2025员工违纪处罚单
2025年人力资源-违规违纪处罚单-违规通知书 Unnamed: 0 Unnamed: 1 阿尔曼比（中国）有限公司地址：广州市天河区中环科技大厦16楼1888室电话：020-8888888违 纪 通 知 书姓名违 规 行 为处 理 意 见部 门 负 责 人人 力 资 源改 进 措 施员工签名：Unnamed: 2 □违背公司规章制度 □迟到次数≥5 □上班期间做与工作无关之事 □早退 □旷工 □不服从上级安排工作 □篡改考勤记录 □因个人原因导致公司经济损失 □倒卖公司资产 □其他
2025年员工违纪处罚表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工违纪处罚表姓名部门违纪类别处分结果违 纪 事 由 （附相关图片、书面证词、检讨书等）当事人 签名人事行政部经理签名工会主席 签名备注：此违纪处理必须依据员工手册或法律判定，不得捏造事实。Unnamed: 2 一类违纪□ 二类违纪□ 三类违纪□ 四类违纪□ （请“√”选）口头警告□ 书面警告□ 严重警告□ 违纪辞退□ （请“√”选） 日 期： 日 期： 日 期：Unnamed: 3 工号申报人Unnamed: 4 Unnamed: 5 职务日期Sheet2 Sheet3
2025年员工违纪处罚通知单-员工违纪处罚通知单 员工违纪处罚通知单 违纪员工姓名事实摘要： 上述事件，根据《员工违纪处罚管理制度》，给予该员工以下处理： □ 轻微过失： 分（10分~20分） □ 重大过失： 分（90分~110分） 总经理： 行政人事部： 部门经理： 直接上级： 违纪员工： 日 期： 日 期： 日 期： 日 期： 日 期：员工违纪处罚通知单违纪员工姓名事实摘要： 上述事件，根据《员工违纪处罚管理制度》，给予该员工以下处理： □ 轻微过失： 分（10分~20分） □ 重大
2025年员工违纪处罚单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工违纪处罚单姓名违纪时间处罚原因：违纪性质:违反规定； 属于：□轻微 □一般 □严重 □重大 □初犯 □第 次 员工直接主管（或见证人）： 日期：项目经历处理意见：处罚： 行政：□警告 □记过 □记大过 □调离岗位 □辞退 □开除 □其它 经济：罚款无 赔偿无 扣工资五 扣月度奖金无本违纪过失单已送达受处分人：被处罚人签字：副总经理：注明：一年中累计达到三张员工违纪处罚单者，罚款300元。Unnamed: 4 年 月 日 时Unnamed: 5 部门Unnamed: 6 Unnamed: 7 岗位/职务Unnamed
2025年员工薪资调整单-接待室 Sheet1 (2) Sheet1 员工薪资调整单 Unnamed: 0 Unnamed: 1 *****有限公司员工薪资调整单姓 名所属部门申请日期调整事由具体项目职 位薪资结构合 计上次调薪日期部 门 主 管 备 注： 1.日薪员工薪资流程：需求部门主管申请→部门经理审核→行政部主管复审→总经理核准→财务 部凭办。 2.月薪薪资流程：需求部门主管申请→部门经理审核→管理部主管复审→总经理核准→财务凭办 3.高工、主管及以上薪资流程：需求部门经理申请《员工薪资调整单》，管理部主管审核后交总 经理核准转财务办理。 4.此转正表由
2025年员工请假申请单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工请假申请单部门： 姓名： 填写日期：请假类别员工请假申请单部门： 姓名： 填写日期：请假类别员工请假申请单部门： 姓名： 填写日期：请假类别
2025年员工违纪处理通知单-员工违纪处理通知单 员工违纪处理通知单 员工姓名违纪事实：根据公司办公室管理规章制度，第 章第 条，本人愿意接受如下处理：□ 警告 □ 其他□ 记过□ 罚款□ 辞退公司员工签名： 部门负责人： 行政部： 被处罚员工拒绝不签名，并不能逃避被处罚的责任。员工经过教育仍拒绝签名者可由部门负责人员代签，处罚同样成立并予以加倍。员工违纪处理通知单员工姓名违纪事实：根据公司办公室管理规章制度，第 章第 条，本人愿意接受如下处理：□ 警告 □ 其他□ 记过□
2025年员工调动通知单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工调动通知单姓名入职日期岗位职责调动日期调动原因调动通知本人意见原办事处说明备注Unnamed: 3 经公司研究决定， 同志由 部门调入 部门担任 一职， 特此通知。原单位名称部门岗位工资出发日期计划到岗 日期原直属 负责人其它1、本调动通知单一式四份，经核实后，原办事处一份、新办事处一份、财务部门一份、被调人员一份。 2、费用报销有标准的，超过标准自付。 3、若有未交接清楚之工作，需以附件的形式连同调动通知单一并上交。Unnamed: 4 性别入职部门Unnamed: 5 Unnamed: 6
2025年员工外出申请单-Sheet1 员工外出单 填写日期： 年 月 日姓名外出时间外出事由预计返回时间（不回请注明）部门主管员工外出单填写日期： 年 月 日姓名外出时间外出事由预计返回时间（不回请注明）部门主管员工外出单填写日期： 年 月 日姓名外出时间外出事由预计返回时间（不回请注明）部门主管员工外出单填写日期： 年 月 日姓名外出时间外出事由预计返回时间（不回请注明）部门主管Unnamed: 1 年 月 日 时 年 月 日 时 注明（ ）年 月 日 时 年 月
员工离职申请单（简洁）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请单 □辞退 □辞职申请部门姓名辞退日期原因批示移交手续Unnamed: 2 有关部门移交办理项目Unnamed: 3 人事部门日期Unnamed: 4 申请人职别签章Unnamed: 5 □当事人 □主管 □代理人辞职日期部门主管单位移交指示移交项目Unnamed: 6 到厂日期Unnamed: 7 直接主管交接人Unnamed: 8 监交人
2025年公司行政处罚单-Sheet1 Unnamed: 0 行 政 处 罚 单 部门：事由说明：处罚结果：行政部：时间：备注：处罚单一式两份，行政部和当事人各执一份；单笔罚款一千元以上或开除人员必须由总经理签字确认，方能生效。行 政 处 罚 单部门：事由说明：处罚结果：行政部：时间：备注：处罚单一式两份，行政部和当事人各执一份；单笔罚款一千元以上或开除人员必须由总经理签字确认，方能生效。行 政 处 罚 单部门：事由说明：处罚结果：行政部：时间：备注：处罚单一式两份，行政部和当事人各执一份；单笔罚款一千元以上或开除人员必须由总经理签字确认，方能生效。Unnamed: 2 警告 严重警
2025年安全生产事故隐患违章处罚单-Sheet1 安全生产事故隐患违章处罚单 时 间：受罚部门（人员）：处罚原因处罚意见受罚部门（人员）签字：安全生产事故隐患违章处罚单(存根)时 间：受罚部门（人员）：处罚原因处罚意见受罚部门（人员）签字：Unnamed: 1 年 月 日 年 月 日Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 处罚部门签字：处罚部门签字：
2025年违规处罚单-Sheet1 Unnamed: 0 珠海XXXX商贸有限公司 违规处罚单姓名处罚原因: 被罚人签名:制单人: 值班经理: 人事部:珠海XXXX商贸有限公司违规处罚单姓名处罚原因: 被罚人签名:制单人: 值班经理: 人事部:Unnamed: 2 工号工号Unnamed: 3 日期:部门/专柜日期:部门/专柜
2025年员工处罚单-Sheet1 员工处罚单 姓名处罚事由领导意见处罚类型备注备注：本单一联两份，一联给被处罚人，一联存档，均为签字盖章即生效员工处罚单姓名处罚事由领导意见处罚类型备注备注：本单一联两份，一联给被处罚人，一联存档，均为签字盖章即生效Unnamed: 1 *通报 *记过 *记大过 *罚款 *通报 *记过 *记大过 *罚款Unnamed: 2 Unnamed: 3 罚款金额罚款金额Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 罚款时间罚款时间Sheet2 Sheet3
2025年员工外出申请单-Sheet1 Unnamed: 0 员工外出申请单 部 门：外出人姓名目的地外出时间申请人：日期：*本申请单由申请人交人力资源部存档，主管/经理级别以上人员外出需由总经理审批。员工外出申请单部 门：外出人姓名目的地外出时间申请人：日期：*本申请单由申请人交人力资源部存档，主管/经理级别以上人员外出需由总经理审批。员工外出申请单部 门：外出人姓名目的地外出时间申请人：日期：*本申请单由申请人交人力资源部存档，主管/经理级别以上人员外出需由总经理审批。Unnamed: 2 年 月 日 时 分 年 月 日 时 分 年 月 日
2025年员工违纪过失登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工违纪过失登记表姓名入职日期过失事项违纪经过本人阐述部门主管 意见公司处理 决定备注Unnamed: 3 □盗窃公司财务 □违反公司宿舍管理制度 □违反操作规程违章操作 □过失毁坏，损失公司财务 □未经主管同意擅离工作岗位 □聚众参与赌博货变相赌博 □利用职务之便以权谋私 □在禁止吸烟的地方吸烟 □未经主管同意自行调换班次□打架斗殴，恐吓威胁别人 □弄虚作假，涂改，伪造各种票据表单 □其它事项 记录人： 日期：属于：□轻微 □一般 □严重 □重大 □初犯 签字： 日期：公司处理决定
2025年员工过失警告单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工过失警告单本警告的目的是帮助你与公司共同进步，改进和提高岗位工作。员工姓名部门身份证号过失性质过失种类过失 事件描述过失处分改进 措施部门领导 审核意见人力资源 审核意见总经理 审核意见备注Unnamed: 4 £违纪过失 £责任过失£一般违纪 £较重违纪 £严重违纪£警告 £记过 £记大过 £辞退 £开除 本人签名：Unnamed: 5 性别岗位Unnamed: 6 Unnamed: 7 工号职称Unnamed: 8 Unnamed: 9 入职时间工龄
2025年员工处罚单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工处罚单姓名违纪时间员工违反 内容处理结果部门 负责人备注员工处罚单姓名违纪时间员工违反 内容处理结果部门 负责人备注Unnamed: 3 Unnamed: 4 入职日期入职日期Unnamed: 5 违纪地点违纪地点Unnamed: 6 部门处罚 经手人部门处罚 经手人Unnamed: 7 Unnamed: 8 岗位员工编号岗位员工编号
2025年员工考勤补签单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工考勤补签单漏打卡日期： 年 月 日部门姓名工号领班确认：确认日期： 年 月 日注：当天（24小时内）交至人事部，过期不计员工考勤补签单漏打卡日期： 年 月 日部门姓名工号领班确认：确认日期： 年 月 日注：当天（24小时内）交至人事部，过期不计Unnamed: 2 Unnamed: 3 漏打卡时间上午上班主管确认：漏打卡时间上午上班主管确认：Unnamed: 4 下午下班下午下班Unnamed: 5 晚上下班批准人：晚上下班批准人：Unnamed: 6 备注、原因备注、原因
2025年罚款单处罚单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 处罚单姓名：类别部门主管：行政主管：总经理：情况说明：Unnamed: 2 罚款Unnamed: 3 部门：警告Unnamed: 4 记过Unnamed: 5 职务：降职Unnamed: 6 调岗Unnamed: 7 入职时间：辞退Unnamed: 8 备注Sheet2 Sheet3
员工处罚单模板-Sheet1 Unnamed: 0 员 工 处 罚 单 受处分人姓名处 罚 事 由处 罚 类 型受罚员工签名 领导意见及签名： 日期： 年 月 日员 工 处 罚 单受处分人姓名处 罚 事 由处 罚 类 型受罚员工签名 领导意见及签名： 日期： 年 月 日Unnamed: 2 Unnamed: 3 经济： 罚款 元； 扣工资 元； 扣奖金 元 行政： 通报批评□ 警告□ 记过□ 记大过□ 辞退□ 经济： 罚款 元； 扣工资 元； 扣奖
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2024年罚款单（处罚单）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 罚 款 单单 位：XXX 公司姓 名处罚事由处罚金额领导审批备 注 Unnamed: 2 仟 佰 拾 元 角 分 1.本罚单作为员工考评的依据之一。 2.本罚单正联交由财务扣款；副联（复印件）由行政备案。（可修改）Unnamed: 3 部 门Unnamed: 4 本人签字Unnamed: 5 年 月 日职 务（小写）￥Sheet2 Sheet3
2025年员工奖惩申请单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工奖惩申请单姓名身份证工作日期职称个人反思总结：主管意见：主任意见：Unnamed: 2 Unnamed: 3 性别合同起止日期职务工种Unnamed: 4 Unnamed: 5 出生日期政治面貌Unnamed: 6 编号：工资级别Unnamed: 7 ZJB-001年龄籍贯
处罚单-罚单-员工处罚单-过失处罚单-Sheet1 Unnamed: 0 员工过失处罚单 £ 非常严重 £ 严重 £ 一般 £ 较轻姓名过失时间事件/过程损坏物资损失价值处罚金额经理：Unnamed: 2 2000.0500.0Unnamed: 3 部门主管：Unnamed: 4 Unnamed: 5 职务过失地点其他影响其他处罚财务：Unnamed: 6 Unnamed: 7 连带责任人审批：
2025年员工培训成绩单-Sheet1 员工培训成绩单 员工编号备注：缺勤数为正整数，成绩为0-100分数，成绩为1-5等级，1级为最高Unnamed: 1 员工姓名Unnamed: 2 培训缺勤数Unnamed: 3 考试成绩Unnamed: 4 老师评价Unnamed: 5 同学评价
2025年员工处罚单-奖罚单 员工奖罚单 姓名时间事由奖罚依据鉴于上述情况，根据公司相关奖罚规定，给予你：奖励奖励现金奖励实物公司通板表扬其他当事人确认直接主管签署部门经理签署Unnamed: 1 Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 Unnamed: 4 岗位地点处罚罚款 从当月工资扣除警告 记小过 记大过 无薪停职 开除公司通报批评其他 行政人事总签署总经理签署Unnamed: 5 Unnamed: 6 工号
2025年员工处罚单-Sheet1 处 罚 单 年 月 日被罚款人罚款事由 或原因造成损失 或影响违章违规 时 间处罚类别最终处理结果：开单人：Unnamed: 1 £罚款 £通报 £记过 £调岗 £降级 £免职 £解雇 £其它Unnamed: 2 部 门主管领导：Unnamed: 3 Unnamed: 4 职 务总经理：
2025年员工离职交接单-附表四 Unnamed: 0 员工离职交接单姓名1．工作职责移交职责职责1职责2职责3职责42．办理中事项移交事项事项1事项2事项3事项43．待办事项移交事项事项1事项2事项3事项44．物品实物文件移交名称5．与工作相关的社会关系移交（带领接交人建立关系） 接收人： 监交人： 6．联系方式、固定住址 核实人： 日期：Unnamed: 1 Unnamed: 2 数量Unnamed: 3 部门描述Unnamed
2025年员工处罚单-Sheet1 Unnamed: 0 员工处罚单 姓名处罚事由厕所抽烟本人部门主管部门主管人事主管人事主管行政主管行政主管区域副总部门副总员工处罚单姓名处罚事由厕所抽烟本人部门主管人事主管行政主管区域副总Unnamed: 2 刘大琪刘大琪Unnamed: 3 工号处罚依据员工条列第10条工号处罚依据员工条列第10条Unnamed: 4 2020123.02020123.0Unnamed: 5 部门处罚结果罚款30元部门处罚结果罚款30元Unnamed: 6 营销营销Unnamed: 7 职务处罚时间2020-11-06 00:00:00签字：签字：签字：签字：签字：职务处罚时间2020-11-06 00:00:00签字：签字：签字：签字：......
2025员工离职申请单（简洁）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请单 □辞退 □辞职申请部门姓名辞退日期原因批示移交手续Unnamed: 2 有关部门移交办理项目Unnamed: 3 人事部门日期Unnamed: 4 申请人职别签章Unnamed: 5 □当事人 □主管 □代理人辞职日期部门主管单位移交指示移交项目Unnamed: 6 到厂日期Unnamed: 7 直接主管交接人Unnamed: 8 监交人
员工处罚单-Sheet1 员工处罚单 姓名处罚时间处罚金额处罚事由总经理备注：员工处罚单姓名处罚时间处罚金额处罚事由总经理备注：Unnamed: 1 12345本单一联两份，一联给被处罚人，一联存档，均为签字盖章即生效12345本单一联两份，一联给被处罚人，一联存档，均为签字盖章即生效Unnamed: 2 Unnamed: 3 部门部门主管部门部门主管Unnamed: 4 连带责任人连带责任人Unnamed: 5 Unnamed: 6 岗位处罚人岗位处罚人Unnamed: 7 2018-09-07 00:00:00小写2018-09-07 00:00:00小写Unnamed: 8 12345.012345.0Sheet2 Sheet3
2025员工离职结算单excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 姓 名事 由 财务会计部 □欠款清理 □财务清算 经理： 日期： 办公室 □通讯设备 主任： 日期： 劳资部 □合同解除 □保险手续 □工资发放
2025年员工外出申请单-模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工外出申请单姓名外出时间外出地点外出事由部门主管签名实际返回时间备注 Unnamed: 2 年 月 日 时 分年 月 日 时 分1、此单据只作为本公司员工外出时使用，考勤时作为参考数据； 2、员工上班外出需填写外出申请单，需经部门主管签字同意后方可外出；Unnamed: 3 部门Unnamed: 4 Unnamed: 5 职务计划返回时间人事签名外出返回签字Unnamed: 6 填写日期：年 月 日 时 分Unnamed: 7 联系电话
2025年员工离职申请单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请单 □辞退 □辞职申请部门姓名辞退日期原因批示移交手续Unnamed: 2 有关部门移交办理项目Unnamed: 3 人事部门日期Unnamed: 4 申请人职别签章Unnamed: 5 □当事人 □主管 □代理人辞职日期部门主管单位移交指示移交项目Unnamed: 6 到厂日期Unnamed: 7 直接主管交接人Unnamed: 8 监交人
2025年员工过失警告单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工过失警告单姓名工号过失发生 时间过失类型过失事件过失原因改进措施过失惩罚 结果过失人 自我反思部门主管 意见人力资源部门意见总经理 意见备注Unnamed: 3 □非常严重 □严重 □一般 □轻 本人签字: 日期：□扣除薪资 元 □扣除绩效 元 □其他 签字： 日期: 签字： 日期: 签字： 日期:过失人：Unnamed: 4 性别入职时间Unnamed: 5 Unnamed: 6 部门损失物品Unnamed: 7 填写时间连带人员日期：Unnamed: 8 岗位损失金额Unnamed: 9 元
2025年员工违纪通知单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工违纪通知单员工姓名发出部门填写发出部门填写受罚人 部门经理备注员工违纪通知单员工姓名发出部门填写发出部门填写受罚人 部门经理备注Unnamed: 3 违纪事实及后果发出人行政人事部调查补充违纪事实行政主管 签字： 日期：违纪事实及后果发出人行政人事部调查补充违纪事实行政主管 签字： 日期：Unnamed: 4 性别性别Unnamed: 5 发出日期行政人事经理发出日期行政人事经理Unnamed: 6 部门 签字： 日期：部门 签字： 日期：Unnamed: 7 Unnamed: 8 职务处分建议□罚款 元 □书面警告 □记过 □记大
2025年员工考勤补卡单-Sheet1 Unnamed: 0 考勤补卡单 姓名未打卡原因：补卡时间： 上午上班□ 上午下班□ 下午上班□ 下午下班□本人签字：说明：员工正常出勤而漏打卡的填写此表 此表由部门经理签字确认，交由人力资源部记录存档。考勤补卡单姓名未打卡原因：补卡时间： 上午上班□ 上午下班□ 下午上班□ 下午下班□本人签字：说明：员工正常出勤而漏打卡的填写此表 此表由部门经理签字确认，交由人力资源部记录存档。考勤补卡单姓名未打卡原因：补卡时间： 上午上班□ 上午下班□ 下午上班□ 下午下班□本人签字：说明：员工正常出勤而漏打卡的填写此表 此表
2025年员工加班申请单（自动计算小时数）-未名潮管理工具库 人力资源管理工具——薪酬福利 员工加班申请单（自动计算小时数）说明：员工加班申请单，一方面是为了加强对员工的考勤管理，另一方面则是为员工加班薪资计算提供依据。因此对加班事由及具体的加班时间都需要详细填写。日期填入格式：2016-5-19；时间填入格式：9:30（下午5点应填入：17:00）；小时数为自动计算。申请部门：申请加班日期2016-05-19 00:00:00填表人签字：主管领导意见：注：具体审批流程，企业可根据实际需求进行调整。版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问，请发送邮件至12642@126.com,或QQ191915585，感
