2025年材料会计工作岗位说明书-Sheet1 材料会计工作岗位说明书 岗位名称直接上级职务性质岗位职责主要权限编制Unnamed: 1 材料会计财务部经理管理人员1、遵照企业会计准则和财务综合管理制度,负责存货核算；2、编制存货财务报表，及时、准确、综合完整的提供报表，反映公司经济活动情况；3、建立健全存货管理制度及各项存货作业程序；4、执行公司制度及协议；5、设置和登记材料明细账，对公司存货如实进行全面记录和监督；6、对公司的财产物资进行核算，定期或不定期进行清查盘点，做到账实相符，发现盘盈、盘亏和损毁要及时上报部门经理、总经理，进行账务处理；7、严格核对各种材料物资进出情

2025年副总经理工作岗位说明书-Sheet1 副总经理工作岗位说明书 岗位名称直接上级职务性质岗位职责主要权限编制Unnamed: 1 副总经理总经理管理人员1、 负责审核生产计划的执行与安排，协调、落实生产；2、 负责审核计件工价；3、 对各部门的报表进行审核，检查生产进度及完成情况；4、 负责制定生产、品质、成本工作目标，督导落实、分析、改进；5、 负责审核生产异常的协调、处理；6、 负责审核各部门管理制度和管理文件，并督导落实；7、负责组织“ISO9000”体系及“5S”活动在本部门的有效实施；8、负责制定公司人力资源、设备需求计划；9、负责对下属员工工作进行评定与考核；10、健全公司人才培养机制，

2025年个人工作岗位说明表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 个人工作岗位说明表姓名籍贯所在部门证件类型家庭地址现居地址日常 工作每周 工作月底 工作临时 工作部门负责人评价总经理 评价备注Unnamed: 4 序号序号序号序号Unnamed: 5 性别政治面貌岗位内容描述内容描述内容描述内容描述Unnamed: 6 Unnamed: 7 年龄文化程度专业证件号码邮编联系电话发生频次发生频次发生频次发生频次Unnamed: 8 时间时间时间时间Unnamed: 9 民族专业岗位年限累计时间累计时间累计时间累计时间Unnamed: 10 备注备注备注备注

2025年出纳工作岗位说明书-Sheet1 出纳工作岗位说明书 岗位名称直接上级职务性质岗位职责主要权限编制Unnamed: 1 出纳财务经理管理人员1、办理现金收支业务；2、严格按照国家有关现金管理和银行结算制度及公司财务规定执行现金管理；3、库存现金不得超过三天日常报销限额,超过限额要及时存入银行；4、根据汇款内容及时填制各种汇款单,要填写准确无误及时传递；5、随时掌握现金、银行存款、收支情况、收入现金及时存入银行；6、负责签发转账支票、建立支票领用手续、及时清理注销，使用的支票必须写明收款单位名称，账号和金额及用途等；7、不准擅自外借银行账号给任何单位和个人办理结算

2025年部门工作分类表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 部门工作分类表部门名称职名务称Unnamed: 2 负责工作日常工作Unnamed: 3 偶发定期工作Unnamed: 4 临时或代理工作Unnamed: 5 保管档案填写报表Unnamed: 6 具备条件Sheet2 Sheet3

2025年年度工作计划表模板(总结和计划)-工作总结表 《xx集团 年工作总结表》 编制单位：一、重要工作计划（会议计划、专项计划等）编号123456二、一般性工作计划12三、房地产项目开发一级节点计划（不涉及该项的单位，不用填写）编号1234填报说明： 1、由总部各中心、置业集团、酒店集团、各直属公司兼（专）职计划专员填报、本单位第一负责人审核，于每月25日前报总裁办。 2、“完成标准”需准确描述，需有明确的衡量标准和可检查物（包括文件审批情况、文字证照资料、图片照片等）。 3、责任单位、配合单位，统一为总部各中心、置业集团、酒店集团、各直属公司名称，不出现次级部门

2025年离职工作交接表-Sheet1 离职工作交接表 交出人交接分类尚 未 完 成 的 工 作 交 接交接分类文 件 资 料 交 接交接分类物 品 交 接其它交接前后 责任划分部门负责人签字及日期:人事行政部签字及日期:Unnamed: 1 交接具体内容文件名物品名交接前的责任由交出人承担，交出人签字及日期：交接后的责任由接交人承担，接交人签字及日期：Unnamed: 2 部 门Unnamed: 3 Unnamed: 4 职 位交接情况数量数量Unnamed: 5 Unnamed: 6 交接原因工作进度存放路径存放路径Unnamed: 7 □ 离职 □ 调动 □ 休假交接日期交接日期交接日期Unnamed: 8 备注备注备注Sheet2 Shee

2025年每周工作计划表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 每 周 工 作 计 划 表时间07:00:0008:00:0009:00:0010:00:0011:00:0012:00:00午饭休息13:00:0014:00:0015:00:0016:00:0017:00:00晚饭休息18:00:0019:00:0020:00:0021:00:0022:00:00睡觉时间Unnamed: 2 星期一Unnamed: 3 星期二Unnamed: 4 星期三Unnamed: 5 星期四Unnamed: 6 星期五Unnamed: 7 星期六Unnamed: 8 星期日

2025年差旅工作计划表-Sheet1 差旅工作计划表 领导：时间段2019/6/1 到 2019/6/3Unnamed: 1 詹总日期2019-06-01 00:00:002019-06-02 00:00:00Unnamed: 2 开始时间09:00:0014:00:00Unnamed: 3 目的地广州第一小学广州白云机场Unnamed: 4 月份：6月工作内容具体描述幼儿园亲子活动出发北京Unnamed: 5 注意事项说明请穿亲子装航班K338Unnamed: 6 备注

2025年行政工作计划表-Sheet1 月份行政工作计划表 分类 项目本月计划完成事项例行工作临时事项Unnamed: 1 工作事项Unnamed: 2 Unnamed: 3 现状及具体实施措施工作要素描述Unnamed: 4 Unnamed: 5 负责人责任人Unnamed: 6 预计完成时间工作量描述Unnamed: 7 Unnamed: 8 预计完成效果工作质量要求Sheet2 Sheet3

2025年日历工作计划表-甘特图-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工作计划表-甘特图2021日2021-02-28 00:00:002021-03-07 00:00:002021-03-14 00:00:002021-03-21 00:00:002021-03-28 00:00:002021-04-04 00:00:002021日2021-03-28 00:00:002021-04-04 00:00:002021-04-11 00:00:002021-04-18 00:00:002021-04-25 00:00:002021-05-02 00:00:002021日2021-04-25 00:00:002021-05-02 00:00:002021-05-09 00:00:002021-05-16 00:00:002021-05-23 00:00:002021-05-30 00:00:00Unnamed: 2 一2021-03-01 00:00:002021-03-08 00:00:002021-03-15 00:00:002021-03-22 00:00:002021-

2025年统计员工作岗位说明书-Sheet1 统计员工作岗位说明书 岗位名称直接上级职务性质岗位职责主要权限编制Unnamed: 1 统计员PMC经理管理人员1、 接收《生产制令单》（套料单）领料清单，统计每个制令单上产品计划材料用量和实际材料用量。发现异常及时写出分析报告呈PMC经理。2、 发现BOM清单及《生产制令单》错误时及时通知物控员更正并进行相关处理。3、 接收仓库《成品进、销、存日报表》进行分类、汇总、统计报PMC经理。4、 接收五金车间《生产日报表》和《报废单》，进行分类、汇总，统计当日每道工序产量、废品数及废品率、人数及耗用的人工工时；统计分析半成品入仓数。5、 接收装配车间《生产日

2025年清洁工作登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 清洁工作登记表 序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132备注：完成项目“√” Unnamed: 2 日期2019.11.12019.11.12019.11.22019.11.22019.11.32019.11.32019.11.42019.11.42019.11.52019.11.52019.11.62019.11.62019.11.72019.11.72019.11.82019.11.82019.11.92019.11.92019.11.102019.11.102019.11.112019.11.112019.11.122019.11.122019.11.132019.11.132019.11.142019.11.142019.11.152019.11.152019.11.162019.11.16Unnamed: 3 员工 姓名某某某某某某某某某某某某某某某某某某

财务部门工作岗位调查表模板excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 财务部门工作岗位调查表 公司: 日期： 文档号：人员编号填表人： Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 岗位名称Unnamed: 4 负责的业务Sheet2 Sheet3

2025年月度工作计划表模版-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 执行人日期部门 核准：Unnamed: 2 考勤记录上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午2019 月 信 息 量营销计划（寻、控单）客户数字:特殊上下班时间/ 〓:外出未打卡/ B:病假/S:事假/X:补休/Unnamed: 5 内容市场部月度工作计划及完成记录表 1周Unnamed: 7 2周Unnamed: 8 3周业务工作（执行）工作内容Unnamed: 9 4周Unnamed: 10 执 行 量Unnamed: 1

2025年月度工作计划表-Sheet1 Unnamed: 0 2018年12月度工作计划表 序号部门： 姓名 : 填表日期: 审核人:备注： Unnamed: 2 工作计划1、任务类型：分为主办和协办两类。2、月度计划制定需要配合部门沟通确认完成时间的，明确配合部门的工作要求并与其沟通确认。3、“完成情况回顾”和“未完成原因分析”两项在月末填写《员工月度考核表》时一并填写。Unnamed: 3 计划分解Unnamed: 4 任务类型Unnamed: 5 进度控制工作周期Unnamed: 6 开始时间Unnamed: 7 完成时间Unnamed: 8 配合人员 要求Unnamed: 9 完成情况回顾Unna

2025年外勤工作登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 外勤工作登记表部门外出工作时间：外出工作事由： 部门领导 意见备注： 日期： 年 月 日Unnamed: 4 Unnamed: 5 职务Unnamed: 6 外出工作地点：主管领导 意见Unnamed: 7 姓名

2025年月度工作汇总表-工作报告-Sheet1 Unnamed: 0 xxxx部门20xx年x月工作总结 部门： 岗位： 日 期： 20xx年 x月x日——20x年xx月x 日 上月工作完成情况表 绩效成绩序号1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、本月总体工作完成情况： 100 %在工作中积累的好的工作方法（对公司提出的好的意见和建议）：1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、Unnamed: 2 计划工作Unnamed: 3 完成情况Unnamed: 4 工作中存在的问题及改进措施Unnamed: 5 权重（%）Unnamed: 6 自评得分Unnamed: 7 加权得分Sheet2 Sheet3

2025年每日工作计划表-Sheet1 Unnamed: 0 每日工作计划表 序号12345678910注：适合个班次Unnamed: 2 日期区域检查各区域设施设备及保修更换A、B栋室内垃圾桶沙子更换A、B栋室内垃圾桶沙子仔细清洁所有室内垃圾桶对各区域灯具清洁及抹尘清洁各区域空调排风口仔细清洗A栋至B栋木连廊仔细清洁A栋大堂家具底部对B栋周边灯具仔细清洁Unnamed: 3 1.0Unnamed: 4 2.0Unnamed: 5 3.0Unnamed: 6 4.0Unnamed: 7 5.0Unnamed: 8 6.0Unnamed: 9 7.0Unnamed: 10 8.0Unnamed: 11 9.0Unnamed: 12 10.0Unnamed: 13 11.0Unnamed: 14 12.0Unnamed: 15 13.0Unnamed: 16 14.0Unnamed: 17

2025年一周工作计划表（工作便签）-Sheet1

2025年税务会计工作岗位说明书-Sheet1 税务会计工作岗位说明书 岗位名称直接上级职务性质岗位职责主要权限编制Unnamed: 1 税务会计财务经理管理人员1、负责日常会计账务处理，编制财务报表；2、纳税申报和税款缴纳；3、合理利用资源，在不违反税收法规的基础上节税和避税；4、公司税务帐务处理。作好原始凭证，记帐凭证的收集和审查工作，检查其内容真实性、程序合法性，作好会计帐册的登记、保管工作；5、作好财务报表的编制及分析工作对纳税异常事项报总经理处理；6、按规定及时向公司领导和有关部门报送相关报表与资料；7、负责管理税务档案资料，组织做好会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他

2025年会计财务岗位表格简历-Sheet1 PERSONAL RESUME 教育背景2011.9 - 2015.6 武汉中南财经政法大学 会计专业 本专业主要学习市场营销方面的基础知识和专业技能。主要课程有：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、财务会计、成本会计、管理会计、审计学等。 在校期间获一等奖学金1次，二等奖学金5次，成绩排名前50工作经验2015.05 - 2017.05 晨光文具湖北分公司

2025年通用招聘岗位表-招聘计划表 儿内容服务有限公司 20**年秋季招聘岗位表序号1Unnamed: 1 部门财务部Unnamed: 2 招聘岗位财务经理Unnamed: 3 招聘 人数1Unnamed: 4 专业要求财务管理、会计及相关专业Unnamed: 5 学历本科及以上Unnamed: 6 年龄33以上Unnamed: 7 其他条件5年以上工作经验，生产行业优先，英语6级以上Unnamed: 8 备注

2025年年度工作规划表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号12345678910111213141516Unnamed: 2 年度规划表工作计划工作1工作2工作3工作4工作5工作6工作7工作8Unnamed: 3 紧要程度一般紧急一般紧急一般紧急非常紧急一般紧急一般紧急不紧急非常紧急Unnamed: 4 开始时间2021-01-01 00:00:002021-01-10 00:00:002021-01-08 00:00:002021-02-02 00:00:002021-02-15 00:00:002021-02-20 00:00:002021-03-03 00:00:002021-04-06 00:00:00Unnamed: 5 结束时间2021-01-15 00:00:002021-01-20 00:00:002021-01-26 00:00:002021-03-15 00:00:002021-02-20 00:00:002021-03-0

2025年年度工作计划表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 20xx年度工作计划总任务量季度第一季度计划内容 xxxxx第二季度计划内容 xxxxx第三季度计划内容 xxxxx第四季度计划内容 xxxxxUnnamed: 2 1月份1月计划2月计划3月计划4月计划5月计划6月计划7月计划8月计划9月计划10月计划11月计划12月计划Unnamed: 3 完成任务量计划任务 详细计划：目标1/2/3/4/5 详细计划：目标1/2/3/4/5 详细计划：目标1/2/3/4/5 详细计划：目标1/2/3/4/5 详细计划：目标1/2/3/4/5 详细计划：目标1/2/3/4/5 详细计划：目标1/2/3/4/5 详细计划：目标1/2/3/4/5 详细计划：目标1/2/3/4

2025年日常工作记录表-Sheet1 个人日常工作记录表 日 期Unnamed: 1 工作内容Unnamed: 2 完成情况Unnamed: 3 备 注Sheet2 Sheet3

2025年员工招聘岗位表-Sheet1 员工招聘岗位表 公司：某某某责任有限公司 简历投放邮箱：xxxxx@xxxx.com 电话：020-839xxxxx 工作职责：1、负责财务产品(FICO模块合并报表财务指标分析等）的需求管理、业务流程设计和交互原型设计； 2、能够做好项目的风险管理，包括对完成项目可能出现的各种风险的识别和评估； 3、负责产品生命周期，推动、控制、协调产品的研发与上线，保证产品从概念设计到开发到上线的如期顺利完成； 4、根据业务需求制定相关的解决方案和实施文档，对财务系统的操作流程、功

2025年员工招聘岗位表-Sheet1 员工招聘岗位表 公司：xxxxxx公司 地址：xxxxxx地址 联系电话：xxxxxxxx 简历投放邮箱：xxxxxx程序员会计岗位名称Unnamed: 1 3名1名1名Unnamed: 2 要求： 1、本科学历 2、计算机专业优先 3、年龄不超过35岁 4、熟练JAVA开发言语，具有丰富的开发经验 5、具备良好的团队合作能力，无违法犯罪过往行为要求： 1、本科学历 2、财务专业优先 3、女性优先 4、熟练财务知识，了解各种报账/报税/年度财务申报等财务知识 5、具备良好的团队合作能力，无违法犯罪过往行为要求： 1、本科学历 2、财务专业优先 3、女性优先 4、熟练财务知识，了解各种报账/报税/

2025年月度工作计划表(模版)-月计划 工作计划 计划制定序号1234567891011临时事项序号123本月工作总结Unnamed: 1 工作内容工作内容Unnamed: 2 计划完成时间计划完成时间Unnamed: 3 计划执行第一周第一周Unnamed: 4 第二周第二周Unnamed: 5 第三周第三周Unnamed: 6 第四周第四周Unnamed: 7 备注备注Unnamed: 8 完成情况完成情况Sheet1

2025年物控员工作岗位说明书-Sheet1 物控员工作岗位说明书 岗位名称直接上级职务性质岗位职责主要权限编制Unnamed: 1 物控员PMC部经理管理人员1、根据物料存量控制方法，制定合理的物料存量标准；1、 负责除包材、辅料外的所有生产物料的进度跟催及异常处理工作；3、定期或不定期抽盘仓库账、物、卡相符情况；4、负责退/补料申请审核及制令单结案管理工作；5、统计物料损耗情况，制定物料损耗率；6、负责仓库备料达成率统计工作；7、负责退货、补货的进度跟催作业；8、物料紧急放行的申请提出；9、负责《物料需求计划》、《生产制令单》正确性、合理性、规范性的稽查工作；10、参加生产协调会，反馈物料

2025年仓库主管工作岗位说明书-Sheet1 仓库主管工作岗位说明书 岗位名称直接上级职务性质岗位职责主要权限编制工作岗位说明书Unnamed: 1 仓库主管PMC部经理管理人员1、 负责仓库整体工作事务，制定仓库工作计划；2、 与公司其他部门进行工作沟通与协调； 3、落实及分配仓库工作计划；4、起草和修改仓库作业流程和管理制度； 5、负责督导仓库的各项制度、工作计划等规定的落实；6、加强各仓之间工作的协调与控制，保障各仓之间协调运作；7、组织仓库日常盘点工作； 8、检查和考评仓库员工的工作进度和工作绩效；9、编制、执行部门培训工作计划；10、签发仓库各级文件和单据；11、参与PMC部管理和工

2025年月份工作计划表-Sheet1 Unnamed: 0 月份工作计划 部门： 姓名： 职务： 日期： 年 月 日项目目标性计划例行性计划问题 改善性计划重要 事项备 忘录Unnamed: 2 预定工作计划Unnamed: 3 完成时间Unnamed: 4 目标值Unnamed: 5 权重点评Unnamed: 6 协作与配合部门Unnamed: 7 实际达成情况Sheet2 Sheet3

2025年每日工作计划表格-2月 XXXX公司日工作计划模板 部门序号1234567891011合 计部门：Unnamed: 1 分 类重 点 工 作常 规 工 作临时工作Unnamed: 2 姓名工作项目负责人：Unnamed: 3 计划Unnamed: 4 日期完成情况分管领导：Unnamed: 5 自评得分0Unnamed: 6 上级评分0Sheet2

2025年商场工作日志表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 商场工作日志表序号1234567891011121314151617Unnamed: 2 日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 3 值班人员王一、杨周义Unnamed: 4 天气多云Unnamed: 5 当日处罚 金额0Unnamed: 6 保安工作 日志商场秩序正常Unnamed: 7 保洁工作 日志商场卫生干净Unnamed: 8 早会内容xxxUnnamed: 9 巡检内容巡检项目xxxUnnamed: 10 时段8:00-9:00Unnamed: 11 巡检内容商场秩序、保洁...Unnamed: 12 Unname

2025年销售工作交接表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 销售工作交接表姓名交接原因填表日期产品库存情况序号12345工作交接情况重点工作移交序号1234业务员 遗留问题解决措施 及方案部门经理 意见备注Unnamed: 3 □离职 □转岗 □病休 □其他产品代号工作事项Unnamed: 4 性别出厂编号完成情况 说明Unnamed: 5 产品名称交接人Unnamed: 6 部门交接时间型号规格工作资料移交序号1234Unnamed: 7 数量资料名称Unnamed: 8 岗位是否缺件是存放路径Unnamed: 9 备注交接人

2025年招聘工作计划表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘工作计划表招聘目标发布时间发布渠道招聘工作预算招聘小组 成员分工Unnamed: 2 岗位名称发布方式发布安排项目金额职务组长副组长成员1成员2Unnamed: 3 人员数量 □报纸 □网站 □专业/行业杂志 □人才中介机构 □人才市场 □猎头 □其他姓名Unnamed: 4 人才要求工作职责Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 共计

2025年员工招聘岗位表-Sheet1 Unnamed: 0 员工招聘岗位表 简历投放邮箱：xxxxxxxxxxxx 联系电话：xxxxxxxxxxx 公司地址：xxxxxxxxxxxxx 招聘岗位：厨师（2名）岗位要求：1、身体健康，无传染性疾病2、有厨师经验，工作不少于3年3、男性优先4、无违法犯罪行为5、年龄30-40岁之间薪酬待遇：1、购买社保2、包一日三餐，包住宿3、工资不低于5000元每月4、年度体检/年度旅游招聘岗位：厨师（2名）岗位要求：1、身体健康，无传染性疾病2、有厨师经验，工作不少于3年3、男性优先4、无违法犯罪行为5、年龄30-40岁之间薪酬待遇：1、购买社保2、包一日三餐，包住宿3、工

2025年离职工作交接表-员工离职工作交接表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 经办 部门本部门财务部行政部薪资发放说明分管副总意 见个人承诺： 我保证：不将任何资料带出公司，否则公司将依损失情况追究其个人法律责任；并严格遵守签订的“保密及不竞争协议”。Unnamed: 2 部 门填表日期交接事项工作交接清单：□有（请附详细的交接文档。详细说明：1、目前操作完毕的工作事项；2、目前在操作未完成的事项；3、未完成待办的事项；4、明确各项工作内容及工作进度、工作计划和相关联系对象、地址、电话等相应交接的事宜。）□无 请说明原因：1.欠帐、借款、报销等2.差旅费、电话费、补贴等 □无 □有

2025年部门工作职责表-Sheet1 Unnamed: 0 XX部门工作职责 Department job duties 职务电气工程师机械工程师Unnamed: 2 工作职责日常工作Unnamed: 3 偶发定期工作Unnamed: 4 代理性工作Sheet2 Sheet3

2025年月度工作计划表-参考计划 Unnamed: 0 Unnamed: 1 月度工作计划表姓名： 岗位： 时间： 2018 年 7月 31日月度上月结转本月计划Unnamed: 2 级别重点工作例行工作临时工作重点工作例行工作临时工作Unnamed: 3 序号123123121234123412Unnamed: 4 工作内容及目标Unnamed: 5 开始时间Unnamed: 6 实施进度(天)Unnamed: 7 计划完成时间Unnamed: 8 实际完成实际Unnamed: 9 完成情况Unnamed: 10 备注空白计划 Unnamed: 0 Unnamed: 1 月度工作计划表姓名：