新员工入职审批表下载模板包含

2025年年度奖项申报审批表免费下载-Sheet1 （20XX）年度奖项申报审批表 申报 员工 信息申报 说明推荐 意见审批 意见Unnamed: 1 姓 名：部 门：职 位：工 龄：薪资等级：申报部门请概要列出主要成绩、成果、尽量数字化和引用主要事实依据等，要求描述准确简洁。部门 意见人事部 意见总经办 意见Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 申报 种类Unnamed: 5 1、优秀员工 （ ）2、最佳服务奖（ ）3、最佳成长奖（ ）4、最佳潜力奖（ ）5、最佳业绩奖（ ）

2025年项目资金申报审批表-Sheet1 项目资金申报审批表 填报单位：（公章）序号12345678910审核：Unnamed: 1 单位名称Unnamed: 2 项目名称Unnamed: 3 企业性质复核：Unnamed: 4 企业注册资金Unnamed: 5 项目投资情况总投资Unnamed: 6 已投资Unnamed: 7 项目进度开工时间制表：Unnamed: 8 单位：元完工时间Unnamed: 9 已完成度%Sheet2 Sheet3

2025年公司年度奖项申报审批表-Sheet1 ××股份有限公司 （ ）年度单项类奖项申报审批表 申报部门 ： 申报说明推荐意见审批意见Unnamed: 1 Unnamed: 2 推荐 部门 意见人力资源部审核意见意见 分管领导评定意见 总裁办公会议Unnamed: 3 申报部门请概要列出主要成绩、成果、尽量数字化和引用主要事实依据等，要求描述准确简洁。Unnamed: 4 Unnamed: 5 申报 种类Unnamed: 6 1、优秀员工 （ ）2、最佳服务奖（ ）3、最佳成长奖（ ）4、最佳潜力奖（ ）Sheet2 Sheet3

2025年员工离职审批表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 员工离职审批表姓名部门离职日期交接工作是否完成离职原因部门意见人事部意见总经理审批Unnamed: 7 Unnamed: 8 员工编号职位预定离职日期离职后是否从事本行业Sheet2 Sheet3

2025年员工加班审批表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 加班审批表年 月 日加班审批表 年 月 日 姓名加班时间加班事由 说 明 姓名加班时间加班事由 说 明 Unnamed: 2 年 月 日 时 ——— 年 月 日 时 共 小时领导意见1．员工加班须按此表填写，逐级审批。2．两人以上的附加班人员表。3．批准后将此表交人力资源部。 年 月 日 时 ——— 年 月 日 时 共 小时领导意见1．员工加班须按此表填写，逐级审批。2．两人以上的附加班人员表。3．批准后将此表交人力资源部。Unnamed: 3 部门经理签字 年 月 日部门经理签字

2025年员工录用审批表-Sheet1 员工录用审批表 员工姓名岗位最高学历最后毕业学校毕业时间招聘渠道招聘周期薪酬待遇录用审核总经理 审批Unnamed: 1 □网站 □猎头 □同事推荐 □校园招聘 □招聘会 □媒体广告 □其它年 月 日至 年 月 日转正后月薪 元，试用期 元人力资源部审核意见： 是否符合薪酬职级规定：□符合 □不符合  是否符合人力招聘计划：□符合 □不符合其它意见或建议：人力资源总监（签字/日期）用人部门审核意见：用人部门经理（签字/日期）用人部门主管副总审核意见：用人部门主管副总（签字/日期）□同意录用，可发正式Offer□暂停录用

2025年员工离职审批表-Sheet1 员工离职审批表 姓 名部 门到职日期交接工作是否完成离职原因部门意见人事部意见总经理审批Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工编号职位预定离职日期离职后是否从事本行业

2025年员工转正审批表-转正审批表 Unnamed: 0 员工转正审批表 姓名入职时间试用期试用工资员工自评：部门主管：财务部：人事部：总经理：编制：Unnamed: 2 签字：□同意□同意□同意□同意Unnamed: 3 性别合同期限试用时间转正工资□不同意□不同意□不同意□不同意审核：Unnamed: 4 签字：签字：签字：签字：Unnamed: 5 日期：部门批准：Sheet2 Sheet3

2025年员工离职审批表免费下载-Sheet1 XXXX有限公司 员工离职审批表公司：姓名职务事项部门主管（组长）意见分局长意见辞职报告正文审批工作/物品移交情况安排离职日期备注：Unnamed: 1 辞职（ ）分公司总公司1.请离职人于离职日期的前一个工作日办理好工作和财务移交手续。2.此表应于员工离岗前三个工作日内上报总公司人力资源部备案。3.部门经理（含副经理）以上职务或中级以上职称人员离职，须经总公司有关部门审批同意后方可办理离职手续。4.员工辞退需经人力资源部审批同意。Unnamed: 2 性别入职日期部门经理总经理人力资源部分管副总董事长Unnamed: 3 填表日期：辞退（ ）Unna

2025年新员工入职审批表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 新员工入职审批表姓名民族最高学历专业身份证号入职时间家庭地址现居地址户口类型试用期工资标准职工福利审批流程部门主管 意见部门经理 意见行政部 意见备注Unnamed: 4 □城镇 □非城镇年 月 日至 年 月 日试用期工资单位在转正后按国家标准****缴纳社保医保□同意录用，建议新员工入职日期：从 年 月 日 □不同意录用 部门主管： 日期：□同意录用，建议新员工入职日期：从 年 月 日 □不同意录用，主要原因：

2025年积极分子申报审批登记表-确定入党对象情况登记表 积极分子申报审批登记表 党支部名称：拟申报积极分子公示情况支部委员会意见党委审批意见注：此表一式两份，报上级党委一份，党支部存档一份Unnamed: 1 Unnamed: 2 姓名支部成员签字： 党支部盖章： 党委盖章： Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 身份证号Unnamed: 5 联系电话Sheet2 Sheet3

2025年员工请假审批表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工请假审批表部 门请假事由请假时间部门负责人 意见人力资源管理 中心意见分管领导 意见集团领导 意见假期时间备注： 1、各类请假均使用此审批表，由员工本人填写。 2、此审批表经权限审批人审批后，报人力资源管理中心留存。Unnamed: 2 事假□ 病假□ 婚假□ 产假□ 丧假□ 一、各类假期规定 1、事假：全年累计最长不超过21个工作日； 2、病假：需提供病历及医院诊断证明； 3、婚假：一般婚假3天，晚婚假18天； 4、产假：一般产假98天，晚育产假4个月； 5、丧假：直系亲属（父母、配偶、子女）死亡，准假3

2025年员工录用审批表-Sheet1 员工录用审批表 姓名拟录用部门直接上级劳动合同期限薪酬（试用期）员工基本信息面试意见审批意见部门负责人审批分管领导审批人力资源部审批人力副总审批总经理审批Unnamed: 1 （请填写岗位名称）Unnamed: 2 拟录用时间拟录用岗位试用期限薪酬（转正后）Sheet2 Sheet3

2025年员工招聘审批表-Sheet1 XXXX有限公司 员工招聘审批表部　门拟招聘人数及岗位招聘原因任职人员条件人事部意见总经理意见备注Unnamed: 1 部门经理签字：年 　 月 　 日1、学　　历：2、年　　龄：3、性　　别：4、工作经验：5、专　　业：6、其　　他：人事经理签字：年 　 月 　 日总经理签字：年 　 月 　 日1、各部门根据工作需要，增加人员时，一律填写此表，逐级审批。2、由人力资源部协助各部门招聘人员。Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 现有 人数副总经理意见Unnamed: 6 副总经理签字：年 　 月 　 日Sheet2 Sheet3

2025年新员工录用审批表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 新员工录用审批表姓名部门名称入职日期民族籍贯学历毕业院校工资明细试用期合同期入职岗位 主要工作 职责本人 确认自我评价用人部门 意见人事行政 意见公司领导 意见备注Unnamed: 3 试用期转正后年 月 日至 年 月 日年 月 日至 年 月 日Unnamed: 4 性别政治面貌基本工资Unnamed: 5 岗位名称工号户口性质专业毕业时间绩效工资Unnamed: 6 出生年月入党团时间加班工资日期部门经理 意见总经理 意见Unnamed: 7 福利津贴Unnamed: 8 其他Unnamed: 9 费用合计00

2025年员工辞职审批表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工辞职审批表姓名入职时间辞职原因部门经理意见直属领导意见说明Unnamed: 2 辞职人签字： 年 月 日签字：签字：1、辞职人员辞职需提前一个月申请，并填写此表，逐级审批；2、辞职人员需在填写此表后完成工作交接；3、人力资源在审批表审批完成后的7个工作日内为辞职人员办理离职手续；Unnamed: 3 部门年 月 日年 月 日Unnamed: 4 是否转正人力资源意见总经理意见Unnamed: 5 职务签字：签字：Unnamed: 6 年 月 日年

2025年试用期员工转正审批表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 试用期员工转正审批表姓 名试用 计划员工自我评定基 本 考 核部门意见考核结论总经理意见备 注注：本表在该员工试用期满前3天由人事部组织填报。Unnamed: 2 部 门试用期待遇 转正人签字：    日期：工作状况考勤状况 部门负责人签字： 日期：□ 转正录用：转正时间为 年 月 日； □ 延长试用期； □ 予以辞退转正工资享受补贴其它Unnamed: 3 □ 满意，全部达到

2025年员工调薪审批表-员工调薪审批表 Unnamed: 0 员工调薪审批表 （员工所在部门负责人填写并跟踪）姓 名部 门调薪原因:员工所在部门负责人人力资源分管副总总经理审批行政部：□Unnamed: 2 1. 调整前薪资情况： ￥ 元/月 2. 建议调整后薪资 3. 建议调薪生效日期：存档汇总Unnamed: 3 性 别岗 位签名：增加至￥减少至￥签名：签名：签名：签名：Unnamed: 4 元/月 元/月签名：Unnamed: 5 最高学历入职日期日期：日期：日期：日期：日期： 日期：

2025年新员工入职审批表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 新员工入职审批表 姓名转正薪资标准试用期部门负责人意见人力资源部意见总经理意见Unnamed: 6 年 月 日至 年 月 日建议： 签名： 年 月 日意见： 签名： 年 月 日意见： 签

2025年员工转正审批表-1 员工转正审批表 填表日期：姓名入职时间试用期间试用期工作总结员工自我评价直接领导意见部门负责人意见人事行政部意见总经理意见Unnamed: 1 Unnamed: 2 性别签字： 年 月 日签字： 年 月 日签字： 年 月 日签字： 年 月 日Unnamed: 3 Unnamed: 4 部门工作性质Unnamed: 5 □兼职 □全职Unnamed: 6 岗位

2025年员工辞职审批表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工辞职审批表 部门/项目部入职日期离 职 原 因项目经理 意见工程部 意见主管 意见人力资源部 意见总裁 意见说明： 1. 正式员工辞职申请须提前三十天提出，部门经理及项目经理应明确离职时间，员工未按批准的时间而擅自提前离职，作旷工处理，连续旷工三天（含）以上不予结算离职工资。 2. 员工辞职未经公司批准的，不能擅自离开岗位。 3. 员工辞职的需办理相关人事手续方可结算离职工资。Unnamed: 2 申请人： 年 月 日签名： 年 月 日签名： 年 月 日签名：

2025年员工加班审批表-Sheet1 加班审批表 姓名申请加班时间加班原因审核说明：所有加班需要提前报备审批，否则不按加班核算工资。加班审批表姓名申请加班时间加班原因审核说明：所有加班需要提前报备审批，否则不按加班核算工资。Unnamed: 1 Unnamed: 2 部门部门Unnamed: 3 审批审批Unnamed: 4 岗位岗位Unnamed: 5 Unnamed: 6 日期日期Sheet2 Sheet3

2025年员工离职审批表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工离职审批表填表日期：姓名出生年月部门职称身份证号家庭地址现居地址联系电话员工 辞职类别离职原因经过双方协商，公司与本人无任何遗留问题，同意解除劳动关系。 签名： 日期： 年 月 日建议所属部门 意见行政与人力资源部意见总经理 意见备注Unnamed: 3 □辞职 □辞退 □自动离职 □合同到期 □其他如果您对公司有什么建议，请在此提出： 谢谢您的宝贵意见！Unnamed: 4 性别民族岗位入职日期Unnamed: 5 Unnamed: 6 年龄籍贯工号工种联系微信

2025年财务报表-员工调薪审批表-Sheet1 财务报表-员工调薪审批表 序号1Unnamed: 1 员工姓名牛基琳Unnamed: 2 工号SY005Unnamed: 3 性别女Unnamed: 4 入职日期2013-12-25 00:00:00Unnamed: 5 工作年限3Unnamed: 6 上个月工资8000Unnamed: 7 2018年加薪金额500Unnamed: 8 加薪后总工资85000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000

2025年员工入职审批表免费下载-模板 Unnamed: 0 员工入职审批表 录用单位姓名户籍地参加工作时间车贴职称证书2人力资源部所在公司总经理意见集团所属条口负责人意见集团人力资源部意见集团常务副总裁意见集团董事长意见 备注： 1、附件包括《应聘登记表》、简历、《面试评估表》、《背景调查表（针对6级以上人员）》； 2、此表属机密文件，由负责薪资人员办理报批手续，报批后存放于薪资档案中，不得存放于员工档案中； 3、审批权限：参照《久大集团人事管理关键管控权限分配表》； 4、所有人员应当先签批/备案合格后方可入职，违反规定执行的，入职无效。 5、应聘人员签字必

2025年试用期员工转正审批表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 试用期员工转正审批表 一、基本情况拟转正人入职时间二、考核评议情况说明姓名三、审批意见直接上级 意见公司领导 意见人力资源 意见总经理 意见Unnamed: 4 所属部门定性描述： 同意转正□ 不同意转正□ 签名： 日期：定性描述： 同意转正□ 不同意转正□ 签名： 日期：定性描述：

2025年员工加班审批表免费下载-加班审批表 加班审批表 年 月 日 姓 名加班时间原 因 说 明 Unnamed: 1 年 月 日 时 ——— 年 月 日 时 共 小时1.员工加班需按此表填写，逐级审批 2.两人以上的附加班人员表 3.批准后将此表交人力资源部Unnamed: 2 Unnamed: 3 部 门Unnamed: 4 部门经理签字年 月 日Unnamed: 5 Unnamed: 6 职 务Unnamed: 7 人事经理签字

2025年新进员工录用审批表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新进员工录用审批表姓名部门名称民族文化程度身份证号家庭地址现居地址薪资待遇类别试用期转正试用期 时间合同期 时间本人确认部门主管意见人事行政经理意见公司领导 意见备注Unnamed: 2 基本工资月 自 年 月至 年 月 日年 自 年 月至 年 月 日签字Unnamed: 3 性别岗位名称籍贯健康状况绩效Unnamed: 4 邮编Unnamed: 5 出生年月入职日期政治面貌婚姻状况联系电话日期Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 合计00

2025年员工辞退审批表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工辞退审批表辞退人工号辞退时间在职主要 岗位职责辞退理由交接情况部门主管 意见人力资源 部意见公司领导 意见备注Unnamed: 3 严重违反工作纪律，影响工作秩序工作交接情况薪资交接情况其他交接情况 签字： 日期： 签字： 日期：Unnamed: 4 性别工龄Unnamed: 5 申请时间Unnamed: 6 所在部门入职日期董事长 意见Unnamed: 7 Unnamed: 8 所在岗位申请人

2025年员工借款审批单免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 员 工 借 款 审 批 单 借款人借款原由借款金额 （小写）预计还款日期分管领导蒋X注：每月/季度末及时清理员工借款情况并督促还款，未能按时还款的说明原因并上报汇总处理；Unnamed: 2 韩X2020年4月8日-2020年4月10日广州考察学习借款150002020-04-13 00:00:00财务部审核孙XUnnamed: 3 所属部门借款金额 （大写）还款方式人行部审核李XUnnamed: 4 拓展部壹万伍仟元整□费用报销 □现金还款 □工资代扣部门审核刘XUnnamed: 5 借款日期借款人韩XUnnamed: 6 2020-04-07 00:00:00备注

2025年员工离职审批表-申请单 Unnamed: 0 申请人姓名入职日期离职原因直属上级意见： 经批的离职日期： 年 月 日 签名： 日期：部门主管意见： 签名： 日期： 人事行政部意见： 签名： 日期： 副总经理意见： 签名： 日期： 总经理意见： 签名： 日期： 备注 附页：离职问卷调查姓名：前言：感谢你从入职以来为公司

2025年员工调薪审批表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工调薪审批表 序号12合计Unnamed: 3 部门财务部财务部Unnamed: 4 员工姓名XXXXXXXXXXXXUnnamed: 5 工号XXXXXXXXXXXXUnnamed: 6 性别男女Unnamed: 7 入职日期2018-09-05 00:00:002020-04-05 00:00:00Unnamed: 8 工作年限2.167123287671230.583561643835616Unnamed: 9 上年绩效优甲Unnamed: 10 调薪前工资60005500Unnamed: 11 调薪比例0.150.1Unnamed: 12 调薪工资90055000000000000000000000000000001450Unnamed: 13 调薪后工资69006050000000000000000000000000000012950Unnamed: 14 领导审批意见同意同意

2025年年度优秀员工推荐表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 20xx年度优秀员工推荐表推荐人：被推荐人姓名部门基本条件1、每月绩效考核90分以上2、工作满一年3、1年内未出现违反公司规定现象4、具有主动性、积极性、学习性、担当性、积极性等5、条件56、条件67、条件78、条件89、条件910、条件1020xx年内优秀业绩表现优秀业绩表现1优秀业绩表现2优秀业绩表现3优秀业绩表现4优秀业绩表现5推荐理由Unnamed: 2 Unnamed: 3 入职时间岗位Sheet2 Sheet3

2025年员工离职审批表-Sheet1 Unnamed: 0 员工离职审批表 姓 名部 门到职日期交接工作是否完成离职原因部门意见人事部意见总经理审批Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工编号职位预定离职日期离职后是否从事本行业

2025年员工转正审批表-Sheet1 Unnamed: 0 员工转正审批表 部门学历考勤记录自我鉴定： 员工签名：部门经理/部门一级主管人力资源部备注:Unnamed: 2 □同意转正转正生效日： 年 月 日□延长试用期□解除劳动合同签字： 年 月 日Unnamed: 3 本职学位工作态度业务能力工作效率纪律性合作性服从指导主动开发品德修养仪容仪表Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 事假（天）Unnamed: 7 □ 劣 □一般 □良 □优□ 劣 □一般 □良 □优□ 劣 □一般 □良 □优□ 劣 □一般 □良 □优□ 劣 □一般 □良 □优□ 劣 □

2025年实用公司员工转正审批表-Sheet1 员工转正审批表 单位：姓名入职日期转正类型推迟转正部门意见：转 正 意 见Unnamed: 1 □ 正常转正 □ 提前转正 □ 延迟转正推迟转正（不予转正辞退）部门主管部门经理人事经理总经理Unnamed: 2 部门 签名： 日期： 签名： 日期： 签名： 日期： 签名： 日期：Unnamed: 3 转正日期Unnamed: 4 制表人：岗位Sheet2 Sheet3

2025年员工离职审批表-Sheet1 员工离职审批表 个人信息姓 名入职日期离职归类：□ 合同期满部门提出不续签 □ 合同期满个人提出不续签 □ 合同期内部门劝退 □ 合同期内个人提出离职 □ 自动离职 □试用期不合格 □自然减员 □其他： 离职原因说明： 离职审批部门意见行政人事部意见分管领导意见总经理意见Unnamed: 1 部门审批意见：签名： 日期：离职归类： □流失 □淘汰 □其它审批意见：签

2025年新员工入职审批表-Sheet1 Unnamed: 0 新员工入职审批表 姓名员工新进类别： □编制内替补试用期： □ 有 ， 年 月 日至 年 月 日，其中前7天为试工期 □ 无 试用期完毕本人需书面提出转正申请工资标准 基本工资 元，职务津贴 元，通讯补助 元，绩效工资 。 其中试用期工资 元社会保险 单位在西安市缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险员本人工签字确认： 签字： 日期：部门经理意见： 签字： 日期：

2025年员工调休审批表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工调休审批表单位名称：序 号12345678910111213141516注： 1、如无特殊情况，必须提前一个工作日填写此表。 2、调休需由部门主管、行政主管签字后方可生效，部门主管人员调休须有总经理审批后方可生效。 3、调休如无申请单，按旷工处理。Unnamed: 3 姓名赵立新Unnamed: 4 部门业务部Unnamed: 5 职称业务员Unnamed: 6 调休日期10月8号Unnamed: 7 调休类型√调休□存假□调休□存假□调休□存假□调休□存假□调休□存假□调休□存假□调休□存假□调休□存假□调休□存假□调休□存假□调休□存假□调休□存假□调休□存假□调休□存假□