2025年财务报表-年度资金差异报告表-Sheet1 Unnamed: 0 审核： 制表：财务报表-年度资金差异报告表 编制单位（部门）： 年 月 日 单位：千元项 目填表说明Unnamed: 2 实际数金额凡实际数与预计数比较，每项差异在10%（含）以上者，均由资料提供部门就上月份数填列差异说明。Unnamed: 3 %Unnamed: 4 预计数金额Unnamed: 5 %Unnamed: 6 比较增减金额Unnamed: 7 %Unnamed: 8 差异原因说明

2025年资金差异报告分析表-Sheet1 Unnamed: 0 序号1234567891112资金差异报告分析表 单位（部门）： 日期： 年 月 日 单位：千元项 目 审核人： 制表人：Unnamed: 2 实际数金额Unnamed: 3 %Unnamed: 4 预计数金额Unnamed: 5 %Unnamed: 6 比较增减金额Unnamed: 7 %Unnamed: 8 差异原因说明Sheet2 Sheet3

2025年项目预算清单（财务报表）-Sheet1 Unnamed: 0 项目预算清单 单位：序号12345Unnamed: 2 建设七局项目名称围墙建筑1围墙建筑2围墙建筑3围墙建筑4围墙建筑5Unnamed: 3 施工单位建设七局建设七局建设七局建设七局建设七局Unnamed: 4 填表人：开工日期2020.7.12020.7.12020.7.12020.7.12020.7.1Unnamed: 5 王静完工日期2020.7.302020.7.302020.7.302020.7.302020.7.30Unnamed: 6 工期30天30天30天30天30天Unnamed: 7 今天使用材料3.5号钢筋水泥沙子石子白色乳胶漆Unnamed: 8 2020-07-02 00:00:00计量单位吨袋方吨......

2025年销售额计划与实际统计报表-1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售额计划与实际统计报表序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738合 计Unnamed: 2 门店Unnamed: 3 负责人Unnamed: 4 2019年 累计指标286227382366213396248282206191219209183211212186368270205192202456

2025年公司管理日报表-日常管理-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司管理日报表总人力：序号123456Unnamed: 2 353部门生产部品质部财务部销售部仓储部人事部Unnamed: 3 上午>>下午>>总人力2006820251822Unnamed: 4 出勤人力：出勤人力：出勤 人力1866620251821Unnamed: 5 上午正常人数1856620251821Unnamed: 6 336335异常人数100000Unnamed: 7 正常人数：正常人数：异常说明xx员工发烧、头晕Unnamed: 8 335334处理方式送医院检查，无异常，下午回家休息Unnamed: 9 异常人数：异常人数：下午正常人数1856520251821Unnamed: 10 异常人数010000Unnamed: 11 11异常说明xx员工拉肚子Unnam

2025年工作计划日报表-日报表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工作计划日报表地区： 本日工作内容类别拜访客户及项目工作报告其他工作内容及成果反馈及建议Unnamed: 2 序号1234512312Unnamed: 3 具体时间Unnamed: 4 客户名称或项目名称Unnamed: 5 对方姓名Unnamed: 6 业务：职位Unnamed: 7 联系方式Unnamed: 8 填报日期：沟通事项Unnamed: 9 2019-08-02 00:00:00成果

2025年销售漏斗周报表-Sheet1 销售漏斗周报表 姓名：阶段分类意向阶段预计成交金额合计:方案阶段预计成交金额合计:成交阶段目前成交金额合计:Unnamed: 1 客户名称Unnamed: 2 部门名称：所属产品Unnamed: 3 预计成交金额（万元）Unnamed: 4 主要竞争对手Unnamed: 5 填报周期：下一步行动计划Unnamed: 6 填报或修改日期

2025年人力资源月报表-空表 Unnamed: 0 　 年 月人力资源月报表 统计区间: 年 月 日-- 年 月 日一、人力资源整体分析人力资源整体分析备注说明二、在职人员分析在职人员分析备注说明三、招聘情况分析招聘分析（常招/急招岗位）备注说明四、员工流动情况分析员工流动情况分析五、劳动合同签订情况劳动合同签订情况备注说明六、社保分析社保情况说明制表人： 部门： 总经理：Unnamed: 1 部门合计：公式：离职率=当

2025年车间生产日报表-12.16 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 车间生产日报表 日期： 2019 年 10 月 日应出勤人数： 人 时间产量12345678910合计异常情况分析人机料法Unnamed: 3 操作人操作人Unnamed: 4 项目项目Unnamed: 5 起始与结束日期型号/名称Unnamed: 6 型号/名称Unnamed: 7 实际出勤人数： 人 计划完成量原因以及分析Unnamed: 8 实际完成量Unnamed: 9 成品数量Unnamed: 10 不良品数量Unnamed: 11 缺席原因： 人 假 实际生产数8:00-12:00Unnamed: 12 13:00-17:00整改措施Unnamed: 13 班组：加班生产

2025年生产部门日报表-生产 Unnamed: 0 生产部门日报表生产日期： 年 月 日 生产车间：序号1234567891011121314151617181920制单： 日期： 审核： 日期： Unnamed: 1 产品名称Unnamed: 2 产品编号Unnamed: 3 销售编号Unnamed: 4 生产任务单号Unnamed: 5 单位Unnamed: 6 生产任务数量Unnamed: 7 生产计划数量Unnamed: 8 产品所处工序Unnamed: 9 上单结余数量Unnamed: 10 本单领用数量Unnamed: 11 本单结余数量Unnamed: 12 当天生产总数量Unnamed: 13 合格品数量Unnamed: 14

2025年车辆使用月报表-Sheet1 车 辆 使 用 月 报 表 序号制表：Unnamed: 1 车辆型号Unnamed: 2 车牌号码审核：Unnamed: 3 车辆司机Unnamed: 4 行驶里程数本月车队队长：Unnamed: 5 累计Unnamed: 6 耗油量本月行政部经理：Unnamed: 7 累计Unnamed: 8 修理保养本月Unnamed: 9 年 月累计总经理：Unnamed: 10 事故次数本月Unnamed: 11 累计

2025年员工奖惩月报表-Sheet1 员 工 奖 惩 月 报 表 年 月 日 受奖惩者姓名Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 职位Unnamed: 3 奖惩方式Unnamed: 4 奖惩原因Unnamed: 5 发表日期

2025年行政人事月报表-MNMYDJ Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2019年行政人事部月报表月份项目人员 情况教育 培训安全行政 奖罚薪酬 福利劳动 效率各项费用支出Unnamed: 2 在职人数 人员增长率 计划增补人数 招聘/满7天(人) 招聘达成率 员工离职(人) 离职率(30天) 内训（人次） 外训(人次) 出勤(天) 工伤(元) 奖励人次与金额 处罚人次与金额 养老保险(人) 总工资(元) 人均工资(天) 人均产值（万） 人工成本比 总用水(T) 办公用电(度)招聘费用支出培训费用支出当月办公用品支出劳保用品支出车辆费用支出招待费用支出固定资产折旧房屋租金其它Unnam

2025年族谱整理填报表-Sheet1 ********族谱整理填报表 县（一）家族总表太高祖配 偶太高祖及配偶墓葬高祖父配 偶高祖父及配偶墓葬曾祖父配 偶曾祖父及配偶墓葬祖 父祖 母祖父及祖母墓葬父 亲母 亲父辈生育（二）个人祥表姓名出生配偶出生职业长子配偶次子配偶三子配偶长女女婿次女女婿备注家庭成员工主要事迹（三）填表说明1、配偶如明确必要时可注明其父名字。2、“女”这一行实行计生政策后（1980年元月1日后）属独生女或二女的须填，上一辈的只填生几女即可，无须详细排列。3、如系硕士以上学历须在工作简历一栏中详细填报本科、硕士、博士毕业院校、专业及毕业时间。4、凡是迁居、

2025年工作进度周报表-工作计划-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工作进度周报表部门：□业务部 □研展部 □开发部 □管理部 日期： 年（ 月 日～ 月 日）日期星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日总结：主管：Unnamed: 2 计划摘要Unnamed: 3 本周计划执行检讨本周检讨与分析总结：部门主管检核签章： Unnamed: 4 下周计划拟定及应对下周计划与分析总结：部门主管检核签章：

2025年员工转正申报表-Sheet1 Unnamed: 0 员工转正申报表 填表时间：所属项目/部门项目/部门负责人所属项目/部门考核结果：  优秀（ ） 良好（ ） 合格（ ） 不合格（ ）备注：此项内容由直接上级主管填写。所在项目/部门考核意见：最终意见：正式聘用原岗位（ ） 改聘其他岗位（ ）延长试用( )月（ ） 解聘（ ）建议转正时间：项目/部门负责人签字：   日期：综合管理部意见：部门负责人签字：   日期：审批人签字： 日期：分管领导意见：签字：   日期：总

2025年员工考勤月报表-Sheet1 员工考勤月报表 序号填报人： 填报时间：Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 职位Unnamed: 3 应出勤天数Unnamed: 4 实出勤天数Unnamed: 5 迟到Unnamed: 6 早退Unnamed: 7 事假Unnamed: 8 病假Unnamed: 9 婚假Unnamed: 10 丧假Unnamed: 11 旷工Unnamed: 12 其它Unnamed: 13 员工签字确认Sheet2 Sheet3

2025年销售标兵申报表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售标兵申报表姓 名所在分部/部门销售业绩团队带头 效果部门领导推荐意见公司评审小组审核意见总经理审定意见Unnamed: 2 部门领导签字： 日期： 公司评审小组组长签字： 日期： 总经理签字签字： 日期：Unnamed: 3 Unnamed: 4 性 别Unnamed: 5 岗 位Unnamed: 6 年 龄Unnamed: 7 Unnamed: 8 学 历入职时间

2025年行政人事月报表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 行政人事月报表部门项目部门人力资源工作行政工作Unnamed: 4 项目招聘录用异动绩效考核福利劳资项目文化制度纪律奖惩发文费用Unnamed: 5 职位渠道网络招聘现场招聘校园招聘内部推荐人才中介其他总述流程已发offer新进员工试用考核试用考核 情况人员流失类别调动晋降离职类别范文组考试组留学组作文组其他类别节假日福利生日福利员工活动类别转正合同离职薪资明细Unnamed: 6 简述简述简述简述简述简述简述Unnamed: 7 汇报人Unnamed: 8 Unnamed: 9 汇报周期

2025年进销存盘点报表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 进销存盘点报表存货编码a1001a1002a1003a1004a1005a1006a1007a1008a1009a1010a1011Unnamed: 2 存货名称货物1货物2货物3货物4货物5货物6货物7货物8货物9货物10货物11Unnamed: 3 规格型号3*56*23*34*45*56*66*76*86*96*106*11Unnamed: 4 单位个支袋个支袋袋袋袋袋袋Unnamed: 5 分类手机电脑机械手机电脑机械机械机械机械机械机械Unnamed: 6 存货备注Unnamed: 7 账目库存3636403944212223242526Unnamed: 8 账目金额1008010056100363738394041Unnamed: 9 实盘数量Unnamed: 10 实盘金额Unnamed: 11 盈亏数量Unnam

2025年周工作计划报表-Sheet1 周工作报表 所属部门：工作内容存在问题下周工作计划工作内容Unnamed: 1 工作计划时间周一周二周三周四周五周六问题描述时间周一周二周三周四周五周六Unnamed: 2 上午上午Unnamed: 3 下午Unnamed: 4 完成情况上午原因下午Unnamed: 5 下午责任人Unnamed: 6 第 周工作总结备注协助部门Sheet2 Sheet3

2025年月考勤统计报表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 月考勤统计表序号12345678910填写要点： 1.出勤天数依据员工考勤表统计； 2.假类指病假、事假、公假、婚丧假、休假等； 3.迟到早退以次数计算； 4.备注主要填写未完成事项。 本表以单页形式使用，由行政助理统计填写。Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 出勤天数Unnamed: 4 假类Unnamed: 5 天数Unnamed: 6 迟到早退Unnamed: 7 出差天数Unnamed: 8 备注Sheet2

2025年安全检查日报表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 安全检查日报表厂区内巡逻检查情况办公楼检查情况员工宿舍检查情况餐厅检查情况安全通道检查情况车辆检查情况消防检查情况其他检查情况 总经理：Unnamed: 2 年 月 日 星期 部门经理： 检查员：Sheet2 Sheet3

2025年车间生产日报表-Sheet1 车 间 生 产 日 报 表 生产日期：序号12345678910出勤情况线长签字：Unnamed: 1 生产开始时间08:30:00应到人数实到人数请假人数迟到人数加班人数Unnamed: 2 生产用时/h4 1211100Unnamed: 3 班次：订单号014515155停机时间Unnamed: 4 产品名称产品1停机待料设备故障产品异常产品切换其他停机Unnamed: 5 规格型号A140min20min15min00车间主任审核：Unnamed: 6 生产机台：单位个生产异常备注Unnamed: 7 订单数量100000Unnamed: 8 生产数量6000Unnamed: 9 累计产量30000Unnamed: 10 异常备注Sheet2 Sheet3

2025年车辆管理月报表-Sheet1 车辆管理月报表 填报日期：序号123合计说明：

2025内部财务会计报表-Sheet1 内部财务会计报表一览表 报告类型日报周报月报 Unnamed: 1 编报部门Unnamed: 2 报表名称Unnamed: 3 报送时间Unnamed: 4 报告类型Unnamed: 5 编报部门Unnamed: 6 报表名称Unnamed: 7 报送时间Sheet2 Sheet3

2025年销售人员周报表-周报表 每 周 报 表 姓名本周工作计划下周工作计划需紧急上报事情物遇到问题领导批示监督人： 温馨提示：此表客户经理与部门主管应在每周日22:00前传监督信箱，未按规定时间上报的客户经理每次扣工资**元，部门主管每次扣**元.Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 时间Unnamed: 5 年 月 第 周Unnamed: 6 Unnamed: 7 谈单情况Unnamed: 8 Unnamed: 9 签单情况00000000 Unnamed: 0 3.0

2025年计件工资日报表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 计件工资日报表部门：计件人姓名王林王凯制单人：Unnamed: 2 产品名称注塑塑胶注塑塑胶Unnamed: 3 规格Unnamed: 4 单位个个Unnamed: 5 主管：总数量32103211部门主管：Unnamed: 6 不良品180181Unnamed: 7 单价12Unnamed: 8 金额30306060000000000000000Unnamed: 9 当天上班总人数：超出不良品扣款审核：Unnamed: 10 合计金额30306060000000000000000Unnamed: 11 备注

2025年企业人事月报表-人力资源统计月报表 人力资源部月报表 公司名称： 统计区间： 年 月 日至 年 月 日一、本月重点工作描述一、二、三、四、二、在职人员分析在职 人员 分析备注 说明三、本月人员异动分析本月 人员 异动 分析备注 说明四、本月招聘分析招聘 分析备注 说明五、离职人员分析离职 人员 分析备注 说明六、考勤分析考勤 分析备注 说明七、员工劳动合同签订分析本月 员工 劳动 合同 签订 分析备注 说明八、培训分析培训 分析备注 说明九、社保分析社保 分析备注 说明十、人力资源

2025年销售登记日报表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售登记日报表日期：2019年8月23日序号123456789101112131415161718192021222324252627合计Unnamed: 2 名称口红口红BB霜Unnamed: 3 货号TS3904TS3905SB4382Unnamed: 4 颜色红色橘色/Unnamed: 5 单位支支盒Unnamed: 6 数量1113Unnamed: 7 单价265268356Unnamed: 8 金额265268356000000000000000000000000889Unnamed: 9 单位：营业员小刘小刘小刘Unnamed: 10 元备注

2025年周工作计划报表-Sheet1 XXXX有限公司周工作计划报表 所属部门细明本周工作内容存在问题下周工作内容Unnamed: 1 分类时间问题概况描述下周工作计划时间Unnamed: 2 工作计划上午上 午Unnamed: 3 填报人下午Unnamed: 4 实际完成上午原因下 午Unnamed: 5 日期：下午责任人Unnamed: 6 本周工作总结备注责任人Sheet2 Sheet3

2025年办公用品月报表-使用明细帐 办公用品使用明细表（ 年 月） 日期类别办 公 用 品办公用品卫 生 用 品其 它制表: 审核: Unnamed: 1 物 品 名 称拉链提手文件袋拉边文件袋档 案 袋插 页 夹文 件 夹活 页 夹拉 杆 夹不干胶纸彩色分面纸EPSON相片纸EPSON喷墨纸口 取 纸EMS信封光盘目录纸笔 记 本打 印 纸传 真 纸磨纱封面透明封面厚 封 面胶条胶圈V40传真机墨合N 次 贴标 价 纸信

2025年营业出差日报表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 营业出差日报表 第 次报告 上午 月 日下午 时 分寄出地点 负责人 信内附 支票 张 期票 张 收 款 状 况客户名收款金额本 日 活 动 地商 情 通 信Unnamed: 2 收款方式Unnamed: 3 账单Unnamed: 4 收款处Unnamed: 5 现金明 日 活 动 地Unnamed: 6 金额Unnamed: 7 催收支票Unnamed: 8 收款预定Unnamed: 9 收款预定地Unnamed: 10 期 票目 前 现 金 余 额 Unnamed: 11 收

2025年人力资源月报表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源月报表部门名称财务部技术部工程部销售部产品部人事部合计Unnamed: 2 上月人数152020301510110Unnamed: 3 本月新增562105432Unnamed: 4 本月离职24573122Unnamed: 5 现有人数182217331713120Unnamed: 6 离职率0.1333333333333330.20.250.2333333333333330.20.10.20.8

2025年员工奖惩月报表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工奖惩月报表序号12345678910111213141516Unnamed: 3 奖惩日期x年x月x日Unnamed: 4 受奖惩者员工工号201Unnamed: 5 姓名张俊杰Unnamed: 6 性别男Unnamed: 7 部门销售部Unnamed: 8 岗位区域经理Unnamed: 9 职称经理Unnamed: 10 奖励奖励方式书面奖励+现金红包Unnamed: 11 奖励金额500Unnamed: 12 处罚处罚方式Unnamed: 13 处罚金额Unnamed: 14 奖惩原因业务突出Unnamed: 15 Unnamed: 16 执行人Unnamed: 17 备注

2025年人力资源月报表-空表 Unnamed: 0 　 年 月人力资源统计月报表统计区间: 年 月 日-- 年 月 日人力资源异动分析人力资源异动分析离职人员分析离职人员分析在职人员分析在职人员分析招聘分析（常招/急招岗位）招聘分析（常招/急招岗位）人力资源成本分析人力资源成本分析注：以上统计分析结果制定之对应改善措施，工作建议在月工作计划中分解，落实为工作任务，并检讨上月工作实施情况制表人： 校对： 审核：Unnamed: 1 部门合计：公式：离职率=当月离职人数÷当月平均人数×100% 月末人

2025年员工缺勤申报表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 月份：部门：主管：日期填表人：Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 岗位Unnamed: 4 缺勤原因Unnamed: 5 车间：申报人：Unnamed: 6 缺勤开始时间审核人：日期：Unnamed: 7 缺勤结束时间Unnamed: 8 是否请假¨是 ¨否¨是 ¨否¨是 ¨否¨是 ¨否¨是 ¨否¨是 ¨否¨是 ¨否¨是 ¨否¨是 ¨否¨是 ¨否¨是 ¨否¨是 ¨否¨是 ¨否¨是 ¨否¨是 ¨否¨是 ¨否¨是 ¨否¨是 ¨否¨是 ¨否¨是 ¨否¨是 ¨否¨是 ¨否

2025年销售业务日报表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售业务日报表日期： 年 月 日 金额单位：元客户1名称输入名称1输入名称2输入名称3输入名称4输入名称5合计数量合计金额备 注本日总销售额Unnamed: 2 数量25262728291353643Unnamed: 3 单价32333435318804Unnamed: 4 金额80085891898087000000000Unnamed: 5 客户2名称输入名称1输入名称2输入名称3输入名称4输入名称5合计数量合计金额备 注Unnamed: 6 数量252627282108362

2025年人力资源月报表-Sheet1 Unnamed: 0 人力资源月报表 人力资源异动分析人力 资源 异动 分析在职人员分析在职 人员 分析Unnamed: 2 部门综合部财务部销售部市场部运营部XX分公司XX分公司XX分公司合计：总人数受教育结构分析Unnamed: 3 上月末人数性别分析Unnamed: 4 本月新增人员社会招聘大专人%Unnamed: 5 校园招聘男人%Unnamed: 6 其它本科人%Unnamed: 7 本月减少人员主动离职女人%Unnamed: 8 被动离职硕士人%Unnamed: 9 其它年龄结构分析关键人才类别分析Unnamed: 10 月末统计月末人员Unnamed: 11 较上月增加人数25岁以下人%经理班子Unnamed: 12 较上月增