2025员工工作移交表(工作交接表）
2025年离职申请表+工作交接表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职申请表姓名入职日期申请日期离职类型离职原因（辞职由本人填写，其他由部门主管填写）所属部门意见总经理办公室意见注：员工离职交接表各相关部门：请按照以下顺序为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。姓名所属部门意见行政部财务部Unnamed: 2 辞职□部门主管签字： 年 月 日 签名： 年 月 日 1、离职是指员工与公司解除劳动雇佣关系的一种人事管理方法。2、程序：填写离职申
2025年公司内部调动工作交接表-Sheet1 Unnamed: 0 公司内部工作调动交接表 调动人原所属部门调入部门接任人原所属部门工作交接起止时间交接事项简述尚遗留的问题调动人（签字）：调出部门经理（签字）：人力资源部意见填表说明：交接事项简述与尚遗留问题两项表格不够可另附附件说明Unnamed: 2 Unnamed: 3 性别岗位联系电话性别岗位Unnamed: 4 Unnamed: 5 出生年月来本单位时间出生年月来本单位时间接任人（签字）：调出部门主管领导（签字）：Unnamed: 6 Unnamed: 7 学历交接时间学历交接时间Sheet2 Sheet3
2025年员工工作移交清单-Sheet1 员工工作移交清单 姓 名入职时间移交类型对公司的意见或建议一、工 作 移 交交接物品 二、待 办 事 项 监交人： 接收人： 移交人： 部门签批说明Unnamed: 1 年 月 日 □辞职 □辞退 □合同到期 □其他部门所在部门财务部行政部人力资源部信息部总经办1、部门对离岗人员的异动手续请予即刻办理。 2、本单流程完结后交原部门负责人，由部门负责人交回人力资源部。Unnamed: 2 部 门数量/金额意见Unnamed: 3 离岗时间移交时间Unnamed: 4 岗 位年 月 日接收人Unnamed: 5
2025年员工工作移交表(工作交接表）-Sheet1 Unnamed: 0 员工工作移交表 公司： 日期：员工姓名所在部门部门主管工作交情况部门主管核查财务部门行政部总经办Unnamed: 2 工作移交结果：(工作内容、文档、客户关系)(必须附上交接清单)所在部门主管：移交结果审核：是否担任重要岗位： □是 □ 否是否掌握公司核心机密： □是 □ 否有否正式交接记录： □有 □ 否部门经理：移交情况：是否需要离任审计： □ 是 □ 否若需离任审计请注明担保金额：□1年工资总额 □半年工资总额
员工工作日志表excel表格下载-员工工作日志表 Unnamed: 0 员工工作日志表 部门： 岗位 公用工程 姓名 日期： 年 月 日 部门关键每日工作情况记录Unnamed: 2 根据公司总目标，提供优质、安全、高效的压缩空气、空调风等，保障公用设备的正常运行，配合车间生产的需要，以下是近段时间的工作。1、公用工程设备基础预埋2、公用工程管道路线设计3、公用工程辅助材料统计序号一、固定工作（每天必须做的）1234二、关键任务（围绕部门关键任务进行的周工作计划分解）567三、计划工作（有
2025年公司员工工作交接表免费下载-工作交接表 Unnamed: 0 工作交接表 单位（公章）姓名一、业务交接（业务资料及相关事项移交）移交项目1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、二、行政交接（资产类及办公用品类事项移交）移交项目1、2、3、4、5、三、财务交接（财务类等经济事项移交）项目1、2、3、4、四、信息系统权限交接交接内容五、党群关系交接 党组织关系转出时间：六、其他事项交接内容部门负责人签字 年 月 日说明：工作移交不清楚或有遗留问题的，所在部门（公司）不得签字。本工作交接表一式三份，原工作单
2025年员工工作日志表-Sheet1 Unnamed: 0 员工工作日志表 姓名当天工作情况主要工作事项次日工作计划Unnamed: 2 Unnamed: 3 部门Unnamed: 4 本项工作时间段Unnamed: 5 完成情况/节点Unnamed: 6 岗位Unnamed: 7 未完成情况说明Unnamed: 8 填制日期Sheet2 Sheet3
2025年员工工作自评表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工自评表员工工号考核项目一、主动性1、工作兴趣浓厚，不畏困难；积极寻求解决问题的方案，即使困难的工作也主动承担，积极去完成；2、不断进取，主动积极接受并完成工作任务，不挑不拣，对一些难度大的工作也主动承担，但效果一般；3、遇到问题和困难就灰心，不能主动想办法解决一般的工作能主动承担积极完成，难度大的工作不敢承担；4、只能照章行事，不断督促；有工作就互相推诿，不积极主动寻求问题的解决方案；二、责任感1、工作细致、严谨、信守职责，勇于承担责任；2、责任心强，清楚自己的责任并敢于负责；3、责任心一般，不能主动
2025年员工工作交接表-展示表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工作交接表交出人交接人项目办公物品交接工作交接资料交接其它部门负责人签字： 日期:人事负责人签字： 日期:领 导 签 字： 日期:Unnamed: 2 刘大琪刘大大办公物品电脑键盘交接工作客户记录表（打印）客户资料交接资料资料书资料书Unnamed: 3 部 门部
2025年员工工作排班表格模板-Sheet1 1月 2020.0员工工作排班表 星期 员工 星期 员工 星期 员工 星期 员工 星期 员工Unnamed: 2 周一周一3周一10周一17周一24Unnamed: 3 周二周二4周二11周二18周二25Unnamed: 4 周三周三5周三12周三19周三26Unnamed: 5 周四周四6周四13周四20周四27Unnamed: 6 周五周五7周五14周五21周五28Unnamed: 7 周六1周六8周六15周六22......
2024年员工工作日志表-Sheet1 Unnamed: 0 工作日报表 姓名部门 记录 分类工作内容 备注： 一、每日工作报表请用当日日期命名； 二、请于每日下班前填写，如遇其他情况于第二天补回Unnamed: 2 日常例行工作当日工作总结明日工作展望建议或说明事项Unnamed: 3 上午下午Unnamed: 4 工作项目记录Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 职务填表日期完成状况Unnamed: 9 待解决问题Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 工作时间量（分钟）
2025年员工工作计划表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工作计划表部门: 姓名: 职位: 日期: 本周工作总结工作内容上周未完成工作 下周工作计划本周工作内容Unnamed: 2 序号序号Unnamed: 3 工作计划内容工作计划内容Unnamed: 4 工作计划完成情况具体工作内容与行动Unnamed: 5 Unnamed: 6 重要程度重要程度
2025年员工工作进度表-工作进度表 员工工作进度表 员工基本信息公司ID本周工作目标日期周一周二周三周四周五周六周日Unnamed: 1 工作内容Unnamed: 2 部门姓名Unnamed: 3 完成情况Unnamed: 4 岗位填写日期存在问题Unnamed: 5 备注
2025年员工工作安排表-Sheet1 员工工作安排表 地点正佳广场班车咨询热线：xxxxxxxxxxxUnnamed: 1 人员李辉张一一Unnamed: 2 日期2019-06-28 00:00:002019-06-28 00:00:00Unnamed: 3 工作事项派发宣传单负责本次路演的主题演讲Unnamed: 4 备注只发女性做好PPT及准备演讲稿
2025员工工资调整表excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工工资调整表工号Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 本薪原工资Unnamed: 4 按调整Unnamed: 5 技术津贴原工资Unnamed: 6 按调整Unnamed: 7 其他原工资Unnamed: 8 按调整Unnamed: 9 合计原工资Unnamed: 10 按调整Unnamed: 11 增加率
2025年员工工作交接表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 工作交接表姓名入职日期交接清单部门经理 意见人事行政 部意见财务部 意见 离职人声明 本人因 与公司终止劳动关系，并得到公司的同意，现办理了交接手续，正式离开公司，从离开公司之日起，本人的一切行为与公司无关。 Unnamed: 5 序号交接人 签名 签名： 日期：1.考勤情况：□全勤 □迟到 □请假 □旷工 应扣款： 2.考核情况：□扣分 □不扣分，处理 3.公司网络账号：□有 □无 处
2025年员工工作交接表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 工作交接表移交人异动类型交接工作起止移交工作 内容移交文件 资料移交账目 和资金需要说明的 问题异动岗位部门负责人： Unnamed: 5 离职□ 岗位调整□ 解除劳动关系□年 月 日至 年 月 日止 接交人确认： 接交人确认： 接交人确认： 接交人确认：Unnamed: 6 Unnamed: 7 原岗位分管领导：
2025年员工工作进度表模板-Sheet8 员工工作进度表 公司ID编号Unnamed: 1 工作内容Unnamed: 2 部门姓名预计完成时间Unnamed: 3 实际完成时间Unnamed: 4 岗位填写日期成果说明Unnamed: 5 进度□提前□滞后□变更□提前□滞后□变更□提前□滞后□变更□提前□滞后□变更□提前□滞后□变更□提前□滞后□变更□提前□滞后□变更□提前□滞后□变更□提前□滞后□变更□提前□滞后□变更□提前□滞后□变更□提前□滞后□变更□提前□滞后□变更□提前□滞后□变更
2025年员工离职移交表免费下载-Sheet1 员 工 离 职 移 交 表 离职人姓名工号请依序到以下部门办理手续，并交人力资源部备案。部门所在部门财务部行政部IT部人力资源部是否办理完毕交接手续？ 1. □是 2. □否 员工签字: 监交人签字: 年 月 日 年 月 日年 月 日监交人签字:年 月 日Unnamed: 1 内容工作、文件资料移交借款、应扣款、工资结算工卡、钥匙、办公用品、书籍归还电脑、网络权限归还员工手册、培训材料归还Unnamed: 2 部门离职日期U
员工工作排班表-Sheet1 10月 2016.0Unnamed: 1 员工工作排班表 星期 员工 星期 员工 星期 员工 星期 员工 星期 员工 星期 员工Unnamed: 3 周一周一3周一10周一17周一24周一31Unnamed: 4 周二周二4周二11周二18周二25周二1Unnamed: 5 周三周三5周三12周三19周三26周三2Unnamed: 6 周四周四6周四13周四20周四27周四3Unnamed: 7 周五周五7周五14周五21周五28周五4Unnamed: 8 周六1周六8周六15周六22周六29周六5Unnamed: 9 周日2周日9周日16周日23周日30周日6Sheet2 Sheet3
2025年企业员工工作计划表-Sheet1 Unnamed: 0 企业员工工作计划表 部门： 职位： 填表人： 填表日期：本周工作临时任务下周计划Unnamed: 2 序号1234567序号123序号123Unnamed: 3 工作内容工作内容工作内容Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 完成情况 （％）完成情况 （％）完成情况 （％）Unnamed: 7 未完成内容未完成内容未完成内容Unnamed: 8 总结总结总结
2025年员工工作排班表-Sheet1 Unnamed: 0 xxxx公司排班表 部门： 时间： 2019年9月姓名Unnamed: 2 第一周1日Unnamed: 3 2一休假Unnamed: 4 3二Unnamed: 5 4三☆Unnamed: 6 5四Unnamed: 7 6五Unnamed: 8 7六在岗Unnamed: 9 第二周8日Unnamed: 10 9一★Unnamed: 11 10二Unnamed: 12 11三Unnamed: 13 12四外出Unnamed: 14 13五Unnamed: 15 14六◇Unnamed: 16 第三周15日Unnamed: 17 16一Unnamed: 18 17二请假Unnamed: 19 18三Unnamed: 20 19四☼Unnamed: 21 20五Unnamed: 22
2025年员工工作排班表-Sheet1 员工工作排班表 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5备注： 调休注意事项：如果遇到特殊情况有需要调休或者请假，请提前一天申请，并做好工作交接。Unnamed: 1 第一周一5√√√√√该值班表 月 日开始实施。 审核人：Unnamed: 2 二6√√√√√排休Unnamed: 3 三7√√√√√Unnamed: 4 四8√√√√√☆Unnamed: 5 五9√√√√√Unnamed: 6 六10√√√√√Unnamed: 7 日11√√√√√在岗Unnamed: 8 第二
2025年试用期员工工作鉴定表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 试用期员工工作鉴定表姓名专业所在单位试用期限主要 工作 内容工作 总结试用期综合鉴定技能经 验知识试用期 部门经理 意见试用期 主管领导意见用人单位意见备注1、用人部门如不予以转正的须附相应的不予转职书面材料报送人力资源部。 2、本表请于试用期前3天交至综合管理部或人力资源部。Unnamed: 3 年 月 日至 年 月 日 签名： 日期： 签名： 日期： 签名： 日期：Unnamed: 4 性别开始工作时间Unnamed: 5 Unnamed: 6 出生年月部门Unnamed: 7 Unnamed: 8 学历工龄岗位
2025年员工工作交接表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工工作交接表员工基本资料姓名入职日期一、工作内容交接序号12345678910二、办公物品交接序号12345678移交人签字： 年 月 日Unnamed: 4 移交项目或文件名称交接物品名称Unnamed: 5 部门离职日期实际交接（接收人签字）数量交接人签字： 年 月 日Unnamed: 6 单位Unnamed: 7 职位交货日期接收人意见物品状况 (签字确认）负责人签字： 年 月 日Unnamed: 8 物品缺损或异常 情况说明及交接 人处理意见
2025员工辞职移交物品明细表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工辞职移交物品明细表员工姓名职称离职原因物品核对移交物品名称未完待办事项移交事项上级领导签字：Unnamed: 2 物品数量计划完成时间Unnamed: 3 员工工号入职日期单位实际完成进度Unnamed: 4 物品位置紧急程度Unnamed: 5 员工职位离职日期物品损坏程度交接人签字日期：Unnamed: 6 核对人备注
2025年员工工作交接表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工工作交接表姓名员工应按下列项目交接序号123456789101112131415移交人 签字部门负责人 核准人力资源部 意见Unnamed: 4 应移交事项经办工作交接 （主管与业务人员列册交换）工作职责账册、物品与工作有关的钥匙个人保管财物财务签账办公用品及工作服识别证、乘车证及员工手册交还借阅书籍Unnamed: 5 Unnamed: 6 岗位Unnamed: 7 经办部门原部门原部门原部门原部门原部门会计部总务部人力资源部教育培训部直接主管 签字Unnamed: 8 交接时间经办人 签字Unnamed: 9 监交人 签字Unnamed: 10
2025年员工工作周报表-可打印 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工作周报表填表人： 填表日期： 职位： 监督人： .本周工作总结任务1234本周工作记录日期星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日本周工作总结Unnamed: 2 本周主要完成工作时间Unnamed: 3 Unnamed: 4 下周工作详情任务1234本周工作发现问题及解决方案编号1234预需资金额外工作说明Unnamed: 5 下周主要事项发现问题序号12Unnamed: 6 金额Unnamed: 7 Unnamed: 8 解决方案用途Unnamed: 9 Unnamed: 10 备
蓝色员工工作日志表excel表格下载-员工工作日志表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工工作日志表部门： 岗位 公用工程 姓名 日期： 年 月 日 部门关键每日工作情况记录备注： 工作日志请每天和直接上级交流，并于每月5日前将上月工作日志从员工公司登记的邮箱发送至行政人事部Unnamed: 3 根据公司总目标，提供优质、安全、高效的压缩空气、空调风等，保障公用设备的正常运行，配合车间生产的需要，以下是近段时间的工作。1、公用工程设备基础预埋2、公用工程管道路线设
2025年员工工作交接表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工工作交接表单位名称姓名一、业务交接（业务资料及相关事项移交）移交项目1、2、3、4、二、行政交接（资产类及办公用品类事项移交）移交项目1、2、3、4、三、财务交接项目1、2、3、4、四、信息系统权限交接交接内容五、党群关系交接党组织关系转出时间六、其他事项交接内容部门负责人签字 年 月 日说明：工作移交不清楚或有遗留问题的，所在部门（公司）不得签字，本工作交接表一式三份，原工作单位、新工作单位、本人各保留一份。Unnamed: 4 Unnamed: 5 岗位Unnamed: 6 年 月 日移交项目资产管
2025年员工工作评估表-员工工作评估表 员工工作评估表 姓名入职日期评估者对员工本月的工作表现进行评价， 针对每项评估内容在能最恰当地形容员工工作表现及能力的空格内打 “ √ ”，并计算出总成绩。 评 估 内 容10分工作专业知识对工作的标准和程序及运作方式的掌握程度工作量 衡量该员工是否达到或超过普通的工作量工作质量衡量该员工工作的准确性、工作内容及其工作的完整性灵活性衡量其处理新的工作任务及职责的能力或对程序/状况的变化是否反应迅速并很好的适应主动性衡量该员工是否主动，自觉并积极寻找更新更好的工作方法，对运作提供
2025年离职工作交接表-离职交接-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职工作交接表姓名所属部门申请辞职时间离职类型原 部 门人 事 部 门财 务 部 门原部门主管 签字总经理签字 （主管及以上员工须总经理签字）说明： 1.上列事项均办理结束后方可离职，未办理完善的，未领薪资不予发放，并以公司损失情况要求赔偿； 2.交接表归还人事部门存档；Unnamed: 2 事项内容1.经办的工作内容交接2.文件与资料交接3.物品归还4.其他事项内容1.社保办理2.聘用合同、保密协议回收3.办理离职申请4.宿舍退舍办理事项内容1.公司个人借款归还2.应收账款催收3.应付账款处理4.薪资结算Unnamed: 3 ¨合同期
离职员工工作交接表-Sheet1 员工工作交接表 交接人交接分类尚 未 完 成 的 工 作 交 接交接分类文 件 资 料 交 接交接分类物 品 交 接交接前后 责任划分部门负责人签字： 日期:人事行政部签字： 日期:Unnamed: 1 交接内容文件名物品名交接前的责任由交出人承担，交出人签字： 日期：交接后的责任由接交人承担，接交人签字： 日期：Unnamed: 2 所属部门Unnamed: 3 Unnamed: 4 所在岗位交接情况数量数量Unnamed: 5 Unnamed: 6 交接原因工作进度存放路径存放路径Unnamed: 7
2025年员工工作交接表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 工作交接表交接人岗位所属部门拟制：人力资源部Unnamed: 4 序号1234序号1234567891011序号123Unnamed: 5 名称工作用纸质文件资料工作中涉及到的客户财产工作中所涉及到的所有电子材料其他名称工作证及号码门禁卡回收权限性注销台柜、推柜锁钥固定资产PC设备编号电话及号码办公用品信用U盘U-Key 工限其他设备信息邮箱账号OA账号RTX账号Unnamed: 6 说明Unnamed: 7 部门交接原因说明说明接管人Unnamed: 8 □离职 □转岗接管人接管人
2025年员工工作记录表-Sheet4 员工工作记录表 员工基本信息公司ID工作记录时间09:00-10:0010:00-11:0011:00-12:0012:00-13:0013:00-14:0014:00-15:0015:00-16:0016:00-17:0017:00-18:00Unnamed: 1 周一⿷ ⿷ ⿷Unnamed: 2 部门姓名周二Unnamed: 3 周三Unnamed: 4 岗位月份周四Unnamed: 5 周五Unnamed: 6 周六
2025年员工工作周报表格-工作周报模板 员工工作周报 日期： 姓名： 职位： 监督人：本周工作总结任务123本 周 工 作 记 录具 体 时 间星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日下周工作计划具 体 时 间星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日额外工作说明：本周工作总结：Unnamed: 1 本周完成主要工作Unnamed: 2 10.1710.1810.1910.2O10.2110.2210.2310.2410.2510.2610.2710.2810.2910.3OUnnamed: 3 工作内容记录工作内容记录Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnam
2025年员工工作日报表-Sheet1 员工工作日报表 姓名：当日计划完成的工作内容明日工作计划Unnamed: 1 业务员：工作数量Unnamed: 2 所需时间Unnamed: 3 日期：执行的情况和结果Sheet3
2025年部门员工工作安排表-Sheet1 部门员工工作安排表 姓名陈东Unnamed: 1 负责工作内容制定用户标准规范Unnamed: 2 完成时间2019-03-28 00:00:00Unnamed: 3 辅助人李武Unnamed: 4 注意事项说明用户根据标准规范能自我完成申报Unnamed: 5 备注
2025年经典黑白离职工作移交表-Sheet1 Unnamed: 0 离职工作移交表 姓 名离职原因： □辞职 □辞退 □自动离职 □其他（ ）交接手续综合部资料交接：□文档资料 □工作证□工作服□办公用品 □办公设备工作内容交接123456财务部意见： □借款清算 □工资结算 签字： 日期：部门主管意见： 签字： 日期：总经理意见： 签字： 日期：离职人员申明：本人承诺离职后承担如同任职期间一样的保密义
