2025公司员工离职表格

2025年公司员工离职申请单-Sheet1 Unnamed: 0 公司员工离职申请单 公司名称:姓名:部门:身份证号:离职原因:签核人离职说明宿舍办理Unnamed: 2 厂长一、离职申请单正式员工需提前一个月给直属主管申请,试用期期间需提前一周告知直属主管 二、离职申请单需离职前办妥 三、离职单签核权限说明 (1)经理离职需签核至厂长(2)课级需签核至经理 (3)组长离职需签核至经理(4)员工离职需签核课级主管一退宿前需去宿管处办理退宿(退钥匙)并办理相关证明Unnamed: 3 工号:入厂日期:经理Unnamed: 4 公司地址:课长Unnamed: 5 职位:申请离职日期:主管同意日期:组长Unnamed: 6 班长

2025年公司员工离职申请表免费下载-Sheet1 离职申请表 单位名称姓名职务入职日期申请离职日期离职原因部门主管意见:部门负责人意见:人力资源部意见:公司领导意见:公司领导审批:备注申请人:Unnamed: 1 Unnamed: 2 部门直接领导部门领导申请日期:Sheet2 Sheet3

2025年公司员工离职申请表-离职申请表 员工离职申请表 姓名职位申请日期合同到期日离职类别离职原因工作 交接 情况办公 财物 交接 情况财务 借款 情况部门负责人 意见分管领导 意见主管领导 意见备注:Unnamed: 1 £辞职 £辞退 £劝退 £自离 £其他①②③④经手人: 日期:经手人: 日期:经手人: 日期:经手人: 日期:经手人: 日期:1、此表一式4份(人事部、财务部、所属部门、个人各一份)2、员工凭此表为领取结算薪资的凭据3、其他说明:Unnamed: 2 工号入职

2025年公司员工离职原因调查表-Sheet1 Unnamed: 0 员工离职原因调查表 工号职务1、您离职的主要原因是:2、您离职的其他原因是:3、如果公司在哪方面作出改善,您会考虑留在公司继续工作?4、您当时入职前对公司的感觉是5、您认为您的薪酬与您的预期/实力/工作强度是否一致?6、您认为目前公司需要改善哪些方面?7、您对公司是否有其他建议,如果有,请您写下来。Unnamed: 2 Unnamed: 3 姓名入职日期Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 部门离职日期

2025公司人事表格员工自评表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工自评表   姓 名           日常工作:1、编码水平2、文档编写水平3、建议及接受建议4、工作总结及开发计划5、备份源程序6、技术保密我的优点及需要改进的地方:Unnamed: 3 A、( ) B、( ) C、( )D、( ) E、( ) A、( ) B、( ) C、( )D、( ) E、( ) A、( ) B、( ) C、( )D、( ) E、( ) A、( ) B、( ) C、( )D、( ) E、( ) A、( ) B、( ) C、( )D、( ) E、( ) A、( ) B、( ) C、( )D、( ) E、( ) Unnamed: 4  项 目 组 工作态度:1、热情度2、信用度3、协助精神4、是否积极工作5、是否有好的建议6、合作精神Unnamed: 5 年  月  日 A、( ) B、( )

2025年员工离职公司财产及工作交接表-Sheet1 员工离职公司财产及工作交接表 员工姓名詹友民个人工作交接序号公司财产物品交接序号Unnamed: 1 性别男项目名称物品名称Unnamed: 2 工号200854632Unnamed: 3 部门开发部工作内容规格型号Unnamed: 4 级别经理级Unnamed: 5 入职日期2018-03-06 00:00:00工作当前进度颜色Unnamed: 6 离职日期2018-12-17 00:00:00Unnamed: 7 出生年月2000-11-01 00:00:00项目参与人是否正常Unnamed: 8 学历本科Unnamed: 9 籍贯广州Unnamed: 10 手机188xxxxxxx交接人行政签收签名

2025年员工离职手续移交表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工离职手续移交表填表日期:姓名民族部门离职类型离职原因物品移交工作交接财务结算薪资结算部门主管 审批行政部门审批备注Unnamed: 3 经办部门交接项目未报销款基本工资Unnamed: 4 性别籍贯职务移交物资借款业绩提成Unnamed: 5 具体交接内容罚款补偿金Unnamed: 6 出生年月服务单位工种备用金缺勤扣款财务部 审批总经理 审批Unnamed: 7 移交数量移交情况其他款项其他扣款Unnamed: 8 No:入职时间月度工资离职时间接收人经办人合计金额0合计金额0Unnamed: 9 备注备注财务签字人力 资源部

2025公司员工加班申请表-Sheet1 Unnamed: 0 员工加班申请表 加班人加班时段加班事由申请加班时间考勤员备注加班人加班时段加班事由申请加班时间考勤员备注Unnamed: 2 □工作日加班 □周休加班 □法定节假日加班 □其他假日加班 时起 时止、共计 小时起:止:1、请在加班前填写此单,审批结束后交到考勤专员处备案。2、当值人为:考勤专员根据考勤机所 记录加班后打卡时间或保安记录离开时间,实际加班时间以当值人员记录为准□工作日加班 □周休加班 □法定节假日加班 □其他假日加班 时起 时止、共计 小时起:止:1、请在加班前填写此单,审批结束

2025公司升职考核员工自评表模版-Sheet1 (2) 员工自评表  姓 名           日常工作:1、编码水平2、文档编写水平3、建议及接受建议4、工作总结及开发计划5、备份源程序6、技术保密我的优点及需要改进的地方:Unnamed: 1 A、( )B、( )C、( )D、( ) E、( ) A、( )B、( )C、( )D、( ) E、( ) A、( )B、( )C、( )D、( ) E、( ) A、( )B、( )C、( )D、( ) E、( ) A、( )B、( )C、( )D、( ) E、( ) A、( )B、( )C、( )D、( ) E、( ) Unnamed: 2  项 目 组 工作态度:1、热情度2、信用度3、协助精神4、是否积极工作5、是否有好的建议6、合作精神Unnamed: 3 年  月  日 A、( )B、( )C、( )D、( ) E、( ) A、( )B、( )C、( )D、( ) E、( )

2025年员工离职申请审批表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工离职申请审批表姓名民族入职日期职称员工编号离职原因部门审批 意见工作领导 审批意见公司相关部门填写序号1234567说明备注Unnamed: 4 部门主管 审批 签字: 日期:应办事项工作交接是否完毕公司资料、证件退回完毕工作密码、公用文件交还完毕办公领用物品是否交还完毕其他重要物品、工作交接情况工资结算情况其他情况已获准于 年 月 日离职,离职工资将于下个工资发放日全部发放完毕。申请人签字:Unnamed: 5 性别籍贯部门Unnamed: 6 离职日期工龄经办单位Unname

2025公司奖金发放表模板excel表格-奖金发放表 2019 年 公 司 奖 金 发 放 表 序号12345678910111213141516171819202122232425Unnamed: 1 姓 名Unnamed: 2 国庆过节费发放标准Unnamed: 3 病 事 假 天 数 扣 减1-5天Unnamed: 4 扣减100元Unnamed: 5 6-10天Unnamed: 6 扣减200元Unnamed: 7 10天以上Unnamed: 8 不发Unnamed: 9 违 纪 情 况 扣 减受警告处分Unnamed: 10 扣减100元Unnamed: 11 受严重警告处分Unnamed: 12 扣减200元Unnamed: 13 受解除劳动合同警告处分Unnamed: 14 不发Unnamed: 15 合 计0000000000000000000000000Unnamed: 16 备 注

公司员工离职表Excel表包含

2025员工离职记录统计表excel表格模板-员工离职统计表2 员工离职记录统计表 姓名张三李思王天韩梅梅李雷Unnamed: 1 性别男女男女男Unnamed: 2 部门市场部行政部市场部行政部技术部Unnamed: 3 年龄2524352830Unnamed: 4 文化程度本科本科专科本科本科Unnamed: 5 入职时间20152016201020122011Unnamed: 6 离职时间20172017201720172017

2025年公司人力资源员工入职表-Sheet1 员工入职表 姓 名籍 贯入团时间教育经历家庭 主要 成员主要社 会关系自我评价Unnamed: 1 称 呼Unnamed: 2 性 别家庭出身家庭住址姓 名Unnamed: 3 工作单位Unnamed: 4 出生年月文化程度Unnamed: 5 Unnamed: 6 民 族申请时间邮 编职 位Unnamed: 7 联系方式Sheet2 Sheet3

2025年员工离职交接明细表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 员工离职交接明细表姓名部门联系电话离职类型离职需知会 相关部门离职原因所属部门人力 资源部财务部 交接部门主管 意见及签字总经理 意见及签字离职员工本人签字办理流程: 1、离职员工先到人事部领取表格后去相关部门交接签字。 2、交接完毕核对无误后由员工本人签字确认。 3、最后请将表格送回人事部,由人事部归档保存,手续未办理完结不予结算工资。Unnamed: 5 工作交接其他交接行政部 交接人事部 交接 签字: 日期: 签字: 日期:Unnamed: 6 性别岗位Unnamed: 7 Unnamed:

2025年离职员工结算表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 离职员工结算表员工姓名部门身份证号入职日期开户行银行卡号离职前未发工资离职前未结工资实际未发工资离职员工部门领导总经理附注说明Unnamed: 4 签字: 年 月 日 签字: 年 月 日 签字: 年 月 日Unnamed: 5 性别职务0Unnamed: 6 离职日期户名Unnamed: 7 年龄联系电话

2025年员工离职手续交接表-Sheet1 离职手续交接表 部门已获准于 年 月 日离职,请依下列所载项目办理离职手续序号1234567891011备 注Unnamed: 1 应办事项经办工作交接(业务人员应列清单)退回有关职工证件等住宿人员办理退宿交回制服、钥匙等交回个人领用的文化用具交回员工手册,办理退保退会,填写离职人员有关表格填写停薪单送财务部填人员变动登记表,取消门禁卡、人员名册等审查上列事项有无欠帐,有无财务未清事项发薪审核1.上述事项必须完全办理清楚,方可离职。 2.财务部凭本单核发离职人员薪金后转回人事部存查。 3.若有遗漏事项,后续请人事部责

2025年员工离职工作交接表模板-Sheet1 员工离职工作交接表 XXX有限公司 2030-10-20员工信息姓名张三工作内容交接序号123456物品交接序号123456Unnamed: 1 性别男交接项目名称企业管理规范企业管理规范企业管理规范企业管理规范企业管理规范企业管理规范交接项目名称电脑电脑电脑电脑电脑电脑Unnamed: 2 出生年月2000-10Unnamed: 3 学历本科Unnamed: 4 户口所在地S省S市介绍汇编企业制度汇编企业制度汇编企业制度汇编企业制度汇编企业制度汇编企业制度规格或编号RX001RX002RX003RX004......

2025年员工离职物品交接表-Sheet1 员工辞职移交物品明细表 员工姓名职称离职原因物品核对移交物品名称未完待办事项移交事项上级领导签字:Unnamed: 1 物品数量计划完成时间Unnamed: 2 员工工号入职日期单位实际完成进度Unnamed: 3 物品位置紧急程度Unnamed: 4 员工职位离职日期物品损坏程度交接人签字日期:Unnamed: 5 核对人备注

2025年人力资源部员工离职交接情况表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工离职交接情况表姓名入职时间申请日期离职类型离职原因交接记录序号123456交接情况部门主管 意见财务部 意见人事行政部意见总经理 意见Unnamed: 3 □辞职 □辞退 □其它 ( )交接部门是否已经交接完毕□是 □否(未交接原因?解决办法) 签字: 日期:欠款: 元;赔偿 元,其它款项: 元,款项是否结清:□是 □否 合计(大写): 万 仟 佰 拾 元 角 分 签字:

2025年公司简单实用员工工资表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 简单实用员工工资表 单位名称:序号1234567891011121314151617181920合计Unnamed: 2 姓名陈昆Unnamed: 3 基本工资8000Unnamed: 4 实际 出勤天数24Unnamed: 5 全勤奖600Unnamed: 6 通讯 补贴300Unnamed: 7 加班费400Unnamed: 8 交通 补贴1000Unnamed: 9 罚款Unnamed: 10 本月 应发工资103000000000000000000000......

2025年员工离职交接登记表-设计 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春秋视觉工作室Unnamed: 2 感谢,希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助,欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471登记表 员工离职交接登记表 离职员工姓名入职日期交接登记部门本部门财务部行政部Unnamed: 1 交接内容工作档案及资料设备及资料产品和样品其它个人借款发票应收账款其它固定资产办公用品办公钥匙员工手册其它Unnamed: 2 Unnamed: 3 部门离职日期移交情况Unnamed: 4 Unnamed: 5 职务/职位编号Unnamed: 6 接

2025年员工离职工作交接表-Sheet1 员工离职工作交接表 员工基本信息ID工作交接编号12345678910111213交接签字交接人海量设计Unnamed: 1 工作内容Unnamed: 2 部门相关资料Unnamed: 3 相关流程承接人Unnamed: 4 姓名现在进度Unnamed: 5 后续事项Unnamed: 6 岗位汇报人监交人Unnamed: 7 注意事项Unnamed: 8 拟离职日期需完成时间时间Unnamed: 9 重要程度◆◆◆◆◆◆◆Sheet2 Sheet3

2025年员工离职移交清算表-Sheet1 员工离职交接明细表 姓 名岗位一、岗位工作交接具体交接内容: 待办事项交接:移交人: 交接人: 上级领导签字:二、物品交接 交接内容: 重要文件交接:办公桌钥匙交接: 电脑交接:文件交接: 其它:移交人: 交接人: 上级领导签字:三、财务部交接内容: 备用金结算: 财务结算: 工资结算:移交人: 财务部门负责人签字:四、其它相关事项交接内容:郑重声明:本人声明,离职后对公司所有文件严格保密,愿意按照XXXX公司制定的《保密制度》相关规定承担责任,XXXX有限公司也可进

各部门员工离职原因分析表-1 各部门员工离职原因分析表 序号12345678910111213Unnamed: 1 部门财务部人力资源部行政管理部成本管理部设计管理部工程管理部生产管理部市场营销部审计部法务部融资部总裁办合计Unnamed: 2 薪资原因02440334022125Unnamed: 3 文化原因41211044212325Unnamed: 4 个人原因422244400333......

2025年员工离职交接明细表免费下载-Sheet1 员工离职交接明细表 单位名称:姓名职务本部门内部工作交接:1、2、3、4、5、6、 部门负责人:公司物品交接:1、2、3、4、5、6、 综合部部长:离职原因: 本人签字: 日期: 部门领导意见: 部门负责人签字: 日期: 财务部借款审查: 财务负责人: 日期:总经理意见: 总经理签字: 日

2025年员工离职手续清单表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工离职手续清单表员工姓名分部门入职日期部门本部门客房部财务部工程保安部行政人事部注明:1.员工需按以上手续办理移交手续 2、如任何物品未能全数交回,并无任务赔偿情况下,酒店将不予发放任何工具白联:行政人事部Unnamed: 4 应办手续各项工作手续交回工作服工作鞋折旧其他现金/备用金收回取消电脑密码酒店账目已付清赔偿损坏物金额其他结清各种安全手续交回名牌交回员工证交回更衣室钥匙员工手册劳动合同结清医疗手续结清宿舍手续社保手续审核各项手续并做最后约见:Unnamed: 5 员工

2025年员工离职手续办理表-Sheet1 员工离职手续办理表 姓名所在部门部门职务联系方式主管到岗日期 离职原因: 领导意见: 备注说明: 日期:Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 离职日期Sheet2 Sheet3

2025年员工离职工作交接表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 员工离职工作交接表姓名到职日期入职日期序号一二三备注: 财务部主管附注:一、凡员工辞职、离职等均应亲自办理离职手续,有特别事情者,可委托他人代为办理,单一切责任仍由原移交人负责。 二、离职人员应将经管至公文、公物、公款全部缴清,如有借用公有财物均应一并撤回 ,否则视为未办完离职手续,如有拒不移交、交代不清、弄虚作假、漏报、使公司蒙受损失等情况时,应负责赔偿并依法追究当事人责任。 三、本表手续未完成即行离职,视为未办完离职手续。Unnamed: 5 承办部门直属部门人事部

2024职员工离职申请表exce表格-Sheet1 员工离职申请表 姓名部门 身份证号码:自离□ 辞工□  急辞工□ 试用期不合格□ 解雇□ 合同到期□离职申请日: 年 月 日 离职原因:批 准离 职 手 续个 人 说 明:备注:Unnamed: 1 本人签名部门意见:(工作文件﹑文具)等是否完成交接:□是 □否其他 :宿舍:(钥匙﹑床﹑物品)等是否完成交接:□是 □否其他:财务:(有无欠款)等行政中心:(考勤卡﹑工牌﹑动向表、社保停交)等行政助理:本人从离职日起,自动解除劳动合同,不再追究公司任何补偿,因离职产生的一切责任自负,与公司无关。Unnamed: 2 店长Unnamed: 3 工号职位

2025年公司员工入离职情况统计-Sheet1 公司员工入离职情况统计 序号123456789101112备注:在职人员中未填写入职日期或已离职人员中未填写离职日期人员暂不纳入统计范围。每月入职率=当月入职人数/【(当月月初人数+当月月末人数)/2】*100%,每月离职率=当月内离职人数/【(当月月初人数+当月月末人数)/2】×100% Unnamed: 1 月份2018-01-01 00:00:002018-02-02 00:00:002018-03-06 00:00:002018-04-07 00:00:002018-05-09 00:00:002018-06-10 00:00:002018-07-12 00:00:002018-08-13 00:00:002018-09-14 00:00:002018-10-16 00:00:002018-11-17 00:00:002018-12-19 00:00:00Unname

公司员工离职表Excel表-Sheet1 公司员工离职表 部门职务离职理由直接主管意见: 签名:副总经理批准意见: 签名:行政部办理: 签名:所属部门主管是否同意交接其他相关部门交接确认未交回物品:财务核准价格:说明:1.员工离职时必须填写此表,所有公司物品均还给公司后方可办理离职手续。2.工衣、文具类由仓务部签收,宿舍/办公桌钥匙、公司电话卡、厂牌、员工手册等由行政部签收,生产工具类由制造部签收,量器具品保部签收,电脑由资讯部签收,财务部则负责跟进该员工是否有借款。Unnamed: 1 Unnamed: 2 仓务制造品保财务资讯行政Unnamed: 3 姓名入厂日期是否是否是否是否是

员工离职工资结算表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 离职工资结算表姓名身份证号入职日期结算日期本人意见部门意见公司意见备注Unnamed: 4 自 年 月 日至 年 月 日本人对以上离职工资金额及结算无异议,与公司已办理完各项离职手续,现已解除双方劳动合同关系,无其他劳动纠纷,特此声明。 员工签字: 日期:同意同意Unnamed: 5 性别Unnamed: 6 离职日期Unnamed: 7 部门Unnamed: 8 Unnamed: 9 岗位工龄应发工资 总金额离职工资 结算时间

2025年员工离职申请审批表-含离职交接-离职审批表 员工离职申请审批表(试行稿) 姓 名离职类型:□辞职 □辞退 □解雇 □合同期满 □自动离职 □其它 主要原因提交申请离职日期: 年 月 日部门意见离职员工意见(对公司管理的合理化建议)(由行政人事部采集相关信息)F 经理级或以上人员离职时,须经总经理审批后,方可办理相关离职手续。总经理意见备 注 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 部 门职 位Unnamed: 4 工作因素管理因素 1、试用期员工应提前一周提出申请;转正员工应提前1个月提出申请;2、完成所有的工作

2025年公司招聘派遣员工登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 公司招聘派遣员工登记表派遣单位姓名出生年月参加工作时间统招最高学历所获学位情况学校及专业在职最高学历外语语种 及水平专业技术 资格证书现工作单位通信地址手机及固定 电话号码身份证号码准考证照片粘贴处工作 经历教育及 培训经历Unnamed: 4 博士研究生: 硕士研究生: 学士学位:起始时间主要工作 内容起始时间主要工作 内容起始时间主要工作 内容起始时间Unnamed: 5 性别国籍、籍贯政治面貌学校及专业学校终止时间终止时间终止时间终止时间Unnamed: 6 派遣岗位准考证照

2025年员工离职申请、交接表-员工离职申请表 Unnamed: 0 xxx有限公司 员工离职申请表员工类别: □正式员工 □试用期员工员工姓名入职时间申请离职时间离职类型离职原因详述(若员工自己提出辞职,由职工本人详细填写,其它情况有部门主管填写)所属部门□未面谈□已面谈,面谈结果:□同意申请综合人事部意见综合部部长意见□同意申请□其他意见常务副总意见总经理意见备注: 1、试用期员工提前10天,已转正员工提前一个月,并在审批完成及时提交综合人事部,否则按自动职处理。 2、离职人员按《离职交接表》办理离职手续。 3、此表审批完成后交综合人事部

2024年公司员工入离职分析图表(可视化)-员工变动离职分析 2018年度公司员工变动情况 月份入职人数离职人数离职率离职率平均值月底在职人数Unnamed: 1 1月370.02564102564102560.0273536976205475273Unnamed: 2 2月1260.0215053763440860.0273536976205475279 Unnamed: 3 3月1890.031250.0273536976205475288Unnamed: 4 4月10120.0419580419580420.0273536976205475286Unnamed: 5 5月2580.02640264026402640.0273536976205475303Unnamed: 6 6月20100.03194888178913740.0273536976205475313 Unnamed: 7 7月22130.04037267080......

2025年员工离职薪资结算表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工离职薪资结算表填表日期:姓名入职日期本月考勤统计薪资结算 起止日期薪资核算财务核对声明部门主管意见财务部 意见人事部意见备注Unnamed: 4 出勤截止日期事假旷工月工资标准加班工资离职补偿实发工资本人接受以上的离职薪资及相关要求,无异议。 本人签字: 日期:Unnamed: 5 性别年 月 日至 年 月 日平时0本人核对Unnamed: 6 病假年薪休假核算考勤 扣款节假日其它补偿实发金额大写Unnamed: 7 部门离职日期应出勤 天数周末万 仟 佰 拾 元 角 分工资 领取人Unnamed: 8

2025年公司企业员工入离职申请表-Sheet1 离职申请表 姓名岗位离职原因对公司的意见和建议:移交工作接受人签字物品移交接受人签字部门意见财务部意见领导批示Unnamed: 1 Unnamed: 2 工号入职时间Unnamed: 3 Unnamed: 4 部门离职时间Sheet2 Sheet3

2025年员工离职申请登记表表-公式计算-入职信息登记表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号1234Unnamed: 2 所属单位儿儿儿儿Unnamed: 3 部门人事行政人事行政人事行政人事行政Unnamed: 4 员工离职申请登记表表-公式计算职位Unnamed: 5 级别Unnamed: 6 编号Unnamed: 7 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4Unnamed: 8 身份证 号码Unnamed: 9 联系 电话Unnamed: 10 性别男女男女Unnamed: 11 年龄Unnamed: 12 婚姻状况未婚未婚未婚未婚Unnamed: 13 政治面貌共产党员团员团员团员Unnamed: 14 民族回族回族回族回族Unnamed: 15 籍贯新疆维吾尔(新)安徽省(皖)广西壮族(桂)安徽省(皖)Unnamed: 16 入职日期

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