2025自我职业选择指导问卷
2025年员工考勤表-下拉选择-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 十一月员工考勤表公司名称：序号1234567891011121314151617181920注： 1、迟到第一次罚款10元，第二次20元，累加上限50元，早退同步并扣除当月满勤奖； 2、未提交请假条或未得经理批准擅自脱离岗位按旷工处理；部门主管：Unnamed: 2 姓名张闾王成Unnamed: 3 时间上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 4 1五√√√√Unnamed: 5 2六☆☆☆☆Unnamed: 6 3日☆☆☆☆Unnamed: 7 4一√√√√Unnamed: 8 5二◎√◎√Unnamed: 9 6三√√√√Unnamed: 10 7四★★√√Unnamed: 11 8五★★√√Unnamed: 12
2025年出入库登记表（可选择自动颜色区分出入库）-出入库记录表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 出 入 库 登 记 表序号123456789101112131415Unnamed: 2 登记时间2018-01-01 00:00:002018-01-02 00:00:002018-01-03 00:00:002018-01-04 00:00:002018-01-05 00:00:002018-01-06 00:00:002018-01-07 00:00:002018-01-08 00:00:002018-01-09 00:00:002018-01-11 00:00:002018-01-12 00:00:002018-01-13 00:00:002018-01-14 00:00:002018-01-15 00:00:002018-01-16 00:00:00Unnamed: 3 物品名称物品1物品2物品3物品4物品5物品6物品7物品8物品9物品11物品12物品13物品14物品15物品16Unnamed: 4 说明说明
2025年仓库出库单-下拉选择-货品名称商品1商品2商品3商品4商品5商品6规格型号规格1规格2规格3规格4规格5规格6仓库信息#1号#2号#3号#4号#5号#6号保管员#1号保管#2号保管#3号保管#4号保管#5号保管#6号保管客户名称客户1客户2客户3
2025年自我职业选择指导问卷-Sheet1 自我职业选择指导问卷 本测验量表将帮助你发现和确定自己的职业兴趣和能力特长，从而更好地做出求职择业的决策。如果你已经考虑好或选择好了自己的职业，本测验将使你的这种考虑或选择具有理论基础，或向你展示其他合适的职业；如果你至今尚未确定职业方向，本测验将帮助你根据自己的情况选择一个恰当的职业目标。 本测验共有 七 个部分，每部分测验都没有时间限制但请你尽快按要求完成。第一部分 您心目中的理想职业(专业) 对于未来的职业(或升学进修的专业)，您得早有考虑，它可能很抽象、很朦胧，也可能很具体、很
2025年财务记账表（下拉选择，自动统计）-Sheet1 Unnamed: 0 财务记账表（支出统计） 年20172017Unnamed: 2 月1112Unnamed: 3 日2021Unnamed: 4 凭证号B-1101B-1102Unnamed: 5 摘要水电房租工人工资Unnamed: 6 支出金额50010000Unnamed: 7 支出总金额支出人张章李丽Unnamed: 8 10500备注
离职原因调查问卷excel模板-调查问卷 Unnamed: 0 员工离职调查问卷 编号性别1、您离职的主要原因是：2、您离职的其他因素是：3、如果公司在哪一方面做出改善，您会选择继续留在公司？4、是否在未来考虑重新加入本公司？5、您离职以后的打算？6、您认为目前公司需要改善哪些方面？7、您对公司是否有其他建议，如果有，请您写下来。Unnamed: 2 Unnamed: 3 姓名入职日期Unnamed: 4 Unnamed: 5 部门Unnamed: 6 离职日期Unnamed: 7 职务
带公式自动图表化问卷调查设计表excel模板-Sheet1 问卷调查设计表 得分 项目销售内容对解决工作中问题的帮助程度活动的时间安排是否合适活动内容是否可达到您的预期目标您对专业知识的掌握程度您觉得本次活动的邀请是否到位本次活动讲师的相关知识、经验是否专业您觉得活动地点的位置是否好找您觉得主办方会场的布置如何活动过程中互动环节是否到位工作人员服装是否得体工作人员服务态度好否活动的通知是否及时、准备是否充分中场休息时间的零食是否满意现场音响是否大声活动结束后的回程安排满意度活动安排的长短性整个活动的整体印象总得
自动化图表调查问卷excel模板-Sheet1 问卷调查设计表 得分 项目销售内容对解决工作中问题的帮助程度活动的时间安排是否合适活动内容是否可达到您的预期目标您对专业知识的掌握程度您觉得本次活动的邀请是否到位本次活动讲师的相关知识、经验是否专业您觉得活动地点的位置是否好找您觉得主办方会场的布置如何活动过程中互动环节是否到位工作人员服装是否得体工作人员服务态度好否活动的通知是否及时、准备是否充分中场休息时间的零食是否满意现场音响是否大声活动结束后的回程安排满意度活动安排的长短性整个活动的整体印象总得
2025年出差审批表自动选择-Sheet1 出差审批表 出差人出差时间出差地点消费级别出差事由报销 限额 核准出差审批表出差人出差时间出差地点消费级别出差事由报销 限额 核准Unnamed: 1 张某某2019-10-28 00:00:00广州交通飞机火车轮船张某某2019-10-28 00:00:00广州交通飞机火车轮船Unnamed: 2 √直属上级:√√直属上级:Unnamed: 3 一类经济舱高铁硬座一等舱小刘一类经济舱高铁硬座一等舱小刘Unnamed: 4 √Unnamed: 5 二类商务舱动车软座二等舱二类商务舱动车软座二等舱Unnamed: 6 Unnamed: 7 —三类特快
2024年作业指导书及示意图+说明书-1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 作业指导书工序名称工序号LHUnnamed: 2 Unnamed: 3 HEUFNE-84332494-OP55示意图Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 指示灯Unnamed: 7 防错类型防漏件Unnamed: 8 对应零件1Unnamed: 9 序号123456789Unnamed: 10 操作步骤不装零件，感应器不亮，防漏有效。装入零件1指示灯亮起，防漏有效.按照实际状态填写防漏点检表，发现防漏失效，及时通知班组长及设备维护人员处理Unnamed: 11 零件号 编 号: Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 版本/发布日期1.1/2019/1/18Unnamed: 17 备注
2025年考勤表统计表可选择查询-Sheet1 月份考勤表 月份：序号1234567891011121314151617181920212223242526 考勤主管/经理： Unnamed: 1 姓 名1234567891011121314151617181920212223242526Unnamed: 2 10月二1√√√√√√√
2025年薪酬调查问卷-薪酬调查问卷 Unnamed: 0 薪酬市场调查问卷 一、员工基本情况姓名所在部门三、薪酬状况您目前年薪： □1万~2万元（含） □ 2万~3万元（含） □ 3万~5万元（含） □ 5万~10万元（含） □ 10万元以上您的薪资构成薪资构成项目 □ 基本工资 □ 岗位工资 □ 绩效工资您认为薪酬授予中浮动部分占总收入的比例为_______%时最合适薪酬增长与结构调整：（1）在过去一年中，企业给员工平均加薪幅度达_______%; （2）在过去一年中，薪酬结构是否有所调整，若是，调整后的薪酬结构为_________________________________________________福利待遇（1）体
2025年培训需求调查问卷-设 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春秋视觉工作室Unnamed: 2 感谢，希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助，欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471调查表 培训需求调查表 首先感谢各位伙伴在百忙之中参与 “2018年度培训需求问卷调查“，为使培训工作更具有针对性和实用性，并了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望，现开展2018年度培训需求调查。调查结果将作为制定公司2018年度培训计划的重要依据，您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，我们会
2025年员工满意度调查问卷-111 员工满意度调查问卷 问卷说明 《员工满意度调查问卷》是公司与员工之间交流的平台，在这里员工可以站在独立客观的视角上，回顾在公司工作生活的点滴，为公司的发展提出建议与措施，给我们中肯的意见或建议；我们可以了解到各部门、岗位上员工的工作状况、学习内容、生活感受，以及在各方面的需求。1、本次调查的目的旨在通过员工对公司各方面进行评价，为我们诊断存在的潜在问题、分析现存主要问题的原因确定解决措施、评估公司组织架构变化和公司各项经营管理制度对员工的影响，进而制定并落实有效的改进措施提供信息，达到培养员工对公司的认同感、
2025年售后服务满意度调查问卷-Sheet1 售后服务满意度调查问卷（***服务站） 编号： 时间： ______ 年_____ 月_____ 日您的姓名车架号车辆品牌调查项目来店方式：□预约 □自来 （□三包 □自费） □拆解 □老客户介绍 1、前台接待服务是否满意？ 2、是否对您的车辆进行初步检查并提醒您保管好车内物品？3、是否告知您，大致的维修、保养费用？ 预计维修费用是 元 实际维修费用是 元 （比例： ） 4、是否在承诺时间内，维修或保养好您的车辆？承诺维修时间是 天实际维
客户满意度调查问卷excel表格下载-调查问卷 客户满意度调查问卷 尊敬的客户您好: 衷心感谢贵公司多年来对卫华集团公司的关注和支持，为了更好地为您提供服务，希望通过以下方面的调查了解您对我们公司产品及服务质量的真实看法与评价，以便我们持续改进产品质量和服务质量.一二三四五六七八九十十一十二Unnamed: 1 您对我公司产品质量的满意程度是？您对我公司产品价格的满意程度是？您对我公司交货期的满意程度是？您对我公司销售部员工言谈举止的满意程度是？您对我公司售前服务的满意程度是？您对我公司售中服务的满意程度是？您对我公司售后服务的满意程度是？您对本公司
零售业调查问卷excel表格下载-调查问卷 Unnamed: 0 Unnamed: 1 零售业调查问卷 为进一步加强本市各大零售业的管理，现就此做一个市场调查，感谢大家的参与！一、单选题A、B、C、D、E、二、多选题A、B、C、三、个人信息A、B、C、D、Unnamed: 2 您每月在零售业处消费的金额是？您前往零售业的频率是？您选择零售业的原因是？您对现在零售业的服务态度满意程度是？您对现在零售业的商品质量的满意程度是？您认为一个好的零售业应具体哪些条件？您觉得现在零售业需要改正的地方是？您对零售业的哪些促销活动感兴趣？您的性别？您的年龄？您的收入？您在本地的居住年限？Sheet2 Sheet3
薪酬市场调查问卷表格-薪酬调查问卷 薪酬市场调查问卷 一、员工基本情况姓名所在部门二、企业资料简述贵公司的主要产品或服务企业成立时间三、薪酬状况1.您目前年薪 □1万~2万元（含） □ 2万~3万元（含） □ 3万~5万万（含） □ 5万~10万元（含） □ 10万元以上2.您的薪资构成薪资构成项目 □ 基本工资 □ 岗位工资 □ 绩效工资 □ 奖金 □ 津贴 □ 其他 3.您认为薪酬授予中浮动部分占总收入的比例为_______%时最合适4.薪酬增长与结构调整 （1）在过去一年中，企业给员工平均加薪幅度达_______%; （2）在过去一年中，薪酬结构是否有所调整，若是，调整
2025年值日安排表(自动选择)-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 一周值日安排表姓名ABCDE如何使用？1.预先在设置区域完善信息2.在安排表，直接选择Unnamed: 2 星期一全部Unnamed: 3 拖地Unnamed: 4 星期二走廊Unnamed: 5 拍照Unnamed: 6 星期三Unnamed: 7 Unnamed: 8 星期四Unnamed: 9 Unnamed: 10 星期五Unnamed: 11 Unnamed: 12 星期六Unnamed: 13 Unnamed: 14 星期日Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed: 19 Unnamed: 20 Unnamed: 21 Unnamed: 22 Unnamed: 23 设置区域姓名ABCDEUnnamed: 24 区域全部办公室厕所门窗阳台
2025年报价单（含税自由选择，含定金计算）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 报价单日 期:销售公司:销 售 员:联系电话:地 址:序号1234567大写合计备注 含税备注：1、报价单有效期为7个天，过期作废，如果需要下单，需要在报价单有效期内交清定金。2、退货商品应保证商品无破损且不影响商家二次销售。3、尾款要求送货之后3天内付清。4、选中含税后，需填写税率。5、如果税率不填写，默认为税率为零Unnamed: 2 名称地板砖墙砖墙砖踢脚线护角过门石壹万壹仟玖佰捌拾陆元整1、所有商品送货到户 2、所有商品多退少补税金合计Unnamed: 3 规格S105-001田园系列-001田园系列-002水墨S水彩Soc03
2025年课程表下拉信息选择科目可增改低年级课程表-设计说明 电子课程表 设计师：宝贝小屁序号1234567Unnamed: 1 事件低年级学生课程表不需要手填哦每天纪事，可随手标记下来哦如果这里的科目与您需要的科目名称不一致对应每节课……春秋视觉工作室Unnamed: 2 动作提前安排自己的时间，才能更合理的利用时间你只需要点击单元格，点击下拉选项，选择科目就OK了你只需要在 科目 列表里，更改成与你所需一致的名称即可，或在下面补充你的科目可记录本节课是在哪个大教室上或本节课需要备注的事项 例：周二的音乐课是在阶梯教室2号上的哦，别走错教室了！感谢，希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助，欢
2025年小学生课程表 可选择填写项-设计说明 电子课程表 设计单位：宝贝小屁序号12345Unnamed: 1 事件小学课程表不需要手填哦如果这里的科目与您需要的科目名称不一致……春秋视觉工作室Unnamed: 2 动作你只需要点击单元格，点击下拉选项，选择科目就OK了你只需要在 科目 列表里，更改成与你所需一致的名称即可感谢，希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助，欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471Unnamed: 3 备注经典 课程表 解放路小学 三年级（6）班 星期 节次 上午
薪酬市场调查问卷表格exxcel表格模板-薪酬调查问卷 薪酬市场调查问卷 一、员工基本情况姓名所在部门二、企业资料简述贵公司的主要产品或服务企业成立时间三、薪酬状况1.您目前年薪 □1万~2万元（含） □ 2万~3万元（含） □ 3万~5万万（含） □ 5万~10万元（含） □ 10万元以上2.您的薪资构成薪资构成项目 □ 基本工资 □ 岗位工资 □ 绩效工资 □ 奖金 □ 津贴 □ 其他 3.您认为薪酬授予中浮动部分占总收入的比例为_______%时最合适4.薪酬增长与结构调整 （1）在过去一年中，企业给员工平均加薪幅度达_______%; （2）在过去一年中，薪酬结构是否有所调整，若是，调整
2025年薪酬调查问卷表-Sheet1 个人资料 所在部门企业资料贵企业所在属性所属行业企业人数薪酬状况1、您目前的年薪 □2万~4万 □4万~7万 □ 7万~10万 □10万~15万 □15万以上2、您的薪资构成薪资组成eg：基本工资岗位工资绩效工资目前的薪资水平与您的付出成正比吗？ □差不多 □付出更多 □薪酬更多3、部门薪酬状况（年薪）研发部人事行政部财务部市场营销部项目部4、您觉得您所在的企业的薪酬水平在同行业处于什么水平： □较低 □ 中等 □偏高非常感谢您的合作，祝您工作愉快！Unnamed: 1 □外商企业 □合资企业 □ 民营企业 □股份制企业 □国有企业 □ 其他□加
2025手机购买力度调查问卷excel模板-调查问卷 Unnamed: 0 Unnamed: 1 手机购买力度调查问卷1.受访者基本资料a、b、c、d、2.您目前拥有的手机品牌是？3.您到目前为止一共使用了几部手机？4.您在购买手机时最主要考虑的因素是？（最多可选3个）5.您想您使用的手机都具备哪些功能？（多选）6.您心目中最值得依赖的手机品牌是？7.您心目中服务最好的手机品牌是？8.您一般更换手机的频率是？9.您了解手机信息的渠道是？10.您能接受的手机价位是？Unnamed: 2 性别：年龄：学历：收入：Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 学历中专大专本料研究生硕士及以上Un
2024年员工满意度问卷调查表-员工满意度问卷调查表 员工满意度问卷调查表 一、问卷填写说明 为了解员工对公司各项工作的满意度，提升工作质量和效率，有效改善公司的管理环境，特组织本次问卷调查。我们将对本次调查的结果保密，希望您根据真实感受作答，并对我们的工作提出宝贵的意见和建议。感谢您的支持和配合！二、客观题（共10题，请在您认为最符合的选项上打“√”。非常满意为10分，满意为8分，一般为6分，不满意为4分，非常不满意为2分）1、您对公司的制度建设和推行工作是否满意？ □非常满意 □满意 □基本满意 □不满意 □非常不满意 2、您对公司组织的培训工
带公式自动图表化问卷调查设计表-Sheet1 得分 项目 销售内容对解决工作中问题的帮助程度活动的时间安排是否合适活动内容是否可达到您的预期目标您对专业知识的掌握程度您觉得本次活动的邀请是否到位本次活动讲师的相关知识、经验是否专业您觉得活动地点的位置是否好找您觉得主办方会场的布置如何活动过程中互动环节是否到位工作人员服装是否得体工作人员服务态度好否活动的通知是否及时、准备是否充分中场休息时间的零食是否满意现场音响是否大声活动结束后的回程安排满意度活动安排的长短性整个活动的整体印象总得分1分 0.02分 0.
2025年考勤表通用-下拉选择，自动统计-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考 勤 表序号1234567891011注：此表由部门考勤员填写，统一报人力资源部每月30号前上交人力资源部，如有调整，提前告知。考勤员：Unnamed: 2 部门：姓名Unnamed: 3 综合管理部职务Unnamed: 4 上下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 5 1四√√√√√√√√√√√√Unnamed: 6 2五√√√√
2025年报价单（税率自由选择，自动计算）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 报价单日 期:销售公司:销 售 员:联系电话:地 址:序号1234567891011121314大写合计备注定金金额备注：1、报价单有效期为7个天，过期作废，如果需要下单，需要在报价单有效期内交清定金。2、退货商品应保证商品无破损且不影响商家二次销售。3、尾款要求送货之后3天内付清。4、选中含税后，需填写税率。5、如果税率不填写，默认为税率为零Unnamed: 2 名称地板砖墙砖墙砖踢脚线护角过门石壹万零贰元整1、所有商品送货到户 2、所有商品多退少补Unnamed: 3 含税3100Unnamed: 4 规格S105-001田园系列-001田园系列-002
2025年调查评价问卷+顾客满意度自我评价-Sheet1 Unnamed: 0 顾客满意度自我评价 顾客名称： 上次评价日期：序号12345678910最 后 得 分评价情况补充与说明： 评价人： 评价日期：说明：1.自评期限为上次评价日至这次评价日；2.总分为100分；3.因为8、9、10项均为抽样审核，所以每一家顾客都应扣分且一样。Unnamed: 2 评价内容顾客退货交付产品PPM值顾客的生产中断顾客抱怨交期达成率附加运费异常情况的顾客通知产品审核结果制造过程审核结果顾客第二方审核结果Unnamed: 3 扣分标准顾客批退货一次扣10分达到公司的质量目标不扣分超出质
2025年入学登记表+调查问卷-Sheet1 Unnamed: 0 学生入学登记表 姓名：个人基本信息姓 名毕业学校家庭住址 （详细）本人简历小学担任过何职务 (包括班干部、课代表，写明哪个年级、什么职务）小学获得过何奖励 （包括三好生，文明学生，优秀干部等，注明哪个年级获得的）特长 （必须写）家庭成员基本情况姓名家庭情况介绍家庭主要经济来源家庭成员如果有特殊情况（疾病、残疾、单亲等）必须进行说明，家庭如果困难，说明困难情况）父母对你学习的期望是什么？你希望父母如何看待你？（性格、爱好、学习、生活等方面）调查问卷，请认真如实地回答！ （要求每个模块必须填写完整）1.你觉得自己是一个什
2025年员工排班表-下拉选择-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 白：序号12345排班表 8:00-16:00部门生产部生产部生产部Unnamed: 3 姓名张娜李司棋赵婷婷Unnamed: 4 中：1√√Unnamed: 5 16:00-24:002√√Unnamed: 6 3√Unnamed: 7 4√白Unnamed: 8 5白√白Unnamed: 9 6白√白Unnamed: 10 7白√白Unnamed: 11 夜：8√白Unnamed: 12 0:00-8:009√白Unnamed: 13 10中√白Unnamed: 14 11......
2025年电话调查问卷反馈表-Sheet1 电话调查问卷反馈表 内容您对平台商品的满意度您对机器人配送满意度物流是否按你要求时间派送售后服务是否满意安装师傅服务态度安装后的卫生清洁满意度总得分24您的意见建议如下：Unnamed: 1 5分êêêêê55Unnamed: 2 4分êêêê44Unnamed: 3 3分êêê33Unnamed: 4 2分êêUnnamed: 5 1分ê
员工满意度调查问卷表-Sheet1 员工满意度调查问卷表 您的基本情况（仅用于统计目的）1、 所在部门：。。。。。2、年龄： A.18-25岁( ) B.26-35岁( ) C.36-50岁( ) D.50岁以上( )3、文化程度: A.中专及以下( ) B.大专( ) C.本科( ) D .研究生及以上( )4、工作类别: A.管理人员( ) B.研发人员( ) C.营销人员( ) D.生产人员( ) E.其他人员( )5、 在司工作时间: A.3个月以下( ) B.1年以下( ) C.1-2年( ) D.2年以上( ) u 问 卷一：企业文化1、 您对公司文化：A．非常了解并认同( ) B．了解但不
女性护肤品调查问卷excel表格下载-调查问卷 女性护肤品调查问卷 我们将做一个关于女性朋友在使用和购买护肤品方面的调查，耽误您几分钟宝贵的时间来完成以下的问卷，谢谢！一、单选题1、您的年龄2、您的收入3、每月护肤品费用4、您的皮肤类型是二、多选题Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 5、您喜欢哪个国家的护肤品6、您通过什么渠道来了解护肤品7、您平均购买护肤品的频率是8、您从几岁开始使用护肤品Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 请选择 20岁以下21-35岁36-45岁45岁以上请选择.1 2500元以下2501-3500元3501-4500元4501-5500元5501元以上
