2025用EXCEL表格信用卡还款
2025年信用卡还款管理-自动提示-首页 1月 Unnamed: 0 信用卡名称建行信用卡平安信用卡Unnamed: 1 账单日期(号）45信用卡还款明细 每月固定还款日期（号）1213Unnamed: 3 本月还款日期2020-01-12 00:00:002020-01-13 00:00:00Unnamed: 4 账单金额1500080002020-01-01 00:00:00 备注2月 Unnamed: 0 信用卡名称建行信用卡平安信用卡Unnamed: 1 账单日期(号）45信用卡还款明细 每月固定还款日期（号）1213Unnamed: 3 本月还款日期2020-02-12 00:00:002020-02-13 00:00:00Unnamed: 4 账单金额1500080002020-02-01 00:00:00 备注3月 Unnamed: 0 信用卡名称建行信用卡平安信用卡Unname
2025年信用卡登记及消费还款明细表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 信用卡登记及消费还款管理明细表当前日期序号12345Unnamed: 2 信用卡名称建设银行信用卡交通银行信用卡花呗京东白条借呗Unnamed: 3 2020-06-30 00:00:00卡号62269420698522329841235445233255000-0000-0000000-0000-0001000-0000-0002Unnamed: 4 账单日30日28日25日30日28日Unnamed: 5 最短免息20天10天15天10天15天Unnamed: 6 信用卡额度5000030000250001500021000Unnamed: 7 本月已消费额度本月已消费额度2500015000120001400021000Unnamed: 8 87000剩余额度25000......
2025年信用卡还款明细表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 信用卡还款明细表序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 信用卡号Unnamed: 3 Unnamed: 4 还款人张三Unnamed: 5 性别男Unnamed: 6 上次还款 日期Unnamed: 7 银行名称Unnamed: 8 本期 还款日44267442454427344266Unnamed: 9 还款金额300018005005000Unnamed: 10 还款提醒已还款已还款已还款已还款已还款已还款已还款已还款已还款已还款已还款已还款已还款已还款已还款Unnamed: 11 已还款金额300012003002000Unnamed: 12 未及时还款 原因Unnamed: 13 解决措施Unnamed: 14 备注
2025年信用卡还款明细表-公式计算-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 信用卡还款明细表-公式计算月份1月2月3月4月5月说明：1、一般是按每日万分之5来算，而且还是循环计息。Unnamed: 2 透支消费1000Unnamed: 3 透支现金1000100110021003Unnamed: 4 透支消费（或取现）日期2021-02-01 00:00:002021-03-02 00:00:002021-04-02 00:00:002021-05-02 00:00:002021-06-02 00:00:00Unnamed: 5 还款日期2021-02-22 00:00:002021-03-22 00:00:002021-04-22 00:00:002021-05-22 00:00:002021-06-22 00:00:00Unnamed: 6 超过还款日期2021-02-23 00:00:002021-03-26 00:00:002021-04-26 00:00:002
项目销售报表模板二联表-案场销售类 一、一周销售统计汇总 一周销售统计汇总分公司备注：如联合销售，请在备注中标注对手销售及签约套数。二、项目佣金跟踪表填写日期： 年 月 日 项目名称项目1项目2项目3佣金跟踪进度需协助事项填表说明： 1、已请佣部分指已做开发商结佣表的房源产生的佣金，及对应的总面积、总销金额。 2、未请佣部分指项目已销售未做开发商结佣表所有房源产生的基本、溢价佣金，以及对应的总面积、总销金额（包括大定房源） 3、佣金跟踪情况，请注明已请佣金目前流转的节点，例如，正
财务报表-会计报表18联-目录 财务报表体系 序号12345Unnamed: 1 报表种类基本报表往来报表资金报表资产报表营运报表Unnamed: 2 具体项目资产负债表--月报利润表--月报现金流量表--月报应收帐款明细及帐龄分析表--月报应付帐款明细及帐龄分析表--月报其他应收款明细及帐龄明细表--月报其他应付款明细及帐龄明细表--月报预收预付帐款明细表--月报短期借款、长期借款明细表--月报实收资本明细表--月报资金周报表（按帐户）--周报收支月报表--月报短期投资明细表--月报长期投资明细表--月报固定资产明细表--月报无形资产、长期待摊费用明细表--月报收入结构明细表--月报
财务收支明细表-简单版-3月份 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 编制单位：泰顺德鸣农业开发有限公司2011年月333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333
保安人员绩效考核表-Sheet1 保安人员绩效考核表 考核时间：__________ 年 __________ 月 被考核人岗位：保安员被考核人姓名：序号123456710备注：考核评分说明考评结果：（在相应内容上打“√”） 优秀（90分及以上） 良好（80分及以上） 及格（60分及以上） 不合格（60分以下）主考人意见：主考人签字： 年 月 日Unnamed: 1 考核项目工作纪律人际沟通工作态度门卫把关安全防范治安调解特殊奖惩合计1、上级按照本表的考核细则对保洁员工作进行考核，每月总评一次，总评结果作为薪酬发放和进行奖惩的依据。 2、根据总评结果，连续3次绩效
周边企业薪酬福利调查表-Sheet1 周 边 企 业 薪 酬 福 利 调 查 表 企业名称调查说明： 1、调查周边不同行业的工资水平1个 2、调查周边同行业的工资水平2个，重点调查********************************,调查同行业数据时需与相应岗位匹配，进行针对性调查 3、数据需准确真实，如有不明之处可来电询问 Unnamed: 1 企业基本情况（行业、规模、人数） 薪酬福利情况简述Unnamed: 2 岗位Unnamed: 3 工龄Unnamed: 4 工资部分月度工资构成基本工资Unnamed: 5 绩效工资 （产量工资、考核工资等）Unnamed: 6 奖金/激励Unnamed: 7 月度工资性补贴岗位补贴Unnamed: 8 技能补贴U
现值指数法投资分析表模板三联-净现值法投资分析表 净现值法投资分析表 单位方案一年前的初期投资第一年的收益第二年的收益第三年的收益第四年的收益第五年的收益净现值NPVUnnamed: 1 万元方案A -20000560060007500790083005667.182783996704Unnamed: 2 贴现率方案B-20000600062006800720079005009.480339655247Unnamed: 3 方案C-20000590063506200670070003811.23765989429Unnamed: 4 0.1方案D-20000620063806850720075005118.367360762621Unnamed: 5 选择方案方案A内部报酬率法投资分析表 内部报酬率法投资分析表 单位方案一年前的初期投资第一年的收益第二......
企业行政司机绩效考核表-Sheet1 企业行政司机考核表 被考核人:_______________ 职务：_______________ 考核时间:_______________ 考核项目工作要求安全行车职业道德维修保养企业认同技能工资应得金额考核部门考核说明：司机队长考核表 被考核人:_______________ 职务：_______________ 考核时间:_______________ 考核项目工作要求安全行车职业道德维修保养企业认同技能工资应得金额考核部门考核说明：Unnamed: 1 考核内容上下班按规定打卡电话保持开机状态，有公司电话立即接听按规定时间到岗，接待客人时提前10分钟到岗雨天外出接送客人有条件时备好
公司服务发票表excel模板-服务发票 [公司名称] 发票 [公司名称][省/市/自治区][街道][邮政编码][电话][传真][电子邮件][网站][开票日期]以现金收付为准日期2004-03-09 00:00:00Unnamed: 1 Unnamed: 2 发票号付款人付款人地址电话电子邮件已收预付款发票小计税率发票合计应付金额已付金额描述外墙清洗小计税费合计期待再次为你服务！Unnamed: 3 20011200.081209.61009.6金额1120112089.61209.6
2025年个人信用卡还款管理表-还款管理 Unnamed: 0 Unnamed: 1 个人信用卡还款管理表序号12345Unnamed: 2 发卡行建设银行招商银行中国银行浦发银行农业银行Unnamed: 3 卡号36524178912***36524178912***36524178912***36524178912***36524178912***Unnamed: 4 账单金额3000050000800001000030000Unnamed: 5 分期期数1224241212Unnamed: 6 月还款2550212025008502550Unnamed: 7 Today还款日9712237Unnamed: 8 2020-03-07 00:00:00是否还款Unnamed: 9 到期提醒今日还款今日还款
人力资源经理绩效考核表-Sheet1 人力资源经理KPI绩效考核表 姓名：____________________ 所属部门： ____________________ 岗位： ____________________ 直接上级： ____________________ 入职时间： ____________________ 考核周期：____________________ 考核项目工作职责 80%服务 态度 10%工作态度 10%合计总经理评语：Unnamed: 1 考核指标招聘员工培训薪资绩效考核企业文化、制度、流程建设员工沟通工作计划对内服务对外服务 Unnamed: 2 分数203055551
KPI绩效考核表-KPI考核用 员工绩效考核表（KPI考核用） 被考核人所在部门考核区间考核标准以及分数杰出（6分） 优秀（5分） 良好（4分） 一般（3分） 差（2分） 较差（1分） 极差（0分）考核项目个人素质工作态度专业知识工作能力工作业绩(以岗位职责为标准)总计直接领导评价您最欣赏被考核人哪些方面？您认为被考核人哪些方面需要改进？评语Unnamed: 1 1、品德修养、礼貌礼仪、个人仪容仪表2、有团队合作意识，能以集体利益为重3、沟通能力和亲和力4、学习、总结能力5、主动发现问题、解决问题的态度和能力6、责任心7、灵活性8、创造性以及潜力9、良好组织能力和协调管理能力10、遵守法律
商务助理月度绩效考核表-Sheet2 Unnamed: 0 商务助理月度绩效考核表工号：考核项目实 践 考 评 55 分 工 作 能 力 30 分 工 作 态 度 15 分 合计考评意见：考评意见：考评意见：当月绩效奖=绩效奖_______元*考核百分比= _________元 总经理审批：Unnamed: 1 考核指标客户资料接单下单样品、样机收发服务意识记录对账收款客户退换货制度执行团队协作专业知识沟通谈判能力责任心学习力出勤率Unnamed: 2 部门： 姓名：评价内容和标准1、 定期整理客户资料，及时为业务员提供所需求的相关信息，并做好保密工作，新客户及时将资料交财务备案5分2、 每出
项目投资现金流量表模板-Sheet1 项目投资现金流量表 单位：万元序号11.11.21.322.12.22.32.42.5341=1.1+1.2+1.3 2=2.1+2.2+2.3+2.4+2.53＝1－2 4=∑（各年净现金流量）注5：第1年应为近期开始投入年份；同一年数据见表二、表三对应数据注6：指项目计算期最末一年的回收值基期：第1年（200*）静态投资回收期＝累计净现金流量出现正值年数－1＋上年累计净现金流量绝对值/当年净现金流量Unnamed: 1 项目计算期 （注5） 项 目现金流入销售收入 回收固定资产余值（注6）回收流动资金（注6）现金流出固定资产投资流动资金投资经营成
计划部绩效考核表-Sheet1 广州市xxxx有限公司 xxxxxxxx计划部关键绩效指标考核表序号1234突出贡献加分综合得分备注：1、 人事行政部每月1日前发放经过公司总经理批准的当月的绩效考核指标。2、 各部门文员次月5日前统计完本部门的绩效考核表相关数据提交部门负责人审批，审批后次日将考核表及相关数据提交到人事行政部。3、 人事行政部必须对各部门提供的数据进行查核，报总经理批准后计算绩效。4、从个人工资总额提取20%作为绩效奖金并作为计算绩效奖基数。5、当月实际绩效奖金数额=个人当月绩效奖金基数x生产部计划产能达标率x考核得分比值；并且当绩效分达
员工亲属住宿申请表(最新版)-Sheet1 员工亲属住宿申请表 填表日期：________________________公司员工配偶（1）亲属（2）宿管审核审批住宿情况说明备注 主管审核： 经办人：Unnamed: 1 部门姓名身份证号码姓名身份证号码 □ 3天以内 □ 4－15天 □ 16天以上1、公司员工的配偶非本公司人员，且待业申请住宿，需到宿管处进行登记签订安全协议，并按公司规定收取管理 费用50元。 2、公司员工配偶一方不在公司上班，且在温州市其他企业工作的申请住宿，需收取管理费100元。 3、公司员工在填写申请住宿表格时，
收入项目预算表模板-Sheet1 收入项目预算表 单位名称：项目编号1一二三四五六七八九十注：1、纳入预算管理的行政事业性收费收入是扣除上缴上级、各项基金、政府统筹后的单位可支配收入。2、学校收取的书（学）杂费、住宿费、择校费、捐赠等填其他预算外收入栏。Unnamed: 1 项目类别2财政拨款（补助） 经费拨款（补助） 社保经费拨款（补助） 非社保经费拨款（补助） 纳入预算管理的行政事业性收费收入 预算内投资预算外收入 行政事业性预算外收入 主管部门集中收入 纳入预算外管理的政府性基金收入 上年财政专户结存数安排 其他预算外收入
各行业薪酬调查表-薪酬调查表 各行业薪酬调查表 填表须知：填写内容是根据填写人员个人所了解到各行业相关职位的目前薪酬福利情况 【地区】：填写城市 【工作天数上班时间】：" d h"表示一周上班天数，一天上班小时 【薪酬】：可选择填写月薪或年薪，需选择税前还是税后 【食宿】：填写食宿情况，如包吃住、包吃等情况 【其它】：填写除社保、公积金外享受的福利项目需了解的行业及职位(填写你所了解的行业即可）【职位除行业职位外还包括相关行业的行政、人事、财务、采购类】： 房产行业【预算类、报建办证类、
恒大地产薪酬等级表-Sheet1 恒大地产宽带薪资等级表 职级1级2级3级3级4级4级5级5级6级6级7级7级8级8级9级9级10级10级11级11级12级12级13级14级15级Unnamed: 1 部门及岗位级别业务部门项目运营中心分公司行政助理（支持部门）总监助理（支持部门）项目经理高级项目经理、事业部副总经理项目总监、事业部总经理分公司副总经理、高级项目总监分公司总经理执行副总经理、常务副总经理董事长、总经理注1：本工资体系为宽带薪酬，公司所有岗位统一分为15个职级和薪级，每个薪级分为9～11个薪档。注2：公司招聘新员工，为新员工确定工资；或者员工升迁、调整至新岗位工作，必须在其所应
附1：东莞知名物业公司薪酬调查表-2009年 附件：1 东莞市知名物业公司薪酬福利调查 (2009年) 单位：元岗位物业经理行政主管客服主任工程维修主管护卫主管环境主管消防专员工程维修领班护卫领班绿化领班行政文员客副助理物业管家水电工护卫员绿化技工绿化工Unnamed: 1 同行业薪酬福利光大物业工资5500-80002800-35003200-35003500-42003200-35002600-32001600-20001700-20001700-20001100-13001800-20001400-18001500-19001200-160012501050900Unnamed: 2 福利社保、三餐、年终双薪和奖金、每周休息1天社保、三餐、年终双薪和奖金、每周休息1天
保安月度绩效考核表-Sheet1 安检员月度绩效考核细则 一、考核目的：通过日常全面考核，公开、公正的为切实加强行政人事部安检队伍的建设，促进安检工作规范管理；同时提高和调动安检员的工作积极性和责任性，实行鼓励先进，鞭策落后，实现绩效的持续改进，并以绩效考核结果作为员工异动、培训及薪酬变动等的依据。二、考核适用范围及考核时间：适用于公司及分公司所有安检员。考核时间：每月1日-5日，考核上一月的工作表现。6日前将《月绩效考核记录表》及《个人月绩效考核表》交行政人事部。三、考核依据：安检队各岗位职责及行为规范、《月绩效考核记录表》。四、考核程序及结果的运用：以
财务室办公用品采购清单-Sheet1 财务室办公用品采购清单 名 称便利贴便签纸笔记本胶带剪刀笔纸刀笔筒纸文件盒烟灰缸铅笔钢笔订记账凭证用的打孔机起钉器转笔刀牛皮档案袋盘点木板夹凭证盒红色油笔橡皮修正液修正带回形针大头针装订线10厘米长针透明文件袋碳素墨水印油Unnamed: 1 数量101011141101111112012021111010212012Unnamed: 2 单位张本本个把个个个个支支......
仓库员工绩效考核表-Sheet1 仓库员工绩效考核表 月份： 12月份 被考核人： 考评人： 考评日期： 工作项目及要求标准劳动管理物料管理库房管理安全管理部门反馈小计奖励(小计)其它惩罚总 计 (总考评分) 总经理 核准评分、考核说明：100分：准确无误的执行或表现优秀； 80分：执行但较少错误或表现达到要求； 60分：执行但错误较多或表现基本达到要求；0分：没有执行或表现差Unnamed: 1 考勤：迟到、早退、旷工、怠工。1、入库交接无误，入库单填写清楚。每日如实记载好所有出入库产品，待上级检查。2、严格按发
企业内部员工关系调查表-个人明细表 内部社会关系登记表 本人姓名：序号123456789101112本人承诺：以上情况属实，无遗漏。Unnamed: 1 填表人集团内部社会关系与填表人社会关系Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 所属部门：所属部门Unnamed: 4 职务Unnamed: 5 职务：入职年月承诺人：_____________填表日期：___________Unnamed: 6 备注Sheet3
沟通记录表(员工关系)-Sheet1 沟 通 记 录 序号Unnamed: 1 时间Unnamed: 2 沟通对象 Unnamed: 3 部门Unnamed: 4 主要内容Unnamed: 5 分析Sheet2 Sheet3
人事薪酬福利综合报表-薪酬福利综合月报 人 事 薪 酬 福 利 综 合 月 报 人员 分项在职临时用工非在职(岗)本月合计本月止全年累计 备注:1、本月末人数=上月末人数+调入+招聘-调出-离职-退休-其它。2、“社保支付”一栏其它费用含工伤抚恤、丧葬费、生育津贴等费用。Unnamed: 1 经营班子中层干部员工小计返聘临时季节实习小计内退劳保退休离休精简退职遗孀属小计Unnamed: 2 上月末人数Unnamed: 3 本月末人数Unnamed: 4 本月人员变动增加调入Unnamed: 5 招聘Unnamed: 6 减少调出Unnamed: 7 离职Unnamed: 8 退休Unnamed: 9 其他Unnamed: 10 本月个人收入总额工资发放人数
现金流量表模板八联-编制说明！ 资产负债表 资 产 负 债 表 编制单位： 项目资 产 流动资产： 货币资金 短期投资 应收票据 应收股利 应收利息 应收帐款 其他应收款 预付帐款 应收补贴款 存货 待摊费用 一年内到期的长期债券投资 其他流动资产 流动资产合计长期投资： 长期股权投资 长期债权投资 长期投资合计固定资产： 固定资产原价 减：累计折旧 固定资产净值 减：固定资产减值准备 固定资产净额 工程物资 在建工程 固定资产清理 固定资产
人事行政主管绩效考核评分表-Sheet1 员工绩效考核评定表 绩效成果专业技能工作态度Unnamed: 1 员工基本信息姓 名分数员工自我评分评定标准：（此部分标准为以下所有考核项目标准，100分制。总分部分有公司自动换算）A 90~100 杰出 —超出预计要求非常令人满意完成工作B 80~89 良好 —比预计要求更令人满意完成工作C 70~79 达到要求 —能按要求完成工作目标D 60~69 需改进 —能按要求完成主要工作目标，但需改进E 60以下 不满意 —低于期望值备注：公司主管从全局角度考虑，权衡各个项目的差异和员工的职
2025年信用卡还款记录表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 信用卡还款记录年 月 日 姓名账单日交易密码次数12345678910备注信用卡还款记录年 月 日 姓名账单日交易密码次数12345678910备注Unnamed: 2 日期日期Unnamed: 3 还款还款Unnamed: 4 卡号最后还款日查询密码取款卡号最后还款日查询密码取款Unnamed: 5 备注备注Unnamed: 6 次数11121314151617181920次数1112......
2025年信用卡消费登记表-还款提醒-刷卡明细记录表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 消费明细表消费日期2020-09-01 00:00:002020-09-02 00:00:002020-09-03 00:00:002020-09-04 00:00:002020-09-05 00:00:00Unnamed: 2 消费明细购物房贷美容卡游乐园衣服Unnamed: 3 消费金额50030001500025401250Unnamed: 4 银行光大农业建设光大农业Unnamed: 5 信用卡号62258451200016225845120001622584512000162258451200016225845120001Unnamed: 6 Unnamed: 7 还款信息表归属银行农业光大建设Unnamed: 8 信用额度1000005000010000Unnamed: 9 消费总额425030401500000
资金预算表(2012新格式)-事业部审核封面 Unnamed: 0 中建装饰幕墙公司201 年 月资金预算Unnamed: 1 编制单位：编制日期：责任人确认（项目经理）：审核1事业部合约部门）：审核3(事业部项目管理部门）：批准1（事业部分管生产领导）：Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 编制人：审核2(事业部材料采购负责人）：审核4（公司财务资金部负责人）：批准2（事业部总经理）：分公司审核封面 Unnamed: 0 中建装饰幕墙公司201 年 月资金预算Unnamed: 1 编制单位：编制日期：责任人确认（项目经理）：审核1(分公司合约部门）：审核3(分公司项目管理部门）
工资薪金和职工福利等三项经费明细表-Sheet1 Unnamed: 0 工资薪金和职工福利等三项经费明细表税务人识别号：纳税人名称：行次1234567891011注：Unnamed: 1 项目2生产成本制造费用销售（营业）费用管理费用在建工程职工福利费职工工会经费合计实际发放工资总额或实际提取的三项经费准予税前扣除金额纳税人本期职工人数：职工福利费等三项经费纳税调整额：Unnamed: 2 410105724146515郑州都市兄弟文化传播有限公司Unnamed: 3 Unnamed: 4 应付工资薪金总额31091301091300Unnamed: 5 税款所属期Unnamed: 6 职工福利费412544125440工资薪金项目纳税调整额：Unnamed: 7 职工工会经费5-------
两班倒排班表.z-Sheet1 成都公司_________部____月 两班倒排班表 填表须知：适用于白班、夜班轮流倒班的板块。应上班标记为“√”，不上班则留作空白。班次时间：如 白班 08:00-20:00 夜班20：00-08:00序号12345678910111213Unnamed: 1 姓名例子Unnamed: 2 岗位XXXUnnamed: 3 班次白班夜班白班夜班白班夜班白班夜班白班夜班白班夜班白班夜班白班夜班白班夜班白班夜班白班夜班白班夜班白班夜班Unnamed: 4 1√Unnamed: 5 2.0Unnamed: 6 3√Unnamed: 7 4.0Unnamed: 8 5√Unnamed......
自动快速编制现金流量表五联表-编制说明！ 资产负债表 资 产 负 债 表 编制单位： 资 产 流动资产： 货币资金 短期投资 应收票据 应收股利 应收利息 应收帐款 其他应收款 预付帐款 应收补贴款 存货 待摊费用 一年内到期的长期债券投资 其他流动资产 流动资产合计长期投资： 长期股权投资 长期债权投资 长期投资合计固定资产： 固定资产原价 减：累计折旧 固定资产净值 减：固定资产减值准备 固定资产净额 工程物资 在建工程 固定资产清理 固定资产合计
人力资源部薪酬福利管理岗KPI考核表-薪酬福利管理岗 （ ）月员工关键业绩指标（KPI）考核表 岗位：薪酬福利管理岗 被考核者姓名： 被考核者所在单位：人力资源部 填表日期： 编号123456合计权重 考核者确认：Unnamed: 1 指标薪酬核算准确率社保缴交准确率公积金汇缴准确率临时性工作完成情况团队配合情况薪酬档案归档率Unnamed: 2 权重0.250.250.250.050.10.11Unnamed: 3 考核标准优秀 （90≤分值≤100分）薪酬核算准确率为95%-100%。按时完成社保缴交手续，准确率为95%-100%。按时完成公积金汇缴及手续，准确率为95%-100%。提前保质保量完成临时交办工作。团队
装修公司预算表模板-Sheet1 装饰装修有限公司预算表 客户签字: 公司盖章: 年 月 日工程地址：客户名称： 公司名称: 序号一、门厅过道部份1234567小计：二、餐厅部份123小计：三、厨房及阳台部份123456小计：
