内部操守道德检查表Excel表
月度医疗质量检查表-药剂科 建邺医院药剂科月度医疗质量检查登记表 序号一二三四五六七八总 分检查者签名:Unnamed: 1 项目药品供应(15分)取药等候时间(15分)药品配发(15分)值班记录(15分)窗口工作人员服务态度(10分)医疗差错事故登记本(10分)三基培训和科室业务学习培训记录本(10分)科务会记录本(10分)Unnamed: 2 检查标准确保药品的安全有效供应。取药服务窗口等候时间≤15分钟 保证配发的药品质量合格,药品发出有第二人核对并签名交班记录符合要求工作人员服务态度良好，无投诉病区应单独设立“医疗差错事故登记本”，记录完整，准确病区应单独设立“三基培训和
重症医学科三级医院评审质控检查表-Sheet1 重症医学科管理与持续改进质控检查表 检查时间：评审标准 4．9．1 重症医学科布局、设备设施、专业人员设置及医院感染控制符合《重症医学科建设与管理指南（试行）》的基本要求。4．9．1．1 重症医学科布局、设备设施、人力资源配置符合《重症医学科建设与管理指南（试行）》的基本要求。（★）4．9．1．1．1重症医学科布局、设备设施符合《重症医学科建设与管理指南（试行）》的基本要求。4．9．1．1．2重症医学床位设置与人力资源配置符合《重症医学科建设与管理指南（试行）》的基本要求。4．9．2 有重症医学科工作制度、岗位职责和技术规范、操作规程。重症监护患者入住、出科符
2025内部操守道德检查表Excel表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 防止部屬不當行為的檢查表被評人：審核人：○工作態度 □1. 無故缺席、遲到、早退的情增加□1. 無故缺席、遲到、早退的情增加□3. 工作的內容不變，業績卻急遽下降□4. 有事外出，碰到緊急要事卻聯絡不上□5. 熱衷於兼差或副業小計○交友、生活態度□1. 私人的訪客變多□2. 很多私人的電話□3. 突然變得奢侈、揮金如土□4. 未經報告上司而接受別人的招待□5. 有花邊新聞或家庭不和的謠傳小計○金錢、物品的處理□1. 沒寫出貨單就出貨□2. 沒寫退貨單就處理退貨□3. 申請費用時，沒有收據的情形很多□4. 偽造收據的日期或金額□5. 銷售
内部操守道德检查表Excel表-Sheet1 防止部屬不當行為的檢查表 被評人：審核人：○工作態度 □1. 無故缺席、遲到、早退的情增加□2. 上班時間不會沈浸在柏青哥、電動玩具店裡□3. 工作的內容不變，業績卻急遽下降□4. 有事外出，碰到緊急要事卻聯絡不上□5. 熱衷於兼差或副業小計○交友、生活態度□1. 私人的訪客變多□2. 很多私人的電話□3. 突然變得奢侈、揮金如土□4. 未經報告上司而接受別人的招待□5. 有花邊新聞或家庭不和的謠傳小計○金錢、物品的處理□1. 沒寫出貨單就出貨□2. 沒寫退貨單就處理退貨□3. 申請費用時，沒有收據的情形很多□4. 偽造收據的日期或金額□5. 銷售的折扣或更
学校进出人员登记表-Sheet1 学 校 外 来 人 员 登 记 表 年 月 日—— 月 日 值班人员：序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 登记时间Unnamed: 2 姓 名Unnamed: 3 单 位Unnamed: 4 事 由Unnamed: 5 离开时间
全面质量检查表格-Sheet1 放射科医疗质量检查评价记录表 日期： 年 月 日 检查人：项目管理质量10分医疗质量85分科教部分5分Unnamed: 1 内 容1、有健全的科室质控网络、质控流程及目标，各项管理制度齐全，能积极开展质控工作并有记录，各种记录本齐全并及时记录工作情况。2、责任落实到个人，有内部奖惩制度并严格落实。3、及时传达贯彻上级的各项会议精神，配合业务主管部门的各项工作4、依法执业（资格证、执业证、上岗证）1、交接班合格率100%2、疑难病例讨论率100%3、医疗行为执行时间达标率100%4、病情告知制度执行率100%。
通用财务部工作流程图excel表-Sheet1 财务部工作流程图 采购发票材料入库单付款申请单(纸制)付款申请单(电子)销售部物流部Unnamed: 1 生成报表报送报表Unnamed: 2 审批审批指令Unnamed: 3 Unnamed: 4 付款开票过账Unnamed: 5 Unnamed: 6 原始凭证录入系统审核凭证Unnamed: 7 Unnamed: 8 总分类账Sheet2 Sheet3
收款系列管理表格-收款通知单 Unnamed: 0 Unnamed: 1 收款通知单客 户 名 称收 款 记 录Unnamed: 2 收款单位：出票人出纳科点收折 让合 计Unnamed: 3 销货单号码银行名称副经理：Unnamed: 4 帐号Unnamed: 5 年 月 日摘 要票据号码Unnamed: 6 到期日科长：Unnamed: 7 编号： 金 额Unnamed: 8 字：金 额附 件折说明 张经手人：Unnamed: 9 号：Unnamed: 10 备注收款通知书 Unnamed: 0 Unnamed: 1 收款通知书销货时间 （月/日）月Unnamed: 2 承蒙 兹送上品 名本分司于本（ ）月 日直至 日之间
售楼部排班表表格-Sheet1 售楼部·排班表 姓名:________________________星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日上班时间 9:00--12:00 14:30--18:30 Unnamed: 1 上班上班上班上班上班休上班Unnamed: 2 上班上班上班上班上班上班休Unnamed: 3 休休上班上班上班上班上班Unnamed: 4 中午值班上班上班休休上班上班上班Unnamed: 5 上班上班上班上班上班休休Unnamed: 6 上班上班上班休休上班上班Unnamed: 7 姚玉梅李......
人力资源部薪酬福利管理岗KPI考核表-薪酬福利管理岗 （ ）月员工关键业绩指标（KPI）考核表 岗位：薪酬福利管理岗 被考核者姓名： 被考核者所在单位：人力资源部 填表日期： 编号123456合计权重 考核者确认：Unnamed: 1 指标薪酬核算准确率社保缴交准确率公积金汇缴准确率临时性工作完成情况团队配合情况薪酬档案归档率Unnamed: 2 权重0.250.250.250.050.10.11Unnamed: 3 考核标准优秀 （90≤分值≤100分）薪酬核算准确率为95%-100%。按时完成社保缴交手续，准确率为95%-100%。按时完成公积金汇缴及手续，准确率为95%-100%。提前保质保量完成临时交办工作。团队
每月防火检查表格-Sheet1 酒店每月对 部门实施消防安全检查记录 部门： 项目12345678910酒店每月对安全部实施消防安全检查记录项目1234567891011酒店每月对工程部实施消防安全检查记录项目1234567891011121314Unnamed: 1 组织人：参加检查人员：目 的：检查经营部门履行消防安全工作职责、制度和操作规程的情况，发现并跟 进整改存在的问题。检查项目火灾隐患的整改以及防范措施的落实情况防火巡查及记录填写情况消防安全重点部位管理情况用火用电有无违章情况员工消防知识的掌握情况消防安全标志的设置和完好有效情况安
外贸部绩效考核表格-外贸业务员 中 山 祥 业 金 属 制 品 有 限 公 司 2011年 月份外贸部绩效考核表 绩效考核满分100分，考核分值60-100分之间，即60分以下取消考核奖金，最终得分按自评计10%，部门主管计50%，部门经理计20%，副总经理计20%。部门外贸部Unnamed: 1 职位外贸业务员Unnamed: 2 姓名制表：Unnamed: 3 项目考核项目分值说明考核依据自评部门主管副总经理Unnamed: 4 工作表现销售业绩20完成比率X分数（1+2）按照实际完成与目标设定值计算1、月份目标完成比率8分；2、年度目标完成比率12分；注：未设定目标的此项计0分Unnamed: 5 团队配
常态医疗质量质控检查表 6联-药剂科 中山大学附属肿瘤医院药剂科常态医疗质量检查情况登记表 序号一二三四五六七八总 分检查者签名:Unnamed: 1 项目药品供应(15分)取药等候时间(15分)药品配发(15分)值班记录(15分)窗口工作人员服务态度(10分)医疗差错事故登记本(10分)三基培训和科室业务学习培训记录本(10分)科务会记录本(10分)Unnamed: 2 检查标准确保药品的安全有效供应。取药服务窗口等候时间≤15分钟 保证配发的药品质量合格,药品发出有第二人核对并签名交班记录符合要求工作人员服务态度良好，无投诉病区应单独设立“医疗差错事故登记本”，记录完整，准确病区应单独
计划部绩效考核表-Sheet1 广州市xxxx有限公司 xxxxxxxx计划部关键绩效指标考核表序号1234突出贡献加分综合得分备注：1、 人事行政部每月1日前发放经过公司总经理批准的当月的绩效考核指标。2、 各部门文员次月5日前统计完本部门的绩效考核表相关数据提交部门负责人审批，审批后次日将考核表及相关数据提交到人事行政部。3、 人事行政部必须对各部门提供的数据进行查核，报总经理批准后计算绩效。4、从个人工资总额提取20%作为绩效奖金并作为计算绩效奖基数。5、当月实际绩效奖金数额=个人当月绩效奖金基数x生产部计划产能达标率x考核得分比值；并且当绩效分达
内部常见问题反馈表-Sheet1 内部常见问题信息反馈与处理表 部门：呈报：反馈 主题：信息 反馈信息 处理Unnamed: 1 内部常见问题描述：个人意见：相关影响：需求解决意向：需求解决的时间限度处理意见：实施过程：效果评价：备注：Unnamed: 2 反馈部门：经办人：经办人：Unnamed: 3 Unnamed: 4 反馈人：填表人：填表人：填表人：填表人：涉及相关部门注意事项：实施结果：Unnamed: 5 管理者代表：Unnamed: 6 编号：反馈日期：经办人：经办人：
标准办公室卫生检查表-Sheet1 贸易有限公司 标 准 的 办 公 室 卫 生 检 查 表 被检查部门/区域： 月 周 检查日期： 序号1234备注不合格项Unnamed: 1 项目办公桌椅、台柜、壁柜、储物柜地面、墙壁、天花板、窗台、盆栽文 件水、电1、2、3、4、Unnamed: 2 检查标准1、办公桌椅、台柜、壁柜擦试干净无灰尘、污垢，明确保养责任人。2、办公桌、文件夹等资料物品用具摆放整齐。3、电脑、打印机无尘，桌椅、文件柜无积尘。4、壁柜、储物柜物品摆放整齐、归类放置、无杂物。5、台柜放置物品有标示且与存放的内容一致6、下班时，桌面清理整
卫生间清洁检查表-Sheet1 卫 生 间 检 查 表 年 月 日 卫手间方位：洗手间清洁标准：地面无污渍；墙面、隔板无污渍，洁具无污渍，镜面明亮、无水渍；设施完好保修及时；天花、风口无灰尘；洗手间无异味；隔间 清洁完 毕后，需将马桶盖、坐垫翻起 隔间门保持打开。需依照上述标准进行仔细自查，然后选择下面对应图形填写到表格中，最后予以跟进。 ●设施完好、干净无异味
产品质量先期策划及进度表-Sheet2 Unnamed: 0 项目名称: 零件名称:序号 第一阶段：计划和确定项目12345678910111213141516第二阶段：过程设计开发和验证1718192021222324252627282930313233第三阶段：产品和过程确认37383940414243第四阶段：批量生产4445464748 编制： 审核：Unnamed: 1 内容顾客调查与沟通产品报价合同评审建立了跨部门的APQP小组小组成员培训小组可行性承诺APQP推行计划产......
预算申请表格模板-预算申请表 X X X X X X 有 限 公 司 预 算 申 请 表部 门项目主题预 算 逐 项 填 写序号123456789合计部门预算审核员审核： 签字/日期：部门负责人确认： 签字/日期：预算管理小组审核： 签字/日期：总经理/副总经理审批： 签字/日期：注：1.当费用发生不能使用“正常物资补货申购单”、“新进物资采购会签表”等专用
简约财务部人员绩效考核表excel表-Sheet1 财务部人员绩效考核表 被考核人：考核项目工作质量工作效律专业知识工作态度团队精神责任感工作量纪律性Unnamed: 1 不考虑工作量的多少，只看工作完成情况是否符合公司质量标准看工作是否按时、有条理的完成看是否掌握了专业知识、专业方法、专业技能和工作需要的专业软件热爱本职工作，能积极主动的把工作做得更好与同事友好相处情况，是否主动与人合作，帮助他人对工作的责任感及勤勉程度不考虑工作质量，主要看工作量的多少执行公司各项规章制度的情况Unnamed: 2 被考核人职务：评分标准9分-10分财务管理相关工作，如财务核算、各项帐卡登记
简约部门经费预算明细表excel表-Sheet1 公司行政管理及日常运作费用预算明细表 费用所属部门：费用描述一、员工费用1.工资2.福利费3.五险4.伙食费5.其他费用合计：二、交通费和差旅费1.市内交通费2.差旅费费用合计：部门负责人签字：Unnamed: 1 销售部基本工资业务提成奖金其他生日福利节日福利劳保费用其他正常加班伙食费公共车辆费用打的费车辆维修费用路桥费车票费用住宿费用餐费补贴Unnamed: 2 预算额度Unnamed: 3 费用描述三、办公费用1.办公费2.通讯费3.邮寄和快递费4.租赁费5.水电费7.电脑、网络费用费用合计：四、销售费用1.业务招待费2.运输和保险费3.销售佣金-客户费用合
应征入伍学费补偿国家助学贷款代偿申请表-附件2 高校学生应征入伍学费补偿 国 家 助 学 贷 款 代 偿 申 请 表 个 人 基 本 信 息 ( 学 生 本 人 填 写 )姓名院校院系班级学历入学时间学校资助部门地址及邮编入学前户籍所在 县（市、区）现家庭地址及邮编本人联系电话父亲姓名及联系方式母亲姓名及联系方式其他亲属及联系方式补 偿 代 偿 类 别 （学 生 本 人 填 写）在 校 期 间 缴 纳 学 费 情 况 （学 生 本 人 填 写）应缴纳学费总金额（元）实际缴纳学费总金额（元）在校期间获得国家助学贷款情况（学生向经办银行或经办地县级资助机构确认后填写）校园地国家助学贷
银行借款明细表记录表-Sheet1 银行借款明细表记录表 公司名称：序号Unnamed: 1 借款银行Unnamed: 2 借款金额Unnamed: 3 借款日期Unnamed: 4 日期：还款日期Unnamed: 5 借款期限Unnamed: 6 担保人：借款利率Unnamed: 7 担保人Unnamed: 8 借款性质Unnamed: 9 单位：元借款理由说明
现金流量表模板四联表-现金流量表 Unnamed: 0 现金流量表 编制单位：项目一、经营活动产生的现金流量：销售商品、提供劳务收到的现金：收到的税费返还：收到的其他与经营活动有关的现金：现金流入小计购买商品接受劳务支付的现金支付给职工以及为职工支付的现金支付的各项税费支付的其他与经营活动有关的现金现金流出小计经营活动产生的现金流量净额二、投资活动产生的现金流量：收回投资所收到的现金取得投资收益所收到的现金处置固定资产、无形资产和其他长期资产所收回的现金净额收到的其他与投资活动有关的现金现金流入小计购建固定资产、无形资产和其他长期资产所支付
公司内部采购单模板-Sheet1 有限公司 采购申请单申请采购部门：使用部门领导意见:审核员意见:公司领导审批意见:注:对采购物品有补充要求的请在采购清单中详细说明,如测量、监测装置、精度、规格等。序号12345678910Unnamed: 1 物品(含规格/型号)Unnamed: 2 用途Unnamed: 3 数量Unnamed: 4 单价Unnamed: 5 金额Unnamed: 6 申请人:备注Unnamed: 7 供应商/电话Unnamed: 8 采购员Unnamed: 9 日期Unnamed: 10 数量Unnamed: 11 金额Unnamed: 12 签名/日期:签名/日期:签名/日期:保管/领用Unnamed: 13 日期Unnamed: 14 备注Sheet2 Sheet3
实用部门绩效考核评价表excel-部门季度工作计划评价表 部门季度工作计划/评价表 部门考核者关键职责123任务变更（权重大于20%）绩效评分：∑权重×评分 工作任务确认签字栏被考核者签字： 考核结果确认签字栏被考核者签字： 工作改进计划123任务绩效评价标准（示例）等级出色（10）优良（8）常态（6）需改进（4）不良（2）Unnamed: 1 目标达成情况135%以上115—135%95—115%75—95%40—75%Unnamed: 2 当期应对措施12345612说明工作绩效始终超越本职位常规标准要求，通常具有下列表现：在规定的时间之前完成任务，完成任务的数量、质量明显超出规定的标准，且能够比较好推动公司业绩。工作绩效
现值指数法投资分析表模板三联-净现值法投资分析表 净现值法投资分析表 单位方案一年前的初期投资第一年的收益第二年的收益第三年的收益第四年的收益第五年的收益净现值NPVUnnamed: 1 万元方案A -20000560060007500790083005667.182783996704Unnamed: 2 贴现率方案B-20000600062006800720079005009.480339655247Unnamed: 3 方案C-20000590063506200670070003811.23765989429Unnamed: 4 0.1方案D-20000620063806850720075005118.367360762621Unnamed: 5 选择方案方案A内部报酬率法投资分析表 内部报酬率法投资分析表 单位方案一年前的初期投资第一年的收益第二......
财务部总监经理绩效考核表-5联-财务管理主管 200 年 月财务管理主管绩效考核表 姓名：考核指标任务 绩效能力 绩效等级说明:12345678910111213Unnamed: 1 每月初按工作的重要性、难易程度将已审批计划分好类并及时上报。考核指标所得分乘以相对应的权重再乘以10，即为该项指标的考核得分，各项目指标得分之和为考核总得分。考核等级：100-96分为卓越，95-90分为优秀，89-85分为称职，84-78分为待改进，77分及以下为差。85分为百分百的绩效工资，应得绩效工资=该月所得考核分÷85×标准绩效工资。当期工作计划分四类： a类为重要并当期努力可能完成的工作；b类为重要并当期努力可以完
建筑公司内部账目明细表六联表-汇总表 建设集团有限公司 分公司工程汇总表 编制单位:建筑集团有限公司 分公司序 号123456789101112Unnamed: 1 名称000000000000合计Unnamed: 2 收款数00000092790000000927900银行存款Unnamed: 3 付款数000000471243.500000471243.5收入数568Unnamed: 4 余额000000456656.50
政府部门财务报告excel表-4联-表1 资产负债表 表1 资产负债表编制单位：广南县珠街镇中心卫生院 2015年12 月31日 单位：元项目流动资产货币资金财政应返还额度应收票据应收利息应收股利应收账款预付账款其他应收款 短期投资存货一年内到期的非流动资产非流动资产长期投资固定资产净值在建工程无形资产净值政府储备资产 公共基础设施净值 公共基础设施在建工程其他资产受托代理资产资产合计流动负债 短期借款 应缴财政款 应缴税费 应付票据 应付利息 应付账款 预收账款 其他应付款 应付职工薪酬 应付政府补贴款 一年内到期的非流动负债
项目部考勤签到表2联-1 2012年 月份 项目部考勤汇总表 序号12345678910审核：____________________ 制表：____________________Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 岗位Unnamed: 3 出勤天数Unnamed: 4 请假天数Unnamed: 5 假别Unnamed: 6 迟到/早退 （次/分）Unnamed: 7 旷工（天）Unnamed: 8 员工确认Unnamed: 9 备注2 2012年 月份 项目部考勤签到表 姓名 日期2012-08-01 00:00:002012-08-02 00:00:002012-08-03 00:00:002012-08-04 00:00:002012-08-05 00:00:002012-08-06 00:00:002012-08-07 00:00:002012-08-08 0
图表模板通用面积折线图-sheet1 姓名 张琳王斌黄晓琳陈志礼陈冬张艾嘉王芳谢林奈黄忠吴仪习近霖总计一月 804479521202075441103597756二月 392350203827436611590120631三月 397934276164394980120133725总计 158146163992191111571593052453502112
财务报表-会计报表18联-目录 财务报表体系 序号12345Unnamed: 1 报表种类基本报表往来报表资金报表资产报表营运报表Unnamed: 2 具体项目资产负债表--月报利润表--月报现金流量表--月报应收帐款明细及帐龄分析表--月报应付帐款明细及帐龄分析表--月报其他应收款明细及帐龄明细表--月报其他应付款明细及帐龄明细表--月报预收预付帐款明细表--月报短期借款、长期借款明细表--月报实收资本明细表--月报资金周报表（按帐户）--周报收支月报表--月报短期投资明细表--月报长期投资明细表--月报固定资产明细表--月报无形资产、长期待摊费用明细表--月报收入结构明细表--月报
企业内部员工关系调查表-个人明细表 内部社会关系登记表 本人姓名：序号123456789101112本人承诺：以上情况属实，无遗漏。Unnamed: 1 填表人集团内部社会关系与填表人社会关系Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 所属部门：所属部门Unnamed: 4 职务Unnamed: 5 职务：入职年月承诺人：_____________填表日期：___________Unnamed: 6 备注Sheet3
财务报表会计报表利润表-6联-目录 财务报表体系 序号12345Unnamed: 1 报表种类基本报表往来报表资金报表资产报表营运报表Unnamed: 2 具体项目资产负债表--月报利润表--月报现金流量表--月报应收帐款明细及帐龄分析表--月报应付帐款明细及帐龄分析表--月报其他应收款明细及帐龄明细表--月报其他应付款明细及帐龄明细表--月报预收预付帐款明细表--月报短期借款、长期借款明细表--月报实收资本明细表--月报资金周报表（按帐户）--周报收支月报表--月报短期投资明细表--月报长期投资明细表--月报固定资产明细表--月报无形资产、长期待摊费用明细表--月报收入结构明细表--月报
发货单表格（自动统计）-Sheet1 Unnamed: 0 订单号：收货单位收货地址收货人联系方式商 品 明 细序号12大写金额：Unnamed: 1 货物名称M36硬质螺栓PLC上位机面板19685发 货 清 单 采购商：发货单位发货地址发货人联系方式规格型号KT60212TC162013Unnamed: 3 单位颗个Unnamed: 4 购买数量10005Unnamed: 5 运输单位物流编号承运人联系方式单价15.96745合计金额：Unnamed: 6 发货日期：金额15960372519685Unnamed: 7 北京 X X 科技股份有限公司备注
项目管理进度表格-MERKRJ HT103BS 项目管理进度表 项目小组组长： 阶段策划和项目确定产品设计开发阶段过程设计开发阶段产品与过程确认阶段反馈评定和纠正措施编制： 审查： 核准：Unnamed: 1 序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243Unnamed: 2 内容市场调研成立项目小组确定产品目标成本可行性分析编写产品保证计划制定初始材料清单......
记账凭证模板表格-Sheet1 记 帐 凭 证 核算单位:[001] 有限公司摘 要支付月份工资支付月份工资附单据数 2 张财务主管: 记帐: 复核: 出纳: 制单: 经办人: Unnamed: 1 2016-11-15 00:00:00会 计 科 目应付职工薪酬-应付工资银行存款-工商银行-合计:肆仟肆佰伍拾元整Unnamed: 2 借方金额0Unnamed: 3 第 号贷方金额0
XX公司行政部绩效考核指标-Sheet1 行政部绩效考核指标 岗位行政高级经理（建议公司领导提出其他的、增加的考核标准，被考核人执行。）行政经理行政管理助理行政文书助理外联公关助理翻译文秘档案管理仓库主管采购助理（不属于行政部，但已对接，无异议。）保洁员司机 （建议改为：驾驶员）注：红字部分为修改、建议内容。Unnamed: 1 绩效目标行政成本控制行政工作流程改善目标完成率内部员工满意率行政办公设备完好率行政工作计划完成率行政文书管理档案归档管理行政后勤管理公共设施维护环境卫生停车场管理安全投诉职责外工作完成及时性印章管理车辆保养车辆分配仓库管理档案管理工
