2025软件需求人力评估excel表
2025年人才需求及招聘计划表免费下载-Sheet1 xx有限公司202X年度招聘计划表 单位：xxxx有限公司序号1234567Unnamed: 1 用人部门综合管理部综合管理部综合管理部综合管理部计划财务部工程管理部工程管理部Unnamed: 2 招聘岗位行政文员人力资源客户服务驾驶员出纳技术员调度员Unnamed: 3 招聘人数1111114Unnamed: 4 招聘专业文秘或企业管理类人力资源相关专业市场营销相关专业会计相关专业Unnamed: 5 其他岗位要求1、要求女性，本科以上学历，计算机、文秘或企业管理类专业毕业； 2、能熟练掌握OFFICE办公软件； 3、文笔好，思路清晰，能编写标准格式公文； 4、具备一定的财务、人事管理者
机构贷款客户需求统计分析excel表格下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 机构贷款客户需求统计分析 行业消费行业建筑行业教育行业健身行业互联网行业小计Unnamed: 3 贷款人数9739510264254912Unnamed: 4 人均贷款金额320165025030010003520Unnamed: 5 总贷款金额310406517502550019200254000981490Unnamed: 6 抵押贷款人数712757244178640Unnamed: 7 抵押贷款比例0.73195876288659790.69620253164556970.70588235294117650.68750.70078740157480310.7044662098096295
2025年年度人力需求分析评估表-年度人力需求分析评估表 公司 年度人力需求分析评估表 制表时间：部门规划小计规划小计规划小计Unnamed: 1 岗位Unnamed: 2 岗位类别管理管理专业专业作业管理管理专业专业作业管理管理专业专业作业Unnamed: 3 间接准直间接准直准直间接准直间接准直准直间接准直间接准直准直Unnamed: 4 加班标志Unnamed: 5 年度预算Unnamed: 6 规划编制Unnamed: 7 现有编制Unnamed: 8 差异Unnamed: 9 公司差异人员到岗时间1月Unnamed: 10 2月Unnamed: 11 3月Unnamed: 12 4月Unnamed: 13 5月Unnamed: 14 6月Unnamed: 15 7月Unnamed: 16 核准：
2025年管理层面试评估表-Sheet1 面 试 评 估 表 应聘者姓名： 应聘部门： 应聘职务： 面试阶段： □初试 □复试面试项目整体形象言语表达能力人际沟通能力激励能力综合分析能力决策能力创新能力团队精神积极参与度个性特征专业知识专业技能专业潜力希望有的素质满分： 100 分，实际得分： 分本次面试对应聘者的综合评价意见面试官签名：Unnamed: 1 面试内容第一印象、穿着打扮、礼貌能流畅、准确地表达自己的思想和观点通过交流、能建立良好协作关系调动和发挥大家的工作积极性能分析、归纳、判断事实的内在联系面临问
2025泥工材料试算清单excel表格模板-Sheet1 泥工材料试算清单 泥：主料泥：辅料Unnamed: 1 材料名称厨房地砖主卫地砖花砖腰带砖玻璃砖厨房墙砖客卫墙砖厨房地砖主卫地砖花砖腰带砖玻璃砖厨房墙砖客卫墙砖厨房地砖主卫地砖花砖腰带砖玻璃砖厨房墙砖客卫墙砖水泥中沙小八五砖水泥中粗砂细砂瓜子片鹅卵石玉石子85砖95砖水泥Unnamed: 2 规格D3046D30118H6301-1Y60013ADBQ6626M35118M53119L3000T34107W25115W45107W30807W25115W45107TO33**TO33**SPPA72**WO86**GL98**WTO16**SPLA33Unnamed: 3 品牌曼联曼联曼联曼联曼联曼联曼联诺贝尔诺贝尔诺贝尔诺贝尔诺贝尔诺贝尔诺贝尔长谷长谷
2025年销售竞争力评估表-Sheet1 销售竞争力评估表 备注Unnamed: 1 12345678910Unnamed: 2 对客户评选标准的掌握合适的解决方案销售资源及素质与客户的关系客户认为我们独特的商业价值客户内线 的支持客户领导 高层的信任双方文化 的兼容性客户不公开课桌 下的评选标准与决策人的 利害关系Unnamed: 3 1、什么是正式的采购流程? 2、采购流程如何确定? 3、哪个评选标准最重要?为什么?(关系方案技术服务价格) 4、谁来主导评选标准?(业主代表谁去现场?采购中心还是招投公司?) 1、我们的方案如何很好的解决客户的问题? 2、客户怎么认为我们能满足他需求的综合能力(性能,价
2025高端月份业绩汇报excel表模板-Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月Unnamed: 2 业绩56471589756877774478564447844755689769874451115698725874Unnamed: 3 目标6000790011008000900095001500014000800010000120009000Unnamed: 4 差距-35379974587-226388563497829755-710361874351114498716874Unnamed: 5 总业绩累计272312158456871346161317105795150550157447227321272432329419355293
2025人事管理系统分析excel表格模板-Sheet1 年度人事管理统计分析表 部门市场部设计部客服部后勤部合计Unnamed: 1 入职人数20530358Unnamed: 2 离职人数15210027Unnamed: 3 人员变动5320331
2025简洁采购订单模板EXCEL表格模板-1 采 购 订 单 订购日期：201X年7月21日序号Unnamed: 1 名称Unnamed: 2 规格Unnamed: 3 单位Unnamed: 4 数量 Unnamed: 5 单价Unnamed: 6 备注
2025全国销量坐标分析excel表格-全国销量坐标1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 全国销量坐标 区域深圳北京杭州广州武汉上海厦门福建四川台湾新疆Unnamed: 10 X坐标55589231112341223544155611042200Unnamed: 11 y坐标31156257925221311018978923635420Unnamed: 12 销售数量（十万）8590887570917670665563
2025年实用供应商评估考核-供应商评估表 Unnamed: 0 供应商考核评估表 供应商名称:供货类型：序号12345标 准Unnamed: 2 项目 品质 （40分） 交货期 （20分）价格及付款方式 (20分）投诉处理（10分）服务（10分）合计注:总得分80分以上: A级 总得分60-79分: B级 总得分60分以下: C级评定为A,B级为合格供应商,C级为不合格供应商.如果产品品质状况得分低于18分,也将被判为不合格供应商.采购:采购经理:Unnamed: 3 评核阶段：评核类别：权重0.30.10.10.050.050.10.050.050.050.050.11日期：日期：Unnamed: 4 评估细则批次合格率=检验合格批数/总进料批数。得分=批次合格率×
2025年行政与人力资源常用表格——会议室预约记录表-会议室预约情况表 行政與人力資源常用表格——會議室預約登記表 说明： 《會議室預約登記表》可以清晰地體現各個會議室的預約情況，部門只需將收集預約申請錄入到《預約申請記錄表》，會議室預約情況表便會自動顯示各個時段的預約人，如表格為空白，則該時段該會議室暫無人預約。序号1234567891012345678910123456789101234567891012345678910123456789101234567891012345678910123456789101234567891012345678910123456789101234567891012345678910123456789101......
2025库存需求表excel模板-Sheet1 库存需求表 时间2005-05-28 00:00:002005-05-27 00:00:002005-05-26 00:00:002005-05-25 00:00:002005-05-24 00:00:002005-05-23 00:00:002005-05-22 00:00:002005-05-21 00:00:002005-05-20 00:00:002005-05-19 00:00:002005-05-18 00:00:002005-05-17 00:00:002005-05-16 00:00:002005-05-15 00:00:002005-05-14 00:00:002005-05-13 00:00:002005-05-10 00:00:002005-05-09 00:00:002005-05-08 00:00:002005-05-07 00:00:00Unnamed: 1 产品型号1953190019091910190819531910-02-01 00:00:00185019091908195319001909190819531900
2025年工资表人力资源报表-Sheet1 工资表 部门： 经理： 会计： 出纳 日期：序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 职位Unnamed: 4 基本工资Unnamed: 5 全勤奖Unnamed: 6 加班补贴Unnamed: 7 业绩超额奖Unnamed: 8 其他补助Un
2025广告预算分配方案excel表-Sheet1 广告预算分配方案 项目名称：内容资讯、调研费创意设计制作费媒体发布促销售点公关新闻代理服务费管理费其它创意设计制作费媒体发布促销售点公关新闻代理服务费管理费其它合计Unnamed: 1 第一季度1Unnamed: 2 2.0Unnamed: 3 3.0Unnamed: 4 费用单位：第二季度1Unnamed: 5 2.0Unnamed: 6 3.0Unnamed: 7 第三季度1Unnamed: 8 2.0Unnamed: 9 计划日期：3Unnamed: 10 第四季度1Unnamed: 11 2.0Unnamed: 12 3.0
2025全国销量坐标分析excel表格模板-Sheet1 Unnamed: 0 库存盘点表 库别： 盘点时间： 盘点限时： 第 页，共 页品 名 财会会点人： 盘点人： 制表：Unnamed: 2 规格型号Unnamed: 3 单位Unnamed: 4 帐面数量Unnamed: 5 实盘数量Unnamed: 6 盘盈亏Unnamed: 7 备注Unnamed: 8 品 名Unnamed: 9 规格型号Unnamed: 10 单位Unnamed: 11 帐面数量Unnamed: 12 实盘数量Unnamed: 13 盘盈亏Unnamed: 14
2025员工离职记录统计excel表格模板-员工离职记录统计表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职记录统计表 姓名张三李思王天韩梅梅李雷Unnamed: 3 性别男女男女男Unnamed: 4 部门市场部行政部市场部行政部技术部Unnamed: 5 年龄2524352830Unnamed: 6 文化程度本科本科专科本科本科Unnamed: 7 入职时间20152016201020122011Unnamed: 8 离职时间20172017201720172017
2025扁平微博数据汇报excel表模板-Sheet2 2018年上半年微博阅读量统计表 月份1月2月3月Unnamed: 1 总篇数130131141Unnamed: 2 总阅读量788061697942794113Unnamed: 3 平均阅读量606453335632Unnamed: 4 头条篇数262628Unnamed: 5 头条阅读量377803358443415Unnamed: 6 头条平均阅读量145311292115511
2025高端彩色媒体预算excel表模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 各部门人员流动对比分析表部门部门一部门二部门三部门四部门五部门六平均值Unnamed: 2 16年新入职56442335811177Unnamed: 3 16年离职2320264033115Unnamed: 4 净增人数3324-3-55862
2025年供应商考核评估表-Sheet1 供应商考核评估表 供货商供应产品交货批数说明评审内容评审项目质 量交 期价 格服 务合计评估结果: □优秀 □很好 □好 □合格 □不合格Unnamed: 1 评分百分比0.50.20.150.15Unnamed: 2 评分公式批合格率*30+抽样良品率*20(本月如期交货批数 ×1+本月逾期交货批数 × 0.5) / 交货总批数 × 20依据比价资料对价格给予主观评分，共15分依据提供效率及供应商配合度及异常通知回覆情况给予服务主观分数，共计15分。Unnamed: 3 评分等级: □ A级 90分-100分□ B级 80分-89分□ C级 70分-79分□ D级
2025银行往来单位明细Excel表格-银行往来单位明细 Unnamed: 0 银 行 往 来 单 位 明 细 序号Unnamed: 2 单位名称Unnamed: 3 开户银行Unnamed: 4 帐号Unnamed: 5 单位地址省Unnamed: 6 市
2025广告预算分配方案excel表 (自动保存的)-Sheet1 广告预算分配方案 项目名称：内容资讯、调研费创意设计制作费媒体发布促销售点公关新闻代理服务费管理费其它创意设计制作费媒体发布促销售点公关新闻代理服务费合计Unnamed: 1 第一季度1Unnamed: 2 2.0Unnamed: 3 3.0Unnamed: 4 费用单位：第二季度1Unnamed: 5 2.0Unnamed: 6 3.0Unnamed: 7 第三季度1Unnamed: 8 2.0Unnamed: 9 计划日期：3Unnamed: 10 第四季度1Unnamed: 11 2.0Unnamed: 12 3.0
2025员工离职记录统计excel表格模板-员工离职统计表3 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 员工离职记录统计表 姓名张三李思王天韩梅梅李雷Unnamed: 10 性别男女男女男Unnamed: 11 部门市场部行政部市场部行政部技术部Unnamed: 12 年龄2524352830Unnamed: 13 文化程度本科本科专科本科本科Unnamed: 14 入职时间20152016201020122011Unnamed: 15 离职时间20172017201720172017
2025财务收支预算模板excel表-预算表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2018年 04月财务资金收支预算表编制部门单位：收支内容公司收入其他收入外部融资营销费用支出(市场部） 管理费用支出（行政及管理部工程支出(苗圃及工程部）当期资金溢余预计制表人：Unnamed: 2 说明与摘要Unnamed: 3 期初资金结余0Unnamed: 4 收入预算0Unnamed: 5 支出预算0Unnamed: 6 本期资金结余（缺口）0总经理审批：Unnamed: 7 单位：元备注工作摘要 当期经营管理工作摘要 当期主要工作目标描述当期主要可量化经营指标 及将要进行的签约事项当期有无预设的经营管理调整措施（若有，需简述）Unnamed: 1 Unnamed:
2025年工资条-人力资源模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年 月 日姓名赵XX会计：年 月 日姓名赵XX会计：年 月 日姓名赵XX会计：Unnamed: 2 级别B级别B级别BUnnamed: 3 岗位主任岗位主任岗位主任工资条 基本工资6000制单人：工资条基本工资6001制单人：工资条基本工资6002制单人：Unnamed: 5 平时加班工资0平时加班工资1平时加班工资2Unnamed: 6 双休加班工资双休加班工资双休加班工资Unnamed: 7 节假加班工资节假加班工资节假加班工资Unnamed: 8 绩效奖金1000绩效奖金1001绩效奖金1002Unnamed: 9 全勤100经手人：全勤101经手人：全勤102经手人：Unnamed:
2025仓库货物存储统计excel表格模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 仓库货物存储统计单位名称：物品名称合计Unnamed: 2 规格型号Unnamed: 3 单位Unnamed: 4 上期余额单价Unnamed: 5 数量Unnamed: 6 金额0Unnamed: 7 当期余额单价Unnamed: 8 数量Unnamed: 9 统计期间：金额0Unnamed: 10 本期入库单价Unnamed: 11 数量Unnamed: 12 金额0Unnamed: 13 本期出库单价Unnamed: 14 数量Unnamed: 15 金额0Unnamed: 16 单位：（元）备注Sheet2 Sheet3
2025年采购供应商评估表-空表 Unnamed: 0 采购供应商评估表 供应商名称：评审 项目（一） 经营 状况(二) 质量保证体系(三) 生产 管理(四) 设备 管理(五) 储运 状况(六) 供应储备能力(七) 员工 培训(八) 客诉 处理(九) 异常与 危机品质部评审意见：采购部评审意见:采购经理审核：审批结果： □ 准允供应 □ 可作临时替代 □ 储备 □ 不予考虑审批人签名： 说 明Unnamed: 2 序号12345小计1234567891011121314小计12345678小计12345小计1234小计12345小计123小计1234小计1234小计Unnamed: 3 评审内
2025店铺盈利数据分析excel表格模板-店铺盈利1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 2018年上半年惠生活盈利分析表 列1网络销售商家联盟店铺销售经销商总计净利润Unnamed: 5 列280㎡102030107040Unnamed: 6 列3150㎡2030502012070Unnamed: 7 列4（单位：万元）250㎡5010025030430200
2025年自动化人力资源管理系统表-基本工资表 Unnamed: 0 基本工资表 工资等级试用期员工一级员工一级员工一级员工一级员工二级员工三级员工三级员工二级员工二级员工四级员工四级试用期试用期员工一级员工二级员工一级员工二级员工一级员工三级Unnamed: 2 基本工资12001500150015001500190023002300190019002700270012001200150019001500190015002300Unnamed: 3 岗位普通普通普通普通技术一级普通技术一级技术二级管理技术二级管理技术二级普通普通技术二级普通技术一级技术二级普通管理Unnamed: 4 岗位工资505050503505035060025060025060050506005035060050250Unnamed:
2025大气渠道计划统计excel表模板-Sheet2 渠道计划执行表 类型百度搜狗360搜狐Unnamed: 1 编辑 51253323Unnamed: 2 执行10817322Unnamed: 3 费用19521514260Unnamed: 4 工时20020089100
2025财务收入支出报告excel表格模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 历年上半年财务收入支出明细回顾 年份2014年2015年2016年2017年2018年上半年财务收入支出明细季度一季度二季度总计Unnamed: 3 收入150200250295收入100195295Unnamed: 4 支出100150140103支出3469103Unnamed: 5 盈利5050110192盈利66126192
2025年供应链安全评估表-供应商评估表 XXXXX电器有限公司 供应商安全评估表评估类型：□新供应商 □老供应商供应商地 址供应类型向我方供应产品种类/名称产品认证信用等级企业纠纷其它信息打样状况初审结果初次评审会签复审结果复审会签企业备注信息备注制表/日期：Unnamed: 1 塑胶原料□ CCC截止目前企业纠纷案件重大信用纠纷案件发出时间（采购部负责将各部门提供的信息和建议填写此处）总经办□列入安全供应商名单总经理日期（采购部负责对该企业进行重要信息备注）企业纠纷或其他信用信息可参考网上查询，网址：http://www.gsxt.gov.cn/index.html（国家企业信用信息公示
2025部门人员统计报告excel表格模板-样式1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司各部门人员统计报表 部门开发部财务部人事部测试部销售部设计部运营部电商部客服部生产部总计总人数Unnamed: 3 总人数25512022015050010020025020945024548727Unnamed: 4 男10020504018850120100504001118Unnamed: 5 女1551001701103125080150159501336Unnamed: 6 已婚100351008930040130771603001331Unnamed: 7 未婚15585120612006070173491501123Unnamed: 8 大学以上150100180100250501201501001651365
2025人员需求预测表excel模板-人员需求预测表 人员需求预测表 填表日期： 年 月 日人员类别总监经理主管一般员工……合计填表人： 审核人：填表说明：本表格用于人力资源部经理进行职位类人员需求预测，最终由总经理审核。Unnamed: 1 现有人数Unnamed: 2 计划人数Unnamed: 3 空缺Unnamed: 4 预测人员流失调动Unnamed: 5 晋升Unnamed: 6 辞职Unnamed: 7 退休Unnamed: 8 辞退Unnamed: 9 其他Unnamed: 10 合计Unnamed: 11 年度预计人员需求总数
2025党委书记绩效考核Excel表格-Sheet1 党支部书记绩效考核表 姓名考核项目部门员工工作效率与行为规范协调组织贯彻有关精神资产保管计划制订党务工作组织生活思想动态调查发展党员精神文明建设卫生监督考核执行合计总经理Unnamed: 1 分值比例(%)-5-5-5-5-5-10-10-10-10-10-10-10-10Unnamed: 2 职务考核分值好0协调好0合理0落实到位0完整0准确0到位出色0效果显著0全面01、班子团结有力，企业有凝聚力。2、企业综合治安管理好。3、 认真执行计划生育政策和规定。4、 积极发掘，宣传企业先进人物与事迹，注意企业文化建设。每发生一次卫生不合格扣2分1、不按考核指标进行考核或有考核舞
