2025年员工转正统计表-Sheet1 员工转正统计表 序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 岗位Unnamed: 4 性别Unnamed: 5 学历Unnamed: 6 转正时间Unnamed: 7 合同期限Unnamed: 8 Unnamed: 9 转正后工资Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 备注

2025年员工转正审批表-Sheet1 Unnamed: 0 员工转正审批表 部门学历考勤记录自我鉴定： 员工签名：部门经理/部门一级主管人力资源部备注:Unnamed: 2 □同意转正转正生效日： 年 月 日□延长试用期□解除劳动合同签字： 年 月 日Unnamed: 3 本职学位工作态度业务能力工作效率纪律性合作性服从指导主动开发品德修养仪容仪表Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 事假（天）Unnamed: 7 □ 劣 □一般 □良 □优□ 劣 □一般 □良 □优□ 劣 □一般 □良 □优□ 劣 □一般 □良 □优□ 劣 □一般 □良 □优□ 劣 □

2025年员工转正申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号合计Unnamed: 2 公司绩效考核X月统计表姓名Unnamed: 3 分值Unnamed: 4 自评分0Unnamed: 5 互评分互评分0Unnamed: 6 *20%得分00000000000000000Unnamed: 7 直接领导评分直接领导 评分Unnamed: 8 *80%得分00000000000000000Unnamed: 9 绩考审核 评分0Unnamed: 10 绩考小组 确认分0Unnamed: 11 绩考标薪= 月工资额*20%0Unnamed: 12 绩效 系数Unnamed: 13 绩效工资= 绩效标薪*绩效系数Unnamed: 14 出勤记录出勤Unnamed: 15 年 月 日事假Unnamed: 16 病假Unnamed: 17 休假Unnamed: 18 旷工Unnamed: 19 备注

2025年员工转正申请表模板（员工试用转正表）-Sheet1 Unnamed: 0 员工转正申请表 单位：姓 名考核记录该用考核日期员工申请转正理由（任选一种）［ ］考核通过，正常转正 ［ √ ］考核优秀，提前转正 ［ ］考核合格，允许转正试用工资试用期工作总结直接主管意见人事主管意见公司领导意见申请人Unnamed: 2 蔡敏敏［ √］优90-98分 ［ ］良80-90分 ［ ］中70-80分 ［ ］一般60-70分 ［ ］差》60分20xx/11/1--20xx12/12500元/月蔡敏敏Unnamed: 3 所属部门申请日期Unnamed: 4 客服部20xx11/30Unnamed: 5 职位转正日期转正工资批准人Unnamed: 6 售前客服3000元/月+提成林冲Unnamed: 7

2025年员工转正申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工转正申请表填报日期：申请人入职日期转正日期转正岗位转正后薪资原岗位 内容申请转正 原因所在部门 审核意见以下由人力资源部门填写人力资源 部门审核 意见公司领导 审核意见备注Unnamed: 4 签字： 日期： 签字： 日期：Unnamed: 5 Unnamed: 6 所在部门Unnamed: 7 申请日期试用薪资转正后 岗位内容部门主管 审核意见转正日期转正岗位转正薪资部门签字Unnamed: 8 编号：岗位 签字： 日期：

2025年员工转正申请表-Sheet1 Unnamed: 0 员工转正申请表 员工基本信息姓 名入职时间试用期工作小结（本人填写）试用期考核成绩专业笔试专业技能团队合作工作适应部门负责人 意见分管领导 意见行政人事部总经理 申请人： 日 期：Unnamed: 2 林小小2020-09-01 00:00:00工作表现工作表现情况1工作表现情况2工作表现情况3工作表现情况4 签字： 签字： 签字： 签字

2025年员工转正申请表-Sheet1 Unnamed: 0 员工转正申请表 门店名称岗位名称人事行政部意见：生效日期：按 年 月 日 生效！员工转正申请表 门店名称岗位名称人事行政部意见：生效日期：按 年 月 日 生效！Unnamed: 2 Unnamed: 3 姓 名直属上级姓 名直属上级Unnamed: 4 Unnamed: 5 填表日期： 年 月 日入职时间转正日期签字：年 月 日 填表日期： 年 月 日入职时间转正日期签字：年 月 日Unnamed: 6 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日

2025年员工转正考核表-Sheet1 员工转正考核表 姓名评 分 项 目工 作 主 动 性工 作 效 率工 作 完 成 状 况责 任 感出 勤 情 况沟 通 能 力合 作 精 神敬 业 精 神学 习 能 力礼 仪 礼 节劳 动 纪 律导师简评部门主管简评经理签字Unnamed: 1 Unnamed: 2 部门 □同意转正 □延迟转正 签字：Unnamed: 3 评 分优Unnamed: 4 入职日期良Unnamed: 5 一般Unnamed: 6 职务较差Unnamed: 7 差Sheet2 Sheet3

2025年员工转正申请表-Sheet1 员工转正申请表 个人资料工作建议综合考评意见试用期考 核情况部门领导 意见人力资源 部意见总经理意见填表说明Unnamed: 1 姓名学历试用期自我评估上班考核情况专业知识水平工作能力表现职业道德意见1、请使用黑色字迹比填写； 2、本人填写个人基本情况及工作建议，各项评估由相关领导填写； 3、本表一经填写完成即成为公司档案，未经同意，不得擅自修改。Unnamed: 2 从 年 月 日至 年 月 日Unnamed: 3 性别部门签字：£优秀£优秀£优秀£优秀签字：签字：签字：Unnamed: 4 日期：£良好£良好£良好£良好Unnamed: 5 年龄职称

2025年员工转正申请表-Sheet1 Unnamed: 0 转正申请表姓名部门入职日期试用期情况出勤专业知识工作态度试用期期间本人工作总结部门主管意见人事部意见总经理意见个人签名：Unnamed: 1 Unnamed: 2 工号职务考核人Unnamed: 3 业绩团队协作解决问题申请日期：Unnamed: 4 性别转正职务结束日期

2025年员工转正申请表-Sheet1 员工转正申请表 姓 名性 别目前月薪入职日期申请原因个人所长部门领导意人力资源部行政部门总经理意见根据以上意见，同意试用员工 转为本单位正式员工，执行 工资标准。 （注：¨享有技能工资 ¨不享有技能工资） （公章） 年 月 日Unnamed: 1 试用转正职务调整业绩评定签字： 年 月 日签字： 年 月 日签字： 年 月 日签字： 年 月 日Unnamed

2025年员工转正申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工转正申请表个 人 资 料上级主管行政人事部总经理Unnamed: 4 姓名所属部门入职时间本 人 述 职Unnamed: 5 申请人签名： 年 月 日 签字： 年 月 日 签字： 年 月 日 签字： 年 月 日Unnamed: 6 性别职务Unnamed: 7 试用期Unnamed: 8 出生年月职称Unnamed: 9 Unnamed: 10 照片

2025年员工转正审批表-1 员工转正审批表 填表日期：姓名入职时间试用期间试用期工作总结员工自我评价直接领导意见部门负责人意见人事行政部意见总经理意见Unnamed: 1 Unnamed: 2 性别签字： 年 月 日签字： 年 月 日签字： 年 月 日签字： 年 月 日Unnamed: 3 Unnamed: 4 部门工作性质Unnamed: 5 □兼职 □全职Unnamed: 6 岗位

2025年员工转正申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工转正申请表员工基本信息姓名民族所属部门工龄学历身份证号申请日期 实习经历 个人小结部门主管 意见行政人事 意见试用期 工资说明备注Unnamed: 4 签字： 日期： 签字： 日期：1、人力资源部办理员工转正所需办事项。 2、检查员工提交的转正手续是否齐全，包括《试用期员工转正申请单》、试用期工作总结。 3、转正员工信息进行备案，转正手续入档。 Unnamed: 5 性别籍贯职称入职日期专业Unnamed: 6 Unnamed: 7 出生年月政治面貌职务试用期签合同日期转正日期分管副总 意

2025年员工转正申请表-Sheet1 员工转正申请表 申请人签订合同日期转正申请书部 门 评 价 及 意 见分 管 经 理 评 价 及 意 见单 位 经 理 意 见集团 人力资源部核查意见领导 签批备注：1、此表由试用人员在到期前15日到集团人力资源部领取，填写好后交部门负责人，按程序审批；2、无分管经理或单位经理的部门，对应栏可不填写。Unnamed: 1 优点：缺点： 综合意见： □按期转正 □提前至 年 月 日转正 □不建议转正签字：优点：缺点： 综合意见： □按期

2025年员工转正申请单-转正申请书 Unnamed: 0 转正申请书姓 名岗 位学 历个人自我鉴定部门主管鉴定公司领导审批备注请输入贵公司的名称 Please Input Company Name 签 字：考核意见：£ 提前转正，20 年 月 日至20 年 月 日£ 按期转正，20 年 月 日至20 年 月 日£ 延期转正，20 年 月 日至20 年 月 日£ 不予转正。 转正后工资： 签 字： 签 字：Unnamed: 2 性 别所属部门专 业Unnamed: 3 记录编号/Sheet No. 版本状态/Rev流水码/No. 日 期： 日 期： 日 期：Unnamed: 5 出生日期联系方式试用时间GS-HR05-3101 A/O

2025年员工转正申请表-Sheet1 Unnamed: 0 员工转正申请表 表单编号：姓名职务部门考核标准：A 优秀表现 5分 B 良好表现 4分 C 一般水准3分 D 尚要努力 2分 E 远离要求 1分工作表现1 专业知识2 任务的完成3 工作准确程序4 对工作的热诚5 与顾客关系6 与同事关系7 仪容仪表8 语言表达能力9 理论知识10企业忠诚度部门评分试用期总结（个人成绩、待改善项）：签名/日期：直属主管意见：直属负责人签字：综合部意见 ：综合部签字:总经理意见：总经理签字：注：员工试用期后工资的浮动与员工的考核分数挂钩，总分数达不到60分的员工不予转正。Unnamed: 2 Unnamed: 3 AUnnamed:

2025年试用转正流程-试用转正 人力资源-试用转正 试用员工Unnamed: 1 用人部门Unnamed: 2 人力资源部Unnamed: 3 人力资源总监Unnamed: 4 关联流程

2025年员工转正考核报告-Sheet1 员工转正考核报告 一、个人资料姓名部门入职日期二、试用期工作自我总结及今后个人工作设想三、工作期间曾否接受嘉奖/违反纪律条例（以下内容由直接主管填写）四、考核评分操守小计：能力小计：业绩小计：合计：考核得分：（）85分以上优秀；（）75－84良好；（）60－74合格；（）60分以下不合格。考核结果：（）录用；（）延期录用；（）辞退人力资源部意见：转正日期：公司领导意见：Unnamed: 1 具体要求1、遵章守纪，自律较好。2、有效利用工作时间，工作勤奋。3、服从工作安排，包括领导临时安排的工作。4、有良好的协作精神。5、关心所在部门及公司事业。1、准确理解工作内容，作业

2025年员工转正申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 员工转正申请表 姓名部门试用期小结：部门经理意见： 签章： 人事行政部意见： □符合转正条件，同意部门经理意见予以转正 □不符合转正条件，建议延期至 年 月 日 说明： 签章： 总经理意见： □同意转正 □延期转正至 年 月 日

2025年员工转正申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工转正申请表申请人学 历毕业学校试用期自我评价试用期主管领导评价考核内容出勤状况工作态度工作能力专业技能考核结果人事部门意见总经理意见Unnamed: 2 旷工考勤评价对工作非常积极，按时按量完成本职工作工作积极性一般，经常需要其他人提醒工作工作积极性很差，必须需要其他人提醒工作能够出色的完成工作任务，并能提出有建设性的意见工作能力一般，对本职工作需要一定的指导工作能力很差，对本职工作了解甚少工作技能强，并且积极好学，专业知识丰富专业技能一般，专业知识了解不多专业技能很差，并且没有

2025年员工转正申请表-Sheet1 员工转正申请表 姓名岗位转正申请班组长意见部门负责人意见人资财务部意见公司领导 意见Unnamed: 1 签 字： 年 月 日签 字： 年 月 日签 字： 年 月 日签 字： 年 月 日签 字： 年 月 日Unnamed: 2 入职时间现工资标准Unnamed: 3 Unnamed: 4 试用期调整后工 资标准

2025年员工转正评估表-员工转正评估表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 试 用 期 自 我 总 结（由本人填写）考 核 期 间（主要从试用期的成绩与不足，并分析不足原因，及提出改进措施等）直 接上 级评 价部 门经 理意 见人力资源意 见分管副总意 见总 经 理审 批注：此表由人力资源传递Unnamed: 2 部 门学 历1.试用期：□合格 □不合格，顺延至 年 月 2.建议转正工资： 元/月 建议生效日期： 年 月 日 员 工 转 正 评 估 表 年 月 日 至 年 月 日Unnamed: 4 岗 位专 业Unnamed: 5 签字：签字：

2025年员工转正审请单-Sheet1 员工转正申请表 姓 名学 历试 用 期评核内容考核内容忠诚度心态服从意识责任感专业知识品德工作能力工作效力 评核人考勤状况考核结果人事经理审批部门经理审批总经理Unnamed: 1 1、试用期间的表现成绩、过失2、对公司或主管有何建议评分2020101010101010迟到 次提前转正，晋（）级，从 月 日起正式聘用按期转正，晋（）级按期转正，不予晋级延长试用期 个月（到 年 月 日）试用期不合格，不拟聘用Unnamed: 2 部 门专 业优秀早退 次Unnamed: 3 良好评核分数病假 天Unnamed: 4 职 务到岗日期试用期工资一般事假 天备注：

2025年员工转正管理-Sheet1 员工转正管理 单位序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 姓名小赵Unnamed: 2 工号0010Unnamed: 3 部门行政部Unnamed: 4 岗位文员Unnamed: 5 工作性质行政管理Unnamed: 6 入职日期2018-05-12 00:00:00Unnamed: 7 制表人试用期（月）3Unnamed: 8 转正日期2018-08-12 00:00:00Unnamed: 9 审批编号

2025年员工转正申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工转正申请表个人资料姓名民族文化程度所属部门入职日期转正申请日期申请转正 原因转正明细申请转正 原因部门主管 审核意见行政人事 部门意见总经理 意见申请转正 结果备注Unnamed: 3 转正前 岗位转正后 岗位转正前 岗位职责转正后 岗位职责 签字： 日期： 年 月 日 签字： 日期： 年 月 日 签字： 日期： 年 月 日Unnamed: 4 性别籍贯专业岗位Unnamed: 5 试用期Unnamed: 6 出生年月政治面貌毕业院校职称转正前 工资转正后 工资Unnamed: 7 Unnamed: 8 转正前 绩点转正后 绩点

2025年员工转正申请表-Sheet1 Unnamed: 0 新员工转正申请表 编号:姓名毕业院校部门入职日期试用期天数转正类别新员工试用期间自我评价：应聘部门考核评价：部门领导意见：综合部门意见：总经理意见：Unnamed: 2 □提前转正 □按期转正 □延期转正 □其他Unnamed: 3 签字：签字：签字：签字：签字：Unnamed: 4 年龄专业岗位申请转正日期Unnamed: 5 填表时间：日期：日期：日期：日期：日期：Unnamed: 6 2019-08-07 00:00:00

2025年员工转正管理-Sheet1 员工转正管理 单位序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 姓名李员Unnamed: 2 工号0011Unnamed: 3 部门行政部Unnamed: 4 岗位文员Unnamed: 5 工作性质行政管理Unnamed: 6 入职日期2019-01-12 00:00:00Unnamed: 7 制表人试用期（月）3Unnamed: 8 转正日期2019-04-12 00:00:00Unnamed: 9 审批编号

2025年员工转正申请表-Sheet1 Unnamed: 0 员工转正申请表申请转正人试用期日期试用期薪资所在部门试用期评定结果技能考核评估部门主管意见行政人事部门意见财务部门意见总经理意见Unnamed: 1 高蔡虹2018.11.13-2019.2.1315000Unnamed: 2 Unnamed: 3 入职日期Unnamed: 4 2018.11.13转正日期转正薪资Unnamed: 5 填表日期： 2019 年 2 月 13 日目前岗位/部门2019.2.1318500Unnamed: 6 IT部经理（武汉）Sheet2 Sheet3

2025年员工转正申请表-Sheet1 员工转正申请表 申请转正人试用期时间试用期工资所在部门试用期评定结果：技能考核评估部门主管意见:行政人事部门意见：财务部门意见：总经理意见：Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 入职时间Unnamed: 4 转正时间转正工资Unnamed: 5 目前岗位

2025年员工转正申报表-Sheet1 Unnamed: 0 员工转正申报表 填表时间：所属项目/部门项目/部门负责人所属项目/部门考核结果：  优秀（ ） 良好（ ） 合格（ ） 不合格（ ）备注：此项内容由直接上级主管填写。所在项目/部门考核意见：最终意见：正式聘用原岗位（ ） 改聘其他岗位（ ）延长试用( )月（ ） 解聘（ ）建议转正时间：项目/部门负责人签字：   日期：综合管理部意见：部门负责人签字：   日期：审批人签字： 日期：分管领导意见：签字：   日期：总

2025年员工转正申请审批表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工转正申请审批表姓名：考核时间：考核项目工作态度（30分）岗位适应能力（20分）岗位胜任能力（30分）创新能力（20分）总分转正意见以上由该员工的直属上级领导填写。部门负责人意见人力资源负责人意见分管领导意见公司领导意见Unnamed: 2 年 月 日 至 年 月 日Unnamed: 3 部门：考核明细严格遵守公司规章制度出勤情况良好工作积极主动有较强的责任感和敬业精神良好的团队协作能力能够快速融入工作状态能够良好融入同事中听从上级安

2025年员工转正审批表-转正审批表 Unnamed: 0 员工转正审批表 姓名入职时间试用期试用工资员工自评：部门主管：财务部：人事部：总经理：编制：Unnamed: 2 签字：□同意□同意□同意□同意Unnamed: 3 性别合同期限试用时间转正工资□不同意□不同意□不同意□不同意审核：Unnamed: 4 签字：签字：签字：签字：Unnamed: 5 日期：部门批准：Sheet2 Sheet3

2025年员工转正申请表-Sheet1 员工转正申请表 姓名入职时间试用期试用期基本工资员工自评部门主管：部门经理：人事部：财务部：总经理：备注：此表经各部门签字同意后，原件留行政人事部存档保管，交财务一份复印件做为工资调整依据。Unnamed: 1 £同意£同意£同意£同意£同意Unnamed: 2 Unnamed: 3 性别岗位工资£不同意£不同意£不同意£不同意£不同意Unnamed: 4 Unnamed: 5 部门申请转正时间试用时间工资合计Unnamed: 6 填表日期签字：签字：签字：签字：签字：Unnamed: 7 职务

2025年员工转正申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工转正申请表姓名民族身份证毕业院校学历户籍地址现居地址QQ/微信教育经历工作经历转正意见入职日期试用期间本部门 评价综合 管理部行政人事部 意见最终结果Unnamed: 4 起止年月起止年月自 年 月 日至 年 月 日，共 个月Unnamed: 5 性别户籍地专业职称Unnamed: 6 学校名称工作单位Unnamed: 7 出生年月国籍毕业时间学制邮编联系电话E-mail转正日期副总 经理总经理 意见Unnamed: 8 专业行业Unnamed: 9 学位岗位Unnamed: 10 主要荣誉离职原因

2025年员工转正申请表-新员工转正申请表 Unnamed: 0 员工转正申请表 日期： 年 月 日申请人姓 名专 业员工填写试用部门填写试用部门考核意见人力资源部填写总经理审核意见考核结果Unnamed: 2 试用期间 主要工作表现考核内容总分考勤状况Unnamed: 3 Unnamed: 4 试用期考 核 成 绩考核项目积极主动性学习性业务技能发展潜力 工作效率工作效果团队合作纪律服从性认同度适应性（60分为及格） 　　 　　 签 字：

2025年员工转正申请表-Sheet1 员工转正申请表 姓名入职日期转正类型个人工作情况汇报 申请日期Unnamed: 1 □ 正常转正 □ 提前转正 □ 延迟转正Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 拟转正日期 个人签名Unnamed: 4 岗位

2025年员工转正申请表-Sheet1 员工转正申请表 申请人签订合同日期转正申请书部 门 评 价 及 意 见分 管 经 理 评 价 及 意 见单 位 经 理 意 见集团 人力资源部核查意见领导 签批备注：1、此表由试用人员在到期前15日到集团人力资源部领取，填写好后交部门负责人，按程序审批；2、无分管经理或单位经理的部门，对应栏可不填写。Unnamed: 1 优点：缺点： 综合意见： □按期转正 □提前至 年 月 日转正 □不建议转正签字：优点：缺点： 综合意见： □按期

2025年员工转正申请表免费下载-Sheet1 员工转正申请表 年 月 日 个人资料部门主管店长人力资源总监总经理Unnamed: 1 姓 名所属部门入职时间 本人述职 （加入本单位主要工作业绩）根据以上意见，同意试用员工 转为本单位正式员工，执行 工资标准。 （注：口享有技能工资 口不享有技能工资） （公章） 年 月 日Unnamed: 2

2025年员工转正申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工转正申请表填表日期：姓名部门毕业院校入职日期身份证号试用期限申请原因试用期 自我评定是否申请 调整岗位申请调整 岗位原因试用期工作总结个人评价备注Unnamed: 2 年 月 日 - 年 月 日□表现优秀，提前申请 □试用期满，按期申请。 □前次未获批准，第 次申请 □重新进入试用期，第 次申请□优秀 □良好 □合格 □不合格 □否 □是（岗位）： Unnamed: 3 性别岗位专业Unnamed: 4 期望薪资Unnamed: 5 出生年月职称学历Unnamed: 6 Unnamed: 7 NO: