮箱reikjk@132.comreikjk@133.comreikjk@134.com......

2025年试用期员工面谈记录表（入职一周后）免费下载-试用期员工面谈记录表 人力资源管理实用工具——招聘选拔及配置 试用期员工面谈记录表（入职一周后）说明：面谈目的是为了掌握员工的工作表现、员工对公司的认识程度以及员工的资源需求，从而帮助员工解决工作中遇到的困难与问题，并帮助其更快的融入公司。员工姓名面谈主持者入职时间面谈记录：1、目前在公司工作的感觉如何？谈谈你对公司文化、氛围、工作环境的感觉，有何建议？2、你清楚你目前的工作职责吗？在工作中与同事和主管相处的关系如何？3、就目前所在岗位要求，如何评价自己的优势和劣势如何？短期内应该如何提高和发展？ 4、你目前的工作