2025年招聘申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 招聘申请表申请人：序号12345678910行政人事部意见： 年 月 日总经理意见： 年 月 日其他说明： 年 月 日Unnamed: 4 岗位名称Unnamed: 5 部门经理：Unnamed: 6 人数Unnamed: 7 总经理：预计到岗时间Unnamed: 8 备注

2025年招聘申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招 聘 申 请 表申 请 日 期增 补 岗 位到 岗 时 间申 请 原 因岗位职责要求申请部门意见人事行政部意见总 经 理 意 见Unnamed: 2 （ ）扩编原因说明：Unnamed: 3 Unnamed: 4 （ ）缺岗Unnamed: 5 申 请 部 门增 补 人 数申 请 人Unnamed: 6 （ ）其他

2025年招聘申请表免费下载-招聘申请表 招聘申请表 申请部门申请日期工作地点申请原因岗位职责薪资待遇任职要求年龄范围学历要求外语要求工作经验同行业经验其它要求申请人部门主管公司领导Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 □扩大编制 □岗位空缺 □离职替补 □人才储备 □其它 ， 试用期 月，试用薪资 元/月，转正后 元/月。 □应届毕业 □1-3年 □3-5年 □5年以上 □其它 ， □不做要求 □1-3年 □3-5年 □5年以上 □其它 ， 签字： 日期： 签字

2025年招聘申请表-招聘申请表 人力资源管理实用工具——招聘选拔及配置 招聘申请表说明：此表主要用于部门招聘申请，由部门负责人填写，并提交人力资源部、总经理审批。一般是按照公司人力资源需求分析结果（即人员增补计划）填写申请，或者根据部门工作临时需要提出招聘申请。具体包括职务类别、增补原因、聘用人员条件、薪资标准等相关内容。公司名称增补岗位名称薪酬专员福利专员招聘专员部门经理/总监意见： 签字：

2025奖学金申请表模板-Sheet2 奖 学 金 申 请 表 申请人签名:姓名身份证号码专业评选年度联系方式学习经历家庭背景获奖经历社会工作 及实践自我评价学 校 评 审 意 见注： 本表一式两份，学校与设奖单位各执一份。Unnamed: 1 _________________________移动电话学校地址家庭地址起始时间父母 负责人签名: 评审单位（公章）: 年Unnamed: 2 性别姓名月Unnamed: 3 政治面貌年级学年平均分学校及专业(从小学开始填写) 日Unnamed: 4 申请人填表日期: 民族工作单位设

2025年人员招聘申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员招聘申请表申请部门需求原因岗位要求学历年龄岗位描述负责产品研发相关工作 能适应长期出差部门经理 意见人力资源 经理意见总经理 审批Unnamed: 2 技术中心□离职补缺 □替换人员 □岗位调动 □业务发展扩编 □新增职位 □其他本科30岁以下 签字： 日期： 签字： 日期： 签字： 日期：Unnamed: 3 需求岗位专业性别Unnamed: 4 技术员机械工程男Unnamed: 5 需求人数技能要求工作年限Unnamed: 6 5具备绘图和设计能力2Unnamed: 7

2025年部门岗位人员招聘申请表免费下载-Sheet1 部门岗位人员招聘申请表 公司：申请部门部门名称HR:Unnamed: 1 用人岗位Unnamed: 2 XX股份有限公司编制人数Unnamed: 3 现有人数Unnamed: 4 拟招聘人数总经理：Unnamed: 5 岗位所需条件性别Unnamed: 6 年龄Unnamed: 7 专业Unnamed: 8 学历Unnamed: 9 工作地点总裁室：Unnamed: 10 申请人：工作经历Unnamed: 11 备注

2025年离职申请表-离职申请单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职申请单姓名入职时间离职类别离 职 原 因部 门 主 管 审 核人 事 审 核经 理 审 核人 员 增 补交接情况备注： 1、试用期员工离职需提前3天提交离职申请单，转正员工需提前30天提交离职申请单，经批准后方可离职。 2、此表在离职结束后留人事存档。Unnamed: 2 辞职¨ 自动离职¨ 辞退¨ 合同到期¨（辞职原因由本人填写） 签名： 日

2025员工招聘申请表excel表格模板-Sheet1 Unnamed: 0 员工招聘申请表 申请部门职位名称职务类别岗位描述聘用人员条件领导审批Unnamed: 2 性别年龄学历工作经验其他要求特殊要求拟到职日期申请部门主管分管副总行政人事部总经理Unnamed: 3 Unnamed: 4 □空缺 □新增Unnamed: 5 申请人数Unnamed: 6 □职员 □工人Unnamed: 7 申请日期原有人数Sheet2 Sheet3

2025年员工招聘申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工招聘申请表部门姓名此表由申请部负责人填写，一份报人力资源部，一份本部门存查。Unnamed: 4 年龄Unnamed: 5 性别Unnamed: 6 学历Unnamed: 7 专业Unnamed: 8 负责人职称Unnamed: 9 从事专业年限Unnamed: 10 申请日期Unnamed: 11 希望到岗日期Unnamed: 12 期望薪资Unnamed: 13 Unnamed: 14 备注

2025年人员增补招聘申请表-Sheet1 人员增补招聘申请表 填单日期： 年 月 日申请部门 申请增补（招聘）理由拟定薪金 及待遇应 具 资 格 条 件 要 求Unnamed: 1 试用期 个月转正后性别： 男 女 婚姻： 已婚 未婚 不拘 年龄 ： 岁 学历： 小学□ 初中□ 高中□ 大专或以上□ 科系： 外文： 不要求 英语：稍可□ 普通□ 很好□ 职称： 初级□ 中级□ 高级□ 类别：_______________________ 技能：_________

2025部门岗位人员招聘申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 部门岗位人员招聘申请表公司：申请部门部门名称开发部HR:Unnamed: 2 用人岗位测试员Unnamed: 3 迷南文化传媒（上海）有限公司编制 人数20Unnamed: 4 现有 人数15Unnamed: 5 拟招聘 人数2总经理：Unnamed: 6 岗位所需条件性别不限Unnamed: 7 年龄40以下Unnamed: 8 专业计算机Unnamed: 9 学历本科及以上Unnamed: 10 工作地点北京总裁室：Unnamed: 11 申请人：工作经历3年以上Unnamed: 12 李平备注

2025年出差申请单-申请单表格-Sheet1 出差申请单 出 差 人部 门随同人员出差时间出差地点出差事由申请人签名人事部签名Unnamed: 1 年 月 日 时 至 年 月 日 时Unnamed: 2 申请日期职 位部门主管签名部门经理签名Sheet2 Sheet3

2025年转正申请表-人力资源-Sheet1 Unnamed: 0 转正申请表 姓 名所在部门自我评价现场负责人 意见部门意见人事部意见分管领导意见总经理意见Unnamed: 2 □ 表现优秀，建议提前至 年 月 日转正 □ 胜任本职工作，建议自 年 月 日转正 □ 不能胜任本职工作，建议不予转正并予以辞退 □ 建议自 年 月 日转正 试用薪酬： 元/月（元/年） 建议转正后薪酬： 元/月（元/年） 核定薪酬： 元/月（元/年） 核定转正日期： 年 月 日Unnamed: 3 性 别试用职位Unnamed: 4 Unnamed: 5 入职

2025年人员招聘申请表-Sheet1 人员招聘申请表 申请部门招聘性质招聘职位具体要求人 数性 别学 历工作经验希望到岗时间岗位职责描述:岗位任职资格描述:招聘申请批准部门负责人签字总经理/副总签字人力资源负责人签字Unnamed: 1 Unnamed: 2 人年Unnamed: 3 招聘职位月Unnamed: 4 日Unnamed: 5 年 龄Unnamed: 6 申请日期Unnamed: 7 年职位代码岁至（招聘预留时间不得少于10个工作日）Unnamed: 8 月Unnamed: 9 日岁Sheet2 Sheet3

2025年员工招聘申请表免费下载-Sheet1 员工招聘申请表 申请部门： 需求岗位岗位1部门/工作组现有工作分配岗位2部门/工作组现有工作分配行政经理意见财务经理意见总经理 审批注：部门报批招聘申请的同时还需附以下材料： 1、招聘岗位的职责说明书（包括工作内容、工作职责、任职资格描述等） 2、业务扩充要附上全组的工作分析表（现有人数、业务接待量/工作量等） 3、新增岗位需附上部门工作分析表和该岗位的考核表 4、现有工作分配表中，大部门（销售、服务）填明需求工作组各人员的分配信息，小部 门（客服、行政、财务、二手车、市场部、装饰部）则要填明部门所有岗位人员分配情况Unna

2025年部门招聘申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 部门招聘申请表申请部门部门1部门1部门2Unnamed: 4 申请部门申请人数214Unnamed: 5 部门1申请日期4425644256Unnamed: 6 职位名称职位1职位2Unnamed: 7 职务类别原有新增Unnamed: 8 招聘人数雇用事由事由事由Unnamed: 9 3原有人数20Unnamed: 10 拟核工资30004000Unnamed: 11 试用期3个月3个月Unnamed: 12 教育程度本科本科Unnamed: 13 专业能力专业一级专业二级Unnamed: 14 直接主管陆主管陆明松Unnamed: 15 拟到职日期4427544265

2025年部门岗位人员招聘申请表-Sheet1 部门岗位人员招聘申请表 公司：申请部门部门名称开发部HR:Unnamed: 1 用人岗位测试员Unnamed: 2 爱康股份有限公司编制人数20Unnamed: 3 现有人数15Unnamed: 4 拟招聘人数2总经理：Unnamed: 5 岗位所需条件性别不限Unnamed: 6 年龄40以下Unnamed: 7 专业计算机Unnamed: 8 学历本科及以上Unnamed: 9 工作地点北京总裁室：Unnamed: 10 申请人：工作经历3年以上Unnamed: 11 李平备注

2025年人员招聘申请表-Sheet1 Unnamed: 0 人员招聘申请表 申请部门申请人签字申请理由招聘人员资格条件性别学历工作经历具备技能工作内容人力资源部意见 签字： 20XX年10月10日 备注Unnamed: 2 扩大编制 储备人力 辞职补充 短期需要Unnamed: 3 招聘职位部门主管签字婚姻外语Unnamed: 4 希望到岗日期总经理批示 签字： 20XX年10月10日

2025年促销人员招聘申请表通用模板-Sheet1 促销人员招聘申请表 填表日期： 年 月 日区域门店状态招聘原因需求人数学历要求促销员薪资需求入职时间制表Unnamed: 1 山东□新开商场 □已开商场 □其他_________□促销活动 □增加人员 □替换人员 □其他__________□无责日薪____元/天 □底薪提成____%/万元 □其他________Unnamed: 2 地区年龄要求Unnamed: 3 济南审核Unnamed: 4 门店名称工作经验要求Unnamed: 5 大悦城

2025年员工招聘申请表-Sheet1 Unnamed: 0 员工招聘申请表 申请部门职位名称职务类别岗位描述聘用人员条件领导审批Unnamed: 2 性别年龄学历工作经验其他要求特殊要求拟到职日期申请部门主管分管副总行政人事部总经理Unnamed: 3 Unnamed: 4 □空缺 □新增Unnamed: 5 申请人数Unnamed: 6 □职员 □工人Unnamed: 7 申请日期原有人数

2025年人员招聘申请表-Sheet1 人员招聘申请表 填表日期： 年 月 日 申请部门 招聘职位 是否需内调 招聘原因职位说明任职条件 （性别、年龄、学历、工作经验、行业背景等）薪资福利待遇部门领导意见行政人事意见总经理意见备注：1.年度中，各部门人员变动情况需要增补人员时，可填写此表交至行政人事部；2.行政人事部应本着“人员优化互补”的原则，进行内部调整；3.如经调整后需要外聘人员，行政人事部在此表上填写内部调整情况及外聘人员情况，报总经理批准，由行政人事部实施人员招聘；Unnamed: 1 ¨人员补充 ¨调动补充 ¨人员储备 ¨业务扩展签字： 日期：

2025年部门招聘申请表-Sheet1 部门招聘申请表 申请部门： 负责人： 申请日期：序号12345678需求原因简述人事部门意见 签字： 年 月 日Unnamed: 1 需要人员岗位名称Unnamed: 2 需要人数Unnamed: 3 要求条件总经理意见 签字： 年 月 日Unnamed: 4 要求到岗时间Unnamed: 5 备注

2025年休假申请表请假管理-Sheet1 Unnamed: 0 休假申请表 姓名：职位：休假时间说明休假开始日期2019-03-10 00:00:00休假理由：上级意见：经理意见：申请人：Unnamed: 2 Unnamed: 3 工号：上级：休假结束日期2019-03-20 00:00:00主管：Unnamed: 4 Unnamed: 5 部门：申请日期：共计天数10经理：

部门岗位人员招聘申请表-Sheet1 部门岗位人员招聘申请表 公司：申请部门部门名称开发部HR:Unnamed: 1 用人岗位测试员Unnamed: 2 爱康股份有限公司编制人数20Unnamed: 3 现有人数15Unnamed: 4 拟招聘人数2总经理：Unnamed: 5 岗位所需条件性别不限Unnamed: 6 年龄40以下Unnamed: 7 专业计算机Unnamed: 8 学历本科及以上Unnamed: 9 工作地点北京总裁室：Unnamed: 10 申请人：工作经历3年以上Unnamed: 11 李平备注

2025年岗位调动申请单-申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 岗位调动申请单姓名调动内容申请调动原因调出部门主管意见调入部门主管意见总经理意见备注Unnamed: 2 调动部门工作职责变化调薪其他申请人签字： 日期： 年 月 日 ¨同意 批准调出时间 ¨不同意 签字： 日期： 年 月 日 ¨同意 批准调入时间 ¨不同意 签字： 日期： 年 月 日签字： 日期： 年 月 日Unn

2025年增加人员招聘申请书-增加人员招聘申请书 Unnamed: 0 增加人员招聘申请书 申请人申请日期增加（补充）人员理由：增加（补充）人员到岗时间：补充人员其它事项需求人员一岗位名称工 作 内 容需求人员二岗位名称工 作 内 容人力资源部意见： 年 月 日总经理意见： 年 月

2025年人员招聘申请表免费下载-Sheet1 人员招聘申请表 填表日期： 年 月 日申请部门岗位名称岗位需求紧急程度岗位要求薪资建议部门负责人意见部门经理意见备注：1.年度中，各部门人员变动情况需要增补人员时，可填写此表交至行政人事部；2.行政人事部应本着“人员优化互补”的原则，进行内部调整；3.如经调整后需要外聘人员，行政人事部在此表上填写内部调整情况及外聘人员情况，报总经理批准，由行政人事部实施人员招聘；Unnamed: 1 ¨离职补充 ¨调动补充 ¨人员储备 ¨岗位扩编 ¨替换现职人员 ¨临时用工 ¨非常

2025年人事行政人员招聘申请表-人员招聘表格 人员招聘申请表 申请单位申请人数职务类别雇用事由拟核工资聘用人员条件直接主管核 示承 办Unnamed: 1 □原有 □新增姓 名教育程度特别训练工作经验其他能力Unnamed: 2 试用期间种 类打 字账 务销 售现场管理审核Unnamed: 3 职位名称□永久 □临时Unnamed: 4 程度或年数拟到职日期Unnamed: 5 正式年龄Unnamed: 6 最低 最高 Unnamed: 7 种 类机械设计管理分析市场调查申请人Unnamed: 8 申请日期原有人数□职员 □工人津贴Unnamed: 9 程度或年数

2025年内部招聘申请表-Sheet1 内部招聘申请表 姓名现部门应聘岗位工作经历 （含外公司）个人主要工作业绩 （工作经历的具体描述,包括时间期限、工作内容、取得成效、所承担职责，分项列举）招聘领导小组审核审核意见Unnamed: 1 起止年月工作职责： 起止年月工作职责： 起止年月工作职责： Unnamed: 2 年龄现岗位地域等 其他要求（外公司名称）/部门名称（外公司名称）/部门名称（外公司名称）/部门名称Unnamed: 3 Unnamed: 4 学历专业Unnamed: 5 担任岗位担任岗位担任岗位Sheet2 Sheet3

2025年加薪申请表人力资源资料-Sheet1 Unnamed: 0 加薪申请表 姓 名入司时间转正时间加薪时间自 我 评 定部 门 经 理 评 定总经理 意见填表人Unnamed: 2 Unnamed: 3 职 务职 位目前薪水加薪金额Unnamed: 4 审批人/时间Unnamed: 5 部 门学 历现任工作加薪原因Unnamed: 6 填报时间： 年 月 日签名：时间：Unnamed: 7 现任工作时间Sheet2 Sheet3

2025年辞职申请表行政公文-Sheet1 辞职申请表 照片工作交接情况公司物品移交情况离职原因领导审批Unnamed: 1 员工姓名部门入职日期身份证号码1.某某工作交由某某负责2.某某工作交由某某负责3.某某工作交由某某负责4.某某工作交由某某负责5.某某工作交由某某负责1.某某物品已经交回到某某处2.某某物品已经交回到某某处3.某某物品已经交回到某某处4.某某物品已经交回到某某处5.某某物品已经交回到某某处世界那么大，我想去看看直属上级意见：部门经理意见：董事长意见：Unnamed: 2 Unnamed: 3 性别职位合同到期日期Unnamed: 4 签字：签字：签字：Unnamed: 5 工号职称申请离职

2025年招聘申请单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 招聘申请单申请部门职位代码招聘信息上岗时间招聘岗位职责： 设计师主要给客户搭配出合理的家装方案，通过ppt的形式展现给客户，利用ps/美间等软件搭配方案，而且还要根据客户的需要调整方案，直到搭配出一套客户满意的方案，并为客户详细解答家装上面的搭配问题。 岗位要求（教育（经验、技能等） 有相关的工作经验。熟练操作PS/CAD等办公软件,能够吃苦耐劳，不做作，能和公司的 同事友好相处，有积极上进的进取心，能够适应要加班。Unnamed: 4 设计部2031、□在部门目标内 □目标之

2025年公司员工招聘申请书模板-Sheet1 员工招聘申请书 申 请 单 位申 请 人 数职 务 类 别雇 用 事 由拟核工资 聘 用 人 员 条 件 直接主管： 拟到职日期：核 示承 办Unnamed: 1 姓 名教育程度特别训练工 作 经 验其他能力Unnamed: 2 Unnamed: 3 □原有，□新增审核Unnamed: 4 试用期间种 类电脑英语现场管理账 务销 售Unnamed: 5 职 位 名 称Unnamed: 6 正式年龄程度或年数Unnamed: 7 Unnamed: 8 □永久， □临时Unnamed: 9 最低 最高申请人Unnamed: 10 Unnamed: 11 种类机械设计管理分析市场调查Unnamed: 12 申请日期原有人数Un

2025年各部门通用招聘申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工招聘申请表申请部门： 需求岗位岗位1部门/工作组现有工作分配岗位2部门/工作组现有工作分配行政经理意见财务经理意见总经理 审批Unnamed: 2 工作项目部门/工作组现有人数合计工作项目部门/工作组现有人数合计Unnamed: 3 需求人数担任该工作人数 人担任该工作人数 人Unnamed: 4 申请日期：拟定薪资Unnamed: 5 年 月 日需求目的 □补充离职 □补充调动 □业务扩充 □新增岗位 附 注□补充离职 □补充调动 □业务扩充 □

2025年辞职申请表行政人事管理-Sheet1 辞职申请表 员工姓名身份证号码部门入职日期辞职原因直属上级意见部门经理意见总经理意见申请人签字：Unnamed: 1 Unnamed: 2 性别职位申请离职日期Unnamed: 3 Unnamed: 4 工号职称合同到期日期签字：签字：签字：申请日期：

2025年人员招聘申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 人员招聘申请表申请单位申请人数职务类别雇用事由拟核工资聘用 人员 条件直接主管核示承办Unnamed: 4 □原有 □新增姓名教育程度特别训练工作经验其他能力Unnamed: 5 职位名称试用期间种类Unnamed: 6 程度或年数审核Unnamed: 7 □永久 □临时正式年龄拟到职日期Unnamed: 8 申请日期原有人数种类Unnamed: 9 □职员 □工人津贴程度或年数申请人

2025年招聘申请表免费下载-Sheet1 招聘申请表 申请部门职务类别聘用人员条件性别专业要求经验要求技能要求其他要求部门经理Unnamed: 1 ¨新增 ¨临时 ¨职员 ¨工人Unnamed: 2 申请日期年龄政治面貌Unnamed: 3 Unnamed: 4 申请人数学历面试方式总经理Unnamed: 5 Unnamed: 6 职位名称工作经验希望报道日期

2025年员工招聘申请书免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工招聘申请书申请单位申请人数职务类别雇 用 事 由拟核工资聘 用 人 员 条 件直接主管：核示承办Unnamed: 3 □原有，□新增姓 名教育程度特别训练工 作 经 验其他能力Unnamed: 4 职位名称试用期间种 类打 字珠 算现场管理账 务销 售Unnamed: 5 □永久，□临时年龄程度或年数审核Unnamed: 6 正式最低 最高Unnamed: 7 申请日期原有人数□职员，□工人种类机械设计管理分析市场调查拟到职日期：申请人Unnamed: 8 津贴程度或年数

2025年员工辞职（离职）申请表-申请书-Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工辞职（离职）申请表所属部门在岗职位工作摘要：申请离职时间：退职后联系方式辞职原因及去向部门主管负责人意见总经理意見Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 地址电话号码：年 月 日 本人 (印)签字 : 年 月 日 (印)签字 : 年 月 日 (印)Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 员工工号：员工姓名：在岗时间：Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Em